会沟通对工作生活的好处

会沟通对工作生活的好处
1.沟通可以互通信息，有助于提高工作效率和质量
企业高层领导之间、上下级之间、部门与部门之间、同事之间需要有效地沟通，通过有效沟通传递自己的信息，获取对方的信息，增进相互间的信息交流，有助于团队成员之间快速达成共识，形成统一思想，有助于推动工作的顺利进展。

在实际工作中，信息资料的收集，需要沟通来实现的。

通过交谈、网络、电话等媒介进行有效沟通，可以获取所需要的信息，为工作提供了丰富的信息，对提高工作效率有很大帮助。

如果没有内部和外部的沟通交流，会影响工作的正常开展，降低工作效率和质量。

2.沟通可以增进了解，有助于化解矛盾和互相帮助
一个企业必须具备野雁的天赋。

在野雁的团队里，除了共同的方向和共同的目标以外，最重要的是和谐良好的团队氛围。

而沟通恰好是可以增进了解和提供互相帮助的基础，营造和谐氛围。

沟通是了解一个人思想认识、工作状态的一种有效手段，有效地沟通可以消除人与人之间的隔膜，缩短心与心之间的距离，增进相互间的理解和信任。

沟通可以增进同事之间的了解，建立和巩固相互信任的基础，从而化解各种矛盾，避免工作中出现的各种不必要的麻烦。

在单位内部的工作中，与领导层有效沟通，有助于迅速准确地领会领导意图;与同事之间有效沟通，可以增多彼此间的交往，增加互相帮助的机会，有利于解决相互之间的矛盾;与平级部门和相关单位有效沟通，可以为相互之间的工作协调配合提供便利，促进工作开展。

3.沟通可以凝聚合力，有助于正向激励和促进团结
在任何企业中，如果沟通渠道不畅通，大家无法表达自己的意愿，传递自己的信息，会造成信息不通畅、感情不融洽、关系不协调，下属得不到领导的激励，领导不了解下属的工作状态，团队内部会极度缺乏凝聚力，对工作正常推进，甚至对企业的正常运转会带来严重影响。

采取有效的沟通方式和畅通沟通渠道，员工有成绩的时候，可以获得领导的肯定与嘉奖，员工遇到困难的时候，领导可以及时发现问题和解决问题，有助于建立良好的人际关系与和谐工作氛围，对员工的激励和鞭策会及时得到传递，从而凝聚团队的合力。

有效沟通还具有心理保健作用，并且能够实现企业内部激励和鞭策作用。

同事思想出现波动、请情绪发生变化时，有效沟通可以了解和满足同事的感情需求，增进心理健康。

管理者通过对员工的了解，根据不同员工的特点，可以有的放矢调动员工的积极性。

总之，会沟通在工作中有很多好处。