宿舍管理员考核细则

宿舍管理员考核细则
1、宿舍管理员的主要职能是：坚持以人为本，服务育人的宗旨，认真贯彻、执行学校的各项管理制度，负责学生宿舍的纪律管理、安全管理、卫生管理、水电报修及其他工作。

2、管理人员要本着“两个善待”（善待学生、善待家长）和“三个一切”（一切为了学生、为了学生的一切、为了一切的学生）的思想，关心爱护学生，以学生为本，认真做好本职工作。

3、宿舍管理人员对待学生要以教育为主，要合理协调好与学生的关系，做到处理事情公平、公正。

既尊重学生人格又严格要求。

不和学生赌气，不准和学生高声大嚷，不准讽刺、挖苦学生，不准体罚学生。

4、宿舍管理人员要注意在生活上多关心爱护学生（特别遇到不安全事故或学生生病情况时要及时处理）。

5、宿舍管理人员要每天两次检查内务清扫楼道卫生，负责宿舍楼门口、各楼层（包括楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池）卫生的打扫和保洁。

6、宿舍管理人员中午、晚上要严格执行查房制度并做好登记，上课期间不允许学生私自在宿舍逗留。

要按时监督学生休息。

按时开关宿舍大门。

7、宿舍管理人员每天安排并监督学生作好个人和寝室的卫生、指导并监督学生整理好生活用品。

要监督管理好学生对宿舍财物的使用。

8、加强水电使用管理，学生离宿舍后，及时查看用水用电，记住关灯，关水龙头。

9、对学生家长投诉达3次以上者，自动辞退。

10、宿舍管理人员要对自己的身体健康状况如实上报，如因身体原因不能胜任宿舍管理工作的，视情况予以辞退。

11、对不服从领导，不服从组织分配，作风不正，挑拨是非，情节严重者将予以辞退。