行政效能监察2020年度工作总结
2020年行政效能监察工作总结范文三篇
工作总结参考范本2020年行政效能监察工作总结范文三篇______年______月______日____________________部门行政效能监察工作总结范文一200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真进行自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建章立制。
针对有的单位在清产核资中暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查，对有关人员的责任进行了认定，并根据公司108号文件的规定提出处理意见。
2020年效能监察工作总结_工作总结范文_
2020年效能监察工作总结篇一：今年以来，我站纪检监察室认真按照市公司效能监察工作的部署和要求，完善企业管理，提升企业效能，坚持以经济效益为中心，以“降本、增效、保廉、发展”为目的，重点对煤炭经销、物资采购以及车辆管理等工作认真开展了效能监察，制定了具体的实施方案，取得了较好的监察成果。
现将一年来的如下：一、加强领导，广泛宣传，健全机制1、加强组织领导，明确工作职责。
强有力的组织领导，是组织开展各项活动的成败关键。
为确保效能监察工作的顺利开展，就必须加强领导，明确责任。
因此，在开展效能监察过程中，我站成立了以站长和书记为组长的效能监察领导小组，负责审定效能监察项目，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，审定工作总结及取得的成果。
2、加大宣传力度，提高思想认识。
效能监察工作在干部职工中不同程度的存在一些模糊认识。
针对这种情况，要开展好效能监察，就要从提高思想认识入手，抓好宣传教育。
充分调动一切宣传手段和工具，如撰写站内信息、召开专题会议等，进行广泛宣传，并及时宣传在效能监察工作中涌现出来的先进科室和先进个人，达到宣传与激励相结合的作用，从而为开展好此项工作奠定较好的职工基础。
3、建立工作机制，提供制度保障。
制度是确保活动顺利进行的前提，为保证效能监察活动顺利开展，我站结合实际，制定了《晋中煤销介休发煤站效能监察办法》等相关制度，通过各项工作制度的实施，使效能监察开展制度化、活动工作管理规范化，有力地保证了效能监察活动的顺利进行。
二、开展专项监察，营造良好环境1、项目监察立项情况年初，为保证我站发运任务的顺利完成，拓宽煤源采购渠道，压缩采购成本，经中层以上领导会议研究决定，从介休市金路达贸易有限公司购买中煤4000吨，发热量4500大卡，到站台价格为360元/吨，共计1440000元。
具体效能监察立项情况如下：（1）立项时间20xx年3月18日（2）项目名称煤炭经销（3）项目实施单位：山西煤炭运销集团晋中有限公司介休发煤站项目完成进度：20xx年3月28日完成2、我站对办公用品的采购实行严格的管理制度，制定了《物品采购办法》。
效能监察年终工作总结
效能监察年终工作总结2020年，是一个非常特殊的年份。
全球范围内爆发的新冠病毒疫情让整个世界都陷入了混乱和不确定之中，各行各业都受到了巨大的冲击。
在这个特殊的背景下，我们的效能监察团队积极应对挑战，认真履行职责，取得了一定的成绩。
首先，我们加强了工作调度和协调。
面对复杂多变的情况，我们及时调整工作计划，根据实际情况灵活安排人员和资源，确保了工作的有序开展。
我们加强与相关部门的沟通和协调，及时了解各方需求，积极配合解决问题。
我们还加强了内部协作，团结一致，共同努力，共同应对各种困难和挑战。
其次，我们提高了工作效率和质量。
面对疫情的严峻形势，我们深入调研，充分了解工作现状和问题，制定了相应的解决方案。
我们严格按照工作计划和要求进行工作，确保各项任务按时完成。
我们加强了工作督导和监督，及时发现和解决问题，确保工作质量。
我们还加强了工作记录和总结，及时总结经验教训，不断提高工作效率和质量。
再次，我们推动了工作创新和提升。
面对疫情带来的新形势、新挑战，我们积极探索新的工作模式和方法，提出了一系列创新举措。
我们推行“云办公”模式，利用信息技术手段实现远程工作和协作。
我们开展线上培训和学习，提高了自身的专业素质和能力。
我们积极参与相关业务领域的交流和合作，加强了与外部的联系和合作，推动工作的创新和提升。
最后，我们深入开展了效能监察工作。
面对新冠疫情给各行各业带来的巨大冲击，我们深入开展了相关工作，督促各地各部门落实疫情防控措施，加强工作协调和配合。
我们加强了对防疫资金使用的监督，确保资金的合理、公正、高效使用。
我们加强了对各类防疫物资的监管，保障物资的有效供应。
我们还加强了对防疫工作的跟踪和评估，及时发现问题和不足，推动问题的解决和工作的改进。
2020年，虽然是一个非常艰难的一年，但我们的效能监察团队勇于担当，积极应对，取得了一定的成绩。
我们的工作调度和协调得到了充分体现，工作效率和质量得到了明显提高，工作创新和提升也取得了显著成效，效能监察工作深入开展，防疫工作得到了有效监督。
2020年行政效能监察工作总结三篇
工作总结参考范本2020年行政效能监察工作总结三篇______年______月______日____________________部门篇一：200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真进行自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建章立制。
针对有的单位在清产核资中暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查，对有关人员的责任进行了认定，并根据公司108号文件的规定提出处理意见。
2020年效能监察年终工作总结范文三篇
效能监察年终工作总结范文三篇为认真贯彻落实公司工作会议精神和集团公司20XX年效能监察工作安排意见，深入开展企业管理效能监察，按照我公司年初制定的《xx公司20XX年效能监察工作安排》，认真开展了效能监察工作，积极履行效能监察“教育、监督、保护、惩处”的基本职能，强化效能监察的考核力度，完成了效能监察任务，取得了一定的成效，效能监察年终工作总结。
现将xx公司20XX年效能监察工作安排如下：加强效能监察工作，是深入实践科学发展观、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强企业建设的有效举措。
xx领导十分重视此次活动，成立了由副经理xxx担任组长，办公室、企管科、财务科、生产科、质量设备科、安全科等部门负责人组成的活动小组，全面负责效能监察工作，具体负责效能监察工作的部署、督查和考核。
紧紧围绕公司“xx管理年”的奋斗目标，按照“围绕重心、科学部署、分类指导、规范管理”的工作思路，按照年初制定的效能监察实施，明确我公司效能监察活动的工作任务，紧密结合年度工作目标，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决企业管理、基层建设存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率为目的。
根据公司的统一部署，结合xx公司实际情况，对20XX年以来已建和在建的基建工程项目进行了检查。
一是各基层单位积极主动配合此项工作的监督检查，对20XX年以来已建和在建项目工程发包的资料、施工许可证、施工合同、资质证书、项目概算书、概算调整书、资金计划、资金使用、资金结算、决(结)算审计报告、财务账目等资料的检查，物资采购、合同管理、施工管理、投资管理等情况进行检查。
通过检查，较为真实地反映了企业资产情况、财务状况和经营成果，工程建设项目管理人员依法、合规、高效、廉洁地履行职责，促进了工程建设项目管理规范运作。
二是针对个别工程建设在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
2020年公司行政效能监察工作总结范文
2020年公司行政效能监察工作总结范文一、学习动员阶段1、及时召开局党组会议，研究和部署全局开展行政效能监察工作。
成立了由局主要领导任组长的领导小组及其办公室，明确具体人员负责办公室日常事务工作，确保行政效能监察工作顺利进行。
2、制定了行政效能监察工作实施方案结合本单位实际，领导小组认真分析本单位工作中存在的问题和困难，制定出切实可行的措施，供全局干部职工学习时讨论、落实。
3、组织动员全体干部职工积极参与4月5日下午，召开了全局干部职工大会，传达局开展行政效能监察工作的有关文件和工作部署，使广大干部职工了解并积极参与。
4、建立行政效能监督机制在建设局、市政局、自来水公司分别设立了行政效能投诉箱，公布举报电话，接受社会和群众的监督。
从人大、政协、新闻媒体、房开企业、社区聘请了5名行政效能义务监察员从事监督工作。
二、行政效能监察自查自纠阶段为了改进工作作风，提高办事效率，改善服务质量，党组和行政通过问卷调查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、服务质量、“吃、拿、卡、要”以及“四难”、城建项目资金使用等方面进行自查自纠;各股站所室和个人针对在执行公务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公务活动中吃、拿、卡、要以及“四难” 问题进行自查自纠。
1、召开行政效能监察座谈会。
为广泛听取群众对我局的意见和建议，我局邀请了行政效能监察员同本局股站所长召开座谈会，面对面地就城市建设与管理提出了很好的意见和建议：一是城市规划高标准，有前瞻性，做好前后、整体衔接，规划要请群众参与，要公示;二是建设和改造城市要有计划;三是当好县委、县人民政府的参谋，敢于坚持正确的意见;四是市政基础设施滞后;五是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理。
格规划管理问题;二是加强干部队伍建设问题;三是加强工程质量监督力度，严格控制“豆腐渣”工程出现问题;四是加强对城市道路、通讯管线架设、乱搭乱建、违规建筑的管理问题;五是城市建设与管理调研问题;六是市政基础设施薄弱问题;七是出租车管理问题。
行政效能监察工作总结_效能监察年度工作总结
行政效能监察工作总结_效能监察年度工作总结效能监察是行政部门中一项重要的工作，其主要职责是评估和监督行政机关的执行效能，并提出改进意见和措施。
近年来，我单位高度重视效能监察工作，积极推进行政效能的提升和强化。
在过去一年中，我们团队紧密配合，认真履行职责，取得了一定的成绩和进展。
现将年度工作总结如下：一、加强监察力量建设为了更好地开展效能监察工作，我们在该年度加强了监察力量的建设。
通过招聘、培训和内部调整等方式，我们队伍中增加了一批熟悉效能监察工作的专业人才，并注重提高他们的专业能力和业务水平。
我们也加强了与其他相关部门和机构的联络与合作，形成良好的工作合力。
二、完善监察机制和方法为了更全面地评估和监督行政机关的执行效能，我们在该年度完善了监察机制和方法。
通过制定和修改相关监察指标和评估标准，我们确保了监察工作的科学性和有效性。
我们还加强了对行政机关各项工作的调研和了解，通过实地走访和座谈，深入了解基层实际情况，发现存在的问题和困难，并提出有效的解决方案。
三、积极推进问题整改效能监察的核心是通过评估和监督，发现存在的问题，进而推动问题的解决和整改。
在该年度，我们积极推进了问题整改工作，通过定期督促和督办，确保问题的整改到位。
我们注重宣传和培训，提高了行政机关的整改意识和能力，为问题整改提供了更好的支持和保障。
四、开展经验交流和学习为了加强效能监察工作的学习和交流，我们在该年度开展了一系列的经验交流和学习活动。
通过召开座谈会、举办培训班和开展外出学习等方式，我们与其他单位和组织进行了广泛的沟通和合作，取得了很好的效果。
我们还积极参加相关研讨会和论坛，了解和学习其他地区和单位的先进经验和做法，为我们的工作提供了新思路和借鉴。
五、总结经验和改进不足在该年度工作中，我们也总结了一些经验和存在的不足。
一方面，我们充分发挥了效能监察的作用，提出了很多有价值的改进意见和措施。
我们也发现了一些不足之处，如工作效率不高、工作重心不明确等问题。
行政效能监察年终工作总结
6. 拓宽社会监督渠道，提高公众参与度，增强政府工作的透明度和公信力。
7. 创新工作方式方法，积极探索适应新形势下的行政效能监察模式。
在新的一年里，我们将以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，持续推进行政效能监察工作，为提升政府执行力和公信力，促进经济社会发展贡献力量。坚信在全体监察人员的共同努力下，我们能够不断克服困难，迎接挑战，开创行政效能监察工作新局面。
2. 强化问题导向。在工作中，我们始终坚持问题导向，针对发现的问题，深入开展调查研究，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。
3. 严格责任追究。对违纪违规行为，我们坚决查处，严肃问责，有效发挥了警示作用，促进了政府部门作风转变。
4. 提升政务公开水平。通过多种渠道，加大政务公开力度，提高政府工作透明度，增强了社会监督力度。
一、工作回顾
本年度，行政效能监察工作主要围绕以下几个方面展开：
1. 加强组织领导，明确责任分工。我们成立了专门的监察小组，明确了各成员职责，确保监察工作落到实处。
2. 完善监察制度，规范工作流程。结合实际工作需要，对监察制度进行了修订完善，确保监察工作有序开展。
3. 突出重点领域，开展专项监察。针对政府部门行政效能方面存在的问题，有针对性地开展了专项监察，督促相关部门改进工作。
4. 深化政务公开，提高透明度。积极推进政务公开，让权力在阳光下运行，接受社会监督，提高政府公信力。
5. 强化责任追究，严肃查处违纪违规行为。 深入调查研究，解决实际问题。针对工作中发现的行政效能问题，深入开展调查研究，查找原因，提出解决办法。
5. 深化协作机制。与纪检监察、审计等部门建立了良好的协作关系，形成了行政效能监察工作合力，提升了监察效能。
效能监察室年终工作总结（通用4篇）
效能监察室年终工作总结（通用4篇）效能监察室篇1XX年上半年，我室在州纪委、监察局的正确指导下以及县纪委监察局的直接领导下，按照中纪委xx届六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委六届六次全会和国务院廉政工作会议的总体部署要求，紧紧围绕贴我县经济中心工作，全面履行职责，认真开展好执法监察工作。
现将上半年开展执法监察工作情况作如下总结：一、加强政治理论、业务知识的学习加强反腐倡廉理论学习，在学习过程中，重点学习了中央xx届五中全会、中纪委xx届六次全会、省纪委八届六次全会、州纪委六届六次全会精神和全县党风廉政工作会议上领导的讲话;结合《中国*纪律处分条例》、《行政监察法》等党纪政纪法律法规开展学习，进一步筑牢全局干部职工拒腐防变的思想道德防线。
在自学的基础上极积参加单位组织的周一学习。
今年上半年正值乡镇党委换届，为严肃换届工作纪律，综合室全体干部职工认真学习领会了中纪委严肃换届工作纪律的相关文件，为顺利完成乡党委换届工作打下了良好的基础。
上半年共完成政治理论学习20余次。
二、加大工作力度,落实好执法监察工作的各项任务(一)全力配合支持县委、政府的中心工作今年是收官之年，更是开局之年，为宣传贯彻党的xx届五中全会、中央第五次西藏工作座谈会、省委八届十次全会和州委六届十次会议精神，我室根据州委“千名干部进村人户(寺)促进农村经济社会全面进步”活动，积极响应县委、政府的号召，抽调人员投身到“千促”活动中，经过一个月的努力自始至终地完成了“千促”工作的各项工作任务。
(二)加强对工程建设招标投标活动的监督为使我县招投标活动公平、公正、公开地进行，督促行政主管部门完善工程建设项目招标投标行政监督机制，强化有关行政主管部门对政府投资工程招投标活动的监管，规范建筑市场交易行为，推进招投标制度建设。
我室会同发展改革、建设等部门认真总结招投标统一平台和有形建筑市场建设的经验，积极探索廉洁、高效、公开招投标的有效形式。
上半年我县共进行招投标5个，共涉及工程金额400多万元。
范文 2020效能监察年度工作总结
范文 2020效能监察年度工作总结一、组织队伍健全，形成长效机制，促进效能监察工作全面落实。
(二)突出重点，健全制度。
健全规范的制度是开展效能监察的基础与保证，为确保效能监察工作取得预期效果，我局进一步健全完善了xx年度纪检效能监察工作纪律、职责范围、监督办法、考核方式及奖惩制度，确保在开展效能监察工作的过程中，有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。
认真学习党的方针政策、路线纲领，不断提高思想政治素质和党性修养，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”的重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。
不断激励自己，立足干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气;多一点自励，少一点自负;多一点奉献，少一点报怨，有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态。
关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民，爱企业。
为按照上级要求认真做好效能监察工作，年初我们就做出了《2020年开展效能监察工作的安排意见》，并结合我分公司实际，健全完善了多项管理制度。
分公司党政班子十分重视效能监察工作，把效能监察工作纳入重要的议事日程，认真解决效能监察工作中遇到的各种问题，为开展效能监察工作提供有力的保障。
分公司党政领导亲自担任效能监察工作领导小组组长，形成了层层监督组织网络体系，对本单位在经营生产、廉政建设、招投标、物质采购过程中进行全面监督，保证效能监察立项项目有效开展。
九分公司效能监察工作领导小组组长：许琳副组长：曹贵刚成员：兰海龙李亚辉王奎郭宏斌赵英杰徐士俊康建刚白桦二、围绕中心工作，以提高经济效益为目的，确立立项项目。
为了全面做好2020年公司效能监察工作，促使效能监察工作有计划、有目标地开展。
分公司及时召开专题会议，认真分析公司2020年经营生产工作形势，统一思想，按照公司纪委要求，对物资采购和工程(劳务)分包管理进行了立项。
行政效能监察2023年度工作总结7篇
行政效能监察2023年度工作总结7篇第1篇示例：行政效能监察是国家机关的一项重要工作，其职责是监督和检查政府机构和公共服务部门的工作效率和服务质量，保障公民的合法权益。
2023年度行政效能监察工作已经结束，下面对这一年的工作进行总结。
2023年度行政效能监察工作总结分为三个部分：一是工作回顾，二是成绩展示，三是存在问题和改进措施。
第一部分，工作回顾。
2023年度，行政效能监察工作紧紧围绕国家的中心工作，坚持把改善政府服务质量和工作效率作为主要目标，不断提高服务水平和行政效能。
在工作内容上，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是督促政府机构加强内部管理，提高工作效率和服务质量。
通过不定期的现场检查和督导，促使各级政府机构落实工作职责，优化工作流程，提高工作效率。
二是加强对公共服务部门的监督，保障公民的合法权益。
我们针对医疗、教育、就业等领域进行了有针对性的监察工作，督促公共服务部门依法依规履行职责，提供优质高效的服务。
三是加强对服务窗口和公共资源的监督，保障公民的合法权益。
我们通过监督窗口服务、公共资源使用等方式，保障了公民享有平等、便利、高效的公共服务。
第二部分，成绩展示。
2023年度行政效能监察工作取得了一些显著成绩：一是政府机构的工作效率得到了明显提高，行政机构内部管理得到了加强，工作效率有了较大提升。
二是公共服务部门的服务质量明显改善，公众对医疗、教育等公共服务的满意度有所提高。
三是服务窗口和公共资源的使用效率得到提高，公众的办事效率明显提升，满意度有了明显提高。
第三部分，存在问题和改进措施。
在2023年度行政效能监察工作中，也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是一些政府机构的工作效率还有待提高，工作中存在一些向上报告、转交文件等环节繁多、流程复杂的问题。
二是一些公共服务部门的服务水平还有待提高，对公共服务的需求尚未得到充分满足。
三是一些服务窗口和公共资源的管理还存在不规范、不透明等问题，需要进一步加强监督和管理。
行政效能监察工作总结5篇
行政效能监察工作总结5篇行政效能监察工作总结1为进一步加强农业系统效能建设，促进农业系统行政效率和服务质量的提高，树立“清政、廉洁、高效、务实”形象，今年以来，围绕建设“一支政治坚强、作风优良、业务过硬的干部队伍”的行风建设总体目标，以农业农村经济发展为中心，认真落实巴楚县委、政府关于推进社会主义新农村建设发展规划，扎实有效开展了行政效能工作，机关效率得到进一步转变，促进了各项工作的顺利实施，现将有关情况总结如下。
一、标本兼治，注重实效，着力搞好行政效能建设工作今年以来，在县行政效能监察领导小组办公室的正确领导下，以“树立行业新风、提高工作效率、优化发展环境”为主题，以改进作风、转变职能、健全制度入手，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我系统行政效能取得了阶段性成果。
一是结合部门特点制定了我系统行风建设20xx年具体实施方案；二是及时召开了全系统职工行政效能建设工作动员会，安排部署了20xx年行政效能建设工作。
三是积极推行行政效能监察，进一步规范了机关工作制度，完善了加强领导班子作风建设五项制度，即：①坚持及时互通情报，有问题摆到桌面上，反对各行其是和自由主义。
②坚持明确分工，相互配合，反对不按分工也不打招呼，乱干预；③坚持集体领导的原则，反对擅自作主和在会议上或其他场合乱讲、乱表态；④坚持把除预算内经费以外的一切经费纳入计会股预算外管理，采取局长一支笔审批，局长和分管领导双把关，反对一人说了算；⑤坚持经费开支定期公布和节约从俭办一切事的原则，反对铺张浪费的不良倾向和腐败现象。
二、开展便民服务，优化机关作风20xx年在县委、政府的统一组织下，我系统为更好地履行职能，以开展“行政效能监测”、“惩治和预防腐败”为契机，完善了首问负责制、限时办结制、绩效考核制、岗位责任制、层级监督制、责任追究制等一整套工作制度，对全系统干部职工的工作严格按制度考核。
为强化对基层工作的指导服务，我们结合重点工作，整合技术力量、管理力量，围绕新农村建设、沼气建设、新型农民培训和阳光工程等，组织领导干部及技术人员分组赴全县各乡村，进行培训服务和督促检查，对包村负责人明确具体的量化考核措施，确保了技术员沉下去、稳得住，掌握基层第一手资料，第一时间服务，真正做到想群众所想，急群众所急，把党对农业农村的方针、政策与实用技术送到村户，促进行业作风更加“务实、高效”，真正做到便民服务。
2020效能监察年终工作总结范文3篇
2020效能监察年终工作总结范文3篇【篇一】2020效能监察年终工作总结范文纪检队伍力量不足，人员素质有待提升。
目前纪委工作人员多为兼职人员，加之项目分散于昆明、武定、禄丰，纪检队伍力量不足，素质不高，造成一些项目不能得到有效的监督。
一、选题立项效能监察项目的提出及监察目的。
二、组织准备包括组织领导、监察内容、工作方法、工作步骤及时间安排、工作要求等。
三、效能监察实施过程效能监察实施过程中的检查实施具体工作情况。
四、发现问题、建议、决定及整改落实情况注重廉洁从政，保持良好形象。
能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。
能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。
能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。
能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
通过效能监察发现存在的管理及违纪违规问题，提出的建议、决定以及相应整改落实情况。
几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。
这几年来，我不仅担负学校八年级思想品德课的教学任务和班主任工作，还担负学校的其他工作，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得有声有色，多次受到上级主管部门和业务部门的表彰，几年来我多次获得校“先进工作者”、“师德标兵”、“优秀教师”等光荣称号。
五、效能监察成果的评估包括经济效益、管理效益、反腐倡廉成效、社会效益等方面的相关评价。
六、不足及改进计划效能监察项目检查组在效能监察工作中存在的不足及今后改进工作计划。
根据集团《关于上报2020年效能监察工作总结等事宜的通知》文件通知，我公司按文件精神开展了《效能监察立项表(表三)》和《立项终结报告》的上报工作。
2020效能监察年度工作总结范文
【篇一】2020效能监察年度工作总结范文xx年度，在局党组的高度重视下，河南息县烟草专卖局紧紧围绕全市行业“实施三大战略，实现两大提升”的总体战略目标，严格按照《全市烟草xx年度纪检监察工作要点》的规定要求，从加强企业内部规范，提高经营管理水平入手，结合实际工作，狠抓重点环节，针对行政执法及车辆管理工作实施效能监察，现将具体工作开展情况汇报如下：一、所采取的主要措施(一)成立组织，加强领导。
成立了一把手任组长、班子成员任副组长、由局纪检监察、督查考评、专卖管理监督、车辆管理、财务部门负责人任成员的效能监察小组，结合该局工作实际，制定效能监察工作方案，明确责任目标，及时召开会议，安排部署各项工作措施，提高全体人员对此项工作的重视程度，形成了分工负责、齐抓共管的监察机制，全面加强了对此项工作的组织领导。
(二)突出重点，健全制度。
健全规范的制度是开展效能监察的基础与保证，为确保效能监察工作取得预期效果，我局进一步健全完善了xx 年度纪检效能监察工作纪律、职责范围、监督办法、考核方式及奖惩制度，确保在开展效能监察工作的过程中，有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。
(三)加强监督，狠抓落实。
围绕专卖行政执法和车辆费用开支管理两项效能监察重点，由局效能监察小组全面加强对全局的依法行政、规范执法、文明执法、诚信管理、行政效率、工作质量、服务对象满意度、车辆管理、维修、保养、油耗、行驶里程、车辆费用开支审批程序、车辆费用预算执行情况的监督，定期考核、通报、公示，设立效能监察举报电话和举报箱，加强民主监督，加大督查督导力度，及时发现并改进问题，严格处理违规违纪行为，确保各项措施落实到位。
二、主要做法(一)专卖行政执法方面：一是督查考评小组每月以明查暗访、发放调查问卷、召开商户座谈会等形式，对全县辖区内卷烟零售商户定期进行满意度调查，从专卖人员是否严格执行文明执法“六条禁令”;是否在执法过程中坚持统一着装、统一佩带徽章、执证上岗、亮证检查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明执法;是否及时准确查处举报案件及法律宣传是否到位等方面进行监督调查。
效能监察年度工作总结范例6篇
效能监察年度工作总结范例6篇效能监察年度工作总结范例 (1) 集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就20xx年效能监察工作总结如下：一、健全制度，完善监察程序集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。
同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。
二、强化监督，确保监察质量在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。
1、加强检查整改。
在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。
对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。
2、加强监察总结。
为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。
并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。
三、开展专项监察，发挥监督作用针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的,集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。
2020年效能监察工作总结_1
( 工作总结 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年效能监察工作总结Summary of performance monitoring in 20202020年效能监察工作总结市行政效能投诉中心：20XX年我县行政效能监察工作在市行政效能投诉中心和县委、县政府的正确领导下，以《20XX年度市行政效能监察工作要点》为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以“机关作风效能建设年”活动为抓手，扎实开展行政效能监察工作，现将情况汇报如下：一、今年以来开展的主要工作（一）完善行政效能建设工作机制深入调研，及时动员部署效能工作。
今年县委、政府高度重视效能工作。
年初，为掌握第一手材料，增强工作的针对性、有效性，谢县长、史县长、候书记等多位县领导深入调研，及时了解和掌握机关服务、效能建设上的情况，找差距、找不足，找对策。
并于3月5日召开了全县“机关作风效能建设年”动员大会，疏理指出我县效能建设上问题7个，从“增进三个共识、抓好三大重点、强化三项机制、落实三个保障”四个方面进行了部署，并及时制定下发《县加强机关作风和效能建设的实施意见》，进一步规范和落实作风和效能工作，同时制定了《县级机关部门工作“双百分”考核办法》，将机关效能作为考核内容，进一步突出效能工作。
与之相应还出台了《县机关工人作员问责办法（试行）》，争取防范在先，以制度促行为。
各镇、部门也及时跟进，8个镇结合具体实际都制定了相应的工作措施，县级机关33个部门再次在《今日》上刊登服务承诺，公安局、农工办等部门还制定了具体的实施办法，真正在全县范围内形成了上下联动，左右协调，密切配合，齐抓共管的行政效能监察工作机制。
（二）积极开展“机关作风效能建设年”活动为有效开展“机关作风效能建设年”活动，6月11日，我县聘请市政风行风监督员集中对县内20家政府机关单位的窗口和办公场所进行了暗访；8月11日，新闻中心对各镇和部门（8个镇、7个部门的20多个窗口）的机关作风进行了暗访。
行政效能监察年度个人工作总结
行政效能监察年度个人工作总结尊敬的领导：光阴荏苒，岁月如梭，转眼间，我已度过了一年的行政效能监察工作。
回首过去，虽然工作中有成功也有困难，但依然感到自己在这一年中取得了进步和成长。
在此，我将针对我的个人工作进行总结和反思，以期能够更好地做好未来的工作。
一、工作内容及完成情况在本年度的行政效能监察工作中，我主要负责对各部门的行政工作进行检查、评估和监管，以提高行政效能和服务质量。
具体工作内容包括：1. 定期组织调研和检查，了解各部门的运行状况和问题；2. 制定并落实监督检查计划，确保检查工作的全面和有针对性；3. 组织开展行政效能评估，评估各部门的工作流程和运行效率；4. 监督各部门的工作进展，及时发现和解决问题；5. 提出改进建议和措施，促进行政效能的提升。
在这一年中，我严格按照工作计划和任务要求，完成了上述工作内容。
通过调研和检查，我对各部门的运行状况和问题有了更为深入的了解。
通过评估工作，我发现了一些存在的问题并提出了相应的改进建议。
同时，我还积极与各部门沟通合作，督促他们采取措施改进工作，并跟踪监督改进效果。
二、工作中的不足和问题在这一年的工作中，我也面临了一些困难和挑战，使我认识到自己在一些方面仍有不足之处：1. 缺乏专业知识和技能：在行政效能监察工作中，需要了解相关的法律法规和管理知识，而我在这方面的知识和技能还有待提高，需要加强学习和研究。
2. 沟通能力有待提升：作为行政效能监察人员，我需要与各部门进行有效的沟通和合作，但在实践中发现自己的沟通能力还有待提升，需要进一步加强自己的沟通技巧和表达能力。
3. 时间管理不够有效：在工作中，我常常面临任务繁重的情况，但却没有有效地管理好时间，导致工作进度有时不够紧凑，需要加强自己的时间管理能力。
三、改进措施和计划为了更好地开展行政效能监察工作，我将采取以下措施和计划：1. 提高专业知识和技能：我将加强学习和培训，提高相关的法律法规和管理知识水平，增强自己在行政效能监察工作中的专业素养。
2020年效能监察年度工作总结范文
2020年效能监察年度工作总结范文20xx年效能监察年度工作总结一、组织队伍健全，形成长效机制，促进效能监察工作全面落实。
组织健全，行之有效。
公司党政领导高度重视效能监察工作，将效能监察工作提升到公司核心管理层面，经过充分调研，认真解决效能监察工作中遇到的各种问题，为开展效能监察工作提供有力的保障。
公司及各二级单位党政领导亲自担任效能监察工作领导小组组长，形成了层层监督，组织紧密的网络体系。
效能监察人员能够认真履行职责，对本单位在经营生产、廉政建设、招投标、物质采购过程中进行全面监督监察，保证效能监察立项项目有效开展。
二、围绕中心工作，以提高经济效益为目的，确立立项项目。
围绕中心，服务全局。
三、措施得力，立项项目得到全面落实。
为全面实施20xx年立项项目，公司及各单位认真分析研究，结合实际，制定切实可行的实施方案，明确了效能监察项目内容、负责任人员及完成时间，使参与项目的单位高度重视，参与人员认真不敷衍，保证了效能监察质量。
在实施招投标监督过程中，各单位能够严格按照招投标相关制度进行操作，做到各项业务在询价、比价中坚持以最低综合采购成本，确保供应、公开、公平、公正和诚实信用、同质比价、同价比质、同质同价比信誉比服务等原则进行采购，确保利润化。
同时在落实各项立项项目时，加强各单位严格按照企业规章制度、办事程序做好效能监察工作，指定专人负责采购合同、招投标、比价采购资料的管理、归档工作，认真做好日常工作记录，使效能监察工作从基础抓起做好。
通过一年来的操作，不断总结经验，完善了《新业建筑工程有限公司招投标、比价采购管理制度》，首先在制度上得到了保证。
其次，认真开展效能监察工作，严格按规定程序进行工程招投标、比价采购工作，为完成全年经营生产充分发挥了效能监察作用。
房地产分公司在每项工程建设和物质采购做到慎重选择资信和业绩良好，技术过硬，报价合理的施工单位，特别是遇到5.12大地震发生情况，对在项目实施的全过程中从严格管理，严格控制等方面入手，从符合国家标准、按招投标比价所选出的建筑材料进行招投标施工，确保效能监察工作的质量。
效能监察工作总结_效能监察年度工作总结
效能监察工作总结_效能监察年度工作总结
我部门在2020年积极开展效能监察工作。
在各级领导的关心支持下，我们按照规定程序，持续保持监察力度，有效提升了行政效能。
具体工作总结如下：
一、加强组织协调
为了确保效能监察工作的顺利进行，我们充分发挥了各级领导的作用，做好了与其他部门的沟通协调工作。
在调查核实过程中，我们积极协调相关人员，确保收集到全面且准确的资料。
二、认真执行工作程序
我们严格按照效能监察工作程序进行调查、核实和问题解决，对于问题的发现，及时制定整改计划，责成相关人员进行整改。
在处理过程中，我们始终坚持公正、公开、公平的原则，确保调查处理结果的合理性、准确性和公信力。
三、积极探索创新工作方式
为提升效能监察工作效率，我们积极探索创新工作方式，通过数据分析、信息化技术等手段，优化工作流程，降低工作成本，提高工作效率。
我们开展了“不见面审批”、“电子档案管理”等项目，有效提升了工作效率和服务质量。
四、强化问题整改和督促检查
为解决发现的问题，我们采取了有力的整改措施，推动问题得到切实解决。
同时，我们加大了对经过整改的问题的督促检查力度，确保整改落实到位。
总体上，我们在2020年的效能监察工作中，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，比如工作流程还需要进一步简化和优化；工作标准还需要进一步统一和规范。
我们会在今后的工作中，继续努力，不断提升工作质量和水平，为促进办事效能提供更加优质服务。
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5月,在全区范围开展工作纪律明察暗访,检查单位28家次,查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次,在全区通报批评。9月,开展工作纪律“回头看”,对机关工作人员上网行为进行了明察暗访,发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人,在全区通报批评。
四、开展立项监察,服务中心发展
二、开展机关效能监察,提升服务水平
围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题,对37家行政机关 服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次,对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。例如,针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题,进行专项督查督办,目前问题已全部解决。
围绕区委、政府重大决策,对 “熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中,全年开展现场监察10次,发现的问题7个,提出整改建议8条,督促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6项,质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类管理办法》。在“体育健身中心绿化建设”项目监察中,先后7次赴体育健身中心绿化项目施工现场查看进度,向区园林局反馈A区电厂院墙占用体育中心绿化施工区域、无法按照原施工图进行施工,A区停车场主场地施工未完成、致使停车场绿化带的施工滞后等问题11个,区园林局对查出的问题,逐一落实责任人进行了整改。通过查办问题、抓好落实,确保了党委、政府重大决策部署贯彻落实,为××区基础设施建设提供纪律保障。
五、开展行政审批服务电子监察工作
依托××区行政审批电子监察系统,加大了对各部门审批服务事项办理情况事前、事中和事后的日常动态监管,对行政审批事项90余件进行了回访监察,未发现违规、超期办件现象。同时,开展机关服务效能八项制度督查工作,对各部门政务公开、岗位公示、AB岗替代、一次性告知制度落实情况进行检查,进一步优化审批环境,提升各部门服务水平。
七、强化问责力度
一年来,我们积极发挥纪检机关的惩治职能,对不作为、慢作为、乱未作问题“不手软”,问责单位9家次,问责干部13人次。
一、开展“正风肃纪行动,狠刹“四风”问题
结合第二批党的群众路线教育实践活动,大力开展监督检查,强化机关干部政治纪律,紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四风突出问题,先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。处理穿戴里切克服饰2例,通报违反工作纪律人员15人,通报办公用房超标准未及时整改13人,各级党政领导干部共主动上交购物卡32张,礼金13.09万元。通过专项整治,四风问题明显改善。
六、组织开展“万人百企评机关”满意度测评活动
委托第三方完成了10333人次的测评工作,收集到建议、投诉651条,向区政府各部门、物业公司、第二人民医院等单位反馈651条,已整改报送278条,正在整改中373条。目前我区各部门20xx年公众满意度已经完成测评阶段工作,结果已经统计完成,近期在做分析,撰写公众满意度测评工作报告。
参考范本
行政效能监察2020年度工作总结
______年______月______日
____________________部门
根据**市关于开展效能建设和纠风工作情况监督检查的通知(克绩效办发[20xx]1号)文件要求,20xx年,区纪委(监察局)不断完善长效监督机制,严肃查处影响机关效能的行为,全区机关作风进一步改善,行政效能得到进一步提升。