临时务工劳动合同(城乡劳动者)完整版
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
城乡劳动者临时务工劳动合同格式范文(4篇)
城乡劳动者临时务工劳动合同格式范文甲方乙方甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
第一条本合同期限为____年有期限合同。
____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第四条乙方工作期间，按月工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同参考模板（3篇）
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同参考模板甲乙双方在遵循我国劳动法律法规的基础上，达成如下劳动合同：甲方（用工单位）为一家____的企业，注册地址位于____。
乙方（务工人员）个人信息如下：姓名____，性别____，出生年月____，户籍所在地____，从事____工作，具备____。
乙方居住于____，暂住地址为____。
甲乙双方基于平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，甲乙双方应恪守合同条款，切实履行各自的权利和义务。
一、合同期限：自____起至____止，共计____个月。
合同期满后，除非双方另有约定，合同自动终止。
二、生产（工作）任务：乙方同意根据甲方生产（工作）需求，承担相应的临时生产（工作）任务。
若合同期限内任何一方需变更工作内容或解除合同，均应取得对方同意。
三、生产（工作）条件及双方义务：甲方应依照国家相关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产条件，确保乙方在工作中安全和健康。
乙方应遵守甲方的规章制度，爱护公共财产，并保质保量完成工作任务。
四、工资待遇：乙方工资采取计时工资制，每月工资为____元。
加班工资、夜班补贴及劳保福利按照甲方合同制工人同等标准执行。
若采用计件工资制，则按月计件单价结算。
五、劳动福利待遇：依据____颁布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府的相关规定执行。
六、合同的解除及责任：甲乙双方在合同期限内，如遇特定情况可按合同规定解除合同。
解除合同应提前____天通知对方，并经双方协商一致后书面确认。
七、其他事项：本合同经劳动行政机关鉴证后生效，双方必须严格执行。
如有争议，应先通过本单位劳动争议调解委员会调解；调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。
八、补充条款：甲乙双方可视具体情况，对本合同进行补充约定。
九、本合同一式三份，甲乙双方及鉴证机关各执一份，具有同等法律效力。
本合同一经涂改或代签，均视为无效。
城乡劳动者临时务工劳动合同(4篇)
城乡劳动者临时务工劳动合同用工单位(甲方)：_____所有制性质：_____用工单位住址：_____电话号码：_____务工人员姓名(乙方)：_____性别：_____出生年月：_____务工人员户口：_____工种：_____技术等级：_____务工人员家住：____县(市)____镇(乡)_____街(村)____号(组)务工人员暂住地址：_____编号：_____鉴证编号：__________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院____年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
劳动合同范本(临时工)5篇
劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在本合同期限内，乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律，完成本职工作。
甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。
乙方因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同模板
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同模板亲爱的劳动者：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，为保障双方合法权益，经双方平等协商，就劳动者临时务工劳动事宜，特订立本合同。
请双方遵守以下约定：
一、劳动合同各方
雇主：（单位名称）。
雇员：（劳动者姓名）。
本合同自（年月日）起生效，至劳动完成终止。
二、劳动性质
雇员同意按照雇主安排的工作时间和地点，从事（工作内容）等临时工作。
三、劳动报酬
1.雇员工资结算标准为每小时人民币（金额）元。
2.工资按（日/周/月）（选一）结算。
3.工资支付日期为每月（日期）日。
四、劳动条件
1.雇主提供符合劳动保护规定的劳动防护用品。
2.雇主提供合法便利的劳动条件，确保劳动者安全健康。
五、劳动合同期限
劳动合同期限为（具体期限或任务完成前有效）。
六、合同解除
劳动合同有效期届满、雇员完成任务或双方协商一致的情况下，本合同自动终止。
七、其他约定
1.雇员应严格按时参加工作，不得迟到早退。
2.雇员应当认真完成工作任务，确保工作质量。
3.如有因病等无法按时工作的情况，雇员需提前向雇主请假。
4.双方在劳动过程中如发生争议，将友好协商解决。
协商不成，将依法解决。
八、未尽事项
本合同未尽事宜，按照相关法律法规及双方另行约定办理。
特此劳动合同生效，并对双方具有约束力。
雇主（单位名称）：(签字)
雇员（劳动者姓名）：(签字)
日期：年月日。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同范例（二篇）
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____担任临时岗位工作。
合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容负责看管仓厍和甲方进货人一同进货。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月____元;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;7.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
2024年城乡劳动者临时务工合同
2024年城乡劳动者临时务工合同合同编号：XXX临时务工合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方就乙方在甲方单位临时务工事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，特订立如下合同：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数）天。
二、工作内容乙方将在甲方单位从事以下工作：（详细描述工作内容）三、工作时间和工资1. 工作时间：乙方每天工作（小时），休息（分钟）。
2. 工资待遇：乙方工作期间，按照甲方单位规定的工资标准支付工资，每月支付一次。
四、工作规定1. 乙方需遵守甲方单位的各项规章制度及安全生产规定。
2. 乙方需保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给他人。
3. 乙方需保管好自己的工作证件和个人物品，不得遗失或故意损坏。
五、其他约定1. 临时务工期间，如乙方有不良行为或违反工作规定，甲方有权解除合同。
2. 本合同未尽事宜，依据双方协商一致和相关法律法规解决。
六、生效与履行本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满终止。
甲方（单位名称）：______________ 乙方（个人签名）：______________法定代表人（签字）：______________ 乙方（个人姓名）（签字）：______________签订日期：______________ 达成日期：______________（以下无正文）备注：1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2、合同期满后如需延长服务期限，双方可协商一致签订书面延长合同。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本劳动合同书
甲方：（用人单位）
乙方：（劳动者）
鉴于甲方急需增加劳动力，乙方自愿利用空余时间从事临时务工工作，双方经协商一致，达成以下协议：
一、工作内容
乙方同意在甲方工作场所从事临时务工工作，具体工作内容包括但不限于：XXX。
二、工作时间
乙方开始工作的时间为：XXXX年XX月XX日，工作结束时间为：XXXX年XX月XX日。
工作时间根据实际情况灵活安排，双方商定。
三、工作报酬
甲方向乙方支付的报酬为每日XXX元/时，根据工作内容和工作时间合理确定报酬。
工资支付时间为每周一次/每月一次，具体支付日期双方商定。
四、劳动保护
1. 甲方保障乙方的劳动安全、劳动卫生，并提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方在工作中需严格遵守甲方的劳动纪律，保护甲方的合法权益。
五、违约责任
1. 若乙方未按照约定时间履行工作职责，甲方有权解除合同，并不支付工资。
2. 若甲方未按时支付工资或违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。
六、其他事项
1. 合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，相互确认。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：XXXX年XX月XX日。
临时务工劳动合同范本6篇
临时务工劳动合同范本6篇第1篇示例：临时务工劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招用临时务工人员，乙方愿意根据甲方的工作安排，与甲方签订本合同。
一、工作内容1. 乙方在甲方的安排下，从事以下工作：__________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成所从事的工作，并服从甲方的管理。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为__________，每天工作__________小时，休息__________小时。
2. 乙方的工作地点为__________，具体地址为__________。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，加强安全防范措施，确保自身和他人的人身安全和财产安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设施，保障乙方的劳动安全和身体健康。
五、劳动合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日止。
六、违约责任如果乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本合同一经签字并经双方盖章后生效，自愿遵守本合同各项条款。
以上就是临时务工劳动合同的范本，希朇能对大家有所帮助。
第2篇示例：临时务工劳动合同范本甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于甲方因业务需要，需要雇佣临时务工人员，乙方愿意接受雇佣，双方经友好协商，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方将于___________（日期）至___________（日期）在甲方指定的地点从事___________（工作内容）的临时务工工作。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同(4篇)
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同用工单位（甲方）：_______务工人员姓名（乙方）：_______，性别_______，出生年月_______，务工人员家住_______县（市）_______镇（乡）_______街（村）。
甲方因工作需要，乙方自愿到甲方工作。
基于合法、平等、自愿的原则，经双方友好协商达成一致，特订立本合同，双方均应严格遵守，不得违背。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月，在甲方担任______工作。
合同期满，即行终止。
二、工作任务乙方同意根据甲方的工作需求，承担______工作任务。
合同期内，如任一方需变更工作内容或中途解除合同，需征得对方同意。
三、工作条件与双方义务甲方：为确保乙方顺利完成任务，甲方应依据国家有关劳动保护、卫生健康等法律法规，为乙方提供必要的安全工作条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
甲方应加强对乙方的劳动纪律、操作规程及法制教育。
尊重乙方的合法权益，按国家相关规定给予乙方应享有的政治、经济待遇。
同时，甲方应执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督与检查。
乙方：在合同期限内，乙方应接受甲方的领导，服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的规章制度，爱护公共财产，确保按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
甲方（盖章）：_______法定代表人（签章）：_______乙方（签章）：___________年____月____日2024年城乡劳动者临时务工劳动合同（二）劳动合同本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，确保双方共同遵守本合同所列条款。
自本合同生效之日起，乙方正式成为甲方职工，双方确立劳动合同关系。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年/个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 甲方在合同期内安排乙方从事____（工种）工作。
临时务工劳动合同(城乡劳动者)2篇
临时务工劳动合同（城乡劳动者）临时务工劳动合同（城乡劳动者）精选2篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____地址：____联系电话：____签订日期：____年____月____日鉴于条款：甲方因____（具体项目或工作需求）需要临时聘用城乡劳动者。
乙方愿意接受甲方的聘用，为甲方提供临时劳务服务。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本临时务工劳动合同。
第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在临时务工期间的权利和义务，确保双方合作愉快，工作顺利进行。
第二条合同的法律效力本合同一经双方签字盖章后生效，具有法律约束力，双方必须严格遵守。
第二章工作内容与要求第三条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____（具体岗位或工作内容）岗位上工作。
第四条工作要求乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
第三章工作条件与待遇第五条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。
第六条薪资待遇乙方的薪资为____元/日（或____元/小时）。
甲方应于每____（周期）支付乙方薪资。
第四章工作时间与休假第七条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为____。
第八条休假乙方在合同期内享有国家规定的节假日休息权利。
第五章劳动保护与劳动纪律第九条劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
第十条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第六章协议的变更、解除与终止第十一条协议的变更协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。
第十二条协议的解除双方均可在提前____天通知对方的情况下解除本协议。
第十三条协议的终止本协议在以下情况下终止：合同期满；双方协商一致；法律规定的其他情形。
第七章违约责任第十四条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
临时务工劳动合同范本4篇
临时务工劳动合同范本4篇篇1临时务工劳动合同范本甲方：（用工单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事临时性工作达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和工作时间，认真、细致地完成工作任务。
2. 乙方在工作中应遵守公司的各项规章制度，服从管理，维护公司正常的生产秩序和劳动秩序。
二、工作地点乙方的工作地点为：（具体工作地点）三、工作时间1. 乙方每日工作时间为：（具体工作时间），每周工作天数为：（工作天数）天。
2. 若有超时工作，应按照中国劳动法规定支付加班工资。
四、工资和支付1. 乙方的工资标准为：（工资标准），工资支付周期为（支付周期）。
2. 乙方应按照规定填写工资单，如有异议应及时与甲方沟通解决。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 工作期间，如乙方因工作受伤，应及时向甲方报告，并协助乙方处理相关医疗事宜。
六、保密责任乙方对公司的商业秘密和相关资料应当保密，不得擅自外传，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 如发生以下情形，乙方视为违约，甲方有权解除劳动合同：（1）擅离职守，无故旷工或迟到早退；（2）明知违法、违规，仍从事危害公司利益和形象的活动；（3）违反公司规章制度；（4）其他应当承担违约责任的情形。
2. 乙方违约后，需向甲方支付相应的违约金。
八、劳动合同的解除1. 乙方与甲方双方均有权解除本合同。
任何一方解除合同应提前通知对方并注明解除理由。
2. 解除劳动合同应当书面通知对方，并履行相应的解除程序。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行协商约定，并应书面确认；2. 本合同自双方签字盖章后生效，至期满或解除为止；十、合同签订及变更1. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同的任何变更，双方应经友好协商一致，并以书面形式确认，变更后的内容同样具有法律效力。
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）合同编号合同编号甲方甲方：（以下简称“公司”）地址：联系电话：乙方乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：住址：联系电话：合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，共合同期限个月。
任务内容与工作地点任务内容劳动者在本合同期限内，按公司安排从事以下劳动岗位的工作：任务内容工作地点劳动者的工作地点为：工作地点工作时间劳动者将按照公司的安排，每周工作[工作小时]小时，工作时间为：工作时间休息劳动者享有法定休假和公司相关规定的休假。
工资与福利待遇工资劳动者每月工资为人民币[工资金额]元。
福利待遇劳动者享有公司相关规定的福利待遇，具体内容如下：福利待遇工作保护公司将为劳动者提供必要的工作保护措施，保障劳动者的人身安全和健康。
劳动纪律和责任劳动者须严格遵守公司的劳动纪律，认真履行工作职责，不得私自外借、转包、转让、租借劳动者的劳动力。
合同解除合同解除情况1.本合同期满后，自动解除。
2.本合同期限届满前，劳动者提前三天以书面形式提出解除本合同，双方同意解除。
3.一方严重违反合同约定，经友好协商无法解决时，任意一方有权单方解除合同，并要向对方支付违约金。
解除通知合同解除时，一方应提前三天书面通知对方。
争议解决因本合同发生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会裁决。
其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_____________乙方（劳动者）：_____________签订日期：_____________。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本（五篇）
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本甲方(用工单位)：法定代表人：住所：联系电话：乙方(务工人员姓名)：性别：出生年月：居民身份证号码：工种：技术等级：户籍地址：暂住地址：联系电话：甲乙双方协商一致，按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限1.乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
2.试用期为天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的;(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等;对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的;或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的;(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的;(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的;(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。
城乡劳动者临时务工劳动合同范本（二篇）
城乡劳动者临时务工劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，通过友好协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方因工作需要，雇佣乙方从事临时务工劳动，并约定双方的权利和义务。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上履行自己的职责；2. 乙方的具体岗位和工作内容为：______________________。
第三条合同期限本合同的期限为____年____月____日至____年____月____日。
第四条试用期本合同无试用期。
第五条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间视工作性质而定，以甲方的工作安排为准；2. 乙方的月工资标准为人民币____元；3. 乙方工资支付的形式为：_______________（银行转账/现金支付/其他），支付时间为每月___号；4. 乙方应按照法律规定、甲方的规章制度以及工作要求，认真履行自己的工作职责。
第六条休假和福利1. 乙方享有法定假日和甲方规定的带薪年假；2. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并得到甲方的同意；3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体内容为：______________________。
第七条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息；2. 乙方在离职后应将与甲方工作相关的一切资料、文件等归还甲方，不得泄露给他人。
第八条违约责任1. 乙方如不按约定工作，超出规定的请假时间，或违反劳动纪律，甲方有权责令乙方改正，如情节严重，甲方有权解除合同；2. 乙方如违反本合同的约定，应按照相关法律规定承担相应的法律责任。
第九条合同解除1. 乙方有权向甲方提前___天提出解除合同的申请，甲方有权选择是否同意乙方的解除申请；2. 甲方解除合同的，应提前___天通知乙方；3. 本合同的解除应以书面形式通知对方，并注明解除的原因和具体时间。
临时务工劳动合同范本3篇
临时务工劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如因工作需要，经双方协商一致可延长合同期限。
二、工作岗位与职责1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。
三、工作时间和休息休假1. 根据甲方的工作性质和实际需要，乙方实行标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制（具体形式由双方协商确定）。
2. 乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间不超过8小时。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，以及年休假等福利待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，每月基本工资为人民币____元。
2. 若乙方加班或节假日工作，甲方将按照国家规定支付加班费。
3. 甲方每月____日前支付上个月的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如住房公积金等。
六、劳动保护与职业培训1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。
2. 甲方有权对乙方进行岗前培训和在职培训，以提高乙方的职业技能。
七、合同解除与终止1. 合同期满前，任何一方提前解除合同需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违反劳动纪律或者严重失职，甲方可依照相关规定解除合同。
3. 若甲方未按照合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬，乙方可提出解除合同。
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）一、合同双方雇主：地址：劳动者：身份证号：住址：二、劳动合同的期限和地点1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.劳动地点：______。
三、劳动内容和工作时间1.劳动内容：劳动者将按照雇主的安排和要求，从事______方面的工作。
2.工作时间：根据实际生产需要，由雇主与劳动者另行约定。
四、劳动报酬1.劳动报酬：劳动者每天的工资为______元（具体金额）。
具体工资支付方式及日期由雇主与劳动者另行协商。
2.加班费：劳动者如因工作需要加班，则根据国家有关规定支付加班费。
五、劳动保护和劳动条件1.劳动保护：雇主应为劳动者提供相应的劳动保护措施，确保劳动者的人身安全和工作环境的健康。
2.工作条件：劳动者在工作期间，有权享受与城镇劳动者同等的工作条件和待遇。
六、工伤与生病的医疗待遇1.工伤待遇：劳动者如因工作原因受伤或患病，将依照国家相关法律法规享受工伤待遇。
2.生病医疗：劳动者如因非工作原因生病，可享受雇主提供的基本医疗保险待遇。
七、违约责任1.若一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2.若劳动者严重违反劳动纪律，损害雇主利益的，雇主有权解除劳动合同。
八、合同变更和解除1.双方在履行合同时，如需变更合同内容，应当经过双方协商一致，并签订书面的变更合同。
2.本合同期满后，双方经过协商一致，可以终止劳动合同。
九、争议解决方式1.本合同执行中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2.若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
十、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商确定，并签订书面的补充协议。
2.本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，具有同等法律效力。
签订日期：____年____月____日雇主签字：________ 劳动者签字：________。
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
临时务工劳动合同（城乡劳动者）一、合同双方本合同由以下双方签订：•委托人：（以下简称“甲方”）•受托人：（以下简称“乙方”）二、合同内容依照《中华人民共和国劳动合同法》、《城乡劳动者合同制度试行办法》等规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则，就乙方在甲方提供的公司/工厂中的临时务工岗位达成以下协议，签订本劳动合同。
1. 岗位乙方将在甲方提供的临时务工岗位上工作，实际工作内容以甲方制定的工作任务为准。
2. 期限本合同期限为（填写具体期限）（不得超过2年），期限届满后，本合同终止。
在期限届满前，双方如需要解除合同，应当提前通知对方，并且达成协议，不得擅自单方面解除合同。
3. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方确定，并在本合同中作出约定。
详情如下：（1）工资：乙方的工资为（填写具体工资）元/小时，以实际工作时间计算，每周工作时间不超过48小时。
（2）福利待遇：甲方将为乙方缴纳经费及保险费。
具体费用以当地有关法律规定为准。
4. 工作时间及休息休假（1）工作时间：乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过48小时，依据当地劳动法规实行工作制度。
（2）节假日：节假日按照国家法律规定执行。
（3）年假及其它假：根据有关规定执行。
5. 工作保障甲方应保证提供给乙方的劳动条件安全，保障乙方的劳动安全和健康，如有事故应及时提供医疗救治和发生工伤或职业病应由甲方依法承担赔偿责任。
6. 合同解除双方如需要解除合同，应当提前通知对方，并且达成协议。
合同终止后，甲方应按合同约定结清乙方的工资及福利待遇。
7. 合同争议的解决双方如因合同条款引起争议，应当先协商解决；协商不成的，应当依法提起诉讼或者申请仲裁解决。
三、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（填写具体日期）起生效，至期限届满终止。
本合同未尽事宜，按照有关法律、行政法规和国家劳动和社会保障部门的规定处理。
甲方：（单位名称）法定代表人或负责人：签字：________________________日期：________________________乙方：姓名：________________________身份证号码：________________________签字：________________________日期：________________________。
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临时务工劳动合同(城乡
劳动者)完整版
In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
临时务工劳动合同(城乡劳动者)完整
版
下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义
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临时务工劳动合同（城乡劳动者）
临时务工劳动合同（城乡劳动者）
用工单位（甲方）：_______________
所有制性质：______________
用工单位住址：____________
电话号码：_______________
务工人员姓名（乙方）：
___________
性别：_____________
出生年月：_________
务工人员户口：____________
工种：_____________
技术等级：_________
务工人员家住：_________县（市）_________镇（乡）________街（村）__________号（组）
务工人员暂住地址：
_______________
编号：_____________
鉴证编号：_________
____________（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，
____________（简称乙方）自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原
则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限
乙方自__________年_______月
________日起至__________年_______月________日止计__________个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产（工作）任务
乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产（工作）条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、
按量完成甲方交给的生产（工作）任务。
四、工资待遇
经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____________元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：__________
五、劳动福利待遇
按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和__________省（自治区、市）人民政府的有关规定办
理。
六、合同的解除及责任
1．在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：
（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的；
（2）乙方被依法追究刑事责任的；
（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的；
（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2．在合同期内；甲方有下列情况之一者，乙方可以解除合同：
（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；
（3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同，都应当提前30天通知对方（法律规定的
除外），经双方协商同意后，解除合同，并给予书面通知。
七、其他事项
1．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。
一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。
2．本合同在执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。
3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。
从申请调解之日起，在30日
内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。
如对仲裁不服，自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县（市）人民法院起诉。
一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项
_______________
九、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。
本合同一式三份
新编合同完整模板/ Complete Template Of New Contract （甲、乙方及鉴证机关各一份），具有同等效力。
本合同涂改无效，代签无效。
甲方签字（盖章）：_________
_______年_______月_______日
乙方签字（盖章）：_________
_______年_______月_______日
鉴证机关（盖章）：_________
临时务工劳动合同（城乡劳动者）
临时务工劳动合同（城乡劳动者）
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