广告店规章制度范本

广告店规章制度范本

第一章：总则

第一条为了规范广告店的管理，提高工作效率和服务质量，维护员工权益，根据

国家法律法规，制定本规章制度。

第二条本店规章制度的目的是建立健全广告店内部管理机制，确保广告店正常运营，为客户提供优质服务。

第三条本店规章制度适用于广告店的全体员工，包括管理人员、技术人员和营业

人员。

第二章：组织结构与职责

第四条广告店设店长一名，负责广告店的全面工作，组织实施店内各项管理制度，对店内经营活动负责。

第五条广告店设财务部、营销部、设计部、制作部等部门，各部门设负责人一名，负责本部门的工作。

第六条店长、部门负责人及全体员工应按照各自的职责，严格遵守国家法律法规

和本店规章制度，认真履行职责，提高工作效率。

第三章：员工管理

第七条员工招聘：广告店根据业务需要，按照公平、公正、公开的原则，招聘员工。招聘过程中，应严格遵循国家法律法规，保障求职者的合法权益。

第八条员工培训：广告店应定期组织员工培训，提高员工的业务水平和服务技能，确保员工具备必要的专业知识。

第九条员工考核：广告店应建立员工考核制度，定期对员工的工作绩效进行评估，对表现优秀的员工给予奖励，对工作不力的员工给予处罚。

第十条员工福利：广告店应依法为员工缴纳社会保险，提供带薪年假、节日福利

等福利待遇，关心员工生活，提高员工满意度。

第四章：业务管理

第十一条广告店应根据国家法律法规和行业规定，开展广告设计、制作、发布等

业务。

第十二条广告店在开展业务过程中，应尊重客户意愿，按照客户要求提供服务，

确保广告作品的质量。

第十三条广告店应建立健全财务管理制度，保证财务状况清晰，合法合规。

第五章：客户管理

第十四条广告店应建立客户档案，对客户的基本信息、需求等进行详细记录，以

便提供更好的服务。

第十五条广告店应遵循诚实守信的原则，与客户建立良好的合作关系，为客户提

供优质的服务。

第十六条广告店在为客户提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得损害

国家、社会、集体利益和他人合法权益。

第六章：违纪处理

第十七条广告店对违反本规章制度的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处分。

第十八条员工对公司的损失造成严重后果的，应依法承担赔偿责任。

第七章：附则

第十九条本规章制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第二十条本店有权根据国家法律法规和业务需要，对本规章制度进行修改和完善。

第二十一条本规章制度的解释权归广告店所有。