可直接打印工资条模版
工资条格式范本
工资条格式范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工资条是公司为员工发放工资时所使用的一种账单形式。
公司通常会在每个月的固定日期为员工发放工资，同时附上一份工资条，详细列明该月的工资数额及各种扣除项。
工资条的格式一般会包括一些基本信息，如公司名称、员工姓名、工号、发放日期等，同时也会列明薪酬项目、扣款项目等详细信息。
下面是一份关于工资条的格式范本：公司名称：XXX有限公司员工姓名：张三员工工号：001发放日期：2021年12月1日基本工资：6000元津贴：500元应发工资：7500元扣除项目：养老保险：300元失业保险：50元个人所得税：1000元备注：本工资条仅列示本月工资内容，具体涉及社保等费用以公司实际缴纳为准。
以上是一份简单的工资条格式范本，实际使用时可以根据公司的具体情况进行调整和修改。
工资条的主要作用是让员工清晰了解到本月的工资构成，包括基本工资、津贴、加班工资等各项收入，同时也让员工清楚了解到各种扣款项目，如社保、个人所得税等。
工资条不仅是企业合法发放工资的依据，更是员工了解和监督工资支出的重要工具。
除了基本的工资条格式外，有些公司还会在工资条中增加一些其他内容，如员工的绩效考核情况、奖金部分、年终奖等。
这些信息的加入可以更全面地呈现员工的工资收入情况，也有利于激励员工积极工作。
对于有些特殊岗位或行业（如销售岗、服务行业等）的员工，可能会有一些额外的收入或福利项目，如提成、奖励金等。
这些额外的收入项目也应当在工资条中明确列示，以确保工资发放的透明和公正。
工资条作为员工获得工资时的凭证，具有非常重要的作用。
通过规范、清晰的工资条格式，可以提高公司的专业形象，建立良好的内部沟通机制，同时也能够有效地管理员工工资支出和财务风险。
希望以上关于工资条格式范本的介绍能够对企业和员工有所帮助。
第二篇示例：工资条是每个员工每月必须收到的一份文件，它显示了员工的工资总额，扣除的各种税费和其他款项，为员工提供了全面的工资信息。
员工工资表模板(带公式)
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 3500 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 21 无 无 无
工资
0.0 0
其他扣款 其他
违纪 罚款
迟到/ 漏打卡
工资
0.0 0
实发工 资
3713.00 实发工
资
4463.00
实发工 资
4129.00 实发工
资
5264.00
实发工 资
4000.00 实发工
资
4360.00 实发工
资
4834.00
备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字 备注 本人签字
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 22 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
病事 假
未出 勤
婚丧
6 韩哲 业务 4000 23 无 无 无
部门
序 号
姓名
职务
薪资标 考核 准 天数
缺勤天数
打印工资条(模板)
工资A 89.5 工资A 89 工资A 86.5 工资A 86 工资A 90 工资A 84.5 工资A 77 工资A 79 工资A 93 工资A 82.5 工资A 86.5 工资A 82 工资A 84 工资A 86 工资A 83 工资A 84.5
补助S 3 补助S 4 补助S 6 补助S 8 补助S 2 补助S 10 补助S 18 补助S 16 补助S 1 补助S 14 补助S 6 补助S 15 补助S 12 补助S 8 补助S 13 补助S 10
奖励 97 奖励 94 奖励 87 奖励 91 奖励 98 奖励 89 奖励 100 奖励 94 奖励 91 奖励 93 奖励 92 奖励 92 奖励 85 奖励 100 奖励 94 奖励 89
餐费 1.00 餐费 13.00 餐费 17.00 餐费 1.00 餐费 4.00 餐费 6.00 餐费 4.00 餐费 14.00 餐费 6.00 餐费 10.00 餐费 14.00 餐费 20.00 餐费 3.00 餐费 10.00 餐费 6.00 餐费 19.00
可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF! 可加至Z列 #REF!
员工个人工资单的打印表模板
0010 2024年5月
销售部 ¥3,900 ¥1,200 ¥400
¥0
¥5,500
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0011 2024年5月
销售部 ¥3,000 ¥1,800 ¥400
¥100
¥5,100
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0004 2024年5月
销售部 ¥4,600
¥0
¥500
¥31
¥5,069
¥0
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0018 2024年5月
销售部 ¥3,150 ¥7,200
¥450
¥105
¥10,695 ¥1,070
¥300
实际应付工资 ¥6,467
实际应付工资 ¥56,220
实际应付工资 ¥9,261
0007 2024年5月
销售部 ¥3,700 ¥12,000 ¥500
¥0
¥16,200 ¥1,620
¥300
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 基本工资 业绩奖金 住房补助 应扣请假费 工资总额 应扣所得税 应扣劳保金额
0008 2024年5月
销售部 ¥3,700 ¥13,200 ¥500
工资条模板(一般公司通用)
工资条模板(一般公司通用)亲爱的员工：一、基本信息姓名：__________部门：__________职位：__________二、工资构成1. 基本工资：__________2. 奖金：__________3. 津贴：__________4. 加班费：__________5. 其他：__________三、扣除项1. 个人所得税：__________2. 社会保险：__________3. 公积金：__________4. 其他扣除项：__________四、实发工资实发工资 = 工资构成扣除项五、注意事项2. 如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
3. 请妥善保管工资条，以备不时之需。
我们希望这份工资条模板能够帮助您更好地了解自己的工资情况。
如果您有任何建议或意见，请随时与我们沟通。
感谢您的配合与支持！祝您工作顺利！公司人力资源部工资条模板(一般公司通用)亲爱的员工：一、基本信息姓名：__________部门：__________职位：__________二、工资构成1. 基本工资：__________2. 奖金：__________3. 津贴：__________4. 加班费：__________5. 其他：__________三、扣除项1. 个人所得税：__________2. 社会保险：__________3. 公积金：__________4. 其他扣除项：__________四、实发工资实发工资 = 工资构成扣除项五、注意事项2. 如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
3. 请妥善保管工资条，以备不时之需。
我们希望这份工资条模板能够帮助您更好地了解自己的工资情况。
如果您有任何建议或意见，请随时与我们沟通。
感谢您的配合与支持！祝您工作顺利！公司人力资源部六、工资条发放方式1. 电子邮件：我们将工资条以电子邮件的形式发送至您在系统中登记的邮箱地址。
2. 纸质工资条：如果您需要纸质工资条，请向人力资源部门提出申请，我们将为您准备。
工资表模板
序号
姓名 基本工资 在职天数 工资
工资表
工资月份： 应发工资 月奖金 交通补贴
编制单位：
序号
姓名 基本工资 在职天数 工资
工资月份： 应发工资 月奖金 交通补贴
编制单位：
序号
姓名 基本工资 在职天数 工资
工资月份： 应发工资 月奖金 交通补贴
工资表
工资月份 发工资
合计
应扣工资 天数 金额
结算日期：
实发工资
领款人签 字
备注
工资最小单 位为元，一 元一下按四 舍五入计算
结算日期：
工资月份： 发工资
合计
应扣工资 天数 金额
实发工资
领款人签 字
备注
工资最小单 位为元，一 元一下按四 舍五入计算
结算日期：
工资月份： 发工资
合计
应扣工资 天数 金额
实发工资
领款人签 字
备注
工资最小单 位为元，一 元一下按四 舍五入计算
工资表(带公式-带工资条-直接生成)
工资表
5/60
515895239.xls
职务 备注 底薪 职务津 贴 津贴 水电费 借支 电话补 助 元 100 补助 提成 职务 应出勤 应出勤 实际出 事假小 病假小 迟到分 天数基 天数 勤天数 时 时 钟 数 8 行政文员 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26
工资表
1/60
515895239.xls
打印 编号 姓名 出勤 (天) 底薪 (元) 加班费 职务津 (元) 贴(元) 津贴 (元) 业绩提 电话补 成(元) 助(元) 补助 (元) 奖惩 (元) 全勤 应发工 奖 资(元) 请假 (元) 迟到 (元) 水电费 (元) 增减 (元) 补薪 (元) 社保 (元) 借支 (元) 实发工 奖励 嘉奖 警告 资(元) (元) (次) (次)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
张三
26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26
2000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
职务 备注 底薪 职务津 贴 津贴 水电费 借支 电话补 助 元 补助 提成 职务 应出勤 应出勤 实际出 事假小 病假小 迟到分 天数基 天数 勤天数 时 时 钟 数 8
5000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
工资表范本标准版
工资表范本标准版亲爱的员工：一、工资表基本信息1. 员工姓名：请填写您的姓名，确保信息准确无误。
2. 员工编号：请填写您的员工编号，以便于我们进行工资核算和管理。
3. 部门名称：请填写您所属的部门名称，以便于我们了解您的工资归属。
4. 职位名称：请填写您的职位名称，以便于我们了解您的工资标准。
5. 发放日期：请填写工资的发放日期，以便于我们及时了解工资发放情况。
二、工资构成信息1. 基本工资：请填写您的基本工资金额，确保信息准确无误。
2. 绩效奖金：如有绩效奖金，请填写金额，并说明奖金的计算方式和依据。
3. 奖金：如有其他奖金，请填写金额，并说明奖金的计算方式和依据。
4. 津贴：如有津贴，请填写金额，并说明津贴的计算方式和依据。
5. 加班费：如有加班费，请填写金额，并说明加班费的计算方式和依据。
三、扣款信息1. 个人所得税：请填写应扣除的个人所得税金额，并说明计算方式和依据。
2. 社会保险费：请填写应扣除的社会保险费金额，并说明计算方式和依据。
3. 公积金：请填写应扣除的公积金金额，并说明计算方式和依据。
4. 其他扣款：如有其他扣款，请填写金额，并说明扣款的原因和依据。
四、工资发放信息1. 发放方式：请选择合适的工资发放方式，例如银行转账、现金支付等。
2. 发放账户：如有需要，请填写工资发放的银行账户信息，确保信息准确无误。
3. 发放日期：请填写工资的发放日期，以便于我们及时了解工资发放情况。
五、其他说明1. 请在工资表中详细填写所有相关信息，以确保工资核算的准确性和透明性。
2. 如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部门联系。
感谢您对我们公司的信任和支持，期待与您建立长期的合作关系！工资表范本标准版亲爱的员工：一、工资表基本信息1. 员工姓名：请填写您的姓名，确保信息准确无误。
2. 员工编号：请填写您的员工编号，以便于我们进行工资核算和管理。
3. 部门名称：请填写您所属的部门名称，以便于我们了解您的工资归属。
工资条模板(可打印)
工资月份： 2013年3月
应扣工资 天数 金额
实发 工资
领款人 签章
备注
0
3218
结算日 期：
2018年8月10日
工资月份： 2013年3月
应扣工资 天数 金额
实发 工资
领款人 签章
备注
0
3220
结算日 期：
2018年8月11日
工资月份： 2013年3月
应扣工资 天数 金额
实发 工资
领款人 签章
备注
合计 3202
工资表
基本 工资
3002
出勤天数 31
工资 3002
月奖金 202
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3204
工资表
基本 工资
3003
出勤天数 31
工资 3003
月奖金 203
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3206
工资表
基本 工资
3004
出勤天数 31
工资 3004
月奖金 205
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3210
工资表
基本 工资
3006
出勤天数 31
工资 3006
月奖金 206
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3212
工资表
基本 工资
3007
出勤天数 31
工资 3007
月奖金 207
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3214
工资 3000
月奖金 200
应发工资 提成 交通补贴 0
工资月份：
合计 3200
2021个人工资条word模板
2021个人工资条word模板
工资单
公司名称：上海均瑶（集团）有限公司发放时间：1916年7月1日至1916年7月30日
工资单
公司名称：上海均瑶（集团）有限公司发放时间：1916年7月1日至1916年7月30日
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条（1929年1月）
工资条（1929年1月）
工资条（1929年1月）
工资条（1929年1月）
工资条（1916年7月）
工资条（1916年7月）
工资条（1929年1月）
工资条（1929年7月）
工资条（1916年1月）
工资表
工资表
编制单位：上海均瑶（集团）有限公司工资月份：1929年7月
工资表
编制单位：天能电池集团工资月份：1916年7月
工资表
工资表。
月薪制工资表模板
7.实发工资：员工实际收到的工资。
5500
600
900
350
150
6450
6150
说明：
1.基本工资：员工的基本工资水平。
2.岗位津贴：根据员工所在岗位的不同而发放的津贴。
3.绩效工资：根据员工的工作表现和工作业绩而发放的工资。
4.社保扣款：根据国家和.其他扣款：其他需要扣除的费用，如公积金、个人所得税等。
月薪制工资表模板
以下是一个简单的月薪制工资表模板，您可以根据需要进行修改和扩展。
序号
员工姓名
基本工资（元）
岗位津贴（元）
绩效工资（元）
社保扣款（元）
其他扣款（元）
应发工资（元）
实发工资（元）
1
Xx
5000
500
800
300
100
6000
5700
2
Xx
4500
400
700
250
50
5350
5100
3
Xx
工资条的格式及范文
工资条的格式及范文在咱们这日复一日的工作中，工资条这玩意儿，那可是相当重要！它就像是每个月对咱们辛勤付出的一次“成绩报告”。
先来说说工资条的格式吧。
一般来讲，工资条上会有一堆项目，像是基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津贴补贴等等。
然后呢，还会有各种扣款项，比如社保、公积金、个人所得税啥的。
再下来，就是最后的实发工资啦。
我记得有一次，我拿到工资条的时候，那心情真是复杂得很。
那天，我像往常一样，到公司前台去领工资条。
拿到手一看，好家伙，密密麻麻的数字和项目，看得我眼睛都花了。
我先瞅瞅基本工资，心里想着：“嗯，这个数还算稳定，没出啥幺蛾子。
”再看看岗位工资，也还不错，和上个月差不多。
可当我看到绩效工资的时候，心里“咯噔”了一下。
这个月的绩效工资好像比我预期的要低一些。
我就开始仔细研究，为啥会这样呢？是我哪个任务没完成好？还是哪个指标没达到？我一边看一边在心里琢磨。
然后是加班工资，我一算，不对呀，怎么感觉少了几个小时的加班时长呢？我赶紧拿出手机，翻开我之前记录的加班时间，一个个对着看。
再看看津贴补贴，这个倒是没啥问题，该有的都有。
接下来就是扣款项了。
社保和公积金这两块，我知道是固定比例扣除的，所以也没啥好纠结的。
但看到个人所得税的时候，我就忍不住嘟囔了一句：“哎呀，这税扣得也不少啊！”研究完这些项目，我最后把目光聚焦在了实发工资那一栏。
看着那个数字，心里有点失落，也有点无奈。
失落的是，这个月的收入没有达到我的预期；无奈的是，好像也没办法马上改变什么。
我拿着工资条回到座位上，还在那寻思着。
旁边的同事看我一脸愁容，凑过来问：“咋啦？工资条不满意？”我苦笑着把工资条递给她，跟她吐槽了一番。
她看了看，安慰我说：“别太在意啦，说不定下个月就好起来了呢。
”这就是我和工资条的一次“亲密接触”。
说真的，每次看到工资条，心情就跟坐过山车似的。
有时候惊喜，有时候失落，但不管咋样，它都是对咱一个月工作的一个总结和反馈。
员工工资条模板(完整)
工资月份
2020年5月
序
号
姓 名
基本
工资
在职 天数
应 发 工 资
应 扣 工 资
实发
工资
领款人
签 章
备 注
工 资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
合 计
天 数
金 额
工资最小单位为元，一元以下按四舍五入计算
8
5500
31
5500
600
6100
6Байду номын сангаас00
结算日期
2020年6月9日
工 资 表
编制单位
工资月份
2020年5月
2020年6月9日
工 资 表
编制单位
工资月份
2020年5月
序
号
姓 名
基本
工资
在职 天数
应 发 工 资
应 扣 工 资
实发
工资
领款人
签 章
备 注
工 资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
合 计
天 数
金 额
工资最小单位为元，一元以下按四舍五入计算
7
3200
31
3200
3200
3200
结算日期
2020年6月9日
工 资 表
员工工资条模板（完整）
部门负责人签 字
工 资 表
编制单位
工资月份
2020年5月
序
号
姓 名
基本
工资
在职 天数
应 发 工 资
应 扣 工 资
实发
工资
领款人
签 章
备 注
工 资
月奖金
工资表模板3篇
工资表模板3篇
工资单
公司名称：海天建设发放时间：1953年9月1日至1953年9月30日
工资单
公司名称：海天建设发放时间：1953年9月1日至1953年9月30日
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条（1944年8月）
工资条（1944年8月）
工资条（1944年8月）
工资条（1944年8月）
工资条（1953年9月）
工资条（1953年9月）
工资条（1944年8月）
工资条（1944年9月）
工资条（1953年8月）
工资表
工资表
工资表
编制单位：浙江出版联合集团有限公司工资月份：1953年9月
工资表
编制单位：海天建设工资月份：1944年9月
工资表
编制单位：浙江出版联合集团有限公司工资月份：1953年8月。
(完整版)个人薪资报表模板
(完整版)个人薪资报表模板个人薪资报表模板
模板说明
本文档为个人薪资报表制作的模板，旨在提供一个易于使用和理解的薪资报表格式。
通过填写相应信息，可以生成一份完整的个人薪资报表，涵盖基本薪资、津贴、奖金、扣款以及实际发放的薪资等内容。
使用方法
使用本模板可以按照以下步骤进行：
2. 根据个人情况，填写以下内容：
- 姓名
- 部门
- 员工编号
- 基本薪资
- 津贴
- 奖金
- 扣款
- 实际发放薪资
请注意，在填写各项金额时，务必保证准确性。
3. 根据需要，可以在报表末尾添加其他相关信息，比如年度汇总、个人绩效评价等。
薪资报表示例
以下是一个简单的薪资报表示例，你可以根据自己的需求进行修改和扩展：
姓名：张三
部门：销售部
员工编号：0001
备注：该报表为2021年6月薪资报表。
注意事项
- 确保填写的薪资信息准确无误，以避免出现错误的薪资计算。
- 可根据需要添加其他列或行，以满足特殊薪资报表需求。
- 及时更新个人薪资信息，确保报表的准确性。
- 可根据需要自定义样式和格式。
结语
本文档提供了一份个人薪资报表模板，便于你编写个人薪资报表。
请根据实际情况填写相应信息，并遵循相关规范和法规。
如有
任何疑问，随时与人力资源部门联系。
祝您工作顺利！。
员工个人工资单的打印表
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 0014 2022年12月 刘佳 销售部
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 0015 2022年12月 陈永 销售部
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 0016 2022年12月 周繁 销售部
实际应付工资 ¥5,100
实际应付工资 ¥5,200
实际应付工资 ¥4,800
实际应付工资 ¥16,044
实际应付工资 ¥8,300
实际应付工资 ¥3,950
实际应付工资 ¥3,000
实际应付工资 ¥9,658
实际应付工资 ¥22,901
实际应付工资 ¥9,326
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 0005 2022年12月 刘繁 销售部
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 0006 2022年12月 袁锦辉 销售部
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 0007 2022年12月 贺华 销售部
员工编号 年月份 员工姓名 所属部门 0008 2022年12月 钟兵 销售部
应扣请假费 ¥0
应扣请假费 ¥0
应扣请假费 ¥30
应扣请假费 ¥0
应扣请假费 ¥42
应扣请假费 ¥21
应扣请假费 ¥105
工资总额 ¥6,767 工资总额 ¥62,800 工资总额 ¥10,623 工资总额 ¥5,069 工资总额 ¥9,380 工资总额 ¥4,138 工资总额 ¥16,200 工资总额 ¥17,375 工资总额 ¥5,400 工资总额 ¥5,500 工资总额 ¥5,100 工资总额 ¥18,160 工资总额 ¥8,600 工资总额 ¥4,250 工资总额 ¥3,300 工资总额 ¥9,958 工资总额 ¥25,779 工资总额 ¥10,695
工资条(可打印)
编 号
姓名
部门
1 黄某某 2#车间
职称
统计
工 龄
基本 工资
岗位 津贴
高温/ 取暖 补贴
生活 补贴
劳保 补贴
应出 勤
实际 出勤
法定 假
加班 基本工 出勤 资
岗位 津贴
高温/ 取暖 补贴
生活 补贴
劳保 补贴
加班费
工龄工 资
奖金
应发工资
扣 税
社保 代缴
其他 扣款
实发工资
0 3000 0 0 8 0 26 25 4 3 3000 0 0 200 0 346.2 0 0 3546.2
工资条
编 号
姓名
部门
1 王某某 2#车间
职称
统计
工 龄
基本 工资
岗位 津贴
高温/ 取暖 补贴
生活 补贴
劳保 补贴
应出 勤
实际 出勤
法定 假
加班 基本工 出勤 资
岗位 津贴
高温/ 取暖 补贴
生活 补贴
劳保 补贴
加班费
工龄工 资
奖金
应发工资
扣 税
社保 代缴
其他 扣款
实发工资
0 3000 0 0 8 0 26 22.5 4 0.5 3000 0 0 180 0 57.69 0 0 3237.7
编 号
姓名
部门
1 黄某某 2#车间
职称
统计
工 龄
基本 工资
岗位 津贴
高温/ 取暖 补贴
生活 补贴
劳保 补贴
应出 勤
实际 出勤
法定 假
加班 基本工 出勤 资
岗位 津贴
高温/ 取暖 补贴
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津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1 300 1 8300 8299 1000 1000 500 津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1 300 2 8300 8298 1000 1000 500 津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1 300 3 8300 8297 1000 1000 500 津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1 300 4 8300 8296 1000 1000 500 津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1 300 5 8300 8295 1000 1000 500 津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
等等2 最终实发 备注 5799 等等2 最终实发 备注 5798 等等2 最终实发 备注 5797 等等2 最终实发 备注 5796 等等2 最终实发 备注 5795 等等2 最终实发 备注
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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职务 文化程度基本工资 奖金
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
代码 部门 001 经理室 代码 部门 002 技术部 代码 部门 003 财务部 代码 部门 004 人事部 代码 部门 005 办公室 代码 部门
职务 文化程度基本工资 奖金 经理 本科 5000 3000 职务 文化程度基本工资 奖金 经理 本科 5000 3000 职务 文化程度基本工资 奖金 经理 本科 5000 3000 职务 文化程度基本工资 奖金 经理 本科 5000 3000 职务 文化程度基本工资 奖金 经理 本科 5000 3000 职务 文化程度基本工资 奖金
等等2 最终实发 备注
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
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代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
等等2 最终实发 备注
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
代码
部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
等等2 最终实发 备注
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1
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部门
职务 文化程度基本工资 奖金
津贴 应扣项目应发工资实发工资 所得税住房公积金 五险一金 等等1