行长与信贷部经理谈心谈话

行长与信贷部经理谈心谈话
投其所好
先了解其人喜好，多观察分析，揣摩试探真正感兴趣的话题和谈资找到共同语言，这样才能获得对方的认同，这是一门艺术，只可意会，真的没法言传。

不管是谁，终有所好，不过在没熟识以前，对方可能会刻意隐藏自己的喜怒哀乐以及爱好。

有些人是不爱说话的，问十句都不得答一句的这种闷葫芦人也是有的。

如果你是该行的入围评估机构，那么你其实要对方多给你评估件，多拿业务而已，以及出具了评估报告后能大家好过点。

其实业务的话，还不如多联系贷款中介，这样拿到的评估件还多些。

1、对职工的管理，对职工做到各尽其才，学会观察每个职工的
特点，合理安排每个人的不同工作岗位，发挥人力资源的最大化作用；
2、对规章制度的管理，制定完善的规章制度，并严格执行，在
规章制度之中，除了正常的行为规范意外，还要加入对员工日常表现的奖罚措施，提高员工的积极性；
3、对顾客的管理，对于顾客首先应提供完善的服务，保障其权益，但也应规范其行为，对待顾客，以真诚换信任。