采购竞聘的演讲稿4篇

采购竞聘的演讲稿4篇
选购竞聘的演讲稿4篇选购竞聘的演讲稿1 各位领导、各位评委、同事们：
大家好！俗话说：一条好的渠道，会引来一池活水；好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。

今日我来到这里展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的督促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、布满生气与活力的用人机制。

打算参与这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑一再。

今日，我之所以参与这次竞聘演讲，有两方面的原因，一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的能力、呈现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接受集团公司和大家对我的选择。

我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，我先自我介绍一下自己的基本状况：我叫潘新海，现年37岁，毕业于X省机电学校，从事房地产公司建筑材料、设备类选购近十个年头。

到咱们集团工作近15个月的时间了。

竞聘选购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是：踏踏实实做人，认专心真工作，开快乐心生活。

自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领
导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。

2、有较好的专业基础和工作经验
我所学的专业是机电一体化，对机械、电气方面有一定的专业基础。

对我从事的建筑类识图供应了坚实的基础，同时能够便捷的计算部分分项工程工程量及单位造价分析。

近十年的材料设备选购经验的积累，我能够感观的辨别材料设备的性能和质量，同时了解产品生产周期，适时的选购材料设备，保证工程进度，合理的利用资金。

另外能够依据工程进度制定合理的选购计划。

3、有一颗喜爱公司、努力工作的心
我曾经在两家房地产公司工作过，参与过一些工程的审计结算、基础建设、
材料选购等事宜。

集团公司的迅猛发展一直是我学习和前进的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，专心工作，力争把自己的工作做的更好。

我真为能在诺诚集团这么优秀公司工作而感到自豪。

总结我自身的状况，我知道虽有差距但我有信念、有能力胜任选购经理这份工作。

假如我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
首先、建立完善、切实可行的选购管理制度，对选购过程及供方进行有效的掌握，确保选购材料设备满意工程规范及国家标准的要求。

其次、专心贯彻执行国家和集团公司有关物资选购方针、政策、法规和规章制度。

第三、不断开拓建立新的物资供应渠道，查找物美价廉并准时的物资和服务。

在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，削减选购费用，节约开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满意工程实际需要和成本效益的要求。

第四，依据供方按公司的要求供应产品的能力，服务、信誉度和价格等方面对其进行选择和评价。

同时也通过供方供应产品的重要程度、供方的质量保证能力以及进货复验结果，对供方实施分类评价和掌握。

第五，定期向公司领导汇报本部门月、季、年统计工作，并提出好的建议。

积极按时索取使用部门的年、月、季的选购计划，并积极组织落实跟踪。

第六，着眼与市场，选购信息的收集和分析，编制选购计划，在确保质量的前提下，尽可能降低成本。

提高工作效率，缩短选购周期，提高经济效益。

第七，积极主动地探讨工作问题，相互学习，相互促进，提高部门的整体工作能力和业务水平。

选购是一门学问，也将越来越被企业和人们重视，我们必需不断地去学习，积累经验，奇妙地运用语言这门艺术开拓一条诺诚的的选购渠道。

我相信成功永久属于诺诚，也会属于我，一位年青的诺诚工。

假如我能竞聘成功，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，相信自己，只要专心，用情，就能把工作干好。

反之，不能上岗，我将一如既往的在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。

愿
与大家共创美好的将来，迎接诺诚更加辉煌绚烂的明天。

最终，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的同事们对我的支持和鼓舞。

选购竞聘的演讲稿2 领导、各位评委、同事们：
大家好!
一条好的渠道，会引来一池活水;一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。

因此，今日我能站在这三尺演讲台前展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的督促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、布满生气与活力的用人机制。

打算参与这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑一再。

今日，我之所以参与这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，熬炼自己的能力、呈现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接收集团公司和大家对我的选择。

我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，我先自我介绍一下自己的基本状况：我叫***，现年25岁，共青团员，大专学历，现岗位为常熟华冶设备部计划员。

主要协助部门经理做好本部门日常管理工作，同时代表部门经理做好设备部相关监督工作如：安全、各项任务、劳动纪律等。

竞聘选购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是：踏踏实实做人，认专心真工作，开快
乐心生活。

自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。

2、有较好的专业基础
我所学的专业是机电一体化，对机械、电气方面有一定的专业基础。

现从事的工作中有对备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。

随时把握备件的消耗及库存。

同时负责购进材料、备件的验收入库。

在前期工作中曾经参与过公司施工期间费用的统计工作，对备件、材料的价格颇有了解。

选购师培训
3、有一颗喜爱公司、努力工作的心
从我走出校门就一直在华冶工作，参与过公司的土建、设备的安装调试和以后的生产，曾经当过一名平凡的操作工，班长和现在设备部计划员。

集团公司的迅猛发展一直是我学习的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，专心工作，力争把自己的工作做
的更好。

我真为能在华冶这么优秀公司工作而感到自豪。

竞聘这个职位，选购师培训其实我也有不足之处：
从参与工作至今只有两年的时间，工作经验的不足，同时也缺乏选购方面的学问，虽然平常的工作经常与选购主管打交道，对选购工作或多或少有一定的了解，但要作为一名选购经理还是有些差距的。

不过我相信，通过我的努力，一定会胜任这份工作。

总结我自身的状况，我知道虽有差距但我有信念、有能力胜任选购经理这份工作。

假如我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：首先、建成完善的选购管理制度，对选购过程及供方进行掌握，确保选购物资满意规定要求。

其次、专心贯彻执行国家和公司有关物资选购方针、政策、法规和规章制度。

第三、尽快熟识和把握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资选购和质量负全面责任。

第四、不断开拓建立新的物资供应渠道，查找物美价廉并准时的物资和服务。

在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，削减选购费用，节约开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满意生产实际需要和成本效益的要求。

第五，依据供方按公司的要求供应产品的能力，服务和价格等方面对其进行选择和评价。

同时也通过供方供应产品的重要程度、供方的质量保证能力以及进货复验结果，对供方实施分类掌握。

第六，定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作，并提出好的建议。

积极按期索取使用部门的年、月、季的选购计划，并积极组织落实跟踪。

第七，着眼与市场，选购信息的收集和分析，编制选购计划，在确保质量的前提下，尽可能降低成本。

提高工作效率，缩短选购周期，提高经济效益。

选购师考试
选购是一门学问，也将越来越被企业和人们重视，我们必需
不断地去学习，选购师积累经验，奇妙地运用语言这门艺术开拓一条华冶的选购渠道。

我相信成功永久属于华冶，也会属于我，一位年青的华冶工。

假如我能竞聘成功，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，相信自己，专心，用情、干好工作。

反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。

最终，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的全部听众对我的支持和鼓舞。

感谢大家!我的演讲到此结束。

选购竞聘的演讲稿3 尊敬的领导、同事们、朋友们：大家晚上好!
我记得我们商品中心上次的竞聘是在11年的3月份，当时我因为要筹备**品牌的一个重要会议，所以没有参与。

那今日特别的荣幸能够有机会参与本次的竞聘，并借此机会来推销自己、提升自我。

首先给大家做个自我介绍：我叫***，08年10月加入驰骋这个大家庭，先后在批发中心负责商超和片区的批发业务;09年3月进入选购中心负责"立白"品牌的推广;09年10月开头至今负责一直牛奶这个品类。

在我负责牛奶品类的几年中，我不仅学到许多与乳制品相关的行业资讯，也学到了许多与选购息息相关的专业学问，也让我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已经深深的喜爱上了这个岗位，所以我今日要竞聘的岗位就是牛奶品类主管，竞聘这个岗
位我有具备以下优势：
一、经验的优势。

我曾经做过销售，熟识终端市场的业务流程，有比较丰富的销售经验和业务能力，对市场营销有一定的熟悉。

我曾经做过经销商，先后与大润发、沃尔玛、华润万家等大卖场都有过合作，熟识连锁超市及卖场的工作流程及经营特性。

在快消品德业近10年的从业经验的积累和工作经历使我对零售行业的工作体制及营销模式有比较深刻的了解和认知。

二、我执行力强，对领导安排支配的工作都能够积极主动，尽心、尽责、尽力的去完成，始终把工作放在首位。

三、我有良好的工作心态，平常对工作专心负责、任劳任怨，不求名利，始终把公司的利益放在首位
四、我做事沉稳、踏实，有责任心，始终把工作当成自己的事业来做。

五、我做事原则性强，踏踏实实做人，认专心真工作，干洁净净干事，是我的做人之根本。

回首过去，我深知自身还有很多的不足之处，比如：
一、平常工作计划性不够，做事虎头蛇尾，缺少对过程的跟踪和结果的分析。

做事情总是想得多，做得少;
二、平常与同事之间沟通缺少方法和技巧，缺少耐心和主动;
三、在谈判技巧和自我表达能力上还需要不断提升和熬炼。

针对以上的不足，我会端正自己的工作态度，加强与各部门的沟通协调工作。

加强谈判技巧和语言表达能力方面的学习，来提升自身综合素养和工作技能，努力成为一名："让领导放心，
让门店满足"的好员工。

人们常说："心有多大，舞台就有多大"假如能够连续让我担当牛奶品类主管，我将计划开展以下工作：
一、连续做好蹲点和市调工作，充分了解各区域市场状况，把握各区域市场价格的精确性，并依据各区域地方特性和不同的需求做到准时主动的价格调整，更好的服务各区域事业部。

二、提升要货满意率，平常与厂家保持亲密合作关系，依据销售季节的不同，进行合理有效的进、销、存管理，做到库存周转的合理性，从而提高
库存周转天数和合理的资金利用率。

做到合理、有效的备货，尽量削减缺货，进一步提升要货满意率，更好的为门店服务。

三、自营品牌推广，通过合理有效的选购员铺货，结合对督导自营品牌销售占比嘉奖政策不同的调整，从多种途径连续推进自营品牌的推广，争取公司销售利益的最大化。

四、提高销售毛利：通过品类结构调整，压缩低毛利商品的销售占比，连续推行门店新品累计进货返利政策和不定期的门店顾客买赠促销，进一步提高新品销售占比。

平常与厂家搞好公关、合作关系，把客户当朋友，做到相互学习，相互信任，形成真正的战略合作伙伴关系，从而达到合作的共赢。

五、加快专业学问的学习，我虽没有高的文化，但我有一颗空杯的心，我始终坚持学习，不断的给自己"充电"，不断的更新学问。

不懂的就向领导、同事请教，或自己上网查询，来扩大自己的学问面，来充实自己，来提升自己，努力让自己成为行业的
专家。

我相信通过竞聘上岗，不仅能够调动员工的工作积极性，还能够激发大家的工作热忱和爱岗敬业精神。

我相信只有岗位的不同，没有职位的不同，只要能在其岗位上实现自己的人生价值，为公司创造利益的最大化。

作为"**人"我感谢公司给我工作的机会，感谢公司领导对我的信任和培育，我承诺：只要公司还用得着我，只要大家还需要我，只要我在公司一天，我都会全力以赴的做好本职工作，为**公司的全面发展作出应有的贡献。

我的演讲完毕，感谢大家!
选购竞聘的演讲稿4 各位领导、各位评委：
大家好!
首先，自我介绍一下自己的基本状况：***，现年**岁，本科学历。

现岗位为**公司市场部供应商管理员。

主要是做SAP 系统供应商的新增和维护、供应商实地考察、供应商开发、考评、选择、管理等工作。

今日来参与选购部选购经理的应聘，能站在这演讲台前展示自己、推销自己，除了认为自己有这个能力之外，还要感谢公司有这么一个全新的、布满生气与活力的用人机制。

打算参与这次竞聘之前，也曾思虑一再。

但今日鼓起士气来参与这次应聘，是因为一方面，表明我对公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，熬炼自己的能力、呈现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接受公司和大家对我的认可。

我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

竞聘选购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
1、有良好的思想品德修养：我为人处事的原则是：踏实做人，专心工作，快乐生活。

自己较注意个人品德素养的培育，平常敬重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不计较个人得失，对工作、对同事有信念和爱心。

2、有较好的专业基础：我所学的是机械制造和地质工程专业，并在矿山一线工作八年，对矿山设备和矿山生产工艺很熟识;在钢铁企业和化工企业做是设备管理工作五年，对管理工作也积累了一定的工作经验。

在***矿山从事的工作是选厂备品备件编制月计划和年计划，并对备件计划的实施、备件的使用进行跟踪。

随时把握备件的消耗及库存。

在其它单位工作中曾经参与过选购业务，对设备、备件、材料的价格很了解。

3、有一颗喜爱公司、努力工作的心：不管我在一线矿山，还是荒芜的戈壁滩，我都能做到以企业为家，我平常不断地要求自己要努力学习，专心工作，力争把自己的工作做的更好。

竞聘这个职位，我也有不足之处：
1、管理经验不足：从参与工作至今许多时间都在一线做技术工作，期间虽有一段时间做管理工作，但究竟工作经验有缺失。

2、学问结构的调整：科技的发展是日新月异，学问结构越来越细化，只有不断的学习才不会被淘汰，所以在学问结构的组合方面加强学习。

总结我自身的状况，我知道虽有差距但我有信念、有能力胜
任选购经理这份工作。

假如我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
首先、依据公司的选购管理制度，确保选购物质的精确性和准时行，完成公司下达的既定任务。

其次、专心贯彻执行国家和公司有关物资选购方针、政策、法规和规章制度，并不断的完善和加强。

规范选购流程，让物资选购规范化、流程化、标准化，同时加强数据管理和整理，让选购业务更易操作、掌握、管理和跟踪，有效的提高工作效率。

第三、熟识和把握选购各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。

检查购进物资是否符合质量要求，对物资选购和质量负全面责任。

同时建立完善的物资信息档案。

第四、不断开拓建立新的物资供应渠道，查找物美价廉并准时的物资和服务。

在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，削减选购费用，节约开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满意生产实际需要和成本效益的要求。

第五、在现有的供应商中选择更优的供应商，按物资分类推行年度选购计划，提高选购效率，降低选购成本。

同时积极开发新的、更有实力的供应商，在提高质量、服务和效率上，同老供应商平台竞争，做到真正解决物资选购提效和降本的矛盾。

第六、定期向公司汇报本部门月、季、年统计工作，并提出合理化的建议。

积极按使用部门的年、月、季的计划进行准时选购，并积极组织落实跟踪。

并依据实时状况对使用单位提出合理化建议，提高选购的精确性。

第七、出口选购工作由于和出口、国际货运紧密结合的特性，依据出口贸易相关细则和出口退税的要求，全部出口相关单证都必需单单相符，在各流程点都要求前后相互呼应，一个细节点照看不到就会给后续工作造成麻烦甚至造成经济上的损失，一点错而步步错，从而影响工作效率及公司利润的减损。

同时，由于出口工作所需要花费的时间较多，从计划申报到货至使用现场所需要的时间也相对而长;又受到监管仓库、海关、商检、口岸等国家政策、过货能力、开闭关时间、查验要求，路况、气候、国外政治环境等限制，从而造成状况比较敏捷多变。

所以需要做到以下几点：谨慎细心，周全考虑;大局观念;务实、客观、实际、理性的思索;思维敏捷的处理问题。

在选购上供、需协作，在内需要采、运协作。

只有合理的协作，才能顺当的完成任务。

第八、着眼于市场，选购信息的收集和分析，编制选购计划，在确保质量的前提下，尽可能降低成本。

提高工作效率，缩短选购周期，提高经济效益。

选购也是一门学问，也将越来越被重视，必需不断地去学习，积累经验，奇妙地运用语言这门艺术开拓一条高效、快捷、合理的选购渠道。

我相信成功属于*****。

假如我能竞聘成功，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，相信自己，专心，用情、用自己的能力、依托同事之间的团结能干好工作。

反之，不能上岗，我将一如既往在原来的岗位上尽心、尽力、尽职。

最终，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各
位评委对我的支持和鼓舞。

感谢大家!我的演讲到此结束。