公司集体游戏活动策划方案

公司集体游戏活动策划方案
一、活动概述
为了增强公司员工之间的沟通合作能力，提高团队协作精神，缓解工作压力，增进员工之
间的友谊，公司计划组织一次集体游戏活动。

本次活动将包含室内和室外两个部分，分别
设置不同的游戏项目，满足不同员工的兴趣爱好和能力水平，同时也可以调动员工参与的
积极性。

二、活动时间和地点
活动时间：2019年10月1日（周六）全天
室内活动地点：公司大会议室
室外活动地点：XX公园或体育场
三、活动内容
1. 室内活动部分
- 1.1 知识竞答游戏：设置一轮知识竞赛，题目涵盖公司业务相关知识、行业动态、文化
知识等各个方面，以团队得分形式进行，增加团队互助和合作意识。

- 1.2 才艺表演：组织员工自愿报名参加才艺表演，员工可以展示自己的才艺，包括唱歌、跳舞、乐器演奏等，通过展示才艺，增进员工间的交流与了解。

- 1.3 形象设计比赛：邀请员工组成小组，每个小组设计一套公司的形象代言人形象，通
过绘画或PPT展示，发挥员工的创新与合作能力。

- 1.4 拔河比赛：安排拔河比赛，以小组为单位进行，增强团队凝聚力和合作精神。

2. 室外活动部分
- 2.1 野外定向趣味赛：设置一个全新的野外赛程，以小组为单位进行，通过定向赛的方式，在规定时间内找到指定区域的目标点，考验员工的团队协作和方向感。

- 2.2 接力比赛：设置多个接力项目，包括跑步、倒立、障碍等，组织员工分组进行，锻
炼员工的身体素质和团队合作能力。

- 2.3 藏宝游戏：在指定的区域布置宝藏并设置谜题，员工需要根据谜题追寻宝藏的位置，以小组为单位找出所有的宝藏，增加员工的团队协作和智力挑战。

- 2.4 DIY手工比赛：邀请员工组成小组，根据提供的材料和主题，在规定时间内进行手
工制作，评选最具创意的作品。

四、活动准备工作
1. 策划团队的组建：成立由公司管理层和员工代表组成的策划团队，负责活动策划和具体
执行。

2. 预算的设定：根据活动需求和公司财务状况，合理设定活动预算，并根据预算开展后续
各项工作。

3. 场地和设备的准备：根据活动需要，提前预定室内场地和室外场地，并准备好所需的设
备和道具。

4. 宣传和报名：通过内部公告和企业微信等渠道，宣传活动的目的、内容和规则，并提供
报名通道，确保员工对活动的了解和参与。

5. 转场流程的设计：确保从室内活动到室外活动的顺利过渡，包括交通、场地设置等方面
的安排和准备。

6. 奖品准备：根据活动项目设置相应的奖品，增加员工的参与积极性和竞争性。

五、活动实施方案
1. 室内活动部分实施方案
- 1.1 知识竞答游戏：策划团队准备相关题目和答题方式，提前安排竞赛流程和计分制度，保证活动的公平和公正。

- 1.2 才艺表演：提前征集员工才艺表演节目，安排好节目表演顺序和时间，并提供音响
和舞台等基础设施。

- 1.3 形象设计比赛：提前准备绘画和PPT展示所需的物料和设备，并设立评审小组进行
评分评选。

- 1.4 拔河比赛：准备好比赛用的绳子和标志物，并设置比赛规则和裁判标准。

2. 室外活动部分实施方案
- 2.1 野外定向趣味赛：设置好赛程和标志物，准备好指南针、地图和定向牌等设备，并
安排趣味赛的工作人员进行引导和解答。

- 2.2 接力比赛：准备好接力比赛所需的场地和设备，编排好比赛流程和顺序，并设置起
点和终点标志物。

- 2.3 藏宝游戏：提前布置好宝藏并设置谜题，准备好藏宝区域图和解谜提示，指定好工
作人员进行宝藏设置和解答。

- 2.4 DIY手工比赛：提前准备好手工比赛所需的物料和工具，设立评委团对作品进行评
分和评选。

六、活动安全保障
1. 制定安全规范：为了确保参与活动的员工的安全，制定活动安全规范，包括遵守交通规则、注意人身安全等内容，并在活动前对员工进行宣传和培训。

2. 设立医疗卫生站：在活动现场设立医疗卫生站，提供必要的医疗救治和急救设备，并指
定专人负责现场的卫生防疫工作。

3. 推荐员工购买保险：鼓励员工参加本次活动前购买个人责任险和意外伤害险，以降低活
动风险。

七、活动评估与总结
1. 活动评估：在活动结束后，通过问卷调查和讨论会等形式，对活动进行评估，收集员工
的意见和建议，为以后的活动改进和提升做好准备。

2. 活动总结：由策划团队撰写活动总结报告，对活动的过程、效果和问题进行总结和反思，在管理层会议上进行汇报，并提出对下次活动的改进建议。

通过本次集体游戏活动的策划和组织，可以有效增强公司员工的团队合作能力和沟通协作
能力，提高员工的工作热情和积极性，促进公司内部的和谐发展。

反馈和总结本次活动的
经验和教训，并根据员工的需求和建议改进和优化下一次的活动，实现公司员工健康快乐
工作的目标。