餐饮员工雇佣合同范本9篇

餐饮员工雇佣合同范本9篇
第1篇示例：
餐饮员工雇佣合同范本
合同编号：【合同编号】
甲方：【餐饮企业名称】（以下简称“甲方”）
地址：【餐饮企业地址】
乙方：【员工姓名】（以下简称“乙方”）
性别：【性别】
出生日期：【出生日期】
身份证号：【身份证号码】
鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经协商一致，双方达成以下协议：
第一条服务内容
1.1 乙方将全职工作在甲方所属餐饮企业，承担【具体工作内容】的工作职责。

1.2 乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，维护甲方的单位形象，不得损害甲方的合法权益。

第二条工作时间
2.1 乙方工作时间为每周【工作日数】，每天工作【工作小时数】，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退，如因特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并获得批准。

第三条工资及福利待遇
3.1 甲方向乙方支付的工资为每月人民币【工资金额】，具体发放时间为每月【发薪日期】，工资以人民币现金形式发放。

3.2 乙方享有法定假期、带薪年假、节假日加班工资等相关福利
待遇，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。

第四条保密义务
4.1 乙方在工作期间得知甲方商业秘密或客户信息等任何商业机密，应当严格保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

4.2 乙方在离职后仍应继续遵守保密义务，不得利用任何途径泄
露甲方的商业机密。

第五条违约责任
5.1 若乙方违反本合同约定，如旷工、擅自离职、泄露商业机密等，甲方有权追究乙方的法律责任，并有权解除本合同。

5.2 若甲方违反本合同约定，未及时支付工资、提供合法福利待
遇等，乙方有权要求甲方承担相应的补偿责任。

第六条解决争议
6.1 本合同履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；
协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决是终局的裁决，双方均应遵守。

第七条其他事项
7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本合同
具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，直至协议终止。

甲方（盖章及签字）：乙方（签字）：
签订日期：年月日
以上是关于餐饮员工雇佣合同的范本，希望能够为雇主和员工之
间的合作提供明确的条款和保障。

愿双方秉承诚信原则，共同努力，
实现共赢！
第2篇示例：
餐饮员工雇佣合同范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（公司联系电话）
乙方：（员工姓名）
性别：（员工性别）
身份证号码：（员工身份证号码）
联系地址：（员工联系地址）
鉴于甲方是一家合法经营的餐饮企业，为了保障双方的合法权益，特订立本合同。

乙方自愿加入甲方，并严格遵守公司的各项规章制度，共同维护公司的形象和利益。

一、工作内容
1.乙方接受甲方安排，从事餐饮服务相关工作，包括但不限于接待客人、点菜、上菜、清洁卫生等工作。

2.乙方需按照公司的要求完成各项工作任务，不得擅自离岗，迟到早退，否则视为违约行为。

二、工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。

2.乙方须服从公司的调配，如有特殊情况需请假，需提前向公司请假并获得批准。

三、工资及福利
1.乙方的工资按照公司规定的薪酬标准计发，具体数额由公司根据乙方工作表现而定。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年休假等。

四、保密条款
乙方在工作期间及离职后，需保守公司的商业秘密，不得泄露给
他人，否则需承担相应法律责任。

五、解除合同
1.双方有权在提前告知的情况下解除合同，需提前15天书面通知对方。

2.除非出现以下情形，否则不得擅自解除合同：乙方违反公司规定，给公司造成严重损失；乙方擅自辞职。

六、附则
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可续签。

2.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商或按照公司相关规定执行。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第3篇示例：
餐饮员工雇佣合同范本
鉴于雇主（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）之间就雇佣事宜达成如下协议：
第一条工作内容
公司聘用员工担任餐饮服务人员，具体工作内容包括但不限于食品制作、备餐、服务顾客、清洁卫生等工作。

公司根据餐厅的营业时间和员工的排班安排工作时间，具体工作时间以公司安排为准。

第三条工资福利
1.员工的基本工资按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额根据员工的工作经验和技能等因素确定。

2.员工在工作期间享受国家规定的基本社会保险和其他福利待遇。

3.员工若加班工作，公司将按照国家相关规定支付加班工资。

第四条保密义务
员工对公司的商业机密和客户信息等保密内容承诺保密，不得泄露给外部人员，一经发现违反保密义务的行为，公司有权终止雇佣关系并追究法律责任。

第五条培训与考核
公司将为员工提供相应的岗位培训和技能提升培训，员工在工作期间需积极参与培训并通过公司的考核评估。

第六条离职规定
1.员工因个人原因提出辞职需提前一个月书面通知公司，并经双方协商确定离职日期。

2.员工在公司规定的试用期内提出辞职，需按照公司相关规定支付违约金。

3.员工有权享受国家规定的离职保障待遇。

第七条争议解决方式
双方如发生劳动争议，首先应通过协商解决，若协商不成，可向有关部门投诉或通过法律途径解决争议。

第八条合同解除
1.合同期限届满，如双方一致同意续签，可签订新的合同。

2.合同解除前，需经过双方书面协商一致，解除手续合法有效。

第九条其他约定
1.本合同自双方签字后生效，至合同约定终止。

2.本合同各条款经员工阅读并确认，双方均同意遵守合同规定。

公司（盖章）：员工（签字）：
日期：日期：
以上所述即为餐饮员工雇佣合同的范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护雇佣关系的稳定和和谐。

祝愿双方合作愉快，共同发展！
第4篇示例：
餐饮员工雇佣合同范本
甲方：（单位全称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方入职甲方公司，特订立本合同如下：
第一条合同期限
1.1 合同期限为自（具体入职日期）起至（具体终止日期）止。

第二条工作内容以及工作时间和休息时间
2.1 乙方应当认真履行工作，服从公司的管理，完成交办的工作任务。

2.2 乙方的工作时间为每日（具体工作时间段），每周工作制度（具体工作制度），具体休息日为（具体休息日）。

2.3 乙方迟到、早退或不按时完成工作任务的，公司有权做出相应的处罚决定。

第三条工资及福利
3.1 乙方将按公司规定的工资发放标准进行薪酬支付，具体金额以公司薪资结构为准。

3.2 公司将按照国家法律规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

3.3 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体待遇以公司规定为准。

第四条保密条款
4.1 乙方在公司任职期间及离职后应当继续承担保密义务，不得泄漏公司的商业机密和其他敏感信息。

4.2 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，不得私自带出公司及使用于其他公司。

第五条绩效评估
5.1 公司将定期对乙方的工作表现进行评估和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

5.2 乙方应当按照公司的要求参加绩效评估工作，并接受公司领导的指导和批评。

第六条解除合同条款
6.1 乙方在职期间出现违反公司规定的行为，公司有权随时解除与乙方的劳动合同。

6.2 乙方因自身原因提前解除劳动合同的，应提前30天书面通知公司，且需承担相应的违约责任。

第七条其他约定
7.1 本合同自双方签字盖章之日生效，有效期至合同终止。

甲方（盖章）：（签字）
乙方：（签字）
日期：年月日
以上为《餐饮员工雇佣合同范本》，特此备案和签订。

第5篇示例：
餐饮员工雇佣合同范本
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方为经营餐饮业务的企业，需雇佣人员以支持日常经营，乙方愿意加入甲方工作并共同遵守以下约定，双方达成如下雇佣合同：
第一条工作内容
1.1 乙方将以甲方指定的岗位和职责为准，承担相关工作任务。

1.2 乙方应当认真履行工作职责，严格遵守甲方规章制度及工作安排。

第二条薪酬和福利待遇
2.1 甲方将按照国家相关规定和公司制度，支付乙方的工资报酬。

2.2 甲方将为乙方提供符合法律规定和公司政策的社会保险和福利待遇。

第三条试用期
3.1 乙方入职后将进入公司规定的试用期，试用期为（具体天数）。

3.2 试用期内，乙方需完成公司交办的各项工作任务，表现考核良好方可转为正式员工。

第四条工作时间和休假
4.1 乙方工作时间为每周（具体小时数）小时，具体工作安排由甲方负责安排。

4.2 乙方享有法定的带薪假期，具体请假手续和标准按公司规定执行。

第五条保密义务
5.1 乙方承诺对甲方的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。

5.2 乙方应对公司的客户信息和内部资料严格保密，不得利用岗位之便谋取私利。

6.1 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，严格要求自己的行为举止。

6.2 如乙方因违反公司规定而受到纪律处分，甲方有权根据情节轻重予以警告、罚款或解聘处理。

第七条解雇和终止
7.1 在工作期间，若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同并终止雇佣关系：
（1）严重违反公司规章制度、职业道德和工作纪律的；
（2）严重失职、渎职、玩忽职守的；
（3）合同约定的试用期内表现不符合公司要求的。

第八条变更和补充
8.1 本合同的任何变更和补充须经双方协商一致，并签署书面协议加以确认。

第九条争议解决
9.1 因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动监察部门申诉或依法处理。

第十条其他
10.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），过期后如需续签可协商再签订新合同。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

签订日期：年月日
【特别提示】双方签订本合同前请仔细阅读并理解各项条款，确保了解权利和义务，并如实填写和签署各项内容。

祝愿双方合作愉快，工作顺利！
第6篇示例：
餐饮员工雇佣合同范本
一、甲方：公司名称（以下简称“公司”）
地址：（地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方需要雇佣乙方担任餐饮服务人员，为明确双方权利义务，达成如下协议：
第一条工作岗位及职责
1. 员工将被聘用为公司的餐饮服务人员，负责接待顾客、点菜、
上菜等与餐饮服务相关的工作。

2. 员工应按照公司规定的工作时间和工作要求进行工作，认真履
行自己的职责，保证服务质量。

第二条工作时间
1. 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 如需要加班，应提前向公司汇报并取得公司的批准。

第三条工资和福利
1. 公司按照国家规定的最低工资标准支付员工的工资，并在每个
月的（日期）发放工资。

2. 公司提供员工基本的工作保障，包括社会保险、工伤保险等福
利待遇。

第四条保密义务
员工在工作期间及离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的经营信息及客户信息，不得利用公司资源谋取个人私利。

第五条解除合同
1. 若员工需要解除合同，应提前一个月向公司提交书面申请，并经公司同意后解除合同。

2. 若公司需要解除合同，应提前一个月通知员工，并支付员工一个月的工资作为解除合同的经济补偿。

第六条其他约定
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（时间），期满后可协商续签。

2. 本合同内容未尽事宜，双方可另行约定。

甲方（公司）：（盖章）
日期：年月日
以上为餐饮员工雇佣合同的范本，双方应严格按照合同约定履行各自的责任，确保良好的雇佣关系。

任何一方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

希望双方共同努力，共同发展。

第7篇示例：
餐饮员工雇佣合同范本
雇佣合同
甲方：（雇主单位全称）
乙方：（雇员姓名）
鉴于甲方需要招聘餐饮员工，乙方具备相关工作经验和能力，双
方本着合作互利的原则，经友好协商，达成以下协议：
第一条工作内容
1.1 乙方担任甲方餐饮部门的员工，具体工作内容包括但不限于：餐厅服务、接待顾客、承担点菜、上菜等工作。

1.2 乙方遵守甲方的工作安排和管理制度，服从职业上级的工作
指挥和管理。

2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排将由甲方根据实际情况提前通知乙方。

2.2 工作地点为甲方所在的餐饮部门，如有需要，乙方应配合甲
方调整工作地点。

第三条工资待遇
3.1 甲方支付乙方的工资为XX元/小时，具体工资标准将根据乙方的工作表现和业绩进行调整，双方另行协商决定。

3.2 工资支付方式为每个月的工资发放一次，工资发放日期为每
月的月底或双月底。

4.1 甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

4.2 乙方享受甲方提供的餐饮补贴、员工伙食等福利待遇，具体待遇由甲方另行制定并告知乙方。

第五条合同期限和解除
5.1 本合同自双方签字生效，合同期限为一年，到期后经双方协商一致可以续签。

5.2 若乙方有违反本合同的行为，甲方有权解除合同，乙方在解除合同前应提前一个月书面告知甲方。

第六条保密条款
6.1 乙方保证在工作期间或离职后不得向第三方透露甲方的商业秘密和内部机密信息，否则乙方将承担相应法律责任。

第七条其他
7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面补充协议。

7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
日期：年月日
以上为餐饮员工雇佣合同范本，甲、乙双方签字生效。

希朿双方能够严格遵守合同条款，共同维护合同的有效性和权益。

第8篇示例：
餐饮员工雇佣合同范本
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方需要雇佣乙方担任餐饮服务人员，双方经友好协商，一致达成如下雇佣合同：
一、工作内容
1. 乙方被聘为甲方公司的餐饮服务人员，主要工作内容包括接待顾客、点菜服务、餐具摆放等与餐饮服务相关的工作。

2. 乙方需按照公司制定的工作流程和规定，认真细致地完成工作任务。

二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间根据公司排班安排而定。

2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向公司领导请假并经批准。

三、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月（具体数额），工资结算方式为月结。

2. 乙方在工作期间如有表现优异，公司将根据实际情况给予奖金或晋升机会。

四、福利待遇
1. 乙方享有公司提供的餐食补贴和工作服装补贴。

2. 乙方享有公司规定的带薪年假和节假日福利。

五、保密条款
1. 乙方应当严守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息，包括客户信息、经营策略等。

2. 乙方离职后应当及时归还公司所属的文件、资料和物品，不得擅自留存或带走公司财物。

六、解雇和违约责任
1. 若乙方在工作期间出现严重失误或违反公司规定，经多次警告仍不改正的，甲方有权解除雇佣合同。

2. 若乙方有辞职意愿，应提前30天书面通知甲方，双方协商解决后办理离职手续。

七、其他约定
1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本合同自甲方或乙方违反协议时终止，终止后任何一方需向对
方支付违约金。

日期：年月日
以上为餐饮员工雇佣合同范本，如有不符之处，请根据实际情况
进行修改完善。

希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。

第9篇示例：
餐饮员工雇佣合同范本
甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）
乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）
鉴于甲方为经营餐饮业务，需要招聘员工满足生产经营需求，乙
方愿意加入甲方团队，共同发展，双方经友好协商一致，签订本雇佣
合同，共同遵守如下约定：
一、工作内容
1. 乙方应当依法遵守餐饮业的相关规章制度和操作流程，认真负
责完成上级交办的工作任务。

2. 乙方应当保持餐厅的卫生与整洁，确保食品安全，并根据餐厅
安排的班次准时到岗。

二、工作时间
1. 乙方的工作时间为______，每天工作______小时，每周工作
______天。

2. 乙方在调休、加班等情况下应当事先获得甲方书面同意。

三、薪酬福利
1. 甲方根据乙方的岗位级别、工作表现等因素，为乙方提供相对应的工资报酬。

2. 乙方在履行合同期间享有法定的年休、病假等假期权利。

3. 乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应当按照法定规定提供相应的工作伤害保险。

四、保密义务
1. 乙方同意在任职期间和离职后对公司的商业秘密及涉密信息保密，严禁泄露给任何第三方。

2. 乙方不得利用公司的商业秘密从事竞争性的活动，否则应当承担相应的法律责任。

五、终止合同
1. 若乙方在履行合同期间发生严重失职、工作违规等违法行为，甲方有权提前终止合同。

2. 若乙方因个人原因需要提前解除合同，应当提前书面通知甲方，并按照双方协商的具体情况支付违约金。

六、其他事项
1. 本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职后解除。

3. 本合同的变更或解释须经双方协商一致，并经双方签字确认后
生效。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
签订日期：____________
本合同内容属于友好合作的员工雇佣约定，旨在明确双方权利义务，共同维护餐饮业务的顺利运营。

希望双方能够遵守合同精神，共
同创造更好的工作环境与发展机会。