[留学生找工作] IBM-SH-GBS 面经

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IBM实习面试经历

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IBM实习⾯试经历
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IBM实习⾯试经历
IBM的BP⾯试总体上讲是两⾯,当然,GBS等部门可能会有三⾯,甚⾄四⾯。

⼀、第⼀⾯:初⾯是由中华英才参与的,⾯试官基本全是中华英才的⼈,中间会插⼊IBM的少数hr。

初⾯是从简历关中筛选出⼀半的⼈来进⾏⾯试。

初⾯的'基本要点是: 1、英语的⾯试⾃我介绍,⼀定要背流利,准备充分。

要想到,有1000多⼈来⾯试,⾯试官肯定都疲劳了,所以⼀定要⽤最开始的介绍让⾯试官对你impressive。

2、要对⾃⼰的简历⾮常熟悉,多找些结构化⾯试的题⽬来准备。

初⾯考的就是最初印象。

3、⼀定要穿西装。

IBM穿着⽂化属于古董⾏,如果不穿西装显得很不专业。

4、⼥⽣尽量要化妆。

化妆不仅显⽓质,还提升⾃⼰形象。

某种程度上,是很注重外表的,光鲜的外表多半能决定offer的成功率。

⼆、第⼆⾯是各部门经理⾯试⼆⾯则是从初⾯中筛选出⼀半的⼈进⾏⾯试。

⾯试通常是对各位同学的⼏个能⼒进⾏衡量⽐较。

包括:专业能⼒、团队合作能⼒、学习能⼒、事业⼼、沟通能⼒等等。

各种能⼒的问题都是属于结构化⾯试的⽅式,同学们可以在⽹上找些这种⾯试的题⽬来看看。

三、技术类⾯试这⽅⾯不了解的不是很多,CDL,CRL⾯试全是有⾃⼰的hr和部门经理进⾏的,最后在hr这边汇总结果。

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IBM面试

IBM面试

蓝色之路经验总结----GBS导语:商立方高端商务平台根据自己用户真实体验,整理出用户的面试经验,与大家分享,共同进步。

今年的蓝色之路gbs到现在已经基本完成,还算有惊无险的拿到offer,谈谈自己的一点感想,算是对论坛的一点回报也还了自己最开始许下的心愿。

我是今年5月份开始关注IBM蓝色之路的,当时在另外一家单位实习,比较的忙,网申是在截止日期提交的,因为知道这个项目很难进而且我英语又差,所以当时纯是随便投投。

网申就是最基本的那种,填写各种基本信息,没有测试题一类的。

大概过了1周多就通知去一面,一面的时间正好和我出差冲突,最后放弃了去南方出差的机会,参加了周六的面试。

面试的时候可谓人山人海,我们那个屋子那一场就有12个人吧,全是硕士,以北大、清华和人大为主,还有2个北邮的,一个北理的。

面试分两个环节,一个就是随机抽问题用英文作答,其实是很简单那种,我抽得问题是谈谈经济危机对世界的影响,这个环节放松就好,我之前的两个女孩子,紧张的都快哭了得感觉,反而让我轻松了许多,而且就是最basic 的问题,大概准备1分钟,谈2分钟左右就好。

第二个环节就是分两组讨论case,我不喜欢出风头,就提供了自己的意见和建议,有两个女生争破头要做最后的总结,事实证明这样并不受欢迎,最后她俩都没进,所以给大家的建议就是发挥自己的思路就好,太A的人公司未必喜欢,至少IBM可不欣赏这种文化。

case的题目是英文,讨论是中文,汇报也是中文,面试官很nice是两个中华英才网的hr。

感觉全过程她俩都漫不经心的,全程都基本没看我们,所以也不知道她们是怎么判断要谁的......一面结束后大概两周就通知二面了,一面到二面据说刷了90%的人,二面就是pm面了,我当时是排了第一个,问的问题就是最基本的,全过程都是中文的,先是自我介绍,然后是根据你的简历,从上往下一个一个问细节,不停的challenge我,问了我3个技术问题,我都不会,当时就预感悲催了,大概全过程30分钟,回到家,估计自己没戏了,大概过了一周多很幸运的通知拿到实习offer了,当时那个激动啊。

ibm面试题及答案

ibm面试题及答案

ibm面试题及答案在求职过程中,面试通常是每个求职者必须面对的挑战之一。

IBM作为一家全球知名的IT公司,其面试过程也被广大求职者所关注。

本文将介绍一些常见的IBM面试题,并提供相应的答案,帮助读者更好地准备和应对IBM面试。

一、自我介绍类1. 请简单介绍一下你自己。

答:首先,感谢面试官给我这次机会。

我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

我对计算机科学非常感兴趣,并在大学期间取得了优异的学业成绩。

我曾在实习期间参与了一个软件开发项目,这让我对软件开发有了更深入的理解和经验。

我热爱编程,具备良好的团队合作能力,并且能够快速学习适应新的技术和工作环境。

2. 你在过去的项目中遇到过什么难题,你是如何解决的?答:在过去的一个项目中,我们的团队遇到了一个性能瓶颈的问题。

经过分析,我发现问题是由于代码中的一处低效算法导致的。

为了解决这个问题,我首先进行了性能测试,并使用性能分析工具定位到问题的具体位置。

然后,我重写了相应的代码,改用更高效的算法,并对其进行了测试和验证。

最终,我们成功地解决了这个性能问题,并大大提升了系统的整体性能。

二、技术问题类1. 请谈谈你对面向对象编程的理解。

答:面向对象编程是一种软件开发的方法论,它将数据以及对数据的操作封装成对象,通过对象之间的交互来完成程序的功能。

面向对象编程的核心概念有封装、继承和多态。

封装可以隐藏对象内部的细节,提供公共的接口供其他对象使用;继承可以定义对象之间的层次关系,实现代码的复用;多态可以根据对象的具体类型执行不同的操作。

面向对象编程具有代码的可维护性、可扩展性和可重用性等优点,广泛应用于软件开发领域。

2. 请解释一下什么是数据库事务。

答:数据库事务是指一组对数据库的操作,这些操作要么全部执行成功,要么全部执行失败。

事务具有四个特性,即原子性(atomicity)、一致性(consistency)、隔离性(isolation)和持久性(durability)。

ibm面试题目

ibm面试题目

ibm面试题目一、介绍IBM公司IBM(International Business Machines Corporation)是美国一家世界知名的科技和咨询公司,成立于1911年,总部位于纽约州阿蒙克市。

IBM致力于提供各种应用技术、硬件设备和咨询服务,以帮助客户在不同领域取得创新和竞争优势。

二、IBM面试的准备在参加IBM面试前,应该充分了解其招聘流程和常见的面试问题,以便更好地准备自己。

1. 面试类型:IBM通常采用电话面试、在线测试和面对面面试等多种形式。

2. 常见面试问题:- 介绍一下你自己和你的教育背景。

- 为什么你想加入IBM公司?- 你在过去的项目中遇到的挑战和如何解决?- 你是如何在团队中协作的?- 你对IBM公司的了解以及它的核心价值观是什么?- 为什么你认为自己适合这个职位?三、面试技巧1. 提前准备面试答案:根据上述常见问题进行答案的准备,确保表达清晰、简洁。

2. 深入研究IBM公司:了解IBM公司的历史、产品和核心价值观,以便在面试中展现你对公司的兴趣和了解。

3. 突出个人技能:强调你在过去项目中的成就和应对挑战的能力,展示你的团队合作和沟通技巧。

4. 准备问题:在面试中积极提问,表明你对职位和公司的兴趣,同时可以获得更多面试官的反馈。

四、IBM面试案例下面是一个针对IBM软件工程师职位的面试案例,供参考:问:请介绍一下你自己和你的教育背景。

答:我是John,毕业于某大学计算机科学专业。

在大学期间,我广泛学习了计算机科学的基础知识,并积极参与了一些与软件开发相关的项目。

问:为什么你想加入IBM公司?答:我一直对IBM公司的创新技术和专业咨询服务非常感兴趣。

我希望能够在一个具有全球影响力的跨国公司中发展自己的技术能力,并为客户提供高质量的解决方案。

问:你在过去的项目中遇到的挑战和如何解决?答:在之前的项目中,我们面临了一个紧迫的开发时间表。

我积极与团队沟通,调整工作安排,并采用敏捷开发方法来确保项目按时交付。

【海外留学生招聘】IBM面试记

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【海外留学生招聘】IBM面试记话说其实我很久没有被正经面试过了。

一开始去微软实习自然经过了经典的笔试和几轮面试,然后去了朋友的创业公司并立即被激动集团收编――没有面试,接着从激动集团去合伙创业――没有面试,然后被朋友推荐去盛大创新院――面试更像是讨论及聊天。

由于长久缺乏职场磨练,我虽然对自己能力有一定信心,但也怀疑自己如果通过“正经渠道”去面试的话能有多少机会成功。

而这次面试IBM终于算是过足了面试瘾,记录一下。

大约一两个月前,我收到一封邮件,某同学忽悠我去尝试下在IBM的.NET工作机会。

我感觉这机会似乎还不错,也正好想考察一下自己的面试水平,于是表示说愿意尝试一下。

很快收到HR的邮件,让我做一套在线的笔试题。

笔试题分两部分,一部分是.NET测试,另一部分是英语测试,分别有几十道选择题。

HR在电话里说,.NET测试会偏向理论一些,有些难,可以用搜索引擎找下答案。

被她那么一说我也不知道该如何是好,更不知该如何准备,于是就打算死马当活马医,霸王硬上弓吧。

当天晚上直接打开链接做题,做了以后才发现,所谓“偏理论”估计是HR从以往的被面试者那里得到的反馈,事实上这套题目考的其实就是我一直强调的.NET基础,例如C#语言的特性(从面向对象到LINQ里的种种),CLR的一些表现,BCL内常用类库的实现细节,还有就是代码阅读题了。

总体而言其中相当部分也是我常用的面试题,自然正中下怀。

.NET笔试十分顺利,但英语就麻烦许多了。

要知道自从大学前两年的英语课以外,我已经好多年没有正经地学过、考过、用过英语了,什么GRE,托福,雅思,甚至六级我都没接触过。

英语测试就跟传统的测试一样,例如给你一大段文字,提出一个问题,并选择一个正确答案,还有选出出现语法错误的某句话。

测试的内容涉及政治、金融、文化、生活等方面,唯独没有我最熟悉的――技术领域的内容。

尽管有Google和Bing翻译,但是从实际效果来看,自动翻译技术要达到“可用”还有很长的路要走。

ibm面试题答案

ibm面试题答案

ibm面试题答案IBM(国际商业机器公司)是全球知名的科技与咨询企业,在招聘过程中有着严格的面试流程和要求。

本文将为大家提供一些常见的IBM面试题及其答案,希望能帮助到正在准备IBM面试的求职者。

一、个人介绍在IBM面试中,首先会对求职者进行个人介绍。

以下是一个简单而全面的个人介绍范例:大家好,我叫张三,感谢能有这个机会来参加IBM的面试。

我是一名计算机科学专业的大学生,在校期间学习并掌握了多种编程语言和软件开发技术。

在实习经历中,我曾参与开发过多个项目,具备良好的团队合作和问题解决能力。

我对于技术的热情和追求使我对加入IBM这样的科技巨头公司充满了期待。

二、技术问题1. 请解释什么是云计算(Cloud Computing)?云计算是一种通过互联网提供计算资源和服务的方式。

它可以提供灵活、可扩展和按需服务的 IT 资源,包括服务器、存储、数据库、网络等,以满足用户的需求。

云计算通过虚拟化技术来实现资源的共享和动态分配,提高了资源的利用率和灵活性。

2. 你了解什么是大数据(Big Data)吗?有哪些应用场景?大数据是指数据量巨大到无法通过常规的数据库管理工具进行处理和分析的数据集合。

大数据分析可以应用于许多领域,例如市场营销、金融风险评估、医疗健康、智能交通等。

通过对大数据的挖掘和分析,可以发现隐藏的模式和关联,帮助企业做出更准确的决策。

3. 请解释什么是人工智能(Artificial Intelligence)?人工智能是一门研究如何使计算机能够模拟和模仿人类智能思维和行为的学科。

它涵盖了多个领域,包括机器学习、自然语言处理、计算机视觉等。

人工智能的应用包括语音识别、图像识别、智能机器人等。

4. 你了解什么是区块链(Blockchain)吗?有哪些应用场景?区块链是一种去中心化的分布式账本技术,通过密码学的方式确保交易的不可篡改和安全性。

区块链技术可以应用于金融、物流、供应链管理等领域,例如数字货币比特币、智能合约等。

2024年IBM面试内容

2024年IBM面试内容

IBM面试内容面试官)您自己怎么规划自己的职业呢?应聘者)我目前因为立即就要面临毕业嘛,因为本科也学计算机,我以为将来就是希望一开始就进入一个以IT为主的企业,就象IBM、Intel这些重要是搞IT的,这么的话对自己的能力也是一个锻炼嘛,最佳进入一个相对是较大的企业。

面试官)以后不会想去做经理,去做管理什么的?应聘者)一开始不会,一开始我肯定是从……我想过个几年我也许会。

面试官)会不会想要去创业?目前非常流行。

应聘者)创业我也想过,我和同学也常常讨论,万一说这种大企业进不去,我想一毕业就去创业,难度比较大。

面试官)其实创业的难度不是很大,创业的核心问题是在于你乐意不乐意做那样的工作和你乐意不乐意去接收创业里面的某些东西,这个非常重要。

应聘者)我以为这是一个积累的过程。

面试官)诸多人都说创业是一个积累的过程,创业需要机会,创业需要好的点子,尚有人说要有人脉的关系,还要有诸多管理的能力……人们都说得玄而又玄,但其实讲穿了,创业其实是很简单的,举例来讲,河南的生梨卖到上海价格能够翻一倍,不过诸多人不乐意去做这种事情,为何?你去贩卖生梨干什么?对不对?诸多人不乐意放下身段变化自己的兴趣兴趣。

去公路边开一个馄饨摊子挺盈利,不过不是人人都乐意去做这种事情哦。

创业其实并不难。

应聘者)假如要从头起步,那种老式的买卖也许不难,不过我以为毕竟学了七年的IT更希望是从事IT,这一领域要比别的门槛高某些。

面试官)虽然高,不过它和卖馄饨、卖生梨非常相通的一点就是有无给他人带来协助,这是整个创业里面核心的一个问题。

也就是说我们卖馄饨和卖电脑没有什么两样,它们都要处理人们生活或工作的需要。

编程序和卖生梨,或者提供快递服务也没有什么两样,但核心的一点是你有无协助到有需求的用户,有无给用户带来价值。

应聘者)核心是……最开始我以为核心要让客户相信你会给他带来利益。

面试官)哪怕一开始你给用户白做,证明你的能力,证明你的效益。

其实你假如帮不到你的用户,还去收用户的钱,那跟抢劫也没有什么两样,对不对?我帮不到你,不过我帮你辛辛苦苦编了五天,给钱吧!那用户说,我要你干什么?有无想过一个问题,我想听听你是怎么回答。

IBM面试及笔试经历

IBM面试及笔试经历

IBM面试及笔试经历一个十分偶然的机会,使我获得了IBM将招人的信息,为此我开始了IBM的面试及笔试经历。

第一、将自己的中英文简历发至IBM人事部,因此,有朋友帮你交到人事部是最好不过了。

在写自己的简历时,一定要多参考一些网上的资料,看一下IBM的一些情形,用人风格,网上介绍写简历的文章专门多,自己综合一下后用中英文表达。

因此在写你的简历的过程中要注意以下几个问题,第一、自信,第二、多讲自己过去的业绩,第三,自己的特点,第四、能给公司制造什么价值。

第二、应该是笔试,但由于此次IBM招人专门急,因此对我格外开恩,先面试。

第一次面试是在我的居住地。

主考是一个产品线的中国区总经理,是一个二线经理,由于我是第一次在外资企业面试,同时英语不是专门好,因此说实话内心没底。

然而我的几个在IBM的朋友告诉我,要面试成功一定要自信心实足,要有备而往。

我先进行了一些预备后才动身的。

到了我们那个地点的五星级酒店,她迟到了半小时。

虽让我等了一下,但我内心不着急,开始面试后,她先要我自我介绍,再问了一些我的个人情形,如什么缘故从那个地点出来到那儿去、什么缘故想出来,业务的进展打算、个人的职业生涯目标等,然后由我提问,我要紧是提薪水、到岗时刻、以后自己的提升机会等。

双方谈的专门不错。

出了酒店我觉的没有什么问题了。

过了两天以后,人事部打来要求到邻省的分公司再进行第二次面试,这一次我又打了解了一些面试的情形才去的。

那天本来一上午这能够搞完,但当地的总经理飞机晚点没能到,上午面试的是今后我的上司,一个一线经理,下午又见了一个区域产品经理和当地的总经理。

谈的情形总体来说,没有第一位的感受好,然而要紧的内容依旧一样,要紧是要发觉个人的进展潜力。

由于我表达的专门清晰,感到三个主考应该对我依旧专门观赏。

我当时在回家的火车内想,假如有问题,那确实是我的英语有问题。

面试完以后,IBM报销了我的差费(也许国内专门少企业会报销面试的差费,这也证明了IBM对人才的重视)。

IBM面试题及答案

IBM面试题及答案

IBM面试题及答案IBM面试题一:是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地,还让你感到不自信?在这种情况下,你是怎样回应的?分析这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。

通过这个问题,面试人可以了解到,当所给的任务超过自己目前的能力水平时,求职者解决问题的意愿和能力。

错误回答我相信质疑权威是很重要的,但我不可能在学校里学到一切知识。

很多人以为自己知道所有问题的答案,可实际上他们并不了解真实世界里发生的一切。

你知道,那些都是象牙塔里的东西。

评论这种回答的最大问题在于,求职者把问题的焦点从自己身上转移了。

严肃的面试人并不关心你对高等教育的观点。

他们想知道的是,当出现问题中给出的'情况时,你将怎样处理。

这种回答的另一个弊端是,它会使面试人对你是否愿意服从领导产生怀疑。

正确回答在我当学生的这几年中,我尽自己所能多学习知识,经常选择一些不熟悉的课程,因此往往会受到教授的质疑。

不管什么时候,当我觉得自己对这个科目知之甚少时,我就尝试预见一些问题,为回答问题做些准备。

当我被难住时,我尽可能做出科学合理的猜测,承认我不知道的东西,并且从不懂的地方开始学习。

(如果可能,你可以举出一个例子……)评论这种回答的最大好处在于,它清楚地表明了求职者会积极面对艰难处境。

它也显示了求职者有雄心和明确的态度,知道怎样处理离奇和模糊的问题。

IBM面试题二:你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件事情的?分析通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外,还可以揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗,是否愿意为追求公平而奋斗。

错误回答记得有一次,我觉得应该得B但却得了C,我去找辅导员,他给我看了我在每个项目上的得分情况——我处在C级的边缘但很明显是C.我很高兴能核实一下而不是接受既定的分数值。

评论这个问题开始时回答得很好,但最后却不尽如人意。

从最初的情况看,求职者似乎愿意追查到底。

但是后来很显然,他(她)没有试图做出改变。

ibm面试经历及很好的面经

ibm面试经历及很好的面经

/viewthread.php?tid=585324&extra=&page=1面试过程:1. 自我介绍。

我们组9个人,除了我还有1个UIBE,一个北邮,1个北交,1个南开,3-4个北大的。

我坐第四个,位置还行,不过由于大家都准备过,所以坐第几个差别并不大。

个人感觉自我介绍部分我是说的最好的之一,一在逻辑性比较强,条理清晰,二在于英文比较流利,发音还行。

当然这是个人感觉,希望能够与面试官的感觉不谋而合。

2. 智力题。

自我介绍完成后,没人发了一张纸,上面有3道智力题。

中文。

大概5分钟答卷时间。

题型很常见,都是大家喜闻乐见的,可我没准备,呵呵。

比如三个人戴了不同颜色帽子,A不知道自己帽子的颜色,B也不知道,C突然说知道,问C戴什么颜色帽子。

当然这只是其中的一道,也是我唯一确信自己答正确的一道,其他一道蒙的,一道没写。

看旁边的人写的差不多,但竟然有人提前交卷。

我的心情有了些微的波动,但没影响。

3.case题。

题目大意是某企业规模扩张,但财务、采购与生产部门遇到了问题,导致顾客不满意,销售量下降,要求分析问题并提供ERP解决方案。

9个人分为了两组,每组选一个组长,经过简单协商我们组选了一个MBA做组长,4个人都没代表,我用手机计时。

说实话,我对ERP练略懂皮毛都算不上,我们组在讨论的过程中主要是1个MBA和另一个北大的在讨论,可见他们的底蕴还是比较深的。

另一个北大的偶尔插几句,我主要计时,每过5分钟说一下,还有几分钟,然后趁机把刚才大家说的总结一下,并继续挖个坑,让大家来填,因为我实在不会填。

但总的来说,我是我们组说的最少的人。

15分钟过后,小组总结。

MBA负责演讲,北大A负责板书,北大B和我负责补充。

两组都讲完之后,每个人还对下一阶段如何展开这个项目发表了观点。

我的话仍然不多,因为确实底蕴不够。

个人感觉唯二可称之为与众不同的是:1. 提出了把GIS融入ERP,结合地理信息系统进行物流管理与厂址建设评估,可以节约成本,实现空间资源最优配置。

IBM三面经历-精选范文

IBM三面经历-精选范文

IBM三面经历
发信人: wizards (半仙~~~~通灵奇术), 面试我的是一个小组的头儿,主要目的是考察我是否适合在他的部门工作。

先是谈了谈我希望从事哪方面的工作,并介绍了IBM的机构设置。

然后让我描述一下自己的性格特点,说一些平时的小事和习惯。

因为发现对方是同一个系的87级的师兄,就聊了一阵儿系里的
情况,包括系主任是谁。

后来是问了问我为什么不读博出国、去了华为没有之类的。

接下来是我提问。

先询问了一下有没有适合我的专业的方向,他说可以推荐我去别的group。

然后讨论了一下Project Manager、System Analyzer等方向应该如何去
发展。

还问了一下他对“资本主义大锅饭”的看法。

最后他去找适合我的那个group的头儿,结果不在,就让我回来了。

估计还要再跑一趟。

问了一下没有二面的人如何安排,他不是人事部的也不清楚。

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IBM面试内容

IBM面试内容

IBM面试内容面试官)您本身如何筹划本身的职业呢?应聘者)我现在因为立时就要面对卒业嘛,因为本科也学运算机,我认为今后确实是欲望一开端就进入一个以IT为主的公司,就象IBM、Intel这些主假如搞IT的,如许的话对本身的才能也是一种锤炼嘛,最好进入一个相对是较大年夜的公司。

面试官)今后可不能想去做经理,去做治理什么的?应聘者)一开端可不能,一开端我确信是从……我想过个几年我可能会。

面试官)会可不能想要去创业?现在专门风行。

应聘者)创业我也想过,我和同窗也经常评论辩论,万一说这种大年夜公司进不去,我想一卒业就去创业,难度比较大年夜。

面试官)事实上创业的难度不是专门大年夜,创业的关键问题是在于你情愿不肯意做那样的工作和你情愿不肯意去接收创业里面的一些器械,那个专门重要。

应聘者)我认为这是一种积聚的过程。

面试官)专门多人都说创业是一种积聚的过程,创业须要机会,创业须要好的点子,还有人说要有人脉的关系,还要有专门多治理的才能……人们都说得玄而又玄,但事实上讲穿了,创业事实上是专门简单的,举例来讲,河南的生梨卖到上海价格能够翻一倍,然则专门多人不肯意去做这种工作,什么缘故?你去发卖生梨干什么?对纰谬?专门多人不肯意放下身材改变本身的爱好爱好。

去马路边开一个馄饨摊子挺赚钱,然则不是人人都情愿去做这种工作哦。

创业事实上并不难。

应聘者)假如要从头起步,那种传统的生意可能不难,然则我认为如何说学了七年的IT更希望是从事IT,这一范畴要比其余门槛高一些。

面试官)因此高,然则它和卖馄饨、卖生梨专门相通的一点确实是有没有给别人带来赞助,这是全部创业里面核心的一个问题。

也确实是说我们卖馄饨和卖电脑没有什么两样,它们都要解决人们生活或工作的须要。

编法度榜样和卖生梨,或者供给快递办事也没有什么两样,但关键的一点是你有没有赞助到有需求的顾客,有没有给顾客带来价值。

应聘者)关键是……最开端我认为关键要让客户信任你会给他带来好处。

IBM的面试经验

IBM的面试经验

IBM的面试经验第一轮:电话面试与一般招研发类的不一样,研发类主要针对研究生,而且普遍都是好学校的学生,而且笔试肯定走不掉的..我的应的职业,跟项目管理较密切,SO,第一轮电话面试并没有太大难度..只是问一下基本问题,测测你的英文水平(这一点与IBM一向作风不太一样,网络上流传IBM的面经,主要是研发类的研究生们写的, 与我情况相差甚远,研发类的就随意测测就可以,而我这个职位则英文要求较高.这也是网上IBM面经众多,而我仍在这里写面经的原因.)第一轮大概只谈了10分钟左右...对方就告诉我,两天后面试,叫我准备一下.第二轮:二十分钟视频面试...由于对方在HK,不能过来跟我面,只能通过视频进行.面试IBM有二点很重要:一是准时(对方也特别强调别迟到,会扣分).说三点,最后两点五十就到(因为对方准时三点开始);二是正装.这一面先是中文了几个问题Q:职位的理解,教育背景,为什么选择IBM后面就全英了Q:优/缺点...(必问,回答一定要诚恳,IBM很讲究诚信)怎么对待WINNER目前有没有OFFER,学校举办过的活动,我是由于对方第一个英语问题发音错了导致我第一个问题就没听明白,所以上来就紧张得不得了,而且又是第一次这样面试...全程都很紧张导致我问对方问题,因没准备好问了个很白痴的问题...(我通过的话什么时候会的通知....-_-,好傻的问题)隔天,对方电话来,说我二面过了...我真没想过...面了二十分钟左右SO,自己总结了一下自己可以通过这次二面的原因.可以PASS的可能原因:1.仪表要得体,全程紧张也尽量不要表现出来,面带微笑;2.听不明白的问题不要死撑,要求对方换个方式再问;3.面试前要充分作好准备,准备好也不会太紧张;最失败就是最后问问题,明显准备不足.....第三轮:最后一面说实话,这次面我本来也没看出来跟二面有什么区别,似乎只是来了个人..后来才知道错了,房间里只有一个面试官,但有两个会通过电话同步面试(有点像NET MEETING)不过因为有二面经验,所以不是很紧张.但这次是三个人一起问.问题问题明显多很多13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意,暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。

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[留学生找工作] IBM-SH-GBS 面经
拿到了上海IBM蓝色之路暑期实习GBS部门的offer,在准备面试的过程中,受益于各位前辈的面经,特在此也将自己的面试经验总结一下,提供给需要帮助的童鞋们 ^_^ 一面:群面,在瑞安(记得自带一支笔)
邮件接到的面试通知,5月20日下午3点半的那场,一共进行75min。

十个人进入一间会议室,两位HR姐姐,首先每人从一堆小纸条里面抽取一个问题,英文的,2分钟准备,1分钟回答,在上一个人回答的时候,下一位开始准备。

我印象中的问题有:对咨询行业的了解,为什么选择咨询行业;最喜欢和最讨厌的课程;工作、生活如何保持平衡;如何在压力下工作等等。

问题都不是很难,说的时候要自信,尽量有条理一些。

HR姐姐会给每个人发一张纸打草稿,个人觉得准备时间较短,没有必要写在纸上,理清逻辑思路更重要。

接下来是群面的case(全中文),十个人按坐的位置分两组,每组一张写了case的纸(两组是一样的)。

我们当时的case是:开发一款适用于老年人的智能手机,从成本、人性化等角度说说手机应具备哪些功能。

小组讨论过程中,HR姐姐会在一旁观察。

讨论20分钟(好像是,记不清啦..),HR指定某位同学做汇报,双方汇报完毕后,能够各向对方提一个问题,自由回答。

(切记,不是辩论,我们当时对方小组里有个特别爱钻牛角尖的同学,把他们组其他同学的话全都抢了,而且说话没啥逻辑性,HR姐姐表示也看不下去了。

个人觉得,如果没有被点到做汇报也不要着急,提问和回答问题中都有机会让你发挥。


二面:单面,在张江
6月2日下午2点到2点30的那场二面,提前了半个小时到,结果刚到就被叫去面试了。

之前说准备两份简历,进去之后才发现是1v1的面试。

面试官GG非常年轻有为的样子,整个面试下来逻辑性很强。

首先面试官介绍了一下他自己,然后让我开始英文自我介绍,我介绍了大概2分钟,看他的样子,觉得我说的有点多。

接下来问我简历中实习的事情,问我在实习中具体做过什么项目。

然后转中文,同样是关于在实习中项目的问题(感觉面试官对项目经历很关心)。

问我对IBM以及IBM咨询的了解(我在这方面做了充足准备,也不怕他问),说完之后,面试官表示比较满意,说我说的挺好、基本正确。

后来问到IBM咨询和埃森哲的咨询有什么差异,我说了一些,估计说的不对,面试官就自己把问题回答了一遍。

(整场面试下来,基本上我每回答一个问题,面试官都会点评一下,而且会说出他的看法,也进一步增进了对IBM的了解,面试过程中基本上一半他说、一半时间我说)。

问我是随随便便投这个职位的,还是真心想做咨询(估计因为关于IBM和埃森哲咨询的差别这一问题回答的不是很好,面试官觉得我可能无心在咨询行业干下去)。

不是没有职业规划”,当时觉得他这么一问还挺challenge的,还好及时镇定下来了,回答完这个问题,还顺便描述了一下自己的个性,把个性中较好的一面展示给面试官,后来想想,虽然被challenge了一下,答案还是挺加分的)。

问对出差和加班的看法如何(我举了在以前公司加班的例子,以及学生生涯中因为参加各种社团活动而熬夜、加班加点赶成果的例子,表示可以接受加班和出差,面试官比较满意)。

让我提问。

我问了两个问题。

一个是IBM是否会考虑我这种没有任何咨询和IT背景的学生(我是物流工程专业,属于工科。

面试官表示这个其实关系不大,IBM咨询走很多条线,有的确实需要很强的IT背景,有的更多的是扮演桥梁的角色,对IT的要求就没有那么高)。

第二个问题是,IBM对于有助于团队合作的温和型人才、以及比较talented但是又比较aggressive的人才是如何取舍的(在我理解,过于talented的人并不一定利于整体团队合作,想借此问题了解下公司的整体工作氛围。

面试官表示,这就在于一种平衡,两种人才都是公司所需要的)。

很开心能够最终拿到offer,超过了给自己定的“进二面”的目标,也体验了一把IBM 严谨的工作作风。

在此祝愿各位师弟师妹们在面试路上能够心想事成!。

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