开料组岗位职责
开料岗位职责和操作流程
开料岗位职责和操作流程一、基本信息：1、岗位名称：开料2、所属部门：柜体生产部3、直接上级：生产厂长二、工作职责：1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务，负责与封边组进行交接；2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求；3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题；4、按要求打扫工作区域的卫生；5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。
三、操作流程1、打开机器设备之前，首先检查设备是否存在影响设备正常生产的因素；2、根据生产订单核对领取的板材是否符合要求，并检查板材是否存在明显的质量问题；3、所有准备工作完成后，首件必须检查（如：基材、尺寸、对角线、大小头、锯路、崩口等），排除所有的误差及发生问题的可能性；4、订单完成后及时填写生产报表，并将图纸、料单随货交接给封边组；5、生产过程中产生的余料放入指定位置；6、每天清理岗位的卫生，将工具、单据等摆放整齐；7、下班后，将灯、风扇、设备的电源关闭。
四、安全事项1、上机操作时要穿戴好劳保用品，如：耳塞、口罩等，禁止戴手套、首饰、穿拖鞋、穿宽松衣服上岗；2、严禁酒后、服用药物后上岗作业；3、设备所有的防护罩，严禁私自拆除；4、设备出现异常或调试时，一定要确保设备停止运转后才可操作；5、保养设备和清洁卫生时，一定要在设备断电、断气的情况下操作。
五、考核制度1、违反第四项中任何一项者，记小过一次，并处以一百元罚款；2、开料前未核对板材的材质、颜色导致开错的，承担原材料金额30%的损失；3、岗位卫生未打扫者乐捐20元一次；4、下班未关电源者乐捐20元一次；5、机器设备未按要求保养者乐捐50元一次；。
铝材开料岗职责
铝材开料岗职责一、岗位职责1. 根据生产计划和工艺要求，准确理解铝材开料的工作任务。
2. 根据图纸要求和工艺规范，进行铝材的开料操作。
3. 根据产品的尺寸要求，进行铝材的测量和切割，确保尺寸精度和质量标准。
4. 使用铝材开料设备，如剪板机、切割机等，进行开料作业。
5. 负责调整和维护开料设备，确保设备正常运转和安全操作。
6. 做好开料工作记录，如开料数量、尺寸、质量等，以便后续工序使用。
7. 配合其他部门的工作，如仓库、生产线等，确保开料工作的顺利进行。
8. 严格遵守操作规程和安全操作规范，保证工作的安全和质量。
二、工作内容1. 开料前的准备工作在进行铝材开料之前，需要对工作区域和设备进行清洁和检查，确保设备的正常运转和安全。
同时，需要检查开料材料的数量和质量，以确保开料过程中不会出现材料不足或质量问题。
2. 开料过程中的操作根据工艺要求和图纸要求，将铝材放置在开料设备上，并根据尺寸要求进行测量和标记。
然后，使用相应的开料工具，如剪板机、切割机等，对铝材进行切割。
在切割过程中，需要注意安全操作，确保切割的准确性和质量。
3. 尺寸和质量的控制在开料过程中，需要根据产品的尺寸要求进行测量和控制。
使用测量工具，如卷尺、卡尺等，对开料后的铝材进行测量，确保尺寸的准确性。
同时，还需要对开料质量进行检查，确保切割的平整度和边缘的光滑度。
4. 设备的调整和维护开料设备的正常运转对于开料工作的顺利进行至关重要。
因此，开料岗位还需要负责设备的调整和维护工作。
定期对设备进行维护，如加油、清洁、紧固等，确保设备的正常运转。
同时，对设备进行调整，如刀具的更换、切割速度的调整等，以适应不同材料和尺寸的开料需求。
5. 工作记录和汇报开料岗位需要做好工作记录，记录开料的数量、尺寸、质量等信息。
这些信息对于后续工序的生产调度和质量控制非常重要。
同时，还需要及时向上级汇报开料工作的进展和问题，以便及时解决和调整。
总结：铝材开料岗位的职责主要包括根据生产计划和工艺要求，进行铝材的开料操作；根据产品的尺寸要求，进行铝材的测量和切割；负责调整和维护开料设备，确保设备正常运转和安全操作；做好开料工作记录，配合其他部门的工作，确保开料工作的顺利进行。
开料岗位职责和操作流程
开料岗位职责和操作流程
一、基本信息：
1、岗位名称：开料
2、所属部门:柜体生产部
3、直接上级:生产厂长
二、工作职责：
1、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务，负责与封边组进行交接；
2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求；
3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题；
4、按要求打扫工作区域的卫生;
5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。
三、操作流程
1、打开机器设备之前，首先检查设备是否存在影响设备正常生产的因素；
2、根据生产订单核对领取的板材是否符合要求，并检查板材是否存在明显的质量问题；
3、所有准备工作完成后，首件必须检查（如：基材、尺寸、对角线、
大小头、锯路、崩口等），排除所有的误差及发生问题的可能性; 4、订单完成后及时填写生产报表，并将图纸、料单随货交接给封边组；
5、生产过程中产生的余料放入指定位置;
6、每天清理岗位的卫生，将工具、单据等摆放整齐；
7、下班后，将灯、风扇、设备的电源关闭.
四、安全事项
1、上机操作时要穿戴好劳保用品，如:耳塞、口罩等，禁止戴手套、首饰、穿拖鞋、穿宽松衣服上岗；
2、严禁酒后、服用药物后上岗作业;
3、设备所有的防护罩，严禁私自拆除;
4、设备出现异常或调试时，一定要确保设备停止运转后才可操作；
5、保养设备和清洁卫生时，一定要在设备断电、断气的情况下操作.
五、考核制度
1、违反第四项中任何一项者，记小过一次,并处以一百元罚款；
2、开料前未核对板材的材质、颜色导致开错的,承担原材料金额30%的损失；
3、岗位卫生未打扫者乐捐20元一次；
4、下班未关电源者乐捐20元一次；
5、机器设备未按要求保养者乐捐50元一次；。
家具开料岗位职责
家具开料岗位职责职位概述家具开料岗位是家具制造行业中的重要环节之一，主要负责对原材料进行开料加工，为后续家具制造工作提供所需的各种零部件和构件。
岗位职责1. 制定生产计划家具开料岗位负责制定家具制造的生产计划，并根据计划安排合理的开料工序和时间。
需要对订单要求、生产进度、原材料库存等因素进行综合考虑，以保证生产计划的准确性和及时性。
2. 材料准备家具开料工需要根据生产计划和设计图纸，准确计算需要的原材料数量和规格，及时向采购部门提出申请并进行采购。
同时，还需对采购回来的原材料进行检验，确保其质量和规格满足生产需要。
3. 开料加工家具开料岗位负责将原材料进行开料加工，按照设计图纸和要求切割出家具所需的各种零部件和构件。
需要掌握各种开料工具的使用方法和加工技巧，保证开料的尺寸准确、部件完整，并且尽量减少材料的浪费。
4. 质量检验家具开料工需要对开料加工的零部件和构件进行质量检验，确保其尺寸、质量和拼接精度符合设计图纸和产品要求。
对有瑕疵或不合格的部件，需要及时进行修复或重新加工，以保证最终产品的质量。
5. 机械维护家具开料岗位负责维护和保养所使用的开料设备和工具，定期进行检查和保养，确保其正常运转和工作效率。
对于有故障或需要更换的设备和工具，需要及时向维修部门报告，并协助进行维修和替换工作。
6. 工作协调家具开料岗位需要与其他部门进行有效的沟通和协调，确保生产计划的顺利完成。
与采购部门协调材料采购、与制造部门协调零部件供应和加工顺序等，以确保家具制造工作的无缝衔接和高效完成。
任职要求- 具备家具制造相关专业知识和技能，熟悉家具制造工艺流程和标准；- 熟练掌握各种开料工具和设备的使用方法，具备良好的操作技巧；- 具备一定的质量检验和故障排除能力，能够独立完成开料加工和质量控制工作；- 具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调；- 具备较高的责任心和紧迫感，能够按时完成工作任务；- 具备一定的机械维护和保养知识。
开料员工工作职责
2．4作业过程中用力要果断，推料要到位，防止裁歪剪裂。
2．5每款板如超出部门报废目标0.005%操作员要负相关责任
3．纪律制度。
3．1上下班不得迟到或早退，每天提前10分钟到车间开早会。
3．2上班时间不得大声谈笑，不得影响他人工作，不得在车间食零食。
2操作员必须每天完成公司的产量目标正常情况下熟手必须完成开料500人每月超出产量目标10的人员公司给予50元的奖励
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开料员工岗位职责
（管理制度）
1．卫生职责。
1．1工作过程中保持机台干净，发现边料垃圾掉在地上或机台必须即时清理干净。
1．2开料员每天按值日表搞卫生,每天下班前将各自机台上灰尘清扫干净,开料机要记录并签名确认。
4．2剪板时手离剪板刀保持在10㎝以上，以免剪伤手。
4．3违反上述规定视情况次罚款5-50元处理。
5．生产产量职责。
5．1每月将评出部门优秀员工，奖金为30元。
5．2操作员必须每天完成公司的产量目标，正常情况下熟手必须完成开料500㎡/人，每月超出产量目标10%的人员，公司给予50元的奖励。低于产量目标5%的人员给予50元处罚。
3．3离岗必须配戴离岗证（如上厕所、打开水等）及作相关记录。
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3．4所有人员上班时间必须服从上司工作安排（包括调岗工作）。
3．5所有事假、病假必须有相关证明及请假条（不接受电话请假）。
3．6违反上述规定视情况每次罚款5-50元处理。
4．安全职责：
4．1确保安全作业，剪板时推板人员必须戴上线手套，以免铜板边割伤手。
门窗开料师傅职责
门窗开料师傅职责
门窗开料师傅的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 根据门窗设计图纸和规格要求，进行开料工作。
根据需要进行测量、标记、划线等，确保切割尺寸准确。
2. 使用门窗加工设备，如数控开料机、切割机等，进行门窗材料的切割、开槽、开孔等加工工作。
熟练操作设备，调整参数，保证加工质量。
3. 检测门窗材料的开料质量，包括尺寸精度、平整度等。
及时发现并解决开料过程中出现的问题，以确保门窗制造的准确性和成品质量。
4. 负责门窗材料的分类、整理和存放，保障材料的可靠性和安全性。
做好工作环境的整洁和安全工作，确保自身和他人的工作安全。
5. 尽可能减少材料的浪费，提高材料的利用率。
合理计划开料工作，避免过度浪费或不足的情况发生。
6. 配合门窗制作和安装的进度，及时提供所需的门窗开料材料，确保制作和安装工作的顺利进行。
7. 参与门窗质量检验工作，配合质检人员开展工作并提供必要的技术支持。
总之，门窗开料师傅负责门窗材料的开料工作，保证材料加工的精度和质量，为门窗制作和安装提供所需的材料支持。
皮革开料员工作内容及目标要求
皮革开料员工作内容及目标要求岗位名称：皮革开料员岗位职责：1. 负责根据生产订单和工艺要求，进行皮革材料的开料工作。
2. 根据产品样式和尺寸要求，合理规划和优化材料的利用率，确保开料过程中的最佳利益。
3. 操作和使用皮革开料设备，包括但不限于打样机、切割机、裁床等，确保设备正常运行并保持工作区域整洁、安全。
4. 熟悉并遵循产品的生产工艺要求，按照标准操作程序进行材料开料、裁剪和整理工作。
5. 检查和核对皮革材料的质量和数量，确保开料结果的准确和符合要求。
6. 积极与其他生产部门进行沟通和协作，及时反馈工作进展和问题，确保生产计划的顺利进行。
7. 按照规定清点和归档开料相关文件和数据，保证生产过程的可追溯性和准确性。
8. 遵守公司的安全操作规程和规定，保证工作过程中的人身安全和机械设备的正常运行。
任职要求：1. 具备相关皮革开料工作经验优先，熟悉不同材料特性和开料要求。
2. 具备良好的数学计算和空间感知能力，能够合理规划和优化材料的利用率。
3. 具备使用皮革开料设备的操作和维护经验，熟悉设备的使用规程和维护要求。
4. 具备基本的皮革材料质量知识，能够判断和检查材料的质量和缺陷。
5. 具备团队合作和沟通能力，能够与其他生产部门进行有效协作。
6. 具备较强的工作责任心和细致耐心，保证开料结果的准确和符合要求。
7. 遵守公司的纪律和规章制度，严守职业道德，确保工作过程的安全和规范。
8. 具备较高的学习能力和适应能力，能够快速掌握新工艺和技术。
评估指标：1. 开料准确率：根据产品要求和工艺要求，开料尺寸和形状的准确性。
2. 材料利用率：根据产品要求和开料方案，材料利用率的综合评估。
3. 工作效率：完成任务的速度和质量，工作效率的评估。
4. 沟通协作：与其他部门或团队的沟通协作和合作情况。
备注：以上工作内容和目标是一般情况下的皮革开料员工作要求，实际情况可以根据具体岗位需要进行调整和补充。
开料员岗位职责
开料员岗位职责
开料员是一种工作技术要求较高的职业，主要负责开料加工及零件加工的任务。
以下是开料员岗位职责：
1、负责加工设备日常维护、常规保养等工作；
2、根据生产任务单，按照工艺流程进行开料加工；
3、及时反馈生产中的质量问题，及时处理加工中发现的不合格品；
4、维护好工作场所的环境整洁和工作安全，保证生产工作的正常进行；
5、与其他工作人员进行沟通和协作，保障生产任务的完成。
开料员需要关注加工的整体效果，注意及时处理加工过程中出现的各种故障，保证生产任务的完成。
需要具备较高的技术水平和技能，以及熟练的加工技巧和经验。
同时，开料员还需要具备团队合作意识，配合其他工作人员共同完成生产任务，并保障生产过程的顺利进行。
总之，开料员是一项要求较高的工作，需要具备全面的技术和操作能力，需要在实际操作中加强实践，不断提高专业技能水平，才能更好地完成开料加工任务。
开料岗位职责
开料岗位职责一、岗位说明开料岗是企业生产过程中的重要环节之一，负责将原材料进行切割、加工，以满足后续生产工序的要求。
本规章制度主要旨在规范开料岗位的工作职责、管理标准和考核标准，确保工作的高效、安全和质量。
二、工作职责1.根据生产计划和工艺要求，准确进行原材料的切割和加工。
2.按照相应工艺规定，操作开料设备（如剪切机、数控切割机等）进行切割作业。
3.负责检查切割设备的运行状态，及时发现并报告设备故障，并协助维修人员进行维修或更换设备。
4.根据生产要求，合理安排和组织开料作业，确保按时完成生产任务。
5.负责对开料材料进行收发、登记、分类和储存，确保库存管理的准确性和安全性。
6.积极参与生产过程中的问题排查和处理，提出改进建议，为生产提供技术支持。
7.完成领导交办的其他与开料相关的工作。
三、管理标准1.岗位管理：开料岗位设岗位负责人，负责岗位的管理和组织工作。
岗位负责人应具备相关专业知识和管理能力，协调开料岗位成员的工作，在确定生产计划和工艺要求的基础上，合理安排生产任务和人员配备。
2.安全生产：开料岗位必须遵守安全生产法律法规和企业的安全制度，严禁使用不符合安全标准的设备和工具，确保人员和设备的安全。
岗位负责人要对开料过程中的安全风险进行评估和管理，制定相应的安全作业规范，并组织开料岗位成员进行安全培训。
3.资源管理：开料岗位成员需妥善管理原材料和开料设备，确保资源的有效利用和定期维护，以提高生产效率和产品质量。
对于材料的收发、登记、分类和储存，应建立健全的管理制度，确保库存管理的准确性和安全性。
4.质量控制：开料岗位成员应按照工艺要求和质量标准进行开料作业，确保原材料的尺寸和质量达到设计要求。
在开料过程中发现质量问题，应及时报告并参与问题的排查和处理，保证生产的质量稳定和一致性。
四、考核标准1.工作效率：按时完成生产任务的数量和质量，及时报告设备故障，并协助维修人员进行维修或更换设备，以提高生产效率。
开料工岗位职责
开料工岗位职责
开料工是金属制品或木制品加工企业中不可或缺的职业之一，
其职责主要包括以下几个方面：
1. 制定生产计划。
在制定生产计划时，开料工需要根据工艺要
求和生产需求，制定合理的生产计划，并交由领导审核和批准。
2. 负责开料加工过程。
开料工需要根据制定的生产计划，采取
相应的开料工艺，对金属或木材进行开料加工，保证加工精度和效率，同时确保生产过程中的安全。
3. 对生产过程中的质量进行控制。
开料工需要对开料加工过程
中的材料、尺寸、质量等进行质量检查，保证产品达到要求，并对
检出的质量问题及时进行处理。
4. 负责开料设备的保养和维护。
开料工需要对开料设备进行日
常保养和维护，确保设备的正常运转，同时加强对设备的巡检，及
时发现并解决设备故障。
5. 维护生产环境及安全。
开料工需要保持生产环境整洁，保证
生产场地的安全，避免意外事故的发生。
在生产过程中，要注意工
作安全，加强安全教育和培训。
6. 参与生产技术改进。
开料工需要积极参与生产技术和工艺改进，提高工艺水平和生产效率。
总之，开料工作岗位职责不仅要求其熟练掌握开料工艺，能够
准确地对材料进行开料加工，并且要有良好的质量意识和安全意识，同时还需要具备一定的生产组织和管理能力，能够为企业提高生产
效率和降低生产成本做出贡献。
染料厂开料员的岗位职责
染料厂开料员的岗位职责
1、负责组织产品开发与原有产品的改良;
2、设定工艺条件,优化生产工艺并制定工艺文件;
3、负责产品生产过程的控制,分析解决异常技术问题;
4、负责新产品、新工艺的导入和跟踪;
5、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入;
6、负责组织和落实生产车间相关人员的指导和培训工作;
7、负责新开发产品方案的审核、落实工作,主持公司内各项技术鉴定工作。
8、负责在建项目的资料、档案整理、收集、汇总；
9、负责公司所有项目档案资料的整理和编册。
家具开料工岗位职责
家具开料工岗位职责第1篇：放料工岗位职责放料工岗位职责1.严格遵守《安全生产管理规定》和《生产操作规程》，严格遵守公司的规章制度，服从班组长指挥和生产工作安排，确保安全完成生产任务。
2.负责包装物的领用和运输工作，确保产品包装的准确性和内外外整洁。
3.正确完成产品的灌装、包装工作，确保产品重量的准确性，并规范粘贴产品标签。
4.负责灌装设施的维护保养工作。
5.完成灌装后整理现场卫生，确保环境卫生。
6.发现工作中的异常状况，并向上级部门准确反映。
7.积极改进工作方式，并提出合理化建议。
8.完成上级部门交给的其他任务。
第2篇：拌料工岗位职责拌料工岗位职责一、班组建设责任：1.2.学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召认真执行本岗位各项工作，按时完成生产计划；二、生产质量责任1.2.3.认真按照操作流程操作，不断提高产品质量和岗位操作技能；配料严格按照配方配比，拌料前要进行自检防止配比错误；拌料过程中小心操作减少物料抛洒，如果有少量物料洒漏在地上的要及时清理装袋并按照要求存放在指定位置；4.5.拌料过程中发现长料、异物等要及时拣出，防止下料口堵塞或异物造成出洞、断管等情况；要经常查看料筒观察窗的物料水平，发现料筒中物料缺少、上料机不上料的情况要及时通知班长并清理上料桶中堵塞的长料等排除异常，保证生产顺利进行；6.7.每次拌料入仓前确定仓内余料是否放尽，防止拌料仓电机超负荷运转发生故障影响生产；要经常查看搅拌仓搅拌后的物料是否均匀、干燥，根据当天的气象条件调整烘干、搅拌时间，以保证物料搅拌均匀、干燥；8.工作过程中发现长料过多、潮料、黑料、脏料等异常的要及时通知班长尽快将搅拌仓中的料放空重新配比物料，并将异常情况通知生产部负责人和物控部负责人与物料供应单位进行交涉以挽回损失；三、安全、卫生责任1．工作过程中严格按照操作流程操作，搅拌仓工作时严禁将手或其它工具等伸到搅拌仓搅拌叶轮区域以防止造成人身或设备损坏；2．上班前要讲工作区清理干净，防止杂物影响物料转运和人员行进安全，下班前再次将工作区清理干净，洒漏的物料要及时收集并存放到指定地点，包装袋、纸箱等捆扎后堆放到指定地点，垃圾装袋后送到指定的垃圾存放场地等待后勤部安排专人清理；3．工作过程中如果需要清理料筒时要通知班长陪同作业，攀爬攀登梯时要抓牢扶手，严禁向地面抛掷工具、物品以防造成他人人身伤害或设备损坏；4．不熟悉的电器开关、按钮严禁触碰，没有经过班长同意不得操作切割机、破碎机等设备；5．不得私拉乱接电线，不得将电动车等与生产无关的车辆、用电设备插、接到生产用电系统；四、权限1．有权向班长或车间负责人反映物料质量、存放、使用等问题；2．有权向班长或车间负责人反映安全生产管理过程中存在的漏洞或不足；3．有权向班长或车间负责人反映本班组同事或相关工作人员违反操作规程等事项；4．有权向上级领导反映班长或车间负责人在安全生产管理过程中存在的不合理指令或违反相关制度的做法；五、义务1．工作时间内在企业遭受不法侵害或自然灾害时有义务参加保护企业的行动或抗震抗灾等活动；2．工作过程中有义务为企业节约物料、能源等的消耗减少浪费；3．工作过程中有义务积极帮助工作中遇到危险和困难的同事；4．工作过程中有义务向班长或车间负责人提出改进生产方法、改良生产设备、提高生产效率、节约能源和物料使用量的合理化建议第3篇：拌料工岗位职责注塑部拌料工岗位职责1、根据生产计划做好原料的提前混色、备料工作。
开料岗位职责书
7、开料员每天对开料机进行保养与维护，每开完料需关闭开料机；
8、积极完成上级安排的各项任务。
编制人
批准人
文件编号:SR2-WI-HR-029
生产部开料岗位职责书
版本:NR
页码:第1页共1页
生效日期:2011年10月29日
一、职位基本信息
二、工作权限
1、决定（审批）权：按作业指导书要求对每款FPC板开料操作；
2、否决（驳回）权：驳回不符的开料请求；
3、检查（督促）权：检查工作方法ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ流程的正确性并保质保量完成工作；
5、性别要求：不限；
6、语言能力：普通话流利；四、工作职责
1、每天上班前需做部门5S工作；
2、协助领班做好本部门的培训及作业指导书培训工作；
3、开料员接到计划部下传的流程卡，必须先看图纸是什么类型的板，根据流程卡核对材料；
4、开料员准备开料前需戴好手指套或手套，以免造成板面氧化；
5、开料员开料前先把材料放到机器上方正面，根据流程卡的开料尺寸调好开料参数、设定张数及相对应的参数，开始执行；
4、协调（沟通）权：为开展工作有权向相关部门同等职务及以下人员提出沟通；
5、建议（报批）权：向领班提出管理改善方案，和提出作业改善建议。三、任职资格要求
1、文化程度：初中以上学历；
2、身体条件：五官端正、健康；
3、专业水平：具备一定的FPC工作经验知识，善于沟通；
4、工作经验：1年以上的相关工作经验；
开料岗位职责（通用4篇）
开料岗位职责（通用4篇）开料篇11、完成PMC部和生产厂长安排的生产任务，负责与封边组进行交接；2、核对板材的材质、颜色、规格是否符合要求；3、核对板材是否存在色差、变形等质量问题；4、按要求打扫工作区域的卫生；5、负责完成上级领导交办的其他工作事项。
开料岗位职责篇2职责描述:1.全面负责仓储的规划、整顿,并监管仓储部的日常运作。
2.负责审核各仓管员物料请购明细及数量是否合理。
3.负责专用物料来料情况追踪,物料领用监管。
4.监督进库材料卸落、点收及不合格品的退回跟进。
5.负责监督原材料、五金件、半成品按订单定额发放,贯彻“先进先出”的原则。
6.监督成品的进、出仓数量核对、统计。
7.负责原材料、包装物、半成品的标识,并保证该标识不被破坏。
8.负责物料的防护工作。
9.各类成品帐目、交接报表的建立。
10.装柜过程的监督。
11.负责库存材料的盘点及帐、卡、物准确率的抽查管理,保证仓库物资的帐、卡、物准确率在99.8%以上。
12.系统票据的核实等。
13.监督仓库6s整理。
14.监督仓库的'安防工作(包括防火、防盗、防破坏工作)。
15.负责监督开料员日常工作,保证冲压车间原材料供应。
16.仓管员日常工作的安排与监督。
17.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。
任职要求:1.熟练掌握仓库管理流程,3年以上仓库管理经验,一年以上仓库主管工作经验。
2.对各种材料的性能有一定的了解,略懂财务知识。
3.团队意识强,具有良好的沟通与协调能力并具备一定的管理魄力。
4.管理、物流或其它相关专业中专或以上学历。
开料岗位职责篇31.服从命令，听从指挥，并严格遵守公司各项和有关规定；2.负责下料车间生产调度管理工作；3.负责生产进度管理和生产材料统计管理；4.负责对各工段、班组的管理工作；5.负责对各种材料品种选料工作；6.负责安排样板取料管理工作；7.对下属于人员检查、督促、考核、激励；8.负责本车间的安全生产和防火管理；9.负责对产品生产过程中质量管理；10.负责做好生产环境保护工作；11.有对下属人员的人事推荐权和考核、评价权；12.定期组织对本车间里工作进行评价；开料岗位职责篇41、根据公司下达生产计划，保证生产所需的各项物料到位，优质、高效、低耗地完成车间的生产任务。
铝材开料岗职责
铝材开料岗职责一、职责概述铝材开料岗是指在制造业中负责将铝材进行切割和加工的岗位。
他们根据产品的设计要求和制造工艺，操作切割设备和机械，将铝材进行开料、切割、修整等加工工序，为后续的制造工作提供所需的铝材零件。
二、具体职责1. 制定开料方案：根据产品的设计图纸和工艺要求，制定铝材开料方案，确定开料尺寸、数量和加工工序等。
同时，还需考虑到铝材的成本、利用率和加工效率等因素，确保开料方案的合理性和经济性。
2. 确定切割方式：根据铝材的厚度、硬度和形状等特点，选择合适的切割方式，如剪切、切割、锯割等。
同时，还需根据产品的要求和工艺规范，确定切割的精度、光洁度和表面质量等要求。
3. 操作开料设备：根据开料方案和切割方式，操作切割设备和机械，进行铝材的开料和切割工作。
他们需要熟练掌握各种切割设备的操作方法和技巧，确保切割的准确性和稳定性。
4. 检查铝材质量：在切割完成后，进行铝材质量的检查工作。
他们需要仔细检查铝材的尺寸、形状、表面质量等，确保符合产品的设计要求和质量标准。
如有不良品，需要及时调整切割设备或重新进行切割。
5. 维护设备和工具：负责维护和保养切割设备和工具，确保其正常运行和使用寿命。
他们需要定期清洁设备、更换切割刀具和磨损部件，并进行润滑和调整等维护工作，以保证设备的稳定性和切割质量。
6. 遵守安全规范：在开料过程中，严格遵守安全操作规范，佩戴个人防护装备，确保工作环境的安全和卫生。
他们需要注意切割设备的安全操作，避免事故和伤害的发生，并及时报告和处理安全隐患。
7. 协调沟通与协作：与其他岗位进行有效的沟通和协作，配合生产计划和工作安排。
他们需要与生产主管、工艺工程师和质检人员等密切配合，协商解决生产过程中的问题和改进方案，确保生产任务的完成和产品质量的达标。
8. 持续改进工艺：积极参与工艺改进和技术创新工作，提高开料的效率和质量。
他们需要关注行业最新的开料技术和设备，学习新的工艺方法和操作技巧，不断提升自己的专业水平和工作能力。
板料开料员岗位职责说明书
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更多免费资料下载： 德信诚培训网 电路板公司岗位职责说明书范例 部门
物控 工序/组别 仓库 岗位 板料仓 直接上司
仓库组长 下属 / 职位 开料员
职责
1 协助仓库发板料。
2 根据lot 卡的要求开料。
3 按照lot 卡要求把开好的板料送到各个部门。
4 每月月底的盘点工作。
5 处理好自己所管区域6S 。
工作关系图：
任职要求：
任职需符合公司员工任职之相关要求
其
他
任
职
要 教育 中专或高中以上 经验 熟悉PCB 行业板料和流程 知识/技能 .良好的人际关系/口头沟通技能 性格/特长 辑思维强，有较强独立处理问题能力，有较强的组织协 调能力、
生产部 IQC 开料员 仓库组长。
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开料组工人岗位责任制
一、基本信息
岗位名称：开料岗位编码：
所属一级部门：生产部直接上级：生产厂长
所属二级部门：机加工车间生效日期：2014.08.04
晋升渠道：班组长
转岗通道：车间其它岗位
二、工作描述
工作概述：根据生产部提供的有效生产单据，按不同颜色、规格进行合理的排版下料。
工作职责：
（一）完成生产部和班组长安排的生产任务，负责与封边组进行交接；
1、根据有效生产单据，领取材料，并核对材料的材质、颜色、规
格等要符合要求，并检查有无明显板材质量问题；
2、按照生产任务流程表，完成当天所要完成的生产任务；
3、根据生产流程单据下料，保证颜色、规格、尺寸、数量准确；
4、做好自检，同时配合下道工序的检验，把检验不合格的产品分
类，对需要修补的板材进行修补，无法修补的，报生产厂长返补；
5、整单检验合格后，按照工艺要求把容易划伤的部件隔上保护膜；
6、完成后，认真填写生产流程单，把板材整齐有序的码放在排子
上，运送到封边组，并同时通知封边组办理交接手续。
（二）根据领用材料，核对材料是否存在色差、变形等质量问题；（三）根据要求，打扫工作区域的卫生，把排子、产品码放整齐，
避免板材划伤，磕伤。
（四）完成领导交办的其它工作内容。
工作权限：
1、工艺技术文件的知晓权
2、机器操作流程的知晓权
3、公司制度、规范的知晓权
4、检验产品的质检标准的知晓权
工作协作关系：
部门内部协作关系：本车间各岗位
公司内部协作关系：生产系统
工作条件：
工作场所：车间现场
使用工具、设备：盒尺、游标卡尺、精密推台锯、磨具机
所需知识：
专业知识：精密推台锯的基本构造，材料、辅料的识别、使用；相关知识：图纸的识别，门板款式的分类，精密推台锯的使用；政策知识：安全生产知识、公司及部门各项管理制度；
基本技能：
能力：运作协调能力、眼手协调能力、颜色辨别能力
态度：工作认真负责、细心。