税务机关作风建设实施方案

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国家税务总局关于大力弘扬求真务实精神进一步转变总局机关作风的若干意见

国家税务总局关于大力弘扬求真务实精神进一步转变总局机关作风的若干意见文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2004.03.11•【文号】国税发[2004]30号•【施行日期】2004.03.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管,机关工作正文国家税务总局关于大力弘扬求真务实精神进一步转变总局机关作风的若干意见（国税发[2004]30号）局内各单位：近年来，总局党组高度重视总局机关作风建设，先后开展“转变作风年”专项教育整顿活动，切实克服会议多、文件多等“六多”问题，修订《国家税务总局工作规则》，并就树立实事求是的风气、加强督查抓落实、坚决防止和制止公务活动中的奢侈浪费行为等作出一系列规定。

总局机关干部职工按照党组的统一部署，真抓实干，努力工作，机关作风建设不断加强。

但是，我们也应当看到，目前一些部门和干部在坚持求真务实、加强作风建设方面，还存在不少问题，如因循守旧、不思进取，开拓创新的主动性不强；全局意识和责任意识有待增强，干工作不是先考虑大局，而是先考虑小团体、本部门的利益；部门间协调配合不够，推诿扯皮、办事拖拉、效率低下、“公文旅行”等现象仍然存在；抓工作满足于一般的布置，督促检查不够，工作落实不到位；作风漂浮，深入基层不够，脱离群众，不愿意到困难多的地方帮助基层开展工作；贪图享受、奢侈浪费，廉洁自律意识淡薄，艰苦奋斗意识不强。

这些问题在有的部门和环节还表现得比较突出。

总局机关是百万税务大军的“司令部”，机关的作风如何，直接关系到税务形象，关系到税收工作的全局。

最近，胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上发表重要讲话强调，要在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

我们要认真贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到为民、务实、清廉，进一步转变作风，建设学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子，确保总局党组各项工作部署落到实处，更好地发挥总局机关领导、指挥全国税收工作的重要作用。

国税局教育实践四风整治方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------国税局教育实践四风整治方案为切实解决“四风”突出问题，进一步推动干部转变作风、密切联系群众，根据《国家税务总局党的群众路线教育实践活动领导小组关于印发〈税务系统第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案〉的通知》（税总群教组发〔2014〕21号）、《国家税务总局党的群众路线教育实践活动领导小组关于在第二批教育实践活动中开展专项整治的通知》（税总群教组发〔2014〕22号）和《自治区国家税务局教育实践活动领导小组关于印发〈全区国税系统第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治方案〉的通知》（桂国税群教组发〔2014〕17号）精神，结合国税工作实际，市国税局教育实践活动领导小组决定在市国税系统党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治工作，特制定本方案。

一、总体要求认真贯彻习总书记系列重要讲话精神，紧密围绕“照镜子、正衣冠、治治病”的总要求和为民务实清廉主题，遵循“问题引领、开门整改，领导带头、即知即改，标本兼治、制度完善，终端见效、群众满意”的思路，以解决群众和纳税人反映最强烈的突出问题、积弊已久的“老大难”问题、屡犯屡改的惯性问题为重点，下猛药、出重拳，集中力量逐项抓整治工作，着力解决国税部门联系群众和纳税人“最后1 / 12一公里”的问题，解决服务群众和纳税人“最后一步路”的问题，进一步树立市国税系统为民务实清廉形象，确保教育实践活动取得实效。

二、重点任务按照税务总局、自治区国税局提出的教育实践活动专项整治重点，结合市国税系统教育实践活动实际，认真落实《税务总局党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展“四风”问题专项整治工作的通知》（税总群教组发〔2013〕34号）的要求，在市国税系统深入推进“三清三察三审三治”工作。

机关作风建设专项活动实施方案

机关作风建设专项活动实施方案为进一步加强机关作风建设，提高服务水平和效率，树立良好形象，推动各项工作顺利开展，制定如下实施方案。

一、思想建设加强理论学习。

组织全体干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治素质和思想觉悟。

开展专题教育。

结合实际工作需要，定期开展廉政教育、职业道德教育等专题教育活动，增强干部职工纪律观念和职业操守。

二、制度建设完善制度体系。

对现有的管理制度进行全面梳理和完善，建立科学规范的管理制度体系。

强化制度执行。

加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。

三、作风转变深入基层调研。

建立健全领导干部基层联系点制度，深入了解基层实际情况，解决实际问题。

提高服务水平。

强化服务意识，改进服务态度，提高服务质量和效率。

四、纪律严明严格遵守纪律。

全体干部职工要严格遵守政治纪律、工作纪律、廉政纪律等各项纪律规定。

严肃查处违纪行为。

对发现的违纪行为要及时进行查处，严肃追究相关责任人的责任。

五、服务优化简化办事流程。

进一步简化办事流程，提高工作效率，方便群众办事。

优化服务方式。

积极推行“互联网+政务服务”，利用信息化手段提高服务质量和效率。

六、监督检查加强内部监督。

建立健全内部监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查。

接受社会监督。

积极接受社会各界的监督，及时回应社会关切，改进工作不足之处。

七、总结提高总结经验教训。

对机关作风建设专项活动中取得的经验和存在的问题进行总结分析。

建立长效机制。

将好的经验和做法固化为制度成果，建立健全作风建设的长效机制，不断提高机关作风建设水平。

严肃工作纪律切实加强作风建设的紧急通知

严肃工作纪律切实加强作风建设的紧急通知作者：DO0309-10 来源：市地税局浏览字体：各县（市）区地方税务局党组、市局各直属行政单位党支部，市局机关各党支部：市委决定今年5月份为市直机关作风整顿月，市纪委根据市委领导的指示，在4月下旬釆取暗访形式对市直机关部分单位工作纪律情况进行了专项督查，并就督查中发现的问题进行了媒体曝光和通报。

为了认真落实市委、市政府关于加强作风建设的工作部署，切实加强地税机关的作风建设，严肃劳动纪律，改善服务质量，提高工作效率，现就有关事项通知如下：一、要统一认识，切实转变作风。

恪尽职责、竭诚服务是对每一个地税机关和工作人员最基本的要求，是建设效能型、服务型地税机关的基本要求，也是构建和谐地税、争创模范样板地税机关的基本要求。

各级地税机关及其工作人员一定要从讲政治、讲纪律的高度，充分认识严肃工作纪律、切实转变作风的重要性，切实重视和加强地税机关作风建设，以优良的作风、优质的服务，树立地税机关的良好形象。

二、要认真开展自查，坚决纠正存在问题。

各单位各部门要组织干部职工认真学习市委市政府关于加强作风建设的有关决定和工作部署，结合民主评议地税机关所反映出来的有关工作纪律和机关作风方面的问题，认真开展自查自纠，制定具体的整改方案，从根源上切实解决存在的问题，并在5月25日前向市局监察室书面报告本单位开展作风整改的情况。

三、要健全制度，严肃工作纪律。

根据省局、市委、市政府的相关要求，市局重申：（1）严禁上班迟到、早退、旷工和固定服务岗位的缺岗；（2）严禁上班时间用办公电脑炒股、打游戏和网上聊天等；（3）严禁上班时间打牌赌博、到证券交易所炒股和搞其它形式的娱乐活动；（4）严禁上班时间串岗闲谈和办私事、干私活。

四、要强化监督，确保规定落实。

各单位要切实加强对工作人员遵守工作纪律情况的监督检查，确保机关工作纪律有明显好转。

人事部门要组织相关科室不定期地对市局机关工作人员的劳动纪律情况进行检查考核；市局监察部门要组织相关人员对各县（市）区局和各直属单位，特别是纳税大厅的劳动纪律情况进行明查暗访或突击检查。

2024年机关作风建设工作计划(4篇)

机关作风建设工作计划根据市委、市政府关于加强机关作风建设的部署和要求，制定____年机关作风建设工作意见如下。

一、____年机关作风建设的指导思想。

坚持以____为指导，深入____，以服务又好又快发展为主线，以开展“优质服务推进年”活动为抓手，以服务企业、服务民生为重点，创新举措，破解难题，强化实效，全面实现效能提速、服务优质，为“全面达小康、建设新南京”提供更加有力的保障。

二、深入学习____，在解放思想上实现新突破。

把学习____作为机关思想作风建设工作重心，坚定不移地推进思想解放，以思想领先推动机关作风建设的深化。

要适应发展的新要求，顺应变化的新形势，大力推进机关思想解放，在广大机关干部中树立勇于超越部门利益、勇于创优争先、勇于承担责任的新境界、新精神，把对上负责与对人民群众负责、依法办事与服务发展很好地统一起来。

要把实现又好又快发展作为思想解放的落脚点，紧密联系南京经济社会发展的实际，用新的理念、新的思维、新的眼光，重新审视市情，全面把握优势，破解发展难题，拓展发展思路，在发展中创新，在创新中发展。

要以思想大解放推动新一轮的大发展，进一步增强广大机关干部的使命感、责任感和紧迫感，按照“优质服务推进年”的要求，以更新的思路、更大的力度、更实的工作，努力为实现市委____届五次全会确定的“五个走在前列”目标作贡献。

三、进一步提升为企业服务的水平，在促进发展上争创新业绩。

要强化为企业服务的意识，把服务企业、推动发展作为想问题、作决策、干事情的出发点和落脚点，树立“为企业服务无小事”的理念，坚持多指导不干预、多服务不设卡。

要在完善发展政策上下功夫，加强重大项目、重大决策的调查研究，根据发展需要及时制定和调整相关政策，以政策引导企业、促进发展。

要在集聚发展要素上下功夫，紧紧围绕“加快推进跨江发展、加快建设五个中心”两项重点战略，以提供优质高效的服务，打造良好的投资环境为抓手，进一步降低企业的准入门槛、经营成本和办事时限，完善服务企业的机制，强化项目研究，加大向上争取和横向引进的力度，使更多的国家大项目、更多的外资民资好项目进入南京、扎根南京。

税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施[修改版]

第一篇：税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施近年来各级税务机关在作风、队伍管理、行政效能、税收执法、为基层服务等方面存在的一些突出问题：一是机关税务干部不深入基层、为基层服务的意识不强，对基层单位的一些请示批复办理不及时；二是个别税务干部仍然存在工作作风不实，办事拖拉，责任心不强，纪律散漫等问题，缺乏敬业精神，责任意识不强，马马虎虎，得过且过；三是个别单位和个别税务人员还存在执法行为不规范、办事效率不高、服务态度不好、监督不力等问题；四是存在个别的对上级工作布置落实不到位的现象；五是为纳税人服务的水平还有待进一步提高，个别办税服务厅仍然存在纳税人排长队的现象；个别税务干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激情，对服务对象缺乏真情，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象还在个别地方不同程度地存在；六是有些同志不注重知识的更新，不勤于思考，创新意识不强，思想不够解放，工作上习惯于老思路、旧经验，特别是以会议落实会议、以文件落实文件现象仍然存在。

为此，必须从六个方面抓好落实：一是要加强组织领导，制定活动实施方案，完善相应的制度，明确各职能部门的工作职责和工作要求；进一步完善政务公开内容，增强行政管理透明度；强化内外监督，畅通群众投诉渠道。

二是要加强宣传动员，在全系统传达上级会议精神，在媒体上公开宣传报道我局开展行政效能建设的相关规定、措施和做法。

三是全面开展自查和整改活动，检查税收优惠政策的落实情况，检查为纳税人服务的情况，对纳税人反映较多的问题进行自查，检查工作纪律是否严格执行，税务检查的程序是否合法，税法宣传是否到位等。

四是要在办公大楼的公共场所、各办税服务厅设置群众投诉意见箱，设立行政效能投诉中心，开通投诉电话，并向社会公布，诚恳接受纳税人和社会各界对税务系统作风建设、行政效能建设方面的投诉、监督。

2024年机关作风建设实施方案

2024年机关作风建设实施方案如下：为进一步推动机关作风建设，我部将继续深入推进“三实”工作。

一是实事求是，准确把握形势，切实解决问题，坚持实事求是、求真务实的原则，做到以问题为导向，以实际成效为评判标准。

二是实干为要，勇于担当，敢于斗争，真抓实干，不回避矛盾和问题，积极主动地解决困难，坚决改变“懒、散、拖”现象。

三是实绩为重，以绩效为导向，以绩效考核为激励手段，突出工作实效，激发广大干部职工工作激情和干劲。

我们将加强机关作风建设的组织领导，在全系统形成强有力的工作合力。

健全机关作风建设领导体制，实行“一岗双责”制度，健全机关作风建设机制，建立健全机关作风建设工作考核机制，促进机关作风建设工作规范化、常态化、长效化。

我们将深化机关作风建设的督导检查，强化机关作风建设的责任追究。

建立机关作风建设督导检查制度，开展机关作风建设责任追究工作，对在机关作风建设中不担当、不作为、慢作为、乱作为的行为，坚决予以严肃查处。

我们将推进机关作风建设的制度建设，加强规章制度建设。

精心制定机关作风建设的规范性文件，依法依规规范机关工作流程，严明工作纪律，规范工作行为，加快机关作风建设规章制度体系建设。

我们将加强机关作风建设的教育培训，提升全体干部职工的作风素质。

增强机关作风建设教育培训的针对性和实效性，注重以案释法，以点带面，促进机关干部职工的责任担当、工作作风和服务意识不断提升。

我们将强化机关作风建设的舆情引导，积极营造机关作风建设舆论导向。

加强对机关作风建设的舆情监测和分析，及时回应社会关切，引导和疏导机关作风建设相关舆情，树立机关正确形象，增强社会信任。

2024年，我们将坚定不移地推进机关作风建设工作，全力打造干事创业、忠诚廉洁、敢担当作为的机关队伍，努力营造风清气正、政风正气浓的优良政治生态。

立足当前、着眼长远，扎实做好各项工作，确保机关作风建设不断取得新的重大进展，为全面建设社会主义现代化国家、建设现代化强军、推动伟大复兴中国梦贡献更大力量！。

如何加强作风建设

浅谈国税机关作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。

作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。

胡锦涛同志强调，要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。

国税部门作为政府的重要职能部门，肩负着为国聚财的重任，其作风如何，关系到党和政府在人民群众心目中的形象和威信。

国税部门要加强作风建设，弘扬新风正气，在干部中大力倡导八个方面的良好风气，以有为的状态，抓工作，促落实，在全系统营造一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，就要在干部中大力弘扬“四种作风”、强化“三种意识”。

一是弘扬爱岗敬业的作风。

敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。

岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成国税工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度。

爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。

因此，加强和改进工作作风，首先必须培养干部队伍的敬业精神，要通过开展强有力的思想政治教育，使国税干部确立强烈的责任心和事业心，将国税事业作为展示自我，实现人生价值的空间舞台，使他们自觉地把国税工作当作自己的事业，把个人的价值融入国税事业之中，让敬业精神植根于每个干部的脑海，树立热爱国税工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发干部工作热情，使每个干部自我鞭策，锤炼自己，塑造自己，形成争创一流业绩为国税事业添砖加瓦的良好风气。

二是弘扬勤学善思的作风。

当今时代，是知识经济时代；当今社会，是学习型社会。

我们不懂得、不熟悉的理论与旧俱增。

“非学无以广才，非志无以成学”。

只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。

在干部中要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，努力建设学习型机关，使干部争当学习型人才。

税务系统贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》实施办法

税务系统贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》实施办法第一章总则第一条为了加强税务系统党风廉政建设，明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，构建税务系统党风廉政建设责任体系，保证反腐倡廉工作任务的贯彻落实，推动税收事业科学发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合税务系统实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级税务机关领导班子、领导干部。

第三条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，把党风廉政建设贯穿于税收工作大局之中，贯穿于税收政策法规制定、税收管理体制机制建设和改革的总体设计之中，贯穿于税收执法权和行政管理权运行全过程之中，扎实推进税务系统惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院以及总局党组关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。

第四条? 实行党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

第五条实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“一岗双责”，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

第二章责任内容第六条各级税务机关领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任：（一）贯彻落实中央重大决策部署、上级党组和地方党委政府重要工作安排；（二）贯彻落实党中央、国务院及上级党组、地方党委政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；（三）完善惩治和预防腐败体系，加大教育、制度、监督、改革、纠风和惩处工作力度，深入推进内控机制建设，加强廉政风险防控管理，构建以内控机制为主体的大预防工作格局；（四）贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则、税务系统领导干部廉洁从政“八不准”、税务系统领导班子和领导干部监督管理办法，执行重大事项决策、领导干部报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话、民主生活会等制度，规范从政行为，促进廉洁自律；（五）加强对税收执法权和行政管理权运行的制约和监督，坚持依法行政，严格执行组织收入原则，规范税收执法行为，强化税收执法监督，严格按照规定选拔任用干部，严格执行财经纪律，强化预算执行，规范基本建设、固定资产、政府采购、信息化建设项目等管理，推进权力运行公开透明，确保权力规范运行；（六）严肃查处违纪违法案件，加强信访举报工作，严禁瞒案不报、压案不查和查而不处；（七）加强作风建设，健全政风行风建设长效机制，优化纳税服务，推进政务公开，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题；（八）开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织学习党风廉政建设理论和法规制度，推进税务系统廉政文化建设；（九）监督检查本系统、本单位的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况；（十）领导、组织并支持纪检监察部门依纪依法履行职责，创造条件，充实力量，健全机构，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。

税务机关作风自查整改

税务机关作风自查整改税务机关是国家税收管理的重要组成部分，负责税收征管、税收征收和税收管理等重要事宜。

作为一项涉及大量财政收入的工作，税务机关必须高效、规范地履行职责，确保税收法规的有效执行，保障国家税收的安全和稳定。

然而，在实际工作中，一些税务机关存在作风问题，影响了工作效率和纳税人的满意度。

因此，税务机关需要进行自查整改，改进工作作风，提高服务质量。

本文将针对税务机关作风问题进行自查整改，以期建设更加高效、廉洁、公正的税务机关。

一、自查问题分析自查问题是指税务机关在日常工作中存在的不符合规范的做法和行为。

这些问题主要集中在以下几个方面：1.服务质量不高税务机关是服务型机关，因此提供优质的服务是其重要职责。

然而，一些税务机关在服务中存在服务态度不好、服务效率低等问题，给纳税人带来了不便和困扰。

2.执行力不足税务机关负责税收征管和税收征收，是国家税收管理的重要部门。

然而，一些税务机关在执行税收法规过程中存在执行力不足、执行不力等问题，影响了税收法规的有效执行。

3.工作效率低税务机关工作繁忙，涉及到大量的征税和管理事务。

然而，一些税务机关在工作效率上存在问题，如办事效率低、人员流动率高等，影响了工作效率和纳税人的满意度。

4.工作纪律不严税务机关是行政机关，在日常工作中必须遵纪守法，严格遵守工作纪律。

然而，一些税务机关存在工作纪律不严问题，如违规操作、违反纪律等，对税收工作的正常进行带来了不良影响。

二、整改方案为了解决上述问题，实现税务机关高效、廉洁、公正地履行职责，税务机关需要采取以下整改方案：1.提高服务质量税务机关要加强职业道德教育和服务意识培养，强化纳税人服务意识，确保服务热情、态度友好。

加强队伍建设，提高从业人员的业务能力和服务水平。

建立健全服务监督机制，加强服务质量监督和评估。

2.加强执行力税务机关要加强执法培训和教育，提高从业人员的执法水平。

加强组织协调，优化工作流程，确保税收法规的有效执行。

五个关键引领作风新气象——通渭县国家税务局作风建设纪实

在了全市１区６县国税局的前列。通渭
和绩效考核制度挂钩。近期，制定印发
国税人是靠什么取得如此的成绩呢？
了《通渭县国家税务局贯彻落实中央
县国税局党组书记、局长周围提出
“八项规定 ”的实施意见（试行）》，对机
要在 “引导 ”上做工作、在 “制度、管理、
讲有课件、有讲义，取得了明显的学习效果。今年，为进一步学习好、宣传好、贯彻好十八大精神，举办了心得交流会，每一名国税干部立足于各自工作，
口
李怀智
持依法行政，严格按照法定权限和程序行使权力，不折不扣落实工作要求，严格执行了县局绩效管理、纳税评估和内控机制等方面的规范性要求。认真学习
的基础上，积极探索，深入推进税源专
用。今年，遵照习近平总书记就厉行节
领导干部以身作则、率先垂范，带业化管理；持续改进和优要批示精头遵守各项规章制度，起到了先锋模范严格执行纳税服务五项规范和九个制
关各项政务、事务和会务的管理工作提
规范、提升”上下功夫。以此，通渭国税
出了详细规定，并对税收征管和纳税服
人牢牢抓住了这五个破题的关键词，以
务核心工作作出了具体要求。
作风建设工作为切入点，化压力为动
关键词之四：规范
力，树立并保持了奋力拼搏的责任意识
风评价评议活动，连年在地方民主评议
灵活安排时间自学。目前，每人撰写心
政风行风测评中名列第一，以优良的作
得体会２篇，笔记字数超过１万字。同

创建学习型单位,促进机关作风建设活动实施方案

创建学习型单位，促进机关作风建设活动实施方案一、背景和目标近年来，随着社会的发展和进步，机关单位的作风建设变得越发重要。

机关作风的优劣直接影响着单位的效率、形象和发展。

为了进一步推动机关作风建设，创建学习型单位，本文将提出一个促进机关作风建设的活动实施方案。

本方案的目标是帮助机关单位建立良好的学习机制和学习氛围，不断提升机关干部的专业素养和能力水平，打造学习型单位，提高机关作风的质量和效果。

二、实施步骤1. 制定学习计划首先，机关单位需要制定全年的学习计划，明确学习内容、学习方式和学习周期。

学习内容包括政策法规、管理知识、专业技能等方面的内容，学习方式可以通过培训、研讨会、读书会等形式进行，学习周期可以根据不同内容和要求确定。

2. 确定学习资源为了保障学习的顺利进行，机关单位需要确定学习资源。

这包括教材、报告、案例、电子书等学习资料，还可以通过与高校、研究机构、行业协会等合作，利用其资源提供学习支持。

3. 创建学习小组机关单位可以根据各部门、科室或项目组的需求，创建学习小组。

学习小组可以由具备专业知识和经验的干部担任组长，其他成员包括相关人员和感兴趣的员工。

学习小组负责组织学习活动、讨论、交流等，通过分享知识和经验，提升各成员的学习效果。

4. 打造学习平台为了提高学习的便利性和互动性，机关单位可以建立学习平台。

该平台可以是一个网站或在线社区，提供学习资源的共享、学习计划的发布、成果的展示等功能。

同时，学习平台还应该提供在线培训、讨论交流等功能，方便学员的学习和互动。

5. 定期评估和反馈为了确保学习的效果和进度，机关单位应该对学习活动进行定期评估和反馈。

可以通过考试、问卷调查、学习成果展示等方式进行评估，了解学习效果和改进的空间。

同时，还应该鼓励学员向学习小组或学习平台提供反馈意见，以便及时调整和改进方案。

三、预期效果通过以上活动方案的实施，我们预期可以取得以下效果：1.提升机关干部的专业素养和能力水平，为单位的各项工作提供坚实支持。

12.税务系统贯彻中央关于实行党风廉政建设责任制的规定实施办法

12.税务系统贯彻中央关于实行党风廉政建设责任制的规定实施办法税务系统贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》实施办法第一章总则第一条为了加强税务系统党风廉政建设，明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，构建税务系统党风廉政建设责任体系，保证反腐倡廉工作任务的贯彻落实，推动税收事业科学发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合税务系统实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级税务机关领导班子、领导干部。

第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，相关部门各负其责，纪检监察部门组织协调，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

第五条实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“一岗双责”，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

2024年改进机关作风建设实施方案

2024年改进机关作风建设实施方案一、背景简介当前，我国社会主义建设进入新的历史时期，经济社会发展进入新常态，市场环境发生巨大的变化，对机关作风建设提出了更高的要求。

为更好地适应形势要求，提升机关作风，进一步优化营商环境，以提升政府部门服务质量和效率，应加大机关作风建设力度，推动机关作风向更加务实、高效、廉洁的方向发展。

二、目标和原则1.目标：通过改进机关作风建设，全面落实以人民为中心的发展思想，推动政府职能转变，提高政府服务效能和便民程度，改善政府与企业和群众的关系，构建良好的营商环境。

2.原则：真实、高效、廉洁、务实、亲民、清朗、诚信。

三、重点任务1.完善机关作风建设的组织保障体系：（1）建立健全机关作风建设领导小组，明确相关职责，确保机关作风建设工作得到有效推进。

（2）加强机关作风建设的督导和考评，对各级政府机关在作风建设方面的表现进行定期评估，引导机关单位不断提高作风建设水平。

（3）加强机关作风建设的宣传教育，通过多种形式宣传机关作风建设的重要性和意义，增强全体干部职工的作风建设意识。

2.创新机关工作方式和方法：（1）推进机关事务公开，加强信息的共享和透明度，便利企业和群众了解政府工作，促进互动和沟通。

（2）加强机关业务流程优化，减少繁琐程序，提高办事效率，简化审批流程，推动审批事项“最多跑一次”改革。

（3）建设智慧政务平台，推动政务服务向网上延伸，提高政务服务的便捷性和可及性。

3.加强机关干部队伍建设：（1）着力选拔、培养、激励一支忠诚、干净、担当的机关干部队伍，提高机关作风建设的质量和效果。

（2）加强机关干部的培训和能力建设，提高干部在政务工作中的业务水平和能力素质。

（3）严格干部任免制度，建立健全机关干部选拔任用的程序和制度，注重干部的廉洁自律和党风廉政建设。

4.深化机关作风建设的广度和深度：（1）加强机关内部监督，建立健全机关作风建设的长效机制，严肃查处作风不实、廉政风险较高的行为。

机关工作作风建设实施方案关于加强机关作风建设活动实施方案

机关工作作风建设实施方案关于加强机关作风建设活动实施方案一、背景随着我国改革开放的深入进行和社会经济的快速发展，机关作为国家行政管理主体，应当不断提升自身工作水平和服务能力，满足人民群众对公共服务的需求。

而机关作风作为一种风气和习惯，直接决定了机关的工作效率和社会声誉。

近年来，针对当前机关作风存在的问题，国家相继发布了一系列文件和要求，提出了建设机关务实高效、廉洁奋发、服务群众的工作作风的目标，一些机关也纷纷响应，开展了各种作风建设活动。

为进一步推进机关作风建设，提升机关的公信力和形象，特制定本实施方案。

二、目标通过加强机关工作作风建设，使机关职能和执法规范化、专业化、法制化，实现机关参事指导员的效益最大化，达到以下目标：1. 让机关服务人民更觉得方便和贴心。

2. 让社会对机关的工作更加满意。

3. 让机关干部不断提升自我素质和工作能力。

三、重点任务1. 建立机关作风建设工作机制建立健全机关作风建设工作机制，完善机关作风建设工作的组织、领导和协调机制，加强组织人员的培训和交流，注重共享机关资源。

2. 加强机关干部作风修养和职业道德建设加强机关干部职业道德和作风建设，强化干部学习和教育，着力提高干部的政治敏锐度和自我警醒意识。

建立干部考核评价机制，严格纠正干部作风上的问题，营造清正廉洁、务实高效的机关文化。

3. 推进机关执法规范化加强机关执法规范化建设，建立健全机关执法职责履行、执法依据和执法程序的法制化机制，持续进行执法培训和考核，完善机关监督机制，加强执法内部监管和外部监督。

4. 推进机关服务规范化加强机关服务规范化建设，建立健全机关服务管理和监督体系，推行“一窗通”服务，实现服务流程和服务质量的标准化和规范化，营造优质、高效的服务环境。

5. 推动机关工作信息公开加强机关工作信息公开，建立健全机关信息公开的制度和机制，加强依法行政，把公众对机关工作的监督和参与转化为促进机关工作的积极力量，提高机关工作的公正性和透明度。

开展“作风建设年”活动的实施方案

开展“作风建设年”活动的实施方案开展“作风建设年”活动的实施方案一、背景为进一步深化党风廉政建设和反腐败斗争，加强公务员队伍作风建设，增强公务员服务意识和为民服务能力，营造风清气正的工作环境，提高政府工作效能，现制定本实施方案。

二、目标本次“作风建设年”活动旨在推动公务员的思想、文化、制度、行为等各方面向更加科学、合理、民主、阳光的方向发展，建设一支忠诚、干净、担当的公务员队伍，提高政府服务水平和公共服务质量。

三、主要任务（一）加强公务员廉政建设，建立健全公务监察体系，完善公务员纪律和惩戒制度，加强公务员职业道德和道德约束意识，提高公务员的廉政自觉性。

（二）深化“三公”经费和车辆管理制度，规范行政审批程序，加强公务用车管理，优化公务出国考察、培训等活动的安排，确保财务、用车等事项规范化、公开化。

（三）加强政务公开，推进政务信息公开，提高政府信息公开和公众监督透明度，严格执行行政许可公开和行政处罚公开制度，加强政府与市民间的沟通交流。

（四）加强政府工作效能建设，推进政府服务“一网通办”，拓展政务服务领域，创新服务手段和方式，加快政府数字化建设，推进电子政务发展，并通过改革机制和优化服务流程促进政府效能提升。

（五）加强公共服务建设，提高公共服务质量，加强对社会公用设施、公共场所的管理，提供优质公共服务，为民众营造良好的生活环境。

四、具体工作（一）制定制度，完善考核机制1.制定《公务员廉政建设条例》，完善公务员行为规范，明确行为准则。

2.制定《建立公务监察体系实施意见》，完善公务监察体系，加强监察力度。

3.加强对“三公”经费和车辆管理的监督，建立基于数据分析、监测预警、处罚追责的财务风险防控体系。

4.修改《政府信息公开条例》和《行政许可公开条例》，规范信息公开、行政审批和行政处罚程序，推进政务信息公开。

5.加强对公共服务设施、场所的管理，提供更加规范、优质的公共服务，以保障公民满意度。

6.建立政府绩效考核机制，制定考核标准和考核指标，确保政府工作效率不断提高。

国家税务局纠正部门行业不正之风工作方案

国家税务局纠正部门行业不正之风工作方案为深入贯彻党中央对反腐倡廉工作的要求，推进纠正部门行业不正之风工作，国家税务局制定了《纠正部门行业不正之风工作方案》，现将方案内容公布如下：一、工作目标本次纠正部门行业不正之风工作旨在推进税收工作规范化、高效化、公正正义化，坚守税收法律底线，树立税收纪律观念，以实际行动支持全国脱贫攻坚战略，加强社会风气正化建设，维护税收系统形象。

二、工作内容（一）发挥领导班子核心作用。

国家税务局领导班子应当带头以身作则，严格自律，坚决反对不正之风，积极防范各种潜在风险，推动领导干部参与反腐倡廉工作，全面提高纪律意识和法律素养。

（二）开展税收法律培训。

通过各种形式开展税收法律培训，提高纳税人的法律素养，强化税收法律责任意识，为纠正不正之风提供法律保障。

（三）开展税务系统纪律检测。

建立一批纪律检测小组，对税务系统的工作进行无死角地检测评估，督促各单位严格落实各项制度规定，压实各项责任，深入剖析不正之风产生的原因和机制，并及时推出治理措施。

（四）建立举报制度。

建立健全纠正不正之风的举报制度，让纳税人和其他涉税人员成为纠正不正之风的重要力量。

对举报者的隐私和信息安全进行高度保护，认真核查举报线索，加大对违规违法行为的打击力度。

（五）提高信息公开率。

改进纳税人服务，提高办税水平。

扩大税务信息公开的范围，减少信息不对称，加强对税收政策的解读，让纳税人了解具体政策落地的过程，增强公众的参与感和获得感，促进减税降费政策的落实。

三、工作措施（一）加强专项治理。

针对当前税收领域存在的不正之风，重点围绕深化税收体制改革、优化税收服务、加强税制宣传等方向，开展专项治理，通过普法宣传和整治行动，规范企业行为。

（二）完善惩戒措施。

健全税收执法惩戒体系，对于那些严重违反税收法律法规的企业和个人加大打击力度。

对违规违法行为的人员予以依法严惩，做到宽容度度、严格执法，增强公正正义感。

（三）逐步深化信息化建设。

税务局贯彻落实《八项规定》实施细则

税务局贯彻落实《八项规定》实施细则为进一步加强税源治理一局机关效能建设，切实改进机关工作作风，仔细降实市局《对于贯彻降实中央政治局改进工作作风、紧密联系群众“八项规定”的通知》，本着“为国聚财，为民收税”的工作作风，我局结合实际，制定转变工作作风的“八项规定”：一、端正税风税纪。

要加强作风建设，增强工作的贯彻力和执行力，力戒华而别实、哗众取宠、弄虚作假的形式主义，幸免对付检查、敷衍了事的工作态度。

二、加强调查研究。

税源治理一局要将税收调研提升到战略高度，积极组织各分局、业务科室组成课题组，结合各自工作实际挑选调研课题开展税收调研，形成对房屋租赁行业税收治理、信息化税源治理等方面的调研，并形成调研文章，在全局形成“在工作中考虑，以考虑促进工作”的良好氛围。

三、厉行勤俭节省。

大力弘扬艰难奋斗的优良作风，树立节俭意识，倡导俭朴之风，反对铺张白费。

建设节省型机关，从小事做起，下班随手关灯、关电脑；办公用笔、墨、纸张，小件办公用品等按需领用，坚持双面打印纸质材料，依旧领新办公用品，在洗手间设置节省水电温馨提示牌，取冷暖设备操纵调节用度上下限。

四、简化接待，节俭用餐。

上级领导下基层调研期间，基层单位别得张贴悬挂标语横幅，别铺设迎宾地毯，别摆放鲜花；办公会议别得提供烟、水果和瓶装水；歇息别得提供豪华包间；别得发放礼品和纪念品；别得组织娱乐活动。

对外接待要严格执行标准，别得超标准、超规模接待，力求幸免白费。

并且，严禁利用各种学习、培训以及节假日之机用公款互相宴请，坚定杜绝公款大吃大喝、挥霍白费行为。

五、切实改进会风。

全局提倡、开短会、说短话，简办事。

大量减少全局型大型会议，缩短会议时长。

局务会组织各科室、分局负责人进行工作汇报、工作安排和精神传达，再由各科室、分局负责人向各部门职工进行传达，力求开简单会、开短会，提高会议效率。

六、精简文件材料。

依照形势任务和实际需要操纵发文数量，没有实际内容的、可发可别发的文件一律别发。

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税务机关作风建设实施方案
为深入学习中央关于改进工作作风、反对铺张浪费、密切联系群众的指示精神，在全局干部中营造“抓作风、促发展”的良好氛围，改进机关作风，根据**市局《全市地税系统**年机关作风建设工作意见》的要求，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想
坚持以十八大精神为指导，认真贯彻省局机关作风建设大会和地税工作会议精神，积极落实各级关于作风建设的有关规定，深入开展党的群众路线教育实践活动和党员领导干部“三解三促”活动，努力打造“服务零距离、满意在地税”作风建设品牌，扎实开展综合评议活动，努力实现机关作风建设“争先进位、共创一流”的目标，为建设更高水平的“三个一流”提供坚强有力保证。

二、目标任务
牢牢把握目标定位，以领导干部为重点，以专项治理为抓手，切实解决当前机关作风中存在的影响经济社会发展和企业、群众反映强烈的突出问题，进一步增强广大机关干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，牢固树立和大力弘扬团结务实、狠抓落实、亲民为民、艰苦奋斗的优良作风，营造企业满意、基层满意、群众满意的良
好氛围，真正成为全面践行科学发展观、全力推进现代化建设的服务型机关。

三、工作重点
1、认真贯彻落实作风建设的措施规定。

严格落实**市局党组《关于加强领导干部作风建设的六项规定》，在全局掀起学习规定、遵守规定、践行规定的热潮，主动查摆问题，切实改进作风。

各级领导干部要带头加强学习，带头谋划发展、带头开拓创新，带头真抓实干，带头廉洁自律。

机关干部要严格依法行政，严抓业务训练，严肃工作纪律，严禁形式主义，严守廉政准则，形成上行下效、上下联动的良好格局。

2、开展“为民务实清廉”教育实践活动。

要深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

各单位要创新教育形式，注重教育质量，督促干部职工认真做好笔记，写好心得体会，组织讨论交流，确保时间、地点、内容、人员的落实。

通过教育实践，全体干部职工要增强为民服务意识，多行务实之举，保持清廉本色。

3、推进“服务零距离、满意在地税”服务品牌建设。

贯彻落实省局“服务零距离、满意在地税”作风品牌的实施意见，围绕需求导向、服务中心、统筹联动、注重实效的四项原则，完善需求征询、效能服务、形象塑造、质效评估四项机制，深入推进税收宣传月、“万民党员进万户、边听意
见边服务”、开门评议等八项载体活动，做优做强服务品牌，实现作风建设“双提升”。

4、开展“五进五送”活动。

大力开展服务攻坚行动，深入“中关村”科技园了解实情、征求意见、掌握需求，开展“送政策、送服务、送温暖”行动，帮助企业落实好税收优惠政策。

突出全市重点项目，开展税收专家辅导团为大型企业上门辅导活动，发挥好税务指导师职能，落实好各项服务举措，主动为企业和群众解难题、办实事。

5、开展“三解三促”活动。

继续深入开展“四访一帮”活动，着力在服务发展、服务基层、服务群众的过程中解决问题、改进作风。

要集中开展“大走访、大服务、大调研”活动，通过召开座谈会、接待群众来访、深入企业调研等形式，全面细致地掌握真实情况，使“三解三促”活动成为促进扶持企业发展，惠及民生需求，促进和谐发展的有力抓手。

6、开展“明察暗访”活动。

为争创全面文明城市，提升地税行业形象。

借助媒体和社会监督力量，采取内外结合、多方联动的方法开展督查和暗访活动。

通过拍摄ＤＶ、现场录音、电话采访等暗访形式，全面掌握地税干部职工在公正执法、纳税服务、廉洁从税的现实表现，及时纠正行业不正之风。

对严重违反规定、造成严重后果、损害地税形象的单位和个人要给予严肃处理。

7、开展“综合评议”活动。

各单位要重视和加强各项
社会评议和满意度调查活动，以积极的姿态做好组织发动、开门评议、总结整改等工作，做到早谋划、早部署、早落实。

特别是针对“网上民调”、“综合评议”中社会各界提出的意见建议，一定要实事求是，举一反三，及时有效地来思考、剖析、整改，确保群众诉求件件有回复，事事有结果，争取在作风行风评议中争先进位。

8、开展“创先争优”活动。

加大对地税作风建设经验做法的宣传力度，要挖掘特色亮点工作，踊跃在各级媒体、省、市机关党建网、市机关作风建设网、市文明网、市局作风简报上投稿，通过广泛宣传报道，让更多的人了解地税，参与地税活动。

要选树一批可信可学可敬的模范典型人物，借助“蓝色税苑道德讲堂”、37°
志愿服务、纳税人之家等载体，通过典型示范和活动开展，使创先争优活动成为推动各项工作开展的精神力量。

四、工作要求
1、认清形势，强化领导。

当前，中央下大力气改进作风、着力解决群众反映强烈的问题，惩治腐败的力度和转变作风的行动前所未有。

因此，各单位要认清形势，坚定立场，强化意识，进一步增强改进工作作风、密切群众的责任感。

把加强和改进作风建设纳入工作重要议事日程，加强组织领导，注重教管并举，完善工作机制，形成内外合力，推进全系统机关作风建设。

2、务实清廉，提升形象。

围绕“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的宗旨，深入开展党的群众路线教育。

通过教育实践，切实转变学习作风、工作作风、生活作风，提高地税干部为民务实清廉的自觉性和坚定性。

要树立先进典型，弘扬道德新风，通过文明创建来推动推动组织收入，提高能力素质，提升行业形象。

3、密切群众，服务发展。

切实从群众的根本利益出发，从群众最期盼的做起，从群众最不满意的地方改起，使我们的服务更加贴近社会、贴近群众、贴近纳税人。

加强调查研究，拓宽服务渠道，优化服务措施，提高服务质量、努力为社会各界提供满意的纳税服务，为地方经济又好又快发展提供坚强保障。

**年**月**日
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