徐州市解除劳动合同证明书格式
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，出于公司经营需要，现决定解除与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）签订的劳动合同。
现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下：一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现，经公司研究，决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。
解除(终止)的原因如下：1. 业务调整，岗位调整，岗位撤销等公司内部原因；2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因；3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等；4. 员工自动要求解除劳动合同；5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。
二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间，决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后，即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。
三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项；2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息，并办理相关手续。
四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后，须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作，并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。
公司将对员工的清退资产进行检查，确保无遗漏。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效；2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述，公司将在收到员工申述后进行复核，但不影响解除(终止)劳动合同的效力。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司单位地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人(负责人)签字：____________日期：XXXX年XX月XX日（此为范本，具体内容以实际情况为准）篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在双方协商一致的情况下，您与本公司之间的劳动合同已经解除（终止）。
2024解除劳动合同证明书模板5篇
2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。
现将相关事宜详细说明如下：一、基本信息及合同签订情况（一）公司名称：【公司名称】有限公司。
（二）合同编号：【合同编号】。
（三）员工姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】。
（四）入职时间：【入职时间】。
（五）岗位：【岗位名称】。
（六）劳动合同签订时间：【劳动合同签订时间】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。
二、解除劳动合同的原因及依据（一）解除原因：【解除原因应详细阐述，包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。
本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，决定解除与您的劳动合同关系。
（二）解除时间：【具体解除日期】。
本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜，并确保相关权益得到妥善处理。
本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。
三、双方权利义务的终止与结算（一）本公司与您解除劳动关系后，您将不再享受本公司的一切福利待遇。
同时，您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。
对于您的社会保险等缴纳事项，本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。
若有社保及其他福利尚未处理完结事项，本公司会尽快与您协商解决。
（二）如有因工作需要涉及的业务交接，双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续，以确保工作的连续性和数据的准确性。
任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。
（三）关于您的工资结算及公司欠款事项，本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。
如有未结款项或其他争议问题，本公司在相关文件签字盖章后一次性付清，不存在其他拖欠或待解决事项。
同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。
若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。
江苏解除劳动合同证明书
江苏解除劳动合同证明书劳动合同是雇佣双方之间约定权利和责任的法律文件，对于解除劳动关系，劳动合同的解除证明书是必不可少的。
本文将根据江苏省劳动法规和相关规定，为您提供一份高质量的江苏解除劳动合同证明书。
证明书尊敬的XX先生/女士：经我单位研究决定，根据劳动法第XX条和我国法律规定，我单位（雇主单位全称）与您（劳动者姓名）签订的劳动合同因以下原因，经双方协商决定解除：1. 解除原因：（在此处简明扼要地说明解除劳动合同的原因，如合同到期/双方协商解除/经济形势不稳定等）2. 解除日期和生效日期：根据双方协商，决定于 XXXX 年 XX 月 XX 日起解除劳动关系，该解除劳动合同将于在解除日期后七个工作日内生效。
3. 劳动合同权益处理：根据江苏省劳动法第X条的规定，我单位将依法履行相应的义务，并且支付您以下权益及相应赔偿（如有）：a) 解除通知期限内的工资：根据劳动合同，我单位将支付您解除通知期限内的工资。
根据劳动法第X条规定，解除通知期限应为X天/月。
b) 未休年假的补偿：根据劳动法规定，我单位将给予您未休年假的补偿，具体数额为X天数 ×年假工资（或者拟定的工资标准）。
c)社会保险权益处理：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，我单位将为您办理相关社会保险赔偿。
（根据具体情况，这里可以列举其他权益的处理，如加班费、福利待遇、补偿金等）4. 其他事项：（在此处简要描述其他双方达成的共识事项，如交接事宜、保密协议、竞业限制等）5. 解除劳动合同的效力与争议解决：此解除劳动合同证明书自双方签署后生效。
对于因解除劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交给江苏劳动争议调解委员会进行调解。
特此证明！单位（盖章）：年月日法定代表人（签名）：______________劳动者（签名）：__________________注意事项：1. 证明书的内容应完整真实，并经过法定代表人签字确认。
解除(终止)劳动合同证明书6篇
解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1解除（终止）劳动合同证明书尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我公司与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXXXXX）签订了劳动合同。
因故，我公司与该员工协商一致，决定解除（终止）其劳动合同。
特此出具解除（终止）劳动合同证明书，以便员工办理相关手续。
一、员工基本信息员工姓名：XXX员工身份证号码：XXXXXX员工部门：XXX部门员工职务：XXX职务员工入职日期：XXXX年XX月XX日二、解除（终止）劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除（终止）原因为（详细说明解除（终止）原因，如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等）。
三、解除（终止）劳动合同生效日期本解除（终止）劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。
四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规，我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。
五、其他事项1. 我公司在此声明，对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。
2. 我公司会依法为员工办理离职手续，并出具离职证明。
3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持，我公司将会提供必要的帮助。
六、解除（终止）劳动合同证明该员工XXXX（员工姓名）与我公司的劳动合同已经解除（终止），并自本解除（终止）劳动合同证明书生效日起失效。
用人单位（盖章）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日员工签字：__________________日期：XXXX年XX月XX日以上为解除（终止）劳动合同证明书内容，望用人单位审核确认。
感谢您对我公司的支持与合作。
此致礼！篇2解除（终止）劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我司决定与您解除（终止）劳动合同。
在您离职时，公司制作了解除（终止）劳动合同证明书如下：一、员工基本信息姓名：部门：职位：身份证号：联系电话：二、公司信息公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：公司注册号：三、劳动合同信息签订日期：合同期限：解除（终止）日期：解除（终止）原因：四、工资福利结算1.离职前工资结算如下：工资：社保：公积金：2.已支付工资条：五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司；2.我们将办理您在公司的离职手续，请您按时到公司签字确认；3.如有疑问，请与公司人力资源部门联系。
解除劳动合同证明书范本4篇
解除劳动合同证明书范本4篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的领导：根据《劳动合同法》的相关规定，因您已经顺利完成了本公司与您签订的劳动合同，并达成双方协商一致解除合同，特发此证明书，具体事宜如下：一、劳动合同双方信息雇员姓名：（具体姓名）性别：（男/女）身份证号码：（具体号码）所属部门：（具体部门）职位：（具体职位）劳动合同签订日期：（具体日期）劳动合同解除日期：（具体日期）二、解除原因根据劳动合同约定和双方协商一致，因（具体原因），决定解除劳动合同。
三、结算情况1、工资结算：根据劳动合同约定，公司将按照您的实际出勤天数及工作表现，结算您的工资，并于解除合同后的工作日内支付给您。
2、社会保险及公积金结算：您的社会保险及公积金账户将继续保留，待您自行到当地社保及公积金管理机构进行相关手续。
3、其他福利待遇：除以上提到的工资及社会保险公积金结算外，您在离职时还应当交还公司提供的其他福利待遇。
四、个人物品处理请您在离职前将公司所有财务物品归还，若有个人物品存留在公司，请及时领回。
五、其他事宜1、此证明书为本公司正式行文，具有法律约束力，请妥善保管。
2、如有任何疑问或需要进一步解释，请随时联系本公司相关负责人。
特此证明公司名称签发人：（具体姓名）（盖章）签发日期：（具体日期）以上就是解除劳动合同的证明书范本，特此通知。
希望对您有所帮助。
如需了解更多详细信息，请与相关部门联系。
祝您工作顺利，早日找到适合自己的工作！篇2解除劳动合同证明书尊敬的有关单位：兹证明，被证明人XXX（员工姓名）、性别XXX、身份证号码XXX、户籍所在地XXX人，于XXXX年XX月XX日，与我单位签订的劳动合同（合同编号：XXX）已经解除。
XXX员工自入职以来，认真履行自己的岗位职责，勤勤恳恳地工作，为公司发展做出了积极的贡献。
在工作期间，公司对XXX员工的工作表现进行了评估，XXX员工表现优秀，受到了公司领导和同事们的一致好评。
经双方协商，XXX员工因XXX原因，申请解除与公司的劳动合同，公司领导审批同意后，XXX员工自愿离职。
江苏解除劳动合同证明书
江苏解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您与我公司签订的劳动合同，并经过双方协商一致，我公司决定解除与您的劳动合同。
现特发此证明书，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同解除原因根据与您签订的劳动合同，我公司有权在以下情况解除劳动合同：1. 协商一致：双方经协商一致，同意解除劳动合同。
2. 达成终止协议：双方达成书面终止协议，同意解除劳动合同。
3. 合同期满：根据劳动合同约定，合同已到期。
4. 解聘：您因工作不达标、严重违反公司规章制度或发生其他严重违纪行为，经公司调查核实后被解聘。
5. 其他原因：除以上述情况外，根据国家法律法规或政策规定，劳动合同应解除的其他情况。
经过认真研究，我公司依据以上规定，决定解除与您的劳动合同，具体原因为：【在这里详细说明解除劳动合同的具体原因】。
二、解除劳动合同的具体日期根据劳动合同约定，我公司与您解除劳动合同的具体日期为：【在这里填写具体解除劳动合同的日期】。
三、双方权益及义务1. 工资结算：我公司将按照国家法律法规和劳动合同的规定，结算您的工资、奖金、福利等相关费用，并在解除劳动合同后10个工作日内付清。
2. 劳动保险和社会保险：我公司将依法为您办理相关的劳动保险和社会保险的业务手续，并按时缴纳相应的保险费用。
3. 解除劳动合同后的权益：根据相关劳动法规定，在解除劳动合同后，您享有与合同期满一样的合法权益。
4. 工作交接：您应配合公司的工作交接安排，并向后续负责人提供必要的工作指导和协助。
5. 保密义务：您应继续履行与我公司签订的保密合同，对我公司的商业秘密进行保护。
6. 合同约定条款的适用：除本证明书另有约定外，原劳动合同的其他条款仍然有效，并适用于双方当事人。
四、其他事项1. 劳动合同存档：我公司将按照法律法规的规定，对您的劳动合同及本解除证明书进行存档备案。
2. 法律适用和争议解决：本解除劳动合同证明书受中华人民共和国法律法规的管辖，并按照中国法律进行解释。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇
终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。
六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。
八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。
祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。
经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。
一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。
终止(解除)劳动合同证明书范本4篇
终止（解除）劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。
当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时，就需要签署终止（解除）劳动合同证明书。
下面是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的范本：终止（解除）劳动合同证明书甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿协商一致，经双方协商一致决定解除劳动合同，具体约定如下：一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】，解除双方签订的劳动合同，劳动合同自行终止，乙方不再对甲方提供劳务。
二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元，乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。
三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。
特此证明。
用人单位（盖章）：员工签名：日期：【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致，并签署书面解除合同的证明文件。
2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商，以确保双方权益。
3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项，并办理相关手续。
4. 解除劳动合同后，双方应当友好相处，避免发生不必要的纠纷。
篇2【终止（解除）劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导：根据公司劳动合同的规定，经双方协商一致，我司决定终止（解除）与员工_____________的劳动合同。
为了便于员工办理相关手续，特发此证明书，以便员工办理相关手续。
员工基本信息如下：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________职务：_____________入职日期：_____________解除日期：_____________根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工经协商一致，决定终止（解除）劳动合同，特发此证明书，确认员工_____________与我司的劳动合同已终止（解除）。
解除劳动合同证明模板格式
【公司名称】【员工姓名】【员工工号】【解除劳动合同日期】尊敬的【员工姓名】：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，现就您与我公司解除劳动合同事宜，特此证明如下：一、解除劳动合同原因1. 双方自愿协商解除劳动合同。
2. 【具体原因，如：个人原因、家庭原因、工作调整等】。
二、解除劳动合同的时间1. 解除劳动合同的日期为【解除劳动合同日期】。
2. 解除劳动合同后，您应于【解除劳动合同日期】前办理完离职手续。
三、解除劳动合同的经济补偿1. 根据我国《劳动合同法》规定，您在公司工作期间，我公司将向您支付以下经济补偿：（1）经济补偿金：按照您在公司工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付经济补偿金。
工作不满一年的按比例支付。
（2）工资：您在公司工作期间的工资、奖金、补贴等应按照合同约定和公司规定支付。
2. 经济补偿金的计算方式如下：（1）经济补偿金总额 = 工作年限× 月工资（2）月工资 = 您解除劳动合同前十二个月的平均工资四、解除劳动合同后的待遇1. 解除劳动合同后，您应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于：（1）归还公司财产、资料等。
（2）办理离职交接手续。
（3）结算工资、奖金、补贴等。
2. 解除劳动合同后，您享有以下待遇：（1）按照国家规定享受失业保险待遇。
（2）根据实际情况，公司可能提供一定的离职帮助，如推荐就业等。
五、其他事项1. 本证明一式两份，双方各执一份。
2. 本证明自双方签字盖章之日起生效。
特此证明。
【公司名称】（盖章）【公司负责人签字】【公司负责人姓名】【公司负责人职务】【员工姓名】（签字）【员工姓名】【日期】注：本证明仅供参考，具体解除劳动合同事宜以双方签订的劳动合同及协商一致的内容为准。
劳动合同解除证明书(范本)6篇
劳动合同解除证明书(范本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同解除证明书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，因您的岗位调整或其他原因，我们公司不得不解除与您签订的劳动合同。
根据相关规定，现就解除劳动合同的事宜，出具本证明书，并提供法定解除事由。
一、解除原因：（一）岗位调整：根据公司业务需要，您所在部门的岗位发生调整，导致原有岗位无法保留。
（二）其他原因：除岗位调整外，您可能还因以下原因被解除合同：1. 违反公司规章制度：如违反公司纪律、未经批准擅自请假、旷工等行为；2. 不符合录用条件：可能是因为您的能力、素质或健康等方面不符合公司的岗位要求；3. 其他不可抗力因素：如公司重大经营调整、合并等原因导致您的岗位被裁撤。
二、解除日期：根据相关法律规定，解除劳动合同的起始日期为（具体日期），解除有效日期为（具体日期）。
三、解除违约金：根据双方签订的劳动合同，如果一方提前解除劳动合同，解约方应向对方支付一定的违约金。
根据合同约定，您有权获得解除违约金（具体金额）。
四、结算事宜：解除劳动合同后，您有权按照相关规定获得工资、加班工资、年终奖、补偿金等。
五、其他事项：根据国家有关法律规定，您有权享受一定的解除劳动合同补偿金，并且依法享有相关的社会保障待遇。
公司将会在解除劳动合同后，协助您进行相关手续的办理。
特此证明，解除方（盖章）：__________日期：__________劳动者签名：__________温馨提示：请您在收到解除证明书后，保留好此证明书，以备日后的参考。
同时，请您做好离职手续退还公司的物品，工资等相关事务，祝您未来的发展顺利，感谢您在公司的辛勤付出。
篇2劳动合同解除证明书尊敬的XXX公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方劳动合同的约定，经双方协商一致，XXX公司与员工XXX解除劳动合同。
现根据法律规定，特发此证明书，证明解除员工XXX的劳动合同。
特此证明。
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士：鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止)，特依据相关法律法规，我方公司就此作出以下证明：甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因)，自__________解除(终止)。
2. 自解除(终止)之日起，乙方不再属于甲方的雇员，甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。
3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务，甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇，无任何尚未支付的款项。
4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产，经查验确认，无遗漏之处。
5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件，并确认了解，不提出任何异议。
特此证明。
甲方（公司名称）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______________乙方（员工签字）：_______________日期：______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明，特此说明。
如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我方公司相关人员。
公司名称：______________联系人：_______________联系方式：_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方协商一致，特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。
现根据劳动合同的约定，特向贵公司提供以下解除(终止)证明：一、员工基本信息：姓名：XXX 性别：X工号：XXX部门：XXX职务：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX解除(终止)日期：XXX解除(终止)形式：XXX二、解除(终止)原因：根据公司相关规定，结合员工实际情况，双方经协商一致，解除(终止)劳动合同。
江苏解除劳动合同证明书
江苏解除劳动合同证明书江苏解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定，为确保劳动者与用人单位的合法权益，特发出此解除劳动合同证明书。
具体详情如下：一、用人单位基本信息用人单位名称：法定代表人：注册地质：二、劳动者基本信息劳动者姓名：户籍地质：所属部门：具体岗位：三、劳动合同解除原因根据双方协商一致/劳动者个人原因/用人单位原因，决定解除劳动合同。
详细解除原因如下：四、解除劳动合同日期及生效方式解除劳动合同日期为：生效方式为：________即时生效/经过通知期后生效（通知期为天）。
五、解除劳动合同的权益处理根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对劳动者的权益进行如下处理：1.经济补偿：用人单位应向劳动者支付经济补偿金，具体数额为：（根据劳动合同法第44条的规定进行补偿金的计算）2.未休假处理：根据劳动合同法第47条的规定，对尚未休假的劳动者进行如下处理：（根据具体情况进行解释）3.其他权益处理：（根据具体情况进行解释）六、补充事项1.劳动者应在解除劳动合同后天内，办理离职手续。
2.劳动者需将公司的财产归还完好无损。
七、补充约定（根据具体情况进行补充约定）附件：（列出附件名称）法律名词及注释：1.劳动合同：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确定双方的权利和义务关系的协议书。
2.劳动者：劳动法上指受雇于用人单位从事劳动活动并领取报酬的人。
3.用人单位：劳动法上指聘用劳动者从事劳动活动并支付劳动报酬的单位或个人。
4.经济补偿金：劳动者解除劳动合同后，用人单位应向劳动者支付的经济补偿。
解除(终止)劳动合同证明书5篇
解除（终止）劳动合同证明书5篇第1篇示例：解除（终止）劳动合同证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同》约定，本人与贵公司签订了劳动合同。
受敬仰尊敬的公司领导器重信任，在任职期间竭尽所能，尽职尽责，勤勤恳恳，刻苦工作，取得了一定的工作成绩。
但因个人发展及职业规划的需要，本人于（具体时间）提出离职申请，公司经过认真审核，同意本人离职并自本月（具体日期）起解除（终止）劳动合同。
特此证明。
证明人：（公司盖章）日期：（具体日期）本人特此声明：本证明书仅作证明之用，不得作为违反《劳动法》、《合同法》的证据使用。
本人特此声明：公司已结清本人工资及相应福利待遇，不存在欠薪问题。
特此证明！【解除（终止）劳动合同证明书】是解除劳动合同的一种书面证明，是在双方共同协商一致的情况下，书面确认双方解除劳动合同关系的一种文件。
这份证明书可以证明离职员工工作期间的表现、公司对员工的确认和祝福。
此篇文章共2000字，详细描述了解除（终止）劳动合同证明书的内容及其重要性。
第2篇示例：解除（终止）劳动合同证明书尊敬的有关单位：根据____（劳动合同签订日期）签订协议，____（被解除劳动合同的员工姓名）先生/女士于____（入职日期）加入本公司，经过双方共同努力，为公司做出了积极的贡献。
由于____（解除劳动合同的原因，如合同期满、协商解除、违反合同等），我司不得不与其解除劳动合同。
1. 员工基本情况员工姓名：____性别：____身份证号码：____籍贯：____入职时间：____岗位：____部门：____2. 与公司的劳动合同情况（1）劳动合同签订时间：____（2）劳动合同期限：____（3）劳动合同终止时间：____3. 解除劳动合同的原因____（具体原因）4. 员工工作表现____（根据员工的实际工作情况做出客观评价）5. 经济补偿情况____（如有经济补偿情况需在此列明）6. 其他补充说明____（如有其他需要特别说明的情况）特此证明。
解除劳动合同证明书范本（5篇）
解除劳动合同证明书范本同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除（由用人单位提出）□2、协商一致解除（由个人提出）□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：____年____月____日用人单位（盖章）____年____月____日解除劳动合同证明书范本（二）编号：_____我单位于____年____月____日与_____（身份证号：_____）在本单位工作岗位为_____，订立的合同编号为_____，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第_____项规定予以（解除终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日用人单位（章）：_____员工（签名）：_____签收时间：____年____月____日签收时间____年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
江苏解除劳动合同(模板)证明书
江苏解除劳动合同证明书一、解除劳动合同原因根据《劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，本单位与劳动合同另一方发生情况，决定解除劳动合同：1.双方协商一致解除；2.劳动者患病或意外事故导致无法继续履行劳动合同；3.劳动者严重违反劳动纪律或职业道德；4.劳动者因试用期不合格而解除劳动合同；5.劳动者与用人单位无法协商一致，解除劳动合同成为必要选择。
经鉴定，我单位和劳动合同另一方发生的情况属于上述情况之一。
二、解除劳动合同基本信息•用人单位名称：公司（简称“公司”）•劳动合同另一方姓名：X（简称“劳动者”）•劳动合同签订日期：年月日•劳动合同解除日期：年月日三、解除劳动合同的双方权利义务1.公司对劳动者实行解除劳动合同的处理，不再享有劳动者在公司工作的权利，也不需要为其支付工资、福利和其他合同约定的待遇。
2.劳动者同意公司解除劳动合同，并承担因解除劳动合同产生的一切后果。
3.劳动者须返还公司所有与本次劳动合同相关的物品和文件，包括但不限于公司资产、工作资料、电子设备等。
4.双方解除劳动合同后，公司应按劳动合同约定的规定结清与劳动者的经济关系。
四、解除劳动合同的法律效力1.双方自愿协商一致解除劳动合同，解除劳动合同具有法律效力。
2.劳动者解除劳动合同后，享有根据相关法律法规规定获得的各项权益和保障，包括但不限于失业保险、社会保险等。
3.双方在解除劳动合同后，不得以任何形式再订立劳动合同，且不得以此为由要求公司继续为劳动者提供工作岗位、工资或其他待遇。
五、其他事项•本证明书自签发之日起生效，并与劳动合同具有同等法律效力。
就是江苏解除劳动合同证明书的内容，根据双方自愿协商一致，经双方确认，并在法律规定下签署。
履行本证明书的各项约定是我单位根据法律法规的规定，保障劳动者及用人单位合法权益的一种手段。
如有任何争议，应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书格式（精选14篇）
解除劳动合同证明书格式（精选14篇）解除证明书格式篇1编号：( ) 号企业名称(甲方)：职工姓名(乙方)：经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。
特此证明合同期限年月日至年月日职工在本单位连续工作年限年经济补偿金核发月数为个月总计元医疗补助费核发月数为个月总计元职工档案、社会保险于年月日转移(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。
)企业(盖章)：年月日解除劳动合同证明书格式篇2_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________情况，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部年月日解除劳动关系证明我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);年月日解除劳动合同证明书格式篇3本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。
由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
特此证明单位(盖章):_____年_____月_____日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。
)解除劳动合同证明书格式篇4存根第号本单位与______________同志签订的劳动合同, 依据____________________________，于______年______月______日解除劳动合同。
经办人 : ______________________年______月______日相关劳动合同解除的法律法规：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
徐州单位解除劳动关系证明
徐州单位解除劳动关系证明全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：徐州市单位解除劳动关系证明尊敬的有关部门：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我单位与员工（姓名）签订的劳动合同即将解除。
现向贵部门出具解除劳动关系证明，以便员工处理相关事务。
解除劳动关系的基本信息如下：员工姓名：（姓名）员工性别：（性别）员工身份证号：（身份证号）员工工作岗位：（岗位名称）所属部门：（部门名称）合同签订日期：（合同签订日期）解除劳动关系日期：（解除日期）解除原因：由于（具体原因），经与员工协商一致，决定解除劳动合同关系。
特此证明。
单位名称：（单位名称）法定代表人：（法定代表人）单位地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）单位盖章：以上即为我单位解除劳动关系证明的内容，特此申请贵部门的审批与公证，谨此呈递，望尽快办理。
谢谢！第二篇示例：徐州市单位解除劳动关系证明尊敬的有关部门：兹证明，经本单位审查，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，我单位与员工（姓名：XXX）的劳动关系已解除。
一、基本情况姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX本人于入职日期（年/月/日）加入我单位，并担任（职务/岗位），劳动关系持续工作至解除日期（年/月/日）。
二、解除原因1. 解除原因：根据劳动合同约定，员工自愿提出辞职，并通过单位同意，双方协商一致，同意解除劳动合同。
2. 解除日期：经双方协商一致，约定解除劳动合同的日期为（年/月/日）。
3. 解除方式：根据劳动法规定，本单位与员工的劳动关系以协商方式解除。
三、经济赔偿1. 本次解除劳动关系，员工已按劳动合同约定接受经济赔偿，并已结清全额工资、津贴等相关费用。
2. 公司未与员工存在其他经济纠纷。
四、办理流程1. 员工申领办法：员工持本证明及相关证明材料，到劳动和社会保障局办理失业登记手续。
2. 本证明需单位盖章并由领导签字，以证实其真实性和有效性。
解除劳动合同证明书常用版本5篇
解除劳动合同证明书常用版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书常用版本一、解除劳动合同证明书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方与甲方签订的劳动合同因故解除，经甲、乙双方协商一致，特发此证明书，以资证明。
一、乙方于（入职日期）加入本公司，担任（职位名称），工作表现一直良好，受到公司及同事的一致好评。
二、乙方与甲方于（解除劳动合同日期）决定解除工作合同，双方面谅解，对解除工作合同事宜达成一致。
三、本公司对乙方在公司服务期间的辛勤付出及所做贡献深表感谢，并真诚祝愿乙方在未来的工作生涯能够蒸蒸日上，事业有成。
特此证明。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上内容属实。
二、解除劳动合同证明书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方与甲方签订的劳动合同因故解除，经甲、乙双方协商一致，特发此证明书，以资证明。
一、乙方于（入职日期）加入本公司，担任（职位名称），工作表现一直良好，受到公司及同事的一致好评。
二、乙方与甲方于（解除劳动合同日期）决定解除工作合同，双方面谅解，对解除工作合同事宜达成一致。
三、本公司对乙方在公司服务期间的辛勤付出及所做贡献深表感谢，并真诚祝愿乙方在未来的工作生涯能够蒸蒸日上，事业有成。
特此证明。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上内容属实。
三、解除劳动合同证明书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方与甲方签订的劳动合同因故解除，经甲、乙双方协商一致，特发此证明书，以资证明。
一、乙方于（入职日期）加入本公司，担任（职位名称），工作表现一直良好，受到公司及同事的一致好评。
二、乙方与甲方于（解除劳动合同日期）决定解除工作合同，双方面谅解，对解除工作合同事宜达成一致。
三、本公司对乙方在公司服务期间的辛勤付出及所做贡献深表感谢，并真诚祝愿乙方在未来的工作生涯能够蒸蒸日上，事业有成。
特此证明。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上内容属实。
四、解除劳动合同证明书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方与甲方签订的劳动合同因故解除，经甲、乙双方协商一致，特发此证明书，以资证明。
解除劳动合同证明书格式
解除劳动合同证明书格式[单位名称][单位地址][联系电话]劳动合同解除证明书尊敬的先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经我单位与您就劳动合同解除事宜进行了充分协商，现将解除合同情况证明如下：一、合同双方信息雇主单位：[单位名称]雇员姓名：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]合同有效期：[合同有效期]二、解除原因经充分协商，双方一致同意解除劳动合同的原因如下：[详细解释解除原因，例如：合同期满、协商一致解除、解除原因以及依据相关法律法规的情况说明等]三、解除方式双方一致决定采取以下方式解除劳动合同：[解除方式，如：1. 协商一致解除；2. 解除期限：_________；3. 是否支付经济补偿：_________；4. 其他补偿条款等]四、解除后的权益处理1. 工资、福利及其他待遇结算情况：[解释工资、福利以及其他待遇的结算情况，如：工资结算、年假结算、加班费结算等]2. 社会保险及住房公积金处理情况：[解释社会保险和住房公积金的处理情况，如：社保缴费停止、住房公积金转移等]3. 相关证件、资料归还及保密义务：[解释相关证件和资料的归还情况，如：工作证、员工手册等归还，保密义务的履行等]五、其他补充事项[如有其他需要补充说明的事项，请在这一部分进行详细描述]六、解决劳动争议的方式如发生劳动争议，双方同意首先通过友好协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请解决。
七、证明人签字为确认以上解除劳动合同的情况真实有效，特发予劳动合同解除证明，望您妥善保管。
证明人：日期：单位（盖章）：备注：此证明书一式两份，雇主与员工各持一份，并在此证明书上签字盖章，即视为双方对解除劳动合同情况的共同认可。
温馨提示：请在签字前仔细阅读并确认文字内容，如有问题请及时与我们联系。
附件：劳动合同解除证明书复印件2份[其他需要附带的相关文件或证明材料，如：协议、调解书等] 以上内容真实有效，特此证明。
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（范本）
徐州X X X X X X X X X X文件
关于解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士（身份证号，个人社保代码）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月日解除。
（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。
（注：如果解除多名人员，性质是一致的，可使用同一个证明书，请另附名册）
......
单位经办人用人单位（公章）
年月日说明：1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。
3、本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。
此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书，由经办机构留存，用人单位同时留存。
4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款，必须是《劳动合同法》明确规定的条款，否则此证明书无效。
5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。
6、附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。
附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定：
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
注：（一）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。
（二）劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（四）徐州市解除劳动合同证明书格式是经过智遨泊徐州人才网鉴定并采纳为正式合同样本，非徐州地区可以作为参考使用。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；。