试用期劳动合同(空表)
劳动合同(空白范本)
编号：号劳动合同甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方(劳动者)：身份证号码：户籍地址：居住地址：出生年月：性别：文化程度：联系电话：第1页，共6页根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
第一条劳动合同类型和期限(一)双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限：从年月日起至工作（任务）完成时即行终止。
(二)双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。
2、试用期三个月，从年月日起年月日止。
(三)本合同期限届满即行终止，如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
第二条工作内容及地点(一)乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排的职务，完成该岗位所承担的各项工作内容。
(二)甲方可根据工作需要及乙方工作能力和表现，在不变更本合同条款的情况下，调整乙方的工作岗位或安排乙方从事其他必要的工作，乙方应予以服从。
(三)乙方日常的工作地点为甲方所在地: 。
但因工作需要，乙方应服从甲方安排的出差、外派等工作要求。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
第2页，共6页3、综合计算工时制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二) 甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
第四条劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行：1、实行月工资制。
每月基本工资元，各项津贴补贴元，合计每月工资元。
劳动合同(空白)
劳动合同(空白)甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止。
2. 其中试用期自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在岗位（工种）从事工作。
2. 工作地点为。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行工作制。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为元/月。
2. 乙方的工资支付方式为：。
3. 甲方应依法按时足额支付乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇包括但不限于：。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应告知乙方所从事工作的职业危害，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动法》规定的情形，双方可以解除或终止本合同。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
九、其他约定事项1. 。
2. 。
十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日[注：以上为劳动合同的空白模板，具体内容需根据实际情况填写。
公司试用期劳动合同范本(精选6篇)
公司试用期劳动合同范本（精选6篇）公司试用期劳动合同1甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为__________个月，自_________年_________月_______日_________年_________月_______日。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元（含养老、医疗、住房公积金）。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1、甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2、甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件；●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2、乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
劳动合同范本(含试用期)5篇
劳动合同范本（含试用期）5篇第1篇示例：劳动合同范本（含试用期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表或负责人姓名）联系方式：（公司联系电话及传真号码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议：第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起，试用期为（3个月），试用期内甲方有权随时终止劳动合同。
2. 试用期期满，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方公司员工。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责，服从公司的管理和安排。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行，具体薪酬为：（具体薪酬金额）元/月。
2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（5天），每天工作（8小时），休息时间为周末和法定节假日。
2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。
第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。
第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求，应提前（30天）书面通知公司。
2. 协商一致终止劳动合同的，应按照法律规定办理离职手续。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司）：（盖章）日期：年月日如上为劳动合同范本（含试用期）内容，甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。
愿双方合作愉快！第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议，规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。
在劳动合同中一般会设立试用期，用来考察劳动者的工作能力和适应能力。
试用期劳动合同范本标准版3篇
试用期劳动合同范本标准版试用期劳动合同范本标准版精选3篇（一）试用期劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：籍贯：住址：联系电话：1. 合同目的：为了明确甲方与乙方的雇佣关系，双方达成以下协议。
2. 劳动岗位：乙方将担任甲方（公司）的（具体岗位），具体职责和工作内容以甲方颁布的岗位说明书为准。
3. 试用期：该劳动合同为试用期劳动合同，试用期为（具体期限，一般不超过三个月）。
试用期内，乙方享受按照国家法律法规规定的基本工资和员工福利待遇。
4. 工资支付：甲方将根据乙方的实际工作表现和试用期的结果，确定乙方的试用期工资。
试用期工资应按月支付，具体金额为（具体工资数额）。
5. 工作时间：乙方需要按照甲方规定的工作时间和休假制度履行工作职责，加班或调休需经甲方同意。
6. 保密责任：乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和机密信息保持严格的保密，不得泄露给任何第三方。
7. 保险福利：乙方在试用期内享受甲方提供的保险福利，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险等。
具体标准和内容以甲方的规定为准。
8. 合同解除：双方协商一致或根据国家法律法规规定解除劳动合同。
9. 争议解决：双方如有发生争议，应通过友好协商解决，协商不成，应向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解或提起诉讼。
10. 附加条款：本合同具有法律效力，双方在签署前已对合同内容进行了充分的理解和协商。
上述条款经甲、乙双方权利义务，签字或盖章后生效，并对双方具有法律约束力。
甲方：乙方：法定代表人/授权代表：姓名：日期：日期：试用期劳动合同范本标准版精选3篇（二）试用期劳动合同甲方（单位）：________（以下称甲方）地址：________乙方（个人）：________（以下称乙方）身份证号码：________住址：________鉴于甲方拟录用乙方为其员工，并为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容及地点乙方职位为________，工作地点为甲方的________。
2023劳动合同空白正规范本(通用版)
劳动合同空白1. 合同编号2. 合同主体甲方：[雇主姓名] 住所：[雇主地质] 联系方式：[雇主联系方式]乙方：[劳动者姓名] 住所：[劳动者地质] 联系方式：[劳动者联系方式]3. 合同有效期本劳动合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
合同期满后，如双方一致同意继续合作，则自动延长。
如有变更需求，请提前[变更通知期限]提出通知并协商修改合同。
4. 工作内容乙方将按照甲方的安排和工作要求，完成工作内容：[具体工作内容]5. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，具体地质为[工作地点地质]。
6. 工作时间乙方的工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[每天工作小时数]小时。
工作时间安排如下：[工作时间安排]如出现特殊情况需要加班的，甲方会提前与乙方沟通，并支付相应的加班工资或提供补休。
7. 工资与福利待遇1.甲方将按照国家有关劳动和社会保障的法律法规，为乙方支付相应的工资、奖金等薪酬待遇。
2.甲方将按照国家有关劳动和社会保障的法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.甲方将与乙方签订劳动合同，并按照国家有关劳动和社会保障的法律法规办理劳动关系登记和劳动合同备案手续。
8. 保密条款乙方在劳动期间和劳动关系终止后，对于甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等相关保密内容，有保密义务。
乙方应当采取必要的措施，保护甲方的商业利益和商业机密。
9. 解除合同1.双方协商一致解除合同的，应提前[解除通知期限]书面通知对方，解除合同生效之日起终止合同。
2.在下列情况下，甲、乙双方可以解除合同，解除合同应提前[解除通知期限]书面通知对方：•乙方严重违规或违纪，严重影响工作正常进行。
•乙方连续多天旷工。
•乙方严重侵犯甲方利益或实施欺诈行为。
10. 争议解决双方因履行本劳动合同所发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可依法提交[争议解决方式]进行解决。
11. 其他事项本劳动合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商解决。
劳动合同(空白版
劳动合同甲方名称：乙方姓名：性别：法定代表人: 身份证号码：住所：住址：邮政编码：邮政编码：联系方式：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：。
（一）有固定期限合同。
期限年，自年月日至年月日。
（二）无固定期限合同。
自年月日起。
二、试用期第二条本合同的试用期自年月日至年月日。
第三条录用条件为：1、学历文化：大学本科及以上；2、身体状况：健康；3、工作技能：会熟练运用计算机办公软件。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：。
（详见岗位说明书）第五条乙方的工作地点为：。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行工时制。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：计时形式。
乙方的月工资为：元（其中试用期间工资为：元），这里的月工资是指税前应发工资，工资的调整和绩效工资部分均按照《世纪出版股份有限公司发行中心岗位薪酬绩效管理制度》执行。
第九条甲方每月5日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制定确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
空白劳动合同
空白劳动合同
合同范本专家。
标题，空白劳动合同。
劳动合同范本。
雇主，[雇主名称]
雇员，[雇员名称]
生效日期，[合同生效日期]
终止日期，[合同终止日期]
工作职责，雇员应按照雇主的安排和指示，履行以下工作职责，[详细描述工作职责]
工作地点，雇员将在以下工作地点履行工作职责，[工作地点]
工作时间，雇员每周工作时间为[工作时间]，工作时间安排将根据雇主的需要进行调整。
薪酬和福利，雇员将获得的薪酬为[薪酬金额]，并享有以下福利，[列举福利待遇]
终止条件，双方同意，在以下情况下，雇主有权终止本合同，[列举终止条件]
保密条款，雇员同意在任职期间和离职后对雇主的机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
违约责任，若雇员违反本合同的任何条款，将承担相应的违约责任。
其他条款，[根据实际情况添加其他条款]
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自生效日起生效。
雇主签名，_________________ 日期，________________。
雇员签名，_________________ 日期，________________。
合同范本专家。
以上是一份基本的空白劳动合同范本，具体内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。
如果您需要进一步的帮助或定制化的劳动合同范本，欢迎随时联系我，我将竭诚为您提供高质量的服务和建议。
劳动空白合同范本三篇
劳动空白合同范本三篇篇一劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2.2 工作地点为：______________________3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行_________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
3.2 乙方依法享受国家规定的各类假期。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为_________元。
4.2 工资支付方式为：_________（现金/银行转账等），支付时间为：_________。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：_________6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，并采取措施预防和减少职业危害。
7. 劳动合同的解除和终止7.1 双方可以按照法律法规的规定解除或终止劳动合同。
7.2 解除或终止劳动合同的具体情形和程序，按照法律法规的规定执行。
8. 违约责任双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
9. 劳动争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同空白模板
劳动合同空白模板甲方，（公司名称）。
乙方，（员工姓名）。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经协商一致，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容。
1. 乙方将被聘用为（职位名称），具体工作内容包括但不限于（工作内容描述）。
2. 乙方需遵守公司相关规定，完成上级安排的工作任务。
第二条工作地点和工作时间。
1. 乙方的工作地点为（公司地址），工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。
2. 若有特殊情况需要加班，乙方应当按照公司规定履行加班手续。
第三条薪酬和福利。
1. 乙方的基本工资为（具体金额），薪酬发放时间为每月（发放时间）日。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条试用期。
1. 乙方入职后将进行为期（试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇不变。
2. 若试用期内乙方表现符合公司要求，将转为正式员工。
第五条工作保密。
1. 乙方在工作期间和离职后，需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 违反保密规定将承担相应的法律责任。
第六条离职和解除。
1. 乙方需提前（提前离职通知时长）向公司提出离职通知，经公司同意后方可离职。
2. 若乙方违反公司规定，公司有权解除劳动合同。
第七条其他约定。
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同空白模板，双方应当认真阅读并遵守合同内容，确保劳动关系的稳定和顺利进行。
试用期合同(空白)
试用期合同
甲方（用人单位）：
地址：联系电话：
乙方（员工）：身份证号码：
家庭住址：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、甲方根据工作需要聘用乙方在公司担任职务。
二、合同期时间：年月日起至年月日止。
三、试用期工资待遇：按工作岗位业绩考核。
四、甲方责任：甲方为乙方在公司任职期间提供必要的劳动条件、休息时间及学习培训。
五、乙方职责；
1．在职期间需遵守公司相应规定，并负责公司办公环境清洁整理及办公事务的处理。
2．乙方在职期间应努力遵守公司的各项规章制度。
3．完成公司安排的其他相关工作.
六、合同变更
1．甲方在合同期内发现乙方不符合甲方录用条件的，可提前告知乙方解除本合同。
2．乙方由于个人原因提出离职的，需要提前向甲方提交书面辞职申请，在甲方批准后并找到接任者、交接清楚所有公司财物及相应工作乙方可离职，以保证甲方工作的延续性，此交接期间不超过30个工作日。
七、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法津法规规定有出入的，按现行劳动法津法规执行。
八、本合同自甲方、乙方双方签字、盖章之日起生效，涂改或代签无效。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
年月日。
劳动合同范本(含试用期)6篇
劳动合同范本（含试用期）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（含试用期）甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙双方本着互相尊重、公平公正的原则，经协商一致，特制订本劳动合同。
具体内容如下：第一条服务内容：乙方作为甲方员工，根据甲方的要求，担任（职位），具体工作内容包括：（详细工作内容），并遵守甲方的规章制度，完成公司交办的其他工作。
第二条试用期：本合同为试用期合同，试用期为（具体期限），自入职之日起计算。
试用期届满，经双方协商一致，可以转为正式员工。
第三条薪酬：1. 试用期工资为（具体金额），试用期结束后，根据工作表现和公司规定确定正式工资标准。
2. 工资结算时间为每月（具体时间），发放方式为（发放方式）。
第四条保险及福利：1. 甲方为乙方购买社会保险（具体类型）。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，具体以公司规章制度为准。
第五条工作时间和休假：1. 工作时间：乙方每天工作时间为（具体时间），周工作时间为（具体时间）。
2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假，具体以公司规章制度为准。
第六条工作责任：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
对于工作过程中发生的问题，乙方应积极配合解决，不得擅自离职。
第七条保密责任：乙方在工作期间和离职后，均应对公司的商业秘密和未公开信息予以保密，不得向他人透露。
第八条解除合同：1. 试用期内的解除：如果乙方在试用期内工作表现不符合公司要求，甲方有权解除合同。
乙方也可以选择提前解除合同。
2. 正式员工的解除：如需解除合同，应提前（具体期限）书面通知对方。
第九条合同变更：任何对该劳动合同的修订、补充或变更，需经双方协商一致，并签署书面协议。
第十条其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
空白劳动合同
空白劳动合同
第一部分，雇佣双方信息。
1. 雇主信息，包括公司名称、注册地址、联系方式等。
2. 雇员信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
第二部分，工作职责和薪酬。
1. 工作职责，详细描述雇员的工作职责和工作内容。
2. 薪酬，包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。
第三部分，工作时间和休假。
1. 工作时间，规定每周工作时间和工作日安排。
2. 休假，包括带薪年假、病假、婚假等。
第四部分，福利和保险。
1. 福利，包括社会保险、住房公积金、医疗保险等福利待遇。
2. 保险，规定雇主提供的保险范围和保险责任。
第五部分，解雇和违约。
1. 解雇条件，规定雇主和雇员解雇的条件和程序。
2. 违约责任，规定雇主和雇员违约的责任和后果。
第六部分，其他条款。
1. 竞业限制，规定雇员离职后的竞业限制范围和期限。
2. 保密条款，规定雇员在工作期间和离职后的保密责任。
第七部分，签署和生效。
1. 签署，雇主和雇员签署日期和盖章。
2. 生效，规定合同生效日期和期限。
以上所列内容仅为合同范本的基本要素，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。
希望以上内容能够对您有所帮助。
劳动合同示范文本空白
劳动合同示范文本空白劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）□本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；其中试用期从年月日起□本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从／年／月／日起；／年／月／日起至／年／月／日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于／年／月／日生效，于／工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
四、劳动报酬 1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为／元或按公司薪酬标准执行。
2.乙方在试用期期间的月工资为／元。
3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。
4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
5.甲乙双方对工资的其他约定：／五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
劳动合同(空白)【范本模板】
合同编号（个人社会保险编号)：_____________用人单位社会保险编号：劳动合同书（全日制用工使用）甲方（用人单位）名称住所法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方（劳动者）姓名性别居民身份证号码户籍所在地现居住地安徽省合肥市邮政编码联系电话合肥市劳动和社会保障局制签订劳动合同须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、双方对工资待遇约定不明确,引发争议的，甲乙双方可以重新协商；协商不成的,适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的.5、除约定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
使用说明1、经当事人双方协商需要增加的条款，以及劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附页，但需甲乙双方签字盖章。
2、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
试用期签劳务空白合同
甲方（雇主）： [甲方全称]地址： [甲方地址]乙方（雇员）： [乙方全称]身份证号码： [乙方身份证号码]联系电话： [乙方联系电话]一、合同签订依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：二、试用期1. 试用期期限：本合同试用期自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止，共计 [试用期月数] 个月。
2. 试用期工资：乙方在试用期间，每月工资为人民币 [试用期工资数额] 元。
3. 试用期工作内容：乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成下列工作内容：- [具体工作内容1]- [具体工作内容2]- [具体工作内容3]4. 试用期考核：甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、技能水平等。
如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。
三、工作内容与职责1. 工作地点： [具体工作地点]2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：- [具体工作内容1]- [具体工作内容2]- [具体工作内容3]3. 工作职责：乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排，保证工作质量，确保工作进度。
四、劳动保护与福利1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
2. 福利待遇：乙方在试用期内享受以下福利待遇：- [具体福利待遇1]- [具体福利待遇2]- [具体福利待遇3]五、合同解除1. 乙方解除合同：乙方在试用期内有权随时解除本合同，但应提前 [通知期限] 日以书面形式通知甲方。
2. 甲方解除合同：甲方在试用期内有权根据以下情况解除本合同：- 乙方不遵守甲方的工作规章制度，经教育仍不改正；- 乙方在试用期间不能胜任工作，经培训仍不能胜任；- 乙方有其他违反国家法律法规的行为。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
试用期劳动合同示范(短期)
试用期劳动合同示范（短期）一、甲方：（公司名称）地质：法定代表人：联系方式：乙方：（雇员姓名）住质：联系号码：二、工作内容和地点1. 乙方须根据甲方的安排和要求，担任（职位名称）职务，具体工作内容包括（具体工作内容），工作地点为甲方所在地或者其他指定地点。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，认真履行职责，完成任务。
三、试用期1. 本合同为乙方试用期劳动合同，试用期为（具体试用期时长）。
2. 所谓试用期，是指甲方和乙方为了相互了解，以便决定是否签订正式劳动合同而确立的一定期限。
3. 乙方在试用期须按照甲方的安排进行工作，期间的待遇和福利待遇可按照甲方规定的相应标准执行。
四、工资和福利待遇1. 乙方在试用期享受的工资和福利待遇由甲方制定，并在签订合同时予以明确。
2. 试用期工资不低于（具体金额），福利待遇根据当地政策和甲方规定执行。
五、劳动保护与安全1. 甲乙双方共同维护和保障工作场所的卫生、安全和环境保护，特别是在乙方试用期期间，甲方将提供必要的劳动保护和安全制度。
2. 如乙方试用期工作期间有安全事故发生，甲方将依照相关法律法规承担相应的责任。
六、保密义务1. 乙方在试用期期间，要对与甲方工作相关的商业机密、技术秘密以及其他与业务有关的机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 涉及到商业机密的，乙方不得在试用期内或试用期结束后从事与甲方有竞争关系的工作。
七、合同终止与违约责任1. 根据试用期的表现，甲方有权决定是否与乙方签订长期劳动合同。
如甲方决定不与乙方签订正式合同，则合同到期后自动终止，无需支付任何违约金。
2. 在试用期内，如果乙方不符合甲方要求，严重违反合同规定的，甲方有权解除合同，乙方无权要求赔偿。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，并可通过书面形式进行修改和补充。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，合同自双方盖章后生效。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（雇员姓名）：签字：日期：。
试用期的劳动合同范本5篇
试用期的劳动合同范本5篇第1篇示例：试用期的劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘一名乙方从事相关工作，经双方友好协商，特签定本合同，共同遵守下列条款：第一条公司聘用的岗位1. 乙方受聘于甲方担任（具体职位），工作地点为（工作地点）。
第二条试用期1. 乙方的试用期为（具体试用期），试用期内乙方按照甲方规定享受薪资待遇。
2. 试用期内甲方有权根据乙方工作表现决定是否转为正式员工。
第三条工作内容1. 乙方应按照甲方规定完成工作任务，服从公司安排。
2. 乙方需保守公司机密，不能泄露公司机密信息。
第四条薪资待遇1. 工作时间为每周（具体天数）、每天（具体时间）。
2. 如果有需要乙方愿意在必要情况下加班。
1. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
2. 乙方可以按公司规定参加公司组织的员工活动。
第七条合同解除1. 试用期内，任何一方可随时解除合同，解除合同需提前通知对方（具体天数）。
2. 解除合同后，双方无其他权利义务要求。
第八条附则1. 本合同自签署之日起生效，至乙方试用期结束后自动解除。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（公司名称）：_______________法定代表人（签名）：_______________乙方（员工姓名）：_______________日期：_______________以上为关于试用期的劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
愿双方合作愉快，共同发展壮大。
第2篇示例：劳动合同甲方：XXX公司鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下协议，共同遵守，共同遵循：第一条试用期1.1 甲方自____年____月____日起聘用乙方为XXX（职务）；试用期为___个月（具体期限）。
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试用期劳动合同
甲方：公司
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月_ _____日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月18日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将有权扣除招聘、培训等费用或不发放其工资。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方（签章）：乙方（签字）：
日期：。