国家级绿色矿山评分标准

国家级绿色矿山评分标准
一、矿山环境治理
1.矿山建设及生产过程中，是否符合国家和地方环境保护法律、法规及标准的要求；
2.是否有健全的环境管理制度，包括环境监测、污染防治、生态保护等；
3.是否有有效的环境风险防范措施，如突发环境事件应急预案等；
4.周边环境质量是否达到国家和地方规定的标准。

二、资源综合利用
1.矿山是否遵循资源节约、综合利用的原则，实现资源的高效利用；
2.是否有健全的资源综合利用管理制度和技术措施，如共伴生矿物的回收利用等；
3.资源综合利用指标是否达到国家和地方规定的标准。

三、节能减排
1.矿山是否采用先进的节能技术，提高能源利用效率；
2.是否有健全的节能减排管理制度和技术措施，如余热回收、废水处理等；
3.节能减排指标是否达到国家和地方规定的标准。

四、科技创新
1.矿山是否具有科技创新意识，积极开展科技创新活动；
2.是否拥有自主知识产权的核心技术，并在绿色矿山建设中得到应用；
3.科技创新成果是否具有行业领先水平，并得到相关部门的认可。

五、安全生产
1.矿山是否符合国家和地方安全生产法律、法规及标准的要求；
2.是否有健全的安全生产管理制度和技术措施，如职业病防治、安全培训等；
3.安全生产指标是否达到国家和地方规定的标准。

六、土地复垦与生态修复
1.矿山是否遵循土地复垦与生态修复的原则，对破坏的土地进行恢复治理；
2.是否有健全的土地复垦与生态修复管理制度和技术措施，如植被恢复、土壤改良等；
3.土地复垦与生态修复指标是否达到国家和地方规定的标准。

七、企业社会责任
1.矿山是否履行企业社会责任，关注员工福利和社区发展；
2.是否与当地社区建立良好的关系，开展社区共建活动；
3.是否积极推动行业协会、学会等组织的发展，参与相关标准的制定和推广活动。

八、管理制度与企业文化
本项内容主要考查企业管理体系的建设和运行情况以及企业文化的建设情况。

具体包括以下两个方面：
1.管理制度：企业应建立完善的管理制度以确保绿色矿山的正常运行和发展。

这些制度应包括环境管理、资源综合利用管理、节能减排管理、科技创新管理、安全生产管理、土地复垦与生态修复管理等方面。

同时，企业还应建立健全的内部监督机制以确保制度的执行。

2.企业文化：企业应建立积极向上、绿色环保的企业文化，注重员工的身心健康和环境保护意识的培养。

同时，企业还应积极推广绿色理念，提高员工的环保意识和技能水平。