成就事业促进发展企业晨会早会分享教学课件PPT模板

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早会讲义PPT课件

早会讲义PPT课件
创新形式
探索新的早会形式,如互动游戏、小组讨论等, 提高员工的参与度和兴趣。
05 早会案例分享
优秀早会案例介绍

案例一
某公司通过早会进行团队建设活动,提高员工之间的沟通与合作 能力,从而提升整体业绩。
案例二
某公司在早会上分享成功案例,激发员工的创新和进取心,促进公 司业务发展。
案例三
某公司利用早会时间进行员工培训,提升员工的专业技能和综合素 质,增强企业竞争力。
解决效率等。
数据收集
通过观察、问卷调查等方式,收 集评估指标所需的数据。
评估报告
根据收集到的数据撰写评估报告, 总结早会的效果,指出存在的问
题和改进方向。
改进措施
针对性改进
根据评估报告和员工反馈,针对早会存在的问题 制定具体的改进措施。
培训提升
针对早会主持人进行培训,提高其组织和表达能 力,提升早会效果。
参与人员职责
参与人员在早会中负责发表意见、提 出建议、回答问题等任务,需要具备 积极的态度和建设性的思考方式。
早会时间安排
时间长度
合理安排早会的时间长度,确保会议能够在有限的时间内完成各项议程,避免 浪费时间和资源。
时间表制定
制定详细的早会时间表,包括主持人致辞、各部门汇报、讨论环节、总结发言 等环节的时间安排,以确保会议的高效进行。
企业应重视早会的组织和策划,明确主 题和重点,丰富内容和形式,加强互动 和参与,以提高早会的效果和质量。
问题早会案例则缺乏计划性和组织性, 信息传递不准确或信息量过大,导致 效果不佳。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
安排工作与检查工作进展
布置工作任务
明确当天的工作计划和目标,确 保每个员工都清楚自己的职责和

(精品文档)公司晨会精美pptPPT演示课件

(精品文档)公司晨会精美pptPPT演示课件

GSGASJASLJASLLSA
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6ห้องสมุดไป่ตู้
机制创新,超产增收成效喜人
超产增收目标:双20%
目标 目标
干部有业绩
员工有收入
公司有实力 系统有贡献 市场有地位
118%
111%
98%
94%
省目标
市目标 万
省目标 0万
市目标 0万
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7
绩效考核一路领先
2013年 第3名 2012年 第9名
2014年 预考核 第1名
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11
的讲话充分激发了管理干部们的斗志和信心,竞拍环 节激烈而快乐。会议最后,各经营单位颁发目标和授令旗, 喝壮行酒,为开门红吹响了冲锋号。
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12
感动XXXX十大人物一
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14
感动gggg入围人物一
Page 15
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YOUR LOGO
感动hhh入围人物一
优雅与自信
和她的团队
感谢聆听
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17


XXXXXXXX
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1
敬业时间
司歌颂词
业绩动态 一周要闻
精彩专题
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2


客户服 务中心


培 训 部
敬 业 时 间

3


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01
02
把幸福送给每一个人, 把吉祥送给每一个人, 我们的承诺是客户至上, 我们的追求是创造双成。
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4
公司颂词
.
5
业绩动态
机制创新,超产增收成效喜人
绩效考核一路领先
三年三大步,从2012年的综合考核排名第9、到2013年的第3、再到今年的暂列第1,xxxx历经风雨, 凤凰涅槃,重拾信心,再夺荣誉。

激情奋进企业公司晨间早会ppt模板成品 内容完整

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早间咨询
家庭该选哪类责任险
监护人责任险
$1000
为孩子闯祸“埋单”: 当孩子因为种种原因造成第三者人 身伤亡或财产损失,并需要承担赔 偿责任时,保险公司就会根据合同 规定负责赔偿。不满18周岁孩子的 父母或其他监护人,均可投保这一 产品,将自己列为被保险人。
保姆责任险
宠物责任险
$600
宝贝闯祸不烦心: 宠物已成为很多家庭的一分子, 不过,这些不懂事的宝贝很可能在 你预想不到的情况下给你惹麻烦。 这些情况下,身为主人的你可能不 得不面对高昂的医疗费用。而宠物 责任保险正是为被保险人规避这类 风险的产品。
险金是完全免税的,相信没有人会拒绝个人资产的增加吧!另外我想了解一下,您买了保险,那您的家人呢?他们不需
要保障吗?我这里有专门为女士和小孩准备得险种,您可以为他们买一点,让全家人都平平安安地过生活。我相信您一
定很乐意的。
学习加油站
我老公不同意!

是吗?真羡慕你们夫妻间的彼此尊重,我很多客户都是自己觉得什么好久直接买了,当然这么重大
第四章
分享时刻
分享时刻
分享时刻
第五章
学习加油站
学习加油站
学会拒绝处理
我已经买过 保险了
1
2
保险不吉利,不 保不险,一保就 险。
保险买的时候说的 都很好,到理赔就 太难了。
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我老公 不同意
你们公司倒闭 了怎么办?
孩子的保险还 是等以后再说 吧。
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防“秋乏”,晚上睡早点
出伏以后很多人容易感到疲乏,也就是老百姓常说的“秋乏”。出伏 之后是天气由热转凉的时期,自然界的阳气由疏泄趋向收敛,人体内 阴阳之气的盛衰也随之转换,经过昼长夜短炎热的盛夏,很多人都有 睡眠不足的现象,此时如果不改变夏季晚睡的习惯,“秋乏”更容易 出现。要减缓“秋乏”,睡眠尤其要充足,最好比平时多增加1小时 睡眠。另外,还要加强锻炼,如早晚跑步、打拳、做操、爬山等

《十分钟晨会分享》课件

《十分钟晨会分享》课件

晨会的三个部分
1
第一部分:社交时间
在这个时间段,我们可以通过相互问候和交流,分享一些个人日常经历,拉近彼 此间的距离和友谊。
2
第二部分:宣布事项和安排
这个时间主要宣布公告和通知,排期和安排新的工作计划,让大家清楚地知道接 下来的工作内容。
3
第三部分:晨会主题分享
在这个时间段,我们可以确定和宣传主题,分享主题内容并且进行反馈和讨论。 这是一种很好的培养各自技能和知识分享的机会。
如何让每个人都参与进来
晨会要做好注重细节,关注每个 人的意愿和需求,确保每个成员 都充分参与到晨会活动中来。
最后的鼓励和激励
每个晨会的结尾,都要给成员留 下思考和行动的机会。我们要以 积极的心态面对生活和工作,共 同实现成功!
感谢阅读!
以上就是本次分享的内容了,我们竭诚欢迎您对晨会分享提出您的宝贵建议 和意见。
晨会的建议
如何让晨会更有效
定期轮换主持人、适当增加互动环节等是打造更有效晨会的方式。同时,要确保每次晨会都 有细致的计划和明确的目标。
如何让晨会更有趣
选择有趣的主题,加入小游戏等趣味元素是打造更有趣晨会的方式。同时要做好注重细节和 考虑到每个人的兴趣爱好。
总结
晨会的重Байду номын сангаас性和价值
晨会对于团队来说不仅仅是例行 公事,还是加强团队凝聚力,提 高工作效率和交流沟通的重要途 径。
《十分钟晨会分享》PPT 课件
欢迎大家来到本次分享!晨会不仅仅是公司例行公事,更是我们进行交流、 学习和成长的机会。让我们一起来探讨如何打造一场有价值的晨会吧!
晨会介绍
晨会的概念和作用
晨会不仅仅是一项例行公事,更是加强团队凝聚力、 提高工作效率和交流沟通的重要途径。

精彩早会课件PPT课件

精彩早会课件PPT课件
精彩早会课件ppt
目 录
• 开场致辞 • 团队新闻分享 • 业务知识分享 • 互动环节 • 总结与结束语
01
开场致辞
欢迎与问候
01
尊敬的领导、亲爱的同事们,大 家早上好!
02
感谢大家按时参加今天的早会, 祝愿大家有一个愉快的一天!
早会目标与期望
本次早会旨在总结上周工作,安排本 周任务,提高团队协作效率。
产品应用
说明产品的应用场景和客 户群体,让员工更好地理 解产品的市场需求和潜在 机会。
产品更新
及时更新产品信息,让员 工了解新产品的功能和特 点,以便更好地推广和销 售。
市场动态
竞争对手分析
分析市场上的竞争对手, 了解其产品特点、市场份 额和竞争优势,以便制定 更有针对性的市场策略。
市场趋势
关注市场趋势和发展方向, 了解市场需求的变化和未 来趋势,以便提前布局和 调整市场策略。
意见征集与反馈
总结词
促进沟通与改进
详细描述
在早会中征集团队成员的意见和建议,并及时给予反馈,可以促进团队成员之间的沟通,同时也有助于改进工作 流程和提升工作效率。
05
总结与结束语
今日早会总结
今日早会主要内容
待改进之处
回顾了本次早会的主要议题和讨论, 包括销售业绩、市场动态、团队建设 等。
指出了本次早会中存在的问题和不足, 包括沟通效率不高、信息传递有误等, 并提出改进措施。
商业模式创新
关注行业的商业模式创新和变革, 了解新的商业模式对行业的挑战和 机遇,以便探索新的商业机会和发 展空间。
04
互动环节
团队建设游戏
总结词
增强团队协作
详细描述
通过团队建设游戏,如接力比赛、解谜游戏等,可以增强团队成员之间的默契和 协作能力,提高团队凝聚力。

早会经营培训课件(PPT 35页)

早会经营培训课件(PPT 35页)
制定办法,定期追踪,鞭策出勤。
夯实团队,扎实管理,自愿出勤。
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欢迎参加早会 早来早会 晚来晚会 不来不会
早来早有钱途 晚来不一定有钱途
不来一定没钱途

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谢谢!

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低绩效不出勤人员
以关怀为核心,理性分析,感性引 导,鼓励其正常出勤。
例如:小红你看咱最近你还没开单,我能
帮你什么,不管什么原因都得来参加早 会,这样才能找到问题所在…
长期不出勤没业绩
• 用团队文化吸引伙伴出勤,便于管理提升 伙伴展业技能,提高收入使其原意来出勤
早会经营

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让我们用心经营,
精心策划,伴着每一个 初升的太阳,给伙伴们 全新的感觉,让每天的 晨会都散发出挡不住的 魅力!
主 要 内 容
考量团队的三大指标
目前团队中出勤的现状
提高出勤的意义和方法 让不出勤人员按时出勤
沟通侧重点及话术

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侧重点及话术
让不出勤人员按时出勤 沟通侧重点及话术
不出勤人员的分类
• 高绩效不出勤 • 低绩效不出勤 • 长期不出勤没业绩 • 其他原因不出勤
高绩效不出勤人员
首先赞美,然后动之以情, 晓之以理,激励其正常出勤
例如: 王大姐你是咱们团队的精英,每次业
务冲刺你都名列前茅,希望在出勤方面
也能给大家做出表率…
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企业部门晨会工作汇报PPT模板

企业部门晨会工作汇报PPT模板

目标,根据一定的格式和内容要求
而编辑整理的材料。
主要业务拓展
2
商业计划书,是公司、企业或销售 单位为了达到招商融资和其它发展
目标,根据一定的格式和内容要求
而编辑整理的材料。
数据分析对比
3
商业计划书,是公司、企业或销售 单位为了达到招商融资和其它发展
目标,根据一定的格式和内容要求
而编辑整理的材料。
上周小结
求而编辑整理的材料。
服务 销售 交付
服务 销售 交付
服务 销售 交付
业务拓展
添加副标题
添加标题
目前中国企业在国际上融资成功率不高,不是销 售本身不好也不是销售投资回报不高,而是销售 方商业计划书编写的草率与策划能力让投资商感 到失望。商业计划书的起草与创业本身一样是一 个复杂的系统工程,不但要对行业、市场进行充 分的研究,而且还要有很好的文字功底。对于一 个发展中的企业,专业的商业计划书既是寻找投 资的必备材料,也是企业对自身的现状及未来发 展战略全面思索和重新定位的过程。
添加标题
商业计划书,是公司、企业或销售单位为了达到招 商融资和其它发展目标,根据一定的格式和内容要
求而编辑整理的材料。
02
添加标题
商业计划书,是公司、企业或销售单位为了达到招 商融资和其它发展目标,根据一定的格式和内容要
求而编辑整理的材料。
03
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商业计划书,是公司、企业或销售单位为了达到招 商融资和其它发展目标,根据一定的格式和内容要
求而编辑整理的材料。
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商业计划书,是公司、企业或销售单位为了达到招 商融资和其它发展目标,根据一定的格式和内容要
求而编辑整理的材料。
故事分享
目前中国企业在国际上融资成功率不高,不是销售本身不好也不是销售投 资回报不高,而是销售方商业计划书编写的草率与策划能力让投资商感到 失望。商业计划书的起草与创业本身一样是一个复杂的系统工程,不但要 对行业、市场进行充分的研究,而且还要有很好的文字功底。对于一个发 展中的企业,专业的商业计划书既是寻找投资的必备材料,也是企业对自 身的现状及未来发展战略全面思索和重新定位的过程。

激情奋进企业公司晨间早会ppt模板共34页

激情奋进企业公司晨间早会ppt模板共34页

谢谢!
36、自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但是我尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔,思而不学则殆。——孔子
激情奋进企业公司晨间早会ppt模板
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的 人只能 引为烧 身,只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。

公司晨会PPT

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07
韩梅梅
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李雷雷
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郝美丽
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韩冬冬
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爲了防止他人使用软件爬取本文档,我加入了版权声明,不影响您使用, 用时把此页删除即可。用軟體爬取的文檔沒有動畫效果,並且大段文字被 切割成了很多小文本框,在修改時比較麻煩,PPT的背景圖層有時也被合併 了,你想要的PPT中無背景的PNG圖片都不存在,還需要你自己去除背景。 反對軟體爬取,請用原版。
03 在此添加标题 锐您的内容打在这里,或者通过复制您 的文本后,在此框中选择粘贴。
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09
在此添加标题
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目录 / CONTENTS
公司与团队
(我们是谁)
项目介绍
(我们做什么)
产品与运营 发展前景
(我们怎么做)
(长期战略目标)
财务与融资
(商务合作方式)
01 公司与团队
点击输入标题内容
05
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200 字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在 5分钟之内。此处添加详细文本描述。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合 整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在 200字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在 5分钟之 内。此处添加详细文本描述。

早会ppt课件

早会ppt课件

针对员工表现不佳的情况,进行沟通 和辅导,帮助员工提升能力和素养。
根据员工表现,提出夸奖、鼓励或改 进意见,鼓励员工发挥潜力,提高工 作积极性。
03
公司新闻
公司最新公告
总结词
公司最新公告是关于公司近期产生的重要事件和决策的扼要 概述。
详细描写
公司最新公告包括公司战略调整、业务拓展、人事任免等方 面的信息,有助于员工了解公司整体运营状态和未来发展方 向。
案和预防措施。
评估昨日工作效率和质量,总结 经验和教训,为今确今日的工作任务和目标, 制定详细的工作计划和时间安 排。
根据工作计划,公道分配人员 和资源,确保工作顺利进行。
针对重点工作和紧急任务,制 定优先级和紧急预案,确保工 作的高效性和及时性。
员工表现评判
对员工的工作表现进行评判,包括工 作效率、工作质量、团队合作等方面 。
通过PPT分享公司或团队的成功案例 ,让团队成员了解成功的经验和做法 ,激发团队士气和信心。
分析失败案例
通过PPT分析失败的案例,总结教训 和不足,提高团队的反思和改进能力 。
02
团队动态
昨日工作总结
总结昨日完成的工作任务、项目 进度和事迹情况,分析存在的问
题和不足,并提出改进措施。
汇总昨日工作中出现的特殊情况 和问题,分析原因,提出解决方
强调团队合作的重要性,展示团 队成员之间的协作和互助精神, 鼓励团队成员积极参与和奉献。
布置当日工作重点
明确当日工作任务
通过PPT明确当日的工作任务和优先级,让团队成员清楚自己的工作重点和方 向。
分配工作任务
根据团队成员的职责和能力,公道分配工作任务,确保工作的高效完成。
分享成功案例与经验教训

成就事业促进发展企业晨会早会分享教育课件ppt模板

成就事业促进发展企业晨会早会分享教育课件ppt模板
添加标题
OF THIS SCHEME, WE THANK YOU FOR YOUR READING, THE PROPOSAL
直到今年过春节,外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩,我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ,小村 ,是否 还是当 年的那 样?坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂, 唉?这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了? 连路灯 都有了 ,再放 眼一看 ,村里 的土坯 房怎么 不见了 ?
它是我们工作开始的第一步,它会在你的心底问你“今天,你准备好了吗?”
激情成就事业 创新促进发展
晨会
1
直到今年过春节,外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩,我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ,小村 ,是否 还是当 年的那 样?坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂, 唉?这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了? 连路灯 都有了 ,再放 眼一看 ,村里 的土坯 房怎么 不见了 ? 直到今年过春节,外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩,我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ,小村 ,是否 还是当 年的那 样?坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂, 唉?这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了? 连路灯 都有了 ,再放 眼一看 ,村里 的土坯 房怎么 不见了 ?
直到今年过春节,外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩,我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ,小村 ,是否 还是当 年的那 样?坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂, 唉?这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了? 连路灯 都有了 ,再放 眼一看 ,村里 的土坯 房怎么 不见了 ? 直到今年过春节,外公说老家的大伯 二伯打 电话来 让我们 下乡去 玩,我 才又从 记忆中 抽出蛛 丝马迹 ,小村 ,是否 还是当 年的那 样?坐 着二舅 的小轿 车来到 儿时的 天堂, 唉?这 路怎么 变成四 道宽阔 的沥青 路了? 连路灯 都有了 ,再放 眼一看 ,村里 的土坯 房怎么 不见了 ?
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晨会更是一个开端
俗话说:好的开始就是成功的一半。美好的一天,从晨会开始。晨会的开始, 意味着一天工作的开始。
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这份力量给予了给我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的 前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业
责任心
和谐企业
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今天
你准备好了吗?” 一般是在基本的说、写、读、算、推 理数学 方面能 力不足 。他们 还有情 绪、行 为方面 的问题 。而学 习困难 儿童最 典型最 显著的 表现是 学习成 绩不良 ,学习 能力较 弱。
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责任是一种人生态度,是珍视未来
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路漫漫其修远兮
吾将与信合共求索
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早会马上开始,请关闭手机,保持安静!
激情成就事业 创新促进发展
我们每个人都应该有责任与激情,晨会应该是我们农商行每位员工 每日的一个仪式
激情成就事业 创新促进发展
PASSION FOR CAREER INNOVATION AND DEVELOPMENT
晨会早会专用
汇报:XXX
部门:策划部
乘风破浪,世界就在眼前!
家人们,早上好! 一般是在基本的说、写、读、算、推理数学方面能力不足。他们还有情绪、行为方面的问题。而学习困难儿童最典型最显著的表现是学习成绩不良,学习能力较弱。
那么,什么是责任心呢? 什么又是激情呢?
我认为责任是一种人生态度,是珍视未来,是爱岗敬业的表现,
而激情则是责任心的完美体现,它是成就事业的强大力量 一般是在基本的说、写、读、算、推 理数学 方面能 力不足 。他们 还有情 绪、行 为方面 的问题 。而学 习困难 儿童最 典型最 显著的 表现是 学习成 绩不良 ,学习 能力较 弱。
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责任与激情
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