评审相关知识
等级医院评审应知应会知识出题内容
永善县人民医院等级评审应知应会知识复习内容一、医疗安全(不良)事件报告制度1、定义:是指临床诊疗活动以及医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。
2、等级划分医疗安全(不良)事件按事件的严重程度分4个等级,分别是Ⅰ级事件(警告事件)、Ⅱ级事件(不良后果事件)、Ⅲ级事件(未造成后果事件)、Ⅳ级事件(隐患事件)。
3、报告程序(选择题)主管医护人员或值班人员在发生或发现Ⅰ、Ⅱ级严重不良事件或情况紧急事件时,应在处理事件的同时先电话上报相关职能部门进行处置,同时按医院相关部门对差错、事故报告处理制度的程序进行上报;当事科室需在24小时内填写《医疗安全(不良)事件报告表》并提交。
Ⅲ、Ⅳ级不良事件报告人在24—72小时内填报《医疗安全(不良)事件报告表》,并提交相关职能部门。
二、临床“危急值”报告制度(一)报告的目的意义:“危急值”(Critical Values)是指当某种检验或检查结果高于或低于标准值时,患者可能正处于有生命危险的边缘状态,当出现危急值时,相关检验、检查科室应立即通知相关临床科室,临床医师根据“危急值”对患者采取及时、有效的治疗,避免病人意外发生。
三、抗菌药物使用管理制度(一)抗菌药物使用率和使用强度控制标准门诊患者,一般处方抗菌药物使用率不超过20%,急诊处方抗菌药物使用率不超过40% ;住院患者抗菌药物使用率不超过60%,使用强度控制在40DDDs以下;I类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30%;住院患者外科手术预防使用抗菌药物时间控制在术1前30分钟至2小时,I类切口手术患者预防使用抗菌药物时间不超过24小时。
七、查对制度(一)临床科室查对制度1、执行医嘱,严格“三查八对、一注意”。
“三查”:服药、注射及各种治疗执行前、中、后各查对一次;“八对”:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药品有效期;注意用药后反应。
等级医院评审相关知识详解
等级医院评审相关知识一、消防安全1.病区火情处置原则判断火情、启动预案;疏散病员、同时报告;视情灭火、保护病历;救命第一、降低损失。
2.灭火器使用程序(演示)一提:提起灭火器;二拉:拉出铅封拉环;三瞄:瞄准火苗根部,灭火人员距火焰1-1。
5米;四扫:对准火苗根部平扫,防止火焰外延;五压:按压手柄,灭溶剂喷出。
二、护士如何保证安全用血1.输血前应当完成的感染筛查项目肝功能、乙肝五项、HCV、HIV、梅毒抗体。
2.输血查对重要环节取血时与发血人员认真核对规定内容;输血前由两名医务人员持患者病历、交叉配血报告单、血袋共同核对规定内容,并让患者(清醒或有自理能力患者)自述姓名和血型;输血过程中严密观察;输血后血袋保存24小时备查。
3.输血不良反应处置立即停止输血,维持静脉通路,严密观察体征,及时处置抢救,保留血袋器皿,做好相关记录,按章逐级上报.4.护士从血库取血以后血液应于多少时间输完护士取血后,全血和红细胞离开血库冰箱应30分钟以内开始输注,4小时内输完。
三、患者的权利受到尊重和周到服务的权利;参与医疗护理过程和决策的权利;接受或拒绝治疗的权利,并对后果有知情权;隐私权;宗教信仰和个人价值观受到尊重的权利;知晓和参与临床研究和临床试验的权利;知晓医疗费用的权利;对服务不满意投诉的权利。
四、患者安全目标正确识别患者;有效沟通;用药安全;手术患者识别;减少医疗相关感染的风险;防跌倒/坠床、防压疮;危急值报告;不良事件处理;患者参与医疗安全。
五、患者转运1.转运要求充分评估、做好准备;事先联系、专人负责;密切观察、及时处置;交接清楚、完善记录。
2.转运中危急情况的处置原则患者在转运中发生危急情况,由负责转运的医生组织现场抢救,待病情稳定后方可移动或待生命体征稳定后尽快完成转运。
转运前后做好交接.六、不良事件管理1.什么是不良事件是指医院运行和各类人员的医疗活动中,任何可能影响患者的诊疗结果,导致增加痛苦、经济负担和可能引发医疗纠纷或医疗事故的因素及事件;或者是影响医务人员人身安全和医疗工作正常运行的因素和事件.2.不良事件处置、报告流程及时报告,评估患者,妥善处置,客观记录,严密观察。
等级评审基础知识
等级评审基础知识一、医院评审的概念:医院评审是指医院按照**省医院评审办法要求,根据医疗机构基本标准和医院评审标准,开展自我评价,持续改进医院工作,并接受卫生部门对其规划级别的任务完成情况进行评价,以确定医院等级的过程。
包括周期性评审和不定期重点检查。
二、目的和意义:医院层面:提高医疗质量、提高管理水平、提高综合实力;病人层面:保障病人医疗安全、保障优质服务、保障病人权益;医务人员层面:搭建技术平台、优化工作环境、提高人员素质。
三、评审要求:全员参与、全程落实、全面提升。
四、评审方法:包括书面评价、医疗信息统计评价、现场评价(包括追踪检查法、人员访谈、明察暗访、文档审查、数、社会评价共四个方面。
以现场评价为主。
据分析)(一)现场检查全面关注:人(人员:资质、执业、培训证、上岗证、岗位能力);机(设备:论证、准入、分类、建档、编码、检测、维修);料(物资:供应商的资质、经营范围、产品的合格证书、有效期、入库、出库的手续、流程管理);法(法规:管理的制度、岗位职责“可操作性、更新、知晓”、工作记录);环(环境:设施布局、危险物的标示、物品摆放是否合理、环境是否清洁、安全;测(检测))等五个方面。
(二)医院评审的追踪评价方法包括个体追踪和系统追踪:其重点在于质量和安全,核心是“以病人为中心”强调患者安全及医疗质量的持续改进。
:1)“个案追踪”体现“以病人为“系统追踪”体现系统管理的思想。
中心”的理念;2)五、评审原则和方针:坚持政府主导、分级负责、社会参与、公平公正、透明公开的原则和以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的方针。
六、评审主题:质量、安全、服务、管理和绩效。
七、评审理念:以“病人为中心”的理念。
八、《三级综合医院评审标准实施细则(2011 年版)》:共七章73 节378 条标准与监测指标,第一至六章共 67 节342 条636 款标准,用于医院自我评价与改进,并作为对三级综合医院实地评审。
医院等级评审相关知识测试题
医院等级评审相关知识测试题(药剂科)姓名分数1.《三级综合医院评审标准实施细则》共设置多少章?多少节?多少条标准与监测指标?答:2.《三级综合医院评审标准实施细则》第一至六章共多少节?多少条?多少款标准?答:3.核心条款共多少项核心标准?第七章共多少节及多少条监测指标?答:4.《三级综合医院评审标准实施细则》评分说明的制定遵循什么原理?答:5.根据《三级综合医院评审标准实施细则》,达到“三甲”医院,第一至六章基本标准要求是什么?答:6.根据评审标准,达到“三甲”医院,48项核心条款要求:答:7.检验报告单需包含患者的哪些项目?答:8.科室质量与安全管理小组由什么人组成?谁是第一责任人?答:9.需建立急诊服务流程与规范的重点病种有哪些?答:10.防止手术患者、手术部位及术式发生错误,必须实施哪三步安全核查?答:11.一类切口手术预防性抗菌药物使用率小于多少?答:12.患者出院后,住院病历在2个工作日之内回归病案科达多少?答:13.医务人员在临床诊疗活动中应严格遵循手卫生相关要求,主要包括哪些操作规程?答:14.患者出院后,住院病历在7个工作日内回归病案科达到多少?答:15.在诊疗活动中,至少同时使用哪两项核对患者身份,确保对正确的患者实施正确的操作?答:16.医学影像与介入诊疗部门提供多长时间的急诊检验服务?答:17.诊疗小组的组长由什么职称的人员担任?答:18.经治医师、责任护士根据病情对出院患者提供什么指导和服务?答:19、急诊科设置符合什么要求?答:20.急诊检验报告时间,临床检验项目多少分钟出报告?答:21.病案首页上,诊断填写完整,主要诊断的正确率达到多少?答:22.医院至少开展几种形式的预约诊疗服务?举例说明。
答:23.急诊留观时间原则上不超过几小时?答:24.麻醉、精神药品的“五专”是什么?答:25.门诊及住院患者抗菌药物使用率是多少?答:26.若要达C级,病理诊断报告期限为几个工作日?答:27.护理核心制度有哪些?答:28.护理制度修订时分哪几步程序?答:29.医疗机构应设立输血科,具备为临床提供多长时间供血服务的能力?答:30.哪些高风险技术操作的卫生技术人员实行授权与审批?答:31.为患者提供就诊接待、引导、咨询服务的要求有哪些?答:32.投诉管理需具备哪些条件?答:33.急诊生化、免疫项目不超几小时出报告?答:34.门诊患者如何识别患者身份?答:35.对就诊患者施行唯一标识管理,我院住院患者唯一标示是什么?答:36.医务人员对模糊不清、有疑问的医嘱,有明确的什么流程?答:37.手术安全核查三方核查是指哪三方?答:38.达到“B”级时,高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率为多少?答:39.达到“A”级时,高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率为多少?答:40.医师接获危急值报告后应做好哪几方面工作?答:41.主动报告不良事件报告制度达到“C”级,每百张床年报告大于多少件?答:42.主动报告不良事件报告制度达到“B”级,每百张床年报告大于多少件?答:。
上海专业技术人员职称评审相关知识
上海专业技术人员职称评审相关知识一、评审范围上海的专业技术人员职称评审涵盖了多个领域,包括但不限于工程、经济、教育、医疗、农业等。
具体评审范围包括:1. 在各类企事业单位、社会组织中从事专业技术工作的人员;2. 灵活就业人员;3. 港澳台人员;4. 持有外国人永久居留身份证或上海市海外人才居住证的外籍人员。
二、申报条件申报上海专业技术人员职称评审需满足以下条件:1. 遵守国家宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神;2. 申报人员应具备相应的学历、资历条件,具体要求根据不同系列(专业)和等级的职称而异;3. 申报人员需完成继续教育课程的学习,并取得相应的继续教育证书;4. 申报人员需具备良好的工作业绩和学术成果。
三、评审标准上海专业技术人员职称评审标准主要包括以下几个方面:1. 学术水平:申报人员需在国内外核心期刊上发表论文,或取得专利、软著等知识产权成果;2. 工作业绩:申报人员需提供能够证明自己在工作中取得的成绩和贡献的材料,如获奖证书、项目报告等;3. 创新能力:申报人员需具备创新思维和创新能力,能够推动专业技术工作的进步和发展;4. 综合素质:申报人员需具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够胜任专业技术工作。
四、评审流程上海专业技术人员职称评审流程一般包括以下几个步骤:1. 申报人员按照要求准备相关材料,如学历证明、工作经历证明、继续教育证书、学术成果等;2. 将准备好的材料提交给所在单位或相关机构进行初审;3. 通过初审后,申报人员需参加由上海市职称评审委员会组织的专家评审会;4. 专家评审会将对申报人员的材料进行综合评估,并给出相应的评审意见和建议;5. 根据专家评审会的评审结果,上海市职称评审委员会将对申报人员进行最终的职称评定。
五、政策解读为了更好地了解上海专业技术人员职称评审的政策,我们特此对相关政策进行解读:1. 政策依据:《上海市专业技术职务聘任管理暂行办法》等相关文件规定,上海市职称评审委员会负责组织开展全市的专业技术职务评审工作;2. 申报时间:每年具体的申报时间会根据当年的实际情况而有所调整,请关注上海市职称评审委员会的官方通知;3. 申报材料要求:申报材料必须真实有效,如有虚假将取消评审资格;4. 评审结果公示:评审结果将在上海市职称评审委员会官方网站进行公示,公示期为7天;5. 证书发放:通过评审的人员将获得由上海市职称评审委员会颁发的职称证书。
合同评审工作人员需要的知识
合同评审工作人员需要的知识1. 合同法律知识:合同评审工作人员需要深入了解国家的合同法律法规,包括合同的成立、履行、变更、解除等方面的规定。
他们需要了解合同中的各种条款和条款的法律含义,以便能够准确地评审合同内容。
2. 商业知识:合同评审工作人员需要对相关行业的商业知识有一定的了解,包括市场环境、行业规范、商业合作模式等方面的知识。
这样他们才能更好地理解合同中涉及的商业内容,准确地评估合同的商业风险。
3. 合同管理知识:合同评审工作人员需要了解合同管理的一般原则和方法,包括合同的签订、履行、监督等方面的知识。
他们需要知道如何建立合同管理体系,提高合同管理效率,降低合同管理风险。
4. 项目管理知识:合同评审工作人员需要了解一般的项目管理原理和方法,包括项目计划、项目实施、项目监控等方面的知识。
因为项目管理和合同管理有很多交叉之处,合同评审工作人员需要在评审合同的过程中考虑到项目管理的相关要求。
5. 金融知识:合同评审工作人员需要了解相关的财务和会计知识,包括财务报表分析、财务风险评估等方面的知识。
因为合同评审的过程中会涉及到财务风险和财务约束等问题,他们需要具备相关的金融知识来进行分析和评估。
6. 常识性知识:合同评审工作人员需要了解一般的法律、商业、金融等方面的一般常识,包括一般的法律术语、商业原则、金融市场等方面的知识。
因为他们要对各种合同进行评审,需要具备一定的常识性知识来进行综合分析。
7. 沟通和协调能力:合同评审工作人员需要具备良好的沟通和协调能力,能够与合作方、项目组、管理部门等进行有效的沟通和协调,能够协同合作,解决合同评审中的各种问题。
以上是合同评审工作人员需要具备的知识,只有具备了这些知识,才能够胜任合同评审工作,提高合同管理的水平,维护公司的利益。
内审以及管理评审基础知识和流程培训
内审以及管理评审基础知识和流程培训一、内审的基础知识1.内审的定义:内审是指企业内部对质量管理体系进行独立的、系统的、有计划的评审活动,以确保质量体系的健全性和有效性。
2.内审的目的:通过内审,企业可以发现质量管理体系中存在的问题、缺陷和风险,以便采取改进措施提高企业绩效。
3.内审的原则:内审应遵循以下原则:独立性、客观性、系统性、综合性和定期性。
4.内审的步骤:内审的步骤包括:准备工作、制定内审计划、进行内审活动、整理内审记录、制定改进措施和跟踪改进效果。
二、管理评审的基础知识1.管理评审的定义:管理评审是指企业的高层管理人员对企业的质量管理体系进行全面评估和审查的一种管理活动,旨在提高企业质量管理的效能。
2.管理评审的目的:通过管理评审,企业的高层管理人员可以评估质量管理体系的有效性,确定改进需要和制定改进措施,并推动质量管理的持续改进。
3.管理评审的原则:管理评审应遵循以下原则:领导参与、客观公正、全面审查、持续改进和跟踪监控。
4.管理评审的内容:管理评审的内容包括对质量目标的达成情况、关键绩效指标的表现、质量管理体系的有效性以及客户满意度的评估等。
三、内审和管理评审的流程培训1.培训目标:通过培训,使学员了解内审和管理评审的基础知识,熟悉内审和管理评审的流程,掌握内审和管理评审的技巧和方法。
2.培训内容:(1)内审的基础知识-内审的定义、目的、原则和步骤-内审人员的角色和职责-内审计划的编制和实施-内审记录的整理和分析-改进措施的制定和跟踪(2)管理评审的基础知识-管理评审的定义、目的、原则和内容-管理评审人员的角色和职责-管理评审的流程和方法-改进措施的制定和跟踪3.培训方法:(1)理论讲授:通过讲解PPT、案例分析等方式,向学员介绍内审和管理评审的基础概念和要点。
(2)实际操作:通过模拟内审和管理评审的实际操作,让学员熟悉内审和管理评审的流程和方法,并培养实际操作能力。
(3)案例分析:通过分析实际案例,让学员了解内审和管理评审的实际应用,培养解决问题和改进能力。
评审标准条件
评审标准条件评审标准条件是对文档、作品、项目等进行评审时所需符合的一系列标准和条件。
在不同的领域和行业中,评审标准条件可能有所不同,但总体来说,评审标准条件应该具有客观、公正、科学、合理的特点。
在进行评审时,评审者应当根据评审标准条件来进行评定,以确保评审结果的公正性和准确性。
首先,评审标准条件应当具有客观性。
评审标准条件应当基于客观事实和数据,而不应受到主观因素的影响。
评审者在进行评审时,应当根据客观的标准条件来进行评定,而不应受到个人情感、偏见或利益的影响。
只有具有客观性的评审标准条件,才能够保证评审结果的公正性和准确性。
其次,评审标准条件应当具有科学性。
评审标准条件应当基于科学理论和实践经验,而不应建立在主观臆断或无根据的假设之上。
评审者在进行评审时,应当根据科学的标准条件来进行评定,以确保评审结果的科学性和合理性。
只有具有科学性的评审标准条件,才能够保证评审结果的公正性和准确性。
另外,评审标准条件应当具有公正性。
评审标准条件应当公开透明,任何符合标准条件的作品或项目都应当有机会获得评审的机会。
评审者在进行评审时,应当遵循公正的原则,不偏袒任何一方,不歧视任何一方,确保评审结果的公正性和公平性。
只有具有公正性的评审标准条件,才能够保证评审结果的公正性和准确性。
最后,评审标准条件应当具有合理性。
评审标准条件应当符合实际情况和实际需要,既不能过于苛刻,也不能过于宽松。
评审者在进行评审时,应当根据合理的标准条件来进行评定,以确保评审结果的合理性和可操作性。
只有具有合理性的评审标准条件,才能够保证评审结果的公正性和准确性。
综上所述,评审标准条件是进行评审时所需符合的一系列标准和条件,应当具有客观、公正、科学、合理的特点。
评审者在进行评审时,应当根据评审标准条件来进行评定,以确保评审结果的公正性和准确性。
只有具有高质量的评审标准条件,才能够保证评审结果的公正性和准确性。
项目评审专家知识点总结
项目评审专家知识点总结在项目管理领域,项目评审是非常重要的环节。
项目评审是指在项目启动和执行的过程中,对项目计划、进度、成本、质量等方面进行审查和评定,以验证项目是否按照预期目标实施,并及时发现和解决问题,确保项目顺利完成。
而项目评审专家则是负责对项目进行评审的专业人士,他们需要具备丰富的专业知识和经验,能够对项目进行全面、深入的评估和分析,提出专业的意见和建议,确保项目的顺利实施和成功完成。
为了更好地了解项目评审专家需要具备哪些知识和技能,本文将从项目管理知识、行业经验、沟通能力、分析能力和判断能力等方面,对项目评审专家的知识点进行总结。
1. 项目管理知识项目评审专家需要掌握扎实的项目管理理论知识,包括项目管理的基本原理、流程和方法,项目规划、执行、监控和收尾等阶段的管理技术和工具,项目风险管理、质量管理、成本管理等方面的知识,对项目管理的各种知识体系、标准和法规等有深入的理解。
项目评审专家还需要熟悉各种项目管理工具和软件,能够灵活运用这些工具对项目进行分析和评估。
2. 行业经验项目评审专家需要具备丰富的行业经验,对不同领域的项目有一定的了解和认识,能够根据行业特点和项目类型,制定合理的评审标准和方法。
项目评审专家还需要了解当前行业的发展动态和趋势,能够根据行业变化调整评审策略和方法,提出专业的建议和意见。
3. 沟通能力项目评审专家需要具备良好的沟通能力,能够与项目团队、项目管理者和相关利益相关者进行有效的沟通和协调,准确理解他们的需求和期望,能够清晰地表达自己的评审意见和建议,与项目团队达成共识,推动项目进展。
4. 分析能力项目评审专家需要具备较强的分析能力,能够对项目的各个方面进行深入的分析,发现项目存在的问题和隐患,找出问题的根本原因,并提出有效的解决方案。
他们需要能够从整体和综合的角度对项目进行评估,分析项目的风险和机会,能够做出理性的判断和决策。
5. 判断能力项目评审专家需要能够独立、客观地做出判断,能够识别项目的关键问题和重点,确定评审的重点和方向,避免评审中产生主观偏见和个人情感干扰,做出专业的评价和决策。
评审的相关知识
评审是指进行软件产品验证的活动,其目的是为了及早和高效的从软件工作中发现问题,排除错误。
是贯穿软件过程各个阶段的正式工作。
1.评审定义:评审是一种过程活动,包括:计划、执行、跟踪2.评审一般分为三个阶段:初审、复审、终审3.评审要有预审内容、问题列表、跟踪过程以及问题解决方案4.评审工作最终需要得到批准,才能开始进入下一步工作5.评审内容必须进入配置管理:(基线)进入受控状态、不允许再修改、要修改必须生成新的版本6.评审类型:(1)需求评审:《软件需求》、《测试需求》(2)设计评审:《概要设计》、《详细设计》(3)代码评审:《代码规范》7.评审对象:通常是技术文档、计划、测试用例和测试数据、测试结果8.评审可分为正式技术评审、非正式评审、同行评审(1)正式技术评审:由内外专家召开评审会议,根据内容和要求进行讨论、分析,并达成一致。
(2)非正式评审:以邮件形式对工件进行评审。
项目开发计划等需要邮件评审(3)同行评审:和生产者在被评审的软件工作产品上有相同开发经验和知识的人员注:对于最可能产生风险的工作成果,要采用最正式的评审方法9.评审结果:有条件通过(修改××内容后)、不通过(需复审)、通过完整的评审过程:1.评审准备:a)确定参加评审人员,包括评审组长、主持人、记录员、(评审内容)作者、评审员b)评审内容以电子档或纸指文档形式,提前发至参与评审的相关人员,以便相关人员有充足时间了解评审内容c)以电子邮件形式通知相关人员评审的时间、地点、人员、内容(收到后,必须回复确认收到)2.初审:由作者介绍评审内容后,开始评审;记录评审中发现的问题,及其解决方案。
评审过程中应避免发生目标偏移现象;评审会变成方案解决会议。
会议结束后,参与评审人员签字确认。
3.评审结果跟踪:对评审中所发现问题的处理过程进行跟踪,其过程记录在《评审问题跟踪表》中。
4.复审:对初审中发现问题的处理进行审核。
5.终审:对经过前几次评审后内容进行全面的审核,确定评审内容的最终版本。
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药品的贮存与管理
1、药品的贮存条件能保证药品的 稳定性,有温度、湿度及安全监 控系统。 2、药品分区储存,分别设置冷藏 库、阴凉库、常温库、中药饮片、 特殊药品库。 3、每日记录冰箱、冰柜或冷库的 温度,有措施确保温度在正常范 围。 4、制定药品效期管理制度,定期 检查,确保药品在有效期内使用。 5、堆垛药品与地面应间距不少于 10-15cm。 6、防腐剂、外用药、消毒剂等药 品与内服药、注射剂分区储存。 7、药品名称、外观或外包装类似 的药品应分开放置,并作明确标 示。 8、每个月盘存药品,帐物相符率 符合相关要求。盘盈亏率小于 0.3%。 1、存放于急诊科、病区及手术 室的急救备用药品有管理和使用 制度。 2、有急救备用药品的目录及数 量。 3、在急诊室及抢救室必须有且 随时可以获取急救备用药品。 4、药师或护士至少每月检查一 次药品车、急救包中的药品,符 合基数要求且在有效期内。
追踪哪些重点环节?
住院病人病历 病人照护过程:直接观察病人照护、给药过程、 感染预防控制、照护计划过程 工作人员在环境安全上之角色职责 营养评估、疼痛评估、复健评估、病人健教、 医疗仪器设备之维护由合格人员负责 对工作人员访谈 对病人或家属访谈 到急诊室访查
第四篇
药物管理追踪
评价者
访谈人员:
院长、主管副院长、医务主管、护理 主管、质量主管、其他部门主管 质量管理部门 访谈人员: 部门主管、科主任、 护士长、质控员 评价要点:
医院管理 评价要点: 医院宗旨、愿景与目标,组织结构,岗位描述, 预算和资源分配,医院战略性计划,信息管理计 划,质量管理计划,其他规章制度
质量管理制度,质量改进活动记录 ( PDCA 、 QCC ) , 不 良 事 件 报 告 流 程 (RCA),单病种质量控制,临床路径管 理,质量管理能力评价 人事管理部门
个案追踪主要包括以下步骤
1、了解该病人在急诊室治疗程序。包括对病人病情的评估;病人从急 诊室转科之前的沟通,特别是对老年病人的沟通;急诊药物治疗程 序;紧急状况下急诊科值班的医生和医护人员的能力与人力资源的 配备等。 2、了解该病人从急诊室转入心导管室的过程。如病人知情同意用药、 病情监护等情况。 3、访问病人被送到手术室前、中、后,手术准备与麻醉用药、麻醉方 式等的程序步骤。 4、了解手术后在恢复室,病人血压心率神志恢复情况。 5、了解病人回到外科监护室后,病人进一步的恢复,呼吸机的操作使 用,心肺监护的使用,输液与肠道外营养的支持等。 6、了解回外科病房后用药方式与药物调整,伤口愈合的情况及院内感 染的预防,病人健康教育,出院后的进一步康复计划等情况。 6步走:检查者按照事先设计的表格填写记录,对每个环节的衔接与对 病人的处理正确与否,最后做出评价。
评估病历 患者权利,知情同意 诊断服务,辅助服务 改善计划之执行成效 内部执行团队 交班 安全文化 营养
三、护理组
设备安全 医疗人员 化疗疗法 药品管理 病人及家属卫教 感染控制 病人安全
第二篇 病人安全
病人安全的定义
病人在医院医疗过程中不发生允许范围以 外的生理、机体结构或功能上的障碍、 缺陷或死亡。
影响病人安全的因素
因素多种,相互交叉,一种可能带出多种。 1、非医源性:语言、态度、行为(加强修养、提升 素质) 2、医疗技术:(三基三严,继教与提升) 3、药源性:(加强临床药学,毒副,过敏,监测与 处理) 4、卫生学因素:院内感染、环境、通风、采光、消 毒、隔离、食品、放射线。
病人安全的意义
后勤部门 访谈人员: 部门主管、员工、 病人或家属 评价要点: 社备安全,服 务及时性,清 洁消毒等
访谈人员:
评价要点:
部门主管和职工
人员配置计划,人力资源配置 的有效性,人力资源管理信息 系统,职工的质量意识,职工 继续教育计划与资料,职工能 力评估方法,职工执行力与团 队合作状况。
信息管理部门 访谈人员: 评价要点: 访谈人员:
护士站及走廊 访谈人员: 护士,医师 评价要点: 感染控制,氧气等危 险品管理,护理病历, 医嘱处理,危急值, 抢救车等
护士长
护理组追踪地图
追踪哪些病人?
前五项疾病诊断病人 病情比较复杂之病人 当日手术或检查之病人 当日或隔日出院之病人 接受跨专业治疗之病人 与感染预防控制及药物管理有关之病人(关联系 统追踪评价) 需门诊追踪治疗之病人
追踪访查什么?
依病人接受照护服务的路径追踪 观查单位间、跨部门间交接情形 確认提供哪些重要的照护或服务 评价不同服务间之整合及协调成效
确认服务过程中潜在问题
从哪里开始追踪?
某病区__病人一览表___病人病历___A病人 A 病人进入医院的第一占__ER或OPD 目前A病人所在的地方__病房或手术室或检查ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ A 病人接受过照护、治疗处置及服务的地方----检 验、放射、心导管、药局、
患者身份识别,患者评估,宣 教,医疗安全,三级查房,病 历质量,医嘱,交接班,抗生 素应用,疼痛评估,应急管理
访谈人员: 患者和家属、 医师、护士
麻醉科
医技科室
访谈人员: 医护人员, 患者和家属 药剂科 访谈人员: 医护人员, 患者和家属 评价要点: 管理流程,高危药品管理,药 物不良反应报告,用药指导等 评价要点: 危急值,患者身份识别, 患者评估,部门沟通, 急救应急准备等
三级综合医院评审检查相关知识
第一篇
检查分组
根据《三级综合医院评审标准与评审细则》, 综合医院评审共分3组,分别为: 1.管理组 2.医疗组 3.护理组
一、管理组
质量改进 环境安全 设备安全 消防安全 感染控制 人力资源 培训与教育 沟通与交流 伩息 管 理
二、医疗组
药品品种选择与采购(查文件记录+现 场)
1、医院DTC制定新药遴选制度和相应办法、程序,并有1年内的工作记 录 2、按新药遴选制度和相应办法程序调整“药品供应目录”中的药品,并 有采购记录 3、征求临床对药品供应及使用的意见,有相关处理程序并有工作记录; 4、制定药品采购供应管理制度,有固定的供药渠道 5、按当地政府主导的药品集中采购目录进行药品采购 6、制定必要的药品采购程序,确保及时获得医院“药品供应目录”中的 药品 7、针对药品短缺情况,制定相应的程序,并及时与临床科室沟通,或告 知替代药品,有记录 8、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理药品 采购,符合相关法律法规规定,并有相应记录 9、临时采购药品符合DTC通过的临时采购程序,定量采购,限时使用 10、制定临时急救药品及突发事件需要的药品的采购流程,有工作记录
评价者
污物间
访谈人员: 护士,清洁工 评价要点: 废弃物分类与处 理,针扎处理, 清洁工具管理
供应室 访谈人员: 护士长,护士, 相关科室护理 人员 ICU 访谈人员: 护理人员,医 师,患者家属 评价要点: 患者评估,门禁,监护仪 等设备管理,应急处置 评价要点: 感染控制,内部工作流程, 发送与接收区域,通道, 召回,应急管理
追踪方法分类
1、个案追踪: 是以个别病人的就医流程角度切入进行 追踪:水平状-撗断面-跨越式(子系统) 2、系统追踪: 是从系统中的风险管理以单一流程的角 度切入进行追踪:垂直状-纵断面-复盖(子系统) 旧版:数据应用 新版:药物管理 药物管理 医院感染 感染控制 质安改进 环境安全 设备安全 3、个案追踪与系统追踪结合应用(灵活应用)
医师、护士、 患者家属
医疗组追踪地图
患者评估,监护 仪等设备管理, 应急处置,用药 安全,医疗文书, 感染控制等 19/52
门诊或急诊 入院 病区 访谈人员: 患者和家属 护士 评价要点: 患者身份识别, 宣教,患者转运, 管道,应急管理 治疗室 访谈人员: 护士 评价要点: 药品管理,冰箱, 化疗,感染控制 访谈人员: 护士,医师,手 术医师,麻醉师, 患者家属 访谈人员: 患者和家属 护士,医师 评价要点: 急救流程,多发群体外伤 处置应急流程,患者评估, 人员急救资质等 手术室 评价要点: 身份识别,手术部位确认,术前 准备,麻醉护理,抗生素使用, 感控,术中管理,术后监护
1、医院有特殊管理药品的 管理制度和落实措施。 2、药库有特殊药品专用库, 并有安全监控及自动报警设 施。 3、追踪两个特殊管理药品, 考察能否按批号追踪到患者 个人。 4、特殊管理药品实行双人 管理,帐物相符率100%。 5、麻醉药品采购供应符合 国家相关法律法规要求,实 行五专管理。 6、专管药师知晓病区特殊 管理药品基数和现状,定期 检查,有记录。
访谈人员:
麻醉师、患者 家属 手术室 访谈人员:
评价要点: 苏醒
评价要点:
手术医师、麻醉 师、护士、患者 家属
身份识别,手术 部位确认,术前 准备,麻醉, Time-out 程 序 , 术中管理,术后 监护等
ICU、CCU
导管室(可选) 访谈人员: 医护人员,患者 和家属 评价要点: 访谈人员:
评价要点:
首先是评价者以面谈以及查阅文件方式了解医院是否开展 和如何做系统性的风险管理; 其次以病人个体和个案追踪方式,实地访查第一线工作人 员以及医院各部门的执行状况,了解各个计划的落实程度; 最后在访查过程中,各个评价委员以会议形式讨论和交换 评价结果,再深入追查有疑问的部份。 进入PDCA循环。
药物管理系统追踪的目的是评估药物管理流程的连续 性,并完成一个更高层次的药物管理系统分析。 该追踪方法的设计旨在识别潜在的药物管理漏洞,评 估标准的达到程度,并教育医院及其员工认识到药物 管理是病人安全和优质服务的关键环节 药物管理系统追踪通常在评估时间至少持续三天的评 估医院进行。将以小组讨论的方式对药物管理流程进 行评估,流程包括风险点、药物事件的直接或跡近原 因、系统事件、可能的解决方案。评价者追踪用药过 程,要求工作人员解释,“药物发到哪里去 了?”“我们为什么要这样做?”和“与患者接触的 环节有哪些?”