手持电动工具安全管理制度模版

手持电动工具安全管理制度模版
第一章总则
第一条为了保障员工在使用手持电动工具过程中的人身安全和财产安全，规范手持电动工具的使用行为，制定本安全管理制度。

第二条本制度适用于公司所有员工在使用手持电动工具过程中。

第三条本制度的宗旨是预防为主，综合治理，依法管理，从源头上排除隐患，形成层层负责、各司其职的安全责任体系。

第四条企业应当建立健全手持电动工具安全管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，并进行安全管理培训。

第五条大家要充分了解设备性能、操作要领、事故预防、事故应急处置等方面的知识，增强安全防护意识和技能。

第六条企业要定期检查、维护手持电动工具，并建立健全手持电动工具的档案管理，确保其性能良好。

第七条公司每年组织开展手持电动工具使用评估和技能培训，确保员工的使用水平符合要求。

第二章手持电动工具的分类和管理要求
第八条手持电动工具根据其类型和用途可分为高压气动工具、电动工具、打捆机、静电抗菌器等。

第九条公司应当对手持电动工具进行登记管理，明确归属部门和责任人。

第十条手持电动工具最终使用人员必须熟悉该工具的操作方法，且掌握安全使用技能。

第十一条手持电动工具的使用人员应当对其进行定期检查，如发现故障应及时报告。

第十二条禁止对手持电动工具进行擅自改装和私自拆卸。

第十三条手持电动工具在不使用或无人监护时应当进行停电、停气、锁闭等措施，禁止随意放置。

第十四条处于故障状态的手持电动工具应当在维修前进行标识，禁止继续使用。

第十五条手持电动工具的油品、电池等易燃易爆物品要单独存放，禁止与明火接触。

第十六条禁止在手持电动工具附近堆放物品，以免发生堵塞散热、引起火灾等事故。

第三章手持电动工具的操作安全要求
第十七条手持电动工具的操作人员必须佩戴符合国家标准的安全防护用具。

第十八条露天工地或野外作业时，操作人员需要根据场地环境，佩戴合适的防护用具，如安全鞋、安全帽等。

第十九条手持电动工具操作人员在工作中应严格遵守操作规程，禁止擅自变更操作方法。

第二十条手持电动工具操作人员在使用过程中，应当保持专注，禁止分神操作。

第二十一条手持电动工具在使用过程中应严格按照说明书规定的工作范围和工作条件操作。

第二十二条禁止在开启电源或气源的情况下，对手持电动工具进行修理、检查和清洁。

第二十三条操作人员在维修或更换零部件时必须切断电源、气源，确保操作安全。

第四章手持电动工具的维护管理要求
第二十四条公司应当制定手持电动工具的维护保养计划，并明确维护保养的责任人。

第二十五条手持电动工具每月至少进行一次维护保养，包括外观检查、电线检查、零部件检查等。

第二十六条手持电动工具维护保养过程中，发现故障应及时维修或更换零部件。

第二十七条手持电动工具的维护保养记录应当详细记录维护情况、维修人员、日期等信息。

第二十八条手持电动工具的维护保养应在专门的维修场所进行，禁止在不符合条件的工地随处维修。

第二十九条手持电动工具维修过程中必须按照规范操作，禁止擅自拆卸或改装。

第三十条手持电动工具维修结束后，应当进行性能测试、试运行等工作，确保其正常运行。

第五章事故应急管理要求
第三十一条企业应当建立健全手持电动工具事故应急预案，明确应急措施和责任分工。

第三十二条手持电动工具事故应急预案应当经过演练和验证，确保可行性和有效性。

第三十三条手持电动工具事故发生后，操作人员应当第一时间报告，并采取紧急措施进行处置。

第三十四条手持电动工具事故调查处理工作应当进行，涉及人员应予以追究相应责任。

第三十五条手持电动工具事故预防措施和处理经验应当及时总结和宣传，提高员工的安全意识和应急能力。

第六章监督检查和评估
第三十六条企业应当定期对手持电动工具的使用情况进行监督检查，包括使用记录、维护保养情况、事故处理情况等。

第三十七条监督检查发现问题时，应当及时采取整改措施，并记录整改情况。

第三十八条公司应当每年对手持电动工具的使用进行评估，对使用情况进行综合考核。

第七章处罚和奖励
第三十九条对违反本管理制度的行为，可根据公司规定的处罚措施进行处理。

第四十条鼓励员工积极参与手持电动工具安全管理工作，对安全管理工作突出贡献者进行表彰和奖励。

第八章附则
第四十一条本管理制度自发布之日起施行。

第四十二条对本管理制度解释权归公司所有。

以上是手持电动工具安全管理制度的模板，可根据具体公司情况进行适当修改和补充。