2013年安全生产工作责任状
2013年度安全生产工作责任书
2013年度安全生产工作责任书上海宏波工程咨询管理有限公司第一章公司负责人安全生产工作责任第一条对公司安全生产工作负全面领导责任。
第二条认真学习并贯彻执行国家安全生产方针、劳动保护政策、法规和上级指示,接受监察。
第三条确立安全监理工作在生产经营中的首要地位,建立健全安全管理机构,配备专业安全管理人员,落实安全管理经费加强安全生产管理。
第四条定期研究本单位安全监理工作,召开安全管理工作会议,建立良好的安全监理工作环境。
第五条建立健全并保持职业健康安全管理体系,建立以安全生产责任制为核心的各项安全监理工作规章制度,明确各部门各类人员的安全监理工作职责,并负责定期组织对各业务管理部门和各项目监理机构的安全监理工作进行检查和考核。
第六条对安全监理工作方面有显著业绩的单位和个人给予表彰和奖励,对忽视安全监理工作的单位或个人进行批评和处理。
第七条负责配备必要的安全生产法律法规、标准规范、规范性文件,负责配备安全工作防护设备、设施和检测工具。
第八条负责督促项目监理机构安全监理方案的审批。
第九条负责督促公司安全监理专业技术培训工作。
第十条本公司监理的工程发生安全生产事故后,要立即到达现场,了解情况,及时如实报告安全生产事故,迅速组织抢救,主动配合做好事故调查和善后工作,落实事故处理决定。
第1 页共5 页第十一条负责督促安全生产事故应急救援预案的制定。
第二章业务管理部门负责人安全生产工作责任第十二条业务管理部门经理是本部门安全生产工作的第一责任人,对本部门安全监理工作全面负责。
第十三条认真学习并贯彻国家关于安全监理管理工作的方针政策,执行公司对安全监理管理工作的要求,领导所属项目监理机构做好各项安全监理工作,加强安全监理工作管理,接受公司检查。
第十四条负责组建项目监理机构,配备专职安全监理人员。
第十五条参加公司召开的安全工作会议,定期研究本部门安全监理工作,组织召开本部门安全管理工作会议。
第十六条落实部门安全监理工作职责,定期组织对项目监理机构的安全监理工作及岗位职责落实情况进行检查和考核。
2013版安全生产目标责任书
安全生产目标管理责任书为了确保完成年度安全生产、环境管理各项指标的实现,全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,提高全员安全生产意识,确保企业和员工生命财产安全,中国城建第十工程局集团有限公司与项目部签订《安全生产目标管理责任书》。
一、责任对象开封市西湖印象(南院)的(项目经理)同志是安全生产责任人,对安全生产工作负全面责任。
二、责任目标1、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定:项目经理是安全生产第一责任人,项目副经理(或执行经理)及其他项目管理人员,按照中国城建第十工程局集团有限公司《安全生产管理手册》(企业标准)项目关键岗位安全生产责任制,在其分管工作中涉及安全生产内容的,承担相应的责任。
2、按照建质[2008]91号文件《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》、《中建总公司安全生产监督管理人员管理条例》、《中国建筑安全生产管理手册》的要求,配齐专职安全生产管理人员,按要求配备安全总监:建筑面积1万平方米以下的工程,专职安全员不少于1人;建筑面积1~5万平方米的,专职安全员不少于2人;5万平方米以上的工程不少于3人……,安全总监享受项目副经理待遇;劳务分包队伍50人以下至少设1名专职安全员,50~200人至少设2人,200人以上至少设3人。
3、施工现场作业人员意外伤害保险办理率100%。
项目在开工前应按照项目施工组织设计或专项安全技术方案编制安全生产费用的投入计划,安全生产费用的投入应满足本项目的安全生产需要。
4、建立健全项目安全生产管理体系、各级人员安全生产责任制、操作规程等规章、制度、措施;“三类人员”持证上岗率100%;特种作业人员持证上岗率100%;三级安全教育培训率100%,施工现场安全防护合格率100%。
5、项目部每半月依据部颁《建筑施工安全检查评分标准》(JGJ59—2011)进行定期安全检查不少于1次,并适时做好专项安全检查工作。
安全生产工作责任书(2013)
安全生产工作责任书
(2014年度)
为了进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针政策,落实“安全隐患治理”各项工作,强化安全生产管理责任,遏制重、特大事故发生,确保人民生命财产安全,荆州市鑫泰达物流有限公司特制订安全生产工作责任书。
一、责任对象
荆州市鑫泰达物流有限公司各部门负责人为安全工作第一责任人,分管安全工作的领导是安全工作直接负责人。
二、责任目标
1、认真贯彻执行党和国家安全生产工作的方针、政策、法
律、法规,制定重特大安全生产事故应急预案。
2、制定安全生产责任制和安全生产事故追究制,签订安全
生产责任状,做到责任落实、检查落实。
3、安全生产监管。
认真组织制定年度安全生产目标计划,
做到有目标、有计划、有措施、有检查、有考核。
4、安全宣传、教育和培训工作。
定期开展安全生产教育活
动,做到多形式、多层次、有内容、有效果。
5、安全消防工作要采取有力措施,要派专人负责,定期对
消防栓进行检查,对存在安全生产隐患的事故要限期整改,对不能在确保安全生产的及时停止生产作业,遏制重大事故发生。
三、奖惩制度
对全面实现年度安全目标的部门,将按照《中华人民共和国安全法》和《湖北省社会治安综合治理责任制》及《一票否决制实施细则》对其负责人给予奖励。
法人代表(签章):部门负责人(签章):
荆州市鑫泰达物流有限公司 2014年1月20日。
2013年安全生产责任状
2013年安全生产责任状为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理的方针,根据”管生产必须管安全“的原则,按照公司、分局确定的安全生产目标,项目部实行安全目标管理。
安全生产指标与生产经营一同下达,一同考核,一同奖罚的要求,制定2013年安全生产责任状。
一、2013年安全生产指标1、死亡事故(含农民工):≤0人/亿元产值。
2、重伤事故:≤0人千万元产值。
3、轻伤事故:≤5‰。
4、避免健康伤害,杜绝重大死亡事故。
二、2013年环境保护管理目标减少环境污染,杜绝环保违规事件发生。
三、施工队长安全生产职责1、队长是本施工队的安全第一责任人,对本施工队作业人员在生产劳动中的安全与健康负责,对施工队使用的设备负责。
2、掌握本队未遂事故和异常问题情况,保证分解控制指标的实现。
带领本队所属人员,认真贯彻落实各项安全操作规程和规章制度,及时制止违章违纪行为,主持全队开好安全会议,并做好会议记录。
3、做好新入厂工人的安全技术岗位培训,经常进行安全思想教育,带领本队人员,做好当日安全检查工作,对本队所使用的安全设施、设备、工器具的安全状况要经常检查,对于查出的不安全因素,当班能处理的必须当班处理。
对本队所有作业人员的劳保用品使用情况要进行监督检查。
4、本队发生的未遂或异常情况,要认真作好记录,保护现场及时上报,分析原因,落实改进措施。
5、负责本场内机动车辆、施工设备安全监督隐患督促整改工作。
6、检查、监督各班每天的“班前会”和班后总结会。
7、组织本队各班组人员分析事故原因,吸取教训,及时改进本队各班组安全工作。
四、奖罚规定1、项目部安全生产形势平稳,事故控制在指标以内,并且无本队直接责任,按月奖励本队或个人。
2、安全生产形势滑坡,事故突破控制性指标范围以内,并且经事故调查与队有相关责任,取消本队或个人奖励。
3、发生重大死亡事故将取消本队或个人奖励,并按事故相关责任加倍处罚。
五、附则1、此责任状由项目经理与各施工队长签订,并双方签字生效。
2013年安全生产大检查活动责任状
XX实业集团(XX)
安全生产大检查责任状
1、认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志近期重要批示指示和国务院常务会议要求及关于加强安全生产工作的一系列决策部署,把“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价”作为一条不可逾越的红线,把职工生命安全放在首位。
2、认真落实国务院、省政府关于本次安全生产大检查各项工作要求,坚决堵塞漏洞、排除隐患,切实防范重特大安全生产事故的发生。
3、建立健全和完善我单位的各项安全管理制度。
4、督促完成冶金行业较大风险作业专项整治中应知应会手册的编制以及培训工作,不流于形式。
5、通过自查自纠与各专项检查相结合,查找安全隐患,并监督落实整改工作,建立企业日常隐患排查治理长效机制。
6、做好重点生产部位以及各项危险作业的监督检查工作。
7、保证安全生产费用足额提取,并专款专用,做到不拖欠安全一分钱。
8、切实将大检查各项工作落到实处,对于大检查活动中工作开展不主动、不积极、措施不力、整改拖拉的单位和个人,要进行严厉处罚,确保大检查活动取得实效,有效防范和坚决遏制事故的发生。
XXXXX集团公司2013年度安全生产“一岗双责”责任书(精)
XXXXXX有限责任公司一岗双责”制安全工作责任状(法务部二。
一三年度XXX同志:本年度你作为公司法律事务工作的负责人,承担了公司完善和构建法律体系的工作任务。
公司要求你在圆满完成本职工作任务的同时,更要切实履行好集团公司安全生产职责,确保本年度公司的安全与稳定,现公司与你签订2013年度安全管理工作目标责任状如下:第一章方针与原则1、认真执行党和国家的安全方针、政策、法规,努力工作,依靠完善的制度,健全的组织、切实的措施、高素质的员工使我们的方针与原则得以有效贯彻。
2、在我们负责的范围内,将坚定不移地贯彻《安全生产法》和安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
3、根据公司系统的行业管理的特点,坚持一切生产和经营活动,必须保证安全的基本原则并使之得到具体落实。
4、除人力不可抗拒的自然灾害外,通过我们的努力,所有事故都应当可以预防;任何隐患都应当可以消除。
第二章安全目标1、不违反国家及行业有关安全生产、安全管理方面的法律、法规和规定;2、不发生人身死亡及重伤事故3、不发生有人员责任的重大设备(设施事故;4、不发生重大及以上的火灾事故;5、不发生各类人员责任事故;6不发生本单位负主要责任的一般及以上车辆交通事故;7、不发生食物中毒事故;第三章安全责任1、宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。
2、经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳动设施的完备情况。
监督劳动保护用具的发放和使用,广泛听取职工对安全生产的意见和建议,并及时想有关部门提出,要求限期整改。
3、协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证出具法律意见;4、负责公司合同文本的制定,修订,参与公司重大合同的谈判,签订,对各类合同的履行进行监督;5、负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度;6负责处理公司对外业务中涉及到法律事务,并对业务对象提供法律支持;7、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理,识别,并提出规避,化解方案;8、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;9、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律现任10、负责集团公司及下属企业的法律、安全生产法律法规宣传、教育及培训11、参加职工因工伤亡等重大事故的调查并提出处理意见。
2013年班组安全生产责任状
坪上世纪通煤矿班组安全生产目标责任状(2013年)为进一步加强安全生产工作,落实安全生产责任,强化安全生产意识,有效预防和控制各类事故的发生,全面落实矿井2013年度安全管理工作,确保完成矿井2013年安全管理目标,生产副矿长与责任部门班组签订以下安全生产目标管理责任状:一、目标任务恢复原坪上老矿主平硐巷道。
二、安全生产目标责任班长为本班组安全生产管理第一责任人。
必须完成以下安全生产管理目标要求:1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范,逐级签订安全生产责任书,并负责采掘队内部考核。
2、建立健全采掘班安全生产管理网络,负责生产现场的安全监督管理工作。
班组安全管理实行安全互保责任制,使生产作业现场的安全监督落到实处。
3、每月召开一次班组人员安全生产培训会议,检查部署安全管理工作,督促员工搞好安全生产工作,作好记录并认真落实。
4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。
5、发生事故时,各班组长必须立即上报矿调度室,并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救,严格听从矿领导的指挥。
6、采掘工作面现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定,操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《采、掘作业规程》的规定。
三、质量要求1、起拱巷道必须保证巷道平直,圆弧无凹凸现象,巷道高宽要一致,充填要饱满。
2、架箱巷道必须保证巷道平、直,柱腿要有柱窝,顶邦要备牢,接顶要到位,撑筒要上平。
3、水沟路面必须要平整,水沟宽度要按要求施工,包浇灌,枕木80公分一根。
四、工资待遇维修巷道,分段计算工资,1、第一段,清理巷道加枕木主平峒及地面共计2000元。
2、第二段,清理水沟(包浇灌)整理路面100元/米计算。
局部需要彻墙支护的,施工要求:2米高单价为100元/米。
3、第三段,清理水沟,巷道出渣200元/米,彻墙100元/米。
局部巷道超高的位置必须用轻轨抬好接项。
2013年安全生产责任状
安全生产责任书(工人)为了加强一矿安全生产工作管理,实现安全生产总目标,不断推行好"0123"的安全管理模式,杜绝习惯性违章作业,预防各类事故及职业病的发生,维护一矿的正常生产,保障职工生命和财产安全,制定本安全生产责任书。
1、职工在安全生产工作中,必须认真遵守法律法规,严格执行安全操作规程,确保"千人重伤率和千人死亡率双为零"总目标的实现。
上下班期间要遵守交通法规,杜绝交通事故的发生。
同时要安全用火,防止火灾事故的发生。
2、积极参加班组班前会,不准迟到、早退、酒后上岗,严格执行出入井摘挂牌制度。
3、作业前班组长对各作业地点安全设施、使用的各种设备进行认真检查确认,确认正常后方准安排人员进行作业,不经确认的作业地点,工人有权拒绝进入作业场所作业。
4、在生产作业时,严格执行本工种操作规程及作业标准和相关的安全规程。
5、不准私自进入非作业场所和通风不良的作业地点,严禁进入采空区、陷落区、溶洞等险区。
6、从事火工产品使用作业人员,严格执行火工产品使用的各项管理规定,做到分拿、分运、分放,放到火工专用箱里,双人双锁,及时填写"爆破参数现场检查记录"要达到记录准确无误,在班长和安全员的监督下实施爆破作业,剩余的火工产品及时退库,并在退库单上双人签字。
7、作业场地必须达到清洁无大块无废旧材料,设备、工具、用具线路悬挂摆放整齐。
严格按照安全标准化二级标准的要求执行。
8、积极参加单位的各项安全活动和安全标准化班组活动,服从各种安全教育培训,对培训的内容熟知会用,复岗、转岗人员和新上岗人员,必须经安全教育培训合格后方准上岗作业。
9、上岗作业时必须按规定穿戴好劳动保护用品,坚守工作岗位,不准脱岗、睡岗、禁止单人作业。
10、做到持证上岗,无特种作业证人员不准从事特种作业岗位。
11、严格执行出入井人员摘挂牌制度,不准替摘替挂或打电话摘挂牌,未开班前会人员需要下井的,必须经当班安全员同意或到安全组登记后方准入井。
2013年安全生产目标责任书
曰者镇人民政府二〇一三年度安全生产工作目标管理责任书目录1、安全生产工作目标责任书--------------------------------32、道路交通安全工作目标责任书----------------------------53、消防安全工作目标责任书--------------------------------74、食品安全工作目标责任书--------------------------------85、防汛安全责任书----------------------------------------96、重点企业安全目标责任书--------------------------------107、禁毒目标责任书----------------------------------------11安全生产工作目标责任书一、签订责任书的范围(一)六个村民委(二)中学、小学、财政所、农业综合服务中心、卫生院、派出所、国土资源管理所、红旗水库管理处、米氏红砖厂、世豪客运公司。
二、安全生产目标责任各村委会对本辖区内各行业的安全生产负全面责任;各单位负责本单位及所涉及行业的安全生产监督管理。
(一)建立安全生产责任制,实行严格的目标管理。
全面落实安全生产责任制,逐级签定安全生产责任状,行政正职是安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任;分管安全生产工作的副职负具体的领导责任。
(10分)(二)加强领导,把安全生产工作列入重要议事日程,制定安全生产工作规划和年度计划并纳入本村、本单位年初计划和年终工作总结。
在计划、布置、检查、总结、考评生产经营工作的同时必须有安全生产的内容和要求,并认真组织实施。
(10分)(三)严格执行安全生产法律、法规和各项规章制度,及时传达贯彻落实中央、省、州、县对安全生产工作的决定、指示和工作部署,认真解决安全生产工作的重大问题。
(10分)(四)按规定配备专(兼)职安全生产监督管理人员,制定安全生产各项管理规章制度,并认真组织落实。
2013年安全生产责任书(X公司)
**公司 2013 年安全生产责任书为了进一步贯彻落实科学发展观,认真践行南网中长期发展战略,遵循“一切事故都可以预防”的 安全理念,全面落实 2013 年各项安全生产工作,安全监察部主任(甲方)与发变电安全监察专责(乙方) 在共同协商的原则下,就 2013 年安全生产签订如下责任书: 乙方安全生产目标 不发生因本人人身未遂、伤害事件; 不发生因本人有责任的人身未遂、伤害事件火灾、一般及以上交通事故(事件) ; 不发生因本人有责任的监督不到位的以下事故:外包工程人身未遂、伤害事件;有责任的电力 安全五级事件;达四级及以上设备、电力安全事件(事故) ;电网稳定破坏事故;恶性误操作事 件(事故) ;有责任的职业卫生伤害事件(事故) ; 不发生违章指挥; 不发生严重、重大违章和恶性未遂事件; 不发生造成重大社会影响的公共安全事件。
年内实现连续安全 365 天 乙方安全生产责任范围 履行《金城江供电公司各级岗位安全生产责任制管理业务指导书》中发变电安全监察专责安全 生产职责。
履行《金城江供电公司工作标准》中发变电安全监察专责安全职责。
履行《金城江供电公司安全生产风险管理体系建设工作方案》 《安全生产风险管理体系要素责任 部门及要素专业小组一览表》中发变电安全监察专责责任。
全公司各电站、变电站及生产部门(单位)的生产作业现场。
全公司各电站、变电站及生产部门(单位)管辖范围新建、扩建、改建的工作现场。
组织或参与发、变电专业设备事故(事件)的调查、参与全公司范围内的人身事故(事件)调 查;负责对发、变电业务的安全技术措施实施进行监督并提供安全技术支持。
负责组织安全责任制工作分级管理的实施及提供考核依据。
甲方提供给乙方的资源保障 为乙方提供新技术、新产品使用前的培训机会、提供安全培训、考核。
支持乙方为安全生产而作出的合理、有效的管理方法、管理手段,内部人事考核与调整。
2013年度安全生产责任书
天津丹盛包装有限公司安全生产责任书
二〇一三年度
管理部—安全专员编制
为了继续加强我厂安全生产工作,落实“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策,本着“管生产必须管安全”,“谁主管,谁负责”的权责一致原则,于2013年初与厂区内各管理职能签订安全责任书。
一、责任主体
公司的总经理为本单位安全生产、消防安全工作的总负责人,领导全局的安全、消防工作;安全部长为厂区的主要负责人,为安全生产及消防安全工作的管理决策人员。
安全专员为厂区安全工作,消防安全工作的直接管理。
二、总体目标
我厂的总体目标与空港管委会制定的安全生产责任目标相一致:
三、具体内容
四、管理职会签。
2013安全生产目标管理责任书
鸣沙镇2013年安全生产目标管理责任书为了认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,加强我镇安全生产的监督和管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局和“谁主管、谁负责”的原则,遏制重、特大事故的发生,确保人民生命和财产安全,促进我镇经济建设的健康发展和社会稳定。
现鸣你村2013年安全生产目标确定如下:一、安全生产责任目标1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和标准,贯彻执行各级政府、安全生产监管部门的文件、会议精神,并负责组织实施。
2、实行安全生产目标管理,制定本村安全生产的长期规划和年度工作计划,严格实行安全生产一票否决制。
3、建立健全本单位安全管理机构和规章制度。
配备安全专兼职干部,落实安全生产责任制,签定责任书,做到职责明确。
4、每季度召开一次专题会议,研究安全生产工作,分析安全生产情况,制定安全生产措施。
5、每月对本村进行一次安全检查,对检查出来的重大安全隐患提出整改意见,并登记上报镇安委会办公室,事故隐患整改率达100%。
6、严格执行安全生产事故报告和处理制度,出现事故及时上报,不得迟报或瞒报,积极配合镇安委会严查各类重特大事故及各类死亡事故,确保事故结案率达100%。
7、加强安全生产基础工作,会议及工作记录、隐患登记、隐患整改销号等档案资料整理归类齐全。
8、认真开展“安全生产月”等安全生产的宣传教育活动,搞好农民安全技术培训和镇安委会组织的安全知识竞赛活动。
9、扎实开展各项安全生产专项整治活动,包括本辖区内危险化学品、烟花爆竹、农村道路交通、农民建房、各类产品质量和食品安全等专项整治活动,确保各类事故发生起数、人员伤亡、经济损失三项指标不突破控制指标。
10、认真完成镇政府部置的其他安全生产方面的重要工作。
二、奖惩对镇人民政府下达的死亡人数及重特大事故控制指标,没有突破并减少死亡人数及重特大事故的,将优先评优评先。
2013年度安全生产责任书 4
山西煤炭建设机械施工公司神达朝凯煤业项目部二0一三年度安全生产责任书为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实公司与建设单位(山西忻州神达朝凯煤业有限公司)建立的年度安全生产责任目标,按照“统一领导、综合协调、分级分专业管理、全员参与”和“谁主管、谁负责”的原则,项目部建立以主要负责人为核心的安全生产逐级负责制。
下级对上级负责,上级负连带责任。
项目经理为安全生产第一责任人;项目部所属各单位领导为本单位安全生产第一责任人;各级行政副职是分管工作范围内的安全主管责任人。
项目部安全生产工作实行目标责任管理,由安全生产第一责任人逐级签订安全生产责任书,明确职责,严格考核、奖惩。
一、项目部安全目标1、无工伤死亡事故,负伤率3‰以下。
2、无重大机械设备事故。
3、无交通死亡事故。
4、无火灾、洪灾事故。
5、杜绝重伤事故。
6、不发生直接经济损失30 万以上的事故。
7、创建安全文明工程。
二、责任对象施工员、安全员、机械队长、爆破队长、质量员、技术员、测量员、机械员、材料员、项目部副经理三、责任目标1、在从事本职工作的过程中,遵守项目部各项安全管理制度和操作规程,加强自我安全防护并做到“不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害”。
2、严格履行安全生产职责,促进项目部安全生产目标的顺利实现。
3、严格履行以下安全生产职责(1)、安全质量环保经理是项目部安全工作的主管责任人,应统筹协调和综合管理项目部的安全生产工作,对项目部安全生产工作负综合管理领导责任。
在安全生产工作方面直接对项目经理负责。
(2)、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规以及上级的部署和安排,并亲自组织落实。
(3)、负责建立健全并落实项目部各级领导、各职能部门的安全生产责任制并定期考核。
(4)、定期组织召开项目部安全生产工作会议,组织安全大检查,落实整改措施及经费,及时消除事故隐患。
(5)、听取安全部门的工作汇报,及时解决职能部门反映的问题,支持安全部门履行职责。
2013年度安全生产责任书
泰兴市民政局2013年度安全生产责任书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规,按照市政府与民政系统签订的2013年安全生产目标管理责任状的要求,现明确机关各科室及局属各单位以下安全生产目标管理责任::
一、建立和完善各项安全生产工作和各项规章制度,采取有力措施,杜绝各类事故的发生,做到全年安全工作无事故。
二、强化安全生产宣传教育,积极开展“安全生产月”、“安康杯”等安全生产宣传教育活动,促进单位人员安全素质提高。
三、严格坚持安全工作例会制度,系统做到每季度召开一次安全生产工作会议,各单位每个月必须召开一次安全会议,分析安全形势,研究解决存在问题,同时要形成会议记录并及时登记。
四、建立重大危险源监督管理制度,定期开展重大危险源普查、登记、建档工作。
建立安全生产隐患排查治理制度,推进“1+3”安全监控工作体系,确保各类隐患整改率100%。
五、加强生产安全事故应急救援体系建设,制定和完善生产安全事故应急救援预案,定期组织应急救援演练。
六、各级安全工作管理人员,特别是单位的主要负责人为安全工作第一责任人,要切实履行职能,抓好安全工作的落实,认真落实安全生产责任追究制,按有关规定和“四不放过”的原则依法追究相关责任人的责任。
局负责人(签字):科室、单位负责人(科室):
二○一三年三月。
2013年安全生产责任书
为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,2011年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为:一、工作职责(一)综合治理1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。
主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。
2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。
3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。
4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划,年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。
鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。
6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。
7.落实安全生产“一票否决”制度。
8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。
(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级2011年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。
对一时难以整改的重大事故隐患,要落实监控责任,实施有效监控,监控率达100%。
2013年安全生产责任书-1.4
青岛圣美尔国际工贸2013年度安全生产目标责任书St.Meer圣美尔2013.4为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《青岛市安全生产条例》和市委、市政府有关文件精神,秉承“以科学发展观为主导,安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,深化以部门负责人为安全第一责任人的安全管理意识,进一步落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,做好安全生产工作之目的。
安全目标责任书,是安全工作的前提。
各部门根据安全目标责任书,计划本部门2013年的安全管理工作,采取各项措施,最终实现安全目标为根本。
国际工贸也将根据各部门的安全目标控制情况,进行监督,目标责任书内容也是监督考核的依据。
总之,为了实现公司制定的安全目标,特与各部门签订安全生产目标责任书,具体内容如下:一、安全控制目标:1、无人身死亡事故;2、重伤率为零,轻伤率小于 0.4 ‰;3、无重大机械伤害事故;4、无重大火灾事故(直接经济损失10万元以上);5、无直接经济损失10万元以上或者有重大社会影响的各类责任事故;6、职业病发病率为零;7、企业职工伤亡事故包含承包、承租单位发生的安全事故、企业作业区内发生的交通事故、职工上下班路途发生的交通事故;考核指标:1)每发生≥1人次的因工死亡事故,考核单位10万元,考核部门经理8000元,班长2000元,并将相关人员,调离工作岗位或追究刑事责任;2)每发生1人次的工伤事故(办理1-5级工伤),考核部门2万元,考核部门经理5000元,班长1000元。
3)每发生1人次工伤事故(办理6-10级工伤),考核部门1万元,考核经理2000元,班长500元,对隐瞒不报的2倍处罚。
4)发生一起直接经济损失5000元以下的安全事故,考核部门2000元;5000元以上10万元以下的火灾事故,考核事故部门直接经济损失15%的罚款,考核事故部门负责人3%的罚款,触犯法律的,将交由司法机关处理。
5)发生一起直接经济损失10万元以上或者有重大社会影响的各类责任事故,考核事故部门2万-5万元的罚款,考核部门负责人1万元,责任人5000元。
完成2013年度安全生产目标责任书签订工作(精选5篇)
完成2013年度安全生产目标责任书签订工作(精选5篇)第一篇:完成2013年度安全生产目标责任书签订工作完成2013年度安全生产目标管理责任书签订工作逐级分解、层层签订安全生产工作目标管理责任书是全面落实安全生产法律法规,规范安全监管行为,提高安全监管实效的一项重要措施。
近日,在召开的中层干部会上,中心负责人与各科室主要负责人签订了《2013年度安全生产目标管理责任书》。
为进一步做好当前工作,全面落实安全生产责任,预防和减少各类安全生产责任事故的发生,保障中心全体职工生命财产安全,各项目标任务的顺利完成奠定了良好的基础。
第二篇:2015层层签订安全生产目标责任书安委会主任安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,做好我司2014安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少交通责任事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标:1、重、特大责任交通事故为零;2、责任安全事故为零;3、责任安全事故死亡率为零;4、责任安全事故伤人率为零;5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内;6、工伤事故死亡人数为0,工伤重伤人数为0,特大工伤事故为0;7、火灾事故次数为0;8、GPS监控交通违法行为每车次不得超过3次;9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。
二、工作任务:1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“管生产必须管安全”、“一岗双责”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2013年市级安全生产工作部门责任书
2013年XX市安全生产工作责任书为了进一步贯彻“科学发展、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任制,促进我市经济持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产条例》等法律法规以及X政规发…2011‟1号文的规定,特签订安全生产工作责任书。
一、安全生产工作目标:1、制订贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》的办法和措施。
切实履行专业监管、行业管理和指导职责,按照“一岗双责”的要求,研究并落实领导班子内各成员和各职能处室安全生产责任制,指导、督促安全生产职能部门加强对全系统安全生产工作的督查、考核,督促企业落实主体责任。
严格执行责任追究制和“一票否决”制度。
2、每季度由主要负责人主持召开不少于一次安全生产专题办公会议,研究解决安全生产中存在的突出问题,定期向市政府分管领导汇报安全生产工作情况, 每月向市安委会办公室报送安全生产工作信息不少于3条。
3、建立和完善全市安全生产控制指标和考核体系,各类事故起数和死亡人数控制在省安委会下达的指标以内,努力减少一般事故,遏制较大以上安全生产责任事故。
4、每季度召开安全生产形势分析会,并按规定及时、准确统计上报本部门的安全生产情况。
5、做好重大危险源监控工作,完善重大危险源和事故隐患普查档案,全面开展隐患排查治理,对排查出事故隐患采取有效措施进行治理,对重大事故隐患整改情况进行监督检查。
6、做好安全生产综合监管工作,牵头组织开展安全生产大检查,加强对危险化学品、烟花爆竹等工矿商贸企业的安全监管和生产经营单位作业场所职业卫生的监督检查工作。
7、深化安全生产专项整治,督促各专项整治牵头单位积极开展专项整治工作,解决突出问题。
牵头组织开展危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山和作业场所职业危害专项整治。
8、严格安全生产准入前置条件,依法监督检查新(改、扩)建工程项目的安全设施、职业卫生设施“三同时”情况。
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xxx区2013年安全生产工作责任状
为加强安全生产管理工作,全面落实安全生产的主体责任,以进一步减少事故总量、有效防范坚决遏制重特大事故为目标,努力实现事故死亡人数控制在市安委会下达的指标内,完成市安全生产考核目标,保障国家财产和人民生命的安全,特制定本责任状。
一、切实加强对安全生产工作的领导。
各系统、各街办、贤士湖管理处主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人。
领导班子全面推行一岗双责,按照属地管理和谁主管、谁负责的原则,强化安全生产工作责任制。
二、建立健全安全生产各项制度。
把安全生产工作纳入本单位年度工作目标和重要议事日程,每月至少召开一次安全生产工作例会,每季度召开一次防范重大安全事故工作会议,分析安全生产工作,研究防范事故措施;加强节假日、重要时期领导带班和值班,保持信息畅通;每月向区安委办报送信息不少于2篇;配套安全生产专项保障经费不少于一万元,确保安全生产管理工作机构、人员、装备、经费四到位。