学校工作计划2011——2012第二学期

寺底小学工作计划
2011——2012第二学期
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举胡锦涛总书记八荣八耻的重要方针，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，继续解放思想，坚持改革创新，谋划发展，提高质量，促进公平，加强管理，切实推进素质教育，着力培养学生创新精神和实践能力。

二、奋斗目标
1、全面贯彻党的教育方针，促进学生综合素质的全面发展。

2、科学统筹管理，贯彻学校绩效工资的工作。

3、积极开展创建和谐校园活动，建设平安健康文明和谐的校园。

进一步加强学校阳光教育工作。

4、认真抓好教师队伍建设，全面提升教师队伍的素质和水平，加强师德师风教育。

5、规范校园语言文字，规范学生汉字书写。

推进全社会语言文字的规范化。

6、加强对学生进行《守则》和《规范》的学习、教育，加强对纪律、卫生的督查，培养学生良好的行为习惯。

7、组织学生在“六一”期间参加各级各类比赛，争取优异成绩。

三、具体措施
（一）、规范义务教育收费管理，坚决杜绝教育乱收费。

我校严格执行上级的收费标注只收取作业本费，不代收其他任何费用。

深化政务公开、校务公开，全面推行教育收费公示制度。

推行教育行风评议制度，接受群众和社会监督。

（二）、积极开展创建和谐校园活动，建设平安健康文明和谐的校园。

全面加强安全教育，上好“开学安全第一课”，普遍开展安全演
练。

落实学校安全责任制和责任追究制，着力加强学校公共卫生和交通安全等方面的管理。

大力开展校园植树活动，积极建设绿色校园，努力使学校绿树成阴、鲜花盛开，使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。

（三）、加强岗位设置管理，实施绩效工资制度。

义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法的具体措施，也是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容，充分体现了党中央、国务院对广大义务教育教师的关心，对于依法保障和改善义务教育教师的工资待遇，提高教师地位，吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教、促进教育事业发展，具有十分重要的意义。

我校要充分发挥绩效工资分配的激励导向作用，完善和调整学校编制，加强学校岗位设置管理，严格实行教师资格制度。

要制定绩效考核办法，加强对学校内部考核的指导，要完善内部考核制度，实行考核。

根据考核结果，在分配中坚持多劳多得，优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。

学校制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求教职工的意见。

分配办法由学校领导班子集体研究后，报学校主管部门批准，并在本校公开。

（四）、素质教育德育为首，不断改进思想道德建设。

进一步加强学校德育工作。

在学科教学中进一步加强德育。

总结、交流和宣传班主任工作经验，加强班主任和德育队伍建设。

积极推动校外活动场所建设，促进家庭、社会和学校齐抓共管格局的形成。

养成教育常抓不懈。

认真实施教育部颁布的《中小学生守则》和《小学生日常行为规范（修订）》，加强对学生进行《规范》和《守则》的学习、教育、评比和督查，继续推行教师值日，红领巾值日制度，对各班的卫生、纪律等情况进行评比、小结，优胜班级获流动红旗。

（五）、深入推进基础教育课程改革，全面提高基础教育质量。

深化教育教学改革，建立和完善教学常规制度，加强教学管理。

切实减轻学生过重的课业负担。

以“一切为了学生的发展”为宗旨，
全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，努力提高教育质量和办学水平。

加强日常教学的检查督导，加强新教学理念的输入和改进，构筑素质教育的基层平台，发挥广大师生的主观能动性，存进学校业务工作的效率化、有序化、制度化和自觉性。

（六）、加强创新与实践，促进学生全面发展。

改善学校体育、卫生和艺术设施，认真实施《学生体质健康标准》，“开齐课程、开足课时”，提升体、艺课的质量和效果；开展科技文化艺术活动，提高学生审美情趣；推进学校卫生与健康教育，保障青少年学生身心健康。

加强体育运动，增强青少年体质。

广泛开展阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时，切实落实《国家学生体质健康标准》。

抓好预防近视和科学营养工作。

开足上好体育课，保证学生每天体育锻炼一小时。

认真组织学生做好武术广播体操。

认真实施《国家学生体质健康标准》。

坚持每学年对学生检测一次，保证学生达标。

主要工作安排：
二月：期末考试质量分析，英语教师“一百易”学习培训
三月：总结上学期工作，制定新学期计划，完善课堂教学常规检查项目和制度，校园绿化美化语文教师素养大赛学科“三优”
评选活动，阳光体育计划与活动
四月：语文数学课评优观摩，艺术节，运动会，学校档案工作检查和完善，英语教师素养大赛，期中考试。

五月：体质健康测试登记，艺术类学科教学交流和检查，劳动节社会公益活动，毕业复习指导，六年级模拟考试
六月：六一儿童节，《规范》《守则》的学习检查，校务公开，绩效工资造册，升级升学考试。