高校助理劳务合同

高校助理劳务合同
甲方（用人单位）：___________________________
地址：__________________________________________
联系电话：______________________________________
法定代表人：____________________________________
乙方（受聘人/助理）：__________________________
身份证号：______________________________________
地址：__________________________________________
联系电话：______________________________________
为明确甲乙双方在助理岗位上的权利和义务，保障双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳务合同。

一、岗位职责
1.1 甲方聘用乙方担任__________助理，具体岗位职责包括但不限于：
1.1.1 协助完成日常行政事务和资料管理；
1.1.2 协助组织活动、会议的筹备及执行；
1.1.3 协助整理、编写工作报告、文件归档；
1.1.4 完成甲方安排的其他相关工作任务。

二、合同期限
2.1 本合同期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。

2.2 合同期满，如双方同意，可协商续签合同。

三、工作时间
3.1 乙方的工作时间由甲方根据实际需要安排，具体为每周______天，每天______小时。

3.2 若因特殊需要安排乙方加班，甲方应提前通知并协商乙方，合理安排工作时间。

四、劳动报酬
4.1 甲方每月向乙方支付劳动报酬，报酬标准为人民币________元/月。

4.2 工资支付方式为：银行转账或现金支付，每月______日前发放。

4.3 乙方的加班报酬另行约定，每小时人民币________元。

五、甲方的权利与义务
5.1 甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的工作条件。

5.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

5.3 甲方有权根据实际工作需要对乙方的工作进行监督管理，乙方须遵守甲方的各项规章制度。

六、乙方的权利与义务
6.1 乙方应按甲方要求认真完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

6.2 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和声誉。

6.3 乙方在工作过程中应注意个人安全，避免因违规操作而造成的安全隐患。

七、合同的变更与解除
7.1 在合同执行过程中，如需变更合同内容，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2 任何一方提出解除合同，须提前______天通知对方。

7.3 甲方有权在以下情况下解除合同：
-乙方严重违反甲方规章制度的；
-乙方因个人原因无法胜任工作的；
-乙方有重大过失，损害甲方利益的。

八、保密责任
8.1 乙方在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术资料等信息，须严格保密，不得向第三方泄露。

8.2 乙方的保密责任在合同期满或解除后继续有效。

九、违约责任
9.1 任何一方违反本合同的约定，需向守约方支付违约金人民币________元，并承担因违约给对方造成的实际损失。

9.2 如因乙方过失导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决
10.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十一、其他
11.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方签字（盖章）：________________ 乙方签字：________________
签订日期：______年___月___日。