留学生勤工俭学这些规定必须要知道

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记者_戴晨 编辑_刘薇禛平 设计_灼离
留学生勤工俭学这些规定必须要知道
勤工俭学是好事，但需遵守相关法律规定。

众所周知，国外大学不管是学费还是住宿、生活费用，都以十几倍甚至几十倍的价格
高出国内大学，甚至很多国家大学收取的国际学生学费要比本国学生高出数倍。

这就导致了一些留学生不仅要承受学业压力，还要时常为经济问题苦恼不已。

为此，部分留学生选择了勤工俭学，在不影响学业和休息的前提下
通过劳动赚取生活费用。

然而，对于大部分留学生而言，由于缺乏工作经验，且无法全职上班，可选择的工作有很大的局限性。

再加上不同国家对于国际学生兼职的要求不同，如
果事先不了解清楚当地对于留学生打工的规
定，则很有可能给自己带来麻烦。

“服务生”还是“管理员”选择兼职工作有技巧
许多留学生在寻找兼职时，第一反应就
是在类似肯德基、麦当劳、星巴克等连锁餐
厅，或是当地的中餐厅当服务生。

一般这类兼
职工作门槛低、数量多，且对于留学生来说，不需要掌握特殊技能，时薪虽不高但也可以满足日常生活需要。

但这类兼职的缺点在于，对留学生的专业技能培养帮助不大，且因为在餐厅兼职时和同事及客人的沟通内容较为固定和日常，无需使用难度较高的词汇，对于语言能力的提升没有很大的助力。

此类工作方式一般为轮班制，可能出现晚班的情况，对留学生的学习和休息也会有不利的影响。

除了餐厅兼职外，留学生不妨将目光放
大。

首先，国外很多大学内部都有为学生提供兼职，包括图书馆管理员、各个学校行政部门助理（比如学生中心助理）、教师助教等，学生在学校官网就可以申请此类职位。

在学校里工作，通勤时间被大大缩短，可以边工作边学习，工作环境简单，对于未来想要在大学里工作的学生来说，还是一个锻炼的好机会。

不过这类工作的工资不会很高，一般略高于当地最低时薪。

其次，留学生还可
外
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To Go 预留学 
2020年05月05日·第09期
Practical Training），指的是F1学生在相关领域进行的短期实习。

通常OPT的有效期
总计为12个月。

OPT可分两个阶段进行：毕业前OPT和毕业后OPT。

第三种为科学、技术、工程和数学（STEM）和可选的实践培训扩展（Optional Practical Training），指
的是攻读STEM类课程的F1学生的可选实践。

而持有M1签证（进入职业，技术或非学
术性学校攻读正规课程的学生）的国际学生只有在完成学业后才可以参加各类工作。

此外，对于F1学生和M1学生，从事的所
有校外工作都必须和本人的学习领域相关，并且在开始任何工作之前都必须得到学校指
定工作人员的同意。

在学习期间，学生每周工
作时长不得超过20个小时，假期中每周工作时长不得超过40个小时。

英国
在英国，
大部分留学生持有的都是T4
学生签证，对于这类学生是否可以兼职或实习，英国政府也有着明确的规定。

首先，只有持有超过6个月时长签证的学生才可以兼职，T4学生不可以参加全职工作，并且在兼职之前先要办理国际保险号（National
Insurance Number）用于缴纳税款。

其
次，在课程期间，16岁以上18岁以下具有合法打工权益的学生每周工作时长不得超过10个小时，18岁以上的学生则为20小时，假期工作没有时间限制。

此外，英国政府对于工作的最低时薪有
着明确的规定，并且不同的城市、不同年龄段的最低时薪标准有所不同，留学生在兼职
中若发现时薪低于当地最低时薪，可以寻求法律的帮助。

以通过招聘网站或是学校招聘会寻找与自己
专业相关的实习工作，这类实习工作不仅可以锻炼留学生的工作能力、语言能力、专业技能，还能让留学生在之后的求职阶段相比于没有实习的同期学生有更强的竞争力。

一般而言，很多大公司都会在暑假期间
招聘实习生，留学生可以提前关注各大招聘
网站，大部分学校也会有定期的招聘会，留
学生可以携带简历前往寻找感兴趣的实习工作。

不过需要注意的是，国外对于留学生的工作时长和薪资水平、纳税方式都有着严格的
要求，若留学生在兼职或实习中触犯了相关法律法规，则面临着罚款甚至是取消签证遣
返回国的严重后果。

兼职需符合当地法律规定
留学生们在寻找兼职或是实习工作前，
第一步骤便是了解当地政府对于国际学生兼职的法律规定。

在不同的国家留学，政府对于国际学生兼职的规定各不相同，需要具体
问题具体分析。

美国
美国对于留学生打工的限制条件较多。

根据美国移民局规定，在美国持有F1签证（在美国学习的外籍学生签证，为非移民签证）的留学生在学习的第一年只能选择校内工作，不可以在校外工作。

在第一年学习
之后，持F1签证的留学生可以在三种校外工作方式中进行选择。

第一种为课程实习训练（Curricular Practical Training），这
是一个允许学生在校外合法打工的许可，但它规定了学生的工作领域必须和学习专业相关。

第二种为可选的实践培训（Optional
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加拿大
根据加拿大政府的规定，在政府认可的
高等院校注册的全日制留学生，可以无限制
的在校内工作，并且不需要申请工作许可证，持合法学生签证即可。

而要想在校外工作，则需要满足一定的条件。

第一，留学生需要在公立学校或是部分认可的私立学校就读，学生签证时长需超过6个月；第二，留学生在校外工作之前，需要先申请工卡（Social insurance number）用于缴税；第三，在学习期间，留学生每周的工作时长不得超过20个小时。

满足以上条件，在加拿大留学的中国留学生就可以在校外寻找兼职机会。

澳大利亚
根据澳大利亚政府的规定，持有合法国
际学生签证的且年龄在18岁以上的留学生均
可以在当地打工，不过在工作之前需要先向澳大利亚税务办公室申请缴税号码，并且在学习期间每两周打工时长不得超过40个小时，违者可能会被取消学生签证、遣返回国。

日本
日本政府对于留学生打工做出了详细的
规定，所有在日留学生在打工之前均需要申请《资格外活动许可》，该许可的有效期限和申请人的签证期限相同，若签证有所更新，则需要重新办理该许可。

在正规大学就读的全日制留学生，或是就读于日语语言学校的外籍学生，课程期间每周打工时长不得超过28小时，寒暑假期间每天不得超过8小时，而在日本短期大学学习的留学生，每周打工时长不得超过14小时。

需要注意的是，日本严禁
留学生在风俗色情场所和赌博场所打工。

韩国
在韩国，留学生打工一般被称为工时制
就业，即按照工作时长支付时薪的工作，可以
在韩国打工的外籍留学生需要是持有D2签证（普通学生签证）或是D-4-1、D-4-7签证（语言研修）的外籍学生。

在韩国就读大学本科或是语言研修课程的留学生每周打工时长不得超过20小时，就读硕士或博士课程的留学
生每周为30小时以内，而在学期中的公休日或放假期间不限制打工时长。

此外，韩国对于想要打工的留学生的出勤率和学分也有要求，最近学期的出勤率低于70%或学分在2.0分以下的留学生，会被判定为无法同时进行学业和工作，不准许打工。

因此，在韩国的留
学生们要想勤工俭学，一定要保证出勤率和
合格的学分。

疫情期间，由于新冠肺炎疫情的传播，很多国家都处于关闭学校、商店的状态，这对于很多留学生的兼职活动也产生了一定的影响。

部分留学生平日
里通过兼职赚取生活费甚至还能补贴一部分房租，然而疫情导致兼职活动不得不暂停，经济上遭受了不小的打击。

遇到这种情况，留学生可以在学校官网查找是否有可居家兼职的工作，比如数据录入员，负责学校网站页面信息的填充，学校招生中心的助理等这
类使用电脑就可完成的工作。

若无法找到合适的兼职，又没有经济来源，留学生可以联系学校老师和工作人员反映情况，询问是否可以申请补助。

由于疫情导致学校停课，学生居家学习，很多国家的大学都为学生提供了补助金。

比如日本多所大学为学生提供补助金，澳大利亚的很多大学也开通了申请补助的通道。

留学生可以通过学校官网查询这类补助政策并向学校提出申请。