档案局学习贯彻《中纪委七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报》情况汇报
2023年两个责任落实情况自查报告(精选3篇)
两个责任落实情况自查报告【一】：为切实贯彻落实"国家__局党组关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定",__总队纪检监察室在10月上旬组织市级__队纪检组长专题座谈会，督促各市级__队增强追责意识，加大对落实"两个责任"的问责追究力度。
按照党组的部署，纪检监察室对各市级__队进行了"两个责任"落实的监督检查，并要求各市__队把落实"两个责任"的情况报告总队。
从督查和上报的情况看：绝大多数市级__队党组落实"两个责任"行动快，推进扎实，能够认真组织学习"暂行规定",并制定目标分解，明晰工作职责，强化责任追究。
具体通报如下：一是统一思想，高度重视。
多数市级__队党组都能把党风廉政建设作为重要工作内容，与其他工作同研究、同部署、同落实、同督促、同检查，真正把责任担起来，把工作抓起来。
总队党组部署基层队落实"两个责任"后，沈阳、大连、盘锦__队党组立刻组织党组成员学习讨论，普遍认为落实"两个责任"工作是当前工作重中之重，分别制定落实"两个责任"的具体内容，明确每位党组成员要承担的责任，同时对违反或者未能正确履行责任的领导干部，还制定严格的追究制度。
二是各司其职，各负其责。
各市__队党组基本能担负起组织领导、作风建设等主体职责，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
大连__队以落实"两个责任",种好自己的"责任田"为总要求,从推进人财物数管理、完善制度入手，形成落实"两个责任"的强大合力。
营口__队注重找准工作的切入点和突破口，用"责任归位"促进"责任到位",将廉政建设工作任务分解细化成六大项、21个具体内容。
学习落实两个责任心得体会
学习落实两个责任心得体会学习落实两个责任>心得体会（一）落实>党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
落实好'两个责任',关键是一把手带头，切实把抓党风廉政建设的政治责任记在心上、拿在手上、落实在行动上。
通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，结合工作实际，有以下几点体会：立足全局，扛起主体责任。
党委是抓党风廉政建设工作的'主心骨',要切实担当起'主体责任',关键要清醒地认识到，'落实主体责任不是简单表态、不能务虚，必须务实，要抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败。
'要建立一套预防腐败的制度体系，将制度建设贯穿到党风廉政建设和反腐败工作始终，切实将权力关进制度的笼子；要抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权；对顶风违纪、知法犯法的人和事，要以'零容忍'的态度顶格处理，加强警示教育，营造全系统风清气正的廉政氛围。
同时，作为'一把手'一定要心怀责任，勇于担当，切实行动。
既要挂帅也要出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；要管好自己，不搞特殊化，提高自身的廉政意识和理论素养，带头落实《党章》、《廉政准则》等规定，做好为民务实清廉的表率；要管好班子，不当老好人，牢固树立'不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职'的意识；要管好队伍，不留害群马，坚持把'三严三实'内化于心、外化于行，对下级和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，抓早抓小、防微杜渐。
明确分工，夯实责任清单。
任何工作，只要权责不清，责任就会虚化，出现推进不力、执行不到位的问题，厘清主体责任清单是第一步。
首先，我局出台了《金坛市国土资源局领导班子成员党风廉政建设责任分解表》，细化落实'两个责任'的任务内容。
“两个责任”落实情况汇报
“两个责任”落实情况汇报一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制1、抓组织，强化领导责任。
党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众分裂主义支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大风险问题亲自过问、重点环节亲自沟通协调、重要风险问题亲自督办。
结合街道实际，制定分工了街道党风廉政建设和反腐败教育工作责任分工，做到三个到位。
一是组织领导到位。
根据一岗双责党风廉政建设责任制的要求，成立了以街道农办书记组长为的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。
二是分工落实到位。
根据责任制分工，细化了班子成员按照各自职责分工，对分管科室和社区的党风廉政建设社区服务工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。
街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导某项与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。
三是议决建立健全党工委议事制度，认真落实“三重一大”特兰县决策和党政正职“六个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面，形成始终如一搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。
四是检查监督得力。
定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人贯彻执行对各项工作落实情况进行检查，及时发现存在的结构性问题，督促整改落实，进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。
2、抓教育，增强廉政意识。
横街紧紧抓住紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定各项规定的落实。
一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强品格的带头人、先进典型表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的勤政带头人的工作文化氛围。
浅谈落实“两个责任”存在问题及对策
浅谈落实“两个责任”存在问题及对策党的十八届三中全会提出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。
落实好主体责任和监督责任是贯彻党风廉政建设责任制的核心内容和关键环节，直接关系到责任制落实的实施效果；2014年以来，省、市、区多次研究落实“两个责任”工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有，并相应出台了落实“两个责任”的实施办法。
区上及时召开会议安排部署，开展了党政主要负责人约谈、专项督办检查等一系列活动，推进“两个责任”落实，提醒我们认清形势，把握大势，增强政治定力。
我们有责任、有义务担当起主体责任，为加快全区经济社会发展营造风清气正的环境。
“两个责任”工作开展以来，我们紧紧围绕中央、省市的安排部署及区委、区政府的中心工作，把落实党风廉政建设责任制与抓经济、政治、文化、社会、生态文明建设紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，各部门领导干部“一岗双责”意识有所增强；但是，少数部门单位在贯彻落实“两个责任”过程中还存在一些问题，主要表现在：一是思想认识不端正。
一些部门主要负责人始终认为落实党风廉政建设责任制是纪委(纪检组)的事,党委主要是提要求、听汇报；有些党组织负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头执行廉洁自律，对部下要求的不严，管理约束的不多；有的单位工作性质属业务性单位，只片面注重业务工作，而对党风廉政建设工作只是务务虚功，发几份文件，开几场会议，签几份责任书；这种认识使得党风廉政建设责任制和党委政府的中心工作相脱节；一些人认为纪检监察组织查办腐败案件会影响单位发展，不重视、不理解、不支持纪检监察工作；还有个别纪检监察组织监督责任意识淡化,对所管辖的单位缺乏监督检查和有效指导，工作开展限于打个电话，提个要求，上报个材料，缺乏责任担当,查办案件、责任追究等主业荒废,不同程度地存在监督工作失之于软、失之于宽,甚至不敢监督、不愿监督等情况。
关于2021年上半年落实“两个责任”情况报告
关于2021年上半年落实“两个责任”情况报告2021年上半年，我国各级纪检监察机关持续深入贯彻中央关于落实“两个责任”的部署，加强对企业、基层党组织等各级单位落实“两个责任”的监督检查，督促各级单位严格执行党风廉政建设主体责任和监督责任，推动全面从严治党向基层延伸拓展。
一、各级纪委监委落实“两个责任”情况调研分析2021年上半年，各级纪委监委在落实“两个责任”方面做了大量工作，加强了对党风廉政建设工作的监督检查，进一步提高了各级单位落实“两个责任”的效果。
目前，各级纪委监委已对全国范围内涉及“两个责任”的问题进行了调研分析，得出以下结论：1. 政治责任落实情况较好各级党委领导班子和领导干部坚持以上率下，把落实政治责任作为一项重要工作来抓，政治责任落实情况较好。
2. 监督责任落实仍需加强各级纪委监委在执行监督责任方面，落实效果不够明显。
部分地区和单位还存在监督不到位、查处不力等问题。
3. 分权运用要更有实效部分地区和单位未能有效结合实际，合理分权运用。
在基层单位和中小企业中，一些违纪问题发生和查处口径不一致、处理结果不规范等情况仍较为突出。
二、典型案例解读上半年，各级纪委监委还挖掘、解决、曝光了不少因落实“两个责任”而形成的违纪违法案例，这些案例充分反映了当前落实“两个责任”的形势和突出问题。
下面，我们以一些典型案例作为例子，来分析当前落实“两个责任”存在的重要问题：1. 案例一某公司未按照要求建立健全制度，部分工作人员违规使用企业资金进行个人理财，盈利资金为个人账户。
对此，公司领导未能落实“一岗双责”，也未能有效发挥党组织监督和纪委监察职能，导致违规行为长期存在。
2. 案例二某基层纪委在查处时发现一名党员干部贪腐行为。
但该党员干部所在单位涉及面广，基础性工作落实不充分，导致检查发现的问题被压制，直到事情发展到较严重阶段才得到了妥善处理。
3. 案例三某企业存在不良风气，员工们常常外出用公款吃喝应酬、消费，甚至贿选业务往来方。
落实党风廉政建设“两个责任”存在的问题及对策研究V1
摘要：党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在。
落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当。
在党风廉政建设中，坚持对党员“知行合一”的要求，以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，实现从内心深处审视自己是否符合共产党员的标准，才能不为自己的不当行为找借口，让自己杜绝、远离腐化堕落，取得党风廉政建设的良好效果，展示出共产党员的优良品格。
关键词：从严治党、两个责任、知行合一在党风廉政建设中，我们一直面临党委和纪委在其中有些什么分工、各自职责是什么、两者如何协调开展工作等问题，没有区分好这些就无法实现党风廉政建设工作有效落实。
直到近年来“两个责任”的提出，才逐步明确了党委和纪委的分工以及各自的工作重点，也逐步实现了党风廉政建设相关任务的有效落地。
一、落实“两个责任”要求的相关背景2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议一致通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》文件。
文件中明确提出了“两个责任”的相关要求：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
各级纪委要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用。
”在十八届中央纪委第三次全会上，习近平总书记强调指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。
王岐山同志也多次对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确要求。
“两个责任”的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。
各级党委、纪委，尤其是中国移动作为国有企业，不但承担经济建设的职责，同时也承担党风廉政建设任务。
中国移动集团及下属企业的党委和纪检监察机构，必须不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好“两个责任”作为企业运营的一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
落实两个责任工作汇报
落实两个责任工作汇报落实两个责任工作汇报一今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。
现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:一、加强组织领导，推动工作落实落实党风廉政建设责任制,主体是关键。
局党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。
切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
一是强化主体责任。
强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。
具体而言，局党组主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。
相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。
形象地说，党组既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。
强化党组的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。
一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。
注重抓早抓小，用制度管人。
二是加强研究部署。
局党组多次召开党组会，开展中心组理论学习，认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》，结合本单位实际研究制定了《市科技局关于2014年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
两个责任落实不力原因分析
两个责任落实不力原因分析一、当前“两个责任”落实存在的突出问题（一）主体责任落实依然不够理想。
一是认识肤浅。
有的仍把落实主体责任等同于其他单项工作责任来对待，认识没有上升到党要管党、从严治党的高度，没有真正把主体责任当做固有职责、份内主业来抓，深入研究和督导责任落实的意识不强，统筹党的工作部门协同落实责任措施不力，“口号喊在党委、工作还在纪委”。
有的担心过于严管会影响干部的工作热情，责任落实停留在开开会、发发文、签签字、讲讲课上，只挂帅不出征，光打雷不下雨，甚至对出现的问题能盖则盖、能捂则捂。
二是责任虚化。
在明晰责任上，尽管地方各级党组织相应制定下发了主体责任和监督责任清单，但在实际工作中仍有一些领导干部在落实上存在职责不清、责任虚化的问题，对责任的理解不具体、不全面。
不清楚自己的责任是什么，应该怎样去落实责任，职责履行虚位缺位。
如有的部门主要负责人在汇报落实党风廉政建设主体责任工作时，很多工作内容都与主体责任职责不相符，汇报的工作几乎都是纪检监察机构抓的工作。
三是违纪多发。
在落实责任上，有的领导干部不仅不积极主动履责，心底还存在抵触情绪，把责任当“副业”，怕得罪人、丢选票，不愿深抓严管，任由问题发展，不仅单位干部职工违纪违规，而且班子成员乃至党组书记还顶风违纪。
如近年全州纪检监察机关立案查处的领导干部违纪违法案件，很多违纪违法事实都是发生在十八大后，党纪国法意识十分淡薄。
（二）监督责任落实尚有很大差距。
在如何落实监督责任上，中纪委率先垂范，上级纪委以上率下，着力保障纪检监察工作回归监督、执纪、问责主责，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，但从基层落实的情况看，效果离要求仍有很大差距，“上热下冷”现象突出。
一是落实监督责任氛围不浓。
有的党委（党组）支持纪检监察机构负责人“三转”的态度不够坚决，纪检干部种别人的“田”的现象依然存在。
有的虽支持纪检监察负责人退出“责任田”以外的工作，但在工作中又时不时地给其安排与纪检监察工作无关的业务，让其负责牵头或协调落实，退出不彻底，总爱留“尾巴”。
某市落实“两个责任”和纠正“四风”工作情况汇报
某市落实“两个责任”和纠正“四风”工作情况汇报PAGEPAGE 1某市落实“两个责任”和纠正“四风”工作情况汇报近年来（作者：小秘书Doris），我们按照中央、省委和XX市委有关要求，围绕建设“创业创新之城、文化生态之城、幸福平安之城”，立足打造XX南部经济中心，始终紧绷作风建设这根弦，认真贯彻落实中央八项规定，通过开展XX活动，狠抓整改“四风”问题，严格落实党风廉政建设“两个责任”，党风、政风和社会风气明显好转，党群、干群关系更加密切，为推动全市经济社会发展提供了有力保障。
一、全面落实“两个责任”，加强党风廉政建设1、坚决落实党委主体责任。
省委和XX市委召开落实“两个责任”会议后，我市先后召开两次市委常委会，并于XX日，组织召开全市落实“两个责任”工作会议，学习传达贯彻省委和XX市委有关会议精神，对我市各级党委（党组）和纪检监察机关落实“两个责任”进行安排部署。
一是加强组织领导。
建立了以市委书记为组长的领导小组，下设办公室，抽调XX名副科级干部组成综合组、宣传组、督查组和考核组。
制定了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》、《关于市委落实党风廉政建设主体责任领导小组工作意见》、《领导小组及办公室主要工作职责》、《办公室职责分工》、《XX年10—12月工作任务台帐》。
各乡镇（区、办）、市直各单位也分别成立了落实主体责任领导小组及办公室，并制定出台相关制度，实现了工作机构全覆盖。
二是严格教育管理。
针对落实主体责任中存在的问题，加大教育引导力度，切实增强各级领导班子、领导干部的思想自觉和行动自觉。
教育引导各级领导班子、领导干部，知责、明责，担责、尽责。
深化“九课堂”宣传教育活动，印发《关于深化“九课堂”活动加强党风廉政宣传教育的通知》。
在处级领导干部层面，组织县处级干部进行了集中封闭学习，举办专题学习XX次，上廉政课XX多堂；科级领导干部层面，开设高端讲坛，为全市XX余名科级干部集中授课；市直党员干部层面，为技术监督局、房管局、教育局等单位XX余名党员干部授课，并印发《党员干部应知应会廉政知识100题》，人手一册；农村党员干部层面，分XX期，对全市XX个村街（社区）的“两委”干部进行了廉政培训。
关于基层单位落实“两个责任”情况的调研
关于基层单位落实“两个责任”情况的调研摘要：十八届中央纪委三次全会要求，各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。
为全面了解和掌握分公司基层单位落实“两个责任”情况，查找全面从严治党落实“两个责任”方面存在的问题，进一步强化党员干部抓好党风廉政建设的责任意识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。
9月初，分公司纪委以基层单位落实“两个责任”情况为调研主题，细挖深刨所辖各党支部有价值的工作做法和经验成果，并对存在的问题进行剖析，提出对策建议，供决策参考。
关键词：基层单位；党风廉政；两个责任一、基本情况调研分公司纪委于9月3日召开调研工作部署会，成立调研小组，商讨调研方案，由纪委书记带队，组织监察室人员对所辖4个管理所及13个收费站进行调研走访，调研对象为各党支部班子成员、党务工作者、部分管理人员（站股长）及各收费站内勤、票证，调研方式主要是查阅资料、座谈交流、问卷调查等形式。
9月14日至17日调研小组分别深入石泉管理所、安康管理所、白河管理所、旬阳管理所及其一线站点，查看了4本党组织、12本领导干部履行党风廉政建设主体责任清单记实本，总计270余页；查阅了4本支委会会议记录，各党支部共召开39次支委会，其中涉及“三重一大”事项的有16次；各党支部共召开所长办公会18次、所务会33次；调研小组在各党支部开展座谈交流，参与人数达30余人次，对4个党支部共发放问卷调查150份，从12个方面对落实“两个责任”进行调查。
调查结果显示，对“两个责任”概念迷糊不清的占49%，认为党风廉政建设做到了逢会必讲、逢培训必安排、逢业务必涉及的占97.4%，每季度组织学习党纪法规、政治理论2-3次的占28.7%、3次以上的占68%；调研对象普遍认为所在党支部经常开展廉政警示教育活动；认为党支部书记第一责任落实不够到位、班子成员履责意识不够强、党员干部思想认识不够、工作制度体系不完善影响“两个责任”落实的分别占12.7%、25.3%、43.3%、38.7%。
落实两个责任心得体会范文
落实两个责任心得体会范文落实“两个责任”是推进全面从严治党的关键，“两个责任”是有机整体,党委主体责任是核心和前提,纪委监督责任是关键和保障，两者只有形成合力，共同扭住“牛鼻子”，才能保证全面从严治党工作落到实处。
下面是小编整理的落实两个责任心得体会，欢迎大家参阅。
落实两个责任心得体会(1)落实“两个责任”是当前加强党风廉政建设的得力举措，要求党员干部特别是领导干部要牢固树立正确的权力观。
作为乡镇主要领导，应该认真贯彻落实、带头执行担当，以实际行动为党和人民掌好权、用好权强化管党意识，落实党委主体责任。
镇党委“主体责任”就是集体责任。
每位党支部负责人就是落实“主体责任”的第一责任人，必须坚持在党言党、在党管党，做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
主要领导应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
而且自觉带头从自身做起，率先垂范，带领一班人切实贯彻落实好党风廉政建设。
带动每位党员清正廉洁、大公无私、勤政廉政，像焦裕禄、孔繁森那样全心全意为人民服务。
强化党委的主体责任，就是要强化党委在管党治党上的职责和义务，保证党组织始终保持先进性和纯洁性。
一把手要增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，善谋治党之策，做党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。
党委抓党风廉政建设的主体责任是法定之责、分内之事。
同时要求各党支部把落实主体责任作为职责所在、使命所系，对贪腐行为要动真碰硬、零容忍、零藏身之地。
努力营造良好从政环境，切实选好人、用好人、管好人，实现干部清正、政府清廉、政治清明。
把准工作重点，确保责任分解到位。
党风廉政建设，党委不仅是领导，还要担负责任。
加强作风建设责任，开展以“五德”教育、党风党纪法制教育为主要内容的廉政教育，不断创新教育载体、教育内容、教育手段，在全社会营造崇德尚廉的良好风尚。
对贪腐问题敢于亮剑、敢于亮丑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就用于亮。
贯彻落实两个责任情况报告
贯彻落实两个责任情况报告按照盟委办公厅《关于对落实党风廉政建设“两个责任”视频会议精神情况进行督查的通知》要求，我局党组及时进行了安排部署，并围绕“两个责任”落实所采取的措施、取得的成效等进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、认真组织学习、落实会议精神盟安监局于9月29日下午召开全体干部职工大会，认真学习了于永泉、代钦同志在落实党风廉政建设“两个责任”视频会议上的讲话、《中共锡盟委关于落实党风廉政建设党委主题责任的实施意见》、《中共锡盟委关于落实党风廉政建设党委主题责任的分工方案》及盟教育实践活动领导小组印发《全盟教育实践活动“7+4+10”专项整治任务工作方案》。
局领导就我局如何贯彻落实好“两个责任”进行了安排部署，结合我局的业务工作，认真做好专项整治工作。
同时要求干部职工依纪依法履行职责，强化廉政风险防控工作，不断提高行政效能，使全盟安全生产工作再上新台阶。
二、全面贯彻落实第一责任人的主体责任我局全面落实党风廉政建设责任制，实行局长一把手负责制，坚持“一岗双责”，党组织主要负责人负主体责任，纪检组长负监督责任。
班子成员、党员领导干部既要洁身自好，管住自己、更要敢于担当，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，党组织负责人是第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，要一级抓一级，层层抓落实。
三、坚持落实纪检组长的监督责任纪检组长要按照转职能、转方式、转作风的要求，把精力用在监督执纪问责上，进一步理清责任、明确责任、落实责任，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
聚焦中心任务，坚守责任担当，加强监督执纪问责力度;要聚焦主业，明确工作目标和主攻方向，推进党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，到目前局机关未发生违法、违纪案件。
局机关各重点岗位均已制定了风险防控机制和岗位廉政责任制，防止出现违法、违纪行为。
四、结合工作实际,切实解决存在问题一是坚持长期不懈地进行思想宣传教育。
今年以来，全局各科室干部参加党风廉政建设及安全生产业务学习28人次，组织观看警示教育片18场次，撰写学习心得80余篇。
落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报
落实党风廉政建设“两个责任”情况汇报今年以来，XX区坚持“清单明责、照单履职、按单问责”的总体思路，项目化实施系统化推进，将党风廉政建设工作一锤接着一锤敲、一环紧着一环拧，驰而不息、持续用力，有条不紊推动党风廉政建设“两个责任”落地生根。
一、清单明责，为落实“两个责任”提供基本遵循。
一是定“两个责任”清单。
制定《XX年XX区落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单》，将主体责任清单中涉及的加强组织领导、落实“一岗双责”、选好用好干部等8项内容分解为35个小项，将监督责任清单涉及的协助区委加强党风廉政建设、维护党的纪律、加强作风督查等6项内容分解为26个小项，再将每个小项的工作措施和目标要求分解到四个季度，项目化实施，系统化推进。
镇和部门党组织、纪检监察组织参照区委、区纪委“两个责任”清单，按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的原则，项目化制定二级“责任清单”。
二是定“一岗双责”清单。
制定《区委书记“第一责任人”责任清单》和《党政领导班子成员“一岗双责”责任清单》，将“第一责任人”清单涉及的履行领导责任、管好班子带好队伍、支持执纪审查等4项内容分解为17个小项，将班子成员“一岗双责”清单涉及的履行“一岗双责”、加强检查督促、抓好作风建设等4项内容分解为11个小项，按季度分解每个小项的工作措施和目标要求。
区人大、区政协以及各镇、各功能园区、各部门参照执行，实现全区副科级以上领导干部一人一单、精准履职。
区委书记和班子成员在相应的清单上签字背书，确保责任传递到位。
三是探索“小微权力”清单。
明确各镇、各部门纪检监察组织牵头，推动辖内村居站所党组织建立“小微权力”清单，明确下一级党组织、党员干部的岗位职责，厘清权力边界，确保权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据，正真把“小权力”关进“密笼子”，提高监督实效和精准度。
二、照单履职，为推动“两个责任”落实持续发力。
一是定期专题汇报。
区委常委会成员每半年向区委主要负责同志汇报主体责任履行情况不少于1次。
落实“两个责任”情况报告
落实“两个责任”情况报告今年以来，新华社区认真贯彻上级要求，切实推进“两个责任”落实，为党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了有力支撑。
近期，XXX纪检组按照县纪委的安排，对本局“两个责任”落实情况进行了全面调研，并形成了以下报告。
一、“两个责任”落实情况一）严格落实党委主体责任通过落实“两个责任”，进一步明确了党组、纪检组各自的职责，形成了“党委负总责，班子成员齐抓共管”的机制，有力促进了党风廉政建设任务的落实。
具体来说，领导责任进一步强化。
在年初的全县人社工作会上，我们对党风廉政建设工作进行了专题安排，明确了工作任务，并与各分管领导、XXX、各下属单位签订了党风廉政建设目标责任书。
每月召开的工作谋划会上，都要听取上月廉政建设工作开展情况，对工作中出现的问题及时研究解决。
7月初，还安排纪检组对党风廉政建设工作进行了半年检查考核，真正做到廉政建设和业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。
其次，在选人用人方面，我们坚持发扬民主主义，严格按照干部选拔任用条例要求，作到公开、公平、公正。
在上半年我们机关内设股室干部轮岗交流中，通过干部个人自荐、职工大会推荐、领导班子集体研究，经过公示、考核后才下发文件正式任命。
此外，我们还结合群众路线教育活动，通过局领导讲廉政党课、干部任前考廉、职工大会述职述廉等形式，大力开展廉政教育。
上半年完成廉政调研文章2篇，报送廉政信息13篇。
加强权力监督，健全完善了21项管理制度，力争做到把“权力关进制度的笼子”。
纪检组履职得到保障。
按照“三转”要求，XXX及时对局班子成员分工进行了调整，让纪检组不再承担其他业务工作。
同时调整了监察室主任，新增设了一名监察干部，配强了纪检队伍力量。
对重大的件、重要的案件线索，我都要亲自批办，并给予人、财、物全方位的保障，确保纪检工作能够顺利开展。
最后，各班子成员认真履行“五个一”，坚持“一岗双责”，既抓好自身廉洁自律，又根据工作分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
当前落实党风廉政建设“两个责任”中存在的问题及建议
当前落实党风廉政建设“两个责任”中存在的问题及建议作者：张玉龙来源：《山东青年》2015年第10期摘要：党的十八届三中全会强调：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。
”为加强党风廉政建设作了重要的制度性安排。
当前，落实党风廉政建设“两个责任”在配套制度设计和执行过程中仍存在一些问题亟待解决。
如何抓好“两个责任”的落实，对于促进党风廉政建设，深入推进反腐败斗争具有十分重要的意义。
关键词：落实；两个责任；问题；建议一、落实党风廉政建设“两个责任”中存在的问题（一）责任意识不强落实党风廉政建设责任制，党政主要领导是关键。
但有些部门主要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确认识，主要表现：一是思想上麻痹不想抓，没有能够真正认识到腐败的严重危害性，担心过多查办违纪违法案件会损害党和政府形象、影响经济社会发展。
二是认识上有误区不愿抓，认为党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事，抓了会出力不讨好，只要自身做到廉洁自律就行了，没有把它当作分内之事、应尽之责。
三是心态上消极应对不真抓，对党风廉政建设工作只喊口号、发文件，上级检查时抓一阵、出了问题时抓一阵，被动应付了事。
四是操作上办法不多不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不思考，不知从哪入手。
（二）责任界定不明新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》对责任的界定过于笼统、过于宽泛，“两个责任”有待进一步理清。
其中“党委领导班子负全面领导责任”，对党委领导班子、主要负责人和班子成员应履行的主体责任没有作分层次界定，没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、具体承担什么样的责任，不能形成齐抓共管的工作局面。
十八届三中全会提出“党委负主体责任”，虽然内涵得到深化和发展，但作分层次界定党委主体责任也是当务之急。
“纪委负监督责任”在《规定》中没有提及，相关配套细则和制度中也没有界定，仍需作进一步规范。
落实两个责任情况报告3篇范文
落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
为落实两个责任的情况作一个报告，本文是店铺为大家整理的落实两个责任情况的报告，仅供参考。
落实两个责任情况报告篇一党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。
今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响“xx水利”品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。
一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。
为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任。
局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《2014年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。
在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等“三重一大”事项主动过问，组织研究，严格把关。
党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好“责任田”。
其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在“传达学习、组织推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行“一岗双责”职责。
全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。
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档案局学习贯彻《中纪委七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的
通报》情况汇报
档案局学习贯彻《中纪委七起落实“两个责任” 不力受到责任追究典型问题的
通报》情况汇报
按照上级要求，区档案局于4月12日下午召开全体人员会议，对《关于转发〈省纪委市纪委学习贯彻〈中央纪委关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报〉把全面从严治党主体责任落到实处的通知〉的通知》（驿纪发【20xx】1号）进行全文学习传达贯彻。
局党组书记、局长魏林同志就贯彻落实文件精神，提出四点意见：一是深刻理解落实“两个责任”的重要性。
全局每位班子成员和各股室负责人要高度重视“两个责任”落实工作，切实履行“一岗双责”；着力抓好分管领域内“两个责任”落实工作，把落实主体责任和监督责任放在更加突出的位置抓紧抓好。
二是严格落实“两个责任”各项要求。
牢固树立“党要管党、从严治党”的责任意识，要形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实机制；三是把党风廉政建设与各项业务工作结合起来。
各班子成员和各股室负责人即为所分管领域党风廉政建设第一责任人，要定期研究、部署、检查和报告职责范围内的党风廉政建设工作，切切实实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，放在心头，
扛在肩上。
四是严格执纪问责。
局党组要严格落实问责，善于发现问题苗头，坚持有责必问、问责必严，把问责作为全面从严治党的重要抓手，用责任追究倒逼责任落实。
xx区档案局
20xx年4月13日。