下半年反腐倡廉宣传教育培训计划
2023年反腐倡廉宣传教育计划
2023年反腐倡廉宣传教育计划引言：随着经济和社会的发展，反腐倡廉问题的重要性日益凸显。
为了加强广大公民对反腐倡廉教育的认识和理解，2023年，我们将针对反腐倡廉宣传教育制定详细计划，力求提高全社会对反腐倡廉问题的关注和支持，最终建设一个廉洁、公正、透明的社会。
一、背景分析：腐败问题是时代发展中不可忽视的社会痼疾，不仅严重侵蚀着社会道德和公信力，也对经济发展和社会安定造成巨大的负面影响。
因此，加强反腐倡廉宣传教育是当务之急。
二、目标：1. 提高公民对反腐倡廉问题的认识和敏感度；2. 建立良好的社会诚信体系；3. 培养公民的廉洁自律意识；4. 增强反腐倡廉的科普教育。
三、主要内容和措施：1. 制定反腐倡廉宣传教育法规与政策- 针对反腐倡廉问题，制定相关的法律法规，完善反腐倡廉体系；- 加强相关机构的建设和监管，确保反腐倡廉宣传教育的有效进行。
2. 加强反腐倡廉教育宣传- 利用多种媒体平台开展广告宣传，包括电视、广播、报刊等，提高反腐倡廉教育的覆盖面和影响力；- 制作反腐倡廉宣传教育短片，通过网络平台传播，引导公民积极参与反腐倡廉的实践。
3. 强化学校教育- 在课堂上引入反腐倡廉教育内容，培养学生的法治意识和反腐倡廉观念；- 组织反腐倡廉知识竞赛、演讲比赛等活动，激发学生对反腐倡廉教育的兴趣和参与度。
4. 加强社区和企业教育- 在社区开展反腐倡廉宣传教育活动，组织讲座、宣传展览等，普及反腐倡廉知识；- 企业要加强员工廉洁教育，建立规范的内部监督机制，营造廉洁从业环境。
5. 强化反腐倡廉执法监督- 着力打击腐败分子，公开曝光典型案例，提高人们对腐败犯罪的警惕性；- 拓宽举报渠道，保护举报者的合法权益，鼓励广大群众参与反腐倡廉行动。
四、预期结果：1. 全民反腐倡廉意识逐渐增强，公民对腐败行为的容忍度降低；2. 基层社区和企业廉洁意识得到提升，廉政文化逐步形成；3. 反腐倡廉法规和政策得到有效实施，反腐斗争取得更多实质性成果。
反腐倡廉宣传教育计划
反腐倡廉宣传教育计划随着中国经济的发展和社会的进步，反腐倡廉工作成为一个新的时代课题。
在反腐倡廉工作中，宣传教育工作是非常重要的一项工作。
为了推进全面从严治党，不断加强反腐倡廉宣传教育工作，全国各地政府和组织纷纷制定了“反腐倡廉宣传教育计划”。
一、“反腐倡廉宣传教育计划”的意义“反腐倡廉宣传教育计划”的目的是通过对全社会进行反腐倡廉宣传教育活动，深入挖掘和宣传党的先进经验和道德风范，落实全面从严治党的要求，加强党员干部的思想教育，以推动全党全社会形成厉行节约、反对浪费、廉洁奉公、勤政为民的良好氛围。
该计划主要有以下意义：（一）提高全民的反腐意识。
通过丰富多彩的宣传教育形式，普及反腐倡廉知识，让每个人都认识到反腐倡廉的重要性，增强反腐倡廉的意识。
（二）加强组织干部的思想教育。
国家在反腐倡廉宣传教育方面加强组织干部思想教育，全面提升组织干部反腐倡廉意识，打造一支廉政干部队伍。
（三）推动全面从严治党。
反腐倡廉宣传教育工作是全面从严治党的重要组成部分。
强化反腐倡廉宣传教育工作，积极推进全面从严治党，防止和惩治腐败现象的发生。
（四）构建良好的社会风气。
反腐倡廉宣传教育工作旨在推动全社会忠诚拥护党的领导，深化思想觉悟，树立正确的价值观念，营造良好的社会氛围。
二、“反腐倡廉宣传教育计划”的主要内容“反腐倡廉宣传教育计划”的主要内容包括：（一）广泛宣传反腐倡廉知识。
通过多种途径、多种形式宣传反腐倡廉知识，普及相关法律法规，加强对腐败现象的深刻揭示，让人们了解反腐倡廉的重要性和必要性。
（二）营造廉政文化氛围。
加强对廉政文化的宣传，引导人们认识到良好的廉政文化对社会的重要意义，增强人们珍惜廉洁奉公的价值观念。
（三）加强网络宣传。
加强对反腐倡廉的网上宣传和监督，整合各类防腐倡廉网站，提高网络舆论的传播力和组织力。
（四）推进警示教育。
加强党员干部廉政警示教育和贪腐犯罪嫌疑人反腐倡廉教育，倡导“知敬畏、明底线、守底线”的原则。
反腐培训计划
反腐培训计划一、培训目的反腐培训是指为了提高组织成员的诚信意识和反腐能力，加强对腐败问题的认识，提高反腐能力和意识，规范组织成员的行为，强化党风廉政建设，推动党风廉政建设向纵深发展。
通过反腐培训，使组织成员增强拒腐防变的能力，提高执行纪律规矩的自觉性，防范和打击腐败，形成良好的政治生态和组织氛围。
目的是为了有效和持续地开展反腐工作，促进组织建设和发展。
二、培训对象本次培训主要对象为各级组织成员，包括党员领导干部、行政人员、公务员等。
他们是组织中的中坚力量，对于组织的风气和纪律起着决定性作用。
通过对这些中坚力量的培训，可以更好地促进整个组织的风气建设和反腐斗争。
三、培训内容1. 反腐意识培训通过宣传教育、讲座等形式，提高组织成员的反腐意识，让他们认识到腐败的危害，并具备抵制腐败的决心和能力。
2. 纪律要求培训强化对组织成员的纪律要求，学习和遵守组织的纪律规定和工作要求，增强责任感和使命感，严守纪律，遵守规定。
3. 反腐工作方法培训学习和掌握反腐工作的方法和技巧，提高反腐工作的水平和效果，切实做好腐败问题的预防和打击工作。
4. 党风廉政建设宣传培训通过宣传教育的方式，让组织成员了解党风廉政建设的重要性和意义，进一步巩固和弘扬党的先进性和纯洁性。
5. 反腐经验交流培训组织开展反腐经验交流活动，学习他人的反腐成功经验，引导组织成员形成共同反腐的共识和合力。
四、培训方式1. 宣传教育通过宣传教育，向组织成员宣传反腐观念、反腐政策、反腐成果等，强化反腐意识和责任感。
2. 讲座形式组织专家学者进行反腐专题讲座，解读腐败问题的危害和影响，启发组织成员的思想和认识。
3. 纪律教育通过纪律教育的方式，强调遵守组织的纪律规定和工作要求，增强组织成员的纪律自觉性。
4. 观摩学习组织成员可以到其他单位或地方进行反腐观摩学习，了解其他单位和地方的反腐工作经验，汲取宝贵的经验和智慧。
五、实施计划1. 制定培训计划组织相关人员，制定详细的反腐培训计划，包括培训内容、方式、时间、地点等。
医院反腐倡廉培训计划
医院反腐倡廉培训计划一、培训目的医院是人民健康的守护者，医务人员应秉持职业操守，做到公正无私、廉洁奉公。
因此，开展医院反腐倡廉培训是非常必要的，可以加强医务人员的廉洁意识，提高反腐能力，防止腐败现象的发生，保障医院的正常运转和社会信任。
本次培训的目的是帮助医务人员树立正确的价值观，规范行为，树立正确的职业操守，促进医院全面从严治党，营造廉洁文化。
二、培训内容1. 反腐理论培训：介绍反腐倡廉的理论基础，宣传反腐倡廉政策内容，深入阐述反腐倡廉对医院管理的重要性，分享反腐倡廉对医院的积极意义。
2. 廉洁从医规范培训：介绍医护人员廉洁从医的相关规范，包括职业操守、医德医风、医疗纪律等方面的内容，引导医务人员正确认识廉洁从医的内涵，规范自身行为。
3. 反腐倡廉案例分析：通过分析反腐倡廉典型案例，让医务人员深入了解腐败现象的危害性和错误性，进一步增强反腐意识，自觉抵制腐败行为。
4. 廉政风险预防和警示教育：通过案例和真实故事，向医务人员传递廉政风险防控和预警教育，提高他们的廉政风险应对能力，提高对腐败现象的警惕性。
5. 案例讨论和角色扮演：通过案例讨论和角色扮演的方式，引导医务人员思考、讨论、交流对待反腐倡廉的态度和方法，塑造正确的价值观和行为模式。
三、培训时间和地点本次培训将采取分阶段、分批次进行，每次培训时间为两天，培训地点为医院内部的培训室。
第一批次：2022年9月15日-16日第二批次：2022年9月22日-23日第三批次：2022年9月29日-30日四、培训方式本次培训采取多种方式进行，包括课堂讲解、案例分析、角色扮演、小组讨论等，以促进医务人员的交流和学习。
五、培训对象本次培训对象为医院全体医务人员，包括医生、护士、行政人员等。
六、培训宣传为了确保全体医务人员都能参与到本次培训中来，我们将通过内部宣传、通知、微信公众号等多种方式宣传本次培训，提高医务人员的参与度。
七、培训评估培训结束后，将通过问卷调查等方式对本次培训进行评估，了解培训效果，并对培训内容和方式进行适时调整，以确保培训的有效性。
反腐倡廉宣传教育工作计划
反腐倡廉宣传教育工作计划反腐倡廉宣传教育工作计划工作目标和目标规划：我们的工作目标是提升职场人员的反腐倡廉意识和职业道德水平，构建健康、和谐、廉洁的工作环境。
我们将通过以下方式实现：1.开展反腐倡廉宣传教育活动，提高职场人员的反腐倡廉意识；2.建立健全职业道德规范，引导职场人员树立正确的职业道德观；3.加强监督管理，构建职场人员监督机制，严厉打击违纪违法行为。
工作任务和时间安排：1.研究制定反腐倡廉活动计划，确定组织形式、活动主题、时间等，全年工作安排在3月份完成；2.开展职业道德规范体系建设工作，制定职业道德规范标准，下发通知并开展专题培训，完成时间为6月份；3.建立健全职场人员监督机制，组织行政管理人员及工作人员参加专题培训，全年工作安排在11月份完成。
资源调配和预算计划：1.根据工作任务和时间安排，合理分配人力资源，确保各项工作有序推进；2.制定预算计划，充分利用现有资源，降低开支，确保工作进展，并评估效果。
项目风险评估和管理：1.围绕工作计划的实施过程，评估工作进展风险，对可能产生的不良影响进行预警；2.在风险发生时，迅速调整工作计划及组织结构，使工作顺利进行。
工作绩效管理：1.制定反腐倡廉宣传教育工作考核标准和评估方法，确保工作的合理性和高效性；2.对工作绩效进行跟踪和分析，及时发现问题并进行改进。
作沟通和协调：1.加强与相关部门的协调，充分利用各类资源改善工作效果；2.与职场人员积极沟通，集思广益，寻求合理建议。
工作总结和复盘：1.于每一年末对反腐倡廉宣传教育工作情况进行总结，制定下一年度工作计划；2.对过程中的问题和改进方法进行复盘，并采取有效措施，完善工作机制，不断提升工作效率和效果。
通过本次反腐倡廉宣传教育工作计划，我们将不断提升职业道德意识和反腐败能力，确保公司作风正派，职场环境廉洁和谐。
反腐倡廉培训计划
反腐倡廉培训计划一、培训目标1.提高全社会人员的反腐倡廉意识，树立正确的价值观念。
2.培养廉洁从政、清正廉明的作风，提高公务员和企事业单位员工的廉政素质。
3.加强监督和管理，建立健全的反腐倡廉机制，防范腐败行为的发生。
二、培训内容1.反腐倡廉政策法规的学习：学习国家和地方政府发布的有关反腐倡廉的政策法规，了解反腐倡廉工作的重大意义和紧迫性，以及相关的法律责任和处罚规定。
2.廉洁从政的理念宣传：介绍廉政文化的重要性和作用，宣传廉洁从政的理念和原则，激发全社会人员的廉政热情。
3.廉政教育案例分析：对一些腐败案例进行深入分析和研究，剖析腐败产生的原因和危害，引以为戒，警示全社会人员。
4.廉政文化建设：介绍廉政文化建设的重要性和作用，提倡诚实守信、诚实守信的行为准则，倡导诚信做人、诚信做事的价值观念。
5.反腐倡廉宣传教育：利用各种形式和渠道，开展反腐倡廉宣传教育活动，普及反腐倡廉知识，营造廉洁从政的良好氛围。
三、培训对象1.政府部门人员：包括各级政府机构和公务员，特别是领导干部和重要岗位人员。
2.企事业单位员工：包括国有企业、民营企业、外资企业等各类企事业单位的员工，特别是管理人员和重要岗位人员。
3.学生和青少年：通过学校教育、社会宣传等途径，培养学生和青少年的正确价值观和廉政意识。
四、培训方式1.专题讲座：邀请专家学者和相关领导就反腐倡廉政策法规、廉政教育案例分析、廉政文化建设等内容进行专题讲座，使培训对象对相关知识有更深入的了解。
2.互动讨论：组织讨论性活动，促使培训对象对反腐倡廉问题进行深入交流和思考，增强理论联系实际的能力。
3.案例分析：通过真实案例的分析和讨论，使培训对象深刻认识腐败的危害和危害产生的原因，引以为戒。
4.现场观摩：组织参观廉政文化示范单位和先进典型，让培训对象亲身感受廉政文化的魅力和成果。
5.群众教育：通过各种媒体和社会宣传手段，普及反腐倡廉知识，提高公众的知晓率和参与度。
五、培训评估1.定期组织培训成果评估，对培训效果进行反馈，总结经验和教训，不断改进培训方案和内容。
2024年反腐倡廉培训计划
2024年反腐倡廉培训计划第一部分: 简介随着中国经济的不断发展，社会诚信意识的不断提升，反腐倡廉工作也进入了一个新的阶段。
为了加强反腐倡廉意识，培养廉洁文化和价值观，保持清廉形象，我们制定了2024年的反腐倡廉培训计划。
该培训计划旨在提高全体员工的廉洁意识和反腐风险意识，加强反腐倡廉的宣传教育，推动公司廉洁文化建设，确保公司利益不受侵害。
第二部分: 培训目标1. 提高员工的反腐倡廉意识，明确员工廉洁自律的重要性；2. 培养员工正确的职业道德和价值观，增强诚信意识；3. 加强公司内部管理和监督机制，建立健全的廉洁风险防控体系；4. 完善公司内部廉洁文化建设，营造廉洁清风的工作氛围。
第三部分: 培训内容1. 反腐倡廉理论知识培训- 推动全员参与廉政文化建设，了解反腐倡廉政策、法律法规和监督管理规定；- 学习廉政教育知识，理解反腐倡廉的重要性，掌握廉洁自律的基本要求和规范。
2. 职业道德和价值观培训- 强化员工的职业操守和道德观念，引导员工正确处理工作和生活中的利益关系，增强自律意识；- 培养员工正确的工作态度和价值观，增强积极进取的工作精神，提高服务意识和责任意识。
3. 廉洁风险防控培训- 掌握风险防范的基本理念和方法，了解廉洁风险的种类、来源和防范措施；- 学习识别和应对廉洁风险的能力，掌握反腐倡廉风险的初步应对措施，提高风险防控意识。
4. 廉洁文化和工作氛围建设培训- 推动公司内部廉洁文化建设，营造积极向上的工作氛围；- 培养员工共同维护公司良好形象的意识，弘扬企业精神，传承企业文化。
第四部分: 培训方式1. 线上培训通过内部平台、微信公众号、企业邮箱等方式，组织线上培训课程，包括视频、文字资料、在线测试等形式，方便员工随时随地进行学习。
2. 线下培训组织专题讲座、培训班、座谈会等形式，邀请专家学者、行业精英等，进行面对面的培训交流，提供更深入、针对性更强的培训内容。
3. 自主学习鼓励员工利用业余时间自主学习，通过阅读书籍、参加线上公开课等方式，提高自身的反腐倡廉意识和廉洁素质。
反腐败培训计划
反腐败培训计划一、培训目的和意义随着社会的不断发展，腐败现象在各个领域中也愈发严重，危害广泛。
为了加强反腐败意识，提升防范能力，保障组织的正常运转和员工的合法权益，我们制定了反腐败培训计划。
通过培训，企业员工可以深刻认识腐败的危害性，增强法规意识，提高防范意识，增强反腐败的能力，从而维护企业的正常经营秩序，确保企业的安全发展。
二、培训对象培训对象主要包括企业的管理人员、财务人员、业务人员和其他相关工作人员。
三、培训内容1. 反腐败法规和政策法规意识教育通过学习相关法规和政策，深刻认识腐败的危害性和影响，提高员工的法规意识和规章制度意识，学习现行反腐败法规政策，确保员工行为合法合规。
2. 腐败的心理学和行为学分析通过理论讲解和案例分析，探讨腐败行为的心理和行为特点，加强员工对腐败行为的识别和防范能力。
3. 反腐败道德规范和职业操守培训通过讲解相关道德规范和职业操守，引导员工重视道德修养，提升职业操守，增强不受腐败侵蚀的能力。
4. 反腐败案例分析通过分析已经发生的腐败案例，让员工深刻认识腐败的危害性和严重性，引导员工从他人的失败中吸取教训，提高警惕和防范意识。
5. 反腐败管理体系建设介绍企业反腐败管理体系的建设，并指导员工如何参与反腐败工作，推动反腐败工作的深入开展。
6. 典型案例分析与讨论选择一些真实的腐败案例，进行讨论分析，引导员工深度思考，并形成预防和应对腐败的意识和能力。
7. 奖惩制度与反腐教育介绍奖惩制度与反腐教育的相关内容，加强员工的自律和责任意识，提高员工的积极性，推动企业反腐败工作的深入开展。
四、培训形式1. 理论讲解通过专家讲座、视频学习等形式进行理论讲解，使员工深刻理解腐败的危害性和影响，增强防范意识和解决问题的能力。
2. 案例分析通过真实案例的讨论和分析，引导员工从中汲取教训，提高反腐败的警惕和防范能力。
3. 角色扮演通过角色扮演的形式，模拟腐败场景，让员工身临其境，加深理解，强化反腐败的防范意识。
反腐倡廉宣传培训计划
反腐倡廉宣传培训计划一、培训目的随着社会经济的不断发展，各行各业都面临着腐败现象的严重挑战。
为了加强反腐倡廉意识，增强人们的道德观念和职业操守，保持公正廉洁的工作态度，本次培训旨在向广大干部职工传达反腐倡廉的理念，提高自身的道德素质和职业素养，增强抵制腐败的能力。
二、培训对象本次培训对象为公司各级管理人员、员工、职工代表等。
三、培训内容1. 反腐倡廉的相关法规法律知识介绍本部分主要包括《中华人民共和国反腐败法》、《国有企业反腐倡廉条例》等相关法规法律知识的介绍，内容包括反腐反贪理念、法规依据、领导干部廉洁从政规范、国有企业反腐倡廉工作实施等方面的内容。
2. 腐败风险防范及化解策略本部分主要介绍腐败风险的来源、种类及化解策略，包括区分腐败类型和特征、预防腐败的重要性、分析腐败风险、加强内部控制、建立健全的监督体系等内容。
3. 反腐倡廉的道德伦理教育本部分主要对反腐倡廉的道德伦理教育进行介绍，包括正确的道德伦理观念、职业操守的培养和保持、职业道德的要求和实践等内容。
4. 案例分析与讨论本部分将通过真实的腐败案例进行分析与讨论，帮助学员深刻理解腐败现象的危害和对策，增强学员的警惕意识和防范能力。
四、培训形式1. 授课讲解采取专业的培训讲师团队，对培训内容进行系统的讲解，让学员对反腐倡廉的相关理念有深入的了解。
2. 互动讨论通过案例分析、小组讨论等形式，引导学员分享自身工作中的腐败现象和反腐倡廉意识，激发学员的学习兴趣和参与热情。
3. 视频教学通过播放相关的反腐倡廉教育视频，让学员更加直观地了解反腐倡廉相关的实践案例和工作要求。
4. 角色扮演通过模拟场景和角色扮演的方式，让学员亲身体验一些腐败情景，培训学员正确的反应和处理方式。
五、培训安排时间：本次培训为期两天，具体时间根据实际安排确定。
地点：公司会议室六、培训评估1. 笔试培训结束后进行笔试考核，考查学员对反腐倡廉知识的掌握程度。
2. 实操观察学员在培训后工作中对反腐倡廉理念的贯彻实施情况，以及反映培训效果。
2023年反腐倡廉宣传教育工作计划范本
2023年反腐倡廉宣传教育工作计划范本一、工作目标：1. 提升全民反腐倡廉意识，培养良好的道德品质和行为习惯；2. 加强反腐倡廉宣传力度，提高反腐倡廉法律法规的知晓率和遵守率；3. 建立健全反腐倡廉监督机制，加强执纪审查工作；4. 增强反腐倡廉教育力度，提高公职人员的廉洁意识和能力；5. 推动反腐倡廉工作的常态化、长效化、制度化。
二、工作内容：1. 宣传教育活动：（1）开展全年反腐倡廉宣传月活动，通过多种形式的宣传手段（广告、海报、宣传片等），向广大群众宣传反腐倡廉的重要性和必要性；（2）开展社区、学校、企事业单位等场所的反腐倡廉宣传活动，组织举办主题讲座、座谈会、培训班等，培养群众的反腐倡廉意识和道德素质；（3）积极利用新媒体平台和互联网传媒，推出系列反腐倡廉专题文章、微博、微信公众号等，在网络上进行有针对性的宣传，引导网民形成正能量。
2. 制度建设：（1）加强反腐倡廉法律法规的普及和宣传，向公众详细介绍反腐倡廉法律法规的内容、主要精神和实施细则；（2）完善反腐倡廉举报制度，设立举报受理平台，保护举报人合法权益，严惩违法行为；（3）加强反腐倡廉监督机制建设，建立健全廉洁风险防控体系，加强对公共资源、公务用车、公款消费等监督，维护国家财产安全；（4）加强公职人员的廉洁教育，建立公职人员廉政档案管理制度，重点对公职人员进行廉洁诚信教育和提醒，强化对权力的监督和约束。
3. 执纪审查工作：（1）加大反腐倡廉执纪审查力度，严肃查处违规违法行为，坚决纠正权力寻租、公共资源流失等不正之风；（2）加强党员干部廉洁自律教育，组织开展廉政警示教育活动，严肃查处违法违纪行为，提高党员干部廉洁自律水平；（3）建立反腐倡廉执纪审查工作台账，及时记录反腐倡廉案件，推动案件的审理进展，做到人人有责、有所作为。
4. 效果评估：建立反腐倡廉宣传教育工作的评估机制，定期对反腐倡廉工作开展评估，了解宣传教育的效果和进展情况，对不足之处及时进行调整，促进工作的持续改进和提高。
反腐倡廉教育培训计划
反腐倡廉教育培训计划一、背景介绍随着社会的不断发展，腐败问题已经成为制约社会发展的重要因素之一。
腐败不仅破坏了社会公平正义，还严重损害了国家和人民的利益。
为了净化社会风气，提高全社会的反腐倡廉意识，培养廉洁文化，实现全面从严治党，必须加强反腐倡廉教育培训工作。
二、目标本次反腐倡廉教育培训计划的目标是：1. 加强全体工作人员的反腐倡廉意识，提高廉洁文化意识和道德素养；2. 提高全体工作人员的道德水平和行为规范，严守法律底线和道德红线；3. 增强全体工作人员的廉洁自律意识，不断提高自身的道德修养。
三、培训内容1. 反腐倡廉政策法规培训对国家反腐倡廉相关政策法规进行深入解读，重点介绍反腐倡廉的意义和重要性，加强全员的反腐倡廉意识。
2. 反腐倡廉教育培训提高全体员工的道德素质和行为规范，引导大家明大德、守公德、严私德，坚决抵制腐败行为，促进全体员工遵纪守法，维护社会公平正义。
3. 反腐倡廉典型案例分析通过对典型的反腐倡廉案例进行深入解析与分析，强化全员的警示教育，引导大家以身作则，严格要求自己，杜绝腐败行为。
4. 褒扬廉洁典型培训通过对廉洁典型人物的事迹进行宣传和学习，激励全体员工向先进学习，争做廉洁典型。
四、培训方式1. 线下培训组织一些专业的培训机构或团队，邀请专家对全体员工进行反腐倡廉教育培训，通过讲座、研讨会等形式进行培训。
2. 线上培训通过网络平台，组织在线学习、网络直播等形式进行培训，提供丰富多样的内容，满足不同员工的学习需求。
五、培训保障1. 加大宣传力度，提前发布培训通知，确保全员参与培训；2. 提供相关学习资料，让员工可以随时随地进行学习；3. 在培训结束后，组织考核，对学习成绩优秀的人员进行表彰奖励；4. 不断加强对反腐倡廉教育培训工作的督导和检查，确保培训效果的落实。
六、培训评估1. 通过员工的参与度和学习情况，对培训效果进行评估，并对培训内容进行调整完善；2. 定期开展调研，收集员工的反馈意见，及时解决培训过程中的问题，持续改进培训工作。
反腐倡廉宣传教育计划
反腐倡廉宣传教育计划背景引入随着我国发展的日益壮大，腐败问题也越来越严重，甚至对国家和社会的稳定与发展带来了巨大的威胁。
如何有效地开展反腐倡廉宣传教育，呼吁全社会关注和支持反腐倡廉事业，成为了每位公民的重要任务。
目的与意义本计划的目的是通过多种形式的反腐倡廉宣传教育，增强全民反腐意识，提高对反腐倡廉的认同感和自觉性，鼓励广大群众参与到反腐倡廉的行动中，营造风清气正、反腐倡廉的社会氛围。
同时，本计划将推动我国反腐倡廉事业的发展，加强对腐败问题的预防和打击，促进国家和社会的全面发展。
宣传教育内容组织实施阶段在本计划开展前，需要相关机构和部门充分细化把控计划内容、形式和时间，在明确各项任务的基础上，结合目标受众的特点和需求，制定详细的宣传教育方案。
宣传教育形式本计划将采用多种形式来进行反腐倡廉宣传教育，包括：1.开展主题日活动。
例如，联合多个机构和部门组织“反腐倡廉日”活动，通过丰富多彩的活动，宣传反腐倡廉理念，让更多的民众参与其中。
2.进行宣传教育讲座。
结合反腐倡廉法规的宣介和防范腐败的具体案例，邀请专业人士和知名人士开展相关讲座，提高广大群众对反腐倡廉的意识和理解。
3.利用新媒体开展宣传活动。
在网络、微博、微信、短视频等新媒体平台上开展相关宣传活动，通过广泛、快捷的信息传播方式，使信息传达到更多的人群。
4.开展反腐倡廉主题展览。
在公共场所如博物馆、图书馆、广场等场所举办反腐倡廉主题展览，采用图文并茂的方式，引导公众认知反腐倡廉的重要性。
宣传教育对象本计划的宣传教育对象主要包括：1.广大干部职工。
例如，政府部门、企事业单位、学校等机构的专业人员和员工等。
2.公民群众。
例如，社区居民、家庭主妇、青年学生等，鼓励广泛参与反腐倡廉宣传教育，共建反腐倡廉的社会和谐。
宣传教育成果评估为了有效地测评本计划的宣传教育成果，需要制定合理的评估标准，并通过定期回顾和调查等方式，对宣传教育效果进行跟踪评估。
本计划的宣传教育成果评估需真实、客观反映反腐倡廉宣传教育的效果和实际效益，为后续计划的改进提供科学依据。
反腐倡廉宣传教育计划
反腐倡廉宣传教育计划随着中国经济的快速发展，反腐倡廉工作也备受关注。
反腐倡廉工作是一项长期的任务，需要全社会的广泛参与和支持。
因此，注重加强反腐倡廉宣传教育工作，全面提高公民素质和道德水平，是防止腐败的重要手段。
针对当前反腐倡廉工作中存在的问题，制定一份反腐倡廉宣传教育计划，旨在加强全民反腐倡廉意识的形成和推广，增强公民的道德意识和法治意识。
一、内容和方法1、制作反腐倡廉宣传视频：采取生动形象、讲述贴近实际的实际案例，提高公民对反腐倡廉工作的关注和认识，激发反腐倡廉的积极性。
2、举办反腐倡廉知识讲座：组织专家学者，定期开展反腐倡廉知识讲座，让公民了解腐败危害及对策，引导市民树立法治、廉洁的信念。
3、举办“身边的好人好事”评选活动：利用各种媒体，展示身边的好人好事，宣传反腐倡廉的先进事迹和正能量，引导公众关注和支持诚信和廉洁的行为。
4、所有的学校和企事业单位，要组织丰富多彩的反腐倡廉教育活动，通过各种形式的宣传教育活动，为学生和员工传递正确的价值观念。
二、重点和难点1、教育宣传的知识点要新颖、生动，不断更新教育手法。
2、针对不同群体展开有针对性的教育，实现针对学生、企业员工、农民等不同群体的不同培训课程，更有效地提高公民素质和道德水平。
3、利用各种新媒体，把反腐倡廉宣传教育活动扩大到更广泛的人群中。
三、实施和落实1、制定实施细则，保障宣传教育活动宣传效果。
2、完善组织机制，强化组织协调和监督执纪问责。
3、加强宣传教育的投入和宣传教育的质量，增强公众对反腐倡廉的信心和支持。
四、预期效果本次计划旨在加强反腐倡廉宣传教育工作，预计通过计划的实施，能够有效推广反腐倡廉知识，提高公民素质和道德水平，让公众形成反腐倡廉的共识和信念，更好地参与反腐倡廉的工作。
同时，扩大反腐倡廉工作的社会效应和影响力，进一步增强了反腐倡廉工作的顺利推进。
反腐倡廉宣传教育计划
反腐倡廉宣传教育计划
反腐倡廉宣传教育计划是指一项旨在提高公众反腐意识和推动
廉洁文化建设的计划。
该计划应该包括一系列具有针对性和实用性
的举措，例如：
1. 向公众传递反腐廉洁的理念和价值观，通过多种形式的宣传
活动，如宣传片、海报、手册等，来提高公众的反腐意识和廉洁观念。
2. 加强官员廉政教育，包括道德规范、法律法规等方面的培训，提高公职人员的职业道德水平和法律意识。
3. 组织反腐倡廉知识培训，针对不同群体、行业进行有针对性
的反腐和廉洁知识培训和课程。
4. 加强对公共领域的监督和透明度，建立健全行业监管机制和
跨部门联合执法机制，以保证公共资源的合法使用和分配。
5. 将反腐纪律教育融入教育体系中，从小学、初中、高中到大学，加强对青少年和学生的反腐教育，培养他们的健康良好的道德
情操。
以上是反腐倡廉宣传教育计划的主要内容。
该计划应持续实施，不断完善，促进全社会的廉洁文化建设和反腐斗争。
教师反腐倡廉教育培训计划
教师反腐倡廉教育培训计划近年来，反腐倡廉成为社会关注的焦点。
反腐倡廉的核心是培养廉洁自律的意识和行为习惯，而教师作为社会的灵魂工程师，更应该发挥积极的带头作用。
为了提高教师的反腐倡廉意识，为他们创造一个廉洁纯净的教育环境，我们有必要推行教师反腐倡廉教育培训计划。
1.引言反腐倡廉是全社会的共同责任，教师在传播知识的过程中对学生产生着深远的影响力。
因此，教师反腐倡廉教育培训计划的推行至关重要。
2.培训目标教师反腐倡廉教育培训计划的目标是加强教师对反腐倡廉的认知和理解，提高他们的廉洁自律意识和道德水平，培养他们积极担当社会责任的能力。
3.增强反腐倡廉意识培训计划的核心任务是帮助教师深入了解反腐倡廉的重要性和紧迫性，以及他们自身的责任与义务。
通过丰富的案例分享、专家讲座等形式，增强教师对腐败现象的警觉性，进一步明确自己的角色定位。
4.提高法律法规意识教师反腐倡廉教育培训计划需要着重加强对法律法规的学习和理解。
通过开展相关法律法规教育，培养教师在工作中严格遵守法律的意识，防止发生违法行为。
5.强化廉洁自律针对教师可能遇到的廉洁自律问题，培训计划应重点强化廉洁自律的重要性。
通过案例分析、经验交流等方式，引导教师自觉约束自己的行为，在教育教学过程中保持纯洁、公正。
6.推进干部教师廉政风险防控培训计划中需要特别关注教师的廉洁风险防控问题。
通过开展风险识别和控制的培训，帮助教师在职业生涯中始终保持清正廉洁，防范腐败风险的发生。
7.加强教师廉洁宣传教育教师反腐倡廉教育培训计划应注重宣传教育。
通过制定宣传教育方案，增加廉洁文化的宣传力度，加强教师对廉洁自律的认识和培养。
8.加强评估和监督教师反腐倡廉教育培训计划要进行定期评估和监督。
通过建立健全的评估机制和监督制度，对教师的廉洁自律意识和行为进行检查，确保培训成果能够持续发挥作用。
9.加强师德建设教师反腐倡廉教育培训计划与师德建设紧密相连。
师德建设是培养教师良好职业道德和行为习惯的重要手段，通过引导教师树立正确的人生观和价值观，培养他们坚守底线、担当责任的品质。
反腐倡廉培训方案计划
反腐倡廉培训方案计划一、培训目的随着社会的进步和发展，反腐倡廉工作成为了每个公民都应该关注和重视的一项重要工作。
为了推动全社会反腐倡廉工作的深入开展，提高公民的反腐意识和倡廉意识，本培训方案旨在通过培训，使参与者了解反腐倡廉的重要性，掌握反腐倡廉的基本知识和技能，提高参与者的反腐倡廉意识和素质，进而推动整个社会反腐倡廉工作的有效开展。
二、培训对象本培训方案的对象主要包括政府工作人员、企事业单位负责人、公务员、纪检监察干部和普通公民等，特别是那些在监督管理、公共服务、资源配置和权力运行领域及其他相关领域从事工作的人员。
三、培训内容1. 反腐倡廉概念与意义通过理论讲解和案例分析，使参与者了解反腐倡廉的概念和重要意义，引导参与者树立正确的反腐倡廉观念。
2. 反腐倡廉法律法规通过专家解读和讲解相关法律法规，使参与者了解反腐倡廉的法律依据和实施要求，引导参与者遵守法律法规。
3. 典型案例分析通过分析近年来重大反腐案例，使参与者认识到反腐倡廉工作的迫切性和需要性，引导参与者警钟长鸣。
4. 反腐倡廉知识普及通过专家讲解和互动交流，使参与者了解反腐倡廉的相关知识，引导参与者学习反腐倡廉的方法和技巧，提高参与者的反腐倡廉意识。
5. 反腐倡廉实践能力培养通过案例分析、角色扮演、团队合作等形式，培养参与者的反腐倡廉实践能力，提高参与者的反腐倡廉素养。
6. 反腐倡廉宣传教育通过专家指导和参与者互动，制定和开展反腐倡廉宣传教育活动方案，引导参与者充分利用各种宣传手段和渠道，推动全社会反腐倡廉知识的普及和反腐倡廉理念的深入人心。
1. 理论讲解通过专家讲解，参与者学习理论知识。
2. 案例分析通过典型案例分析，参与者学习反腐倡廉的实际操作技巧。
3. 角色扮演通过角色扮演，参与者模拟真实情境，锻炼反腐倡廉的实践能力。
4. 互动交流通过小组讨论、问题解答等形式，促进参与者之间的互动交流，提高学习效果。
五、培训检测1.考试定期进行反腐倡廉知识考试，筛选出不符合要求的参与者，加大教育力度。
反腐倡廉年度教育培训计划
反腐倡廉年度教育培训计划
敬爱的各位领导、老师和同学们：
为推进反腐倡廉教育工作，培养廉洁文化，提高全体师生的廉洁意识和反腐风险防范能力，根据学校工作部署，制定了反腐倡廉年度教育培训计划。
具体内容如下：
一、培训对象
全校师生
二、培训时间
2022年度
三、培训内容
1. 党纪国法与反腐倡廉知识培训
2. 反腐倡廉案例剖析与讨论
3. 反腐倡廉政策法规解读
4. 职业道德与廉洁自律教育
5. 反腐倡廉宣传教育活动策划与执行
6. 其他相关培训
四、培训形式
1. 线上网络培训
2. 线下专题讲座
3. 集体讨论交流
五、培训目标
通过该培训计划的实施，希望全体师生能够深刻理解党纪国法、反腐倡廉政策法规，提高自身的廉洁自律意识，增强反腐倡廉的自觉性和主动性，确保学校风清气正、廉洁高效的良好工作环境。
六、培训要求
1. 各班级、各部门要切实组织好培训活动，确保全员参与；
2. 学校领导要高度重视培训工作，亲自部署、亲自检查，抓好培训工作的质量和效果；
3. 老师要做好培训的提前准备，确保培训内容的丰富多样、形式新颖生动，引导学生积极参与。
七、学期计划
具体培训时间、内容和形式将根据学校的实际情况进行调整，每个学期将安排至少一次反腐倡廉教育培训活动。
希望全体师生能够积极配合学校的培训工作，共同营造风清气正的校园文化，为学校的长足发展提供良好的舆论环境和精神风貌。
让我们共同努力，推动学校的反腐倡廉教育工作取得实效，为建设廉洁校园贡献力量！
特此通知。
学校领导班子
2022年1月1日。
制订反腐倡廉教育培训计划
制订反腐倡廉教育培训计划第一章：引言1.1 背景介绍反腐倡廉教育培训计划的制订是为了加强国家反腐倡廉工作的持续性和实效性，落实党中央关于加强党风廉政建设、全面从严治党的决策部署。
党的十九届四中全会提出，要全面加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪。
在全面从严治党的大背景下，反腐倡廉教育培训计划的制订具有重要的现实意义和深远的历史意义。
1.2 目的和意义本计划的目的是通过开展反腐倡廉教育培训，提高党员干部和公务员的政治觉悟，增强党性意识和纪律意识，强化法纪意识和廉洁意识，提高反腐倡廉能力，为全面从严治党提供坚强的思想保障和组织保障。
本计划的制订将有效提升党员干部和公务员的政治素养和廉政修养，有力地推动反腐倡廉教育工作的深入开展，为构建风清气正的政治生态和社会环境做出积极贡献。
1.3 培训目标本计划的培训目标是培养一支政治上懂、思想上通、党性上坚、作风上正、业务上精、道德上芳的高素质专业化干部队伍。
具体包括：（1）提高干部的思想政治水平，坚定理想信念，增强党性修养；（2）强化法纪意识，提高规矩意识，严守廉洁纪律；（3）加强业务学习和专业技能，提高工作能力和水平。
第二章：培训内容2.1 政治理论学习（1）学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，理解党的十九大和十九届四中全会的重要精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想；（2）学习党章党规，深入学习党的政治纪律和政治规矩，加深对全面从严治党的深刻理解。
2.2 政策法规学习（1）学习反腐倡廉的相关法律法规，深入理解反腐倡廉理论和实践；（2）学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等廉政法规；（3）学习反腐败的典型案例和反腐败的战略部署。
2.3 廉洁自律教育（1）深入学习廉洁自律的内涵和要求，加强反腐倡廉理论的学习；（2）聘请专家学者进行专题讲座，引导干部加强道德修养和自我约束，增强廉政自律意识；（3）组织干部进行反腐倡廉知识竞赛和专题研讨，激发学习的积极性和主动性。
反腐培训计划
反腐培训计划反腐培训计划是一项旨在提高员工反腐意识并加强反腐能力的培训项目。
该计划的目的是确保公司的全体员工都能够遵纪守法，诚信守信，廉洁自律，防范腐败。
下面是一份反腐培训计划，为大家进行参考：一、培训目标1.了解反腐斗争的重要意义和形势；2.加强反腐警示教育，增强员工反腐意识；3.普及反腐相关法律法规和制度；4.加强反腐组织建设和管理；5.提高员工反腐能力，降低企业反腐风险。
二、培训内容1.反腐斗争背景和形势（1）国家反腐斗争基本方针和工作目标；（2）反腐斗争的主要成果和问题；（3）反腐斗争的重要性和必要性；（4）反腐斗争中注意事项和风险提示。
2.诚信廉洁意识教育（1）什么是诚信和廉洁，为什么要诚信和廉洁；（2）诚信和廉洁作为企业文化的重要性；（3）如何做到诚信守信和廉洁自律的建议。
3.反腐法规及制度介绍（1）《行政监察法》、《中华人民共和国反腐败法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规；（2）公司反腐制度体系；（3）中纪委关于反腐的重要通知。
4.反腐纪检工作机制（1）纪检工作机构组成和职责；（2）工作原则和方法；（3）纪检工作中的风险预警和分析；5.反腐组织建设和管理（1）组织架构；（2）人员管理；（3）信息安全和保密工作。
6.反腐意识和能力提高（1）员工反腐意识有待提高的方面；（2）如何发现、避免和打击腐败行为；（3）如何保护自身权益。
三、培训方式1.讲座式培训：组织专家进行反腐警示讲座；2.互动式培训：通过个案分析、讨论等方式，提高员工反腐意识和能力。
四、培训效果1.提高员工的反腐意识；2.增强员工的反腐能力；3.提高企业的反腐风险防范能力；4.减少企业内部腐败现象。
五、总结反腐斗争是必要的，也是全社会的共同任务。
企业作为社会的一份子，也必须肩负起属于自己的责任，通过反腐培训计划的举行，强化企业内部的反腐意识，增强员工反腐能力，是实现企业持续稳定发展的重要保障。
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2011年下半年****反腐倡廉
宣传教育培训计划
为进一步加强**反腐倡廉宣传教育工作，提高广大民警职工廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，根据2011年省直**系统党风廉政建设总体要求和《湖南省****2011年党风廉政建设和纪检监察工作要点》之要求，特制定下半年反腐倡廉宣传教育培训计划：
一、培训对象
**全体民警，重点是纪检监察干部队伍、共产党员、领导干部及新提拔、新录入、新调入民警。
二、培训形式
（一）提出学习要求，鼓励干部个人自学。
（二）运用集中学习、知识竞赛、专题讲座、专项教育等形式，有计划地组织好集中教育。
（三）通过召开民主生活会，开展批评与自我批评。
（四）运用“三会一课”，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策，学习党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件和会议精神。
（五）认真落实廉政谈话制度（任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话）。
（六）开展革命传统教育(参观学习？)。
（七）利用先进典型开展正面教育，通过参观反腐倡廉成果展览、警示教育片、预防职务犯罪讲座、学习重大违法违纪案件剖析等形式，开展
警示教育。
（八）建立廉政局域网页，开展网络教育。
（九）通过举办廉政宣传栏、发放廉政监督卡、组织廉政书法及绘画竞赛等活动，加强廉政文化建设。
三、培训安排
（一）抓好思想教育及理论培训
1.开展反腐倡廉理论和形势教育。
6月底开始，组织各部门抓好宣传党中央、国务院新时期反腐倡廉工作指导思想、方针政策、领导体制、工作格局和工作部署以及**贯彻落实反腐倡廉工作的主要措施等内容的教育自培工作，以2011年全省**系统反腐倡廉建设暨纪检监察工作会议精神为重点，确保民警职工思想上同党中央保持高度一致，增强自觉执行党的路线、方针、政策自觉性。
2.开展职务风险防范教育。
7月，结合纪律作风整顿活动，组织各部门引导民警重温“六条禁令”、“六个严禁”及**规章制度，通过自查自纠、剖析整改、监察问责等形式，引导民警职工思索新形势下**职务犯罪风险的特点、原因和规律，深刻认识职务犯罪的危害，通过强化监察手段，增强民警责任意识、“四慎”意识，积极克服麻痹思想和侥幸心理，自觉提高抵御腐败侵蚀的能力。
为增强学习效果，由党委负责人以大课教育的形式组织一次纪律作风建设整顿动员（或廉政党课教育），并届时邀请检察院反贪局或反渎职侵权局领导开展一次预防职务犯罪知识讲座。
3.开展法律法规和党纪条规教育。
8月，组织各单位学习《行政监察法》、《行政复议法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、
等法律法规和党纪条规，增强依法行政意识，保证法律、法规和政策的正确贯彻执行。
为增强学习效果，拟将邀请专家教授就《行政监察法》的贯彻学习举办专题讲座。
4.开展中层领导廉洁从政教育培训。
9月，以中层领导为对象，重点学习民主集中制六项原则、党内监督七项内容、领导干部应当具备的基本条件、领导干部廉洁从政若干准则，进一步增强领导干部廉洁从政意识，为带好队伍和树立良好风气做好示范、当好表率。
5、开展纪检监察干部专业培训。
10月，按照省局规定的动作，集中组织纪委委员、纪检员学习，不断提高纪检监察专业化水平。
（二）抓好廉政宣教平台共建工作
1.规范党风廉政宣传报道工作。
11月，启动党风廉政建设宣传报道规范化管理，把反腐倡廉宣传报道作为党风廉政建设目标考核的重要组成部分，纳入责任状考核的总体部署，积极营造“人人有责、齐抓共管”的反腐倡廉“大宣教”工作格局
2.拓展党风廉政宣传教育平台。
10月至12月，通过逐步开设廉政专栏，建立廉政网页、开办网上论坛等多种形式，抓好具有自身特色的网络平台信息化建设，加大反腐倡廉宣传力度，增强宣传教育效果。
（三）抓好主题教育活动
1.开展形式多样的廉政宣教活动。
6-12月，始终将党风廉政宣教工作贯穿于下半年工作的全过程，通过组织演唱廉政歌曲，开展助廉扶贫慰问、向领导干部家属发倡议书、向群众发放执法监督卡、创办宣传橱窗、办好《纪检工作之窗》等形式，构建“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”廉政文化氛围，推动廉政文化进机关、进家庭。
同时，积极参与地方廉政文化共建活动，依托地方廉政文化建设区域优势，积极互动，
实现廉政文化资源共享。
2、深入开展“纪律作风大督查”教育活动。
7月，通过组织开展纪律作风整顿教育活动，加强党性党风党纪教育，推动纪律作风建设，打牢廉洁从政的思想政治基础。
3、举办廉政知识竞赛。
8月，举办一期“廉洁从政、廉洁执法”知识抢答赛，通过竞学赛学，检测学习成果，激发参学内动力，推动培训不断深入。
4、搞好调研活动。
为防止教育和实际相脱离，9—10月，以“加强**监察体系及监察制度规范化建设”为内容组织调研，通过开门纳谏、集思广益，主动探索和改进反腐倡廉教育培训工作的新形式和新方法，推动**反腐倡廉教育制度化、规范化、科学化和长效化。
5、开展领导干部廉政评议活动。
11-12月，通过中层领导、中层班子“人人上讲台、层层述廉政”，推进权力运行公开、透明、确保群众参与党风廉政建设的积极性；同时，进一步抓好测评结果运用，严格执行领导干部戒勉谈话、函询等制度落实，全面推进廉政风险防控管理。
6、抓好创先争优活动。
12月，通过评比党风廉政建设先进集体与先进个人，大力挖掘和宣传**反腐倡廉建设中涌现出来的先进集体、先进个人、学习标兵、最佳工作支持者，激励广大民警及家属在实践中积极奉献、争做表率。
四、保障措施
（一）提高思想认识。
各部门要充分认识反腐倡廉宣传教育工作的重要性，增强责任感和紧迫感，坚决克服“可有可无”和“无所谓”的错误思想，积极主动地投身于反腐倡廉宣传教育工作之中，切实把反腐倡廉宣
传教育纳入重要议事日程，高度重视，真抓实干，抓出成效。
（二）加强组织领导。
按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局要求，反腐倡廉宣传教育工作实行党委统一领导，纪检监察部门组织协调，有关部门各司其责、密切配合,广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制，统一部署，分步实施，定期检查，形成整体合力。
各部门要加强对反腐倡廉教育培训工作的组织领导，要把落实学习任务当成提升民警执法素质的一种教育手段来认真对待，坚持将培训工作与**工作同部署、同落实、同检查、同调研，真正做到认识、责任、工作三到位。
各级党风廉政建设目标管理第一责任人为部门反腐倡廉教育培训第一责任人。
（三）严格检查考核。
把反腐倡廉宣传教育工作纳入党风廉政建设责任制之中，健全考核体系，加强监督检查和考核。
把反腐倡廉宣传教育工作成效作为政绩考核、评先选优的重要依据，对工作不认真落实、不履行责任的单位进行批评教育，并追究相关领导的责任。
附表：《2011年下半年****反腐倡廉宣传教育培训计划安排表》
2011年6月15日
2011年下半年****反腐倡廉宣传教育培训
计划安排表。