2011年招商引资工作意见
对招商引资工作的几点认识和建议(精)
对招商引资工作的几点认识和建议各位领导、同志们，大家好。
今天我向大家介绍一下我们商务部门的主要工作职责和对招商引资工作的几点认识，提出自己不成熟的建议和对策，仅供大家参考，不足之处敬请批评指正。
一、商务局主要工作职责1、贯彻实施国家、省、市有关内外贸易、招商引资、国际经济技术合作的发展战略、方针、政策，拟订全县相应的中长期发展规划以及规定、办法和措施。
2、研究提出流通体制改革意见，培育发展城乡市场，推进流通产业结构调整和连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式。
3、研究拟订全县规范流通领域市场体系及流通秩序的政策措施，建立健全统一、开放、竞争、有序的市场体系，监测分析市场运行和商品供求状况，组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料的流通管理，负责编制物流中心规划并指导实施；4、起草全县商品流通和餐饮、住宿等服务业管理的有关规范性文件，制定实施细则和市场准则；调查研究流通行业重大问题，提出政策建议；5、管理全县进出口贸易工作，拟订和执行全县外贸进出口中长期规划和发展战略；6、指导和管理全县招商引资、投资促进工作，负责组织省、市、县政府和上级商务部门举办的内外贸促销活动和招商引资、对外经济合作活动；指导、协调以息县名义在境内外举办的各种内外贸交易会、展览会、展销会和招商引资等活动；7、负责全县对外经济合作工作；8、负责全县商务系统统计工作及信息发布，提供信息咨询服务；指导全县流通领域信息网络和电子商务建设；9、承办县委、县政府交办的其他事项。
二、重新认识招商引资（一）什么是招商引资？概念：招商引资就是一个地区，通过大量的富有创造性的劳动吸引外地的资金、技术、人才及先进管理经验等生产要素向本地流动以促进本地经济发展的过程。
招商工作的前提是市场经济体制的确立，资金、技术、人才等生产要素只有通过市场机制的作用，才能在公平、公正、公开的平台上自由流动。
在单纯高度集中的计划经济体制下，一切经济活动都在政府的调控下运行，政府通过行政手段决定生产要素的流向、流量、流速，没有也不可能产生招商工作。
霍山县招商引资工作意见
霍发〔2011〕1号霍山县2011年招商引资工作意见为进一步扩大对外开放，加大招商引资工作力度，推动全县经济社会又好又快发展，实现“十二五”良好开局，现就切实做好2011年招商引资工作提出如下意见：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，强力推进“开放活县”战略，围绕改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，积极抢抓承接产业转移和融入合肥经济圈机遇，充分利用支持皖西革命老区发展政策，创新招商方式，突出产业招商，突出招大引强，完善招商政策，提高招商质效，为跨越崛起提供不竭动力。
二、目标任务全年实现招商引资到位内资60亿元，外资6400万美元。
三、重点领域1、突出工业四大产业招商。
重点围绕食品酿造、重大装备制造、新能源、新光源等支柱产业开展产业招商。
食品酿造产业，依托迎驾、汇佳、康尔美等骨干企业，加快推进1.5万吨名优酒酿造、果葡糖浆生产、食用蛋白粉生产、3万吨健康奶油等项目建设进度，利用我县丰富的特色农副产品和优质水资源，重点引进石斛、百合、茶叶、茶油、蔬菜等系列食品生产项目，尽快培育一批食品酿造、农副产品深加工特色优势产业。
重大装备制造产业，编制我县装备制造产业发展规划，制定装备制造产业优惠政策，重点依托应流集团，引进重大装备制造产业上下游配套项目，同时立足科皖铸造、华钢冶金、丰汇汽配、汇能汽配等企业，加快引进汽车配件、机械制造、节能环保设备等项目，促进我县装备制造产业向“专、精、特、新”方向发展，打造国家级特色装备制造业基地。
新能源产业，利用我县初具规模的光伏产业园集聚效应，发挥日能中天、惠德、高昌等光伏企业示范带动作用开展招商，重点引进单晶硅、多晶硅、切片、电池片、太阳能组件、太阳能电站等项目，延伸、完善我县光伏产业链条，打造全省一流光伏产业基地。
加大我县生物质能、水能、风能资源开发利用，加快推进凯迪生物质发电、格义能源、龙源风电、佛子岭抽水蓄能项目，构建以光伏为重点，包括生物质能、水能、风能等多类型、多层次的新能源产业格局。
招商引资工作指导意见
招商引资工作指导意见招商引资是指为了发展地方经济而引进外来资金、技术、人才，以促进地方经济的发展和提升地方经济实力。
招商引资工作已经成为各级政府的常态化工作，也成为地方经济发展的支撑。
在招商引资工作中，需要有一些指导意见来促进其全面、规范、有序、高效的开展。
一、坚持市场导向当下市场经济的发展趋势已经非常明显，市场经济已经成为一种主导经济发展的方式。
招商引资也是要围绕市场需求、市场机会来展开的。
政府在开展招商引资工作时，要注意市场的反应，掌握市场变化，避免“大规划、小市场”的情况出现，要注重市场需求的分析和研究，做到科学招商，以市场为导向，以需求为主导。
二、加强调研和分析在招商引资过程中，调研和分析工作是非常必要的。
政府在明确招商引资方向和目标时，要充分考虑当地的经济、社会和自然环境等因素的影响，切不可盲目追求外来资本和技术，忽略区域经济的适应性和发展规律。
应该注重先做好市场调研和分析，结合当地实际情况，明确自身优势和劣势，分析招商项目的可行性和发展前景，减少投资风险和误区，促进招商引资工作的科学性和有效性。
三、加强规划和引导招商引资必须有一个良好的规划和引导体系，政府在开展招商引资工作时，要注重自身的定位和角色，做好全面的规划和引导。
规划应该具有先进的理念、科学的方法和可行的方案，要坚持统筹规划，科学定位，合理分工。
而引导也是重要的一环，政府在引导中要把握好宏观调控的力度和分散性，做到有针对性、重点突出、精准落实的引导。
四、加强服务和保障招商引资工作要想顺利开展需要不断地增强服务和保障，做到以人为本，以服务为先的宗旨。
政府在招商引资工作中，要增强服务意识，深入了解招商企业的实际需求，提供全面的服务和保障，即使是在招商项目的初期，也要尽可能的提供优质的公共服务，激发招商投资的热情和信心，吸引更多的招商企业进驻。
五、加强监管和管理招商引资工作中，政府和企业之间的关系必须是合作的基础。
要建立一套完善的监管和管理体系，以保证招商项目的良性发展。
招商引资建议意见
招商引资建议意见招商引资建议意见一、总体情况招商引资是一项重要的经济发展活动，也是一种刺激地方经济发展的重要手段。
本市的招商引资政策支持力度逐渐加大，政策扶持更加完善，已经取得较好的发展成果。
但是，市场经济发展的环境发生了重大变化，竞争也从国内拓展到国际水平，原有的招商引资方式已不能够跟上发展趋势，因此，本市需要进一步深化招商引资的改革，探索出一条更加满足市场需求的招商引资新模式。
二、建议（一）加强政策制定1、加强招商引资的政策分析，科学研究招商引资的政策支持及实施情况。
2、对招商引资政策的实施过程进行不断调整，通过相关项目的支持，使招商引资政策的实施可持续稳定。
3、根据企业家们的需求，不断完善政府服务政策，推动招商引资政策的实施。
（二）完善招商引资措施1、积极参与国际市场竞争，拓宽介绍招商引资项目的渠道，增强本地企业和外资企业的竞争实力。
2、拓宽招商引资的市场营销渠道，积极与众多外资企业建立良好的关系，为企业介绍更多的招商引资事项，推动本地企业及外资企业的良性发展。
3、加强本地企业和外资企业的合作与交流，不断完善招商引资服务体系，为招商引资项目的实施提供政策上的支持。
（三）强化职能部门的服务1、建立科学有效的服务体系，将招商引资服务作为一项重要工作，开展招商引资服务和咨询服务，为投资者提供更好的投资环境。
2、整合职能部门的招商引资服务，建立起“一停一窗”综合服务平台，为企业提供更加全面且便捷的招商引资服务。
3、加大对外资企业的支持力度，不断丰富外资企业的服务内容，保障外资企业在投资建设过程中的合法权益。
以上就是本市招商引资建议意见，期待大家的关注和认可，一起推动本市的招商引资事业发展。
理清思路,创新方法,努力做好招商引资工作
理清思路，创新方法，努力做好2011年招商引资工作国庆前夕，开发区隆重召开了2011年招商引资大会，会上进一步明确了以项目为中心，全区上下集中全力开展招商引资及项目建设工作，以实现开发区招商引资工作的新高潮、新跨越，确保“十二五”高起点的开局。
作为开发区三大主力招商团队之一，肩负着大力发展开发区科技产业的重任。
为更好的完成2011年项目招商工作，项目部将从以下几个方面做好本职工作：一、解放思想，积极调整引资策略我们要不断解放思想，转变观念，按照科学发展的要求，积极调整引资策略，夯实招商引资工作的基础。
在实际的招商引资过程中，我们积极研究了国家、省出台的科技及新兴产业目录及要求，从财税贡献率、产值与占地面积的比值、科技含量、投资强度、产业链条、环境影响等方面来考量每个项目。
在项目引进过程中，重点审查项目的经营能力、技术含量、市场占有率等指标，协助领导加大招商选资的力度，鉴别项目的科技含量与真实投资水平，提高所引项目的质量和水平。
二、理清思路，突出招商工作重点1、我们在实际招商引资工作中发现，招引知名大企业以及国内500强企业对园区的招商引资工作具有重要的意义，这样的企业也能带动园区乃至整个地区相关产业的共同发展。
因此下一个阶段，我们要继续瞄准世界500强、国内500强、民资1000强及知名企业，高起点引进项目，并通过大企业、知名企业的带动，瞄准其上下游配套产业进行招商。
2、项目推进部分区管理。
由项目一部负责北京及附近重点城市及区域，重点招引各类科研机构及总部基地项目；由项目二部负责南方的重点城市，重点瞄准长三角、珠三角等地区的大集团、大公司，主动承接产业资本转移；由项目三部负责大连及周边区域，主要瞄准软件信息技术及外包服务产业，迎接相关产业外迁。
同时项目推进部要瞄准高端、热点技术、终端产品、新兴产业，主动发展高新技术产业。
三、创新方法，加快项目推进落实1、总结前一段时间的招商工作，为了及时地跟进招商项目，我部门对项目实行了分类管理。
招商引资工作的意见
招商引资工作的意见招商引资是现代经济发展的重要手段，也是促进地方经济快速发展的有效途径。
在新时代下，如何进一步完善招商引资工作，楷模和规范招商引资制度，成为地方政府必须要思考的问题。
本文从五个方面谈一谈招商引资工作的意见。
一、形成良好的政策环境招商引资的基础是形成良好的政策环境。
首先需要建立健全的招商引资政策体系，重点是为招商引资提供税收优惠、融资支持等各方面的制度保障。
其次，应加强政策宣传，让更多的投资者了解招商引资政策，并鼓励他们到有前景的领域投资。
最后，应细化政策执行各环节，及时解决企业和投资者在招商引资过程中的问题，提高政策的可靠性和实际效果。
二、优化服务品质服务品质是招商引资成功的关键。
政府应该积极推进一站式服务系统建设，服务团队要加强培训，提高专业水平和服务态度。
在具体的招商引资活动中，要注重从客户角度出发，优化招商引资流程，使得客户体验流程简单明了、高效顺畅的优质服务。
三、提高信息透明度信息的透明度对于吸引外来投资非常重要。
政府应该通过搭建合适的平台，提供投资信息动态更新并及时发布，同时加强与各级企业沟通协调，及时反馈诉求，解决问题。
在此基础上，进一步加强招商引资信息的安全保密工作，合理处理好信息透明度和保密之间的关系，避免客户信息泄露和损失。
四、强化招商引资的市场化现代市场经济有特定的运行规律，招商引资也需要在市场规律的指引下进行。
政府应当加强对市场经济法则和投资运作规律的理解，强化招商引资的市场化运营机制，抱不招闲不来的态度，以客户需求为首要标准，为客户提供优质的服务，开展多种层次的招商引资活动，向市场发出强而有力的“招商引资”的信息。
五、严格规范招商引资行为招商引资行为的规范现在是刻不容缓的。
在进行招商引资后，政府机构要与投资方签订合同协议，并在履行过程中负责监督与引导。
投资方必须遵守国家及地方的法律规定和商事登记制度，遵守投资交易行为中的职业道德和诚信原则，不得利用或侵害决策人员的权力，不得侵犯他人的知识产权、财产权及其他权益。
招商引资工作的意见
招商引资工作的意见
近年来，我市经济发展取得了长足的进步，但在招商引资方面，还存在着许多不足之处。
为了进一步推动我市招商引资工作的开展，提高其效率和质量，特制定以下意见：
一、完善招商引资制度
建立健全招商引资工作的制度和规范，明确职责、权利和义务，规范招商引资活动的流程和标准，提高工作效率和质量。
二、加强招商引资宣传
加强对我市的宣传，提高城市的知名度和美誉度，吸引更多的投资者关注我市的发展前景和投资环境，同时对我市的投资政策和优惠措施进行详细的宣传和解释。
三、突出重点招商项目
针对我市的产业特点和发展方向，重点挖掘和推介一批符合我市实际的招商项目，同时加强与企业的沟通和合作，积极落实各项优惠政策和服务保障。
四、提高招商引资的服务水平
通过加强对企业的服务，提高工作效率和质量，为企业提供全方位的服务保障，积极协助企业解决在投资过程中遇到的问题和困难，增强企业的投资信心和投资意愿。
五、加强招商引资工作的组织领导
建立健全招商引资工作的领导体制和工作机制，切实加强对招商引资工作的组织和领导，确保工作的顺利开展和高效实施。
以上是关于招商引资工作的意见，希望广大干部群众认真贯彻执行，进一步推动我市经济的发展。
老河口关于进一步加强招商引资工作的意见2010.12
河发[2010]16号中共老河口市委老河口市人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见(2010年12月4日)2011年是"十二五"规划的开局之年，也是实现县域经济三年翻番目标的关键一年。
为抢抓发展机遇，扩大招商引资成果，促进全市经济社会又好又快发展，现就进一步加强2011年全市招商引资工作提出如下意见：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持引进来与走出去相结合，充分利用我市特色产业、园区平台、资源优势等，加强与长三角、珠三角、环渤海、闽南等工业化程度较高的发达地区以及国际国内大企业、大品牌的对接，拓宽引资渠道，扩大引资规模，提高引资质量，突出"工业项目、招商选商、激励重奖"的原则，努力寻求投资10亿元以上大项目的突破，在全市形成千军万马招项目的竞争态势，进一步增强招商引资对经济发展的支撑作用，促进"2311"工程全面实施，为"十二五"发展奠定坚实基础。
二、工作目标2011年招商引资主要目标是：全年确保引进市外资金50亿元以上。
其中，境外资金（利用外资）2500万美元（具体目标分解情况附后）。
三、工作措施㈠树立招商发展理念，营造全民招商氛围。
牢固树立"大招商促进大发展"和"以开放总揽全局、靠开放促进发展"的理念，切实促进各地各部门把招商引资作为事关发展全局的大事来抓，自觉把各项工作同招商引资结合起来，进一步突出招商引资工作。
各地各部门主要负责人作为本地本部门招商引资工作第一责任人，要高度重视，亲自上阵，高位推动，强力推进。
要确定一名领导班子成员具体负责,其他班子成员积极参与,大力营造"人人关心招商、支持招商、投身招商、服务招商"的工作氛围。
㈡突出重点产业和项目，提高招商引资质量。
转变招商引资观念，由注重招商引资数量向既重数量、更重质量转变，由招商引资向招商选商转变。
招商引资意见建议
招商引资意见建议招商引资是指政府或企业为了吸引外来资本、技术、人才等资源而采取的一系列措施。
在当前经济全球化的背景下，招商引资已经成为各地政府和企业竞争的重要手段。
为了更好地实现招商引资的目标，以下是我对招商引资的意见建议：1. 制定明确的招商引资政策。
政策的制定应该考虑到当地的实际情况，包括经济发展水平、产业结构、资源禀赋等因素，以便更好地吸引外来投资。
2. 加强宣传推广。
政府和企业应该积极宣传当地的投资环境、政策优惠、产业优势等，以吸引更多的投资者。
3. 建立健全的招商引资机制。
政府和企业应该建立起一套完整的招商引资机制，包括招商引资的流程、标准、评估等，以便更好地管理和监督招商引资的过程。
4. 加强对投资者的服务。
政府和企业应该提供更好的服务，包括投资咨询、项目评估、项目审批等，以便更好地满足投资者的需求。
5. 建立投资者保护机制。
政府和企业应该建立起一套完整的投资者保护机制，包括法律保障、投诉处理等，以便更好地保护投资者的权益。
6. 加强与投资者的沟通。
政府和企业应该与投资者保持良好的沟通，及时了解投资者的需求和反馈，以便更好地改进招商引资的工作。
7. 建立产业联盟。
政府和企业应该建立起一些产业联盟，以便更好地整合当地的产业资源，提高产业的竞争力。
8. 加强人才引进。
政府和企业应该加强人才引进工作，吸引更多的高端人才来到当地，为当地的经济发展提供更好的支持。
9. 建立投资者交流平台。
政府和企业应该建立起一些投资者交流平台，以便更好地促进投资者之间的交流和合作。
10. 加强对招商引资工作的监督和评估。
政府和企业应该加强对招商引资工作的监督和评估，及时发现问题并加以解决，以便更好地推动招商引资工作的顺利进行。
招商引资是一个复杂的过程，需要政府和企业共同努力，才能取得良好的效果。
希望以上意见建议能够对招商引资工作有所帮助。
招商引资 宝贵意见
招商引资宝贵意见在招商引资过程中，宝贵的意见和建议对于项目的成功至关重要。
以下是一些关于招商引资的宝贵意见：1. 明确目标与定位：首先，要明确招商引资的目标和定位，包括希望引入的行业、企业类型、技术水平等。
这有助于有针对性地开展招商工作，提高成功率。
2. 制定优惠政策：为了吸引更多的投资者，可以制定一系列优惠政策，如税收优惠、土地租赁优惠、融资支持等。
这些政策可以降低投资者的成本，提高其投资积极性。
3. 加强宣传推广：通过各种渠道和媒体，加强招商引资的宣传推广，提高项目的知名度和影响力。
可以通过举办推介会、参加展会、发布广告等方式，吸引更多的潜在投资者关注。
4. 建立良好的投资环境：为了吸引投资者，需要营造一个良好的投资环境，包括政策环境、市场环境、法制环境等。
这要求政府和企业共同努力，提高服务水平，优化投资环境。
5. 加强与投资者的沟通：与投资者保持密切沟通，了解其需求和关切，提供个性化的服务。
同时，也要关注投资者的反馈，及时调整和改进招商工作。
6. 注重项目质量和可持续性：在招商引资过程中，要注重项目的质量和可持续性。
选择有潜力的项目和优质企业，避免盲目追求数量而忽视质量。
同时，也要关注项目的长期发展和社会效益。
7. 创新招商模式：不断探索和创新招商模式，如产业招商、资本招商、园区招商等。
这些新模式可以拓宽招商渠道，提高招商效率。
8. 建立专业团队：建立一支专业的招商团队，具备丰富的行业知识和招商经验。
这可以提高招商工作的专业性和针对性，提高成功率。
总之，招商引资需要政府、企业和社会各方共同努力，形成合力。
通过明确目标、制定优惠政策、加强宣传推广、建立良好投资环境、加强与投资者沟通、注重项目质量和可持续性、创新招商模式以及建立专业团队等措施，可以吸引更多的优质投资者和项目，推动经济发展和社会进步。
商务局关于2011年上半年招商引资工作总结及下半年工作计划情.
滴道区商务局关于2011年上半年招商引资工作总结及下半年工作计划情况的汇报各位领导:2010年10月,经区委、区政府研究决定、机构编制委员会批准,我局正式成立。
将区经济计划局内贸、外贸职责,区招商局职责,整合划入区商务局,区商务局挂经济合作促进局牌子。
设局长、副局长、科员3个岗位,行政编制为3名;领导职数局长1职,副局长1职,现有工作人员7名。
成立以来,我局紧紧按照“三定”方案的总体要求,明确分工、落实责任、团结一致、攻坚克难,全面完成了市局交办的各项任务。
现将招商引资工作情况汇报如下:今年以来,认真贯彻落实区委十五届八次全体扩大会议和区政府工作会议精神,紧紧围绕坚持建设“开放富裕、文明和谐滴道”的目标,充分发挥商务部门在社会经济发展中的引擎作用,全力打造精煤、非金属冶炼、机电机械加工、管材、建材、石墨加工“六大产业”,切实把商务工作推向了新的台阶。
一、主要指标完成情况今年确定的招商引资指标为47743万元,已完成23920万元,同比增长19%,完成市下达指标的50.2%。
其中:省际5户,已完成18020万元;省内3户,已完成5900万元。
二、项目总投资及资金到位情况今年国内招商引资项目8个,总投资8.79亿元,总投资亿元以上项目4个(3个结转项目,占项目总数的50%,到位资金19720万元。
其中:xxx省金龙管业有限公司内衬陶瓷复合钢管项目累计到位资金3520万元;xxx辰宇环保工程有限公司粉煤灰蒸压砖项目累计到位资金4000万元;棚户区改造项目(滴道区城开投资有限公司房地产开发项目依托北京中城建第五工程局有限公司棚户区改造累计到位资金3000万元;xxx珠江能源开发有限公司洗煤项目累计到位资金9200万元。
投资2000万元以上项目4个,到位资金4200万元。
其中:xxx佳福电力设备安装有限公司箱式电力设备项目累计到位资金800万元;xxx同泰石墨有限公司高纯石墨项目累计到位资金1200万元;xxx世平农业机械制造有限公司播种机、玉米收割机项目累计到位资金1100万元;xxx 鑫盾焊接有限公司耐焊接磨板材项目累计到位资金1100万元。
招商引资意见建议
招商引资意见建议一、引言随着我国经济的快速发展，各地区的招商引资工作也越来越受到重视。
招商引资是一个复杂的系统工程，需要政府、企业、金融机构等各方面的合作。
本文旨在提供一些招商引资方面的意见建议，以期能够为各地区的招商引资工作提供一些借鉴和参考。
二、政府角色1. 加强对招商引资工作领导和统筹规划政府在招商引资中扮演着重要角色，应加强对招商引资工作的领导和统筹规划。
政府应该制定出科学合理的招商引资计划，并将其纳入到当地经济发展总体规划中，以确保各项工作有序推进。
2. 加大宣传力度政府应该加大对当地投资环境和优惠政策等信息的宣传力度。
可以通过组织投资环境推介会、发布投资指南等方式向外界展示当地优势和潜力，吸引更多的投资者前来考察。
3. 精准定位目标投资者政府应该根据当地的产业特点和发展方向，精准定位目标投资者，积极开展对目标投资者的调研和分析，制定出相应的招商引资策略。
4. 加强政策支持政府应该加强对招商引资的政策支持。
可以通过出台税收优惠、土地出让等措施吸引更多的投资者前来投资。
三、企业角色1. 提高企业自身竞争力企业在招商引资中扮演着重要角色，应该提高自身竞争力。
可以通过加强技术创新、提高产品质量、降低生产成本等方式提升企业自身实力，增强吸引投资者的能力。
2. 积极参与招商引资活动企业应该积极参与当地举办的招商引资活动。
可以通过展示企业形象、推介产品等方式向外界展示企业实力和潜力，吸引更多的投资者前来考察和合作。
3. 建立良好的合作关系企业应该建立良好的合作关系。
可以通过与政府部门、金融机构等建立紧密联系，共同推进当地经济发展，提高企业的知名度和影响力。
四、金融机构角色1. 加大对招商引资的金融支持力度金融机构在招商引资中扮演着重要角色，应该加大对招商引资的金融支持力度。
可以通过提供贷款、发行债券等方式为投资者提供资金支持，促进当地经济的快速发展。
2. 加强风险管理金融机构应该加强风险管理，做好投资项目的风险评估和控制工作。
郑州市人民政府关于进一步规范招商引资工作若干问题的意见
郑州市人民政府关于进一步规范招商引资工作若干问题的意见文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2011.09.30•【字号】郑政[2011]95号•【施行日期】2011.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文郑州市人民政府关于进一步规范招商引资工作若干问题的意见（郑政〔2011〕95号）各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，各有关单位：为加快推进郑州都市区建设，努力打造中原经济区核心增长区，进一步提高招商引资工作的质量和效益，促进招商引资工作制度化、科学化、程序化，提高合同履约率、项目开工率、资金到位率，现对进一步规范招商引资工作若干问题提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、对招商引资项目的要求招商引资要依托现有产业基础，找准承接产业转移的结合点和突破口，提高招商引资的针对性和实效性，以龙头项目落地带动配套企业跟进。
按照具有“国际影响力、国内辐射力、省内外资源有整合力”的三力要求，重点引进郑州市四大战略支撑产业项目（汽车及装备制造、物流商贸、文化创意旅游和电子信息产业）、战略新兴产业项目（节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等产业）、国内外500强企业和央企项目、行业龙头企业项目。
每年确定一批重点招商引资项目，实行“一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案”，一对一、点对点跟踪。
二、招商引资项目入驻程序在符合招商引资项目要求的基础上，进一步规范项目对接、项目评审、项目谈判、合同签订、项目落实等程序，确保项目顺利落地。
（一）项目对接各县（市、区）、开发区、产业集聚区、市政府各部门要积极开展招商活动，与意向投资方进行对接，介绍本区域投资环境、投资条件；听询对方意见；对投资方的投资能力、资信、投资规模、投资要求等情况进行了解。
通过承接地政府引领投资方进行实地考察，在符合该区域产业定位和城市规划、片区设计，符合土地利用总体规划和区域环境综合评价等条件下，进行项目选址，达成初步合作意向。
2011年招商引资工作计划-和措施
2011年招商引资工作计划和措施为进一步做好原州区招商引资工作，推动固原市经济又好又快发展，确保圆满完成2011年招商引资工作目标任务，特制定如下工作计划：一、指导思想坚持以科学发展观统领招商引资工作全局，按照“三个重点、三个带动”发展战略，以资源型精深加工制造、特色农产品加工、现代物流业、生物制药、生态环保、等领域作为招商引资重点，进一步改善投资环境，完善招商引资项目服务体系，不断抢抓发展机遇，解放思想、更新观念，创新招商引资方式，扩大投资领域，推进结构调整，提高招商引资质量，努力做好今年招商引资工作。
二、目标任务确保全年招商引资到位资金5000万元，力争突破6000万元，比2010年增长20%以上，其中产业类项目引资要达到40%以上；编制重点招商引资项目8亿元以上。
三、工作措施（一）成立领导机构，着力构建招商引资领导体制。
为加强招商引资项目推进及项目建设力度，圆满完成目标任务，经农牧局党委、办公室研究，成立农牧局招商引资工作领导协调小组，具体组成人员为：组长：张孝林(原州区农牧局局长)副组长：杨波（原州区农牧局副局长）组员：李烈赵翔班维军樊春霞（二）完善工作机制，强力推动招商引资工作。
一是细化招商任务分解；二是坚持领导带头招商。
年内领导干部带头招商引资到位资金完成8亿元，力争完成10亿元。
（三）加强项目编制。
抽调专人，以我区特色农产品加工、现代物流业、生物制药、生态环保等编制一批产业链长、产业关联大、带动能力强的项目。
2月底前完成赴港澳招商项目材料编制，3月底前完成年度项目编制任务。
并对原有的招商项目进行重新整理，从中优选、包装一批优势项目，重新编印投资指南和项目。
项目编制要力争达到可研深度，切实提高项目吸引力和招商成功率。
（四）创新思路，大力加强招商引资制度建设一是建立严格的目标管理责任制。
加强日常工作监督检查，确保招商工作有序推进。
二是建立严厉的督查机制。
把招商引资工作和项目建设作为全年督查工作的重点，采取重点督办、分段督办、定期督办和不定期抽查的办法，严督实查，跟踪问效。
办事处招商引资工作意见
办事处招商引资工作意见一、背景随着经济的发展和全球化的加速，各地区的竞争日益激烈，招商引资成为地方经济发展的重要手段。
办事处作为地方政府服务企业和引导投资的重要窗口，负责实施招商引资工作。
在这一背景下，办事处招商引资工作意见将有利于办事处提高自身服务和引导投资的能力，更好地促进地方经济发展。
二、目标办事处招商引资工作的目标是：积极促进地方经济发展，增强经济竞争力，提高企业投资环境，实现经济和社会的可持续发展。
三、工作原则1. 坚持市场化、法制化的原则，注重公平公正，打造有竞争力的投资环境。
2. 以发展地方经济为目标，以服务企业为宗旨，以吸引投资为手段，推动招商引资工作的健康发展。
3. 加强区域合作，形成优势互补、资源共享的长效机制。
4. 充分发挥企业的主体作用，运用市场手段，走现代智慧化招商引资之路。
5. 强化政策扶持和服务支撑，提高企业的投资热情和信心。
四、工作重点1. 研究制定招商引资策略和计划，将招商引资工作纳入地方经济发展规划中，科学规划招商引资工作布局和重点方向。
2. 协调政府资源，落实政策扶持，积极营造良好的投资环境。
加大优惠政策、税收减免、用地供应、金融支持等力度，提高企业的投资吸引力。
3. 深入挖掘本地区的资源优势和产业潜力，通过招商引资形成产业链和产业集聚效应，提升本地区的综合竞争力和影响力。
4. 加强对外宣传，提高本地区的知名度和形象，吸引更多的优质企业和人才来此投资和发展。
5. 推动城市规划和产业融合，打造具有创新和竞争力的城市形象和城市品牌，形成以产业为核心的产城融合发展模式。
6. 提高服务水平，优化服务流程，提供一站式的服务，为企业提供全方位的服务支持，打造最优质的营商环境。
五、机制建设1、完善招商引资工作机构，成立招商引资领导小组，明确工作职责和责任分工。
2、建立健全企业库，加强对本地区企业的了解和服务，满足企业需求，积极为企业提供各种信息和服务。
3、建设投资者数据库和信息平台，发布本地区投资信息，吸引更多优质的投资者进入到本地投资。
招商引资工作的意见
招商引资工作的意见招商引资是指利用优惠政策、经济条件、人文环境等因素，吸引企业、投资者进行投资和创业的一种经济手段。
招商引资是加强市场化营销、提高地区经济发展水平的重要途径。
因此，招商引资工作应该得到高度重视，加强宣传、营销、服务等各项具体工作。
一、优化招商引资环境招商引资工作的核心是营造良好的投资环境，为各类企业提供方便、稳定的营商环境，从而吸引更多投资者进入市场。
为了达到这一目的，需要把握以下几点：1) 完善投资政策加强政策咨询和执行，推动形成稳定、透明、协调的投资政策体系。
同时，积极推动改革开放和地方经济发展，为招商引资提供更多的发展空间和机遇。
2) 加强市场研究定期调查和分析市场信息，了解投资需求和趋势，寻找潜在的投资商和机会，把握市场脉搏，为招商引资提供有效的信息支持。
3) 改善投资环境优化企业营商环境，降低企业投资开办成本、繁琐手续等制约因素，便于企业信息收集、实地考察、决策投资。
二、积极的营销工作营销是招商引资工作的基础，只有充分做好营销工作，才能吸引和留住客户。
因此，需要采用多样化的营销手段，将招商引资的信息营销推广出去。
1) 利用网络宣传通过建立招商引资网站、微信公众号、电子邮件等网络渠道广泛宣传招商引资的信息，并充分展示投资环境、营商优势、政策扶持等方面的优势。
2) 参加投资展会积极参加各种国内外展会，以此来扩宽企业自身的视野、获取更多的业务信息，与潜在投资者进行面对面的沟通，并推广在现场所展示的招商引资信息。
3) 活动营销开展一些有意义、吸引人气的活动，如企业招聘会、企业咨询会、重点项目路演等等，引起公众关注度，加深联系和合作。
三、全方位的服务保障通常情况下，招商引资项目的成功与否，是决定了服务质量的高低。
因此，落实完善的招商引资服务机制是必要的。
1) 建立健全的服务体系招商引资的服务体系是面向投资商，考虑到咨询、评估、交流、合作、帮扶、引导等一系列服务内容，基于服务机构与企业之间的合作关系，形成完善的服务网络、建立服务平台，提供针对性的、个性化的服务，从而深化与投资商的合作关系。
淮南市人民政府关于开展“招商引资年”活动的意见
淮南市人民政府关于开展“招商引资年”活动的意见【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】淮府秘[2011]63号【发布部门】淮南市政府【发布日期】2011.03.21【实施日期】2011.03.21【时效性】现行有效【效力级别】XP10淮南市人民政府关于开展“招商引资年”活动的意见（淮府秘〔2011〕63号）为加快对外开放，推动科学发展，促进城市转型，加速淮南崛起，实现富民强市，努力为实施“十二五”规划开好局、起好步，市政府决定2011年为“招商引资年”，以招商引资的大提升，推动淮南经济的新跨越。
为深入开展“招商引资年”活动，现提出如下意见。
一、指导思想以科学发展观为指导，以“两型城市”建设为主线，大力实施“一主两翼”的新战略，围绕提升传统产业、巩固优势产业、培育新兴产业的新思路，努力拓展“四煤”发展的新路径。
紧紧把招商引资与承接产业转移、合淮经济圈建设、深化央企省企民企合作、发展飞地经济相结合，扩大总量，提升质量，打好招商引资组合拳，努力在全市上下形成大招商、招大商、招优商的良好氛围，为实现淮南经济跨越式发展做出新贡献。
二、工作目标通过开展“招商引资年”活动，使“五彩淮南”的城市形象和知名度进一步提升，招商环境和机制进一步优化，对外开放的广度和深度进一步拓展，逐步把淮南建设成为“投资成本最低、行政效率最高、服务水平最优、发展环境最佳”的外来投资创业的沃土。
确保全年利用外资1.60亿美元以上，增长20%以上；引进内资340亿元以上，增长30%以上。
三、主要任务和工作措施（一）加大宣传力度，营造浓厚招商氛围1.加强舆论宣传。
以“外树形象、内优环境、营造氛围”为重点，制定全市“招商引资年”活动宣传方案，统筹“外宣、内宣、社宣”三个主战场，充分利用好主流媒体，通过多种形式重点宣传我市的投资环境、投资政策、招商引资成果、重大招商活动等，做到“报纸有文字、广播有声音、电视有画面、网络有信息、社会有氛围”，形成全方位、高密度的宣传报道强势，为全市大招商提供舆论支持。
招商引资意见建议
招商引资意见建议随着全球经济的发展和竞争的加剧，招商引资已经成为了许多地方政府的重要任务之一。
通过吸引外来投资，可以促进地区经济的快速发展和增加就业机会。
然而，要有效地进行招商引资，需要注意一些关键要素。
首先，建立一个良好的投资环境是吸引外来投资的基础。
投资者往往会关注政府政策、法规和市场环境等因素。
因此，政府应该以开放包容的态度来对待外来投资者，并提供稳定的政策和法规环境。
在招商引资过程中，建立一个透明的、高效的行政审批制度是非常重要的。
政府部门应该简化审批程序，提高办事效率，为投资者创造一个放心、便利的投资环境。
其次，加大对招商引资的宣传力度。
招商引资是一个双向选择的过程，不仅仅是地方政府在招商，也需要投资者对所投资的地方进行选择。
因此，政府应该积极开展宣传活动，向投资者介绍当地的投资环境、政策扶持和潜在的市场机会等。
同时，政府可以利用各种媒体平台，如互联网和社交媒体，广泛宣传招商引资项目，吸引更多的投资者关注和参与。
第三，建立一个完善的服务体系。
招商引资是一个复杂的过程，需要政府部门提供优质的服务和支持。
政府可以设立专门的招商引资服务机构，为投资者提供一对一的咨询和指导。
同时，政府应该做好投资项目的前期调研工作，提供真实可靠的数据和市场情报，帮助投资者做出明智的决策。
在项目实施过程中，政府应该积极协调各方利益关系，提供必要的支持和帮助，确保项目的顺利进行。
最后，加强与投资者的沟通和合作。
政府应该始终保持与投资者的密切联系，了解他们的需求和困难，并及时作出回应。
政府可以定期组织座谈会和论坛等活动，为投资者和企业家提供一个交流合作的平台。
此外，政府还可以积极帮助企业解决各种问题，提供相关的政策和资源支持，帮助企业在发展中遇到困难时能够得到及时的帮助和支持。
总之，招商引资是一个长期而复杂的过程，需要政府的积极推动和各方的合作。
政府应该以开放的心态来对待外来投资者，提供良好的投资环境和投资服务。
同时，政府还需要加大对招商引资的宣传力度，加强与投资者的沟通和合作，为投资者提供一个放心、便利的投资环境，共同推动地区经济的发展。
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2011年招商引资工作意见（讨论稿）为进一步扩大对外开放，加大招商引资工作力度，促进县域经济又好又快发展，现就2011年全县招商引资工作提出如下意见：一、指导思想以科学发展观为统领，全面贯彻落实省市重点项目和产业集聚区建设会议精神,抢抓承接产业转移和中原经济区建设的重大机遇，全面实施“开放带动”主战略，更新招商理念,突出招商重点,强化招商责任,完善招商措施，奋力开创招商引资工作新局面，以大招商推动大发展。
二、工作目标（一）引进县外资金30亿元，其中省外资金22亿元，境外资金1000万美元；实现进出口总值800万美元。
（二）引进5亿元以上工业项目2个，3亿元以上工业项目4个，1亿元以上工业项目10个，5000万元以上工业项目20个以上。
（三）2010年重大招商活动签约项目合同履约率超过80%，开工率超过70%，竣工、投产率超过60%，资金到位率超过50%。
（四）县级领导干部、20个乡镇及31个招商引资重点局委年内各引进亿元以上工业项目1个以上。
三、工作重点（一）突出领导带头招商。
县级和科级领导干部是招商引资主力军，不仅是招商指挥员，更是招商战斗员，要身先士卒，率先垂范，主动承担招商任务，切实履行招商职责，真正形成“大员上前线，一线上火线，二线上一线”的招商工作新格局。
（二）突出招大引强。
要把世界、中国、民营500强和行业50强作为招商首选，对有意向投资的大企业，要组建专门机构、专门队伍，认真研究措施，紧盯不放，开展长期持久的驻地和上门招商。
（三）突出产业集聚区招商。
要充分发挥产业集聚区招商引资主载体作用，运用完善的招商平台，重点引进亿元以上工业项目、高科技项目、外资项目；限制投资5000万元以下的项目和非主导产业入驻产业集聚区。
（四）突出专业区域招商。
乡镇党委书记和县直有关部门主要负责人兼任招商分局局长，并要选派专业人员驻外招商，主攻“苏浙沪、闽粤台”等经济发达区域，开展驻外专业招商。
（五）突出主导产业招商。
明确产业优势，围绕现代纸业和农副产品加工两大主导产业，以及具有一定发展基础的服装服饰、电子电气开展招商活动，着力拉长产业链条，加速形成产业集群。
（六）突出以商招商。
引导和发挥来睢投资企业家和重要知名客商的人脉、资金、信息等资源优势，多渠道引进新项目；对接各大招商机构、商会组织、知名人士和社会能人，在双方互惠互利的基础上，开展以商招商和有偿委托招商。
四、工作措施（一）营造招商氛围。
在县电视台开设专栏，宣传招商引资政策，报道招商引资好典型、好经验、好做法；定期开展“一把手”访谈活动；制作发放集招商引资政策、区位、资源、产业、环境等优势于一体的宣传画册和影像光盘，扩大我县对外开放和招商引资宣传力度，营造对外开放和招商引资的舆论氛围，在全县形成人人思招商，处处议招商，齐心协力抓招商的社会环境。
（二）更新招商理念。
树立招商引资是转变经济发展方式、推进县域经济发展重要抓手的理念，切实转变领导方式和工作作风，强力推进“三个一”的要求，即叫响一个口号--“一切为了大项目、为了大项目一切”，强化一个理念-- “招商引资是第一政绩”，明确一个标准—“把招商引资作为衡量领导干部工作能力和工作效率的最重要标准”，以招商论政绩、看项目比高低、按能力用干部。
（三）强化招商保障。
1、加快产业集聚区建设。
完成集聚区已征土地地上附着物和房屋拆迁工作，修建六横两纵20公里道路，完成4万KV变电站、2万吨污水处理厂和30万平方米标准化厂房建设，实施供排水、绿化、美化、亮化工程和人行道铺设工程，抓好公共服务设施建设，新建办公楼、职工公寓2万平方米以上，完善体育、文化、餐饮、娱乐等配套设施，为招商引资“筑巢引凤”。
2、抓好项目建设。
筛选、策划、包装一批符合我县产业优势的推介项目，开展对外招商；对固定资产投资5000万元以上项目，实行县级领导分包、相关单位服务，负责帮办项目立项、用地、建设、融资、生产等各方面事宜，全力解决项目在落地建设中的困难和问题，加快项目建设速度，使正在洽谈的项目尽快签约落地，已落地的项目尽快开工建设直至投产达产。
特别要加快冠益管业、永盛电子城、小麦胚芽油、浓缩饲料、鼎泰木业、高档白卡纸、富士康电路板、卫星湖开发、“巨人园”饮料、宏基钢构、晶城玻璃、服装工业园、闽商工业园、电缆线生产等项目的落地和建设。
3、破解用地瓶颈。
一是加大空心村治理和土地整治力度，挖掘土地置换资源，提高土地报批效率；二是防范圈地，已签约但过期不用的土地，依法予以收回处置，已开工但未达到合同约定金额和投资内容、或投产三年后年亩均税收达不到5000元的项目用地，予以全部或部分有偿收回；三是注重集约和节约用地，落地项目原则上投资规模不低于1亿元、固定资产投资不低于5000万元、亩均固定资产投资不低于150万元（高科技项目、外资项目、年纳税500万元以上商贸物流项目可适当放宽），容积率不少于1，项目适合多层厂房的，一律建设多层厂房。
4、建设投融资平台。
采取切实可行的措施，加快产业集聚区投融资平台建设步伐，为项目入驻提供资金保障。
一是加强领导，研究解决投融资平台建设重大问题，为产业集聚区投融资平台建设提供坚强有力的后盾。
二是创立科学有效的运行模式，根据产业集聚区管委会提交的建设实际需要，由县财政局负责协调融资渠道，县中小企业信用担保公司负责担保，县建设投资公司负责向金融机构申请贷款，县产业集聚区负责实施项目建设。
三是多元化筹资，动员社会闲置资本参与，县财政从土地出让收益基金中拿出一定比例的资金，注入到县建设投资公司，进一步增加投融资平台投融资能力。
5、挖潜人力资源。
人社局、教体局、乡镇、职业院校等单位和部门，要采取切实措施，利用多种途径和方式，对我县富裕劳动力进行调查摸底，逐一建档，加强引导，有效组织，搞好培训，提升劳动力的素质和数量，增加劳动力资源储备；制订具有较强竞争力的优惠政策，吸引本县和外地劳动力在我县就业，为项目落地提供用工保障，提高我县人力资源在招商工作中的竞争力。
6、推进节会招商。
一是有选择、有目的地参加国家和省市举办的重大招商活动。
二是有计划地组织我县与发达地区合作交流的招商活动，提高招商引资活动的实效性。
三是选择合适时机在我县举办现代纸业、食品加工、服装、电子等重点优势产业项目推介会，把各地客商请进门，实地考察，零距离接触，以诚感人，以环境和政策留人，促成项目落地。
7、健全招商机制。
一是建立招商项目目标责任制。
对完不成招商项目任务的乡镇和县直重点招商责任单位，党政一把手实行“代理制；二是建立干部任用门槛制。
把招商引资效果做为使用和提拔干部的入门证，凡没有完成招商任务的，不予提拔重用或不推荐为后备干部；三是实行招商保证金制度。
强化经济激励机制，提高招商工作主动性。
8、创优发展环境。
把2011年确定为发展环境整治年，着力创造优良投资环境。
一是在软环境建设上，简化部门行政审批手续，公开透明行政收费制度，强力推行以“我能办、马上办、能办成”为核心内容的机关效能革命，履行限时办结制、滞办反馈制等制度，对企业提出的事项，不说不能办，只说怎么办。
定期组织客商对机关单位服务企业情况进行评议，严厉处理办事效率低下、服务态度差的单位和责任人。
二是在帮办服务上，落实项目服务责任制，履行单位帮办与集中帮办、领导挂钩帮办和定期会办相结合的帮办机制。
三是在兑现承诺上，坚持只要承诺过的事项，就坚决兑现；只要能争取到的优惠政策，尽最大努力积极争取，做到一切为了客商、为了客商一切，打造投资环境的“洼地”效应。
四是在治安环境上，公安机关要切实加强对外商投资企业生产经营场所所在地的社会治安综合治理，要严厉打击扰乱企业生产经营秩序，侵犯其合法财产和人身安全的违法犯罪行为，外来投资企业机器设备及其它资产发生被盗，定期破案，否则由公安部门负责赔偿客商损失。
（四）严格招商考评。
1、实行招商引资调度制度。
县委、县政府主要领导或分管县领导每月工作调度或现场检查一次。
2、周报告制度。
各责任单位每周一报送招商引资资料和项目签约、建设情况，过期不报视为无工作进展，并建立工作日志。
3、月督查月通报制度。
每月24日对责任单位招商项目进行现场督查，县招商引资与项目建设领导组审核认定后，督查结果在《睢县工作》、电视台等相关媒体上公布，并发布督查通报。
4、季观摩巡视制度。
4月、7月、9月、12月，县领导对落地项目进行观摩巡查和点评，并排出名次。
5、半年考核制度。
7月，县目标考评委对各责任单位和责任人招商引资目标序时进度进行全面考核，考核认定情况连同县领导观摩巡视结果，计入年终总分。
6、年底总评制度。
12月底至明年元月初，招商引资专项考评组对各责任单位和责任人目标完成情进行全面考核，采取听汇报、查资料、看现场等相结合的方式，对落地项目逐一实地查看，连同县领导观摩巡视结果和半年考核结果，提交县招商引资领导组研究、认定后，报县委、县政府审定。
7、捆绑考评制度。
县领导和所分管单位合并引进项目，可视同完成任务；多人共同引进3亿元以上项目，可视同其中3人完成任务；乡镇完成1个亿元项目，可视同书记、乡镇长均完成任务。
五、严格奖惩（一）实行招商引资责任保证金制度。
招商引资责任人向招商引资领导组办公室缴纳一定数额的保证金，实行财政专户管理。
县委常委会组成人员、县政府副县长每人缴纳招商引资保证金1万元；人大副主任、政协副主席及副县级干部、乡镇党委书记、乡镇长、县直有关单位负责同志每人缴纳招商引资保证金5000元。
年内完成责任目标任务的，保证金全额退返，并给予同等金额的奖励；没有完成责任目标任务的，保证金基数的50%上缴县财政，用于奖励招商有功人员。
（二）奖励招商引资项目引荐人。
对引荐固定资产投资超过5000万元且运营投产的工业项目，按固定资产实际到位额的1%一次性奖励引荐人；对引荐固定资产投资额超过1000万美元且运营投产的外资企业，按固定资产实际到位额的 1.5%一次性奖励引荐人；对引荐固定资产投资超过1亿元工业项目的大中专毕业生或其他社会人员，符合招录条件，根据本人意愿可安排1人到财政供给事业单位就业。
（三）奖励招商引资项目责任单位。
对完成招商引资任务且引进固定资产投资超过5000万元工业项目的责任单位，所在单位干部提拔优先使用。
引进1亿元且运营投产的工业项目单位责任人，符合条件的优先推荐为副县级后备干部；对引进1亿元、3亿元、5亿元工业项目单位负责人任职年龄分别延长1、2、3年。
引进外资项目投资额度达到500万美元的，奖励项目单位现金1万元，每超过100万美元，增加奖励1万元。
（四）落实招商引资惩处措施。
上半年没有完成招商引资任务序时进度的责任单位，给予全县通报；第三季度没有完成招商引资任务序时进度责任单位，向县委、县政府写出说明，并提出落实方案；当年没有完成招商引资任务的责任单位，取消综合评比资格；招商引资排名全县最后一名、且大目标考核位居最后一名的乡镇和县直重点招商引资责任单位，属县管干部的，其党政一把手实行“代理制”，连续两年完成不成任务的，党政“一把手”予以调整。