三违行为集中整治验收通报

关于“三违”行为集中整治活动
阶段性验收情况的通报
各单位：
根据企业总体安排，2009年5月12日—5月20日，局、分公司对生产单位“三违”行为集中整治活动开展情况进行了阶段性验收。

此次验收工作的主要内容：一是《“三违”行为集中整治活动实施方案》制定和宣传发动情况；二是各项具体措施、办法落实和“三违”行为自查自纠情况；三是活动效果。

采取的验收的方法：一是听取各单位情况汇报；二是查看活动资料；三是与一线工人交谈，了解对“三违”行为整治活动的看法和应知应会情况；四是深入生产作业现场抽查安全生产管理情况。

现将情况通报如下：
一、方案制定及宣传发动情况
按照企业《“三违”行为集中整治活动方案》要求，各单位认真召开安委会专题工作会议，成立领导小组，结合实际制定了《“三违”行为集中整治活动实施方案》。

批洲林场、二道沟林场、黄泥河林场、制材厂、汽运处等单位把“三违”行为集中整治活动的重点放在突出整治习惯性违章上，方案制定的比较具体，具有较强的针对性和可操作性。

2009年1月10日前，各单位相继召开了“三违”行为集中整治活动动员大会，传达、贯彻企业下发的
《“三违”行为集中整治活动方案》和本单位《实施方案》精神，确定目标，认真落实责任，安排、布署工作任务。

各单位结合安全生产“互监互保”工作，利用板报、标语、条幅、广播和会议等形式开展宣传发动工作，认真宣传“三违”行为集中整治和开展安全生产“互监互保”工作的重要意义，营造浓厚的安全生产氛围，引导员工积极参与整治“三违”活动，教育员工增强责任心，从我做起，自觉按章操作，杜绝违章行为。

批洲林场专门制作了《林海天地》节目，每天利用早、午、晚时间报到整治“三违”活动情况，宣传安全生产知识。

汽运处将温馨提示语印到行车命令单上，提醒司机时刻注意行车安全。

2月份，各单位按照企业安全会议要求，再次组织生产一线工人重新学习企业下发的《“三违”行为集中整治活动方案》和《安全生产“互监互保”工作实施方案》，安排专人讲解、辅导，解答员工提出的问题，直到学懂弄通为止，并组织员工进行签名确认。

板庙子林场、批洲林场等单位组织员工认真分析习惯性违章行为的特点及其严重危害性，引导、教育和启发员工自觉按章操作，相互纠正违章行为。

截止5月未，各单位共计召开专题会议50场（次）、全体员工大会80多场（次）。

在前期活动中，贮木场制作宣传板报2期（各段制作4期）。

黄泥河林场、板庙子林场、二道沟林场、批洲林场、
东兴林场、制材厂、中密度纤维板厂等单位在场区、生产工队（车间）设立彩旗、宣传横幅、标语等，非常醒目，时刻提醒员工注意按章操作、杜绝违章行为，让人们一到场区和作业区就感觉到一种浓厚的氛围，起到了宣传、教育和警示作用。

截止5月未，各单位共计悬挂横幅（条幅）余幅、标语条、制作板报（画廊）67期。

二、各项措施、办法落实和自查自纠情况
在“三违”行为集中整治活动中，企业上下结合安全生产“互监互保”工作，加大安全生产监督检查和隐患排查治理工作力度，严肃查处违章行为。

截止5月份，企业集中组织进行5次安全检查，发出《隐患整改通知单》4份，提出7项整改项目，整改7项，查处各类违章行为20起，处罚70人次，罚款16850元。

板庙子林场突出抓生产现场和班组标准化作业管理工作，增加安全检查密度。

批洲林场、板庙子林场、帽山林场、汽运处等单位等单位不断总结经验，严格执行安全监督、检查制度，认真开展“三违”行为自查自纠工作，对违章行为真抓、严管、重罚，及时纠正，不姑息迁就、不走过场。

每次处罚违章者及关联责任人时，都将处罚决定在全厂（场）大会上宣布，并利用宣读《处罚决定》的机会搞一次安全教育，效果非常明显，有效地遏制了各类违章现象的发生。

二道沟林场、板庙子林场、贮木场、综合加工厂、制材厂等单位
除组织正常安全检查外，还采取群众监督的办法，认真执行工队、车间（班组、工段）员工轮流值日制度，每天落实专人检查安全，发现违章行为及时纠正，“宁可停产，也不冒险”。

板庙子林场、批洲林场等单位认真执行机关干部跟班制度，协助工队长开会班前会，搞好生产安全管理，发现问题认真记录，及时提出整改措施、意见，并认真组织整改。

单位组织安全检查发现工队存在违章行为，对跟班人员同时进行处罚。

3月份企业安全会议之后，批洲林场等单位立即行动，认真借鉴白山经营所与各班组员工签订《安全生产“互监互保”合同书》的经验和做法，让员工认真了解在安全生产工作中自己应承担的责任、权利和义务，明确了解违反合同应当受到的处罚等，对于违反合同者，认真进行处罚，使安全生产责任制的落实工作更加具有可操作性。

批洲林场还把“三违”行为集中整治活动与林场组织开展的“百日劳动竞赛”活动有机地结合起来，强化现场监督和班组标准化作业管理工作，取得了较好的效果。

汽运处领导每月亲自带队，上路纠查违章行为。

同时，每月进行二次车检，对不合格车辆严禁出车运材。

三、活动效果
总体来看，各单位“三违”行为集中整治活动正在按部就班、稳步推进。

截止5月未，各单位共计查处各类违章行为25起，处罚72人次，罚款8900元。

在开展“三违
”行为集中整治活动的同时，各单位认真开展了隐患排查治理工作。

截止2009年5月未，各单位共查出隐患19起，目前已全部整改到位。

目前，员工们对企业开展的“三违”行为集中整治活动和安全生产“互监互保”工作普遍赞同，绝大多数员工认为整治“三违”活动很重要，也很有必要。

通过轰轰烈烈开展“三违”行为集中整治活动和安全生产“互监互保”工作，企业员工的安全意识明显提高，违章行为明显减少，事故频率大幅下降，企业安全生产形势持续好转。

四、存在问题
1、个别单位宣传工作力度不够，“三违”行为集中整治和安全生产“互监互保”的氛围还不是很浓。

个别员工对整治“三违”和安全生产“互监互保”工作的认识还有待进一步提高。

2、个别单位的安全监督管理措施没有认真落实到位，对违章行为查处力度不够，员工违章作业现象仍然存在。

2009年5月5日中密度纤维板厂发生的一起轻伤事故就是一起典型的多人严重违章操作责任事故。

五、工作要求
为深入开展“三违”行为整治工作，确保企业安全生产形势持续稳定、健康发展，结合“三违”行为集中整治活动阶段性验收过程中发现的问题，对当前企业安全生产工作
提出如下要求：
1、落实责任，认真抓好安全生产现场监督管理和事故隐患排查治理工作。

各单位要进步加大安全监督、检查工作力度，狠抓薄弱环节，堵塞管理漏洞，及时纠正违章行为，把事故隐患消灭在萌芽之中。

2、树立长期作战思想，深入、持久地开展“三违”行为整治工作。

“三违”行为具有一定的顽固性和潜在性，各单位要克服侥幸心理，不要奢望搞一、二次集中行动就可以彻底根除“三违”行为，要将整治“三违”行为做为一项长期工作任务来抓，巩固现有成果，积极扩大战果，抓好舆论宣传、现场监督管理和“三违”行为查处三个环节的工作，防止重复性违章现象发生，坚决遏制并彻底消除违章行为。

查处违章行为要注意讲求实际效果。

要和广大员工讲清楚，处罚违章员工不是整治“三违”活动的目的，根本目的是要彻底根治违章现象，杜绝各类事故的发生。

各单位要将整治“三违”与安全生产“互监互保”工作相结合，与日常监督管理工作相结合，不断总结经验，充实、完善各项措施、办法，强化管理，真正建立安全生产管理、监督、检查、处罚、应急“五位一体”的长效机制，把安全生产管理工作提高到一个新的水平。

关于“三违”行为集中整治活动，企业将按照《方案》要求组织“回头看”再检查。

此次没有验收的单位，将
在“回头看”检查时一并检查、验收。

3、搞好安全宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全素质，从根源上消除违章行为。

下一步，各单位要结合全国“安全生产月”活动，突出“关爱生命、安全发展”这一主题，广泛开展内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动，继续组织员工开展针对“三违”行为本质、特征和危害性的分析、讨论，教育、引导和启发员工增强做好安全工作的责任心、自觉性，营造浓厚的“遵章光荣、违章可耻”的社会舆论氛围。

同时，要开展各种形式的岗位安全操作技能辅导、培训工作，提高员工安全操作技能水平和风险预测、防范能力。

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