职场新手找工作经历(财务)

我的工作经历：初毕业时因为是大专生，还是成人高考的那种，最要命的是只读两年（因为家中经济原因无奈的选择），所以工作很不好找呀，几乎连街边的小广告也去试了的地步，足在家奔波了半年还是没着落，那时都找的一些什么储干、会计助理的职位了，最后还是在一位不算亲戚的亲戚帮助下进了一家大型的台资厂做会计助理，也就是这位仁兄的助理了，台资厂里的情况偶就不介绍了，谁干过谁知道，实在不是人干的地方！干了10个月后由于帮我的这位仁兄因私人原因离职了，并且总监对我的印像不好，于是第二天我就被炒掉了，又重复开始漫漫求职路了……这份工作转正后是1300元，除了免费猪食和狗屋外没有任可福利，而且工作强度很大由于经验不多在人才市场泡了N久还是没有着落，其间偶都记不起面了多少公司了，反正有的公司你去都给你面试单，特别一些中小型的工厂，去到你才看到有N个有都在等，而且地方特难找，交通费可费了不小，还给一大堆乱七八糟的试卷给你做，偶真的是烦死了，最后在基*人才市场（现在已结业），得到了一分费用会计的工作，那是一家港资企业，用了4个多月的时间，以为终算到头了，也很是珍惜，但原来是一个美丽的误会，由于原来此职位上的人与上司不和导致其跳槽，所以交接的时间很赶很不清楚，那时自己也没多少经验认为没问题，可是我错了，那人离职后，我发现自己根本无法理解其做法，每天上班的思想压力都好大，最终只能选择了辞职，当时到主管讲时，主管很是生气，说如果你不行就为何不早说，本来看好你的，现在让他难看了，唉，偶也不想呀，之后退了制服，就离职，过了一个多月才结清我那可怜的几百元工资，为份工作没有转正，偶就灰溜溜地走了，当是工资也是1300元，此经历也让偶以后在工作中引以为戒！回家后不敢告诉父母就说是公司反口不能给足工资应付过去了，还在继续找工作，真的是不想进入这种状态，但是现实还是要面对的，就是重复那时的套路罗，每天早上奔人才市场，并复印N份简历及证书复印件，真的很累，为了省钱都是骑自行车去的，下午就去市图书馆，一天在本地的日报上看到邮政局招的营业员，也去试试吧，反正失业久了的人只要是工作什么都做了，再加上经济上的压力，于是就寄了简历过去也得到了面试的机会，最后录用了！不过到报到时才知道待遇出奇地低，因为是临工，但工作时间很是小，管他了也先这么过了，但心里还是不甘，这份工作是试用期800元，试用期后1000元，有社保, 总不能一辈车这样吧，于是还是在找工作，但毕竟有份工作打发时间心里踏实了点；那时除了去才市最喜欢就是买招聘的报纸看了，有一天在《前*招聘报》中看到一汽车销售公司招会计，要求不高，也就抱着试试看的心理寄去了简历，但等了几天都没有回声，所以也就忘了，在一天下午却忽然接到该公司的面试电话，那个高兴呀，就约好了时间去面试了，当时面试的是老大，当场就录用了，于是就高兴地回家准务辞掉邮政局的工作了；后来顺利地入职了该公司担任会计，也算是偶财务工作的正式开始，以前的经历都是乱七八糟不正式的，虽然此公司有很多地方不正规但毕竟是偶做得最久的公司了，经过了半年多在总店的学习，偶要被调往其他镇区的分店去了（面试时已讲好，我愿意去才被录取），偶之所以肯去是因为别的人都不愿去，偶认为是一个很好的机会，后来证明偶的判断是正确的，此时偶的入职工资依然是1300元，转正后1700元，没有社保，不包食住，就怪偶老实呀，只要了前手公司的工资水平了，但偶已经很满足了，因为饱时记得饥寒时呀；到分店后偶还是普通员工，不过由于人手问题，偶接触的东西比较多，半年左左，偶基本上了解一家车的运作情况了，当然也知道一些行业的黑幕，后来偶的主管（一位很不错的女士，我在此要感激她）要调回总公司去了，偶就把握机会上了位，当了主管，这主管其实是偶自封的，因为公司并没有任何表示，包括工资方面，但有给偶上最低标准的社保了，但实际事务的确由我拿主义了，也继承了前手的独立办公室及独立休息室，也算是有点安慰了，偶也没介意，就当拿工作经验吧，你去学校还得交学费呀，现在给你工作经验还有工资拿很好的啦，后来来了一次人人有份的加工资，加了500元，那时工资为2200元，而且能分享售前售后的提成，每月100元左右，其实就够扣社保及交个税了。

在这公司工作除了忙还是忙，一开始还新鲜，但后来熟悉后就觉得老是重复对自己意义不大了，那时工资还过得去，所以一些职业上升的意识也慢慢形成了，真的是物质基础决定上层建筑呀，就这样偶当了这个有实无名的主管一年左右，在一个人事主管的鼓励下偶定了平生第一份加薪申请，那时的心理认为公司就会看到偶的贡献，自己提有点那个，那是真的太天真，呵呵，现在当然不是这样想了，反正拿上去不批也没亏，不过还是感谢公司领导，那时居然给批了，真的想不到，给加了500元，工资变成了2700元，呵呵，幸福还是要自己争取的；那时也认识了现在的老婆，我老婆对我的寄望比较高，那时也在公司干了三年了，也考了车牌，看到在公司的前途也不明朗，主要时我到顶了，待遇想也不会给提的了，之前所述我的主管就在公司干了15 年，靠，好恐怖，注意是民营企业哦，算是公司员老了，但她的工资还只是3千多，我可不算学她哦，所以就盘算着要跳槽了，把自己的简历修饰一番后就放上各大人才网站了，就当碰运气罗，反正也有这份工作干着，平时也每期必看招聘报，但已不去招聘会了，原因？招聘会谁去谁知道；不怕大家笑话，偶是自从调到分店后才真正地接触网上世界的，所以网上求职也是那时才认识的；后来真的是走运，大约是半年左右，都是没声没气（偶天天刷新的），后来就有一公司打电话给偶，职位是主管会计，靠，看来不是什么好东东呀，但是搞房地产的，觉得待遇应该可以的吧，反正去看看也不亏，所以就答应去看看罗，那是我是用公司的车送我去面试的，去到事原来是一个专业市场的物管公司，先与该公司两个所谓的财务方面的主管面试，后来就和老总面，原来都是本地人所以聊得也就顺很多了，聊了很久，大约2个小时吧，就是聊天式的面试，老总也比较和气，偶最喜欢这种形式了，不用笔试，最后老总问我要多少钱，这时偶就撤了个大谎说偶现在拿的是4000元（其实只有2700元），有社保, 包食住（其实是包住不包食），差不多就行了，只算换换工作环境，老规矩回去等消息啦，以为不行了，反正也没放在心上就走了，在坐车的半路上居然接到老大的电话，你们猜是什么事？呵呵，原来是叫偶写个加薪申请单，大概可以再加500元的工资，乖乖，真的是双喜临门呀，工作换不换得成偶也没所谓啦，惊喜还在第二天，那时偶还是紧张地工作就接到昨天面试公司的人事电话，说能给偶的工资要求但试用期进会低一点，过了试用期就会到了，强呀，想不到如此大方，比偶现时的工资足足高了1000多呀，这种诱惑谁能抵呀，于是考虑了一下就打算走了，其实还有的原因，在车行工作实在是太累了，要做很多工作，自己反而没多少时间，厌烦了，打的电话给老大说辞职，老头没说什么，偶就准备离职罗，答应了新公司半个月后到职；有一天晚上集团财务副总给电话偶，真的是受宠若惊哦，说的是偶不要走，工资应该可以调到3500 元（注意其说的是应该”并不确定），但是偶是去意已决呀，再加上老婆也想我去新公司，于是就回复了一条短信给副总，真有点负罪感；但是公司在这段时间还是招不到合适的人但偶的新公司要偶过去了，所以只有向老大提出先离职再交接了，老大也没我办法只好答应了；那是偶正入职，去到之后才发现偶的选择没有错，实际上偶的职务是管理一个财务部门的，有6个手下哦，前手因为工作失误所以要离职，报到第一天人事主管为为偶在大会上特别介绍了偶，那时第一次遇到这种场面，10多人的面议所以有点紧张了，6个下属都是差不多年纪的本地人，所以偶的管理也是比较松，不像有家所想的都是命令式的管理，这也是公司内部文化所决定报，老总的性子孔是很和气的，我作为他的手下当然要像他了；入职这公司偶的感觉是到了天堂，完全没有了以前的劳累！在我的角度是比较清闲的，而且工资还比以前多，有时真的想或，付出与收入很多时是不成正比，就是给学校的教育害了，这时偶的工资是3300 元工资，200元电话费补贴，社保，包食住（住的是公寓，相当不错），一周有两趟商务车送偶回家，有时老总高兴还会带偶们去旅旅游；3个月后偶过试用期了，工资涨到了4000元，偶偷着乐，老婆也和偶偷着乐，公司的工作是比较清闲的，基本上我的下属完成了大部分的工作，偶只负责审查，主要也是完成老总吩咐的事情，也算无为而治吧，偶基本上很自由，上班时间出去办私也可以，平生第一次有了当领导的感觉及欲望，也开始关注管理方面的知识了，就这样偶过了一年的快东日子，其间也认识了一位好友，在这公司还不错，但是后来公司的经营势头不太好，总公司某些鸟人就想了个什么绩效考核的方案出来了，说白了就是扣工资，到年底合格才给返还，主管级扣10%，经理20%,总监以上30%，最要命的是在这之前偶被老总升”为了副经理，其实工作还是以前的工作，工资没涨，只是好听了，大家都叫偶经理了，还以为偶得民很大的好处，晕所以偶就被扣了20%的所谓风险金，我的妈呀，老子怎么这么背呀，后来在偶的强烈请求后，老总给偶加了工资再扣，工资变成了4500元外加200元的手机补贴及50元工龄奖，所以那进偶的工资实得大约是3800左右，当时偶真的很气，气得想走，想想偶这管财务的是后勤，难道我还能影响前线部门？这个问题我不想讨论，因为在我公司的确系事实，但没办法，这工作还是很舒服的，人都有懒惰心理呀，而且平时在工作中还有些灰色收入，当时偶就搞了差不多一万，当然对有些同志来说不多，但对偶来说很好的了，其间偶为为一商家做做账，每个月多了个500元的外快, 还是挺滋润的，但是原来更大的事情还在后来…… 就这样扣工资扣了一年，到了年底大伙都盘算着公司怎么着，最后因为业绩实在不怎么样，公司也就1:1地分回就算了，不过对于偶来说，这样也很好了, 最小偶是真实的调了工资了，而且这个时候老总对偶说打算将项的三个公司内部合并成立财务管理中心，打算让偶当这个负责人，呵呵，偶心里那个高兴呀，这不是总监级吗？偶还想着有专车给配呢，但是好景不长，刚过完年，公司忽然宣布股权发生变化，其中一位股东独资购正职这个项目，另一位股东也就是偶的老总退股了，那是偶就感到不妙了，偶的老总退股了，偶作为财务经理还能留着？后来偶的老总对偶说本来就打算要用他的自己人的，其实就是同偶一起工作的一个中年女人，性格很是怪异的，老总也很不喜欢她，有事总爱找偶商量，可以那时间这婆娘已经很嫉妒偶的了；但是由于老总对她的意见比较大，再加上那婆娘是那种抱死观念的才会计，当经理是不行的，所以力争让偶留下，不给那婆娘当老大，给个什么副职她就好了，后来公司委托了一个以前出卖过这位新老板的人全面接手这里的工作，我靠，当时全世办都傻了~〜~〜连偶的老总也不明白为什么，难道是高人？真高呀后来公司也给偶发了任命通知书，还给签了三年的劳动合同，再加上偶老总之前跟偶说的话，偶就以为没事罗，但是偶低估了一个婆娘的嫉妒心！那时候任命状刚下来（全世办都有任命，就那婆娘没有她还不知道）不久，大家都在观望状态，那婆娘就迫不及待以为自己的时代来临了，不知忙些啥，还私下叫吩咐偶的下属办事而不给偶打招呼，偶那个气呀，但是还是先礼后兵吧，偶严令下属不必听她的，虽然那婆娘是新老板的不知什么乱七八糟的亲戚，原因很简单: 偶有新管理层的任命状！而她的定位还不明，待公司明确后偶当然尊重公司的决定，但好婆娘变本加厉，终于有一天打电话给偶问为什么我的下属不按她的意思办，老子就火了！偶说偶是公司正式作命的财务部经理！是部门的负责人，你是什么任命？什么东西！你要管就只好管好你的那一亩三分地，不要走过界了，你若不本事让公司给你个财务总监让偶当你的下属，偶就听你，要不然在这之前，请你尊重一下别人也是尊重你自己！那婆娘无话可说，当然无话可说了，其实偶不是不服气，你如果给偶打打招呼，现在公司变天了，工作可能要配合一下，给偶几分面子，偶也没所谓，想不定还帮着你，你要做老大，偶也没所谓，只要公司出个通知，偶一定尊重公司的决定，但你这婆娘干的是什么？难怪偶的老总这么好的一个人都对那婆娘有意见！再后来公司让偶调整财务闻的人员去留，偶也做了方案报上去，新老总也批了，但奇怪的是人事迟迟没落实，再后来人事竟找偶谈让偶当什么审计部经理（公司由此到终都没有审计部），财务部经理的位子就出来了，让偶考虑一下，说不定待遇还高，偶当时没同意原因很简单：1、离职补偿的原因，当时偶已经有着视死如归的想法，但是赔偿是不能含糊的，而且要用最小的成本，那时公司聘了一批人都没按《劳动法》给足赔偿的，观其原因他位大部分是外地人耗不起时间去投诉，其次没有拿握公司的秘密，也就只能妥协了，但偶不能这样，因为这两项条件偶都有，偶是本地人不怕浪费时间，而且偶管着财务部拿握了一定的秘密及书面证据，但如果偶一旦答应转岗就要交接，到时候偶就再没办法知道公司的核心事件了（那婆娘一定不会让偶知道的），再放偶一两个月等违法的事搞定了，再炒偶，到时偶就被动了，而且这样的结局我想是必然，因为这种私营公司审什么的计呀，根本没基础不会得到公司领导的实际支持的（当然口头必然支持），做下去对自己的职业前景有害无益，到时那婆娘可以大声的说审计部没工作好要炒掉，自己走当然比被炒光鲜了；2、对于新公司领导怀疑的原因，前面讲过这新老总以前是出卖过新老板，新老板对其亲如兄弟了，其人也真是邪里邪气的，可不是偶的偏见哦，99.99% 的人都是这样认为的，对这样本身就没了人格的人，偶实在想不出理由跟他干，就算留下就能是为了那4000元的工资而不能为其尽忠，这是偶接受不了的，偶对前任老总真的是由心配服的，那时是一心一想为公司（各位偶前述的灰色收入跟工公司没直接关系）为老总尽力，心里舒坦呀，而且他还带着原来跟他混的家伙进来，一个个废物高薪厚职地养着，怪不得自办的公司会短时间倒闭了；3、偶现时的工作经验算是增长不少了，也懂得了社会上不了的潜规则，自信再找份差不多的工作应该不难，还可以赠民公司的赔偿金呢。