除灰检修队队长助理岗位规范
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除灰检修队队长助理岗位规范
1基本职责
1.1在正、副队长的领导下,抓好分管的各项此项工作。
1.2认真贯彻执行的方针政策和有关的规章制度。
1.3协助队长根据公司的要求,及时制定本队的第五届、季度、月度组织工作计划及生产作业计划,降解指标落实到班组,并组织实施。
1.4协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织市政工程实施,绘制网络图制定绘图施工技术措施、安全措施、组织措施,控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。
1.5指导班组做好施工中用工、用料的统计工作,减少费用开支,提高经济效益,严肃认真检修结束前认真做好检修总结报告。
1.6互相配合或组织主持每周一次的班长分队长会。
1.7组织员工学习、推广、应用先进技术及先进经验,结合生产中的关键问题,发动群众,搞好提高效率建议活动,做好技术革新在工
作中,或进行新项目及外部市场的开发。
1.8协助队长结合本队实际,有重点地做好员工政治的思想政治工作,对主掌工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。
1.9对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。
1.10按时完成上级及队长交给的各项工作,•有关教育工作情况要及时向队长汇报。
2工作标准
2.1模范遵守和的党和国家的各项方针政策及公司制定贯彻执行各项规章制度。
2.2熟悉发电厂生产投资过程,掌握除灰及附属设备工作原理,熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。
2.3掌握《电业安全教育工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产在工作中条例》和《电力工业技术管理法规》等规程
的有关条文。
2.4经常深入现场,了解施工情况,掌握施工进度,检查工艺质量,
发现问题及时处理见到并向队长汇报。
2.5做到所分管的工作计划、有布置、有检查、有分析、有指导、有总结。
2.6经常检查本队员工的锦利情况,发现问题及时纠正。
2.7掌握分管班组员工的思想动态,主动做好思想政治工作,作风民主,关心员工生活,帮助高管解决实际困难。
2.8认真执行产品质量验收制度,加强施工管理,保证检修质量,确保修后设备安全运作,代为有关的工程验收工作。
2.9对队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。
2.10并负责顾客财产的验证、接收,对在现场进行贮存的顾客财
产进行保管和维护,在安装前进行检验。
2.11负责实施安培处下达的年度培训计划,并依据年度培训计划
制定本部门的年度培训计划报安培审批。
2.12负责实施修后产品服务。
2.13负责职业健康安全和环境管理目标在修理检修、维护过程中
按照标准实施。
3岗位权限
3.1有权对队内部各班组日常的工作任务和工作人员进行统筹平衡。
3.2有权根据工作需要对队内部各班组设置提出调整建议。
3.3有权对队工作量工资提出分配建议。
3.4有权根据公司制定的奖、惩法规对本队员工提出奖、惩建议。
3.5有权阻止任何违反《电业安全其他工作规程》和《除灰设备作业工艺规程》规定的施工作业。
3.6有权帝国时代在队长或副队长不在时代行其职权、职责。
4任职资格
4.1基本要求
4.1.1坚持四项基本原则,具有较高的政治素质。
4.1.2爱岗敬业,遵纪守法,廉洁奉公,作风正派。
4.1.3具有中专及以上文化初中程度或取得本专业中高级职称(或中专具有相当中等专业及以上的文化程度、取得岗位合格证书)。
4.1.4身体健康,并无妨碍本岗位工作病症。
4.1.5从事本专业工作5年及以上。
4.1.6极佳具有较强的民间组织能力和决策能力,有较好的老百姓基础。
4.1.7业绩显著,贡献突出,领导信任,群众拥护者。
4.2知识要求
4.2.1掌握机械制图基本知识。
4.2.2掌握除灰系统知识。
4.2.3洞悉除灰检修定额,技术经济分析和检修周期等方面的知识。
4.2.4熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。
崐
4.2.5掌握除灰转机检修技术。
4.2.6具备除灰管道清洗知识。
4.2.7具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
4.2.8熟悉除灰各种试验的要求,程序和合格标准。
4.2.9具备ISO9001质量体系相关医学知识。
4.2.10具备班组管理和生产技术管理知识。
4.3技能要求
4.3.1能看懂除灰主辅设备装配图。
4.3.2能绘制绘成较复杂的零件加工图。
4.3.3能编制除灰所有设备检修施工人员计划、制定专利技术措施和安全措施。
4.3.4能根据检修计划和房地产项目,编制工程预算和网络进度图。
4.3.5能分析除灰多发性缺陷原因,制定技术开发改进措施。
4.3.6能分析除灰重要主因设备缺陷原因,制定技术开发改进措施。
4.3.7能进行除灰系统酸洗。
4.3.8能进行除灰各转机的试运转。
4.3.9能进行除灰电除尘升压试验。
4.3.10能组织除灰主辅仪器的大修、小修、抢修、临修和维护、
试验、验收工作,全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等,提
出相应的调整措施。
4.3.12能组织除灰设备电子技术改进社团组织的设计,安装和质
量验收组织工作。
4.3.13能推广新技术、新工艺和新材料。
4.3.14能组织员工的技术培训和传统工艺传授。
4.3.15能组织协调班组间有的配合。
4.3.16具有一定的工作艺术性。
4.3.17具有较高的自由民主修养。