防止安全事故五项原理

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防止安全事故五项原理
从安全角度研究安全生产,防止事故的发生的原理有如下5种。

1. 能预防的原理
工伤事故是人灾,与天灾不同,人灾是可以预防的。

要想防止事
故的发生,应该立足于防患于未然。

因而,对工伤事故不能只考虑事
故的发生后的对策,必须要把重点放在事故的发生之前的预防对策。

安全工程学把防患于未然作为核心,安全管理强调以预防为主的方针,正是基于事故是可能预防的这一原则上的。

在事故原因的调查报告中,常有“事故原因是不可抗拒的”记载。

所谓不可抗拒,只能对天灾可言,作为人灾的事故,通过实施有效的
对策,事故是完全可以避免的,是可以防患于未然的,是可能预防的。

2. 偶然损失的原理
工伤事故的概念,包括着两层意思:第一个是发生了意外事件;
第二个是因事故而产生的损失。

事故的后果将造成损失。

所谓损失包
括人的死亡、受伤致残、有损健康、精神痛苦等等;损失还包括物质
方面的,如原材料、成品或半成品的烧毁或者污损,设备破坏、生产
减退、赔偿金支付以及市场的丧失等。

可以把造成人的损失的事故,称之为人身事故;造成物的损失事
故称之为物的事故。

人身事故又有三种:第一个是由于人的不安全动作引起的事故,
例如绊倒、高空坠落、人物相撞、人体扭转等;第二个是由于物的运
动引起的事故,例如人受飞来物体的打击、重物压迫、旋转物夹持、
车辆压撞等;三是由于接触或吸收引起的事故,例如接触带电导体而
触电,受到放射线辐射,接触高温或低温物体,吸入有毒气体或接触
有害物质等。

因而,事故与损失之间存在着下列法则:一个事故的后果产生的
损失大小或损失种类由偶然性决定。

反复发生的同种类事故,并不一
定造成相同的损失。

也有在发生事故时并未发生损失,无损失的事故,称为险肇事故。

即使是像这样避免了损失的危险事件,如再次发生,会不会发生损失,损失又有多大,只能由偶然性决定,而不能预测。

因此,为了防止发
生大的损失,惟一的办法是防止事故的再次发生。

3. 继发原因的原理
事故与原因是必然的联系,事故与损失是偶然的关系。

继发原因的原理,就是因果继承性。

“损失”是事故后果;造成事故的直接原因是事故前时间最近的
一次原因,或称近因;造成直接原因的原因叫间接原因,又称二次原因;造成间接原因的更深远的原因叫基础原因,称远因。

企业内部管
理缺欠、行业和主管部门在政策、法令、制度上的缺陷以及学校教育、社会、历史上的原因,可列为基础原因。

由基础原因继发间接原因,再继发到直接原因。

直接原因又可分
为人的原因和物的原因。

人与物相互继发均可能发生事故。

所以,预防事故必须从直接原因追踪到基础原因;防止危险源继发成事故就必须控制危险源,并对其加强安全管理,特别要把能量管理好。

4.选择对策的原理
针对原因分析中造成事故的3个最重要的原因:技术原因、教育原因、管理原因,可采取相应的防止对策:①技术的对策;②教育的对策;③法制的对策。

通常把技术(Engincering)、教育(Educatio)、法制(Enforcement)对策,称之为“3E对策”,它们被认为是防止事故的发生的3根支柱。

预防事故的发生最适当的对策是在原因分析的基础上得来的,以间接原因及基础原因为对象的对策是根本的对策。

采取对策越快速、越及时而且越确切落实,事故的发生的概率越小。

5.危险因素防护原理
消灭潜在危险原则用高新技术消除劳动环境中的危险和有害因素,从而保证系统的最大可能的安全性和可靠性,最大限度地防护危险因素。

降低危险因素水平(值)的原则当不能根除危险因素时,应采取降低危险和有害因素的数量,如加强个体防护、降低粉尘、毒物的个人吸入量。

距离防护原则生产中的危险和有害因素的作用,依照与距离有
关的某种规律而减弱。

如防护放射性等致电离辐射,防护噪声,防止
爆破冲击波等均应用增大安全距离以减弱其危害。

采用自动化、遥控,使作业人员远离危险区域就是应用距离防护原则的安全方向。

时间防护原则这一原则是使人处在危险和有害因素作用的环境
中的时间缩短到安全限度之内。

屏蔽原则指在危险和有害因素作用的范围以内设置屏障,防护
危险和有害因素对人的侵袭。

屏蔽分为机械的、光电的、吸收的(如
铅板吸收放射线)等等。

坚固原则指提高结构强度,增大安全系统。

薄弱环节原则指利用薄弱原件,使它在危险因素尚未达到危险
值之前已预先破坏,例如保险丝、安全阀、爆破片等。

不与接近原则指人不落入危险和有害因素作用的地带,或者在
人操作的地带中消除危险物的落入,例如安全栏杆、安全网等。

闭锁原则这一原则是以某种方式保证一些元件强制发生相关作用,以保证安全操作。

例如防爆电气设备,当防爆性能破坏时则自行
切断电源。

取代操作人员的原则特殊或严重危险条件下,用机器人去代替
人操作。

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