全国职工劳动安全卫生防护与自救知识普与竞赛试卷
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动爱护是指为了保证职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织治理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保证。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全治理国际通称，是我国安全生产、劳动爱护和(C)的统称。
A．躯体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从爱护职工的劳动安全，爱护职工劳动爱护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保证职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺诈。
A．如实告知B．无须告知C．能够告知5.法律给予职工享有同意教育培训，以使自己具备爱护自己和他人所必须的知识与技能的权益。
这项权益也是保证职工(B)的前提条件。
A．同意教育培训 B. 知情权和参与权C．把握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发觉直截了当危及人身安全的紧急情形时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．爱护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权益必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．不管责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、爱护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当同意安全生产教育和培训，把握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发觉事故隐患或者其他不安全因素，应当赶忙向现场安全生产治理人员或者(B)报告。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
2024年职业卫生知识竞赛试题
2024年职业卫生知识竞赛试题一、判断题1 .发生化学事故后,首先应迅速将警戒区内无关人员集中，以免人员伤亡.［判断题）*对错V2 .车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放，应放在废纸箱内,【判断题r对错V3 .企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度,因而发生由大伤亡事故的,行为人不应负法律费任，应由发生事故的企业负直接货任的人员负法律责任.【判断8fl*对√错4 .劳动者依法空有职业卫生保护的权利.［判断题）•对V错5 .国家建立工伤（职业病）社会保睑制度，用人单位必须依法参加工伤保险.［判断Jgjr对√错6 .职业病危击警示标识牌的类别中，红色代表”禁止标识"黄色代表"警告标识"，蓝色代表"指令标识"，绿色代表”提示标识:【判断题厂对V措7 .未进行离岗前职业健康检直，不得解除或者终止劳动合同.［判断题］*对V借8 .国家标准规定的安全色有红.蓝、黄、绿四种颜色.停U断越广对√措9 .燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧气.［判断题］*对fS√10 .生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照臊作规程操作就可以了，其他没必要了解.［判断题r对w√11 .生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危吉的事项.［判断迤r对V他12 .当发现有员工苯中毒后，应马上对购行人工呼吸.【判断题T对错V13 .没有必要对个人防护用品保戴方法进行培训，想怎么戴就怎么戴.［判断勉］*对W√14 .职业病危害合同告知内容是：签订合同时可以不用告知职业病危害、后果、防护措施、待遇.［判断题「对借V15 .用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，定期对劳动防护用品的使用情况迸行检亘,确保劳动者对使用，并作好领用记录.［判断题］*对V借16 .职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有苗、有吉因素而引起的疾病.［判断迤］”对V他17 .炎热季节的高温辐射，寒冷季节因窗门紧闭而带来通风不良均属于生产环境中的有吉因素.［判断题r他18 .粉尘分散度越高一在空气中存的时间长T被矶体吸收的机会就越多.伊U断越r对V措19 .对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种j⅛吉统称职业危害.［判断题r对w√20 .对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单，立应当进行经常性的维护、枪修，定期检测其性卷瞰果,确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用.【判断题r对√措21 .职业病防护设备、应急救援设施、个人防护用品应定期维沪、检榭飙,不得搐自撤除、停止使用.［^断!0r对√措22 .职业病危吉合同告知内容是：签订合同时可以不用告知职业病危害、后果、防护措施、待遇.【判断题r对23 .用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防沪用品,定期对劳动防护用品的使用情况进行检直,确保劳动者对使用，并作好领用记录.【判断画］'对V错24 .职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾耨.【判断题r对V措25 .炎热季节的高温辐射，寒冷季节因窗门紧闭而带来通风不良均属于生产环境中的有害因素。
全国职工安全知识普及试卷及答案
全国职工安全知识普及试卷及答案全国职工安全知识普及竞赛试卷姓名：单位：（单选题100道，先在答卷上作选择，最后把正确答案填到答题卡上，答卷单位存档备案）—、法律法规知识题1.我国安全生产工作的基本方针是：“安全第一、（）、综合治理”。
A.以人为本B.预防为主C.重在预防2.我国法定安全生产标准分为（）和行业标准，两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
A.职业标准B.地方标准C.国家标准3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。
A.全面责任B.—般责任C.主要责任4.安全生产法》规定，从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）。
A.发现事故隐患自己先排除再向工会报告B.接受安全生产教育和培训，正确佩戴劳动防护用品的义务C.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程5.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.对有过相似工作经历的从业职员可以不进行安全生产教诲和培训B.对所有从业职员都应当进行安全生产教诲和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退6.《安全生产法》规定，关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）。
A.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告7.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是（）。
A.告知工友注意安全后继续作业B.立即停止作业C.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告8.《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（），增强事故预防和应急处理能力。
A.安全生产意识B.文化素质C.安全生产技能9.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。
2022年安全防护及劳动保护知识竞赛试题(附含答案)
2022年安全防护及劳动保护知识竞赛试题（附含答案）1、下列哪一项是蒸气管道要包有隔热物的主要原因？A.避免受外来的撞击损坏，引致蒸气外泄伤人B.避免管道接触空气，引致管道锈蚀C.避免工作人员接触管道引致灼伤答案：C2、在金属切割时，工人是否需要戴防护手套？A.必须B.不许C.必要时应该答案：B3、为什么在操作有转动部份的机器时，职工不宜戴棉纱手套？A.棉纱手套会被损坏B.棉纱手套容易缠上机器的转动部分C.棉纱手套容易造成皮肤敏感答案：B31、金属打磨过程中，最可能对职工产生哪一类危险？A.金属毒害B.触电C.眼睛受伤答案：C32、下列防护用品中，安全带和安全绳属于哪一类防护用具？A.呼吸护具B.眼防护具C.防坠落护具答案：C33、机器的安全护罩是用来防止下列哪一种情形？A.职工不致被外来物质所破坏B.职工身体触及危险转动部份C.防止杂物走进机器里面答案：B34、在含有过量一氧化碳的环境下工作，要用下列哪一种呼吸器?A .装有［Wj效能除尘器B.装有活性碳C.自携式供气答案：C35、下列哪一项为装置在圆盘锯上顶罩的主要用途？A.保护锯片B.防止职工接触转动锯片C.保护木件本身答案：B36、下列哪一事项是非熟练工作人员操作机器前应给予的？A.培训及指导B.机器说明书C.公司安全规则答案：A37、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧、领紧和下列哪一项？A.扣子紧B.腰身紧C.下摆紧答案：c38、雇员应该了解下列哪一组有关个人防护装备的事宜？A.选择、使用、保养B.选择、使用、保养、配合工作C.选择、使用、保养、抛弃方法答案：B39、下列哪一种情况下，机器不可进行清洁工作？A.没有安全主任在场B.机器在开动中C.没有操作手册答案：B40、下列哪一种是建筑业安全鞋所需？A.鞋头有钢帽，鞋底有钢片夹层及防滑B.鞋面用名贵材料，鞋底耐磨C.鞋能散热耐寒，透气舒适答案：A41、进行维修故障机器时，应先将机器关停，随之怎样?A.检查机件及维修工作B.将机器护罩解除，方便修理C.将电源供应切断，并在当眼处挂上 ''停机维修〃指示牌，才可开始工作答案：C42、下列哪一种手套适用于防硫酸？A.棉手套B.橡胶手套C.毛手套答案:B43、下列哪一种不是将机器危险部份隔离的护罩装置？A.固定式护罩B.防静电护罩C.触觉式护罩答案:B44、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；另一个要点是下列哪一项？A.必须系紧下鄂带B,必须时刻配带C.必须涂上黄色答案：A45、在转动机器附近工作，佩戴下列哪一种物品是最容易引致意外发生？A.戒指B.领带C.手表答案：B46、国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克？A.400 克B.500 克C.600 克答案：A47、下列哪一种是呼吸器的两大种类？A.防尘与防毒B.防尘与防化学品C.净化空气与供气式答案：C48、呼吸设备在每次使用后应怎样处理？A.清洗抹净，放回阴凉地方存放B.随处摆放C.用布抹净答案：A49、机械设备操作前要进行检查，首先进行下列哪种运转？A.实验B.空车C.实际答案：B50、下列哪一种危险的发生是磨轮超速转动可引致？A.磨轮爆裂B.磨轮之防护罩损坏C.摩打损坏答案：A51、从事噪声作业应佩戴什么防护用品？A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩答案：c52、安全鞋的鞋底夹层装上钢片，其主要功用是下列哪一项？A.防滑B.防静电C.防被尖锐硬物剌穿答案：C答案：B4、下列哪一种是不正确处理安全帽的做法？A.附加护耳罩B.贴上标记C.自己钻孔加上扣带答案：C5、安全帽的种类较多，下列哪种作业不宜使用小沿安全帽？A.室内作业B.露天作业C.隧道答案：B6、员工用圆盘锯开料，对身体哪一部份构成危害最大?A.手部B.眼部C.腰部答案：A7、电气操作时，佩带绝缘手套的长度至少应超过手腕多长?A.5厘米B.10厘米C.15厘米答案：B8、在进行电焊操作时，必须佩戴下列哪一项劳动保护用品？A.佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩B.佩戴太眼镜C.佩呼吸器答案:A9、若没有合适工作台，职工进行高空作业应使用下列哪一种个人防护装备？A.救生绳B.安全鞋C.安全带答案:C10、安全帽帽衬与帽壳的间距是安全帽结构的重要指标, 并有下列哪一种好处？A.保证良好的透气性B.保证良好的缓冲性能C.保证坚固答案：B11、采用全身式安全带较腰带式安全带为佳，原因是于堕下时可减低下冲力，减轻使用者身体哪一部份造成的伤害？A.胸部B.脚部C.腰部答案：C12、如发现安全防护装置损坏时，下列哪一种做法是正确的？A.尽快将它拆除才可使用机械B.停止使用机械并立即通知有关部门修理C.是工程部门负责所以不须理会答案：B13、下列哪一种不是安全鞋能给予用者的保护？A.防止在湿滑地面滑倒B.防止物体下堕时压伤脚趾C.避免因地面不平而绊倒答案：C14、对高处作业的职工需多久进行一次体检？A.半年B.1年C.2年答案：B15、下列哪种操作是不正确的？A.操作机床时，戴防护手套B.戴褐色眼镜从事电焊C.借助推木操作剪切机械答案：A16、若机器露出的齿轮及皮带部分接近行人通道，必须怎样？A.机器放置应画上黄线以警惕行人B.定期检查及加油润滑C.装上护罩，减少危险答案：C17、处理液化气体气瓶时，应佩戴下列哪一种保护设备?A.面罩B.口罩C.眼罩答案：A18、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有多少毫米才能使用？A.20毫米B.25毫米C.32毫米答案：C19、下列哪一项是使用呼吸器时，必须注意的？A.过滤器的隔尘效能B.呼吸器与面部紧贴程度C.出气阀的大小答案：B20、清除电焊熔渣或多余的金属时，应怎样做才能减少危险？A.清除的方向须靠向身体B.佩戴眼罩和手套等个人防护器具C.须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气答案：B21、下列哪一项不是防坠缓冲器摆放于高过使用者头部位置的主要原因？A.减低下坠时冲力B.防坠缓冲器于低位会失去作用C.避免与头部碰撞答案：c22、因事故导致严重的外部出血时，以下哪一项的处理是正确的？A.清洗伤口后加以包裹B.用布料直接包裹，制止出血C.用药棉将流出的血液吸去答案：B23、职工佩戴安全带进行外墙维修工作，安全带应扣在下列什么地方最为适合？A.竹棚B.窗框C.独立救生绳答案：c24、安全带的正确扣法应该是？A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用答案：C25、安全带使用几年后，应检查一次？A.1年B.2年C.3年答案:B26、遇到什么天气不能从事高处作业？A.6级以上的风天和雷暴雨天B.冬天C.35度以上的热天答案：A27、下列哪一项是地盘职工须戴安全帽的原因?A.抵挡风雨及阳光&n bsp;B.保护头部免受地盘内各种危害C.用来识别不同工种的职工答案：B28、从事高处作业的工人，必须年满多少周岁？A.16 岁B.18 岁C.20 岁答案：B29、工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过多少伏？A.47 伏B.110 伏C.36 伏答案：C30、进入密闭空间拯救晕倒的职工，应佩戴下列哪一种个人防护装备？A.净化空气式防毒面罩B.供气式呼吸器C.反光衣。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
劳动防护安全知识竞赛题库
劳动防护安全知识竞赛题库一、单项选择题（每题2分，共40分）1.伤亡事故是指发生工伤、职业病及劳动者非自愿离职的事故，以下哪种情况属于伤亡事故？A. 摔伤B. 感冒C. 职业性肺炎D. 辞职2.职业病是指因工作接触的危害因素导致的疾病，以下属于常见职业病的是：A. 心脏病B. 肝炎C. 职业性肺炎D. 糖尿病3.以下哪项不是劳动者劳动防护应具备的基本要求？A. 安全B. 坚持劳动C. 舒适D. 卫生4.以下哪个属于劳动者的权利？A. 穿防护服装B. 确认危险因素C. 使用带毒气体D. 违反劳动规范5.安全宣传教育主要有以下几个目的，下列选项中哪一个不是？A. 提高劳动者安全意识B. 给劳动者提供防护知识C. 减少事故发生D. 增加生产率二、判断题（每题2分，共20分）6. 职业病防护工作的全过程包括职业病危害评价、职业病防护策划、职业病防护工程设计、职业病防护产品选择、职业病防护工作执行和职业病防护效果评价。
A. 是B. 否7. 高温作业环境中，劳动者应当选择适合季节的工作服，增加工作速度以尽快完成任务。
A. 是B. 否8. 在农田灌溉、化肥施用等作业中，应尽量减少浸泡于肥水中的时间，防止皮肤损伤。
A. 是B. 否9. 长时间听高噪音音乐可导致耳部受损。
A. 是B. 否10. 职业病危害作业主要包括物理因素、化学因素、生物因素及人因因素。
A. 是B. 否三、填空题（每题2分，共20分）11.劳动者进行高温作业时，应携带适量的饮用水，并根据工作情况增加补充水量，预防________。
12.生产经营单位应建立、健全和完善劳动防护设施和劳动防护措施，使劳动者在劳动过程中不致发生________。
13.职业性肺炎主要是由于工作环境中吸入粉尘或有毒气体所引起的一种职业病，属于________类型的职业病。
14.在下列工种中，哪一项或哪几项工种容易受到高温作业危害？1）建筑工人 2）厨师 3）矿工 4）学校班主任答案：_________________。
劳动防护知识竞赛试题
劳动防护知识竞赛试题一、选择题1.劳动防护设施指的是（）A.头戴式护目镜B.耳罩C.安全帽D.以上都是2.以下哪个不是常见的劳动防护用品（）A.防护手套B.防护服C.防护眼镜D.手机3.下面哪种情况不需要佩戴安全帽（）A.建筑工地B.车间C.实验室D.办公室4.以下哪种情况不需要佩戴防护眼镜（）A.电焊B.化学实验C.长时间使用电脑D.擦洗剂喷洒5.以下哪个因素不会对劳动者产生危害（）A.噪音B.电气C.重物D.阳光6.佩戴防护手套的作用是（）A.防止手部受伤B.防电C.防紫外线D.防噪音7.关于呼吸防护，以下哪种说法是正确的（）A.折叠式口罩只能使用一次B.采用活性炭口罩可以过滤有害气体C.佩戴口罩会导致缺氧D.不需要佩戴口罩8.以下哪个动作不是正确的工作姿势（）A.弯腰捡起物品B.坐着工作C.蹲下或跪下捡起物品D.保持站姿工作9.劳动防护的基本原则不包括（）A.接触防护B.吸入防护C.静电防护D.摔倒防护10.当发现身上着火时应该（）A.用水迅速将火扑灭B.用纱布捂住嘴巴C.用湿毛巾将火扑灭D.用浓密的烟雾蜇到安全地带二、判断题1.佩戴口罩会导致缺氧。
（）2.安全带是一种常见的劳动防护设施。
（）3.防护罩是指一种遮挡或隔离工作环境有害物质的设施。
（）4.安全鞋主要作用是防止滑倒。
（）5.使用化学品时，可以不佩戴防护服和护目镜。
（）6.佩戴耳塞是为了保护耳膜。
（）7.劳动防护的基本原则包括接触防护、吸入防护和摔倒防护。
（）8.使用绝缘工具可以避免电气伤害。
（）9.在高温环境下工作时，应考虑佩戴透气的防护服。
（）10.安全帽可以有效防止头部受伤。
（）三、填空题1.____________是通过佩戴特殊的器具或服装，对劳动者的五官、头部、手部、足部等进行保护，以减少或消除事故和职业病的发生。
2.防护手套是用来保护_______的。
3.在高温环境下工作时，应考虑佩戴透气的_______。
4.使用化学品时，应佩戴密封性良好的_______。
全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识普及竞赛试卷
全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识普及竞赛试卷（单选择100题，把正确答案填到最后一页答题卡上）1.2015年8月29日第（)次修正的《中华人民共和国刑法修正案（九)》中有关安全生产违法行为刑事处罚的规定进行了新修正。
A.七B.八C.九2.刑法规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上有期徒刑。
3.刑法修正案第一百三十五条规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（)年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上（）年以下有期徒刑。
徒刑。
A.三、五、七B.三、三、七C.三、三、五4.建设单位、设计单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
这属于（）A.重大劳动安全事故罪B.工程重大安全事故罪C.重大责任事故罪5.刑法修正案（）条规定，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役。
A.第一百三十九B.第一百四十C.第一百四十一6.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举、（）。
A.起诉B.控告C.仲裁7.《安全生产法》规定，从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）。
A.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，正确佩戴劳动防护用品的义务C.发现事故隐患自己先排除再向工会报告8.《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）权利。
A.日常监督B.日常管理C.民主管理和民主监督9.《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况，以及劳动者要求了解的其他情况等，这是指从业人员（）。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
全国劳动安全防护知识竞赛试题及答案
全国劳动平安防护知识竞赛试题及答案单项选择题〔请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑〕1．进行腐蚀品的装卸作业应该戴〔b〕手套。
A．帆布B．橡胶C．棉布2．在易燃易爆场所穿〔c〕最危险。
A．布鞋B．胶鞋C．带钉鞋3．易燃易爆场所不能穿(b)。
A．纯棉工作服B．化纤工作服C．防静电工作服4．平安带的正确挂扣方法是(b)。
A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用5．自救器是一种井下小型便携式的〔b〕设备。
A．护耳器B．防毒呼吸C．瓦斯检测6．特种劳动防护用品实行(b)制度。
A．平安标志治理B．登记C．备案7．塑料平安帽的使用期限为不超过(c)。
A．两年B．两年半C．三年半8．平安带的使用期限为(a)年，发现异常应提早报废。
A．3～5B．4～6C.5～79．平安带应在使用(a)年后，按批量购进情况，抽验一次。
A．4B．3C．210．以下哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能?(b) A．fhB．jdC．ny11．当空气中氧含量低于(a)时，不能使用自吸过滤式防毒面具。
A．18％B．20％C．21％12．销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(c)。
A．编号B．专利权证C．注册商标证13．操作旋转机械时佩戴〔c〕是错误的。
A．护发帽B．手套C．防异物损害护目镜14．含〔a〕的防护服有防微波作用。
A．金属丝布材料B．棉布材料C．化纤材料15．电焊工使用的防护面罩，应〔b〕。
A．耐燃、导电B．耐燃、不导电、不导热C．耐燃、不导电但导热16．往除工作场所散布的有害尘埃时，应使用〔b〕。
A．扫把B．吸尘器C．吹风机17．以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?〔b〕A．劳动者不能胜任工作的B．职工患职业病C．用人单位经营困难期间18．以下哪种职业病属于尘肺病?(c)A．铅及其化合物中毒B．黑变病C.矽肺19．被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其?职业病诊断证实书?，并享受国家的(b)。
2023年全国劳动安全防护知识竞赛精选试题库及答案(共50题)
2023年全国劳动安全防护知识竞赛精选试题库及答案（共50题）1．“一班三检”是指（a ）。
A.在班前、班中、班后进行安全检查B.在早、中、晚进行巡回检查C.每天进行三次安全检查。
2．电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（ c ）km。
A．10 B．15 C．203．企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育的时间不得少于（ c ）学时。
A．8 B．20 C．404．特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
取得《特种作业人员操作证》者每（ b ）年进行一次复审。
A．1 B．2 C．35．离岗3个月以上6个月以下复工工人，要重新进行（ a ）安全教育。
A．岗位 B．厂级 C．车间6．三线电缆中的红线代表（ b ）。
A. 零线B.火线C.地线7．使用手持电动工具时，下列注意事项中正确的是（ b）A.使用万能插座B.使用漏电保护器C.身体或衣服潮湿8．发现人员触电时，应（ b），使之脱离电源。
A．立即用手拉开触电人员B．用绝缘物体拨开电源或触电者C．用铁棍拨开电源线9．配电室的门必须向（ c ）开，以便发生事故时疏散。
A．内外两面 B．内 C．外10．在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（ b ）m内，禁止人员进入。
A．10 B．20 C．3011、电器着火时不能用（ c ）灭火。
A.四氯化碳或1211灭火器B.沙土C.水12．我国的“119”消防宣传活动日是（ a ）。
A．11月9日 B．1月19日 C．9月11日13．火灾中对人员威胁最大的是（ b ）。
A．火 B. 烟气 C. 可燃物14．发生危险化学品事故后，应该向（ b ）方向疏散。
A．下风 B．上风 C．顺风15．对（ a ）人员进行紧急救护时不能进行人工呼吸。
A．有毒气体中毒 B．触电假死 C．溺水16．当502胶将自己的皮肤粘合在一起时，可以用（ b ）慢慢溶解。
A.汽油B.丙酮C.酒精17．遇有灯光信号、交通标志、交通标线与交警的指挥不一致时，应服从（ c ）的指挥。
职工安全卫生消防知识竞赛试题
职工安全卫生消防知识竞赛试题姓名：单位：得分一、单项选择题（共50题，每题1.5分）1、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿2、禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是( )。
A.带斜杠的圆环B.三角形C.圆形D.矩形3、个人防护用品是发放给劳动者个人随身使用的物品，它与某些集体防护措施、职工福利设施、一般工作标志等非个人防护性用品不同。
下列物品中( )属于个人防护用品。
A.安全网B.安全带C.肥皂D.邮递员工作服4、在易燃易爆场所作业的人员不能穿戴( )。
A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服D.耐高温鞋5、为了防止高处坠落事故，凡是操作人员进行操作、维护、调节的工作位置在坠落基准面( )以上时，则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的栏杆、安全圈及防护板等。
A.1mB.2mC.3mD.4m6、1924、作为化工原料的电石或乙炔着火时，严禁用( )扑救灭火。
A.CO2灭火器B.四氯化碳灭火器C.干粉灭火器D.干砂7、1957年11月29日经全国人大常委会批准，国务院颁布的，第一个全国性的消防基本法律是( )A、<中华人民共和国消防条例>B、<中华人民工共和国消防法>C、<消防监督条例>D、《中华人民共和国治安管理处罚条例》。
8、消防工作要贯彻( )A、逐级防火责任制B、预防为主，防消结合方针C、岗位安全责任制D、谁主管谁负责。
9、消防工作应由( )负责。
A、地方各级人民政府B、公安消防机构C、公安机关D、当地公安机派出机构。
10、对违反《消防法》规定行为应给予拘留的处罚，由公安机关依照( )的规定裁决。
A、治安管理处罚条例；B、行政处罚法；C、消防法规；D、刑法。
11、营业性场所不能保障疏散通道、安全出口畅通的，应当责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业，可以并处罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处( )的处罚。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
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全国职工劳动安全卫生防护与自救知识普及竞赛试卷及答案1．2015年8月29日第（C）次修正的《中华人民共和国刑法修正案（九）》中有关安全生产违法行为刑事处罚的规定进行了新修正。
A.七B.八C.九2．刑法规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（A）年以上有期徒刑。
A.五、五B.三、七C.五、七3．刑法修正案第一百三十五条规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（B）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上（）年以下有期徒刑。
A.三、五、七B、三、三、七 C.三、三、五4．建设单位、设计单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
这属于（B）。
A.重大劳动安全事故罪B.工程重大安全事故罪C.重大责任事故罪5.刑法修正案（A）条规定，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或拘役。
A.第一百三十九B.第一百四十C.第一百四十一6.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举、（B）。
A.起诉B.控告C.仲裁7.《安全生产法》规定，从业人员的安全生产义务表述不正确的是（C）。
A.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，正确佩戴劳动防护用品的义务C.发现事故隐患自己先排除再向工会报告8.《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参加本单位安全生产工作的（C）权利。
A.日常监督B.日常管理C.民主管理和民主监督9.《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况，以及劳动者要求了解的其他情况等，这是指从业人员（A）。
A.知情权B.监督权C.建议权10.《安全生产法》规定，生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由（B）规定。
A.国家安全监管总局B.国务院C.省级人民政府11.根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，造成30人以上死亡，或者100人以上重伤的事故一般称为（B）。
A.较大事故B.特别重大事故C.重大事故12.新《职业病防治法》于（A）由第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议做了重新修正。
A.2017年11日4日B.2011年5日1日C.2011年1日1日13.新《职业病防治法》共分为（C）章（）节。
A.7、68B.7、78C.7、8814.职业病防治工作的方针是（A）。
A.坚持预防为主、防治结合B.坚持预防为主、综合治理C.坚持预防为主、分类管理15.新《职业病防治法》规定，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（B）的意见。
A.劳动者B.工会组织C.职工代表大会16.《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
A.地方政府B.用人单位C.劳动者17.用人单位依法组织本单位的职业病防治工作时，应当对劳动者进行（A）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。
A.上岗前和在岗期间B.上岗前和离岗时C.在岗期间和离岗时18.《职业病防治法》规定，劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和（A）的权利。
A.控告B.起诉C.仲裁19.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（B）。
A.给予行政处罚B.要求纠正C.责令停产20.《工会法》规定，工会发现企业在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全的情况时，有权（A）。
A.向企业建议组织撤离危险现场B.控告企业C.起诉企业21.《工会法》规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有（B）参加。
A.劳动者B.工会C.职工家属22.《消防法》规定，对损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的，责令改正，处（A）元以上（）以下罚款。
A.五千、五万B.五百、五千C.一万、五万23.《消防法》规定，违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，处警告或者（C）元以下罚款。
A.五万B.五千C.五百24.（B）国务院第200次常务会议，单独为女性职工出台通过了《女职工劳动保护特别规定》。
A.2012年8月31日B.2012年4月18日C.2014年11月1日25.女性从事高温作业较男性易于中暑，并造成生育能力降低，这是（A）因素对女性的影响。
A.物理B.化学C.生理26.苯经呼吸道进入人体主要损失人的（B）系统。
A.造血B.中枢神经C.泌尿27.生产性毒物进入人体的主要途径是呼吸道和（A）进入人体。
A.血液B.皮肤C.眼睛28.《女职工劳动保护特别规定》对怀孕（B）月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的体息。
A.6个B.7个C.8个29.（C）规定，任何组织或个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周年的未成年的，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
A.《安全生产法》B.《劳动法》C.《未成年人保护法》30.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定说法不准确的是（A）A.年满16周岁的未成年工，享受部分特殊保护B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查C.不得安排未成年工进行夜班劳动31.为了保障职工在生产劳动工程中的安全与健康采取的一系列综合措施，这是对以下（B）定义的阐述。
A.职业病B.劳动保护C.未成年人保护法32.劳动保护所包含的对象，说法不正确的是（B）。
A.劳动保护的对象是从事劳动的所有职工B.只保护与用人单位签订劳动合同的职工C.没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的职工也是保护对象33.我们的劳动保护、安全生产方针是（C）。
A.生命至上、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合监管C.安全第一、预防为主、综合治理34.在劳动安全方面，职工要履行的义务，说法不正确的是（A）。
A.职工只要享受劳动保护的权利，可以不用履行义务B.职工享受劳动保护的权利的同时，也要履行一定的义务C.职工要遵守劳动安全纪律和职业道德的义务35.在有较大危险因素的生产经营场所和危险设施、设备上，应设置明显的（C）。
A.指令标志B.禁止标志C.安全警示标志36.对从事接触职业病危害作业的职工，用人单位应当按照规定组织职工进行（C）的职业健康检查。
A.上岗前和在岗期间B.在岗期间和离岗时C.上岗前、在岗期间、离岗时37.职工离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（B）。
A.可收取一定费用B.应当如实、无偿提供C.可拒绝提供38.职工因工作原因发生意外事故或者因职业病造成身体某器官受到损伤而引起的暂时性丧失劳动能力的情况指的是（A）。
A.致伤B.致残C.致亡39.《工伤保险条例》规定，对伤残人员劳动能力的鉴定等级，其中劳动功能障碍等级最重为（B）。
A.十级B.一级C.八级40.依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（B）。
A.用人单位B.职工、雇工C.职工、雇工及其雇主41.依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的（A）为工伤。
A.应当认定B. 可以认定C.可以视同42.依据《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险实行（C）补偿的原则。
A.有过错B.按过错大小C.无过错43.我国工伤保险的主要特点有强制性、（B）、保障性、互助互济性。
A.营利性B.非营利性C.灵活性44.无论用人单位是否情愿，必须依法为职工缴纳保险费，如用人单位不给参加工伤保险，由本单位负责按照工伤保险待遇进行赔偿，这是工伤保险的（B）原则。
A.待遇平等B.依法强制原则C.无责任赔偿45. 小张由于工作时发生意外，导致器官部分缺损、无功能障碍、无医疗障碍，也无生活自理障碍，这种情况可鉴定为工伤（C）。
A.一级B.八级C.十级46.工伤职工住院治疗期间，由所在单位按照因工出差伙食补助标准的（B）发给住院伙食补助费。
A.60%B.70%C.80%47.工会劳动安全卫生信息工作的基本原则是确保信息数据的时效性、真实性、（A）。
A.完整性B.创新性C.强制性48.（B）是劳动安全卫生信息管理的首要环节A.整理B.收集C.管理49.化工装置发生火灾事故，首先应有效切断（C）。
A.水蒸气B.液体C.易燃气体、易燃液体50.不属于常见的窒息性气体中毒的是（C）。
A.一氧化碳B.硫化氢C.氢气51.（A）是预防尘肺病最根本的措施。
A.消除或降低粉尘B.佩戴防尘安全帽C.佩藏防尘口罩52.在粉尘浓度较低的环境中作业时必须佩戴（B）。
A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具53.人体在电磁场作用下，由于（A）将使人体受到不同程度的伤害。
A.电磁波辐射B.电流C.电压54.由电离辐射引起的职业病称为（C）。
A.射入病B.电离病C.放射病55.外照射防护的基本方法有时间防护、（A）、屏蔽防护，通称“外防护三原则”。
A.距离防护B.空间防护C.掩体防护56.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A）的各种危害。
A.职业病B.伤亡事故C.不利健康57.在生产劳动过程中，存在危害作业人员身体健康的因素，称为（B）。
A.物理因素B.职业危害因素C.化学因素58.在高温环境中劳动一定时间后，出现大量出汗、口渴、恶心、呕吐，还出现突然昏倒等现象，体温可达到40℃以上，这属于（C）。
A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑59.当电气设备采用了超过（B）电压时，必须有防止人直接接触带电体的保护措施。
A.12VB.24VC.36V60.凡在工地地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内，所使用的手提照明灯应采用（A）安全电压。
A.12VB.24VC.36V61.火灾的三要素是助燃剂、（B）、引火源，这三个条件缺一不可。
A.着火点B.可燃物C.发生空间62.遇到火灾，拨打火警电话是（B）。
A.110B.119C.12263.火灾使人致命的最主要原因是（C）。
A.被人践踏B.烧伤C.窒息64.下列哪一种气体是属于易燃气体（A）。
A.一氧化碳B.二氧化碳C.氧气65.适用于扑救带电火灾的灭火介质或灭火器是（C）。
A.水、泡沫灭火器B.干粉、泡沫灭火器C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器66.易燃易爆场所不能穿（B）。
A.纯棉工作服B.化纤工作服C.防静电工作服67.在使用手提式灭火器时，在与燃烧物（A）左右距离处开启。