临时用工劳动合同书(示范合同)
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
临时用工劳动合同6篇
临时用工劳动合同6篇篇1临时用工劳动合同一、甲方姓名：身份证号码：住址：二、乙方公司名称：统一社会信用代码：注册地址：三、该合同双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，就甲方在乙方公司临时工作的相关事宜达成如下协议，以兹信守。
四、工作内容1．甲方应当严格遵守乙方公司的各项规章制度，服从安排和管理，努力完成工作任务。
2．甲方应当按照乙方公司要求的工作内容和工作时间到公司上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
3．甲方应当确保工作过程中的安全，不得违反公司的安全规定，如有违反，将承担相应的责任。
4．甲方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，如有泄露，将承担相应的法律责任。
五、工作时间和报酬1．甲方工作时间为（具体时间段），如有需要加班，需经乙方公司同意。
2．甲方每个工作日的工作时间为（具体时间段），每小时工作报酬为（具体金额）元，工资按月结算，发放日期为（具体日期）。
六、劳动保护1．乙方公司应当为甲方购买劳动保险，保障甲方的合法权益。
2．乙方公司应当提供必要的劳动防护用品，确保甲方的工作安全。
七、劳动纠纷1．如双方在履行合同过程中发生纠纷，应当友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
2．如有一方因合同纠纷需向法院起诉的，由败诉方承担全部诉讼费用。
八、未尽事宜和争议处理1．未尽事宜，由双方友好协商解决。
2．双方因履行合同发生争议，经友好协商达不成协议，应当向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
九、合同期限该合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
若乙方公司有需要延长工作期限的，需提前7天通知甲方并签署书面协议。
十、其他事项1．本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2．本合同自双方签字盖章后即生效。
甲方（签名盖章）：乙方（签名盖章）：日期：日期：篇2临时用工劳动合同一、甲方：_____________承包工程有限公司乙方：_____________先生/女士二、合同条款1、乙方在甲方劳务需求增加或者员工短期离职等情况下，可以与甲方签订临时用工劳动合同。
临时用工劳动合同范本正式版5篇
临时用工劳动合同范本正式版5篇篇1临时用工劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方拟聘请乙方以临时用工方式在甲方指定的工作地点从事_________工作，以解决临时性劳动力需求。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容及工作地点为：_________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并服从甲方工作人员的管理和指导。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为：_________。
2. 乙方须严格按照工作时间履行工作职责，不得随意请假或旷工。
第四条报酬及发放1. 甲方每小时向乙方支付工资为_________元。
2. 工资支付周期为一个月，每月底结算上月工资并发放给乙方。
3. 乙方应如实填写工作时间表格，并签字确认，以便甲方核实工作时间和相应工资。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及工作结束后均应继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同任何条款的，应承担违约责任，并支付对方相应的违约金或赔偿。
2. 一方违约支付违约金或赔偿后，对方仍有权解除合同，对违约方没有进一步的责任。
第七条合同变更任何一方若需变更本合同内容，应经过双方协商一致，并需签订书面变更协议。
第八条合同解除1. 本合同履行期满，乙方应主动离开工作岗位，不得擅自延长工作时间。
2. 任何一方有权随时依法解除本合同，但需提前通知对方并履行解除程序。
第九条合同生效本合同自双方签字之日起生效，至工作期满之日止。
甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________签订日期：_________签订日期：_________注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
任何争议均应友好协商解决，协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
临时用工合同书8篇
临时用工合同书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________所在地地址：____________________联系方式：____________________邮编：____________________乙方：（临时用工人员）________性别：________年龄：______身份证：_________户口所在地住址：_______联系方式：______邮编：_______代理人姓名及联系方式等事项说明。
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，自愿签订本劳务协议。
以下共同遵守条款有甲乙双方签订如下协议内容：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同书。
共同遵照执行。
一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方根据工作需要安排乙方从事临时性的岗位工作。
合同期满，劳动关系即告终止。
如甲方需要且乙方自愿，双方可根据本合同的约定条件重新签订劳动合同。
临时劳动用工合同范本（通用7篇）
临时劳动用工合同范本（通用7篇）临时劳动用工合同范本（通用7篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的用途越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的临时劳动用工合同范本（通用7篇），希望对大家有所帮助。
临时劳动用工合同1甲方名称：法定代表人（委托代理人）：_____乙方姓名：_____性别：_____出生年月：_____学历：_____户籍所在地：_____身份证号：_____联系电话：_____甲方因生产（工作）需要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。
并根据国家劳动政策、法律和公司有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守执行。
一、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（月），其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满即行终止。
二、乙方的公众（岗位）为_____，主要任务是：_____三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育，乙方必须经安全教育后方可上岗。
四、乙方要努力学习、积极工作、提高技术，认真遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。
五、甲方要为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的生产（工作）环境和安全条件。
六、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资_____元，试用期满工资按公司有关规定执行每月_____元。
七、子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉服从管理。
八、乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合用工条件的。
；2、在工作中玩忽职守、违章指挥或作业，造成较大安全、质量事故的；3、严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的；4、利用工作之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的；5、严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工的；6、其他严重违法、违纪的。
企业临时聘用人员劳动合同范本8篇
企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，如需继续聘用，双方另行协商签订协议。
二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：_________________________，工作地点在甲方所在地。
甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方的要求完成工作。
三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况，实行弹性工作制。
乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。
乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整（税前），根据实际工作岗位和工作表现进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日左右发放上月工资。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方需承担的个人部分保险费，甲方将从乙方的工资中代为扣缴。
乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件，为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。
乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程和规章制度。
乙方在从事甲方工作任务时，应佩戴必要的劳动防护用品。
六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露相关信息。
同时，在离职后的一定期限内（通常为离职后两年内），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。
双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。
如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
公司临时用工劳动合同范本5篇
公司临时用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司临时用工劳动合同范本甲方：（公司全称）_______地址：_______法定代表人：_______电话：_______统一社会信用代码：_______乙方：姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就临时用工事宜达成如下协议，以便明确各自的权利义务，共同遵守。
第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事以下岗位工作：_______，具体工作内容为：_______。
第二条劳动期限乙方的劳动合同期限为_______，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，超过劳动期限，应当与甲方另行签订新的劳动合同。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为_______，每日工作_______小时，休息时间为_______。
2. 工作地点为_______。
第四条劳动报酬乙方的工资为_______元/天，工资发放时间为_______。
第五条工作保密乙方在工作期间和离开公司之后，对公司商业秘密和保密信息负有保密责任。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司管理。
2. 乙方不得迟到早退，不得擅自离岗，不得翘班。
3. 乙方不得有迟到、早退、擅自离岗等违反纪律和规定的行为。
第七条事故责任乙方在工作过程中，如发生不可抗力导致的事故，应当积极协助并承担相应的责任。
第八条合同解除1. 乙方如因故需要解除本合同，应提前书面通知甲方_______天。
2. 乙方解除合同时应当向甲方支付违约金_______元。
第九条争议解决出现争议时，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
仲裁结果是终局的，对双方当事人有法律约束力。
第十条其他事项1. 乙方在签订本合同前已仔细阅读全部条款，并对合同内容无异议。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，可重新签订用工合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作职责及范围详见用工期间的岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。
四、劳动报酬Template of Temporary Employment Contract篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，不得擅自更改工作指令。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。
3. 工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。
聘用临时工劳动合同5篇
聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
临时用工劳动合同范本正式版6篇
临时用工劳动合同范本正式版6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人：__________________________单位地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地地址：__________________________现居住地地址：__________________________居民身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等自愿协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为XX年/月至XXXX年XX月止，合同期满后聘用关系自然终止。
若甲乙双方有继续合作的意愿，可以再次签订聘用合同。
若合同期内甲乙双方中任何一方有变动本合同需要续约或者解除的，应当提前XX天书面通知对方。
否则违约方需支付对方相应的违约金。
合同期限内乙方需服从甲方的工作安排及调配。
甲乙双方可根据实际情况另行协商约定试用期时间。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。
乙方应当完成相应的工作任务，遵守所在岗位的工作流程和操作规范。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
若甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应事先告知乙方并获得乙方同意。
甲方保证乙方的岗位符合国家法律法规的相关规定。
乙方在试用期内未能通过考核或违反规定的，甲方有权解除本合同。
具体工作内容及考核标准详见聘用岗位说明书及考核办法。
乙方需遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产和设备。
三、工作时间和休息休假甲乙双方共同遵守国家法律法规规定的工时制度和休息休假办法。
临时劳动合同标准版（5篇）
临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。
临时用工劳动合同范本6篇
临时用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时用工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要临时补充用工，乙方愿意应聘从事甲方安排的工作，为明确权利义务，双方达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事与XXX相关的工作，具体工作内容为XXXX。
工作地点为甲方指定的场所。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责完成工作任务，不得擅自离岗或矿工。
二、工作时间与休息1. 乙方每天工作时间为8小时，具体上、下班时间由甲方安排，并且遵守国家法定节假日休息。
2. 如工作需要延长加班时间，应事先与甲方协商确认，并按照加班工资提出，双方须在《加班工资支付申请表》上签字确认。
三、工资及社会保险1. 甲方按照当地最低工资标准支付乙方工资，工资发放时间为每月XX日。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和基本医疗保险，具体保障待遇按照国家有关规定执行。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导的安排，不得迟到、早退、旷工，不得发生劳动纪律违反行为。
2. 乙方工作期间应遵守保密义务，不得擅自将甲方的商业机密外泄。
五、劳动保护1. 甲方应在工作场所为乙方提供安全保障，确保工作环境安全卫生。
2. 乙方在工作中如遇到安全事故或突发状况，应第一时间向甲方汇报，并积极配合相关处理。
六、合同解除1. 乙方在合同期限届满后，可以与甲方商议是否续约，但须提前XX天向甲方提出书面申请。
2. 甲方如需提前解除合同应提前XX天通知乙方，并支付相应的赔偿金。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字确认后生效，合同有效期为XXXX。
2. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时用工劳动合同范本，任何法律问题请咨询专业律师。
篇2临时用工劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方就乙方在甲方单位从事劳动合同约定如下：一、工作内容1. 乙方同意在甲方单位工作，具体工作内容包括但不限于：____________________________________________________。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时劳务用工合同范本5篇
临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方：（公司或个人名称）法定代表人/负责人：地址：电话：乙方：（劳务用工人员）身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议，共同遵守并认真执行。
一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计___个工作日。
二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______，具体工作内容为_______（详细描述），具体工作地点为_______（地点），工作时间为_______（具体时间）。
三、工作时间和休息1.工作时间为_______（具体时间），每日工作______小时。
2.工作期间乙方每周休息____日，休息日为_______（具体周几）。
四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资标准为_______元/小时。
2.工资支付时间为每月的___日，工资支付方式为_______（如银行转账、现金等）。
3.乙方在工作期间若加班，应按照国家相关规定支付加班费，加班费为_______元/小时。
五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，保障其身体健康和权益。
2.乙方在工作期间如有意外伤害，由甲方公司承担相应赔偿责任。
六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上，甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。
2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：__________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日（附：合同签署说明：乙方如未满18周岁，需由其监护人签字确认；甲乙双方签字盖章后生效。
临时用工劳动合同样本5篇
临时用工劳动合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1临时用工劳动合同样本甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）法定代表人：（姓名）地址：（地址）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿签订本《临时用工劳动合同》（以下简称“本合同”）如下：一、工作内容1. 乙方作为临时用工，从事（具体工作内容），按照甲方的安排和指导进行工作；2. 工作地点：（工作地点）；3. 工作时间：根据甲方的工作安排，每周工作时间不超过48小时。
二、工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为（工资金额）元/小时，工资发放时间为（发放时间）；2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；3. 乙方在工作期间如有伤病，由甲方负责提供必要的医疗救助。
三、工作期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
在合同期满前，任何一方均不得unilaterally terminate this contract.如果需要提前终止合同，应提前（提前终止通知期限）提出书面通知。
四、保密约定乙方在工作期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给外部人员。
五、违约责任1. 若任何一方未能履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任；2. 若乙方违反工作纪律或未能正常履行工作职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力；2. 本合同适用中华人民共和国法律；3. 本合同如有任何争议，应通过友好协商解决；甲方：（公司名称）法定代表人：（签字）日期：年月日乙方：（姓名）日期：年月日（本合同经甲乙双方确认，自双方签字盖章之日生效）以上为临时用工劳动合同样本，双方签字后生效。
希望双方严格遵守合同内容，共同维护良好的劳动关系。
临时劳动用工合同5篇
临时劳动用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时劳动用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位从事劳动。
岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，包括执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
工资发放日：每月___日。
甲方按照法律规定为乙方代扣代缴个人所得税。
乙方工资不得低于当地的最低工资标准。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本临时劳动用工合同。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在临时岗位上工作。
具体岗位及职责要求详见聘用岗位说明书。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成以下协议：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时用工劳动合同范本6篇
临时用工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如需继续用工，双方应另行签订书面合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作内容应符合甲方的要求，并遵守甲方的安全生产规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。
2. 乙方有权享受法定节假日休息。
如遇特殊情况需要加班，应支付加班费。
具体标准按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为______元/小时或______元/天。
具体金额根据工作内容和甲方规定执行。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方享受工伤保险待遇。
如因工作原因发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的规定负责处理。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。
如因乙方泄露商业秘密导致甲方损失，乙方应承担法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如因乙方个人原因需要解除合同，应提前通知甲方。
如因甲方原因需要解除合同，应按照国家有关规定支付经济补偿。
2. 本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。
双方应办理终止手续。
如甲方需要继续用工，应与乙方协商并签订新的合同。
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The contract has the function of maintaining social stability and promoting economic development. If one party violates the contract, he shall bear
legal responsibility.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
临时用工劳动合同书(示范合同)
临时用工劳动合同书(示范合同)说明：本合同书具有维护社会稳定，促进经济发展的作用，所以是否履行合同就不仅是当事人之间的事情，如果一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可收藏、阅读、改编、打印（使用时请先阅读条款）。
临时工劳动合同：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。
临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。
适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
合同编号：no.
临时用工劳动合同
(有固定期限和完成一定工作任务)
甲方：
乙方：
**局集团有限公司监制
**年*月
劳动合同书
甲方 (用人单位名称)：
企业法定代表人或委托代理人：
甲方注册地址：
乙方姓名：性别: 文化程度：
身份证号码：
家庭住址：省市(县、区) 乡村联系电话: 邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定，按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型期限
经甲乙双方协商一致，选择以下第( )种方式签订劳动合同：
(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
其中：试用期个月，自年月日起至年月日止。
(二)以完成一定工作任务为期限：自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
二、生产(工作)内容和生产(工作)、地点：
(一)甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。
具体生产(工作)任务内容为：
(二)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。
(三)工作地点：
三、工作时间和休息假
(一)甲乙双方同意按以下第( )种方式确定乙方的工作时间：
1. 标准工时制度。
即乙方每日工作时间不超过( )小时，每周工作( )天平均每周工作不超过( )小时，每周至少休息一天。
2. 不定时工时制。
即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。
3. 综合计算工时制。
即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的，经与乙方协商同意后，可以延长工作时间，并按《劳动法》规定支付加班工资。
(三)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
四、劳动报酬
经甲乙双方协商一致，乙方工资支付执行以下第( )种方式：
(一) 乙方实行月(周、日、小时)工资为元。
试用期工资为元/月(周、日、小时)。
(二) 实行计件工资制，甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标，计件单价为元。
(三) 其他支付方式：
乙方完成甲方规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签字确认。
其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
(一) 甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。
(二) 乙方其他保险福利待遇，按国家、省市以及甲方有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
(一) 甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。
(二) 乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。
(三) 甲方根据国家有关法律、法规建立的安全生产制度，乙方应当严格遵守，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(四) 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关
规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(五) 甲方建立职业病防治制度，加强对职业病的防治管理，提高职业病防治水平。
七、劳动纪律
(一) 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反甲方劳动纪律和的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
(二) 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的学习、培训，提高自身素质。
(三) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
八、劳动合同的解除及终止
(一) 劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 不能胜任本岗位(工种)工作的;
2. 有打架斗殴、偷窃、赌博、卖淫、嫖娼、擅自停工等违法、违
纪行为的;
3. 因违规、违纪、失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
4. 不服从甲方正当工作安排的;
5. 严重违反总承包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
6. 被依法追究刑事责任的;
7. 乙方参军、自费上学、培训、出境或因家庭困难不能继续履行合同的;
8. 因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的;
9. 本合同因订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(三) 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1. 在试用期内的;
2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
3. 甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
4. 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(四) 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离岗。
九、违反劳动合同的责任
(一)甲乙双方因劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
调解无效的，任何一方在法定期限内可以向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。
(二)任何一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依据国家有关规定予以经济赔偿。
其中：责任属于甲方的，应继续履行合同;责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、技能鉴定费、因未履行劳动合同造成的损失等。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份、另一份在乙方工作地备查。
十二、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章) 法人代表(或委托人)签字
乙方(签字)
签订日期：年月日
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