市直单位培训审批表
培训计划申请审批表[资料]共3页
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签字：日期：
总经理审批意见
签字：日期：
备注：
希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
1、常自认为是福薄的人，任何不好的事情发生都合情合理，有这样平常心态，将会战胜很多困难。
2、君子之交淡如水，要有好脾气和仁义广结好缘，多结识良友，那是积蓄无形资产。很多成功就是来源于无形资产。
3、一棵大树经过一场雨之后倒了下来，原来是根基短浅。我们做任何事都要打好基础，才能坚固不倒。
培训计划申请审批表
编号：
岗
前
培
训
新进员工
人
在岗培训
人﹒次
异动员工
人
职称评定培训
人﹒次
提高自身素质的培训
人
岗位资格培训
人
费用合计
附
件
附件一：《培训计划》，共页；
附件二：各部门提交的培训需求，计份；
附件三：《提高自身素质培训申请表》，计份；
其它：
编制人（签字）：
日期：
人力资源部
教职工进修、培训审批表(word标准模板)
拟进修专业
培训内容
起止时间
培训费数额
学费数额
培训时间
是否脱产
□脱产□不脱产
是否脱产
□脱产□不脱产
申请人进修、培训理由
申请人（签名）：年月日
注：以上各项由申请人本人填写，请不要留空项，填写不下可另附页。
审 核 意 见
所
在
单
位
意
见
（主管领导）签字：盖章：年月日
组织部意见
签字：盖章：年月日
人事处意见
教职工进修、培训审批表
申请人基本情况
姓名
出生年月
专业技术职务
进校时间
行政职务
所在部门
所在岗位
所从事专业
现学历
所学专业
专业方向
现学位
毕业时间
学制几年
进校以来进修、培训情况
□曾进修、培训过（填写下栏）
□未曾进修、培训已Fra bibliotek修情况：拟进行学历（学位）进修情况
拟参加培训情况
拟进修学校
培训类型
拟进修学历（学位）
签字：盖章：年月日
备注
备注：本表请正反面打印，处级干部须有组织部意见。
教职工培训计划审批表
教职工培训计划审批表一、培训计划基本信息1、培训项目名称：具体培训项目名称2、培训对象：全体教职工3、培训时间：开始时间结束时间4、培训地点：详细培训地点二、培训目标1、提升教职工的教育教学能力，使其能够更好地适应教育教学改革的要求，提高教学质量。
2、增强教职工的教育理念和教育方法，培养创新思维和实践能力。
3、促进教职工之间的交流与合作，形成良好的团队氛围，共同推动学校的发展。
三、培训内容1、教育教学理论与方法邀请教育专家进行讲座，介绍最新的教育教学理论和方法，如项目式学习、探究式学习等。
组织教职工学习课程标准和教材分析，提高教学设计和课堂组织能力。
2、学科专业知识更新针对不同学科，安排相关领域的专家进行前沿知识讲座，拓宽教职工的学科视野。
组织学科组内的研讨活动，分享学科最新研究成果和教学经验。
3、教育技术应用开展信息技术培训，包括教学软件的使用、在线教学平台的操作等。
培养教职工运用多媒体资源进行教学的能力，提高教学效果。
4、师德师风建设组织学习教育法律法规和师德规范，增强教职工的法律意识和职业道德。
通过案例分析和榜样示范，引导教职工树立正确的教育价值观。
四、培训方式1、集中培训定期组织集中学习，通过讲座、研讨、案例分析等形式进行培训。
安排小组讨论和交流活动，促进教职工之间的互动与合作。
2、在线学习利用网络学习平台，提供丰富的学习资源，供教职工自主学习。
建立在线交流社区，方便教职工随时交流学习心得和问题。
3、实践操作组织教职工进行教学实践，将所学理论应用于实际教学中。
安排听课、评课活动，及时反馈和改进教学实践效果。
五、培训师资1、外部专家邀请知名教育专家、学者进行专题讲座和指导。
聘请具有丰富教学经验和实践成果的一线教师进行案例分享和教学示范。
2、内部骨干教师选拔学校内部的骨干教师担任培训讲师，分享教学经验和成果。
组织校内教研活动，促进教师之间的相互学习和成长。
六、培训考核与评估1、考核方式要求教职工撰写培训心得和总结，反思所学所得。
培训计划审批表内容模板
培训计划审批表内容模板项目名称：_______________________项目责任人：_______________________项目日期：_______________________项目地点：_______________________一、项目概述：（简要描述培训项目的内容、目标和所属部门）二、培训目标：（明确列出培训的具体目标和预期效果，包括提高员工的技能、知识水平、职业素养等）三、培训内容：（详细列出培训的具体内容、课程安排、教学方法等）四、培训对象：（列出参与培训的具体对象，包括职位、部门等）五、培训费用预算：（列出培训所需的费用预算，包括培训场地、师资费用、教材费用等）六、培训计划：（具体列出培训的时间安排、地点选择、培训方式等）七、培训效果评估：（说明对培训效果的评估方法和标准）八、培训计划负责人：签字：_______________________日期：_______________________审批意见：具体审批意见：_______________________审批人签字：_______________________日期：_______________________备注：_________________________________________________ 九、相关部门负责人意见：（需要相关部门负责人审批的情况下填写）具体审批意见：_______________________负责人签字：_______________________日期：_______________________备注：_________________________________________________ 十、CEO/总经理意见：（需要CEO/总经理审批的情况下填写）具体审批意见：_______________________CEO/总经理签字：______________日期：_______________________备注：_________________________________________________ 十一、人力资源部门意见：（需要人力资源部门审批的情况下填写）具体审批意见：_______________________人力资源部门签字：_______________日期：_______________________备注：_________________________________________________ 十二、审批人签字：最终审批人签字：______________日期：_______________________备注：_________________________________________________以上是培训计划审批表的内容模板，可以根据实际情况进行调整和修改。
员工培训申请审批表
课程名称
开始时间
结束时间
培训费用
会签审批
审批部门
领导审批意见
制表：
员工培训申请审批表ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
填表日期：
姓名
岗位名称
归属部门
培训机构
培训课程
申请说明
本人希望参加上述机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由企业负担，此项培训必能提高我未来的工作效率，其中课程训练期间，如有任何改变，我必依照企业规则通知有关部门。时间个人如触犯任何企业规则，愿意由企业扣除本人薪水以抵缴企业代付的学费。
培训计划审批文件模板
培训计划审批文件模板编号：__________各位领导：根据公司培训需要，现提出以下培训计划，特请各位领导审批。
一、培训计划概述培训时间：__________培训地点：__________培训对象：__________（具体人员名单）培训内容：__________二、培训目的本次培训的目的是提高员工的专业水平和技能，帮助员工了解公司战略发展方向，提升员工的工作效率和企业竞争力，从而为公司的长期发展打下坚实的基础。
三、培训内容1.专业知识培训通过专业知识培训，提高员工的专业水平，帮助员工更好地完成工作任务。
2.管理技能培训通过管理技能培训，提升员工的管理能力，培养出更加优秀的管理人才。
3.企业文化培训通过企业文化培训，帮助员工更好地融入公司文化，树立正确的企业价值观，增强员工的凝聚力和归属感。
四、培训安排根据培训内容和培训对象的实际情况，制订详细的培训安排，包括培训课程安排、讲师安排、培训材料准备等。
五、培训费用根据培训内容和培训对象的实际情况，估算出培训所需的费用，并提出相应的费用预算方案。
六、培训效果评估制定培训效果评估方案，对培训内容和培训效果进行评估，及时发现问题并加以解决，提高培训的实效性和针对性。
七、安全保障措施针对培训过程中出现的安全隐患和突发事件，制定相应的安全保障措施，确保培训安全顺利进行。
八、其他事项在培训计划中可能会涉及到的其他事项，例如培训期间的住宿安排、餐饮安排等，需一并列出。
以上是本次培训计划的审批提案，特此呈报，请各位领导审批。
（以下为签字栏）领导签字：__________日期：__________公司名称：__________日期：__________。
培训计划审批表
继续教育分院
审核意见
（盖章）
负责人：
年月日
学院分管领导
审批意见
签名：
年月日
注：报批时，同时递交由财务处开具的费用已缴存财务的发票复印件。
培训计划审批表
填表日期：年月日
培训举办部门
培训工种
培训人数
校内
校外
合计人数
培训
安排
起止
日期
地点
总学
时数
特殊要求
管理人员名单
培训教师名单
见课程安排表
收费标准
(元/人)
列支经费预算
项目
金额(元)占收费总Fra bibliotek比例收费总额
成本
支出
课时酬金
管理劳务
培训材料与资料
业务费
其他
应交学院部分
分院实际留存
以上总计
100%
培训组织部门（分院或处室）意见
（盖章）
负责人：
年月日
教务处审核意见（面向校内学生）
（盖章）
负责人：
年月日
继续教育分院审核意见
（盖章）
负责人：
年月日
学院分管领导审批意见
签名
年月日
注：1.面向校外（社会人员）的培训直接报继续教育分院审批。
2.计划审批时，同时递交培训计划方案及课程安排表。
培训收支结算审批表
填表日期：年月日
培训承办部门
培训工种
培训人数
校内人数
校外人数
合计人数
培训总课时数
培训费用收取情况
培训经费列支结算清单
项目
金额(元)
占收费总额比例
收费标准（元/人）
成本
培训计划审批表
其 它：
合 计：
部门经理意见
分管部门审核
总经理审批
人力资源主管
备 案
备注说明：请附以下资料：详细课程介绍、讲师介绍、培训机构介绍、日程安
排、收费标准等等。
培பைடு நூலகம்计划审批表
培训项目名称
大客户销售：顾问式销售技巧训练
培训内容大纲
营销与销售结构、顾问式销售技巧、挖掘客户需求技巧、提供方案，以满足客户的需求、如何与总监或总经理级的决策人打交道？
培训对象及人数（或参加者姓名）
培训时间
培训地点
培训组织机构
或组织部门名称
培训讲师
培训费用预算
培训费：￥XXX元（包含授课、讲义、证书、两次午餐、四次茶点）
培训实施计划审批表
培训实施计划审批表日期: ________________部门: ________________培训计划名称: ________________________培训目的: ______________________________________________________培训内容和范围: ________________________________________________培训对象: ______________________________________________________培训时间: ________________________至__________________________培训地点: ______________________________________________________培训方式: ______________________________________________________培训费用: ______________________________________________________培训计划审批流程:1. 提出培训需求: 由相关部门提出培训需求，并填写培训申请表。
2. 培训计划编制: 由人力资源部门和相关部门共同制定培训计划，包括培训内容、时间、地点、费用等。
3. 培训计划审批: 培训计划提交给相关领导进行审批，领导审批表上签字并注明审批意见。
4. 培训计划执行: 培训计划获得领导批准后，人力资源部门和相关部门开始执行培训计划。
培训计划审批表部门经理审批意见:领导签字: _________________________ 日期: _______________人力资源部门审批意见:领导签字: _________________________ 日期: ________________总经理审批意见:领导签字: _________________________ 日期: ________________备注: ________________________________________________________进度跟踪:培训计划执行情况: ______________________________________________________________________签字: ________________________日期: _____________________________________签字: ________________________日期: ____________培训效果评估:1. 培训目标是否达到: □是□否2. 培训内容是否满意: □是□否3. 培训师资水平评价: □优□良□中□差4. 培训费用合理性评价: □合理□不合理总经理评价: ______________________________________________________领导签字: _________________________ 日期: _______________人力资源部门评价: _________________________________________________领导签字: _________________________ 日期: ________________备注: ________________________________________________________以上是培训实施计划审批表，欢迎相关部门根据实际情况对培训计划进行审批和反馈，谢谢。
人员培训申请表审批
人员培训申请表审批申请人：[姓名]所属部门：[部门名称]申请日期：[日期]申请表编号：[编号]培训课程名称：[课程名称]培训方式：[方式（线上/线下）]培训时间：[日期]培训地点：[地点]培训费用：[金额]培训内容及目的：[内容及目的]预期培训效果：[效果]申请理由：[在此处填写详细申请理由，包括员工培训的必要性、与部门发展的关联等信息。
可以适当引用数据和案例来支持申请理由。
]预期培训效果：[在此处详细描述预期培训效果，包括提高员工的专业知识和技能、增强团队合作能力、提升工作效率等方面的目标。
可以列举具体的目标和预期结果。
]培训计划：[在此处填写具体培训计划，包括培训课程的内容、培训时间和地点等信息。
可以分段罗列每个培训环节的内容和安排。
]评估和反馈：[在此处描述申请人对培训效果的评估和反馈方式，可以包括培训结束后的考核、反馈问卷等。
]审批流程：部门经理审批意见：[在此处填写部门经理的审批意见和签名]人力资源部审批意见：[在此处填写人力资源部的审批意见和签名]总经理审批意见：[在此处填写总经理的审批意见和签名]附件：[在此处列举附件清单，如培训课程介绍、费用预算等。
]备注：[在此处填写其他需要说明的事项，如特殊要求、注意事项等。
]以上申请表已经审批通过，并授权进行培训计划的安排和费用开支。
请相关部门协助提供必要的支持和配合，确保培训计划的顺利实施。
申请人签名：________________日期：________________。
培训班审批表
区公司市场经营部 与网络运维部 审核意见
部门领导签字：
（部门盖章）： 年 月
日
区公司人力资源部 审批意见
（部门盖章）： 年 月
日
区公司领导 审批意见
注：如有办班地点安排、费用预算超标等特殊情况，必须经区公司分管领导审批同意。 联系人： 联系电话： 填表时间：
是□ 否□
预算超标的主要原因 、拟开支内容、预算 金额等详细内容
1、姓名： 2、姓名： 授课老师情况： 3、姓名： 4、 5、
工作单位： 工作单位： 工作单位：
区公司级内训师：是□ 区公司级内训师：是□ 区公司级内训师：是□
否□ 否□ 否□
主要培训内容 及安排：
（如属邮政业务、经营类培训，需先由区公司市场经营部与网络运维部对培训班情况进行审核）
审核意见如属邮政业务经营类培训需先由区公司市场经营部与网络运维部对培训班情况进行审核部门领导签字
附件2：
培训班办班审批表
培训班主办单位（盖章）： 年度计划办班 追加计划办课天数： 返程时间： （城市）： （宾馆）： 市
培训班名称
费用预算是否 超出标准
教职工培训审批备案表
培训结束签字确认：
经费报销金额：
年 月 日
说明：1、使用系部培训经费的，经系部审批，报人事处备案；
2、使用人事处培训经费的，经系部（部门）、分管领导和人事处签署意见，人事分
管领导审批，报人事处备案；
3、使用学校培训经费的，经系部（部门）、分管领导、人事处、人事分管领导签署
意见，院长审批，报人事处备案；
教职工培训审批备案表
申请部门
申请人
培训时间、地点
经费预算
经费类别
系部经费（ ） 人事处统筹经费（ ） 学校经费（ ）
培训项目
培训机构
系部（部门）意见：
签 字（章）：
年 月 日
分管领导意见：
签 字：
年 月 日
人事处意见：
签 字（章）：
年 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 日
人事分管领导意见：
签 字：
年 月 日
院长意见：
签 字：
年 月 日