了解职工动态 务实开展工作
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
和 推动 工会 工作提供 有 力依据 , 的基础上 , 满怀深情 、 细致入微 地
l 8
权威 声 ・D A IE S
事 。 强工 会 组织 的吸 引 力和凝 促 发 展 ” 主 题 的 竞 赛 活动 , 增 为 深入 “ 温暖” 送 活动 , 开展 好服 务 职工
聚力 。
开展 以创建“ 工人 先锋号” 为栽体 活动 , 协助 党政 解 决拖 欠职 工特
“ 打 实 ” 就 是 要 大 力 弘扬 的班组 竞 赛 活动 , 实 , 推动 指 导企 业 别是农 民工工资 问题 。
求真务 实的作 风 , 职 工群 众是 开展 劳动 竞赛 、 众性 经 济技 术 把 群
多从 基 层 实 际 出发 开展 活动 , 切 决他们 在就 业 、 资 、 保 、 工 社 安全 度 化 、 范化建设 , 行 区域性 、 规 推 实为职 工和 基层 办几件 看得 见 、 生产 、 住房 和 子女 就 学等方 面的 行 业性 职代 会制 度 ; 照六 中全 按
wenku.baidu.com
摸得 着的 实事 , 实干求 实效 。 以
公 企 业 职 工 占职 工 总 数 的 四分 之 把 活动 的重 点放 在企 业上 , 决 也
三, 因此不仅要 深入 到 国有企业 、 定 了企业工会要在服务职 工活动
大型企业 , 更要去 非公企业 、 中小 中发挥基础 性、 主体性作 用 , 工 把 企业调 查研 究 , 重点 了解 一线 作做得 更扎 实 、 要 更有效 。
仪 阕 i ・DE E ‘ f AS
【 编前话】 按照全总《 关于开展“ 面对面、 心贴心、 实
打实服 务职工在基 层” 动的意见》 活 要求 , 今年 。 国工 全 会“ 对面 、 面 心贴心 、 实打 实服 务职工在 基层” 活动 正式
开始 , 全总 将组 成 1 个慰 问团 , 7 分赴 各地 开展 送 温暖
要 大 力 推 动 解 决 困难 , 困 区活动 , 宽参 与社 会 管理 的渠 以 拓
难上 , 多从 职 工群 众 角度 思考 问 难 职 工 、 岗失业人 员、 民 工、 道 和途 径 , 下 农 . 积极 构建 和谐 劳动 关
题, 多从 职 工 群 众 立 场 谋 划 工作 , 劳务 派遣 工为 重 点对 象 , 动 解 系; 推 推进 厂 务公 开 民主 管理 的制
实 际问题 , 强帮扶 和 法律援 助 会精 神 的要 求 , 加 建设 先进 企业 文
发 俱 认 真 实施 劳动 竞 赛 五 年 规 等 维权 服务 工作 , 建立健 全 覆盖 化 职 工 文 化 , 挥 工人 文化 宫 、
划, 深化 “ 当好主 力军、 建功 ‘ = 地 方和 企 业的 帮扶 体 系, 十二- 实现 帮 乐部 、 工会 院校 、 工书屋 等文化 职 长效化 。 五 ” 劳动 竞 赛活动 , 非公 有制 扶 工作 常态化、 ’ 在 阵地作 用 , 更好 地 为基层 和职 工
。.......... . .
服 务 职 工 在 基层
一
面对 面地与职 工沟 通交 要认真组 织开展好 第七 次职 工队
流 , 入 了解职 工 的生产 生 活和 伍状 况调 查。要 发挥服务 经济建 心换 心 、 深 以诚换诚 。
思想状 况。
'● ' .
' '
设作 用直接 、 熟悉产业情 况、 系 联
要 加 强 形 势 政 策教 育 , 大
“ 对 面 ” 就 是 要 深 入 基 层 、 产业 职 工 紧密的优 势 , 面 , 深入 到 所
深 入 一 线 开展 调 查研 究 。 调 查 研 属企 业 工会调 查研 究 , 了解具有
究 是 做 好 工 会 工 作 的 一 项 基 本 产 业特 点的共 性 问题 , 产业层 从 功 , 查 研 究 能 力 是 工 会 干 部 整 面推动有 关问题 的解决。 调
活动 , 同时开展 农民工权 益状 况专题调研 , 听取各地 并 关于 开展 服务职工活动 的安排打算
【 本栏 目与中华全 国总工会研 究室合办 】
口 王玉 普
了解 职 工 动 态 务 实 开 展 工 作
T o E ly e la d t e l t o c e eMat er o Kn w mp o e sWe l n o D a h C n r t t s wi
体 素质 和能力的一 个组 成部 分。
企业工会 处在 协调 劳动 关 系
目前 , 国 中 小 企 业 超 过 的 第一 线 , 工会 的 重要 组 织基 全 是
1 0 万 家 , 体 工 商 户超 过 3 0 础 和 工作 基 础 。 目前 企 业 工会 组 10 个 40
万个 , 规模 以上 中小 工业企 业从 织 已 占 基 层 工 会 总 数 的 7 - , 22 % 业人 员 7 5 万人 , 06 中小企 业提 供 工会 会 员 已 占全 国工 会 会 员的 了8 %以上 的城 镇 就 业 岗位 , 0 非 7 . 这 两 个 绝 大 多数 决 定 了要 5 %. 4
位 的 重要 标 尺 , 工作 重 心放在 训 , 高职工素质 。 把 提 为职 工和基层 工会服 务和排忧 解
进一步推动 “ 两个普遍 ” 三年
创 建 劳动 关 系和 谐企 业 、 业 园 工
否 满意作为衡 量工会 工作是 否到 创 新 活 动 , 强 职 工 职 业 技 能培 规 划 目标任 务 的 落实 , 加 深入 开展
职 工和农 民工的生产生活和 思想
状 况 。
二 心贴 心地做 职 工 思想 工
作。 增进 与职 工群众的感情 。
“ 贴 心 ” 就 是 要 视 职 工 群 心 ,
要 掌握 第一手情 况 , 为党委 、
政 府及 企业 经营管理 者 实施决策 众为 亲人 , 相互信任 、 互理 解 在 相
l 8
权威 声 ・D A IE S
事 。 强工 会 组织 的吸 引 力和凝 促 发 展 ” 主 题 的 竞 赛 活动 , 增 为 深入 “ 温暖” 送 活动 , 开展 好服 务 职工
聚力 。
开展 以创建“ 工人 先锋号” 为栽体 活动 , 协助 党政 解 决拖 欠职 工特
“ 打 实 ” 就 是 要 大 力 弘扬 的班组 竞 赛 活动 , 实 , 推动 指 导企 业 别是农 民工工资 问题 。
求真务 实的作 风 , 职 工群 众是 开展 劳动 竞赛 、 众性 经 济技 术 把 群
多从 基 层 实 际 出发 开展 活动 , 切 决他们 在就 业 、 资 、 保 、 工 社 安全 度 化 、 范化建设 , 行 区域性 、 规 推 实为职 工和 基层 办几件 看得 见 、 生产 、 住房 和 子女 就 学等方 面的 行 业性 职代 会制 度 ; 照六 中全 按
wenku.baidu.com
摸得 着的 实事 , 实干求 实效 。 以
公 企 业 职 工 占职 工 总 数 的 四分 之 把 活动 的重 点放 在企 业上 , 决 也
三, 因此不仅要 深入 到 国有企业 、 定 了企业工会要在服务职 工活动
大型企业 , 更要去 非公企业 、 中小 中发挥基础 性、 主体性作 用 , 工 把 企业调 查研 究 , 重点 了解 一线 作做得 更扎 实 、 要 更有效 。
仪 阕 i ・DE E ‘ f AS
【 编前话】 按照全总《 关于开展“ 面对面、 心贴心、 实
打实服 务职工在基 层” 动的意见》 活 要求 , 今年 。 国工 全 会“ 对面 、 面 心贴心 、 实打 实服 务职工在 基层” 活动 正式
开始 , 全总 将组 成 1 个慰 问团 , 7 分赴 各地 开展 送 温暖
要 大 力 推 动 解 决 困难 , 困 区活动 , 宽参 与社 会 管理 的渠 以 拓
难上 , 多从 职 工群 众 角度 思考 问 难 职 工 、 岗失业人 员、 民 工、 道 和途 径 , 下 农 . 积极 构建 和谐 劳动 关
题, 多从 职 工 群 众 立 场 谋 划 工作 , 劳务 派遣 工为 重 点对 象 , 动 解 系; 推 推进 厂 务公 开 民主 管理 的制
实 际问题 , 强帮扶 和 法律援 助 会精 神 的要 求 , 加 建设 先进 企业 文
发 俱 认 真 实施 劳动 竞 赛 五 年 规 等 维权 服务 工作 , 建立健 全 覆盖 化 职 工 文 化 , 挥 工人 文化 宫 、
划, 深化 “ 当好主 力军、 建功 ‘ = 地 方和 企 业的 帮扶 体 系, 十二- 实现 帮 乐部 、 工会 院校 、 工书屋 等文化 职 长效化 。 五 ” 劳动 竞 赛活动 , 非公 有制 扶 工作 常态化、 ’ 在 阵地作 用 , 更好 地 为基层 和职 工
。.......... . .
服 务 职 工 在 基层
一
面对 面地与职 工沟 通交 要认真组 织开展好 第七 次职 工队
流 , 入 了解职 工 的生产 生 活和 伍状 况调 查。要 发挥服务 经济建 心换 心 、 深 以诚换诚 。
思想状 况。
'● ' .
' '
设作 用直接 、 熟悉产业情 况、 系 联
要 加 强 形 势 政 策教 育 , 大
“ 对 面 ” 就 是 要 深 入 基 层 、 产业 职 工 紧密的优 势 , 面 , 深入 到 所
深 入 一 线 开展 调 查研 究 。 调 查 研 属企 业 工会调 查研 究 , 了解具有
究 是 做 好 工 会 工 作 的 一 项 基 本 产 业特 点的共 性 问题 , 产业层 从 功 , 查 研 究 能 力 是 工 会 干 部 整 面推动有 关问题 的解决。 调
活动 , 同时开展 农民工权 益状 况专题调研 , 听取各地 并 关于 开展 服务职工活动 的安排打算
【 本栏 目与中华全 国总工会研 究室合办 】
口 王玉 普
了解 职 工 动 态 务 实 开 展 工 作
T o E ly e la d t e l t o c e eMat er o Kn w mp o e sWe l n o D a h C n r t t s wi
体 素质 和能力的一 个组 成部 分。
企业工会 处在 协调 劳动 关 系
目前 , 国 中 小 企 业 超 过 的 第一 线 , 工会 的 重要 组 织基 全 是
1 0 万 家 , 体 工 商 户超 过 3 0 础 和 工作 基 础 。 目前 企 业 工会 组 10 个 40
万个 , 规模 以上 中小 工业企 业从 织 已 占 基 层 工 会 总 数 的 7 - , 22 % 业人 员 7 5 万人 , 06 中小企 业提 供 工会 会 员 已 占全 国工 会 会 员的 了8 %以上 的城 镇 就 业 岗位 , 0 非 7 . 这 两 个 绝 大 多数 决 定 了要 5 %. 4
位 的 重要 标 尺 , 工作 重 心放在 训 , 高职工素质 。 把 提 为职 工和基层 工会服 务和排忧 解
进一步推动 “ 两个普遍 ” 三年
创 建 劳动 关 系和 谐企 业 、 业 园 工
否 满意作为衡 量工会 工作是 否到 创 新 活 动 , 强 职 工 职 业 技 能培 规 划 目标任 务 的 落实 , 加 深入 开展
职 工和农 民工的生产生活和 思想
状 况 。
二 心贴 心地做 职 工 思想 工
作。 增进 与职 工群众的感情 。
“ 贴 心 ” 就 是 要 视 职 工 群 心 ,
要 掌握 第一手情 况 , 为党委 、
政 府及 企业 经营管理 者 实施决策 众为 亲人 , 相互信任 、 互理 解 在 相