短期劳务合同模板3篇专业版
短期用工劳务合同范本5篇
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：__________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要短期用工，乙方有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意按照甲方的安排，从事______________________的工作；2. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅离职守，必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬：1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资，具体数额为___________________；2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密：1. 乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；2. 如因乙方违反此约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全：1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方，保障乙方的工作安全；2. 如因工作中发生意外，甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，擅自离职或出现其他违约行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任；2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________结束；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：（以下称为“甲方”）乙方：（以下称为“乙方”）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议并自愿遵守：第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，每天工作___小时，工作时间为___至___。
短期用工劳务合同范本（精选6篇）
短期用工劳务合同范本（精选6篇）短期用工劳务篇1甲方：乙方：根据法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。
第一条：劳务协议期限本协议期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。
第二条：劳务内容、工作要求及工作时间1、工作内容：2、工作要求：3、甲方根据业务需要安排乙方工作，乙方应根据工作安排尽职工作。
第三条：劳动报酬甲方按元/天向乙方支付劳务报酬。
协议期满后由甲方一次性支付给乙方。
第四条：劳务协议终止与解除的情形1、本劳务协议期满的。
2、双方就解除本劳务协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的。
4、乙方不能胜任本协议工作内容的。
第五条：安全责任乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的安排，遵守甲方制度和工作纪律同，外出时必须请假并且必须二人以上同行。
第六条：双方的责任1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。
2、甲乙双方约定，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。
第七条：争议解决办法因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条：其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________20xx年xx月xx日短期用工劳务合同范本篇2甲方：___________________电话：___________________乙方：___________________身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
短期用工劳动合同模板7篇
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。
三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。
五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。
十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
短期劳动合同范本5篇
短期劳动合同范本5篇第1篇示例：短期劳动合同范本甲方：xxxxxxxxxx 公司乙方：xxxx者鉴于甲方为发展业务需要，拟聘请乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期劳动合同：第一条服务内容及方式乙方接受甲方的聘用，从事岗位为xxxxxxxxxx，具体工作内容包括xxxxx、xxxxxx等，工作地点为xxxxxxx，具体工作时间为xx:xx-xx:xx（每天工作x小时，每周工作x天），服务期限从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
第二条薪酬及结算方式乙方的工资由甲方每月xxxx元，按月发放，具体结算方式为x月x 日至x月x日工资于x月x日发放。
第三条保密义务乙方在服务期内及服务期后对甲方的商业秘密、技术秘密、产品规划等保密内容保密，未经甲方书面同意不得向外泄露。
第四条工作纪律乙方在服务期内需遵守甲方的工作纪律，严格按照工作安排及工作要求进行工作，不得迟到早退，不得私自脱岗，如有违反工作纪律的行为，将承担相应的责任。
第五条违约责任1.如因乙方私自离职或其他违反合同而造成甲方经济损失的，乙方需承担相应的赔偿责任；2.如乙方无故缺勤或连续多次出勤不良，甲方有权终止合同，乙方需承担违约金；3.如乙方严重违反工作纪律，影响甲方正常工作秩序，甲方有权解除合同并追究其法律责任。
第六条合同解除1.双方经协商一致或符合法律规定，在服务期满前可以提前解除合同，但需提前xx天书面通知对方；2.如在服务期内有不可抗力导致无法履行合同的，双方不承担违约责任。
第七条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
第八条合同生效本合同自双方盖章生效，甲乙双方均系自愿签订，未经双方一方同意，不得擅自修改。
甲方：乙方：以上为《短期劳动合同范本》，如有疑问请咨询法律顾问。
第2篇示例：短期劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方有一项工作需要，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商同意，就甲方工作安排与乙方工资待遇等事宜达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意在甲方公司担任（具体岗位）工作，根据公司安排的工作计划和工作内容，认真履行岗位职责。
短期劳务合同的范本(汇总9篇)
短期劳务合同的范本（汇总9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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短期劳务合同范本9篇
短期劳务合同范本9篇第1篇示例：短期劳务合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要劳务人员从事特定的短期工作，为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：第一条合同期限本合同自__________年月日起至__________年月日止。
第二条工作内容乙方同意接受甲方雇佣，从事__________工作，具体内容为__________。
第三条工作时间和地点乙方工作时间为每天__________，休息日为__________；工作地点为__________。
第四条工资和发放1. 乙方工资标准为__________元/小时/天/月；2. 工资发放日期为每月的__________(具体日期)日；3. 工资支付方式为__________(现金、银行转账等)。
第五条保险和福利1. 甲方负责为乙方购买工伤保险和社会保险；2. 乙方享受甲方提供的__________(例如餐补、交通补贴等)福利。
第六条工作纪律和规范1. 乙方应恪守工作纪律，服从甲方管理；2. 乙方需保守公司商业秘密，不得泄露给他人；3. 乙方需遵守国家法律法规，不得参与任何违法犯罪行为。
1. 本合同期满到期，自动解除；2. 任何一方违反合同规定，经催告无果，对方有权立即解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未约定事项，由双方协商解决；2. 本合同附件为有效合同的一部分，具有同等法律效力。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________以上为短期劳务合同范本，甲、乙双方请遵守合同约定，确保合同顺利执行。
祝双方合作愉快！第2篇示例：短期劳务合同范本甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家正式注册的企业/机构，拟对乙方提供短期劳务协作服务，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：第一条合同期限及工作内容1. 本次合同期限为_______（开始日期至结束日期）；2. 乙方将在合同期限内为甲方提供以下工作：_______________________________，具体工作内容双方另行商定。
关于短期劳务合同范本5篇
关于短期劳务合同范本5篇劳务合同：“是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议”。
以下是小编整理的关于短期劳务合同范本5篇，欢迎阅读参考!关于短期劳务合同范本(1)甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
短期劳务合同的范本5篇
短期劳务合同的范本5篇篇1短期劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在（工作地点）承揽一项工程或业务，并需要雇用劳动人员，乙方应保证具备从事该项工程或业务所需的技术和能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将作为甲方的雇员，从事（具体工作内容）的工作，并按照甲方的安排和管理完成工作任务。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的工程或业务现场，具体地址为（工作地点）。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作小时），具体工作时间根据甲方的安排而定。
第四条工资报酬4.1 乙方的工资报酬为每月（工资金额），按照月结的方式发放。
4.2 乙方需按照国家相关规定缴纳个人所得税和社保等费用，甲方不承担乙方的税费及社保相关费用。
第五条福利待遇5.1 乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐和住宿。
5.2 乙方在工作期间发生异常情况或身体不适时，甲方负责提供必要的医疗救助和急救服务。
第六条违约责任6.1 若乙方故意或重大过失导致工作任务未能按时或按质完成，甲方有权根据实际情况减少或停止支付工资报酬，直至解除劳务合同。
6.2 若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，严重损害甲方利益的，甲方有权解除劳务合同，并要求乙方承担相应法律责任。
第七条保密义务7.1 乙方在工作期间获取的与甲方业务相关的商业秘密或机密信息，应当严格保密，未经甲方同意不得向外界披露或使用。
第八条合同解除8.1 若甲、乙双方在合同期满后双方均不提出解除合同，则该合同自动延期，具体延长期限双方另行协商。
8.2 若甲、乙双方任一方提出解除合同，应提前（提前通知时间）向对方书面告知，解除合同生效日期为通知之日起（合同到期）、甲方支付乙方已经完成但未支付的工资及补偿，乙方按照甲方要求交还甲方的财产等。
短期用工劳动合同8篇
短期用工劳动合同8篇在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
以下就是小编给大家整理的短期用工劳动合同，希望对大家有所帮助! 短期用工劳动合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
短期用工劳动合同范本三篇
短期用工劳动合同范本三篇短期用工劳动合同1甲方：________________________乙方：________________________甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1、自__________年________月______日起至__________年________月______日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过______小时、每周不超过______小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过______小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资____________元，每月工资____________元;2、实行计件工资制，具体标准为____________________________________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
短期雇工劳动合同范本（通用21篇）
短期雇工劳动合同范本（通用21篇）短期雇工劳动合同范本现今社会公众的法律意识不断增强，我们用到合同的地方越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家整理的短期雇工劳动合同范本（通用21篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
短期雇工劳动合同1雇主：联系电话：雇员：居民身份证号码：联系电话：此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_________（年、月），从_______年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1、每（小时）_______美元；2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。
五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
六、主要工作地雇员主要工作地为______________。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
短期用工的劳动合同范本3篇
短期用工的劳动合同范本3篇篇1短期用工的劳动合同范本甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（工人）：_____________身份证号：_____________户籍地址：_____________联系电话：_____________为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事短期工作事宜，达成如下协议并签订本合同：第一条工作内容1.乙方同意接受甲方的委托，从事以下工作（具体工作内容）。
2.工作地点：_____________3.工作时间：_____________4.工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作时间和休息1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2.经甲方同意，如需要加班，应当按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定安排加班工作及支付加班工资。
第三条工资支付1.乙方的工资标准为每小时____元。
2.工资支付周期为____（如每半个月或每月）支付一次。
3.工资支付方式为____（如现金、银行转账等）。
第四条保险和福利1.乙方在工作期间享受甲方提供的相应工伤保险及其他相关保险。
2.乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。
第五条工作纪律和保密1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，保持工作场所的清洁和秩序。
2.乙方在工作期间需要知悉的甲方商业秘密等信息，应当严格保密，不得泄露给他人。
第六条违约责任1.乙方因自身原因不履行本合同规定的义务或者违反相关法律法规，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并按照实际工作天数支付工资。
第七条离职和结算1.乙方在本合同期满后离职时，应当向甲方提前____天提交离职申请。
短期的劳务合同8篇
短期的劳务合同8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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短期劳务合同5篇
短期劳务合同短期劳务合同精选5篇（一）甲方（雇主）： ____________乙方（劳务提供者）： ____________合同编号： ____________签订日期： ____年__月__日签订地点： ____________鉴于：甲方因业务需要，愿意聘请乙方提供短期劳务服务；乙方愿意接受甲方的聘请，按照本合同约定提供劳务。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方可协商是否续签。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的工作场所从事____工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，保证工作质量。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，应提前与甲方协商。
第四条劳务报酬甲方根据乙方的工作表现，支付乙方劳务报酬为____元人民币。
甲方应在每月的____日前支付乙方上月劳务报酬。
第五条社会保险和福利甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
第七条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更合同内容。
合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
一方违约，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。
第八条违约责任双方应严格履行合同，任何一方违约，应承担违约责任。
因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。
第九条争议解决双方因执行本合同发生争议，应协商解决。
协商不成，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）： ____________乙方（签字）： ____________签订日期： ____年__月__日短期劳务合同精选5篇（二）很抱歉，由于我的设计限制，我无法一次性生成1500字以上的合同文本。
公司短期劳务派遣合同（通用3篇）
公司短期劳务派遣合同（通用3篇）公司短期劳务派遣合同篇1甲方：______劳务派遣有限公司电话：______________________乙方：______________________地址：______________________身份证号码：________________电话：______________________甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个日。
第二条工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。
服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护1.乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
第四条劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。
乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。
甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。
单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。
服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。
第六条劳动纪律1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。
短期劳务合同的范本3篇
短期劳务合同的范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意在约定的期限内提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本短期劳务合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商并按规定支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照双方约定执行。
2. 甲方可依据业务情况调整乙方的工资水平，但须与乙方协商并告知调整理由。
3. 甲方于每月__日左右向乙方支付工资。
第五条社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
短期用工劳务合同范本3篇
短期用工劳务合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_____________________法定代表人：_____________________单位地址：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________家庭住址：_____________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与服务内容篇2甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务合作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如继续用工，应办理续签手续。
二、工作内容及地点安排乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作地点，完成安排的工作任务。
具体工作事项包括但不限于搬运、包装、加工等生产相关事务。
工作地点、岗位职责等根据甲方具体情况确定。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的安排执行，一般采用标准工时制。
因生产需要，乙方可能需进行加班工作，但应按规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬及支付方式乙方的基本工资按照甲方的规定执行，甲方按照乙方的实际工作量进行绩效考核和薪资结算。
甲方按月支付乙方的工资，如遇特殊情况，支付时间可以调整。
短期劳务合同范本3篇
短期劳务合同范本3篇篇1短期劳务合同范本甲方（雇主）：______________ （以下简称甲方）乙方（劳务人员）：______________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事劳务工作的相关事宜达成如下协议，以兹遵守：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，从事______________工作，具体工作内容为______________。
2.乙方从事的工作时间、地点、职责等由甲方统一安排。
乙方应当服从甲方的管理和领导。
3.乙方工作期限为______________，自______________开始，至______________结束。
如有需要延长工作期限，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
第二条工作时间和休息1.乙方每周工作时间约为______________小时，工作日为每周______________天，每天工作时间为______________，休息日为______________。
2.乙方在工作期间享受国家规定的法定假日，如需加班工作，应当按照国家规定支付加班工资。
第三条工资待遇1.乙方的工资为月工资______________元（大写______________元整），工资发放时间为每月的______________日（或每周、每季度发放）。
2.乙方在工作期间如有提成、奖金等待遇，应当按照甲方规定进行结算发放。
第四条劳动保护1.甲方应当为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，并缴纳相关社会保险费用。
2.甲方应当提供必要的劳动防护用品和安全设施，确保乙方的劳动安全与健康。
3.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应当承担相应的医疗费用和赔偿责任。
第五条保密条款1.在工作期间和工作结束后，乙方应当保守甲方商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露给第三方。
2.违反保密规定的，乙方应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的全部损失。
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YOUR LOGO如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE—精诚合作携手共赢Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation短期劳务合同模板3篇专业版The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
短期劳务合同范本一甲方(用人单位)：_______________名称_____________经济类型__________法定代表人(单位负责人)__________电话__________地址___________乙方(劳动者)：_______________姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____身份证号码_______________就业证号码__________地址___________甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
一、合同期限1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：_________。
三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;2、实行计件工资制，具体标准为________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：xx年xx月xx日鉴证机关(签章)：鉴证人(签章)：xx年xx月xx日短期劳务合同范本二甲方：(派遣单位)乙方：(研修人员)甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：第一条派遣国家、地区、企业名称一、派遣国家：日本二、派遣地区：三、接收企业名称：第二条研修内容(从事工作工种)第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。
第四条乙方待遇一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。
二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。
如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。
三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。
四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。
乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。
乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。
如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。
乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。
(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。
)第五条各方责任一、甲方责任1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。
3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。
4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。
5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。
6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。
如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。
二、乙方责任1、出国前(1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。
(2)到指定部门进行出国前体检，费用自负。
(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。
(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。
(5)负担出入境的行李超重费。
2、出国后(1)遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。
(2)遵守日本国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。
(3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。
(4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。
(5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。
回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的10%(按市外办和财政局的要求办理)。
第六条违约与索赔如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。
根据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。
一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。
二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律，造成严重后果者;打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。
三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。
四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。
五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。
如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。
乙方有权向甲方索赔损失。
一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。
二、甲方向乙方变相超标准收取费用。
三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。
第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。
第八条仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。
若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。
第九条合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。
短期劳务合同范本三甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往____________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。