雅娜购CEO雅娜：跨越大洋筑美而生
真情十年 风华正茂——雅格丽白,浓缩美容行业的十年
上世 纪９ 年代 末 的美容 市场 还是 一 个产 品稀 缺的 时 Ｏ
代， 容 大 打着 传秘 不愿 人知 “ 做美 品的 多 祖 方， 被 道。 中
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意 识 匮 乏 的 当 时 ， 郑 春 影 还 在 ２ １ 将 “ 通 ” 升 级 为 ０ 年 ０ 中 “ 格 丽 白 ” ， 另 辟 蹊 径 ，与 其 他 杂 牌 “ 疮 王 ” 相 区 雅 暗 别 ，建 立 自 己的 “ 国 ” 。 王 雅 格 丽 白 代 表 智 慧 与 美 丽 并 存 ，在 品 牌 创 立 之 初就 确
格 丽 白化妆 品有限 公 司 ，如 今 已走过 了风
雨 十个 年头 ，从雅 格 丽 白的品 牌 足迹 中 ， 我们 不 仅 可 以看 到伽 蓝 国际 美 容 集团 的发 展之 路 ，还可 以看 到二 十一 世 纪前 后 中 国 美 容行 业 十年 间 的发 展 缩影 。十 年 问 ，一
与 《 丽》 、 《 友》 、 《 市 丽人》等 多家 时尚媒体合 瑞 女 都
品质 决 定 一 切
当 “ 通 ” 升 级 为 “ 格 丽 白 ”之 时 ，一 个 崭 新 的 时 中 雅 代 开 启 了 。 二 十 一 世 纪 初 的 中 国 美 容 业 正 处 于 一 个 “ 阀 军 混 战 ” 的 时 代 ， 打 着 各 种旗 号 的 化 妆 品 、 美 容 公 司遍 地 丛
稀 缺 时代
“ 疮 王 创 造 销 售 传 奇 暗
１ ９ 年 公 司创 始 人 郑 春 影 先 生 在 沈 阳 开 了 一 家 很 小 的 ７ ９ 美 容 中 心 ，以 诚 信 务 实 的 工作 态 度 赢 得 了顾 客 的 认 可 ， 当 年 在 沈 阳 就 发 展 了 ７ 分 店 。 同 年 ８ ，郑 春 影 与 人 合 作 成 家 月 立 “ 通 公 司 ” ，并 在 １ 月 第 一 次 参 加 广 州 第 八 届 美 容 博 中 ２ 览 会 ，推 出 “ 通 暗 疮 王 ” ，１ ０ 的 治 愈 率 和 ９ ％ 的根 治 中 ％ ０ ８ 率 ，瞬 间 在 市 场 上 刮 起 一 股 “ 通 暗 疮 王 ” 旋 风 ，惹 火 大 中 江 南 北 。 随 后 ，中 通 公 司 顺 势 而 为 ， 又 相 继 推 出 了 第 二 代 暗 疮 王 及 三 日 美 白 套 、 抽 色 祛 斑 等 产 品 ， 同 时 率 先 将 不 脱 皮 、 不 红 肿 安 全 祛 斑 的 领 先 美 容 理 念 推 广 给 广 大 中 国 消 费 者 。到 ２ ０ 年 ，短 短 四 年 间 ，初 创 仅 ３ 员 工 的 中 通 公 司 已 ００ 名 发 展 壮 大 至 １ 人 ，产 品 结 构 也 更 加 完 善 先 后 推 出 ６ 系 列 、 ８ 大
幽雅 努力创造最好的化妆品
永远 都不 会 忘记 最 初 创业 时 的那份 信 念 与坚定 。 未来 ，我
在 生 产 技 术 潮 流 瞬 息万 变 的 化 妆 品 行 业 ， 只 有 紧
跟 甚 至引 领技 术风 尚 才能 取得 产 品 与竞 争优 势 。 为 此 ，
们要继续立足根本 ，做冠军产品 ，创世界名牌。”
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精益 求精打造 品质竞争力
作 为一 家 专 门从事 美容 护肤 产 品生产 、销 售 的现代 高 科技 企业 ，幽 雅 力求 为每 一位 爱美 人 士送 去最 贴 心 的呵护 。 幽雅从 整个 行业 的健 康 发展和 对 未来 自己品质 追 求的 角度 出发 ，秉
持 “ 宁 缺勿 滥 ”的原 则 ，在产 品的 原料 、配方 、工 艺 、品质等 方 面无 不精 益求 精。
倍功 半 ，必 死无 疑。
环 亚集 团总 裁胡 兴 国表 示 ： “ 在 实现 民族伟 大 复兴 的道 路 上 每个 人 都应 有 一个 ‘ 中 国梦 ’ ，我 们做 化 妆 品 行 业 的也 有一 个 中 国梦 ，那就 是 创造 一个 享 有 国际 声誉 的民 族化 妆 品 品牌 。我 相信 未 来化 妆 品 伟 大的 品牌 ，一 定 会 在 中国诞 生。但 是 我 还是 建议 大家 回 到原 点 ，把 产 品做 好 。 ”
牌 的纯 正香 韵保 驾 护航 。与 韩 国顶 级科研 中， ￣ ， Ｎ Ａ Ｂ Ｉ Ｏ Ｎ（ 株 ） 研 究所所 长金 圭植 先 生展 开全 面 合 作 ，凝聚 国际 尖端科 研 技术 ，专注 产 品研发 创新 。
先 进生 产工 艺 。幽 雅产 品各 生产 环节 都采 用国际先 进 技术 ，工 厂拥 有２ ０ 余条 标准 化 灌装
环亚集团董 事长 胡兴国
广东雅娜集团有限公司
公司简介广东雅娜集团有限公司创建于1990年，创始人吕董事长吕在坤先生，公司注册资金8189万元，总部位于美丽的花城——广州，是一家集科研、开发、生产、销售、服务为一体，专业从事化妆品产业的集团企业。
雅娜公司自创建起就以“追求卓越、求实创新、拼搏奋进、服务社会”为企业宗旨，以“走名牌之路”为经营策略，坚持“质量第一、用户至上”的原则。
雅娜公司具备了大规模的生产能力，厂部建于海滨城市汕头机场附近，拥有“雅娜第三工业城”15万多平方米的生产基地，并种植了100多亩中草药。
多年来，雅娜先后获得“全面质量达标产品”、“重合同守信用单位”、“中国消费者信得过产品”等荣誉称号；并通过了ISO9001国际质量管理体系认证、欧盟GPM认证，确保生产的每一步都经过严格的品质监控。
馥珮，作为广东雅娜集团有限公司旗下的知名品牌，现已跻身中国主流民族护肤品牌，携手广州中医药大学设立中草药化妆品研发中心，致力于打造中国草本化妆品民族品牌。
馥珮受中国草本养颜的启迪，集萃经典的草本精华，以现代科技研发出来“八白源荟”、“草本祛痘”、“橄榄精萃”、“花萃玉颜”“千禧润方”等系列产品，在美白、保湿、焕肤方面均有不凡的成效。
其产品始终受到广大女性的青睐，被众多女性选为“改变中国女性生活的品牌之一”。
雅娜集团历来坚持“为消费者提供优质的产品和良好的服务，为积极向上的人创造一个实现自我价值的空间”的经营理念，视质量为生命，人才为财富。
企业的飞速发展，得到国家领导人的高度重视和支持。
全国人大副委员长王光英、纺织部部长吴文英、国家卫生部副部长胡熙明、国家质量技术监督副局长李志明等中央、省市领导人多次到公司视察，并给予了雅娜集团高度评价和勉励。
着眼21世纪的化妆品消费市场，雅娜不断追求企业生产研发技术的创新，知名度与美誉度不断提高。
经过二十多年的努力和顽强拼搏，雅娜集团的品牌资产与价值优势不断提升，不久将来，“馥珮”将强力打造成为中国草本化妆品第一品牌，从而实现科研、生产共发展的多赢格局。
经济结构优化升级例子
经济结构优化升级例子这可不是说说而已，真的是要动手的。
先是引入了一些高科技企业，像是新能源公司、环保材料公司。
这些企业就像是新鲜的血液，给这个老城镇注入了活力。
想象一下，原本是冒黑烟的工厂，现在竟然有了风力发电和太阳能板，简直让人眼前一亮，心里那个美呀，跟做梦一样！人们开始享受到更加清新的空气，感觉生活质量一下子提升了好几个档次。
你知道吗？就连老奶奶也说，“这空气真香啊，跟年轻时候在田里呼吸的没什么区别！”再说说产业的多元化。
以前大家都只想着怎么把产品做到极致，现在的想法可不一样了。
多样化的经济就像是大餐，得有各种菜品才能吃得尽兴。
镇上开始出现了很多小型的创意公司，手工艺人、设计师纷纷落脚在这里。
小镇一夜之间变成了艺术家的天堂，街头巷尾都是创意的涌动。
连小店铺都开始装潢得时尚又有趣，走进每一家都有种探索新天地的感觉。
你想想，现在逛个街，看到的是五颜六色的店面，听到的是各种欢快的音乐，真是让人心情大好，忍不住想多逛几圈。
说到这里，还得提提年轻人的参与。
他们可都是这个变化的主力军。
年轻人不再只想着朝九晚五的工作，而是追求自我实现，想要在这里大展拳脚。
有人开始搞起了共享经济，有的开起了咖啡馆，还有人办起了文化活动，带动了整个社区的氛围。
这个小镇就像变成了一个大舞台，每个人都能找到自己的角色，各种活动轮番上演，活力四射。
以前大家都是走马观花，现在大家都在用心体验生活，真是别有一番滋味。
变化的过程中，难免会遇到挑战。
有些老企业因为跟不上时代，被迫关停了。
但镇上的人们并没有气馁，反而抱团取暖。
大家开始想办法，进行再培训，帮助那些失业的人找到新机会。
相关部门也积极配合，推出了一些扶持，简直像是及时雨，让大家都看到了希望。
你想，谁会想放弃呢？这就像打麻将，牌虽然不好，但只要不放弃，总能摸到一张好牌，翻盘的机会总是存在的。
这种经济结构的优化升级不仅仅是数字上的变化，更是生活方式的改变。
人与人之间的关系变得更加紧密，大家都愿意分享自己的经验和想法。
211086138_国货化妆品牌风潮袭来
国货化妆品牌风潮袭来文 / 本刊记者 刘馨蔚莱雅、丸美股份分别于2017年、2019年登陆上交所；2018年，御泥坊的母公司水羊股份在深交所上市；2020年，完美日记母公司逸仙电商登陆美股；2021年，薇诺娜母公司贝泰妮于3月登陆创业板。
在资本的助力下，中国化妆品行业步入发展快车道。
普华永道并购咨询服务合伙人孙盼在近日举办的2023年中国化妆品科技成果交流会上表示，当前，中国进入国货品牌崛起新时代，国产替代的浪潮越来越大。
在此背景下，中国化妆品行业呈现三大趋势：一是重视研发技术和科技创新，二是重视环保可持续发展，三是重视定制化和个性化。
“化妆品行业的竞争是整个链条的竞争，而不只是单个企业的竞争。
目前，一些国货新锐品牌在某些细分赛道上已经可以与国际大牌分庭抗礼。
”广东省化妆品学会理事长杜志云称。
他以广州为例介绍道，目前，广州已形成白云区的“白云美湾”、黄埔区的“南方美谷”、花都区的“中国美都”等区域产业集群。
尤其是白云美湾，率先布局以国内外高端科研机构组建了白云美湾化妆品国际创新研究院集群，形成源头创新与品牌提升双驱动的产业布局。
杜志云指出，当前，中国化妆品企业绝大多数还处于成长发展阶段，中小微型企业居多，企业科技投入远远低于市场投入。
对此，他建议，有核心竞争力的企业应不断做大做强，新锐品牌及中小微企业要向“专精特新”方向发展，以独门绝技适配市场“微真空”。
在机遇中寻找发展，形成上下游生态链。
美妆产业的竞争已经来到上游化妆品原料是化妆品的“芯”。
为了形成完整供应链，越来越多的中国美妆企业意识到原料研发创新的重要性，并将研发重点放在原料端，通过开发独家核心功效原料，谋求突围与“话语权”，来与国际品牌一较高下。
三八节前夕，2023首届中国化妆品原料创为了形成完整供应链，越来越多的中国美妆企业意识到原料研发创新的重要性，并将研发重点放在原料端，通过开发独家核心功效原料，谋求突围与“话语权”，来与国际品牌一较高下。
ZARA的节奏：ZARA的供应链管理(一)
ZARA的节奏：ZARA的供应链管理(一) 个手指触摸工厂的生产，同时另五个手指感知消费者的需求，ZARA凭借独特的供应链管理模式来到了世界服装舞台中央作者：高蓓26岁的伊萨贝尔小姐意识到，又一次重磅出击的时机到了。
伊萨贝尔是西班牙著名时装品牌ZARA女装部产品市场专家，上午她接到（公司总部所在地）一家专卖店的经理奥尔加小姐打来的专线电话，说今天刚上架的黄卡其布衬衣在几个小时内全部卖光，而且还有很多人想买却没货了。
这正是伊萨贝尔等待的结果。
前一天晚上，她决定将一批共2800件黄卡其布衬衣分送到经过挑选的ZARA在国内外的507家店铺中，进行“市场试水”。
她拨通了公司在西班牙南部塞维利亚的几家分店的电话，得到的回答是相同的：那批衬衣被抢购一空。
伊萨贝尔放下电话，抬头瞥见一位同事身上赫然穿着今天刚投向市场的黄卡其布衬衣。
“这是个非常好的信号，因为这里的职员对时装的要求都异常苛刻。
”伊萨贝尔说。
接踵而来的各地专卖店的电话报告都显示出市场积极的反应。
伊萨贝尔马上启动程序，让车间开始大批量生产，几天之内ZARA在欧、亚、美三大洲的连锁店里都将出现这种黄卡其布衬衣。
对消费者需求快速而准确的反应能力使得ZARA能够在纽约、巴黎、伦敦、东京等国际大都市的最繁华、最高档的商业区里以相对较低的价格出售全球最新流行的服饰。
这个总部设在西班牙西北部一个不知名的小城市、很少打广告的企业，却创造了服装业的一个辉煌奇迹。
它的创始人奥尔特加在20世纪60年代以5000比塞塔（西班牙货币，相当于30欧元）开了一家服装小店，这就是今天ZARA的母公司Inditex集团的原型，该集团公司2001年市值达到120亿欧元，超过了Benetton，The Limited和Next。
2003年的销售额为45.99亿欧元，纯利润为4.46亿欧元，利润率为9.7％。
到2003年底，在48个国家和地区共拥有1922家连锁店，有39760名雇员。
而老板奥尔特加也一跃成了西班牙的首富。
雅娜希心身护肤缔造者品牌故事
《雅娜.希》品牌源自（中国与希腊）的结合。
雅娜.希YANA.XI是帕拉斯?雅典娜的缩写，以希腊女神“雅典娜”作为主题，雅典娜是乌云和雷电的主宰者；智慧女神，农业与园艺的保护神，她传授纺织、绘画、雕刻、陶艺、畜牧等技艺给人类；司职法律与秩序的女神，她创立雅典第一法庭，即战神山法庭；她是位女战神，抚养帮助诸多英雄。
她和阿耳忒弥斯、赫斯提亚并称为希腊三大处女神。
在古希腊，各城邦都崇拜，尤其是在雅典，雅典城是以她命名的，而且是她专有的城邦，她是最聪明的女神，是智慧和容颜的完美结合。
《雅娜.希》之初john（1993-1997）《雅娜.希》心身工作室第一任室长，具有超前的想法和独特的眼光一直从事与心灵有关的无报酬式公益活动。
（1997-2000）初触欧洲“心身医学”，对心身医学产生浓厚的感触，一发不可收拾，继而发展成为一套心身肌肤护理理论，并独树与全球化妆品产业。
《雅娜.希》在中国、欧洲希腊、以及国际文化的发展风尚中发挥了积极的作用。
《雅娜.希》标志我们的《雅娜.希》标志从1993年最初设计至今，一直代表着《雅娜.希》它采用希腊女神“雅典娜”手杖的顶端作为艺术主义的流文化。
以简洁的设计超越中、欧时空和文化隔阂。
它成为了我们的象征，也属于对心灵美与肌肤美的一种肯定。
杖头的顶端象征着严格的质量标准与经典的诠释。
左右的线条细腻和勇敢，对美的一种全新的释然。
《雅娜.希》人与关爱《雅娜.希》的研究和技术的应用，不仅限于改善肌肤状况，自1993年依赖，《雅娜.希》人无数次参与公益活动，着力于帮助改善更多人的生活心理质量。
我们为激素依赖性皮炎肌肤、青春痘久治不愈、粗毛孔、敏感肌等肌肤异常困扰的人们，提供肌肤护理指导。
《雅娜.希》心身肌肤护理理念的诠释：1、肌肤与心身是密切关联的，比如：青春痘1、心身与便秘与青春痘、2、心身与激素依赖与青春痘1、我们做了大量的调研与科学的结论之一，当人压力大时，人的神经过度紧张，支配内脏器官蠕动的交感神经兴奋，抑制胃肠蠕动，使速度减慢。
rania toumi简介 -回复
rania toumi简介-回复Rania Toumi是一位杰出的企业家和女性权益倡导者。
她出生在阿尔及利亚的阿尔及尔市，并以她在商业界的成功和对性别平等的执着追求而闻名。
Rania Toumi在家庭中长大，她的父亲是一位成功的企业家，这让她从小就对商业领域产生了兴趣。
她对商业的热情促使她在阿尔及尔大学攻读国际商务专业，并在毕业后迅速踏入职场。
在她的职业生涯中，Rania Toumi一直致力于帮助女性创业者获得平等的机会和资源。
她相信性别平等对于社会的发展至关重要，并相信女性的创新和创造力对经济的增长和繁荣有着巨大的潜力。
为此，她创建了多个组织，以推动女性企业家的发展和成功。
首先，Rania Toumi创办了一个名为"Womenpreneur Initiative"的非营利组织。
该组织致力于为女性提供培训、辅导和资源，帮助她们创办自己的企业。
该倡议的目标是通过提供必要的支持和信息，帮助女性克服创业过程中的各种障碍，并提高她们的成功率。
其次，她还创立了一个名为"Womenpreneur Tour"的项目，旨在为女性企业家提供跨国交流和合作的机会。
这个项目为女性企业家搭建了一个平台，她们可以互相学习和分享经验，同时也能与国际商业界的领袖建立联系。
通过这种方式，Rania Toumi希望打破地域和文化限制，并为女性提供展示自己才华和能力的机会。
此外，Rania Toumi还积极参与了各种国际会议和论坛，为女性权益发声。
她经常担任演讲嘉宾，并分享自己的经验和观点。
她提倡透明和公正的商业环境，呼吁政府和商业界领导人为实现性别平等而采取行动。
通过她的努力，Rania Toumi成为了一个倡导者和激励者，鼓励女性追求自己的梦想并建立自己的企业。
她的工作得到了广泛的认可和赞赏，她被多个国际组织授予了奖项，包括阿拉伯联合酋长国的"阿拉伯女性创业家"奖。
尽管Rania Toumi的工作重点是促进女性创业发展，但她也意识到性别平等是一个更大的问题，需要从根本上改变社会观念和文化。
菲律宾AYALA招商成功案例讲解
菲律宾AYALA招商成功案例讲解菲律宾是一个拥有丰富自然资源和庞大人口的国家，拥有巨大的经济潜力。
AYALA集团是菲律宾最大的综合性企业集团之一，涵盖了房地产、金融、电信、水务等领域。
本文将以AYALA集团在房地产领域的招商成功案例为例，详细介绍AYALA集团如何在菲律宾市场取得成功。
AYALA集团成立于1834年，拥有众多的子公司和业务部门。
AYALA在菲律宾房地产市场具有广泛的影响力和知名度，其拥有的地产项目在菲律宾市场享有极高的声誉。
AYALA集团的招商成功案例之一是他们在马尼拉的Bonifacio Global City (BGC)项目。
BGC是AYALA集团在菲律宾房地产开发中的旗舰项目之一，位于马尼拉市中心的一个重要商业和金融区。
该项目占地约240公顷，由AYALA集团与菲律宾政府合作开发。
BGC项目的成功可以归功于AYALA集团的战略规划和创新思维。
他们将BGC定位为一个综合性的商业、住宅和娱乐区，通过引入国际一流的商业机构和零售品牌，吸引了大量的投资者和消费者。
首先，AYALA集团在BGC项目中注重城市规划和环境美化，使该区成为马尼拉最具吸引力的地区之一。
他们在BGC开发了现代化的写字楼、高档住宅以及购物中心和娱乐设施，满足了客户对高品质生活和工作环境的需求。
其次，AYALA集团积极寻求国际合作伙伴和投资者，吸引了一些国际知名的企业和品牌进驻BGC项目。
例如，全球知名的谷歌公司在BGC设立了亚太地区的总部，成为BGC项目的标志性企业之一。
这样的合作伙伴关系有助于提升BGC项目的知名度和吸引力，进一步吸引了更多的投资者和顾客。
此外，AYALA集团还注重提供全方位的客户服务和便利设施。
他们为BGC项目打造了一个现代化的交通网络和配套设施，使人们可以更加方便地在BGC工作、居住和消费。
同时，他们还提供了一流的物业管理和维护服务，确保BGC项目的高品质运营和顾客满意度。
通过以上的战略策略和创新理念，AYALA集团成功地将BGC项目打造成了菲律宾最具吸引力和成功的房地产项目之一。
利利亚娜·贝当古：全球最富的女人
利利亚娜·贝当古：全球最富的女人作者：张锐来源：《对外经贸实务》 2013年第6期她富有，作为全球最大化妆品企业的女主人，利利亚娜·贝当古多年来稳坐世界女富婆的头把交椅；她幸福，作为一国部长夫人，利利亚娜·贝当古收获和享受了长达57年的美满婚姻；她骄傲，作为欧莱雅的隐形领袖，利利亚娜·贝当古掌控和操持着巨型企业的舵轮与方向。
然而，她困惑，也更痛苦，面对着家族与遗产、友情与亲情，金钱与权力的失衡难题，利利亚娜·贝当古不得不承接与忍受巨大的心理煎熬和精神折磨。
含着金钥匙出生现年91岁的利利亚娜·贝当古最喜欢给朋友和来人讲述父亲欧仁·舒莱尔的创业故事。
舒莱尔出身一个普通家庭，小时候一边读书，一边到面包糕点房打工。
由于学习刻苦，舒莱尔后来考取了化学学校，并且在毕业后留校担任维克多·奥热教授的助手。
一天，一个理发剃须匠来找奥热，请他指派一个人员去他那里帮助研究头发。
奥热随即问在场的助手们有谁愿意去，竟然没有一个人举手。
这时，坐在后排老实而腼腆的舒莱尔站了起来，说自己愿意去做这个工作。
理发店在巴黎的另一端，距离舒莱尔工作的学校有两个小时的路程。
按照约定，舒莱尔需要每周花两个晚上的时间到理发店帮忙，但由于每次在路上很费时间，舒莱尔向奥热提出自己能否住在理发店。
考虑到助手能有更多的时间进行研究，奥热爽快地答应了舒莱尔的请求。
一年之后，在理发师的厨房里，舒莱尔成功配制出世界上第一支无毒染发剂。
更为重要的是，身处世界时尚之都的巴黎，舒莱尔还敏感地嗅到了自己发明的商机，在给产品取名“奥莱雅乐”之后，舒莱尔于1907年创办了属于自己的公司──欧莱雅。
除了聪明过人之外，利利亚娜·贝当古最为佩服的就是父亲早年创业的勤奋精神。
尽管手中有了“奥莱雅乐”，但舒莱尔依然每天晚上呆在房间进行新的研究，同时在白天当销售员走进巴黎的大小理发店进行产品推销。
美女销售为了签合同失了身
那天，李娜接到了一个重要的客户——远道而来的企业家王先生。
王先生的公司正在筹备新产品的上市，而这款化妆品正是他们看中的。
为了争取到这笔大单，李娜深知自己必须全力以赴。
经过一番精心策划，李娜决定亲自前往王先生的住处进行洽谈。
她提前准备好了详尽的资料，并精心打扮了一番。
当李娜踏入王先生的住处时，她发现王先生正独自坐在客厅里，一脸沉思。
“王先生，您好，我是李娜，很高兴能有机会为您介绍我们的产品。
”李娜微笑着说道，同时将手中的资料递给了王先生。
王先生接过资料，微微点头，但并未表现出太大的兴趣。
李娜看在眼里，心里不禁有些焦急。
她决定采取更加主动的策略。
“王先生，我知道您对产品质量要求很高，我这次带来的样品都是经过严格筛选的。
如果您能给我一个机会，我相信我们的产品一定会让您满意。
”李娜语气坚定地说道。
王先生抬起头，目光在李娜身上停留了片刻，然后说道：“好吧，既然你这么有信心，那我们就谈谈合作的具体事宜。
”接下来的谈判进行得非常顺利，双方很快就达成了初步的协议。
然而，就在李娜以为大功告成的时候，王先生突然提出了一个让李娜意想不到的要求。
“李娜，我听说你们公司的产品在市场上口碑不错，但我还是想亲自试试。
如果你能让我满意，这笔合同就签定了。
”王先生说着，眼神中透露出一丝期待。
李娜心中一惊，她明白王先生的意思。
但她知道，如果拒绝，这笔合同可能就会泡汤。
犹豫了片刻，李娜最终还是点了点头。
夜幕降临，王先生的住处弥漫着暧昧的气息。
李娜强忍着内心的恐惧，尽力让自己表现得大方得体。
然而，她始终无法忘记自己是一名销售人员，她的目的是为了签下合同。
经过一番努力，李娜终于让王先生满意了。
第二天，合同顺利签署。
然而，当她回到家中，李娜忍不住泪流满面。
她知道，自己为了这笔合同付出了巨大的代价。
然而，生活还要继续。
李娜擦干眼泪，整理好心情，重新投入到工作中。
她深知，只有不断提升自己的能力，才能在销售界立于不败之地。
从那以后，李娜变得更加谨慎，她不再轻易相信客户的要求。
完善高水平对外开放体制机制的认识
完善高水平对外开放体制机制的认识稿子一嘿，朋友！咱们今天来聊聊完善高水平对外开放体制机制这个事儿。
你知道吗？这就像给咱们打开了一扇通往更大世界的超级大门。
以前啊，咱们对外开放可能还比较小心翼翼，现在要高水平开放，那可就是大步向前啦！这意味着啥？意味着更多的交流和合作呗！咱们能把自己的好东西大大方方地拿出去，也能把别人的好经验、好技术开开心心地引进来。
就好比开了一场超级大派对，大家都带着自己的宝贝，一起分享，一起成长。
比如说，政策上得更灵活，不能太死板。
要让那些想来投资、做生意的人觉得方便、舒服，就像在家一样自在。
还有啊，规则得更清晰透明，不能让人摸不着头脑。
这样大家心里都有底，才能放心大胆地一起玩。
而且，服务也得跟上。
不能人家来了，遇到问题不知道找谁帮忙。
得有专门的团队，热情周到，有求必应。
另外，知识产权保护可太重要啦！让人家的创新成果有保障，人家才愿意把最牛的东西拿出来嘛。
完善高水平对外开放体制机制，就是要打造一个超级友好、超级有活力的大舞台，让全世界都能在这儿一起跳舞，一起创造美好未来！稿子二亲，咱们来唠唠完善高水平对外开放体制机制的事儿。
这可真是个大事儿！你想想，以前咱们对外开放可能只是小打小闹，现在要高水平，那得玩大的！这就像是给咱们的经济发展装了个超强引擎。
以前可能有些限制，有些束缚，现在要统统打破，让各种资源、资金、技术哗哗地流进来，咱们的产品、服务也哗哗地流出去。
比如说，在贸易方面，手续得简化，不能让人觉得麻烦。
要让货物进进出出都顺顺溜溜的，不耽搁时间。
而且，税收政策也得合理，不能让人觉得吃亏。
还有，文化交流也得加强。
不能只做买卖，还得互相了解彼此的文化，这样才能真正成为好朋友，合作才能更长久。
另外，对于那些新兴的产业和领域，咱们得有更开放的态度。
不能因为陌生就害怕，要大胆尝试，勇敢接纳。
而且哦，咱们自己也得不断提升自己的实力。
产品质量要过硬，服务水平要超高，这样在国际市场上才有竞争力。
欧莱雅女掌门：当家事变成国事
欧莱雅女掌门：当家事变成国事女儿窃听母亲希望获得继承权，母亲苦心经营的“体面”旋即被彻底粉碎。
欧洲女首富利利亚娜·贝当古的家事，突然上升成为震惊世界的国事。
女儿窃听母亲希望获得继承权，母亲苦心经营的“体面”旋即被彻底粉碎。
欧洲女首富的家事，突然上升成为震惊世界的国事。
欧莱雅化妆品集团女掌门人利利亚娜·贝当古，多年来一直稳坐女富婆的头把交椅。
最新一期美国《福布斯》杂志发布的2009年全球财富排行榜上，她以225亿美元财富继续遥遥领先。
即便是两年前，她进入了席卷全球的麦道夫金融欺诈案的受害者名单，财富严重缩水，她仍然保持着沉稳和宽容。
一直以来，世人都是用羡慕的眼神来打量她和她身后的这个化妆品帝国。
尽管她很少出席活动，在媒体前一直保持低调，但这并不影响人们对她的敬仰，因为她透露出来的不多细节足以让人折服。
她快乐，尽管不是董事长却牢牢掌握着欧莱雅集团；她富有，乐善好施却从不盘算自己究竟有多少钱；她幸福，是唯一一位没有离过婚的五大洲女首富。
不过，女儿的冲动彻底改变了人们对她的印象，并把家族纠纷上升为举国关注的事件，还把众多政界高层牵扯其中。
干儿子？情夫？利利亚娜的女儿弗朗索瓦兹·贝当古·梅叶尔斯利最近爆出新闻，母亲利利亚娜将10亿欧元的财富拱手送给一名摄影师。
女儿因此将后者告上法庭，利利亚娜则怒斥女儿“非常愚蠢”。
利利亚娜坚持自己的决定，酷似欧莱雅的那句广告词：“你值得拥有。
”她要告诉女儿：“这些财富，他值得拥有！”什么样的男人有机会得到化妆品帝国女王10亿欧元的馈赠，又是什么样的男人能在全球女首富心目中的位置甚至胜过自己的女儿？这还得从多年前的非洲海滩说起。
塞舌尔是法国上流社会经常造访的旅游胜地，在这里度假的弗朗索瓦·玛丽·巴尼尔突然有了作画的欲望。
但出发前他没有带上画笔。
同行的人告诉他，首富利利亚娜也在岛上，她有一架私人飞机。
艺术灵感迸发出的激情驱使巴尼尔准备去游说利利亚娜。
雅娜购CEO雅娜:跨越大洋筑美而生
雅娜购CEO雅娜：跨越大洋筑美而生
佚名
【期刊名称】《互联网经济》
【年(卷),期】2017(000)001
【摘要】电商是当前互联网领域竞争最为残酷的领域之一，也是最为活跃的互联网创业领域。
在消费升级和消费者品味不断提升的背景下，跨境电商领域受到广泛的看好，但是这个领域虽然火热，竞争也最为惨烈，由于风投的推动和创业者的纷纷进入，使得这个领域的竞争强度迅速提高。
【总页数】4页(P98-101)
【正文语种】中文
【相关文献】
1.雅娜购CEO雅娜：跨越大洋筑美而生 [J], ;
2.高丽雅娜总是在梦想着变化——记韩国高丽雅娜公司创始人俞相玉 [J], 刘根明
3.品牌源于品质，依琳娜的成功之道——访上海雅恩丝娜化妆品有限公司总经理王秀喜女士 [J], 周倩雯
4.雅娜精品上市再创美丽传奇——专访雅娜集团终端项目部总监唐晓庆女士 [J], 王梦辉
5.关于如何评价达吉雅娜和安娜·卡列尼娜的问题 [J], 徐慧萍
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丽丽亚娜·贝当古
欧莱雅背后的女王
——Sunshine&明
欧莱雅集团第二继承人
她是欧洲最富有的女人
奢华却又低调的女人
她是无人知晓的名人
她站在欧莱雅的身后
过着类似隐居的生活
神秘的美容界女王
利利亚娜·贝当古
说到欧莱雅，想必没有人会对这个源自法国的美容品牌感到陌生，L＇OREAL来源于希腊语“OPEA”，象征美丽，在世界美容化妆市场风靡了整整一个世纪。
“巴黎欧莱雅，你值得拥有”，凭借这句经典的广告语，欧莱雅走向了时尚潮流的峰顶。
利利亚娜·贝当古——世界最大的化妆品公司欧莱雅如今最大的股东，不仅拥有27.4%的欧莱雅股份和瑞士雀巢公司大约3%的资产。
女王的风格：简约而典雅，干练而温和。
她没有像其他继承人一样将自己置身于最前沿，而是聪明的把自己置身后幕，用自己的影响力辐射着她任命的每一届总裁。
用微服私访的方式，拜会无处不在的欧莱雅分公司老板，智慧！
她是欧莱雅的主人，更是欧莱雅不可或缺的仆人。
“欧莱雅可以没有任何人，唯一不能没有的就是利利亚娜·贝当古”。
唐雅君个人简历
唐雅君个人简历 唐雅君，女，1960 年 3 月 27 日出生，河北香河人，文化大学舞蹈系 毕业。
曾任国立台湾体育学院讲师，台湾青年创业协会副理事长，有氧协会 常务理事，警广《健康》节目主持人，吾爱吾家《健康录》专栏主管，公 共安全促进协会常务理事，中小企业协会理事，台湾第 17 届创业青年楷 模，第 7 届杰出工商妇女，非凡卫星电视《企业名人录》主持人，亚历山 大公司董事长兼总经理，亚历山大健康休闲俱乐部董事长兼总经理，雅姿 韵律世界董事长兼总经理。
现任亚力山大企业集团董事长。
唐雅君美女总裁的故事 唐雅君 22 岁开始创业时，妈妈卖掉了家里惟一的房子，舅舅和表姐 夫每人出了 12 万台币，凑足 50 万元当作启动资金。
当时成立的舞蹈社只有 5 名员工，而如今的亚力山大集团共有 23 家 分店，2000 多名员工，营业额高达 20 亿元。
唐雅君从来没有学过管理，但却成为全球最会推销健康的成功女人。
从台湾到内地 拨通亚力山大集团董事长唐雅君的手机时，她正在去母亲家的路上，因为第二天她就要从台北飞到北京，临走之前她想和父母一起吃顿饭。
去年，唐雅君带着她的亚力山大公司登陆内地市场， -我做这个行业 23 年了，当初并没有想到健康休闲产业会是这么有活力的一个产业。
当年我只是一个舞蹈老师，教小朋友跳舞。
小孩来跳舞，那么妈妈是不是可以顺便来健美？爸爸是不是可以来健 身？方便别人的不方便就是商机！后来便有了亚力山大健康休闲俱乐部。
就这样，一个小小的舞蹈学校，发展成为现在集健身、休闲于一体的 多元化会馆。
在上海新天地，唐雅君成立了亚力山大旗舰店，我主要目的是积累人 才、积累品牌、积累成功的经营之道，步子稳一点，然后再快速扩张，我 相信那句话，快不如准。
上海的成功给了她信心，随后，北京的首家店也在嘉里中心开业了。
感动得都快哭出来了 从 22 岁开始就创业的唐雅君，遇到过很多困难，但是她却说，我是 一个蛮乐观的人，只要别人给一点掌声，我就会拼命努力演出。
软文
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关于长沙高新区外贸及跨境电商企业发展有关问题的会议纪要
关于长沙高新区外贸及跨境电商企业发展有关问题的会议纪要在长沙高新区，外贸和跨境电商的企业发展真是热火朝天。
就像一锅煮沸的汤，冒着热气，沸腾得特别欢快。
想象一下，大家聚在一起，讨论如何把自己的产品卖到世界各地，那场面可真是热闹非凡，简直像过年一样。
我们都知道，外贸和跨境电商这两块，最近可谓是风生水起，尤其是疫情之后，大家都在找机会，想把自己的宝贝推向更广阔的市场。
别看我们长沙地处内陆，风景秀丽、气候宜人，咱们的外贸能力可是一点不输沿海城市。
聊到这儿，大家伙儿都是一脸的兴奋，讨论着自己的成功故事。
有的企业家分享了自己的心路历程，从最初的摸索到现在的游刃有余，真是让人感慨不已。
他们说，跨境电商就像开车上路，起初不太熟练，路上还会遇到各种各样的坑，但只要愿意学习，就能找到一条顺畅的道路。
有的人甚至调侃，开车技术好的人，跨境电商做得也好，这话听着虽然有点夸张，但也不无道理。
因为这不仅是拼技术，更是拼灵活应变的能力。
竞争也是异常激烈。
就像你在菜市场抢着买新鲜的青菜，大家都想得到最好的货源。
在这个快节奏的时代，谁能更快、更好地响应市场需求，谁就能占得先机。
企业们纷纷探讨如何利用数字化手段，提升自己的竞争力，真是让人眼前一亮。
现在，很多企业都开始使用大数据分析、人工智能等高科技手段，这不禁让我想起了“时不我待”的道理。
再加上我们国家对外贸的支持，简直是给了企业们一把“金钥匙”，打开了国际市场的大门。
在会议中，大家也没忘了互相交流经验。
有人分享了如何通过社交媒体营销自己的产品，效果那叫一个显著。
想想吧，打开手机，动动手指，产品就能瞬间传播到世界的每一个角落，这种感觉真是让人觉得科技的力量不可小觑。
还有人提到，要学会讲好中国故事，让更多的外国朋友了解我们的文化、我们的产品。
这不就是“文以载道”吗？用故事打动人心，才能让产品更具吸引力。
大家也聊到了目前外贸发展中遇到的一些困难，比如物流问题、海关等等。
真是让人感到有些无奈，像是在爬山，路途艰难，但是总会有到达山顶的一天。
利利雅娜·贝当古：像诗人一样谋划岗位 像农民一样耕耘事业
作为欧莱雅集团的第二代继承人，92岁的利利雅娜·贝当古是欧洲最富有的女人，她所执掌的欧莱雅集团同微软、苹果等大公司的用人理念相比显出出了更强的灵活性。
35岁那年，利利雅娜开始掌管父亲的事业，与欧莱雅集团的高调相比，利利雅娜·贝当古简直太低调了，她一生接受的采访屈指可数，人们只能从每年的福布斯富豪榜上读到她的新闻。
欧莱雅从来不用企业文化给员工设定框架，“无框架、无限制”是欧莱雅的用人特色。
“自己给自己定位，自己给自己找事干”，像“诗人”一样去谋划各自的岗位职责与职业生涯；像“农民”一样去耕耘事业，实现目标。
欧莱雅的员工在其职业发展生涯中被赋予了充分的权限和责任。
欧莱雅在选拔人才时，非常注重发掘员工身上的多元化特点和能力，比如他们的忍耐力、开放心态、开放性思维、好奇心、积极性等，这些特点和能力都与企业人才的多元化相关。
欧莱雅员工从一开始就着力于锻炼一种独立的企业家精神，能够以对待自己生意的态度去投入工作，并且具备很强的方向感，不仅能独立决策，还可以自我驱动。
“未来企业家”是欧莱雅自创始以来恒定的员工培养目标。
对于人才的渴望，欧莱雅可谓绞尽脑汁。
为此，欧莱雅还精心设计了针对不同类型人才的各类比赛。
通过这些比赛，不仅可以让欧莱雅发掘未来的精英，还可以全面考察参赛者的快速反应能力、战略执行能力和创造性地解决问题的能力。
从普通员工到总裁，欧莱雅鼓励每一位员工都建立自己的职业生涯愿望，拥有自己的成功梦想，并创造条件激励员工着手去实现梦想。
作为全球最大的化妆品公司，为了培养国际化人才，欧莱雅还会经常指派产品经理去其他国家锻炼。
这样，一个在中国开始职业生涯的员工就会经理完全不同的市场，比如日本或者意大利，这会增加这个人的创造力。
为了关注每一位欧莱雅员工的发展，在欧莱雅还设有一个专门的职位，叫做“职业发展经理”，它的职责就是从员工一进入公司就开始对他们进行跟踪，关注他们的成长，为公司选拔、任用优秀的员工进行重点培训，并提供信息。
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雅娜：
跨越大洋 筑美而生
的企业已经风光不再。
而雅娜购聚焦于让
消费者能够获得性价比高的轻奢产品理
念，通过营销的创新和构建具有独特竞
争力的供应链，“高筑墙、缓称王”，在
互联网热潮中始终保持冷静的战略头脑。
终于在这个时点，迎来了一个高速发展的
机会。
虽然去年中国消费者在全球的奢侈品
购买率出现下降，但在国内的奢侈品消
费却达到170亿欧元，实现了奢侈品消
费停滞三年来的首次增长，占到整体中国
消费者购买奢侈品总额的23%。
有分析人
士认为，除了一些国际大牌调低了国内商
品的价格，调高了国外商品的价格，以减
少差价外，奢侈品电商的迅速发展，销
售额快速增长，是国内奢侈品消费上升
的重要原因。
越来越多的消费者以互联
网作为接触和购买奢侈品的渠道。
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2017年第1-2
期
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