公路安全奖惩管理制度

一、目的
为了加强公路安全管理，保障人民群众生命财产安全，提高公路养护、施工、运营等环节的安全水平，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我公司所有公路养护、施工、运营等部门及员工。

三、奖惩原则
1. 奖罚分明，公平公正；
2. 以安全生产为目标，激励员工自觉遵守安全生产规章制度；
3. 严格责任追究，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

四、奖励
1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；
2. 对及时发现和消除安全隐患，防止事故发生的个人给予奖励；
3. 对在安全生产管理中提出合理化建议，并取得显著成效的个人给予奖励；
4. 对积极参加安全生产培训，提高自身安全素质的员工给予奖励。

五、处罚
1. 对违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的个人和集体给予通报批评、经济
处罚等；
2. 对因工作失职、渎职导致事故发生的，依法依规追究责任；
3. 对故意隐瞒事故、谎报事故、迟报事故的，依法依规追究责任；
4. 对拒绝接受安全生产教育培训、违反劳动纪律的员工，给予相应的处罚。

六、具体措施
1. 建立安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；
3. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
4. 完善安全奖惩机制，激发员工安全生产积极性；
5. 加强安全生产考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施；
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释；
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产委员会根据实际情况予以补充和修订。