2015工会工作报告
工会工作报告范文
工会工作报告范文一、引言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！感谢各位领导和广大同事们对工会工作的关心和支持。
我代表工会向大家汇报过去一年来工会工作的情况和成绩，同时也希望得到大家的意见和建议，共同为员工权益保障和企业发展做贡献。
二、工会组织建设过去一年，工会组织一直致力于提升自身建设水平，加强工会干部队伍建设。
我们启动了“星火班子”培养计划，通过系统培训和实践锻炼，提高了工会干部的履职能力和管理水平。
同时，我们坚持定期组织党风廉政教育和工作纪律培训，确保工会干部廉洁从政，密切配合企业领导班子。
三、员工权益保障在维护员工权益方面，工会充分发挥了桥梁纽带作用，积极跟进员工关注的问题。
去年，我们组织了多次调研活动，深入了解员工关切和需求，针对性地制定了一系列政策措施。
我们成立了职工维权咨询热线，及时解答员工疑问和提供法律咨询，为员工维权提供了有力支持。
此外，我们还加强了与企业管理层的沟通与协作，为员工提供更好的发展机会和福利待遇。
经过努力，我们成功争取到了员工年度福利增补，并推动了住房公积金政策的完善，为员工提供更好的社会保障。
四、工会活动开展为了丰富员工业余生活，增强员工凝聚力和团结协作意识，工会积极策划和开展了一系列活动。
1. 体育赛事我们组织了篮球、足球等多个体育赛事，鼓励员工积极参与，提高身体素质和团队合作能力。
这些赛事不仅促进了员工之间的交流与互动，更增强了企业文化的融入感。
2. 文化艺术活动我们组织了文艺晚会、主题讲座、书法比赛等活动，丰富了员工的文化生活，提高了艺术修养和审美能力。
这些活动不仅为员工提供了展示才艺的平台，也让他们感受到了企业的关爱和温暖。
3. 社会公益活动工会积极响应社会公益活动号召，组织员工参与慈善义卖、环保宣传等活动。
这些活动增强了员工的社会责任感，展现了企业的公民形象，为公司树立了良好的社会形象。
五、工会财务状况过去一年，我们严格按照财务制度进行管理，保证了财务的规范和透明。
工会工作报告 工会工作报告优秀6篇
工会工作报告工会工作报告优秀6篇“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
报告的格式和要求是什么样的呢？以下这6篇较新工会工作报告是来自于作者的工会工作报告的范文范本，欢迎参考阅读。
工会工作报告篇一各位代表，成绩属于过去。
面对现在和未来，面对新的形式和任务，我们要再接再厉，抓住机遇，共创明天，以新的姿态，新的思维，新的面貌和新的工作方式，满腔热情，去迎接新的挑战，为此，我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务：1、努力建设一个“修身养性”的工会。
建设工会活动室和职工休闲阅览室，继续开展丰富多彩的文体娱乐活动，为教职工提供放松身心的机会。
对退休教师、生病和生活困难的教职工，及时把组织的温暖送到他们的心坎上，帮助他们解决生活和工作上的实际困难。
2、努力建设一个“民主和谐”的工会。
坚持每年召开教师代表大会，审议和讨论学校和工会工作报告；对重要规章制度、奖惩办法，以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案，在广泛听取意见、反复修改的基础上，提交教代会审议通过后实施；对教代会代表的提案，做到有案必答；校务、财务工作通过宣传窗和各种会议，按规定要求进行公开或公示。
努力为广大教职工搭建一个民主管理、民主参与的平台，营造一个民主和谐的良好氛围，确保学校健康地、可持续地发展。
3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。
建设工会就是建设学校，就是建设教职工队伍，这是学校D政工领导的共识。
因此，学校工会把凝心聚力、提升素质、促进发展作为建设工会的重点，要在广大教职工中深入开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。
继续开展教案评比、教师基本功评比、课堂教学竞赛、评选“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动，促进学校师德教风建设。
各位代表，我们工会在上级工会和学校D政组织的领导和支持下，以作风建设主题教育活动为契机，团结广大教职工，知难而进，艰苦奋斗，无私奉献，充分发挥工会的职能作用，为培养优秀的教育人才做出贡献。
工会工作总结报告范文5篇
工会工作总结报告范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作述职报告
工会工作述职报告工会工作述职报告篇1本人自__年调入集团工会工作至今，在工会主席的领导下，围绕企业工会组织的职能，结合__集团企业工会工作的特点，有目标、有计划地开展各项工作，现对五年多来的工作情况述职如下。
一、提高对工会组织在民营企业中作用的认识，明确工作职责对于工会工作，本人自参加工作之初就有所接触，在之前的工作单位也从事过基层工会工作，进入__集团人力资源部门工作以后，由于所从从事劳资工作的特殊性，也经常协助、参与集团工会的一些具体工作，但对于工会组织在企业中的作用和重要性，并没有真正的认识，认为只是组织工会活动、收会费、过节发礼品、看望生病员工等一般层面的工作。
担任集团工会专职干事之后，通过对企业工会组织职责的.进一步了解，特别是对工会组织在企业生产经营管理中所发挥的桥梁和纽带作用，使我对所从事工作的职责更加明确和清晰，在协助工会主席制定年度计划、目标工作中，能够从较高层面上提供意见和建议，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
针对性强，重点突出，充分发挥工会优势，创造性地开展工作。
从而使集团工会工作在各年度都有所创新、有所提升。
二、转变“角色”，创建企业和谐的劳资关系从人力资源转向工会工作，如何实现“角色”的转变，对此，我通过学习《工会法》等有关政策文件，以建立和谐的劳资关系，以有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展为指导方针和工作方向、目标，在具体的工作中体现出企业工会是职工的“娘家”，是职工的“代言人”，维护职工合法权益就是工会最根本的职责。
牢固树立职工利益无小事的观念，时刻把维护职工合法权益作为工作的重点，通过工会的各项工作努力来营造一个和谐、宽松、民主的良好氛围。
近年来，为了进一步加强工会维权机制建设，提高维权能力，实现好、维权好、发展好职工的根本利益，自__年始，我代表集团公司工会就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项，先后多次拿方案，通过平等协商与企业签定了《集体合同》、《女职工权益保护协议》、《工资协商协议》，同时，充分发挥职工的积极性和创造性，建立健全相关制度，有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。
工会工作报告
工会工作报告一、工会工作总结在过去一年的工会工作中，我们团结一致、积极进取，充分发挥工会组织在企事业单位中的重要作用，为广大职工群众提供了优质的服务和支持。
我们紧密结合企业实际，深入开展各项工作，取得了丰硕的成果。
二、维权工作作为工会组织，我们一直致力于维护职工合法权益。
在过去一年，我们主动关注职工的困难和问题，在与企业管理层的充分沟通和协商基础上，积极开展维权工作。
我们针对劳动合同纠纷、工资拖欠等问题，提供了法律咨询和援助。
同时，我们组织了多次劳动法知识培训，提高了职工的维权能力。
三、文体活动为丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康水平，我们积极组织了各类文体活动。
包括篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等体育赛事，以及文化晚会、文艺表演等文化艺术活动。
这些活动不仅拉近了职工之间的距离，增进了相互间的了解，也增强了职工的凝聚力和向心力。
四、职工培训为了提高职工的技能水平，我们积极组织开展各类职业培训活动。
与专业培训机构合作，为职工提供了免费的培训课程，涵盖了多个岗位和行业。
通过这些培训，不仅提高了职工的专业素质，也为职工的个人发展提供了更多的机会。
五、岗位安全工会组织始终关注职工的生命安全和身体健康。
我们与企业管理层紧密合作，加大了安全教育和培训的力度。
定期组织职工进行安全培训和演练，提高了职工的安全意识和应急能力。
与此同时，我们积极争取企业增加安全设施和装备的投入，为职工的安全保驾护航。
六、心理健康与此同时，我们也关注职工的心理健康。
通过心理咨询和心理疏导，帮助职工排解压力，调整心态。
我们还开展了一系列心理健康讲座和活动，提高了职工的心理素质，增强了职工的抗压能力。
七、工会组织建设为了更好地发挥工会组织的作用，我们注重加强自身建设。
我们加强组织能力建设和干部培养，注重提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们不仅在工会组织中推行制度化建设，也积极参与到企业管理决策中，发挥工会的参与和协商作用。
八、展望未来展望未来，工会工作任务依然繁重。
第一届工会委员会工作会议述职报告
尊敬的XX董事长，XX副总，亲爱的工会会员代表：下午好！第一届工会2015年成立，会员67名，工会委员会成员有XXX、XXX、XXX、XXX。
非常荣幸，代表第一届工会委员会进行工作述职报告。
原谅我，在这么正式的场合，没有用ppt辅助汇报，一方面确实负公司班子的期望，在任期内没有充分发挥工会组织在企业和员工中的作用和力量；另一方面，在过去的两年里，虽然工会少以职能组织的形式独立出现，但是得力于公司领导班子的重视，行政中心的支撑，及各中心总监的支持、各部门员工的积极参与，公司的幸福工程建设、员工权利的保证、企业文化、团队建设、员工关怀、技能培训、等均顺利的开展。
而我想，这也是公司的魅力所在，我们作为一个整体、作为一个年轻的团队，每个人都在尽其所能，共建XXX。
今天，XXX在员工总数、在业务面上都有了比2015年更好的局面。
但是我们依然并始终要面对和挑战企业每个阶段都将呈现的各类管理难题，业务开拓、团队管理、人才培养、质量提升、绩效管理、企业文化建设等。
企业的发展离不开人的发展，公司非常重视人才的培养，吸引人才、稳定人才、发展人才。
围绕着有利于提高XXX人的幸福指数、有利于增强XXX人的归属感、有利于提升XXX人的优越感，公司工会及行政中心进行着一系列的工作。
借助上级工会的资源，选派人员参加劳动技能之星大赛、EAP咨询师专业人才培训、举办讲座、策划食品安全社区行活动、羽毛球赛、乒乓球赛、户外活动等等。
有一段时间，公司幸福指数工作报告显示，XXX幸福指数不高，大家也觉着不怎么“幸福”，我知道公司领导可谓呕心沥血、绞尽脑汁，细致入微，用有限的资源去解决员工最关切的事。
幸福指数调研、“幸福工程恳谈会”、幸福工程意见征集，之后有我们的节日问候、班车服务、加餐、员工生日会、薪酬调整、宿舍条件改善，还有一直在延续的总经理现场办公会。
为迎合XXX年轻才俊、朝气蓬发的团队气质，我们的包颖董事长带头引领我们开展户外爬山活动、练瑜伽、诗朗诵等。
工会工作报告
工会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表公司工会，向大家汇报过去一年来工会的工作情况。
一、工会组织建设过去一年，工会一直以提高组织力为重点，积极推进工会组织建设。
我们按照公司工会章程的规定，选举产生了新一届工会委员会，并制定了多项工会工作制度和规范。
在组织建设方面，我们强化了站队工作，注重提高工会组织的凝聚力和号召力。
二、职工权益保障工会的首要职责是维护职工的合法权益。
过去一年，我们在此方面做了大量的工作。
我们建立了多层次、多形式的工会群众活动，举办了职工自治日，职工文化节等一系列活动，充分尊重职工的意愿和需求。
我们还积极参与劳动争议调解工作，为职工的合法权益发声。
尤其是在技术革新和企业重组等关键时期，我们积极协调企业与职工的利益关系，推动各方达成公正合理的解决方案。
三、职工福利保障过去一年，我们一直致力于提升职工的福利待遇。
我们与企业共同商定，增加了职工的工资及福利待遇，提供了更好的工作环境和福利保障。
我们积极争取公司购买更多的险种，以确保职工在工作过程中的安全和保障。
四、职工培训和技能提升过去一年，我们重视职工的培训和能力提升。
我们开展了多次培训活动，邀请行业专家为职工授课，提升职工的专业技能和综合素质。
此外，我们还积极争取各类职业培训补贴，为职工提供更多的学习和发展机会。
五、文化建设和体育活动过去一年，我们大力开展了文化建设和体育活动。
我们组织了多次文化演出、书画比赛和摄影比赛等，开展了多样化的文化活动，丰富了职工的业余生活。
在体育活动方面，我们举办了篮球赛、足球赛和羽毛球赛等竞赛，组织了健身操和太极拳等健身活动。
这些活动不仅提高了职工的身体素质，也增进了团队合作和沟通交流。
六、心理健康服务七、工会形象宣传工会形象是工会工作的重要组成部分，过去一年，我们加大了工会形象的宣传力度。
我们通过公司网站、内部刊物以及公司内部广播等渠道，向职工介绍工会的工作内容和成果，并及时回应职工的关切和建议。
工会工作总结报告(3篇)
工会工作总结报告（一）以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。
1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。
会上，省会与各市电信工会签订了____年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。
省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。
2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。
年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723人参加了此次竞赛活动;____月，全省电信员工将参加安徽省总工会组织的“____年度‘四五’普法学习考试”。
3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。
省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。
问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。
全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过认真的统计，形成了书面调查报告。
安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率达到96.7%;有效问卷1436份，形成了书面调查报告。
（二）坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断推进企业的民主政治建设。
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。
省会着重抓了《安徽省电信系统集体合同》（参考文本）和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。
工会工作报告10篇
工会工作报告10篇工会工作报告（一）：各位代表、同志们：我受电力公司工会委员会的委托，向大会做电力公司工会工作报告，请各位代表审议。
一、过去20xx年的工作回顾20xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神礼貌建设工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，经过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司礼貌建设、坚持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了进取作用。
总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩：1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。
坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处。
认真开展了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果及时反馈给各位提案代表，提案处理率达100%。
厂务公开工作取得新成效。
工会进取承担和履行“第一协调人”的职责，有计划、有步骤地推进厂务公开工作。
一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水平。
职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议，对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。
组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。
组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等情景向职工代表做以说明，并就职工提出的16条意见提出了整改措施，且督促逐一落实。
对基层单位厂务公开实施情景进行了两次专项检查，组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动，较好地发挥了监督职能。
工会工作总结报告7篇
工会工作总结报告7篇第1篇示例：工会工作总结报告一、工会工作总体情况过去一年，本单位工会紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
工会组织形成合力，组织化程度显著提高。
通过广泛宣传、积极组织活动，提高了职工的凝聚力和归属感。
在工会工作的指导下，员工团结一心，勇攀科研高峰，不断取得优异成绩。
二、开展宣传工作1. 定期发布工会动态、活动通知等，通过单位内部网络、公告栏、微信公众号等多种渠道，向全体职工传递工会工作信息。
2. 组织开展各类主题活动，如端午节包粽子、迎新春联欢晚会等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的幸福感和归属感。
三、开展职工关怀活动1. 组织开展文化活动，包括读书会、摄影比赛、手工DIY等，丰富了职工的业余生活，提高了文化素质。
2. 对困难职工进行关怀，建立了爱心基金，每月给予困难职工一定的补助，帮助他们渡过难关。
四、维护职工权益1. 积极协调处理职工与企业之间的矛盾和纠纷，保障职工的合法权益。
2. 组织开展职工培训，提高职工的技能水平和综合素质，为职工的职业发展提供保障。
五、展望未来未来，我们将进一步加强工会组织建设，提高组织化程度；加强宣传工作，传播正能量；加强职工关怀活动，增强职工幸福感；加强维护职工权益，确保职工合法权益得到维护。
只有这样，我们才能更好地服务职工，为企业的发展做出更大的贡献。
工会工作是服务职工、维护职工权益的重要工作，希望全体工会会员和职工朋友们共同努力，为企业的发展和职工的幸福努力奋斗！愿我们的工会工作越办越好，让职工们能够安心工作，快乐生活！第2篇示例：工会工作总结报告一、工会工作的基本情况过去的一年是我工会工作的丰收之年。
在工会全体成员的共同努力下，我们取得了一系列显著的成绩。
工会会员人数稳步增加，目前已达到600人。
工会活动的开展得到了越来越多员工的支持和参与。
各项工会活动得到了更广泛的宣传和报道，提高了工会的知名度和美誉度。
工会工作年度工作总结报告
工会工作年度工作总结报告一、工作回顾本年度，我工会团结一心，积极开展各项工作，全面完成了工会年度目标任务。
工会以服务员工、保障职工权益为出发点，紧密联系职工群众，广泛开展各类活动，为企业发展做出了积极的贡献。
下面就工会工作的主要内容做一个总结。
二、职工活动为了丰富职工们的业余生活，增进员工之间的沟通与交流，我们举办了一系列富有特色的职工活动。
其中包括庆祝元旦、春节联欢晚会、劳动节、清明节等传统节日，以及篮球比赛、跑步大赛、瑜伽课程等体育活动。
通过这些活动，不仅让职工们享受到快乐与健康的生活，还加强了团队合作和凝聚力的培养，提高了职工的整体素质。
三、员工福利为了更好地关心职工的身心健康，工会积极争取经费，购买了一批健身器材，并在企业内建立了健身房。
此外，工会还定期举办健康讲座、体检活动，提供心理咨询等服务，给予员工全方位的关怀和支持。
四、职工培训工会非常重视职工的职业发展和学习培训。
本年度，我们组织了多期职业技能培训班，包括电脑操作、沟通技巧、管理理论等内容。
通过培训，提高了职工的专业能力和素质水平，为员工个人发展和企业的长远发展做出了积极贡献。
五、职工权益保障工会坚决维护职工的合法权益，积极参与劳动纠纷调解工作。
本年度，我们共处理了10起劳动纠纷案件，通过与企业沟通协商，成功解决了职工的合理诉求，保障了职工的合法权益。
同时，工会还加强了与企业管理层的沟通联系，争取了更好的薪资待遇和工作条件，为职工创造了更好的工作环境。
六、对不足之处的总结总结个人工作和工作队伍，我们认识到存在一些不足之处。
一是组织力度不够，活动策划和执行需要进一步提高；二是会员参与度有待提升，需要积极引导和培养更多的工会骨干；三是与企业其他部门的协调沟通不够紧密，需要进一步加强跨部门协作和合作机制。
七、展望与计划展望未来，我们将继续积极履行工会的职责，进一步完善工会组织建设，提高工会的凝聚力和影响力。
我们将更加关注职工的需求，深入了解职工的实际情况，开展更多的专业技能培训和职业发展咨询，努力提升职工的整体素质。
工会五年的工作报告
凝心聚力，全新打造充满活力的工会工作新格局各位领导、各位来宾、各位教职工、各位会员：我受我院第届工会委员会的委托，作2010-2014年，这五年来的工会工作报告，请大家审议。
过去的五年，我院工会在院党委的有力领导下，在院行政领导的大力支持下，在全院教职工医护人员的共同努力下，坚持以“发展医院、服务社会、服务患者、富裕职工”为工会工作的宗旨，正确行使权力，为民所想、为民所用。
在政治上坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，贯彻落实院职代会精神，坚持开展“先进性党的群众路线教育实践活动”，坚持以职工群众为依托，坚持以医院的工作大局为中心，以打造凝心聚力工程为根本，群策群力，为我院改善诊疗环境、提高医疗服务、学科发展、人才培养和行风建设提供凝了聚人心的有力保障。
五年来的工作总结如下：一、充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极参与医院民主监督、民主管理工作，突出工会基本职责。
五年来，我们坚持每年组织两次职工代表大会，在完善职工代表大会制度方面我们做了以下工作：首先，规范职代会程序，认真落实职代会各项职权，不断增强民主管理气氛。
通过加大职工代表的培训力度，提高职工代表的整体素质，增强代表的参政议政能力，来确保职代会各项职权的实施。
坚持职代会民主评议领导干部制度。
第二，我们坚持在举行职工代表大会时严格按照规定程序、比例选好职工代表，抓好职工代表的比例结构。
其中一线医护人员的代表占职工代表总数的50％以上，中层和中层以上行政领导人员不得超过职工代表总数的20％，认真规范职工代表的产生程序。
组织职工采用无记名投票方式进行直接或差额选举。
第三，我们坚持向职代会报告医院的重要工作，提案处理等情况，提请职代会审议医院长远发展规划、年度发展计划、重大投资和改革创新的决策等重大事项，听取职工代表意见、建议，由职代会对上以报告、方案的实施做出决议。
第四，我们坚持多渠道、全方位做好职代会提案征集工作，让广大职工代表知院情、解院难，几年来，职代会共接受代表的提案件，内容涵盖医院管理、人才培养、科研教学、医院网络、福利待遇等方面，职工代表充分感受到了自己肩上的责任和光荣感，我们坚持每年提案落实率达到90％以上。
工会工作报告范文
工会工作报告范文
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我代表工会向大家汇报过去一年来我工会的工作情况。
过去一年，我工会以服务职工群众、保护职工权益为宗旨，紧密围绕
工会建设的各项工作进行了积极的探索和实践。
二、职工关切方面，我们积极关注职工的实际需求。
通过开展调查问卷，我们了解到职工们对于加班费、离职补偿等权益问题较为关注。
在此
基础上，我们与公司领导进行沟通，提出了合理的建议并得到采纳，为职
工维护了权益。
三、职工活动方面，我们丰富多样地开展了一系列职工活动。
为了增
进职工之间的交流与互动，我们组织了“职工趣味运动会”、“职工文艺
晚会”等丰富多样的活动，旨在缓解工作压力，丰富职工的业余生活。
四、职工福利方面，我们积极协调公司，为职工争取到更多的福利。
通过与公司领导协商，我们成功争取到了职工的生日福利、定期体检等福
利待遇，提高了职工的获得感和归属感。
五、工会文化建设方面，我们注重加强工会文化的宣传。
我们通过制
作宣传材料、开展宣传活动等方式，向广大职工传递了工会的优势和工作
成果，增强了工会的凝聚力和影响力。
当然，我们也存在着一些问题和不足，例如工会成员参与度有待提高、工会活动的宣传力度不够等。
在新的一年里，我们将进一步改进工作方式，提升自身工作能力，更加关注职工需求，加强与职工之间的沟通和交流，
不断提高工会工作的质量和水平。
最后，感谢各级领导对工会工作的大力支持，感谢广大同事对工会工作的配合与支持。
在新的一年里，我们将继续努力，为保护职工权益、提升职工福利而奋斗！
谢谢大家！。
工会工作报告（精选9篇）
⼯会⼯作报告（精选9篇）⼯会⼯作报告（精选9篇） 在现在社会，报告有着举⾜轻重的地位，其在写作上有⼀定的技巧。
在写之前，可以先参考范⽂，以下是⼩编精⼼整理的⼯会⼯作报告，希望对⼤家有所帮助。
⼯会⼯作报告篇1 20xx年，xx街道总⼯会按照、⼗⼋届会议精神及群团⼯作会议精神，认真贯彻落实上级⼯会的⼯作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职⼯、以依法建会、依法管会、依法履职为突破⼝，以改⾰创新的精神、法治的思维和⽅式推进⼯会⼯作，全⾯提升“五型”⼯会建设成效，团结带领⼴⼤职⼯为建设美好xx做出新贡献。
⼀、不断激发职⼯劳动创造热情，促经济发展 1、深化⽴功竞赛提质增效。
以“⼤众创业、万众创新”为主题，深化“五⽔共治”等重点⼯程“创先争优”⽴功竞赛，20xx年xx公司及街道⽀援重点⼯程办被评为“区级⼯⼈先锋号”。
在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，⼀年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新⽅法载体，扩⼤覆盖⾯。
2、深化职⼯技能素质提升。
进⼀步发挥街道、社区、企业三级⽹络的职⼯技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。
例如xx社区的“⼀⼩时课堂”活动让企业根据实际需要⾃⾏点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员⼯⼯作、⽣活时间，讲堂不需要企业花⼀分钱，由社区出钱请⽼师，⽼师按企业需要设计内容，受到了企业职⼯的好评，内容涉及⽣产安全、⾷品安全、红⼗字急救知识、⼈事培训、法律知识、⼼理辅导、⽣活教育、健康卫⽣等。
⾄今社区已经开展102期⼀⼩时讲堂活动。
为提升企业职⼯的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职⼯疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。
五、六⽉份共举办了两期企业后备⼲部培训班，参加⼈员200多⼈，助⼒企业中层深化对企业管理的认识。
1—11⽉，三级⽹络教育基地共举办各类职⼯免费培训五期，近200名职⼯参加了培训。
工代会工会工作报告
工代会工会工作报告【篇一：2015年工会工作报告】公司一届一次党委全委（扩大）会一届二次职代会暨2015年工作会材料围绕中心强化服务开创公司工会工作新局面——在公司一届一次党委全委（扩大）会上的工会工作报告xxx（2015 年月日）公司党委、各位代表：现将2014年工会工作情况和2015年工会工作安排，向公司一届一次党委全委（扩大）会作工会报告，请审议。
第一部分 2014年工会工作简要总结今年以来，在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下，公司工会以科学发展观为指导，紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务，通过进一步强化民主管理，深化厂务公开，履行维护职能，广泛开展劳动竞赛，大力推进班组标准化建设，努力提升职工技能素质，工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势，为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。
总结一年来的工作，主要体现在以下五个方面：一、加强民主管理，深化司务公开，职工权益得以维护保护制度和《女职工禁忌劳动范围的规定》，根据《女职工劳动保护特别规定》，今年10月份为66名已婚女职工进行了一次职业安全健康体检及妇科病普查，积极参与职工劳动争议调解,解疑释惑，化解矛盾，为维护职工合法权益，构建和谐企业做出了不懈努力。
二、加强劳动竞赛，树立典型人物，职工技能素质得以提高一是加强班组建设，提升职工素质。
公司工会和各车间分会紧紧围绕公司工作目标任务，深入推进区队班组标准化建设工作，以“创建学习型组织、争做知识型员工”活动和职工素质提升工程，施行优秀班组长、岗位能手上讲台、带徒弟，努力实现职工的思想道德素质和岗位技能素质双提升。
今年共举办班组长培训班四期，培训185人次，班组长取证率达100%。
以推进“五型”班组创建、班组长“蓝领”建设、职工素质提升工程为重点，以班组精细管理、降耗提效为目标，组织职工开展12次劳动竞赛活动，共计参加1860人次，通过活动的奖励机制，充分的调动了广大职工的争先创优的积极性。
工会工作报告
工会工作报告三年来，学校工会紧紧围绕学校的中心工作，全面履行工会职能，在参政议政、维护权益、办实事解难题以及加强工会自身建设等方面作了大量的工作，取得明显的成绩。
1.重视教职工思想道德建设，打造一支优秀的教师队伍。
开展“家庭事业双和谐”，组织“十佳青年教师”评选，举行“我的光荣与幸福“演讲比赛，创建学习型党组织、创先争优争活动，为全体教师树立了身边的楷模。
开展“师德达标”活动，通过“写”“树”“讲”，有效地促进了师德师风转变，目前全校上下人心进一步凝聚，思想进一步统一。
2.坚持问计问需问政于民，提升学校民主管理水平。
除定期召开教代会，每学期开展一到两次教职工“我为促进学校教育发展献一策”合理化建议活动，三年来学校工会共收到优秀建议86件，为学校管理起到了积极的推动作用。
学校的教代会工作被日照市总工会授予“职工代表大会先进星单位。
”充分发挥校务公开栏、校园网等多种媒体，不定期进行“三公开”：公开学校改革和发展的重大事项，公开教职工关注的焦点、热点问题，如学校党建、财务、基建、评先、考核、福利、人事任免、职称评聘等问题，公开与党风廉政建设有关的问题。
2009年为县市两级提供了高水平的校务公开现场。
同时，在一年一度的学校党政领导班子民主评议工作中，全体代表能正确行事自己的权利，恰当的评价学校领导，提出中肯意见，使学校领导的工作不断得到改进。
通过教代会实行了对中层领导干部的年度测评，激发了中层领导的工作干劲。
这些措施全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3.充分发挥女教职工的半边天作用。
三年来，女工委通过学习《妇女权益保障法》《教育法》等法律法规，进一步明确了自己的权利和义务；通过学习《公民道德建设实施纲要》，女教职工做到了在学校爱学生、爱同事、敬业爱岗，在家庭爱丈夫、爱子女、尊老爱幼，在社会爱国家、爱集体、自强自立。
在全校县级以上骨干教师、十佳标兵中，女教师占到了一半。
工会工作汇报总结5篇
工会工作汇报总结5篇述职报告通常以书面形式呈现，但也可以根据需要进行口头汇报，，为了让思想汇报尤其成功，人们需要确保其条理清楚，以下是作者精心为您推荐的工会工作汇报总结5篇，供大家参考。
工会工作汇报总结篇1同志是单位的工会主席，自从担任工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这根主线，虚心学习，取得了一定的成绩，受到了党政的肯定和职工们的赞扬。
一、虚心学习、努力探索同志自担任工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以谦虚谨慎的态度积极学习，他不仅向老同志们谦虚请教，向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的专心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的肯定。
二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与，以合理化建议、职工素质工程等为载体，不仅自己参与了企业gmp培训，还与技术等部门密切合作，以培训班、知识竞赛等方式方法为手段，切实加强了gmp知识的学习，xx年共培训了7次，培训人次达200多人次，使之达到了相关人员知其然，知其所以然，为gmp认证创造了一定的软条件，在举办迎新年晚会时以gmp知识为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业gmp知识深入人心发挥了自己的作用。
同志知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有很多的不足与缺点，因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。
工会工作汇报总结篇220__年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
总工会工作报告
总工会工作报告一、工会组织概况根据我部门的调查和统计，截至目前，我单位总工会组织共有会员1000人，其中包括工人、职员和管理人员。
总工会是我单位最高级别的工会组织，负责协调各级工会的工作，维护职工合法权益，促进企业和谐发展。
二、工会活动情况1.组织职工参与各类培训为提高职工素质和技能，总工会积极组织各类培训活动。
近一年来，我们组织了10期职工培训班，涵盖了技能培训、安全教育、心理健康等多个方面，共有300余人参加培训。
这些培训不仅提升了职工的专业能力，也增强了他们的自我保护意识。
2.关心职工生活，提供服务总工会一直关注职工的生活福利和权益保障。
我们建立了职工服务中心，提供就业、退休、住房等方面的咨询和帮助。
同时，我们还积极组织各类文体活动，如篮球比赛、健康跑等，丰富职工的业余生活，增强凝聚力。
3.参与劳动争议调解总工会作为职工权益的维护者，积极参与劳动争议的调解工作。
我们与企业管理层保持密切联系，及时了解和解决职工的合理诉求。
在过去的一年中，我们成功调解了10起劳动争议，保障了职工合法权益。
4.开展工会选举和理事会工作总工会定期组织工会选举，确保工会组织的民主和代表性。
选举产生的理事会负责制定工会工作方针、政策，并监督工会工作的落实情况。
我们坚持依法选举、公开透明的原则，确保职工对工会工作有发言权和监督权。
5.加强与其他工会组织的联系与合作总工会积极参与地区范围的工会组织联络会议，与其他企事业单位的工会组织保持密切的联系与合作。
共同交流工会工作经验，互相借鉴，推动工会工作的发展。
三、存在的问题与改进措施总工会工作中存在一些问题，如会员参与度不高、工会活动宣传不够到位等。
为解决这些问题，我们将采取以下措施：1.加强宣传，提高职工对工会工作的认知。
通过定期发布工会通讯、利用企业内部媒体等渠道，向职工宣传工会工作的重要性和成果。
2.创新工会活动形式，增加吸引力。
通过举办职工技能比赛、健康知识讲座等活动，吸引更多职工参与工会活动，提升工会的凝聚力和影响力。
工会主席述职报告范文(七篇)
2015工会主席述职报告范文(七篇)发挥职工特长，组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练，丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设，扩大和提升了工会组织的影响。
八大职能部门分工明确、统筹兼顾：办公室协助主席团进行各项工作的统筹安排、外联部有求必应为社团争取赞助竭尽所能、宣传部向校内向外传递团联、社团第一印象、负责各项重大活动的组织部、定期反馈制倾听社团声音，体现平等与尊重的督察部，组织多次大型文艺活动的文艺部。
每周周四的集体办公更进一步诠释了“服务”意识，努力背后社团的抵触少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。
强化“国策”观念，增强责任意识，严格把住婚后生育关，抓好已婚育龄妇女的孕检工作，切实做好长效避孕节育措施工作，提高计划生育工作的规范化水平。
建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度，做到计生工作档案齐全，台帐美观。
2015工会主席述职报告(一)我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。
在教育工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行述职报告：一、协助支部组织职工进行政治思想教育。
广大职工在工作的同时，认真学习了胡总书记和温总理在全国教育工作会议上的讲话及国家中长期教育改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给教师进行法制教育，加强安全意识和责任心;对全校教职工进行“三项教育”活动，社会主义荣辱观的教育，和谐校园、平安校园的宣传教育活动。
对全校教职工进行了《中小学教师职业道德规范8条》、《昆明市教师十不准》，让教师认识到在新的时代应该具备哪些基本素质，成为什么样的教师;使全体教职工在思想认识和业务素质等方面有了很大提高。
二、工会常规工作。
我自担任工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热情，把自己的爱心、真心献给了我热爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝聚着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。
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杨埠镇中心小学第八届第一次教师职工代表大会
工会工作报告
张东华
各位领导，各位代表：
杨埠镇中心小学第八届第一次教师职工代表大会，今天隆重开幕了。
于此，我谨代表大会筹委会向与会的领导、老同志，各位代表表示热烈的欢迎，并致崇高的敬意！
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理与监督的基本制度和形式。
这次大会的召开是我校政治生活中的一件大事，为建设民主、构建和谐，为杨埠中小基础教育事业的进一步发展必将发挥着深远而重大的作用。
各位代表，受工会委员会的委托，现在我向大会报告工会工作，
请予审议。
一、过去工作的回顾
1、工会工作的指导思想
工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。
工会以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。
工会必须自觉接受中国共产党的领导，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
工会代表或组织职工通过各种途径和形式参与本单位的民主决策，民主管理和民主监督。
工会的基本职责是维护职工的合法利益和民主权利，关心职工，帮助职工，全心全意为职工服务。
我校工会工作的主要指导思想是：在县教育工会的指导下，在中小党支部直接领导下，积极主动贯彻实施《工会法》，按照《工会章程》努力建设好杨埠中小工会，切实履行维护、建设、参与、教育四大职能，增强工会的凝聚力和向心力，发挥工会在建设和谐杨埠中小的积极作用。
2、加强师德师风建设
为认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》的相关要求，对每位教师的师德师风表现进行评价，其结果列入教师综合评价（占20%），每学年上报教育局一次。
为加强师德师风建设，我校暑期安排教师学习，制订学习方案，采取个人与集体，分散与集中，自学与讲授相结合的方式。
今年8月25组织全镇教师在杨埠小学进行集中学习。
使我校教师铸就师魂，内强素质，形成一种昂扬进取，人人争做人民满意的教师，具有无私奉献精神的校园氛围。
3、组织召开好每届次的教职工代表大会
教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督的基本制度和形式。
教职工代表大会保障和发挥教职工在参与学校重大决策，维护合法权益，监督学校工作等方面的权利和作用。
校长要定期向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的职权。
教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，协助校长及行政系统开展工作。
学校工会委员会为教职工代表大会的工作机构。
有着各级领导的关怀，在广大代表的共同努力下，杨埠中小教职工代表大会工作取得了众所周知的成绩，为杨埠中小的建设和发展发挥了重大的作用，创造了校园民主，创造了校园文明，创造了校园和谐。
4、关心帮助困难教职工
关心帮助困难教职工是工会组织特性赋予给工会的神圣使命，是党给工会的重托。
我们工会干部要通过自己的努力工作，让我们的广大会员同志在困难时，能切实感受到自己单位、组织和党的温暖。
感召、教育我们的同志为教育事业奋斗终身，激励我们的同志为杨埠中小基础教育事业又好又快发展而努力工作。
扶贫济困，暖人心是工会一直秉承的优良传统，我们一直通过这淳朴的具体形式播撒着党的温暖。
关心他人是中华民族的优良传统，诠释着社会主义大家庭的蕴涵，也是杨埠中小工会的一贯做法。
人人献出一份爱心，关心帮助需要关怀的我们的战友，我们应持之以恒地坚持和发扬。
杨埠中小是一个温馨、幸福的大家庭。
（1）为响应县委、县政府号召，去年的10月份，组织展开了“慈善一日捐”和本校“送温暖”的捐款活动，中小班子、中共党员、完小校长每人捐款至少70元，教师不低于50元，有128位教师捐款，总额为7640元。
其中，上交3000元给余干红十字会，3700元给了33位学生享受（有2位特困生），2000元给了5位教师享受。
今年1月29日局送温暖给彭友德和霍凤文，各800元。
（2）、全镇在编的136位教师参加了“互助保险”。
（3）、今年的1月24日为病逝的吴新胜同志和5月12日付祖明同志召开了追悼会，并慰问其家属。
5、积极开展教职工文体活动。
为丰富我校教师业余文化生活，缓解工作压力，释放心情。
中小工会于2015年10月7日举办教职工文体比赛活动。
比赛项目有：书法、象棋、乒乓球、扑克等。
6、今年10月21日是重阳佳节，组织主持召开退休教师座谈会，向他们汇报工作，听取他们的意见和建议。
他们都觉得回到“娘家”的亲感，为杨埠中小的更好发展畅所欲言，各抒己见。
得到了他们的关心和支持。
7、加强自身建设
我们要做到三个坚持：坚持党的领导；坚持民主选举；坚持学习提高。
建设好工会组织，不断增强工会的凝聚力和向心力。
二、今后工作的展望
今后工会的工作，我们应该继续保持和发扬我们的优良传统，更加深入领悟《工会法》、《工会章程》，更好掌握工会工作规律，提高驾驭工会工作本领，科学、有效地开展工会工作，在建设和谐校园中，发挥工会组织的积极作用。
总的来说，我们的日后工作，应牢牢把握：“工会工作的指导思想”，切实完成“我校工会工作的主要任务”，力求工作的科学化、规范化。
同志们，让我们同心同德，围绕大局，与时俱进，开拓创新，把我校工会工作推上一个崭新的台阶。
衷心希望各位代表坚定不移地做大会精神的积极倡导者和忠诚实践者。
为杨埠中小基础教育事业的进一步发展作出新的更大的贡献！
二0一五年十一月二十二日。