职业生涯规划论文前言

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职业生涯规划论文前言

岁月匆匆,时光转瞬即逝,从我踏入大学校门开始至今已经快二年了。回首过去,在这一年多的时光里,有苦也有乐,学到的东西无论是学习上,还是生活上,工作上的都十分丰富。想想两年前的那个十分幼稚的我,到现在过了一年自主生活的我,两者发生了巨大的变化,大学是职业生涯的起点,专业知识已成为学习的一个很小的组成部分。人际交往能力,口头表达能力。协调组织能力,人格的完善,体魄的锻炼等都要成为人生的重要健康素养。因为走入社会后,这些都各专业知识同样重要,甚至更为重要。为了更加充实自己余下的大学时光,为以后更长的路打下坚实的基础,在充分认识与深刻总结自我的前提出下,拟定自己的职业生涯规划书。一、自我分析我的职业价值观是注重独立性,管理和社会交际,我的气质适合黏液质的职业,条理分明,固定性强的工作,我的工作缺乏毅力,恒心。我是一个办事认真负责,并且能坚持原则,又有一定灵活性。性格活泼开朗,为人坦率真爽,乐于助人,善于沟通。无论在工作上还是学习上都能够团结同事、同学。我有较强的上进心,心理素质好,喜欢面对挑战,善于总结自我,不断创新。作为艺术专业的一员,并且也会熟炼运用计算机,并在硬软件知识上有很大的提高。在工作上,身为学生会的一员,我们二年之中组织各参加了不少活动,使用权自身得到了不少锻炼,也获得了不少的经验各教训,经历了这么多的活动,我觉得自己成熟了许多,也交了不少的朋友。二、职业发展方向我的最终目标是创立自己的广告公司,但是我觉得每个阶段的前进都要有一定的目标,有了目标就有了方向,才能更好的发展自我。只要自己尽心尽力了,能力都发挥了,每个阶段有了确定的提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,至少目标引导我如何走好人生的每一步,目标的确立对于我的人生来说有着至关重要的作用。三、实现目标所必需的先决条件根据自己所学的多媒体专业知识,我的当选职业是进入电脑广告公司,做一名平面广告设计人员,在公司增进自己的专业技能的同时,同时学习企业运营管理。好自己以后发展,自己的事业。第一步,千里之行始于足下,现在最重要孤学好各门学科,扎实专业知识,严格完成每科考试,并不断锻炼提高自己的专业知识,广告设计知识,广告创意知识。第二步,多参加一些关于社会岗位的工作,以便尽早适应社会,进入社会,成为社会的一员。第三步,成长自己的事业基础,通过实践学习,不断完善自己,在社会的大舞台上充分展示自已。第四步,我的人生目标就是充分实现自己的人生价值,那就是个人事务,职业生涯,家庭生活,协调发展。四、当前的任务1、增加与人沟通的时间与机会,多和人说话聊天,增加与人沟通的能力。注重说话思维逻辑,谈话主题。2、锻炼自己的专业技能,技能是进入企业的敲门砖,技能的成功是事业成功的先要条件,增加自己专业能力是目标前进的第一层阶梯。3、素质修养成功的人士都有很好的品德修养,完善自己的品质,是事业成功的必须条件。五、实现生涯规划的措施及实施1、增强自己的思想观念,从事计算机行业的人一般会认为运营企业很容易,其实不然,真正管理企业人员都有自己独特的运营方案。为了目标向有经验的人请教学习。2、增强自己的知识,书本的知识欠缺是计算机行业人员的通病。需要在学习文学书本知识的同时,多参与公司管理,在实践体会公司文化。3、提高心理素质,企业管理需要不折不挠的精神,作为大学生,缺少的就是这一点。这种缺陷需要在实践中逐渐消退。六、结束语一个大学生创业比较艰难,但前进方向目标确定了,自己朝着目标前进,人生职业也会成功,因此我认真制订自己的职业生涯规划。

一.我为你设计的十年职业生涯规划

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方向:企业高级管理人员

总体目标:完成硕士或博士的学习,进入著名外资企业,成为高层管理者。二.社会环境规划和职业分析

1、未来就业环境分析:

对目前全球经济的分析,对未来三到五年就业环境的变化情况进行系统分析,说明当你毕业时,工商管理的机遇在哪?你的机会在哪?结合点在哪?

2、工商管理职业分析:

中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才,因此工商管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析

1、行业分析:

你喜欢什么类型的企业,适合什么样的行业和领域。需要进行详细的分析。2、企业分析:

四.个人分析与角色建议

1.个人分析:

(1)自身现状:

外语水平如何,是否能流利沟通;法律专业怎样,经贸知识如何;人际沟通能力如何;思维是否敏捷,表达是否流畅;在大学期间是否担任学生干部,有无较强的组织协调能力;有无很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果:

应该通过综合测试,对性格和职业能力进行综合测试。

2.角色建议:

父母,同学,朋友的建议,你适合做什么工作……

五.职业目标分解与组合

职业目标:著名外资企业高级管理人员。

1.2009-2014年:

成果目标;通过大学学习和实践,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位,通过英语六级考试

职务目标:外企中层管理

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

2.2014年-2019年:

职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师

能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

经济目标:年薪30万

六.成功标准

为自己定一个具有可操作性的成功标准。

为了职业目标的实现,可以晚几年结婚,可以确定多少岁之前要成家。

七.职业生涯规划实施方案

差距:

1、对高级管理者所必备的技能了解不够;

2、快速适应能力欠缺;

3、身体适应能力有差距。

4、社交圈太窄。

5、知识结构单一。

八、缩小差距的方法:

1.教育培训方法

(1)可以利用本科阶段的学习,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:

(2)如果有能力考研,做好考研的准备,选择适合的高校读MBA

(3)如果有可能,再到国外攻读管理学博士学位。

2.讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

职业生涯规划的说明:

1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能过早地定下来,环境随时在变,你出在变。所以说生涯规则可以适时进行调整。何况你是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、虽然有这个简单的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间你要练好英语听力到什么水平,你要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

3、你应该多研究一下别人成功的案例,多问几个为什么。虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,你作为一个大学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点

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