2018年深化工作作风整顿优化营商环境实施方案
2018年开展优化营商环境专项行动工作方案
为认真落实省市优化营商环境各项要求，进一步深化“放管服效”改革，充分激发市场活力，提升经济发展内生动力，全面优化我县营商环境，县委、县政府决定在全县范围内开展9个专项行动。
现结合全县，制定本工作方案。
一、总体要求深入贯彻省、市党代会和经济工作会议精神，全面落实县委第十四次党代会、县委十四届二次全体（扩大）会议、xx县经济和农村工作暨脱贫攻坚大会提出的要求，按照省委“一个指引、两手硬”、市委“苦干三年，全面挺进第一方阵”的重大思路和目标要求，以实现“大美古城，小康xx，国际旅游城市”为目标，对表省市要求，对标发达地区先进做法，聚焦“产业、企业、企业家”，打造“六最”营商环境，针对项目落地难、实体经济融资难、企业经营难、涉企合同执行难、群众办事难等突出问题，以实行无审批管理为突破口，试行企业投资项目承诺制度，开展9个专项行动，增强行动自觉，蓄积前行动力，谱写xx发展新篇章。
二、主要任务1、开展招商引资项目落地专项行动。
深化xx经济技术开发区体制机制改革，在县经济技术开发区试点企业投资项目承诺制，同时，将开发区以外的县重点转型项目也纳入试点范围，实行备案制无审批管理，2018年7月底前制定实施方案。
县发改局、环保、规划、住建、国土、水利、消防、人防等各相关部门以清单形式确定项目准入条件，依据法律法规制定产业、环境、用地、节能、消防、人防等标准和要求。
企业按照设定的准入条件和标准，作出具有法律效力的书面承诺。
在规定时限内完成部门预审、公示和联合会审备案，企业开工建设，竣工后自主验收。
项目实行先建后核，相关部门进行事中事后监管。
项目落地开工实行属地管理、保姆式服务的联动管理机制。
县级层面的项目由县长负责，主管职能单位牵头落实。
力促项目早签约、早落地、早达产。
（牵头单位：县投促局、县发改局；配合单位：县直各有关部门）2、开展机关干部入企服务常态化专项行动。
强化对优势企业、转型项目的常态化帮扶功能，配置专职队伍，建立入企服务长效机制，完善服务企业平台。
2018年优化营商环境专项整治行动方案
2018年优化营商环境专项整治行动方案为深入贯彻落实我市打造国际化营商环境的总体部署，助推营商环境建设工作再上新台阶，结合我市实际，特制定本方案。
一、工作目标继续围绕企业、群众反映集中的突出问题，在巩固2017年专项整治成果的基础上，着力整治政务窗口服务质量差、乱收费乱罚款乱检查、垄断性行业涉企服务水平低、政府和企业失信、中介机构服务不规范、政策落实“最后一公里”不畅等问题，持续激发市场主体的内在活力，进一步增强城市竞争力，加快构建亲、清政商关系，推动全市营商环境建设取得新突破。
二、整治内容(一)深入开展政务窗口服务质量专项整治行动。
继续整治政务窗口单位纪律作风涣散、服务意识不强、服务态度差、人员素质低、办事“推绕拖”等问题，切实解决“门好进、脸好看，事难办”现象。
继续深化“多规合一”改革和“最多跑一次”改革，切实解决办事流程不顺畅、审批要件多、办理时限长的问题，进一步提升审批效率。
加强政府门户网站管理，切实解决“僵尸网站”“睡眠栏目”等问题。
(二)深入开展乱收费乱罚款乱检查专项整治行动。
从制度建设做起，细化涉企收费清单目录，压缩行政处罚自由裁量权，全面推行“双随机一公开”监管，严格执行行政检查计划和备案管理制度。
开展执法专项检查，切实解决执法人员多头执法、重复执法、随意执法等问题，提升法治政府建设整体水平。
(三)深入开展垄断性服务行业专项整治行动。
推动电力、热力、燃气、供水、通讯、消防等特定行业公开服务标准、办事程序、收费标准。
推动垄断行业改革，适度降低市场准入门槛，引入市场竞争，完善特许经营制度，提高行业整体管理水平。
(四)深入开展政府和企业失信专项整治行动。
着力整治政府类投资项目不及时结算、长期拖欠工程款问题，政府招商承诺不兑现、净地不净等问题。
完善政府守信践诺机制，建立健全行政承诺考核问责制度，杜绝过度承诺问题。
建立完善企业失信“黑名单”制度，依法惩戒企业失信行为。
(五)深入开展中介机构服务专项整治行动。
开展优化营商环境专项行动工作方案
开展优化营商环境专项行动工作方案一、背景优化营商环境是实现经济发展、推进改革、促进创新、增强市场活力所必须的，是优化经济生态环境必不可少的组成部分。
2018年初，中国国务院印发了《关于全面深化改革加强“三去一降一补”工作的意见》，提出了优化营商环境的要求。
随后，在2018年8月底，国务院常务会议审议并通过了《优化营商环境条例》，进一步推动了优化营商环境工作的深入开展。
为了更加扎实地深入推进优化营商环境的工作，围绕国务院的要求和《条例》的要求，各地积极响应、行动出击，纷纷制定了“优化营商环境专项行动工作方案”，为优化营商环境的建设提供了方向和路径。
二、实施措施（一）创新制度供给，深化“放管服”优化营商环境的核心就是“放管服”改革，要通过疏通流程、简化手续、提高效率，提升政府服务水平，缩短市场主体开办时间和成本，在营商环境优化上做出实实在在的努力。
为此，各地制定专项行动计划，采取多种方式推进“放管服”改革。
深化“一网通办”、“一次办好”改革，开展“互联网+政务服务”试点，全面推行电子政务，努力实现企业“一张网、一次办”。
同时，各地围绕优化营商环境开展了很多措施，例如：实行告知承诺制度、推行“证照分离”改革、减少审批环节、推行监管即服务等，进一步简化了企业办事流程。
（二）优化税收营商环境，对税收违法行为“零容忍”税收优惠政策是营商环境优化的重要因素，对缓解中小企业的财务压力、促进经济发展至关重要。
各地要积极深化税收改革，健全税收体系，建立健全税收政策评估机制，优化税收营商环境。
同时，在优化税收营商环境的过程中，对税收违法行为“零容忍”。
各地要切实加强税务执法力度，严格执行税收执法和行政处罚制度，加强税收协定合作，遏制跨境避税等不法行为。
（三）深化产业转型升级，促进经济高质量发展产业转型升级是实现经济高质量发展的基础和关键。
各地要充分发挥地方优势，深入推进产业结构调整和转型升级。
通过招商引资、优化产业布局、大力发展新兴产业等措施，加快调整传统产业结构，推动传统产业转型，同时积极推进新兴产业发展。
深化机关作风整顿优化营商环境实施方案
强化绩效考核，将工作绩效与奖惩挂钩，激 励机关工作人员积极履行职责。
优化营商环境，提高服务质量
简化审批流程，减少 审批环节，缩短审批 时间。
强化服务意识，主动 为企业提供政策咨询 、业务指导等服务。
推进政务公开，加强 政策宣传和解读，提 高政策透明度和企业 知晓率。
增强企业满意度，提升城市形象
定期开展企业满意度调查，及时 了解企业需求和意见，针对性地
改进服务。
加强与企业的沟通交流，积极为 企业排忧解难，提高企业满意度
。
通过优化营商环境，提升城市的 吸引力和竞争力，树立城市良好
形象。
02
工作任务
加强机关作风整顿
建立服务导向意识
01
培养机关工作人员以服务企业、服务群众为己任，提高服务态
度和质量。
严格遵守工作纪律
02Байду номын сангаас
确保机关工作人员遵守工作规定，不迟到早退，不擅离岗位，
加强队伍建设，提高工作人员素质
加强培训教育
组织各级机关工作人员参加作风整顿和优化营商环境专题培训， 提高工作人员的业务素质和服务意识。
建立人才激励机制
通过选拔任用、奖励晋升等方式，激励各级机关工作人员积极投 身作风整顿和优化营商环境工作。
加强廉政建设
教育引导各级机关工作人员树立正确的权力观、利益观，坚决杜 绝腐败行为。
04
工作保障
加强制度建设，完善工作机制
1 2 3
建立科学的考核评价机制
将作风整顿和优化营商环境工作纳入各级机关绩 效考核评价体系，确保工作落实到位。
完善工作责任制
明确各级机关在作风整顿和优化营商环境工作中 的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格 局。
关于持续深化作风整顿优化营商环境专项行动实施方案
关于持续深化作风整顿优化营商环境专项行动实施方案随着经济社会的发展，优化营商环境成为推动经济增长、促进市场活力的重要举措。
为了进一步推动营商环境优化，我们决定开展持续深化作风整顿优化营商环境专项行动，以下是实施方案：一、总体目标：通过持续深化作风整顿，落实优化营商环境政策，进一步提升营商环境质量，促进市场活力释放，持续推动经济发展。
二、实施措施：1.加强领导，形成合力：成立优化营商环境领导小组，由政府主要领导担任组长，各相关部门负责人为组员，负责统筹协调工作，确保各项措施的顺利落实。
2.建立监督机制，强化考核：建立健全监督机制，定期对各部门的工作进行评估和考核，鼓励优秀单位，对存在问题的单位提出整改要求，并对整改情况进行跟踪检查，确保责任落实。
3.强化宣传，提高知晓率：通过多种渠道广泛宣传优化营商环境政策和相关工作的重要性，加强对企业和群众的宣传教育，提高他们的知晓率和参与度，为企业提供更多优质服务。
4.减少审批环节，加快办事效率：对于不影响公共安全和社会稳定的事项，减少审批环节，简化办事流程，加快办事效率，方便企业和群众办事。
5.优化服务，提升满意度：加强行政服务中心和企业服务平台建设，提供便捷的服务窗口和线上办事平台，提升服务水平，提高企业和群众的满意度。
6.加强执法，维护公平竞争：加强市场监管和执法力度，严格打击侵权假冒行为，维护公平竞争的市场环境，保障企业的合法权益。
7.加强培训，提升专业能力：加强相关部门的培训和学习，提升工作人员的专业能力和服务水平，为企业提供更专业的支持和服务。
三、工作措施：1.制定优化营商环境具体工作方案，明确工作的目标、措施和责任部门。
2.加强各部门之间的协调合作，形成工作合力。
3.加强监督检查，确保工作的顺利推进。
4.根据工作进展情况，及时总结经验，优化工作方案，进一步完善措施。
通过持续深化作风整顿优化营商环境专项行动的实施，我们相信可以进一步提升营商环境质量，推动经济发展，为企业和群众提供更便捷、高效、优质的服务，促进市场活力的有效释放。
优化营商环境集中整治工作实施方案
优化营商环境集中整治工作实施方案为了进一步优化营商环境，提高企业竞争力和市场活力，可以从以下几个方面着手实施整治工作。
一、简化行政审批程序1.进一步压缩办理时间，加快审批流程，明确办理时限和责任部门，逐步实现“一次办理、本网通办”。
2.推行“最多跑一次”制度，鼓励部门加强互联网+政务服务，提供线上审批服务。
3.建立服务热线和投诉举报机制，监督行政审批行为，确保公平公正。
二、完善法律法规体系1.建立健全企业登记制度，简化注册流程，取消不必要的审批事项。
2.清理规范各类行政许可，深化简政放权，减少行政干预。
3.加强对地方政府行政审批权限的合理划定和监督，防止权力滥用。
三、提升服务水平1.加强对行政服务中心建设的指导和管理，力求提供高效便捷的服务。
2.优化政务服务平台，提供全天候、无缝衔接的企业服务。
3.加强对公共服务事项的标准化管理，提高服务水平和质量。
四、破除市场壁垒1.清理规范各类市场准入条件，降低市场进入门槛。
2.推进市场监管体制，加强市场监管执法力度，打击不正当竞争行为。
3.建立公平公正的市场竞争机制，加强知识产权保护。
五、加强对外交流合作1.加强与国际组织和国外相关机构的合作，借鉴先进经验，推动营商环境的不断改善。
2.加强与各地区的合作，分享成功经验，推动营商环境的良性互动。
3.加大对企业的引导和支持，鼓励企业参与国际合作，拓展市场。
以上是对优化营商环境集中整治工作实施方案的一些建议，通过简化行政审批、完善法律法规、提升服务水平、破除市场壁垒和加强对外交流合作等措施的综合运用，可以进一步提升营商环境，推动企业发展和经济增长。
2018年全省深化机关作风整顿优化营商环境实施方案
2018年全省深化机关作风整顿优化营商环境实施方案作者：来源：《活力》2018年第05期一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和对我省重要讲话精神，按照省第十二次党代会和省委十二届二次全会做出的作风整顿部署，突出问题导向、深化改革创新，以苦练内功、增强本领、优化环境、服务发展为重要内容，以上下联动、条块结合、系统延伸为主要方式，集中开展专项整治，推动再造工作流程，提升干部能力素质，着力解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾，坚决查处侵害群众利益、损害党和政府形象、破坏发展环境的人和事，推进机关作风持续好转、营商环境明显改善，为推动现代化新龙江建设提供作风保证。
二、整顿重点持续整顿“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”新表现，集中解决形式主义、官僚主义、失责失信、弄权勒卡、机构臃肿、能力不足等影响营商环境的突出问题。
（一）解决政府失责失信、不依法行政问题。
重点是：不讲诚信，责任不履行、承诺不兑现，新官不理旧账；行政执法自由裁量权过大，执法随意性强，方法简单粗暴；不守规不守法，对行政复议、仲裁和法院判决结果拒不执行，致使企业和投资者正当权益受到损害，严重影响政府公信力。
（二）解决政策梗阻、弄权勒卡问题。
重点是：地方保守主义盛行，部门利益至上，执行国家和我省利企政策打折扣、搞变通，优惠政策停在纸上、扶持资金闲在账上；以稽查、执法名义变相报复、勒索企业，变相参与经营活动与民争利，企业投诉处理不及时，不给好处不办事、给了好处乱办事；暗示推荐中介服务，勾结“黑中介”寻租谋利，搞设计、施工、监理、材料“四指定”，插手工程项目。
（三）解决流程不优、机构臃肿问题。
重点是：办事流程不公开，窗口大厅多头受理、搞“前店后厂”；“四零”承诺服务不兑现，一次告知、首问负责、限时办结等制度不落实，“多次跑”“往返跑”情况较多；涉及多部门事项环节多时间长，网上办事不便，移动政务滞后；机构重叠、设置随意，职责权限不清、业务交叉，因人设岗、人浮于事。
深化工作作风整顿优化营商环境实施方案
深化工作作风整顿优化营商环境实施方案深化工作作风整顿优化营商环境实施方案为了进一步优化营商环境，深化工作作风整顿，提高政府服务的质量和效率，我们制定了以下实施方案。
一、深化工作作风整顿1.严格执行廉政建设，实行领导干部报告制度，规范工作流程，减少政府不必要的干预。
2.加强党风廉政建设和纪律教育，切实加强领导干部的自我约束，强化对违反规定行为的监管。
3.加强部门之间的协调，实现部门之间的合作办事、数据共享、资源整合，优化行政效率。
4.对考核评价制度进行改革，从生产数据、数量为主的评价方式改为以质量、效益为主的评价方式，确保工作质量和效率。
5.加强对政府工作岗位的管理，推动政府干部队伍的优化升级，改进服务态度和方式，推动服务意识的转变。
二、优化营商环境1.制定营商环境评估标准，按照科学、公正、客观的标准评估营商环境，定期对评估结果进行公示。
2.减少企业登记程序和流程，缩短审批时间，简化企业注册、注销等流程，降低企业成本。
3.优化投资环境，加强信息公开和透明度，增加政策稳定性，建立健全服务投资的制度机制。
4.建立健全市场准入制度，简化准入程序，加强市场监管，打击市场不正当竞争行为。
5.加强知识产权保护，严厉打击侵犯知识产权的行为，促进创新发展。
三、提高政府服务的质量和效率1.建设全程电子化政务服务体系，提供智能化服务，促进政务服务信息化、智能化和专业化发展。
2.加强和企业的沟通交流，搭建政企合作平台，推动政府服务改革和提升。
3.建立政府服务绩效考核机制，规范服务流程，提高服务质量，优化工作效率。
4.培育服务人才，加强服务机构建设，提高政府服务的专业化水平。
5.推行“放管服”改革，放宽市场准入，降低管理成本，提高服务效率。
通过深化工作作风整顿，优化营商环境和提高政府服务的质量和效率，可以促进政府机构的转型升级，优化营商环境，降低企业成本，提高经济发展的质量和效率，进一步增强政府的服务能力，为企业提供更好的服务，为实现全面建设社会主义现代化国家目标奠定坚实的基础。
全市深化机关作风整顿优化营商环境的实施方案
全市深化机关作风整顿优化营商环境的实施方案深化机关作风整顿优化营商环境的实施方案一、背景及意义近年来，我市经济发展快速，但在营商环境方面仍存在一些不足，包括行政审批繁琐、服务效率低下、信息不对称等问题，这些问题影响了企业的创新活力和竞争力。
为了打造良好的营商环境，促进经济发展，我们需要深化机关作风整顿，优化营商环境。
深化机关作风整顿优化营商环境的意义和目标主要体现在以下几个方面：1. 提升政府效能：优化营商环境有助于推进政府职能转变，提高政府服务质量和效率。
2. 促进经济发展：良好的营商环境可以吸引更多的投资、促进创新，进而推动经济的增长。
3. 助力企业发展：优化营商环境可以减少企业的办事成本和时间，提高企业的竞争力。
4. 增强市场活力：优化营商环境有利于推动市场体系的改革，增强市场的活力和竞争力。
基于以上背景和意义，我市制定了深化机关作风整顿优化营商环境的实施方案，具体如下：二、优化营商环境的政策措施1. 简化行政程序：对于符合条件的市场主体，减少行政审批环节和材料要求，提高审批效率。
建立行政审批事项清单和标准化办事流程，推行“最多跑一次”政务服务，提供一站式服务。
2. 提高行政效能：制定明确的责任分工和工作流程，完善内部管理制度，提高办事效率和服务质量。
建立服务指标考核体系，加强内部培训和能力建设，提升公务员的工作素质和服务意识。
3. 加强信息公开：建立和完善政府信息公开制度，向社会公开与市场准入、行政许可、行政处罚等相关的信息。
同时，在政务网站上建立企业投诉及其处理反馈机制。
4. 加强企业培训：开展相关主题培训，提高企业对营商环境的认识和理解。
帮助企业了解政策法规，提高应对市场风险和挑战的能力。
5. 强化监管和执法力度：加大对市场主体的监督检查力度，依法严肃查处违法违规行为。
建立健全企业诚信体系，推动依法治理。
6. 激发市场活力：推进市场准入制度的改革，降低市场准入门槛，进一步放宽外商投资准入限制。
关于持续深化作风整顿优化营商环境专项行动实施方案
精品文档供您编辑修改使用专业品质权威编制人：______________审核人：______________审批人：______________编制单位：____________编制时间：____________序言下载提示：该文档是本团队精心编制而成，希望大家下载或复制使用后，能够解决实际问题。
文档全文可编辑，以便您下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!同时，本团队为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想学习、参考、使用不同格式和写法的资料，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestylematerials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!关于持续深化作风整顿优化营商环境专项行动实施方案随着我国经济的持续快速进步，企业在创新进步和竞争中面临着日益激烈的环境。
深化机关作风整顿优化营商环境实施方案
深化机关作风整顿优化营商环境实施方案随着经济快速发展和全面深化改革的推进，我国建立了一系列对外开放政策和营商环境，实现了历史性的跨越式发展。
然而，我们也发现在这个过程中，仍然存在一些制约经济社会发展的问题。
机关作风的不合理现象成为了一大瓶颈，必须深入整顿和优化。
本文将提出一些深化机关作风整顿优化营商环境的实施方案，为加快经济社会发展提供一些有力的支撑。
一、深化机关作风整顿的必要性1、以民生为中心的政策不断出台，但有些政策没有得到很好的执行。
2、政府职能不露天，一些政府职能不能很好的执行。
3、行政办事效率不高，办事流程过程冗长。
4、服务不尽如人意，不符合民众的实际需求，不符合市场需求。
5、社会各界普遍诟病机关作风不良，影响政府形象。
二、深化机关作风整顿实施方案1、统一权力，明确层级关系，严格依法行政。
（1）制定明确的工作流程规范，建立工作标准。
（2）规范权力清单，整合工作职责。
（3）强化依法行政，避免办事难度过大的问题。
（4）强化公开透明，做到公开透明度，提高政府形象。
2、优化服务，以客户为中心，建立两个重视统一的口岸服务平台。
（1）建立服务制度，覆盖服务区域。
（2）大力推广电子政务，提高服务效率。
（3）增强服务理念，改善市场环境。
（4）提升综合效益，提高服务水平。
3、制定绩效考核制度，推进机关作风优化及工作流程优化。
（1）制定个人绩效考核评估办法，建立考核档案。
（2）推出工作流程考核指标及调查机制，建立数据库档案。
（3）完善绩效考核方法，面向社会全面公示考核结果。
（4）推广优质机关作风，营造良好工作氛围。
4、深化机关作风整顿与营商环境结合起来（1）借鉴社会力量，搭建行业协会。
（2）尊重和善待小微企业，做好部门间的协调工作。
（3）加强与市场主体的沟通与联系，及时解决企业疑问和问题。
（4）创新机关工作方式，把资源整合，实现优化资源配置。
5、加强人才建设，形成优质机关作风（1）采取多种方法，长期推动机关作风整顿及工作流程优化。
思想作风整顿营商环境优化推进方案
千里之行，始于足下。
思想作风整顿营商环境优化推进方案思想作风整顿是一个国家、一个组织或一个社会进行自我净化、自我提升的重要手段，对于营商环境优化也是必不可少的一环。
本方案旨在推进思想作风整顿，并借此优化营商环境，提升经济发展的质量和效益。
一、加强领导核心意识1.树立问题导向思维：领导干部应注重发现和解决问题，转变工作方式，提升问题解决能力。
2.树立群众观念：领导干部应坚持立足群众、密切联系群众，及时总结群众反馈的问题，并亲自解决或组织解决。
二、改进工作方式方法1.推行科学决策：领导干部应加强研究，以科学的方式制定重要政策和决策，确保政策合理、可行、科学。
2.加强制度建设：建立科学、合理、透明、公正的制度，确保公务行为规范和公平。
三、加强纪律规矩执行1.加强干部管理：落实干部选拔任用制度，加强干部培训和考核监督，提高干部的能力和素质。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
2.严明纪律要求：加大纪律执行力度，对违纪违法行为依法严肃处理，树立纪律的严肃性和权威性。
四、加强舆论宣传引导1.加强宣传力度：加大营商环境的宣传力度，宣传好典型案例，树立正面典型，并深入解读政策，引导舆论对正面事例和政策的关注和支持。
2.加强舆论引导：加大对不良商业行为和违法违纪行为的曝光力度，引导公众舆论的关注和监督，形成对不良行为的共识。
五、优化服务环境1.简化审批程序：加快商务审批的速度，简化审批流程，减少审批环节，提高审批效率。
2.加强公平公正监管：加大对市场主体的监管力度，制定和完善相关法规，确保游戏规则公平、公正、透明。
六、激发市场活力1.鼓励创新创业：加大对创新创业的支持力度，提供便利的政策和环境，鼓励市场主体进行创新创业活动。
2.优化资源配置：合理配置资源，提供优质的产业和商业环境，为市场主体提供更多发展机会。
以上是关于思想作风整顿以及营商环境优化推进方案的概述，通过加强领导核心意识、改进工作方式方法、加强纪律规矩执行、加强舆论宣传引导、优千里之行，始于足下。
深化机关作风整顿优化营商环境实施方案
深化机关作风整顿优化营商环境实施方案一、背景及意义近年来，新时代要求我们创新行政管理方式，推进机构和工作流程优化，提高公共服务水平，深化机关作风整顿，优化营商环境。
这是推进政府机构改革和深化改革的必然要求，也是进一步优化发展环境和提高经济社会发展质量的重要举措。
一个良好的营商环境可以吸引更多的企业和投资，促进经济增长，创造更多的就业机会，提高人民群众的生活水平。
同时，优化营商环境还可以增强企业竞争力、提高社会信任度和政府公信力，为经济持续健康发展提供有力保障。
二、任务目标这一方案旨在深化机关作风整顿和优化营商环境，进一步推进政府机构改革和深化改革的进程，提高机构、流程和服务的效率，促进公共服务质量不断提升，营造优良的营商环境，增强市场竞争力，创造更多的就业机会，提高人民群众的生活水平。
具体任务目标如下：1. 深化机关作风整顿，加强政务公开和服务意识，提高效率、严格执行管理制度，建立科学、规范的管理制度，推进机构优化和中心重构；2. 加强政府与社会各界的沟通与协调，营造良好的发展环境，加大政策、法规、信息等支持力度，营造一个透明、可靠的市场环境，为企业创新和发展提供便利条件；3. 推动行政审批制度改革和简政放权，规范行政许可审批流程，加强市场监管，提高服务效率；4. 完善权责清单，明确各级政府部门和责任，加强监管和督查，确保政府服务的规范、透明和高效；5. 加强与先进地区的交流和合作，借鉴国外经验和成功案例，创新机制、服务和管理方式，为我国发展营造出更好的环境。
三、实施措施1. 深化机关作风整顿（1）建立科学、规范、高效的管理制度，加强对各部门的管理与协调；（2）建立权责清单，落实责任，加强监管和考核，确保政府服务的质量和效率；（3）大力推进政务公开，推行阳光政务，加强社会监督。
2. 优化营商环境（1）建立健全政府与企业沟通交流机制，及时了解和解决企业发展中的问题；（2）简化行政审批流程，提高审批效率，推进行政审批制度改革；（3）加强市场监管，保障企业的知识产权和公平竞争；（4）加大政策、法规、信息等支持力度，营造一个透明、可靠的市场环境，为企业创新和发展提供便利条件。
作风整顿实施方案2018
作风整顿实施方案2018一、背景与意义。
当前，我公司正处于快速发展的阶段，作风建设成为我们必须高度重视的问题。
作风不仅关系到企业形象，更直接影响着员工的工作积极性和效率。
因此，我们迫切需要对作风进行整顿，建立良好的企业文化氛围，提升企业整体竞争力。
二、总体要求。
1. 强化责任意识，全员参与。
公司领导要带头树立良好榜样，全员员工要自觉遵守公司规章制度，共同营造良好的工作氛围。
2. 加强管理，规范行为。
严格执行各项管理制度，加强对员工的日常管理和监督，规范各项工作流程，提高工作效率。
3. 倡导诚信，弘扬正气。
倡导诚信做人，诚信做事，坚决抵制各种不正当行为，弘扬企业正气，树立企业良好形象。
三、具体措施。
1. 完善制度，明确责任。
对公司各项管理制度进行全面梳理和修订，明确各部门和岗位的职责和权限，确保制度的严密执行。
2. 加强培训，提升素质。
加大对员工的培训力度，提高员工的综合素质和业务水平，增强员工的责任感和使命感。
3. 强化监督，严格考核。
建立健全的考核机制，加强对员工工作的监督和考核，对工作表现突出的员工给予适当的奖励，对不合格的员工进行相应处罚。
4. 宣传教育，引导舏风。
通过各种渠道进行作风建设的宣传教育，引导员工端正态度，树立正确的价值观。
四、保障措施。
1. 加大宣传力度，营造浓厚氛围。
通过公司内刊、员工大会等形式，加大对作风整顿实施方案的宣传力度，营造浓厚的整顿氛围。
2. 建立监督机制，确保落实。
成立整顿工作领导小组，对整顿工作进行全程监督，确保各项措施的有效落实。
3. 加强督促检查，及时纠偏。
定期对整顿工作进行检查，发现问题及时纠正，确保整顿工作的顺利进行。
五、预期效果。
通过作风整顿实施方案的全面推进，我们期望能够建立起一支责任意识强、管理规范、诚信为本的团队，形成一种良好的企业文化氛围，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
六、总结。
作风整顿实施方案的推行，对于提升企业整体形象和员工工作积极性具有重要意义。
2018年深化工作作风整顿优化营商环境实施方案
深化机关作风整顿优化营商环境实施方案一、指导思想认真落实市委和卫计党委加强干部思想作风建设的要求和部署，以“整风纪、强队伍、树形象、促和谐”为主题，按照“整训思想、整顿作风、整肃纪律、整治环境、整合力量、整章建制”的工作思路，集中解决一批作风上的突出问题、查处一批违纪违规行为、树立一批作风优良的先进典型、建立一批作风建设长效机制，重点纠正干部队伍“眼界不宽、学风不浓、精神不振、班子不和、执行不力、工作不实、环境不优、守纪不严”等方面的不足，进一步提升党员干部大胆开拓的创新力、雷厉风行的执行力、求真务实的公信力、迎难而上的攻坚力，在全社区大力倡导开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从政之风，为构建和谐社区提供坚强保障。
二、组织领导成立雷炎社区卫生服务中心深化机关作风整顿优化营商环境工作领导小组组长：副组长：成员：三、主要目标社区卫生服务中心干部作风主流是好的，但仍然存在诸多不容忽视的问题，要重点解决以下八个方面存在的突出问题。
眼界不宽。
主要表现部分干部思想不够解放，考虑问题起点低、思路窄、观念旧，创新意识不强，应对复杂局面和破解发展难题的办法、点子不多，导致工作无起色；少数单位和部门工作人员对社区中心工作、重点工作参与配合不积极、不主动，缺乏大局意识和全局观念。
学风不浓。
主要表现为少数干部不注重提高自身修养，借口工作忙，把学习当作额外负担，主动学习、系统学习少，导致工作能力水平低，缺乏创造性开展工作的胆识和能力，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸。
精神不振。
主要表现为少数干部心气浮躁，工作上得过且过，不求有功、但求无过，缺乏攻坚克难、争创一流的激情、斗志。
少数工作人员有“船到码头车到站”的思想，自我要求放松，工作热情下降。
有的干部不能正确对待组织，不能正确看待自己，只求组织照顾，不讲个人奉献；不讲工作业绩。
执行不力。
主要表现为有的部门单位责任不明、措施不硬、执行不力，存在着抓而不实、抓而不紧等现象；有的部门本位主义思想比较严重，对上级的政策和要求在落实过程中“本土化”、“部门化”，利大快执行、利小慢执行、无利不执行，存在不作为和乱作为现象；有的有令不行、有禁不止，对上级要求，指示置若罔闻、我行我素。
深化做风整顿优化营商环境方案
深化作风整顿优化营商环境实施方案按照上级要求，结合我公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想认真执行《优化营商环境条例》坚持问题导向、目标导向、结果导向,聚焦各种形式主义、不敢于担当不做实事和大家急需解决的问题, 纠建一起抓、创新思路明确方向，从源头上消除不良土壤、创建构建优化营商环境长效体制机制，以更加充满动力的作风环境把我公司各项工作推向蓬勃发展的轨道。
二、整顿对象大力解决作风不实、落实力度不足问题。
结合公司实际工作，重点解决三个方面：一是浮夸新表现,检查工作听汇报、看材料不注重实际。
不深入现场了解问题，听得多，做的少。
二是不敢担当不去作为,职责不明确,不认真领会上级意图，贯彻落实不到位。
三是业务不懂，不精。
自我要求低，自我约束力不强。
三、措施方法（一）瞄准群众急切问题,让员工获得最大幸福感。
1、整治具有连续性。
深入治理落实不到位、研究不透彻、无为工作等突出问题,持续加强督导检查考核,切实减压,及时调整不合格人员，大力宣传典型，表扬先进,激励员工奋发向上努力工作。
牵头部门：人事劳资部行政办公室责任部门：全体部门（二）练好基本功。
构筑平台、用真本领、真本事来工作，强化忧患意思，提高工作水平和提升工作能力。
- 1 -1、健全落实各项规章制度。
用制度说话，规范化、程序化管理。
开展治理行动,对于反面典型，认真刨析，绝不姑息。
奖勤罚懒。
精益求精干好工作。
牵头部门：行政办公室责任部门：全体部门2、全面开展业务大比武。
进行全公司全员业务考试，成绩在公司一楼LED显示屏公布。
成绩优异者，发放奖金，提升级别。
推动全员业务学习常态化、持续化。
整体抬高公司人员业务能力和素质。
牵头部门：人事劳资部。
责任部门：全体部门。
（三）检查与监督相结合，严格处理不遵守纪律，违反公司规章制度行为。
1楼大厅设立意见反馈箱，全员参与监督与治理。
对有损大家利益的行为和作法，一经发现，严格处理。
四、组织机构（一）领导小组成员组长：张扬副组长：林莉莉、刘伟、李明成员：各部部长（二）领导小组办公室成员主任：李明成员:刘亮、朱明、王军1、协调组由行政办公室主任任组长,负责协调和日常工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
深化机关作风整顿优化营商环境实施方案
一、指导思想
认真落实市委和卫计党委加强干部思想作风建设的要求和部署，以“整风纪、强队伍、树形象、促和谐”为主题，按照“整训思想、整顿作风、整肃纪律、整治环境、整合力量、整章建制”的工作思路，集中解决一批作风上的突出问题、查处一批违纪违规行为、树立一批作风优良的先进典型、建立一批作风建设长效机制，重点纠正干部队伍“眼界不宽、学风不浓、精神不振、班子不和、执行不力、工作不实、环境不优、守纪不严”等方面的不足，进一步提升党员干部大胆开拓的创新力、雷厉风行的执行力、求真务实的公信力、迎难而上的攻坚力，在全社区大力倡导开放创新之风、求真务实之风、亲民为民之风、廉洁从政之风，为构建和谐社区提供坚强保障。
二、组织领导
成立雷炎社区卫生服务中心深化机关作风整顿优化营商环境工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
三、主要目标
社区卫生服务中心干部作风主流是好的，但仍然存在诸多不容忽视的问题，要重点解决以下八个方面存在的突出问题。
眼界不宽。
主要表现部分干部思想不够解放，考虑问题起点低、思路窄、观念旧，创新意识不强，应对复杂局面和破解发展难题的办法、点子不多，导致工作无起色；少数单位和部门工作人员对社区中心工作、重点工作参与配合不积极、不主动，缺乏大局意识和全局观念。
学风不浓。
主要表现为少数干部不注重提高自身修养，借口工作忙，把学习当作额外负担，主动学习、系统学习少，导致工作能力水平低，缺乏创造性开展工作的胆识和能力，遇到问题束手无策，遇到困难上推下卸。
精神不振。
主要表现为少数干部心气浮躁，工作上得过且过，不求有功、但求无过，缺乏攻坚克难、争创一流的激情、斗志。
少数工作人员有“船到码头车到站”的思想，自我要求放松，工作热情下降。
有的干部不能正确对待组织，不能正确看待自己，只求组织照顾，不讲个人奉献；不讲工作业绩。
执行不力。
主要表现为有的部门单位责任不明、措施不硬、执行不力，存在着抓而不实、抓而不紧等现象；有的部门本位主义思想比较严重，对上级的政策和要求在落实过程中“本土化”、“部门化”，利大快执行、利小慢执行、无利不执行，存在不作为和乱作为现象；有的有令不行、有禁不止，对上级要求，指示置若罔闻、我行我素。
工作不实。
主要表现为不愿吃苦、不能吃苦，工作推不动；有的事不关己，高高挂起，对居民群众的诉求漠不关心，熟视无睹；有的闭门造车，照搬照抄，不深入基层和群众，不解决实际问题。
服务不优。
主要表现为工作责任心和服务意识不强，效率不高，门难进、脸难看、事难办等现象依然存在；辖区环境卫生整治的长效机制尚不健全。
守纪不严。
主要表现为组织纪律观念淡薄，执行党风廉政建设制度不严，工作自由散漫、不务正业，迟到早退现象比较普遍；打牌赌博现象屡禁不止，损害了党员干部的形象。
重点内容以“三个紧密结合”为重点内容，贯穿于本次作风建设集中活动的各个阶段、各个环节。
1、与做实群众工作紧密结合。
要进一步落实好机关干部分片挂点联系制度，深入基层，服务群众，解决实际问题，切实当好“八员”，即政策法律宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、为民办事代理员、经济发展服务员、基层组织建设指导员、环境整治劝导员、和谐稳定监督员。
2、与优化发展环境紧密结合。
一是营造良好的政策环境，宣传和落实好现行政策；
二是营造规范高效的服务环境，明确办事流程，缩短办事时限，规范办事行为，切实提高办事效率；
三是营造和谐稳定的社会治安环境，开展打击聚众赌博、涉黄涉毒、涉恶涉黑等违法犯罪专项行动，净化社会风气，优化社会治安秩序；
四是营造优美舒适的人居环境，深入开展社区环境整治行动，对公路沿线等重点区域进行综合整治，推行门前三包、小区院落物业化管理，加强基础设施建设，健全考评机制，切实解决社区环境“脏、乱、差”等问题。
1、与解决老百姓不满意的突出问题紧密结合
一是重点解决工作拖拉、不落实的问题，实行中心工
作、重点工作领导交办制度和落实情况通报制度，对
工作不深入、不细致，对群众反映的问题不积极作为、不认真解决，是群众的合理诉求不能及时妥善解决，
而诱发信访矛盾的单位和个人，要严格追究责任；
四、方法步骤
本次干部作风建设集中活动从建立方案开始，中心分管领导审批。
第一阶段：摸底动员阶段
1.广泛征求意见。
各支部通过召开座谈会、问卷调查、
个别访谈、设立意见箱和热线电话等多种形式广泛征
求群众意见，全面了解本单位干部作风建设的现状，
找准干部作风建设存在的突出问题，寻找解决相关问
题的有效办法。
2.撰写自查报告。
各支部针对所征求的意见，召开支
部会议，认真梳理、分析、研判，形成专题自查报告，
日前社区中心干部作风建设集中活动领导小组办公室
3.制定实施方案。
在认真调查摸底的基础上，各支部
要针对存在的突出问题，研究制定切实可行的实施方
案
4.搞好思想发动。
召开社区服务中心动员大会，对社
区干部作风集中活动进行动员和部署。
各支部要根据
中心党委要求，分别召开动员大会，支部书记要亲自
动员，对活动作出详细部署，并邀请分管领导和督导
组成员参加。
同时要加大宣传力度，利用墙报、橱窗
等载体设立“切实加强作风建设，树立社区良好形象”
专题或专栏，集中报道作风建设集中活动的工作要
求、进展情况、重要动态、典型经验等。
各支部要将作风建设的有关情况及时上报，并通过标语、横幅、活动简报、板报、宣传栏或专刊、网站等平台，加强宣传，让作风建设集中活动家喻户晓、人人皆知。
具体要求：机构要健全，了解要全面，意见要梳理，自查要深入，方案要具体，发动要到位。
第二阶段：学习讨论阶段
1.抓好学习教育。
各支部要围绕干部作风建设主题，开展集中学习教育，重点组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、重温“老三篇”，即《为人民服务》、《愚公移山》、《纪念白求恩》。
必须保证学习时间和效果，采取个人自学、集中学习、集体研讨、专家辅导等多种形式进行，集中学习时间不得少于天，干部个人自学不得少于20学时，各支部开展集中学习研讨时间不少于2 天，并有相应的学习记录备查。
在此集中学习教育的基础上，各支部要持之以恒抓好日常政治学习，党员领导干部要带头上好党课。
2.开展“思想观念大解放”讨论活动。
各支部要认真组织开展“构建和谐社区，我们怎么办”思想观念大解放讨论活动，切实找准和解决思想观念不解放方面存在的突出问题，以思想大解放、观念大转变实现工作大促进和经济社会大发展。
具体要求：学习有笔记，
学后有体会，转段要申请。
第三阶段：深入剖析阶段
1.召开高质量的专题民主生活会、组织生活会。
各单位领导班子要召开高质量的专题民主生活会，一般党员干部参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，提出整改的具体措施，明确下一步的努力方向。
2.开展民主评议。
认真听取服务对象、基层群众和各方面代表人士的意见建议，积极开展本单位干部作风民主评议。
评议结果要在一定范围内通报，对评议反映的突出问题必须研究整改措施，明确整改责任。
各位要注意创新工作思路、活动载体和工作方法，及时总结活动各阶段进展情况，营造良好氛围，推动作风建设集中活动扎实有效开展。
坚持统筹兼顾。
要统筹安排、协调推进干部作风集中活动，使活动三个阶段的各项工作有机衔接、上下互动、左右配合。
要把开展干部作风集中活动与创建学习型党组织等各种创建活动、与创先争优长效机制建设、与做好当前各项工作有机结合起来，以作风建设集中活动促进各项工作，以各项工作的实际成果衡量和检验作风建设集中活动的成效，真正做到两手抓、两不误、两促进。