军转干安置工作总结
2024年退伍安置工作总结
2024年退伍安置工作总结2024年是我国退伍军人安置工作的关键一年，各级政府和有关部门充分认识到了退伍军人安置工作的重要性，积极采取措施，推动退伍军人安置工作取得了显著成效。
本文将对2024年退伍安置工作进行总结，以期能够进一步完善和提升我国的退伍安置工作。
一、政策性文件相继出台，为退伍安置工作提供了政策支持。
2024年，国家相继出台了一系列关于退伍军人安置工作的政策性文件，明确了政府对退伍军人的关怀和支持。
这些政策文件包括加强退伍军人就业创业支持、优化退役士兵军转干部选拔录用等方面的政策，为退伍军人的安置提供了政策引导和支持。
二、退伍军人就业创业政策效果显著。
2024年，各级政府和部门积极实施退伍军人就业创业政策，鼓励退伍军人自主创业，提供创业扶持资金和政策支持。
通过开展创业培训和技能提升培训，帮助退伍军人提高就业竞争力。
统计数据显示，2024年全国范围内，退伍军人就业率较上年同期提高了5个百分点，创业率也有所增长。
退伍军人的就业状况得到明显改善。
三、退役士兵军转干部选拔录用工作取得重要突破。
2024年，我国继续推进军转干部工作，重点加强对退役士兵的选拔和培养。
通过选拔优秀的士兵，进一步提升了退役士兵的岗位能力和素质水平。
同时，国家加大了对退役士兵的培训力度，提供必要的培训和转业指导，帮助退役士兵更好地适应新岗位。
这些措施有效提高了退役士兵的综合素质和适应能力，加快了军转干部的选拔录用工作。
四、退伍军人维权工作得到加强。
2024年，各级政府和军队加强了退伍军人维权工作，为退伍军人排忧解难。
针对退伍军人的诉求和困难，政府提供了专门的法律咨询和维权服务，及时解决了退伍军人的问题。
同时，政府还加大了对退伍军人的关心和关注力度，加强了与退伍军人的联系和沟通，增进了彼此之间的了解和信任。
五、退伍军人精神文化建设取得新进展。
2024年，各级政府和军队进一步加强了退伍军人的精神文化建设工作。
通过开展各类文化活动和精神文化培训，帮助退伍军人重新树立信心和自信心，培养积极向上的精神面貌。
2023年区退伍安置工作总结8篇
2023年区退伍安置工作总结8篇第1篇示例：2023年区退伍军人安置工作总结2023年，是我区精准扶贫攻坚战取得阶段性成果的关键之年，同时也是我区退伍军人安置工作取得新突破的一年。
在全区党委、政府的正确领导下，各级相关部门积极推进退伍军人安置工作，为退伍军人实现社会转型、就业创业提供了有力支持。
以下是我区2023年退伍军人安置工作总结：一、政策保障：去年我区出台了一系列退伍军人安置政策，明确了退伍军人享受的优惠政策和支持措施，包括就业优先、创业扶持、安家费补助等。
政策保障为退伍军人融入社会提供了有力支持。
二、就业创业：我区积极引导退伍军人走上就业创业道路，开展各类就业技能培训和创业培训，鼓励退伍军人发挥专业优势，积极创业就业。
通过政府支持和社会帮扶，不少退伍军人成功实现了就业和创业。
三、帮扶服务：我区设立了退伍军人安置服务中心，提供各类帮扶服务，包括就业信息发布、求职指导、创业支持、心理疏导等。
服务中心成为了退伍军人的温暖家园，解决了他们在安置过程中遇到的各类问题。
四、典型案例：在2023年的退伍军人安置工作中，涌现了许多典型案例。
比如刘某，退伍后在家乡开设了一家农产品销售店，通过网络销售，不仅带动了当地农民增收，还为退伍军人提供了就业机会。
还有李某，通过就业培训，顺利进入了一家大型企业工作，并且得到了提拔。
这些成功案例激励了更多的退伍军人积极融入社会。
五、未来展望：2023年的退伍军人安置工作取得了一定成绩，但也面临着一些挑战。
未来，我们将继续完善政策措施，加大对退伍军人的帮扶力度，推动更多的退伍军人实现社会转型和就业创业。
我们也将借鉴先进经验，不断探索新模式，提升退伍军人安置工作的质量和效益。
2023年我区退伍军人安置工作取得了一定成绩，为退伍军人的社会转型和就业创业提供了有力支持。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断做好退伍军人的安置工作，让他们在新的岗位上展现出更加出色的风采，为建设我区经济社会发展作出更大的贡献。
退役军人安置工作总结报告范文(精选)
退役军人安置工作总结报告范文(精选)退役军人安置工作总结报告一、前言自新中国成立以来，我国的军队发展势如破竹，培养了大批的优秀的退役军人。
随着经济的发展和国家政策的推进，我国退役军人的安置已经成为一个重要的社会问题。
近年来，在国家的大力推动下，我市针对退役军人的安置工作取得了显著的成效，但在实践中也存在许多问题和经验教训。
因此，本报告旨在对我市退役军人安置工作进行总结，提出改进措施和优化建议，为下一步的工作提供参考。
二、工作概况1. 工作背景随着我国国民经济的发展和国家防卫力量调整的需要，我市的退役军人数量逐年增加，对退役军人的安置工作提出了更高的要求。
此外，国家对退役军人的安置政策也在不断的调整和完善，为我市的退役军人安置工作提供了更好的政策和保障。
2. 工作目标我市着力落实中央的决策部署，以完善政策措施为基础，以营造社会氛围为保障，通过多种形式实现了退役军人安置的本质目标：优化流转机制，实现精准服务；创新退役军人安置方式，特别是推行就业创业，拓宽安置渠道；推动退役军人公益性岗位的设立，扩大安置范围，实现长效安置等。
3. 工作成效近年来，在各级政府和社会各界的共同努力下，我市在退役军人安置工作方面取得了显著的成效：（1）政策制定和优化：我市按照“国家为大局，地方为主体”的原则，依据国家的政策和地方的实际情况，逐步建立了一套全面、科学、可行的退役军人安置政策，实现了政策的有效落地。
（2）退役军人安置的宣传工作有力、引导广泛，政府组织开展广泛宣传、人们广泛参与的退役军人安置工作宣传；在开展“光荣传统，崇尚军人，敬爱老兵，为军烈家属创造幸福生活”的“三亿人关爱退役军人”行动中，市委、市政府领导亲临退役军人家庭慰问和问题协调工作现场等多项工作取得了良好效果。
（3）对退役军人岗位的拓宽：我市制定了一系列政策，为退役军人提供更多元化的就业创业机会。
通过增设公益性岗位、拓宽军转民行业领域、扶持退役军人自主创业等方式，实现了退役军人安置岗位的多元化。
军休干部接收安置情况汇报
军休干部接收安置情况汇报尊敬的领导：根据上级文件精神和工作安排，我单位对军休干部的接收安置工作已经全面展开。
现将接收安置情况进行汇报如下：一、接收情况。
截止目前，我单位已经接收了XX名军休干部，其中包括退役士兵、军队文职人员等不同岗位的退伍军人。
在接收过程中，我们充分尊重他们的意愿和特长，根据其个人情况进行了合理的安排和安置。
二、安置情况。
针对不同的退伍军人，我们积极组织开展了就业创业指导和技能培训工作。
通过与各级人力资源部门和企业的对接，我们成功帮助部分军休干部实现了就业，另外一部分军休干部选择了自主创业，我们也提供了相应的政策支持和创业指导。
同时，针对一些特殊困难群体，我们积极协调相关部门，为他们提供了生活补助和帮扶措施，确保他们的基本生活得到保障。
三、服务保障。
在接收安置过程中，我们建立了健全的服务保障体系，设立了专门的接待窗口，为军休干部提供法律咨询、心理疏导、就业创业等方面的服务。
同时，我们也加强了与社区和相关机构的联系，为军休干部搭建了更多的交流和服务平台，让他们能够更好地融入社会。
四、宣传引导。
为了让更多的人了解军休干部的贡献和需求，我们开展了丰富多彩的宣传活动，通过媒体、网络等渠道，向社会传递正能量，引导公众关注退伍军人的安置问题，营造了良好的社会氛围。
五、下一步工作。
接下来，我们将继续加大对军休干部的关爱力度，深入推进就业创业和技能培训工作，加强服务保障体系建设，不断完善安置政策，为军休干部提供更加优质的服务。
同时，我们也将继续加强宣传引导，让更多的人关心、支持和帮助退伍军人，共同营造一个和谐、包容的社会环境。
以上就是我单位军休干部接收安置情况的汇报，希望领导能够给予指导和支持，谢谢！。
计划安置军转干部安置总结
计划安置军转干部安置总结随着国家军队优化调整的深入进行，军转干部的安置工作也日益引起了广泛关注。
为了顺利完成军转干部的安置工作，我单位制定了详细的计划，并取得了一定的成效，下面就对这一工作进行总结。
首先，我们建立了一支专业的工作小组，负责军转干部的安置工作。
这支小组由人力资源部门的工作人员、军转干部自身以及相关部门的人员组成，确保了工作的专业性和针对性。
工作小组的成员具备相关知识和经验，能够为军转干部提供全方位的帮助和支持。
其次，我们针对每位军转干部制定了个性化的安置方案。
通过与军转干部深入沟通了解其个人情况、特长和发展意愿，我们为每位军转干部量身打造了适合他们的职业规划和发展路径。
我们与相关企事业单位建立良好的合作关系，将军转干部的特长和能力与单位需求相匹配，使他们能够顺利安置。
同时，我们给予军转干部充分的培训和辅导。
我们组织各类培训班，为军转干部提供多元化的就业技能培训，使他们能够适应市场需求的变化，并能够增强竞争力。
此外，我们还为军转干部提供职业咨询和心理辅导，帮助他们解决工作和生活中的问题，稳定情绪，增强自信。
在安置过程中，我们重视与军转干部家属的沟通和支持。
我们与军转干部的家属密切联系，了解他们的需求和关注点，在必要的时候提供必要的帮助。
通过充分的沟通和关心，我们努力解决他们的后顾之忧，确保军转干部能够顺利安置，家庭和谐。
最后，我们建立了健全的考核和激励机制。
对于工作小组成员，我们要求他们按时高质量完成工作任务，并根据工作成果给予相应的激励和奖励。
对于军转干部，我们关注他们的工作表现和职业发展状况，及时对其进行评估和帮助。
通过激励和考核，我们能够激发工作小组成员的积极性和创造力，同时也能够激励军转干部更好地适应新岗位，为单位发展做出贡献。
总的来说，我们制定的军转干部安置计划取得了一定的成效。
通过我们的努力，大部分军转干部都能够适应新的工作环境，实现平稳过渡。
然而，我们也存在一些不足之处，比如时间安排上的紧张和过程管理上的不完善。
做好企业军转干部解困工作工作总结7篇
做好企业军转干部解困工作工作总结7篇第1篇示例：做好企业军转干部解困工作工作总结近年来，我公司一直致力于为解困军转干部提供帮助和支持。
通过开展一系列的工作，我们成功地帮助了一批军转干部顺利融入企业，解决了他们在工作和生活中遇到的困难。
在这个过程中，我们总结了一些经验和做法，现进行如下总结：一、建立健全的体制机制为了有效地开展解困工作，我们建立了一套健全的体制机制。
首先是成立由专职人员组成的团队，负责统筹安排军转干部的工作和生活。
其次是建立健全的台账管理制度，记录每位军转干部的情况和需求，及时跟进解决问题。
最后是建立相互配合、分工明确的工作机制，确保每位军转干部都能得到及时、有效的帮助。
二、制定个性化解困方案针对不同的军转干部，我们制定了个性化的解困方案。
通过深入了解每位军转干部的具体情况和需求，我们为他们量身定制了个性化的培训计划、职业规划和心理辅导方案。
这样一来，每位军转干部都能得到针对性的帮助，更快地融入企业，解决困难。
三、加强政策宣传和培训为了让军转干部更好地了解企业的政策和制度，我们加强了政策宣传和培训工作。
通过定期举办政策解读会、职业技能培训和岗位培训等活动，我们帮助军转干部更好地适应企业的要求，提高工作技能和综合素质，为他们的职业发展打下良好的基础。
四、搭建互助平台，营造和谐氛围为了促进军转干部之间的交流和互助，我们搭建了一个互助平台，组织各种形式的活动，增进彼此之间的了解和友谊。
通过互助平台，军转干部可以相互帮助、分享经验，共同成长，营造了一个和谐、团结的工作氛围。
五、定期跟踪和评估效果为了确保解困工作的有效开展，我们定期跟踪和评估解困效果。
通过定期的问卷调查和面对面交流，我们及时了解军转干部的工作和生活情况，收集他们的意见和建议，及时进行改进和完善。
我们也对解困工作的效果进行评估，发现问题、总结经验，不断提高工作质量和水平。
我公司在做好企业军转干部解困工作中取得了一定的成绩。
我们将继续加大力度，不断完善工作机制，提高服务质量，为更多军转干部提供更好的帮助和支持，让他们在企业中享有更好的发展机会和条件。
军转安置个人工作总结
一、前言作为一名光荣的军转干部，我怀着无比激动的心情，从军装橄榄绿换上了警服蓝，成为了一名人民警察。
自从2019年转业以来，我在部队积累的丰富经验和优良作风，得到了很好的传承和发扬。
现将我在军转安置过程中以及入职后的工作情况总结如下：二、军转安置过程1. 热情参与，积极沟通在军转安置过程中，我主动了解政策，积极与相关部门沟通，确保自己的安置权益。
在转业干部安置工作中，我严格遵守组织纪律，积极配合地方政府和部队转业办，确保顺利完成了安置任务。
2. 严谨认真，高效完成工作在安置过程中，我严谨认真，高效完成各项工作。
在转业干部档案整理、资料报送、政策咨询等方面，我始终保持高度的责任感和使命感，为战友们提供了有力支持。
三、入职后的工作情况1. 适应新环境，迅速融入岗位在部队期间，我积累了丰富的军事素养和过硬的战斗作风。
入职后，我迅速适应了新环境，认真学习业务知识，积极参加各类培训，努力提高自身综合素质，为更好地履行职责奠定了基础。
2. 坚守岗位，尽职尽责作为一名人民警察，我始终坚守岗位，尽职尽责。
在执法办案、服务群众、维护稳定等方面，我充分发挥自身优势，积极参与各项工作，为构建和谐社会贡献自己的力量。
3. 创新工作方法，提高工作效率在工作中，我不断总结经验，创新工作方法。
针对工作中遇到的问题，我积极思考、寻求解决方案，不断提高工作效率。
例如，在调解纠纷过程中，我总结了一套“察言观色辨四象”的工作法，有效提高了调解成功率。
4. 践行宗旨，服务群众我始终牢记“人民公安为人民”的宗旨，把服务群众作为工作的出发点和落脚点。
在户籍窗口工作期间，我耐心解答群众疑问，积极帮助群众办理各项业务，赢得了群众的一致好评。
四、总结与展望回顾过去，我在军转安置和入职后的工作中取得了一定的成绩，但同时也存在不足。
在今后的工作中，我将继续努力，发扬部队优良传统，为公安事业贡献自己的力量。
1. 深入学习，提高自身素质我将不断加强政治理论学习，提高政治觉悟，努力成为一名政治过硬、业务精通的人民警察。
军转工作总结个人
军转工作总结个人
在军转工作的这一段时间里，我经历了许多挑战和成长。
通过适应新的工作环境，我成功地融入了团队，并展现出了自己的能力和潜力。
首先，在入职初期，我遇到了一些困难。
毕竟，军队和市场上的工作方式和要求是有很大差异的。
然而，我意识到只有快速适应和学习，才能顺利融入新环境。
因此，我主动向同事请教、参加培训课程，并在工作中不断积累经验。
通过这些努力，我渐渐掌握了新工作需要的技能和知识。
其次，在团队合作方面，我发现积极主动地与同事沟通和合作能够极大地提高工作效率。
我尽力参与团队项目和讨论，并与同事分享我的观点和想法。
通过这种合作，我不仅得到了同事们的认可和赞赏，也学到了许多新知识和技巧。
最后，在解决问题和应对挑战的过程中，我展现了勇于担当的精神。
我意识到退役军人的经验和思维方式对于解决问题是一种宝贵的资源。
我运用自己的扎实知识和丰富经验，主动承担起一些难题，并积极寻找解决方案。
虽然在过程中遇到了困难和阻碍，但我坚持不懈地努力，最终成功地解决了许多问题。
通过这段时间的工作，我学到了很多实用的技能和知识，也意识到了自己的潜力。
我相信，作为一名退役军人，我具备了坚韧、适应能力和团队精神，这些优势将在未来的工作中继续发挥重要的作用。
我会继续不断学习和提升自己，为团队的成长和进步做出更大的贡献。
军休干部接收安置情况汇报
军休干部接收安置情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我对军休干部接收安置情况进行了汇报。
现将接收安置情况汇报如下：一、总体情况。
截止目前，我单位共接收了XX名军休干部，其中包括退役士官和军官。
他们来自不同的部队和军种，退伍时间跨度较大，年龄段也比较广泛。
二、安置情况。
针对这些军休干部，我单位采取了多种安置措施。
首先，根据他们的个人意愿和专业背景，我们安排了不同的工作岗位，包括管理、技术、服务等方面。
其次，针对一些特殊情况，我们还提供了再就业培训和职业规划指导，帮助他们更好地融入社会。
三、工作成效。
经过一段时间的安置工作，我们取得了一定的成效。
大部分军休干部已经顺利完成了安置，进入了新的工作岗位。
他们在工作中表现出了较高的积极性和责任感，得到了用人单位的一致好评。
同时，他们也在新的工作岗位上展现出了军人的优良品质和专业素养。
四、存在问题。
在安置过程中，也出现了一些问题和困难。
一些军休干部由于年龄较大或专业技能不够匹配，面临着再就业难题。
此外，一些军休干部在融入社会和适应新环境方面也存在一定困难，需要我们给予更多的关心和帮助。
五、下一步工作。
针对上述存在的问题，我们将继续加强与用人单位的沟通和对接，为军休干部提供更多的就业机会和培训支持。
同时，我们还将建立健全长效机制，关注军休干部的生活和工作情况，帮助他们尽快融入新的生活。
六、结语。
总的来说，军休干部的接收安置工作还存在一些问题，但我们也取得了一些成效。
我们将继续努力，为每一位军休干部提供更好的服务和支持，让他们在新的岗位上展现出新的风采。
汇报完毕，谢谢领导的关注和支持！此致。
敬礼。
军转地干部个人工作总结_军转企业退休干部工作总结
军转地干部个人工作总结_军转企业退休干部工作总结我在军转地干部岗位上工作已经多年了，回顾这段时间的工作经历，我深感自己在这个岗位上取得了一定的成就，同时也存在一些不足之处。
在此将我的工作进行总结，希望能够对今后的工作有所借鉴。
我在军转地干部岗位上发挥了自己的专业特长。
在以往的工作中，我积累了丰富的军队管理经验和专业知识，并将这些知识应用到了新的工作中。
通过对企业中项目管理、人员管理和协调沟通等方面的培训，我能够更好地发挥自己的工作能力，有效地组织和管理团队，提高工作效率。
我始终保持对新知识的学习和追求。
在工作中，我认识到随着社会的快速发展和企业的不断变革创新，我必须不断提升自己的知识和技能，才能适应新的工作要求。
我主动参加各种培训班和学习机会，提高自己的专业水平和管理能力。
这不仅使我能够更好地履行工作职责，也为今后的个人发展打下了坚实的基础。
我也发现了自己在工作中的一些不足。
我在工作中有时候会过于注重个人的目标和成绩，忽视了团队的整体利益。
这使得我与团队成员产生了一定的摩擦，在工作中可能会出现沟通不畅、协调不当等问题。
我有时候对工作要求过于苛求，不善于正确评价他人的工作表现，给予及时的肯定和鼓励，这对团队的凝聚力和士气产生了一定的影响。
针对以上问题，我将采取一系列的措施加以改进。
我将更加注重与团队成员的沟通与协作，主动听取他们的意见和建议，合理安排工作任务，设立公正的激励机制，提高团队的凝聚力和士气。
我也会更加注重培养团队成员的能力，通过组织培训和交流活动，提高他们的专业水平和团队合作能力，为团队的发展提供更多的支持。
我在军转地干部岗位上的工作总结归纳了我的优点和不足之处，同时也指出了今后需要改进的方向。
我将以这些总结为基础，不断提高自己的工作能力和综合素质，为企业的发展和进步做出更大的贡献。
2024年退伍安置工作总结（2篇）
2024年退伍安置工作总结____年是一个重要的年份，对于退伍军人的安置工作来说，也是一个具有里程碑意义的一年。
在这一年，我们着重推进了退伍军人的就业创业工作，努力为他们提供更多的机会和支持，使他们能够顺利融入社会，实现自我价值。
在下面的总结中，我将对____年的安置工作进行回顾和总结。
一、政策支持：退伍军人安置工作的顺利进行，离不开政府的政策支持。
____年，政府相继出台了一系列的退伍军人优惠政策，包括就业创业补贴、住房补贴、教育培训补贴等。
这些政策的出台，为退伍军人的安置提供了良好的保障和支持，进一步激发了他们的创业就业热情。
二、就业创业培训：在____年，我们加大了对退伍军人的就业创业培训力度。
通过与各地的职业培训机构合作，我们开展了多场针对退伍军人的培训班和讲座，提供了专业的技能培训和就业指导，帮助他们提升就业竞争力，增强创业能力。
培训内容涵盖了各行各业，包括技术类、管理类、服务类等，以满足退伍军人不同就业需求。
三、创业支持：在____年，我们积极推动了退伍军人的创业工作。
结合当地的经济发展情况和市场需求，我们开展了创业项目的甄选和评估工作，为退伍军人提供了多样化的创业机会。
在创业过程中，我们还提供了创业指导、创业培训、资金支持等方面的帮助，使退伍军人能够更好地实现自主创业，促进就业增长。
四、就业保障：除了提供创业机会和支持外，我们也致力于为退伍军人提供就业保障。
在____年，我们与各大企事业单位建立了合作关系，开展了多场就业推介会和招聘活动，为退伍军人搭建了良好的就业平台。
同时，我们还加强了对退伍军人就业的跟踪和服务，确保他们的职业发展和就业稳定。
五、宣传引导：为了加大对退伍军人安置工作的宣传力度，我们在____年加强了宣传引导工作。
通过媒体报道、宣传片播放、社区讲座等方式，我们向广大退伍军人宣传政策、培训、创业机会等信息，让他们了解到我们的工作和帮助，从而积极参与和支持我们的工作。
通过以上工作的开展，____年的退伍军人安置工作取得了一定成效。
退役士兵安置工作总结报告
退役士兵安置工作总结报告一、前言退役士兵是军队的宝贵资源，他们具备一定的军事素质和专业技能。
为了更好地解决退役士兵安置问题，我单位积极组织开展退役士兵安置工作，通过一系列措施和政策，努力实现退役士兵的转型安置。
二、工作背景退役士兵安置工作是党和国家高度重视的问题。
当前，我国面临着的经济发展，就业形势严峻，同时退役士兵安置压力也日益增大。
因此，为了更好地解决退役士兵的安置问题，我们采取了一系列的工作措施。
三、工作内容1.加强政策宣传为了让退役士兵了解到相关政策，我们通过多种途径进行宣传。
包括制作宣传册、悬挂宣传横幅、举办政策讲座等，帮助退役士兵了解到相关政策，并引导其选择适合自己的安置岗位。
2.组织岗位对接退役士兵的安置关键是找到合适的工作岗位。
我们与用人单位进行深入沟通，了解他们的用人需求，并将其与退役士兵的专业技能进行对接，以实现快速就业。
同时，我们也举办了一些招聘会，为退役士兵提供更多的就业机会。
3.提供就业创业指导为了提高退役士兵的就业质量，我们通过举办就业创业培训班的方式，提供相关的就业指导。
包括编写就业创业指南、开展就业技能培训等，帮助退役士兵更好地适应社会需求，提高就业率和就业质量。
4.加强心理疏导退役士兵经历了战争和军事训练，心理承受能力较强。
然而，退役后的适应过程中，仍然存在一定的心理压力。
为了帮助退役士兵更好地适应社会，我们组织了心理疏导活动，提供心理咨询和辅导，帮助退役士兵解决心理问题，更好地融入社会。
四、工作成果通过我们的努力，实现了一系列的工作成果。
首先，我们成功地组织了政策宣传活动，使更多的退役士兵了解到相关政策。
其次，我们与用人单位进行了岗位对接，为退役士兵提供了更多的就业机会。
再次，我们举办了就业创业培训班，提高了退役士兵的就业质量。
最后，我们加强了心理疏导工作，帮助退役士兵更好地适应社会。
五、不足与建议虽然我们取得了一定的成绩，但工作中也存在一些不足之处。
首先，我们的政策宣传还需要进一步加强，有些退役士兵仍然对相关政策了解不多。
做好企业军转干部解困工作_企业干部个人工作总结
做好企业军转干部解困工作_企业干部个人工作总结近年来，我在企业工作岗位上积极探索，努力实践，在企业军转干部解困工作中，努力发挥自己的优势，取得了一定的成绩。
以下是我个人工作总结。
一、主要工作内容1. 学习学习再学习。
军转干部的工作面临许多新的挑战和需求，我深知只有不断提升自己的能力，才能更好地胜任工作。
我利用工作之余，积极参加各种培训班和学习班，学习企业管理、市场营销等相关知识，增强自己的综合素质。
2. 解决军转干部的问题。
作为企业的一员，我深感军转干部在企业中面临诸多问题，比如适应企业文化、融入团队、掌握业务等。
我积极跟军转干部交流，了解他们的需求和困难，并及时提供帮助和解决方案，帮助他们顺利过渡并适应企业工作。
3. 建立军转干部服务平台。
为了更好地为军转干部提供服务，我倡议成立了军转干部服务平台，并亲自参与平台的建设和运营。
平台包括军转干部的培训学习、就业信息发布、心理咨询等内容，旨在为军转干部提供全方位的支持和帮助。
4. 进一步完善企业管理体系。
作为企业的一名干部，我积极参与企业管理体系的完善工作，包括制定和优化各项管理制度、流程等。
我秉持“以人为本、科学管理”的原则，注重人性化管理，提高企业的管理水平和效益。
二、取得的成绩1. 完成了企业军转干部解困工作任务。
在我所负责的范围内，我及时解决了军转干部的问题，并协助他们顺利过渡并适应企业工作。
经过一段时间的努力，军转干部的工作能力和适应能力都有了明显的提高。
3. 参与企业管理体系的完善工作。
通过积极参与企业管理体系的完善工作，我提出了一些合理化建议和改进方案，得到了领导的认可和采纳。
这些改进措施的实施，使企业的管理水平和效益有了一定的提升。
三、存在的问题和不足1. 个人能力还有待提升。
虽然我在岗位上取得了一些成绩，但个人能力还有待提升。
特别是在专业知识和项目管理方面，我还需要加强学习和经验积累，提高自己的综合素质。
2. 工作中的困难和挑战。
军转干部转业后工作总结
军转干部转业后工作总结
作为一名军转干部，转业后的工作经历是我人生中的重要阶段。
在军队的磨炼
和培养下，我积累了丰富的管理经验和团队合作能力，这些都成为了我在转业后工作中的宝贵财富。
转业后，我选择了一家知名企业的管理岗位，一开始面对的是新的工作环境和
工作内容，但是我并没有因此感到迷茫和困惑，而是以一种积极的态度迎接挑战。
在工作中，我充分发挥了军人的优势，严谨的工作态度和高效的执行能力得到了领导和同事的认可。
同时，我也不断学习和提升自己，不断适应新的工作要求和环境，努力成为团队中的中流砥柱。
在工作中，我发现军队中培养的团队合作精神和执行力对于企业的发展同样至
关重要。
我善于与同事合作，善于倾听和沟通，善于解决问题和处理突发情况，这些都成为了我在工作中的优势。
同时，我也注重团队的凝聚力和协作能力，通过团队建设和管理，不断提升团队的战斗力和执行力。
除了团队合作能力，军队中培养的领导能力也成为了我在工作中的优势。
在管
理岗位上，我善于带领团队，善于激励和激发员工的潜力，善于制定目标和计划，并通过有效的执行和监督，不断提升团队的绩效和效率。
同时，我也注重员工的成长和发展，通过培训和指导，帮助员工提升自己的能力和素质，从而为企业的发展贡献自己的力量。
总的来说，军转干部转业后的工作总结就是在工作中充分发挥军人的优势，努
力适应新的工作环境和要求，不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献自己的力量。
我相信，军队中培养的优秀品质和能力，将成为我在工作中的宝贵财富，也将成为我不断前行的动力和支撑。
军转办个人工作总结
军转办个人工作总结
个人工作总结（以军转岗为背景）：
在军转岗期间，我积极学习适应了新的岗位和工作环境。
以下是我在个人工作中的几
个要点总结：
1. 适应新工作环境：我出色地适应了新的工作岗位和团队环境。
我参加了培训和学习班，以了解该行业的最新发展和技术趋势。
我积极与团队成员合作，并分享我的经验
和知识，以增进团队的合作和沟通。
2. 根据需要更新技能：作为军人转业人员，我迅速意识到现代工作环境对技能的不断
更新要求。
为了适应这种变化，我努力学习和掌握新的技能，包括计算机技术、数据
分析和沟通技巧。
我通过自学和参加培训课程来提升自己的能力，并积极应用所学知
识于工作中，以提高工作效率和质量。
3. 建立良好的工作关系：我积极与同事和上级保持良好的工作关系，并尊重他们的观
点和意见。
我善于倾听和理解别人的需求，以便更好地配合团队工作和完成各项任务。
我始终保持积极的态度，乐于帮助他人，并与团队共同解决问题。
4. 完成工作任务：在军转岗后的工作中，我始终以高效率和高质量完成工作任务为目标。
我严格按照工作计划和时间表安排工作，并及时报告进展情况。
我注重工作细节，注意和遵守工作要求和规定，保证工作的准确性和可靠性。
5. 持续学习和发展：军事转业后，我认识到持续学习和发展对个人职业发展的重要性。
我持续关注相关领域的最新动态和发展趋势，并通过参加研讨会和培训课程来进一步
提高自己的技能和专业素养。
我积极参与职业发展活动，包括加入行业协会和参加专
业认证考试，以展示自己的专业知识和能力。
退役军人安置工作总结报告范文(精选10篇)
退役军人安置工作总结报告范文(精选10篇)一、退役军人安置工作总结报告近年来，我区退役军人安置工作持续深入，取得了显著成效。
在全区广大领导、部门、单位、个人的共同参与和努力下，我们圆满完成了各项任务，为退役军人乃至全社会的和谐稳定做出了贡献。
经过认真总结，我向大家汇报一下工作。
一、加强政策宣传政策宣传是支撑退役军人安置工作的基础。
我们积极宣传全国和地方政策文件，提高退役军人和相关部门和单位的政策观念和素质，广泛开展相关宣传和培训，让退役军人和社会各界对政策有了更清楚的认识和了解，提高了安置工作的行稳致远。
二、加强安置对象的认定和登记工作安置对象的认定和登记工作十分重要，关系到退役军人安置后的待遇和生活质量。
我们充分发挥各部门和单位的力量，精准认定符合条件的退役军人，并及时登记信息，实行动态管理。
同时，积极完善相关制度，以确保退役军人的合法权益。
三、做好岗位安排和培训针对不同退役军人的个人特点和经历，我们在安置后及时启动岗位安排和培训，让他们尽快适应新环境，发挥自己的作用。
优化安置岗位，提高对退役军人的适应性和激励性，让他们尽快适应社会。
通过强化技能培训，提高了退役军人的职业技能水平，为他们的就业和发展打下坚实基础。
四、加强思想引导和心理疏导退役军人经历了长期的军旅生涯，面临从集体环境到个人生活的巨大转变，往往面临心理障碍和困惑。
我们积极组织心理疏导和思想引导工作，开展主题教育和讲座，提高退役军人的心理素质和整体适应能力，让他们更好地适应社会和生活。
五、加强组织领导和监管退役军人安置工作是一项综合性的工作，需要各部门、单位的协同配合。
我们加强组织领导，形成共同合作、协同推进的良好态势。
加强对安置工作的监管和督促，确保各项任务落实到位，为退役军人安置提供了保障。
综上所述，我们在退役军人安置工作中不断砥砺前行，取得了可喜成绩。
我们将继续努力，科学合理安置适婚退役军人，进一步提高退役军人安置工作质量和效率，确保全区退役军人得到应有的关怀和尊重。
军转安置 工作总结
军转安置工作总结
军转安置工作总结。
近年来，随着军队规模的不断优化调整，军转安置工作成为了社会关注的热点
话题。
军转安置工作是指将退役军人安置到社会各行业工作岗位上，为他们提供就业机会和社会保障。
在过去的一段时间里，军转安置工作取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
首先，军转安置工作取得的成绩是显而易见的。
政府出台了一系列的优惠政策，鼓励企业吸纳退役军人，同时还建立了专门的军转安置机构，为退役军人提供就业培训和职业指导。
这些举措有效地促进了退役军人的就业，提高了他们的生活质量，也为社会稳定和发展做出了贡献。
其次，军转安置工作也面临着一些问题和挑战。
一些退役军人在融入社会工作
岗位时，面临着适应不良和就业技能不足的问题。
同时，一些用人单位对退役军人的岗位安排和薪酬待遇存在着不公平现象，导致一些退役军人感到不满和不安。
为了进一步完善军转安置工作，我们需要采取一系列的措施。
首先，政府应该
加大对军转安置工作的宣传力度，提高社会对退役军人的认可度和尊重度。
其次，用人单位应该加强对退役军人的培训和职业指导，帮助他们更好地融入社会工作岗位。
最后，政府和社会应该建立健全的军转安置监督机制，严格保障退役军人的合法权益，确保他们能够顺利就业和生活。
总的来说，军转安置工作是一项重要的民生工程，关系到国家和社会的和谐稳定。
我们相信，在各方共同努力下，军转安置工作一定会取得更大的成就，为退役军人的安置提供更好的保障。
军转工作总结个人
作为一名军人，我在部队度过了充实而光荣的岁月。
如今，我已经完成了从军人的角色向职场人士的转变，现将我在军转工作中的个人总结如下：一、坚定信念，积极适应自从决定转业以来，我就深知这是一个全新的挑战。
在部队，我习惯了严谨的组织纪律和高度的责任感，而进入社会后，我需要适应更加复杂多变的工作环境和人际关系。
面对这一挑战，我始终坚定信念，保持积极的心态，努力适应新环境。
二、认真学习，提升能力转业后，我意识到自身能力的不足。
为了尽快适应新的工作岗位，我利用业余时间学习了与工作相关的专业知识，不断提升自己的综合素质。
同时，我还积极参加单位组织的各类培训，努力提高自己的业务水平。
三、团结协作，发挥团队精神在工作中，我注重与同事的沟通交流，尊重他人，关心团队。
我深知团结协作是取得成功的关键，因此，我始终以团队利益为重，发挥自己的优势，为团队的发展贡献自己的力量。
四、勇于担当，积极进取面对工作中的困难和挑战，我始终保持昂扬的斗志，勇于担当。
在完成本职工作的同时，我还主动承担一些临时任务，努力提高自己的工作能力。
通过不断努力，我在短时间内取得了显著的进步，得到了领导和同事的认可。
五、严守纪律，树立良好形象作为一名军转干部，我深知自己肩负着双重责任。
在新的工作岗位上，我始终严守纪律，严格要求自己，树立良好的军人形象。
同时，我还积极参加单位组织的各项活动，为树立单位形象贡献力量。
六、总结经验，不断进步在军转工作中，我积累了许多宝贵的经验。
面对未来，我将继续总结经验，不断改进工作方法，提高工作效率。
同时，我还将关注行业动态，紧跟时代步伐，为我国的发展贡献自己的力量。
总之，在军转工作中，我经历了许多挑战，也收获了许多成长。
在今后的工作中，我将继续保持军人的优良传统，以更加饱满的热情投入到新的工作岗位中，为实现自己的人生价值而努力奋斗。
军转干个人工作总结
军转干个人工作总结在军转干部工作已经近一年的时间了，回顾这段时间的工作，我感到工作总体上取得了一些成绩，但也有一些不足之处需要不断改进和加强。
首先，我在军转干部工作中，通过不断的学习和钻研，提升了自己的业务素养和管理能力。
在工作中，我努力学习了各类相关政策法规和管理知识，不断完善自己的业务能力，使自己能够更好地适应新的岗位要求。
同时，我也积极参加各类培训和学习，提升了自己的综合素质和管理能力，使自己成为了一名合格的军转干部工作人员。
其次，我在工作中注重团队合作，能够很好地与同事进行协作和沟通。
在工作中，我能够虚心学习他人的经验和知识，与同事们进行积极的合作和交流，使工作更加高效和顺利。
在团队中，我也能够很好地履行自己的职责，发挥自己的专业优势，为团队的发展和进步做出了贡献。
然而，我也意识到，在军转干部工作中还存在一些不足之处。
首先，在处理突发事件和应对问题时，我需要更加果断和及时，保持冷静，做出正确的决策。
其次，在团队合作中，我需要更加主动，多与同事分享自己的想法和观点，促进团队合作的更加密切和和谐。
在未来的工作中，我将继续努力，加强自己的学习和提升，不断完善自己的业务能力和管理水平，努力为军转干部的发展做出更大的贡献。
同时，我也会更加注重团队合作，尊重团队成员，充分发挥团队的力量，使团队能够更好地协同工作，共同推动工作的进展。
相信通过自己的不懈努力和团队的共同合作，军转干部工作将会取得更大的成功。
在军转干部工作中，我不断思考和总结，如何更好地为军转干部服务，更好地担负起自己的责任。
在这个过程中，我意识到作为一名军转干部工作人员，不仅要具备较高的专业素养和管理能力，更要有一颗感恩的心，深刻理解和关心军转干部的需要，努力为他们提供更好的服务。
在过去的工作中，我积极主动地参加各类培训和学习，努力提高自己的专业技能和管理水平。
通过学习和实践，我深刻理解到军转干部的特殊性和需要，开始更多地从军转干部的需求出发，积极创新工作方式和方法，努力提供更加贴心和有效的服务。
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军转干安置工作总结篇一：转业干部个人年终总结个人年度总结转眼间,进入工商系统已经两月有余，在这两个多月中，我深切的感受到大队领导的关心培养以及同事们的热情帮助，较好的完成了自己所承担的各项工作，并在实践中锻炼自己的能力，在学习中提高理论素养，具体如下：第一、培养业务素质，提高工作能力。
业务能力是做好工作的基础。
刚进入工商系统时，我对于工商机关的管辖范围和日常职责都不是特别熟悉，但通过这两个多月的学习锻炼，使我有了全新、全面的认识，也使自己各方面的业务素质得到了提高。
特别是执法办案方面，我细致学习了《商标法》及实施条例、《食品安全法》、《反不正当竞争法》等常用法律法规，熟悉了办案流程、取证方法、询问技巧和法律适用。
第二、明确责任意识，提高服务质量。
经检大队现在的工作主要是执法办案，涉及到各个行业、各个层次，与人民群众的利益息息相关，这也意味着我们肩上的责任重于泰山。
服务意识是行政执法工作的第一要求。
作为一名普通的工商行政管理人员，就是要大处着眼、小处着手，牢固树立服务“发展”这个大局的工作理念。
在日常的工作中，我坚持从自身做起，从小事做起，要做好本职岗位工作，遵守好机关各项规章制度，工作上生活上保持艰苦奋斗的精神。
第三，端正思想态度，转变自我角色。
作为一名从部队转业进入行政机关的军官，如何做好从军人到公务员角色的转变非常重要。
十几年的军人生涯，几乎让我与社会隔绝，长期在军营这个相对封闭环境中生活，养成了被动做事和“办法简单”的性格，而这些都是都与一名合格的公务员格格不入。
在实际工作中，我积极转变了思想观念和工作态度，变被动为主动，变“等事做”为“找事做”，积极做好领导和同事们交办的各项工作，同时，坚持向身边的领导、同事学习，向广大人民群众学习。
主动转变了看问题的方法和角度，学会以公务员的身份来辨证看待工作中遇到的问题，做事“三思而后行”，同时，在工作中加强了与服务对象的理解和沟通，做到换位思考。
以上就是我今年以来在工作、生活方面的总结。
总的来说，虽然在领导、同事们的关心、支持下工作取得了一定成绩，自身也得到了一定成长，但同时我清醒的认识到自己还存在一些缺点和不足，如：业务知识还不够扎实，实践能力有所欠缺，想问题不够全面等。
在今后的工作中，我会继续秉持踏实、严谨的工作作风，加强学习，勤于思考，积极实践，不断提高自己的工作能力和执法水平。
经检大队XX年1月16日篇二：军转干部述职报告述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是今年十二月份通过转业安置来到城管科工作的，工作时间仅仅一个半月，主要是转换角色，熟悉情况，适应岗位，启动工作。
在街道和科室领导的关心下，在各位同事的帮助下，我逐步实现了由一名部队政工干部到地方工作人员的角色转换。
为了尽快适应地方工作，我做了以下三方面的努力：一是做好充分思(来自: 小龙文档网:军转干安置工作总结)想准备，自觉接受地方组织的挑选。
自去年二月份确定转业至十一月底办理转业手续，历时九个多月。
在这期间，我能严格要求自己，加强政治理论学习，自觉学习了党的十八大精神，定期向原部队党组织汇报个人思想情况，做到离岗不离党。
在安置工作期间，能够自觉接受了地方党组织的挑选，按时办理军转报到手续，经受住了组织的考验。
二是主动学习有关文件资料，了解地方工作知识。
在这一个多月以来的工作中，我善于自我“充电”，充分利用现代网络资源，查阅了大量与本职工作相关的地方工作文章、文件和资料，对街道办事处和城管科的工作性质、主要任务以及工作方式方法建立了初步的理性认识。
三是调整心态摆正位置，一切从零开始干好工作。
到城管科报到后，我注重调整好心态摆正好位置，坚持一切从零做起，从身边的小事做起，不折不扣地干好科室领导和同事安排的每一项任务。
在科长和各位老师的关心下，我先后参加了创模迎检工作和市容环境卫生综合整治月度考核迎检工作，熟悉了城管工作流程，同时协助老同志完成了市容环境整治工程收方工作，以及其他的业务工作。
我到街道办事处工作的时间尚短，对情况还不十分熟悉，工作才刚起步。
在新的一年里，我将按照街道党工委的要求，从三个方面加强学习，增强素质，提高能力，在工作中不断努力实践，把自己锻炼成为一名合格的街道机关工作人员。
一是继续加强理论学习，提高综合素质。
新的年度我将积极参加各级组织的学习和培训，持之以恒地抓好自身的学习，把终身学习作为在机关工作生存和发展的基础。
用党的先进理论武装头脑，用严格的规章制度规范言行、不断提高自身的综合素质。
虚心地向身边的同事学习，学习他们做人处事的原则和开展工作的方法。
二是处理好工学矛盾，做好本职工作。
新的年度，我将按照科室工作安排，结合本职工作特点，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，带着工作学习，带着思考工作，做到工作学习两不误，工作学习互促进。
在工作中，灵活运用所学的理论知识分析问题、解决问题，不断总结归纳经验和教训，把实践经验理论化、理论知识实践化。
三是发扬部队传统，树立良好形象。
严格遵守单位的各项管理规章制度，发扬军转干部优良传统，以饱满的精神面貌，严谨的作风纪律，积极的工作态度，投身到城管工作中去，积极、认真、务实、高效地完成领导安排的各项工作任务，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
以上是我的述职，有不妥之处，敬请各位领导和同事们批评指正！我的述职完毕，谢谢大家！！篇三：军转干：XX各省贯彻落实全国军转安置工作总结座谈会精神北京人事考试网：军转干：浙江：对做好今年军转工作提出明确要求3月23日至24日，浙江省XX年军转安置工作总结座谈会在金华武义召开。
会议传达学习了全国军转安置工作总结座谈会精神，对XX年浙江省军转安置工作进行总结，研究分析了当前军转工作面临的形势和任务，并对做好今年全省军转工作提出了明确要求。
会议强调，XX年的军转工作重点要抓好三个方面：一是要切实完成中央下达的军转安置计划任务，并要求各地根据安置任务制定工作路线图、时间表。
二是要进一步推进自主择业工作，以自主择业安置政策实施10周年为契机，大力挖掘和宣传自主择业军转干部典型事例，同时加强对自主择业工作的政策研究，做好年审登记。
三是要努力提高军转培训工作成效，加大对培训前移工作的探索力度，研究制定全省军转干部教育培训工作指导意见，组织开展对军转教育培训机构的资质和教学质量评估。
河南：结合本省实际作出工作部署3月11日，河南省军转工作座谈会在郑州召开。
会议传达学习了全国军转安置工作总结座谈会精神，并对下一步的工作作出部署。
各省辖市军转办主任和自主择业管理服务中心主任70人参加会议。
会议结合河南省实际提出了以下贯彻意见：一是深入调查研究，完善安置办法。
在推行考试考核、择优安排军转干部的基础上，进一步调整完善团职干部功绩量化计分实施办法;除师团职干部外，对本省军转干部的考试办法统一规范，实行全省军转干部统一命题、统一考试、统一评卷，进一步健全公平、公正、公开的军转安置工作机制。
二是把握时间节点，确保任务落实。
对召开安置会议、下达接收计划、展开安置工作、完成安置任务等时间节点，进行明确细化，并采取发文督导、会议督导和实地督导等方式，加大督查力度，力争整体安置进度在去年基础上进一步提前，不发生跨年度安置现象。
三是推广试点经验，强化管理服务。
在郑州、洛阳社区化管理服务工作试点基础上，推进自主择业社区化管理服务工作全面开展。
探索试行“四五四”工作模式(健全“四个台账”、完善“五项制度”、确保“四个清楚”)。
积极培育就业创业实习基地，搞好信息化建设，发挥好自主择业管理服务网页的作用，为自主择业军转干部提供更便捷的服务。
四是加大培训力度，确保取得实效。
进一步加大军转干部教育培训工作力度，继续做好全省统一适应性培训和网络化培训，力求个性化培训实现新突破。
贵州：积极做好军转安置各项准备工作全国军转安置工作总结座谈会议召开后，贵州省军地军转工作部门密切配合，积极采取有力措施，共同抓好会议精神的贯彻落实，扎实做好XX年军转工作各项准备。
一是全面分析XX年全省军转工作总结会议梳理出来的问题，研究解决当前军转安置工作面临的矛盾和困难;二是针对新形势新任务的变化和需要，逐项研究军转干部接收安置条件，进一步健全完善全省军转安置措施办法;三是严格复审各地上报的自主择业军转干部相关信息，积极研究思考个性化培训工作思路，努力提高管理服务质量和水平。
宁夏：提出具体措施抓好会议精神落实宁夏军转办积极行动，结合宁夏实际，提出具体措施抓好会议精神的贯彻落实。
一是抓好安置计划落实。
做好计划安排，制定计划方案，筹备“三个会议”，抓好军转干部培训工作。
二是切实改进安置办法，突出团职干部安置重点，落实编制计划，继续采取功绩制打分、考试考核、先进后出、指令性分配等安置措施，加强与编制、组织、财政、公务员管理部门和部队的协调配合。
三是着力深化阳光安置。
继续推行安置工作“十公开”和廉洁自律承诺制，全方位公开军转安置工作，建立公开、透明、公正的安置机制，广泛接受军转干部、部队和社会的监督。
四是加强自主择业管理服务工作，抓好自主择业军转干部各项社会保障和福利待遇的落实，加强管理服务体系建设，进一步规范管理服务工作的内容、程序和标准，提高管理质量和服务水平，大力推进就业创业。
五是加强军转宣传工作，广泛宣传军转工作在经济社会、国防和军队建设中的地位和作用，宣传军转安置政策，为做好军转安置各项工作营造良好的社会舆论氛围。
青海：认真谋划今年军转安置工作青海省紧密联系工作实际，及时传达贯彻会议精神，认真谋划今年军转安置工作。
按照“落实任务、推进改革、确保稳定、夯实基础”的工作思路，今年着重从两方面做好军转安置工作。
一是制定安置工作时间节点路线图。
一季度组织安置政策宣传组走访驻军部队，征求安置意见，宣传军转安置政策，介绍当前安置形势;二季度做好全国军转安置工作电视电话会议收视组织协调和准备工作，筹备召开本省军转安置工作会议;三季度全面展开考试考核、分配、培训等工作，争取在9月底前全面完成安置任务;四季度做好收尾总结工作。
二是进一步完善自主择业管理服务工作。
结合本省实际，严格控制自主择业军转干部“两个非正常流动”现象，针对艰苦边远地区县自主择业安置情况进行分析论证，向国家提出规范艰苦边远地区安置条件的具体意见。
协商税务、工商等有关部门完善税收优惠政策，加大自主择业军转干部就业创业扶持力度，研究自主择业军转干部达到法定退休年龄后医疗保障、社会保障、管理服务等相关政策措施。
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