电脑及网络使用管理办法-5
办公室电脑网络使用管理制度（5篇）
办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本制度。
凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。
二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
三、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据，如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘，确需使用的，应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。
四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。
1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。
未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
办公室网络管理制度
办公室电脑及网络使用管理办法（暂行）为保证公司办公室电脑及网络系统正常运行，确保计算机设备及数据信息安全，结合本公司实际，制定本办法。
一、电脑操作管理1．办公室计算机分为两类，一类是专人专用，一类是公用；专人使用的由专人负责管理，公用的由部门指定的电脑管理人员负责管理；2．电脑开关机应遵循开关机操作规范，下班时务必要将电源插座的开关关上；3．电脑发生故障应尽快通知网络管理员，不允许私自维修；4．电脑操作人员必须爱护电脑设备，保持电脑设备的清洁卫生；6．电脑使用人员应该定期升级杀毒软件，做好防毒和杀毒工作；外来移动存储介质应先检测再打开；7.电脑管理员责任(1).使用权限:原则上各部门使用本部门的电脑，其他部门不得跨部门使用其他部门的电脑；各部门电脑管理员对本部门的电脑设置访问密码；(2).操作内容管理：电脑使用人员未经许可不得随意打开他人文件材料；(3).日常维护：电脑的日常维护工作由管理人员负责；(4).外部设备管理：一切外设（打印机、传真机）由管理人员负责未经电脑管理员许可，任何人不得越权使用和违规操作。
二、网络使用管理1．为保证网络资源使用最大化，提倡因工作确需使用网络方可接入互联网，不需要使用时断开网络接口；2．上班时间不得使用任何软件下载与公司无关的资料、程序等；3．严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》，严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机网络信息系统；4．使用公司网络资源的同时要注意做好保密工作，防止泄密。
5.非本公司人员，未经网络管理人员许可，不得使用本公司计算机。
三、考核管理1.上班时间内，办公室电脑及网络仅供查阅工作资料和联系工作。
若从事与工作无关的事，考核200—500元/次。
同时按当事人考核金额30%追究部门管理人员管理责任。
2．利用公司网络泄露公司涉密文件、资料、数据或非法复制、转移、破坏公司资料和数据的，视其后果，处以罚款、调离岗位、辞退等处罚，情节严重的将依法追究其民事、刑事责任。
公司计算机网络及网站管理规定
公司计算机网络及网站管理规定
一、网络规定
1.公司网络使用范围及用途：公司网络仅限于公司内部职员使用，用于
工作和沟通交流目的。
2.禁止的网站访问：禁止访问成人网站、赌博网站、违法或涉及侵权等
内容的网站，一经发现将追究责任。
3.账户与密码管理：每位员工必须妥善保管个人账户与密码，不得将账
户密码泄露给他人。
二、网站管理规定
1.网站内容审核：公司网站发布的内容必须符合法律法规，不得发布虚
假信息、侵权内容等。
2.网站更新与维护：公司网站需定期更新内容，并保持良好的访问速度
和稳定性。
3.网站备份：公司网站数据需定期备份，确保数据安全性与完整性。
三、违规处理措施
1.对于违反网络规定的员工，将给予警告、扣减奖金等处罚措施，情节
严重者将追究法律责任。
2.对于违反网站管理规定的员工，将暂停其网站发布权限，并进行内部
调查处理。
结语
以上是公司计算机网络及网站管理的规定，每位员工都应当遵守规定并加以遵循，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
以上内容为公司计算机网络及网站管理规定，希望大家能认真遵守，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
机关计算机网络管理办法
机关计算机网络管理办法大东区委组织部机关电脑网络管理办法根据国家、省市有关电脑网络管理办法和我部实际～为了保障部机关电脑网络系统的运行安全和信息安全～加强网络的管理～合理使用设备～合法利用网络～推进办公自动化进程～促进信息交流和对外宣传～全面提高办事效率～特制定本办法。
第一条：本办法所指电脑及网络～包括内网和外网以及网络上联接的全部硬件设施、安装的软件系统。
第二条:电脑与网络联接必须实行内、外硬隔离~同一台电脑联接内网、外网要安装专用隔离卡、各自安装独立硬盘和操作系统。
第三条：内网是全市组织系统专网的组成部分,是办公、学习、管理工作的重要基础设施～除正常需要外~部内人员工作时间应保持在内网状态。
第四条：实行统一管理、分层负责制.电脑管理员负责电脑和网络的规划、建设、管理和维护等工作～由办公室指定专人负责,各科室对科室内的软硬件设施自行管理和维护～部里组织必要的技术培训和网络管理教育。
第五条：实行病毒检测和网络安全漏洞检测、病毒预警机制、上传信息审查等工作制度。
通过建立健全使用、管理、安全保密制度和病毒防范措施～确保网络安全~根据实际所需～由电脑管理员负责安装防火墙和杀毒软件.第六条:部机关工作人员可通过外网进行业务联系～查阅和下载必要的工作资料和信息~禁止与工作无关的信息查阅和下载～禁止非工作状态下进行浏览网页、聊天、观看视频、玩游戏等娱乐活动。
第七条:保密资料不得进行国际互联网传输或存储～包括：党和国家以及地方党委和政府的秘密文件、资料,中央和地方党政领导人未公开发表的讲话～各种内部的文件、资料及相关的信息等。
第八条：作为全市组织系统内网采取与国际互联网完全隔离的保密技术措施～涉及国家秘密的信息及全部工作资料必须在内网硬盘上撰写、修改、存储，使用光盘、U盘等储存介质～在内外网转换时要与电脑隔离~并作杀毒处理。
各科室及工作人员要从管好秘密、维护国家和单位的利益出发～切实落实保密防范措施.第九条：不得利用国际互联网制作、复制、发布、查阅和传播涉及以下内容的信息：2(一)反对宪法所确定的基本原则的,(二）危害国家安全~泄露国家秘密～颠覆国家政权～破坏国家统一的,(三)损害国家荣誉和利益的,(四）煽动民族仇恨、民族歧视～破坏民族团结的,）破坏国家宗教政策～宣扬邪教和封建迷信的，（五(六）散布谣言～扰乱社会秩序～破坏社会稳定的,(七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的，（八)侮辱或者诽谤他人～侵害他人合法权益的,(九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的.第十条：不得从事下列危害电脑信息网络安全的活动：(一）未经允许～对电脑信息网络功能、数据和程序进行删改，(二)制作、传播电脑病毒等破坏性程序，(三)其他危害电脑信息网络安全的行为。
电脑上网管理制度
电脑上网管理制度第一章总则为了规范和管理公司内部员工上网行为，保障公司信息安全，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二章上网时间1. 员工上网时间为每天工作时间的10%以内，具体时间由各部门负责人根据工作需要进行具体安排。
2. 禁止在工作时间外上网，如有特殊情况需要上网，需提前向部门主管申请并获得批准。
3. 上网时间内应以工作为主，不得用于个人私事。
第三章上网内容1. 禁止访问任何含有色情、暴力、恐怖、赌博等违法违规内容的网站。
2. 禁止下载、传播非法、有害、侵权、淫秽等内容。
3. 不得在网上发表与公司利益相违背的言论或行为。
4. 禁止访问可能破坏公司信息安全的网站或下载未经授权的软件。
第四章网络安全1. 禁止借助公司电脑上网进行银行转账、支付等涉及财务安全的行为。
2. 对于重要文件和数据的下载和传输，应通过公司内部网络进行，不得使用个人邮箱或其他未经授权的方式。
3. 严格遵守公司信息安全政策，定期更改密码，不得将账号和密码泄露给他人。
第五章监控与处罚1. 公司将对员工上网行为进行监控，并定期进行抽查检查。
2. 发现违反上网管理制度的员工，将视情节轻重给予批评、警告、甚至停职等处罚。
3. 对于严重违规行为，将依法追究法律责任。
第六章其他规定1. 员工不得利用公司网络进行与工作无关的个人经营活动。
2. 禁止私自更改公司网络设置或联网设备配置。
3. 公司对此管理制度保留最终解释权。
第七章结束语对于员工来说，严格遵守公司的上网管理制度是保障公司信息安全和个人利益的重要保障。
希望员工们能够严格遵守相关规定，共同维护公司的正常运转和安全发展。
以上就是公司的电脑上网管理制度，希望员工们认真遵守，共同维护公司的利益和安全。
谢谢！。
办公室电脑网络使用管理制度范文
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则为了规范办公室电脑网络的使用行为，提高工作效率，保护信息安全，特制定本办公室电脑网络使用管理制度。
二、适用范围本制度适用于办公室内所有同事使用办公室的电脑网络和互联网的行为。
三、使用权限1. 办公室电脑网络的使用权限限于办公室内的同事，非办公室同事严禁使用。
未经允许，不得私自调整和更改电脑网络设置，不得私自拔掉或插拔电脑网络设备。
2. 临时访客可根据需要临时使用电脑网络，但需要向同事或IT 部门申请使用权限，使用结束后，应及时注销访客账号。
四、合法合规1. 同事在办公室电脑网络上的行为应符合国家相关法律法规的要求，不得进行任何违法犯罪活动。
2. 同事不得在办公室电脑网络上发布或传播任何违反社会公序良俗的信息，包括但不限于色情、暴力、恶意诽谤等内容。
五、网络安全1. 同事在使用办公室电脑网络时，要加强对个人账号和密码的保护，不得将个人账号和密码透露给他人。
2. 同事应定期更改账号密码，以保障网络安全。
3. 同事不得使用他人账号进行非授权操作，不得篡改、删除他人数据，不得恶意攻击他人电脑或网络。
六、合理使用1. 同事在使用办公室电脑网络时，应根据工作需要合理、高效地使用。
2. 同事不得在办公室电脑网络上进行非工作相关的上网浏览、聊天、游戏等活动，不得下载和使用未经授权的软件和插件。
七、信息安全1. 同事不得将办公室的信息、文件私自传到个人电脑或外部存储设备，不得将办公室的信息通过电子邮件、即时通讯等方式泄露给外部人员。
2. 同事应妥善保管办公室的电脑网络设备和与之相关的资料，不得擅自将其带离办公室。
3. 同事应定期备份重要文件和数据，以防丢失和损坏。
八、违规处理1. 对于违反本制度的行为，办公室管理层有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、限制网络使用权限、扣除绩效奖金等。
2. 对于严重违反本制度的行为，办公室管理层有权依法向有关部门举报，并保留进一步追究法律责任的权利。
公司笔记本电脑使用管理办法_办法_
公司笔记本电脑使用管理办法为保证笔记本电脑的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商业秘密泄露，企业通常会制定笔记本电脑的使用管理办法。
下文是笔记本电脑的使用管理办法，欢迎阅读!笔记本电脑的使用管理办法一一、适用范围本制度适用于所有公司员工。
二、管理办法1、笔记本配发、购买及领用1、公司对于以下人员进行笔记本配发：公司总经理、市场部经理、技术部主要技术人员。
2、对于没有配发笔记本的公司正式员工(不包含试用期员工)，如果出于工作需要，可以向公司申请提出笔记本购买。
详细情况参看“购买笔记本电脑协议。
”3、公司员工如果由于出差、演示等需求需要短期使用笔记本时，可以向公司提交领用笔记本申请。
详细情况参看“笔记本电脑领用协议”。
4、公司原有笔记本电脑，员工如需要，可以向公司提出购买申请，公司根据电脑使用年限和市场行情，折价卖给员工。
2、电脑升级、更换1、当笔记本电脑性能不能满足工作需要时，首先公司有无其它笔记本电脑可以替换;其次如果没有时，根据需要看是否通过增加配置解决;最后，仍不能解决时，在购买新的予以替换。
2、当笔记本电脑使用寿命到期，或无法修复时，可以购买新的笔记本电脑予以替换。
3、损坏、丢失的赔偿办法1、使用期间笔记本电脑损坏的，根据损坏原因，维修费用分别由个人或公司负担。
2、笔记本电脑在使用期间如丢失，由使用人全额赔付同型号笔记本电脑。
4、其他说明1、在使用期间，未经允许使用人不得擅自将笔记本电脑借给他人使用，否则由此发生的一切后果由使用人承担。
2、人员离职时，必须向行政人事部办理办公物品归还手续，未经认可的，行政人事部不得为其办理离职手续。
本制度的修订权及解释权在公司行政人事部。
笔记本电脑的使用管理办法二甲方：乙方：为了方便员工的工作，甲乙双方就购买笔记本电脑达成以下协议：一、甲方同意为乙方购买笔记本电脑，电脑品牌由甲方统一指定范围为：IBM，DELL，Acer，华硕。
电脑型号及配置由乙方自行选择。
办公电脑及网络管理办法
办公电脑及网络管理办法一、目的为规范本公司计算机及办公网络管理，确保网络安全、稳定、高效运行，保障各部门正常办公秩序,根据国家的相关规定，结合本公司实际，特制定本管理办法。
二、范围本管理办法适用于公司办公人员及电脑操作员三、职责网络管理员负责公司办公电脑及网络的使用、安全、维修管理。
公司各部门在职责范围内协助网络管理员做好办公电脑及网络的管理工作。
四、使用管理1、公司办公室设立网络管理员具体负责公司办公电脑及网络运行维护管理、接入控制及服务内容的监管,编制电脑设备台账，编制电脑编号和密码。
2、网络管理员负责根据工作需要统一设置公司办公电脑的固定IP地址，并进行动态管理，公司根据工作需要，对部分办公电脑开放Internet上网功能.3、公司办公人员及电脑操作员负责所使用的计算机的日常维护管理，停止使用计算机时应当及时关闭电源。
4、公司办公人员及电脑操作员在使用过程中不得从事下列行为：1）在工作时间上网闲聊或游戏；2）擅自更改计算机的IP地址设置；3）擅自拆装配发计算机的硬件设备；4）加装非配发硬件设备；5)随意插拔、更换网线及各种计算机连接线.五、安全管理1、公司办公人员及电脑操作员应当严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》等保密法律、法规和规章制度,履行保密义务。
2、公司办公人员及电脑操作员应当对专用的办公电脑设置密码并将密码提供给网络管理员,以方便网络管理员进行电脑的管理及维护,办公人员及网络管理员做好密码防护工作，防止密码被他人盗用；3、公司办公人员及电脑操作员应当定期对所使用的办公电脑进行病毒清理和安全检测，开通Internet上网功能的电脑还应及时下载系统安全补丁,修复系统漏洞、杜绝各类病毒的传播与破坏，如发现办公电脑中毒，立即停止带病毒的电脑运行，并通知网络管理员进行处理.4、办公人员及电脑操作员每个月对公司重要资料进行备份防止资料遗失.5、办公人员及电脑操作员不得从事下列危害网络安全的行为：1）未经批准将内网数据（包括文件、资料及相关信息）提供给内网用户以外的单位和个人;2）在网上进行危害国家安全、泄露秘密的各种活动；3）违规记录、存储、复制国家秘密信息和留存国家秘密载体；4)制作、复制、传播或浏览各种内容不健康的信息;5)在网上发布不真实信息、散布计算机病毒;6）存储、使用、传播黑客程序和技术；7）使用来历不明的光盘、移动磁盘等电子公文介质；8）在办公电脑上安装和运行大型单机或网络游戏；9）破坏办公电脑及网络的正常运行；10）窃取保密信息。
计算机设备、网络安全管理制度【7篇】
计算机设备、网络安全管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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XX公司计算机及网络使用规定
XX公司计算机及网络使用规定为了维护公司信息系统的安全和稳定运行，同时提高员工工作效率，XX公司特制定了计算机及网络使用规定，希望所有员工严格遵守。
以下是具体规定：一、上班时间使用计算机及网络1.员工应当在上班时间合理使用计算机及网络资源，以完成工作任务为主要目的。
2.严禁在上班时间使用公司计算机及网络进行个人事务或娱乐活动。
3.员工应当妥善保管个人账号和密码，不得将账号信息透露给他人。
二、合理使用公司计算机及网络设备1.员工应当按照规定使用公司提供的计算机及网络设备，不得擅自更改设置或安装未经授权的软件。
2.禁止利用公司计算机及网络设备进行非法活动，包括但不限于传播淫秽、暴力、煽动性言论等内容。
3.员工不得私自外借公司计算机及网络设备，不得私自带入外部存储设备。
三、保护公司信息安全1.员工在使用计算机及网络时应当意识到信息安全的重要性，保护公司及个人信息安全。
2.禁止在未经允许的情况下外传公司内部文件和数据，不得泄露公司商业机密。
3.对于重要文件和数据，员工应当及时备份并妥善保管，以防丢失或损坏。
四、网络行为规范1.员工应当遵守公司网络使用规范，不得利用公司网络冒充他人身份、发布虚假信息或攻击他人网站。
2.禁止在公司网络上传播病毒、木马或其他恶意代码，不得干扰公司网络设备和系统的正常运行。
3.员工应当尊重他人在网络上的言论和行为，不得进行人身攻击或造谣传谣。
五、违规处罚1.对于违反公司计算机及网络使用规定的员工，公司将视情节轻重给予相应处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效奖金或停薪留职等。
2.对于严重违规行为，公司将视情节严重程度给予严厉处罚，甚至解除劳动合同。
六、其他规定1.公司保留根据实际情况对规定进行调整和补充的权利，员工应当密切关注公司通知。
2.员工有义务配合公司进行信息安全培训和核查工作，提升信息安全意识和能力。
3.对于员工提出的建议和意见，公司将认真听取并适时调整规定，以不断提高信息系统的安全性和稳定性。
公司网络及电脑管理制度
公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。
因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。
2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。
3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。
4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。
二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。
以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。
2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。
非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。
3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。
4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。
三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。
具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。
2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。
3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。
总结。
办公室上网管理制度
办公室上网管理制度第一章总则为了规范办公室上网行为，提高工作效率，保障信息安全，制定本办公室上网管理制度。
第二章上网范围1.办公室上网范围包括工作需要的网络应用和公共信息浏览，禁止访问涉及黄赌毒、违法违纪等有害信息。
2.严格控制私人上网，禁止私人购物、游戏、观看不良视频等非工作相关行为。
第三章上网设备管理1.所有员工必须使用公司提供的电脑上网，不得使用个人设备。
2.禁止使用USB设备插入办公电脑，在未经批准的情况下不得接入外部设备。
3.保护上网设备安全，禁止随意更改网络配置、安装未经批准的软件。
第四章上网规定1.工作时间内可以上网，但需保证工作任务的顺利完成。
2.下班后不得使用公司网络进行私人活动或上网。
3.上网时应注意网络行为礼仪，不得在公共区域大声嘈杂、观看影响他人的视频等干扰他人的行为。
第五章网络安全1.员工应严格遵守公司网络安全政策和技术规范，遵守技术部门的相关安全指导。
2.不得随意下载、安装不明来源或未经授权的软件，不得访问不安全的网站。
3.发现网络安全问题应及时向技术部门汇报，不得私自擅自操作。
第六章违规处理1.对违反办公室上网管理制度的员工将给予相应的警告、扣奖金、甚至解雇等处罚。
2.对于故意破坏网络安全的行为将依法追究刑事责任。
第七章监督管理1.公司相关部门成立网络管理小组，负责执行上网管理制度并监督它的落实情况。
2.对于重要数据、敏感信息的必须进行权限管理，落实责任，建立日志审计制度。
第八章附则1.本办公室上网管理制度自颁布之日起生效。
2.员工在工作中如需上网，应当遵守本制度的规定。
3.公司将保持持续性的监督和管理，不断完善制度。
建工集团有限责任公司计算机及网络使用管理办法
建工集团有限责任公司计算机及网络使用管理办法第一章总则第一条为加强集团公司办公计算机及企业网络的安全管理，保证企业正常办公和信息安全，特制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司计算机及网络使用管理。
第三条本办法所称的计算机，是指企业工作人员用于日常办公的桌面计算机和便携式计算机（笔记本电脑），企业网络指集团公司为开展正常的经营活动而搭建的网络环境，包括路由器、防火墙、交换机、无线AP、上网行为管理等设备以及连接网络设备的网络线缆。
第四条网络管理员负责与办公计算机上网有关的管理工作，包括IP地址分配、上网行为管理等。
第五条计算机管理员负责各部门办公计算机的日常维护与管理工作。
第二章计算机使用管理第六条计算机及附属设备、计算机操作系统和所装软件均为公司财产。
各部门每台计算机应由设备使用人负责，共享计算机则由部门指定人员保管，使用人对计算机软硬件有使用权利及保管义务。
第七条员工应掌握基本的计算机原理及日常操作知识，严格遵守计算机操作规程，尽量避免由于误操作而带来的损失。
第八条计算机操作系统及配套软件应由集团公司信息管理部统一安装，使用人不得私自使用未经授权的不明来历的软件。
第九条使用人应妥善保养自己使用的办公设备，包括键盘、鼠标等，保持计算机设备清洁。
计算机设备不使用时，应关掉电源。
不得私自拆卸、改装办公计算机及其相关设备。
第十条不得私自将办公计算机及附属设备带出办公场所，如有特殊需要，必须由设备使用部门主管书面授权后方可进行。
第十一条计算机设备老化、性能落后或故障严重，不能应用于实际工作的，应报信息管理部处理。
第十二条任何使用人在未经他人许可的情况下，不能使用他人或其它未经授权的个人办公计算机，也不得将所使用的个人办公计算机任意转借他人。
确因工作需要，使用人可以允许非公司人员在受监控的情况下操作其负责的个人办公计算机，但该使用人应承担使用过程中的全部责任。
第三章计算机安全管理第十三条办公计算机必须统一安装正版杀毒软件，并定期更新病毒库，定期升级操作系统补丁，不得私自停用、删除杀毒软件。
电脑使用管理规定范本
电脑使用管理规定范本一、总则1. 为了规范和管理公司内部的电脑使用，保障网络信息安全，提高工作效率，制定本管理规定。
2. 所有员工必须遵守本规定，并承担相应责任。
3. 电脑使用包括个人电脑、笔记本电脑、以及公司提供的其他电子设备。
4. 本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
二、电脑使用权限1. 员工使用电脑应严格按照分配的权限进行操作，未经确认的权限操作属于违规操作。
2. 管理员有权根据工作需要，调整员工的电脑使用权限。
3. 员工不得私自更改或删除其他员工的文件、应用程序或系统设置。
三、账号和密码1. 每位员工需要拥有一个独立的账号和密码，并妥善保管。
2. 员工不得将账号和密码泄露给他人，如有遗失或泄露，应及时向管理员报备并更改密码。
3. 员工在离开岗位前，应注销电脑账号，以免被他人利用或非法操作。
四、合法使用1. 员工应合法使用电脑，不得进行非法的网络活动，包括但不限于：- 传播涉及违法、色情、暴力等不良信息；- 从事网络赌博、传销、传媒活动等违法行为；- 未经授权访问他人电脑或网络资源；- 进行恶意程序攻击、窃取他人信息等网络犯罪行为。
2. 员工不得利用公司电脑进行私人购物、游戏等与工作无关的活动，严禁上网聊天、观看影视剧等影响工作效率的行为。
五、保密措施1. 员工必须严守公司的信息安全政策，妥善保管公司的文档、数据和知识产权等信息。
2. 不得将公司信息泄露给未经授权的员工、客户、供应商或竞争对手。
3. 不得通过电子邮件、即时通讯工具等形式发送机密或敏感信息，包括公司内部文件、客户信息、财务数据等。
4. 在离开岗位前，员工应关闭电脑并锁定屏幕，以防止其他人获得未授权的访问权限。
六、软件安装与更新1. 员工不得私自安装未经授权的软件，如需安装新软件，应事先向管理员申请并获得批准。
2. 所有软件需在正规渠道下载并进行合法激活，不得使用盗版软件。
3. 员工应及时更新电脑上的操作系统和常用软件，确保系统和应用程序的安全性和稳定性。
计算机与互联网使用管理制度
计算机与互联网使用管理制度第一节总则第一条为了全面规范公司计算机与计算机网络的管理，确保计算机与计算机网络资源的安全运行与高效运用，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司计算机以及计算机网络资源的使用管理。
本制度所涉及的网络范围包括公司各办公地点的局域网、办公地点之间的广域连接、移动网络接入、Internet出口以及网络上提供的各类服务和Internet电子邮件、代理服务、OA办公平台等。
第三条全体员工应严格遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》和《公众计算机信息网络安全管理规范》，不得利用互联网从事危害国家安全，泄露国家秘密等违法犯罪活动。
第四条全体员工应严格遵守公司保密、公文处理、计算机与计算机网络管理等方面的各项规章制度，杜绝各种故意妨碍计算机与计算机网络安全运行与高效运用的行为。
公司计算机以及计算机网络资源的使用应限制在工作以及与工作相关的业务学习范围以内。
第二节计算机与网络设备的保管第五条公司为各部门及员工配置的计算机或计算机网络设备、计算机驱动程序等软件、外接设备、辅助设备等，由使用部门与使用人负责妥善保管，并做好防尘、防潮、防火、防雷、防盗等工作。
第六条要定期清洁电脑主机、显示器、键盘、鼠标以及相关的外接设备打印机、扫描仪等，随时清除设备周边的杂物，为设备安全、正常运行提供良好的环境，防止各种意外事故的发生。
第七条计算机原则上由专人负责操作与维护。
未经计算机使用或管理人员准许，任何人不得使用他人的计算机。
财务、商务等重要岗位计算机使用人员必须设置开机密码。
保密文件不得提供共享，必要时还应设置密码，并妥善保管密码，防止密码泄漏、遗失、遗忘或被他人破解。
工作人员仅限于使用自己的帐号、密码及权限，不得窃取他人帐号及密码越权访问。
第八条做好重要文件的备份。
需要使用U盘等各类储存介质备份文件时，可向公司综合部申请领取，存入文件U盘等各类储存介质由文件保管人员妥善保管，不得遗失、损毁。
计算机网络安全管理办法
计算机网络安全管理办法第一章总则第一条为规范公司计算机日常管理，加强公司网络安全，制止和防范有害信息的传播，依法打击网上违法犯罪活动，保障公司内部对互联网使用的安全性，并尽可能地避免和减少互联网所带来的安全风险，从而保障公司和员工的安全和利益，特制定本管理办法。
第二条本办法适用于xxxx有限责任公司所属各单位。
第二章相关定义第三条互联网：英文“Internet”，即广域网、局域网及单机按照一定的通讯协议组成的国际计算机网络。
第四条上网行为：指通过公司内网、公司为个人配备的无线网卡访问互联网提供的各种服务（WWW、FTP、Mail、MSN等公共服务）。
第五条终端管理：终端指用户使用的终端设备（台式机、笔记本电脑、平板电脑、手机等无线接入设备），终端管理指通过IT技术指导用户使用终端进行合法的、安全的、可靠的内外网访问。
第六条办公网：是指公司各类管理信息系统的信息主干通道，是为公司ERP系统、公司内部信息服务系统及其用户而设立的网络区域。
办公网络系统包括办公网内的台式机、笔记本计算机、服务器、无线接入设备、网络设备等相关设备及通讯线路。
第七条工业网：是指与现场生产业务相关的网络环境。
工业网络系统包括工业通讯等相关设备及通讯线路。
第八条监控网络：是指用于公司监控系统使用的网络，包含安防视频监控系统及生产视频监控系统，监控网络主要包括监控设备及通讯线路。
第三章计算机网络管理职责第九条设备处1、负责公司计算机办公网络及工业网络主干网的归口管理；2、负责计算机网络系统管理制度的制定和监督制度的执行；3、负责涵盖办公网络、工业网络及监控网络的主干网系统设备的各项技术标准、检修标准、运行维护管理等；4、负责公司计算机网络系统资源的整体规划和分配，包括IP地址、计算机名、域名、互联网访问、信息安全等资源的规划与分配；5、负责公司网络通讯线路的检修与维护；负责引进相关网络设备。
第十条公司所属各单位及用户为计算机网络的直接使用者，为终端设备的责任单位及责任人，应按公司相关规定正确使用网络资源，协助故障的处理。
计算机网络管理办法
计算机网络管理办法一、目的为了加强公司计算机及网络管理，确保计算机及网络的使用安全，让公司网络资源高效、安全地用于工作目的，特制定本办法。
二、管理原则计算机网络系统实行综合部统一监管、使用者自行管理的原则。
三、综合管理部管理职责1.负责公司网络整体设计规划布局管理，对网络设计提出优化建议,为公司提供网络支持，公司网络的监控，保障网络的正常运行;2。
负责公司计算机网络系统管理、检查及维护；3.制定并执行公司网络安全管理及信息保密制度,防止泄密；4。
负责公司计算机网络系统安全,通过安装防火墙、杀毒软件等系列措施确保网络系统不受病毒感染；5。
负责对各类网络软件的系统数据进行备份及恢复工作;6.负责公司软、硬件系统的需求分析、产品调研、选型、安装、调试、验收、维护、指导、升级换代等方面的统一管理；7.负责公司内部计算机设备的登记、调配,确保计算机资源的合理应用。
四、系统管理员的权利与责任1.公司的计算机及网络系统由公司综合部网络管理员负责管理,网络管理员拥有公司系统维护、使用、数据安全、设备调配等方面的权力并承担与此相关的责任。
2。
根据业务需求和有关程序要求设置、修改计算机相关安全设置及使用权限。
3.负责公司IP地址及相关设置的统一管理，定期对各部门规范使用进行检查。
4.负责公司计算机、网络设备需求的统计、申请、报批。
5.软硬件常见故障的处理、解决以及联系供应商、维修商处理重大故障。
6.负责建立、维护本公司计算机台账，掌握本公司计算机网络设备状况。
7.全公司计算机及网络设备的清洁卫生检查。
五、网络系统的工作规定（一）日常管理细则1。
计算机使用者自行管理，使用者对计算机进行使用、管理及日常维护工作。
应随时保持计算机清洁,下班须检查电源，确保主机、显示器等设备的电源关闭。
如使用人发生变动，应及时通知综合部。
2.计算机在使用过程中,不能带电拔插计算机附件（如鼠标、键盘等)与相关外设的通信电缆,否则引起计算机主板及外设损坏的一切损失由计算机使用者本人承担。
互联网使用管理办法
互联网使用管理办法为加强公司计算机软硬件及网络的管理，确保其正常运行，特制定本制度。
公司员工在使用计算机软硬件及网络时，应遵守以下规定。
计算机硬件主要包括主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、U盘、网络设备及附属设备。
软件则涵盖系统软件、商业软件及公司自行开发的应用软件等。
网络包括互联网和公司内部局域网。
综合管理部为公司计算机软硬件及网络管理的归口部门，配备网络管理员，负责统一管理、登记、维护和维修工作。
网络管理员同时负责公司网站的维护和安全防护。
计算机软硬件及低值易耗品由网络管理员统一申购、保管、分发和管理。
各部门计算机硬件遵循“谁使用，谁负责”的管理原则。
计算机硬件由公司统一配置并定位，禁止私自挪用、调换、外借和移动。
主要硬件设备应设置台账，记录设备详细信息，并粘贴设备标签。
附属资料由网络管理员统一保管。
严禁私自拆卸硬件外壳或未经许可进行硬件设备的移动、拆卸、调试和更换。
计算机软件由网络管理员统一安装、维护和改造，禁止私自安装盗版软件。
特殊情况下，经部门主管同意后可安装正版或绿色软件。
公司购买的商品软件由网络管理员保管并备份，密钥等由使用部门登记领用。
网络管理员负责IP地址的分配和管理，严禁盗用或修改IP地址。
内部局域网由网络管理员管理，使用权限根据业务需要授权。
互联网使用需经申请和批准。
公司通过管理系统对网络应用进行控制和记录。
计算机存储的信息应遵守相关管理制度。
员工必须遵守保密法规，严禁泄露公司机密。
重要电子文档应妥善保存并定期备份。
计算机安全防护管理要求使用前病毒检测，上网禁止浏览不良网页，定期查杀病毒并更新病毒库，禁止删除或关闭杀毒软件。
计算机操作规范包括正确开关机流程、打印机及外围设备使用注意事项、停电和来电时的操作、故障报修、设备清洁等。
严禁在工作时间玩游戏或进行与工作无关的事宜，严禁利用计算机发布或浏览不良信息。
对于违反规定的员工，公司将采取相应的惩戒措施，包括罚款和辞退等。
网络管理员每月将监控数据反馈给总经理及综合管理部。
计算机及网络管理办法
天冠集团新乡乙醇有限公司计算机及网络管理规定为保证公司内部办公网络的正常运行、确保数据安全与共享，使计算机及网络管理有章可循，特制定本规定；一、公司综合部负责公司计算机及网络的安装、维护及安全工作二、硬件管理1、严禁带电拆装、搬运设备；严禁带电插拔各种设备；严禁将茶水、饮料和直曲别针等物靠近计算机及相关网络设备；2、计算机旁严禁放置易燃、易爆、易污染和强磁性物品；3、计算机及相关网络设备未经允许不得随意拆卸、不得随意添加其他硬件设备。
4、各部门所有电脑要在综合部登记备案，统一编号管理，所有电脑硬件配置信息由综合部登记，任何硬件变更都要经综合部同意并记录在案。
三、软件及网络安全管理1、为防止计算机病毒入侵，公司内的全部计算机必须安装由综合部指定的网络杀毒软件。
各部门计算机使用人员必须定期清理本机病毒（每周至少一次），服务器及网络的防病毒工作由公司综合部负责。
凡遇重大病毒发作日，公司办公室将提前告之各部门防范措施；2、各计算机务必设置开机密码，不定期更新，在下班时必须关机、关电源；3、联入公司局域网的计算机，未经同意不得安装用途不明的软件，尤其是互联网上、电子信箱中来路不明的软件；4、各部门的电子文档和重要电子资料要及时做好备份工作，建议做三份备份：服务器本部门目录、本地硬盘、移动硬盘；5、各部门对所购置的其他计算机外围设备（如录音笔、打印机、复印机等），要妥善保管好产品说明书、随机软件和保修卡；6、未经允许，不得擅自修改计算机及网络的有关参数。
四、数据共享1、各计算机登录服务器的密码、用户及其权限，以及密码的修改和用户信息的维护，由公司综合部统一设置和安排；2、为保证公司内部数据共享，公司内部局域网上的机器建议安装防火墙软件；五、互联网的使用1、电脑入网要由本单位出具主管领导签章后的申请书，并经综合部审批。
2、公司内部局域网通过服务器的代理，实现与互联网的联接，除服务器外，各计算机不得安装代理软件，以避免代理冲突；3、严禁通过公司网络在互联网上发布反动言论，后果自负；4、不得下载互联网上用途不明的软件和电子邮件，以防黑客袭击。
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电脑使用管理办法
拟定/修改拟定/修改人审核核准版次
拟定左心刚A0
修改1
修改2
修改3
1.计算机设备操作规程
1.1 当完成所有的工作后，执行“关闭计算机” 命令，系统会自动切断计算机
的电源。
严禁直接关闭计算机电源开关来关机。
1.2 正常工作期间，如果计算机系统出现了某些原因不明的故障，如经常死机、
异常响声、异味、显示器工作区的异常抖动等，应及时关机，并向维护人员反映及时处理。
1.3 当设备出现工作异常或输出的图像、数据等异常时，应及时关机，并向维护
人员反映及时处理。
1.4 笔记本电脑除工作需要外，原则上不得带离单位，确需带离的，须经人事行
政部同意。
1.5 调岗或离职时，要做好设备及有关文件的移交。
未移交好的，不能从事新工
作或领取当月工资。
2.电脑设备及软件管理
2.1 电脑相关耗材管理:各部门日常电脑使用的耗材，包括：墨盒、墨粉、U盘
等方面的购置，需先填写《请购单》交人事行政部，由人事行政部提出意见，报副总经理和总经理批准后,由人事行政部负责购置（如公司设有采购部，则由采购部进行办理）。
2.2 电脑硬件配置:各部门使用电脑显示器、主机、键盘、鼠标等各类硬件需要
升级或购置，需由使用部门提交配置并填写《请购单》，经副总经理和总经理批准后，交人事行政部购置。
2.3 电脑日常维修:各部门电脑、打印机等设备，维修前需填写《电脑维修申报
单》交人事行政部，由人事行政部负责联系电脑维护单位,电脑维护单位应提出解决方案。
在送修前相关部门应将硬盘中的重要数据或文件备份在另外的存储设备上,后清除硬盘中的重要数据或文件，确保无涉密信息。
在维修过程中需更换、添加或减少硬件，经请示副总经理批准后，由人事行政部办理。
2.4 电脑、打印机、复印机等设备的财产管理统一由人事行政部负责。
各部门要
配合人事行政部做好财产确认，以及日常维护管理工作。
2.5 应定期对重要文档进行备份，以免造成重大损失；定期删除过期文档，以保
证硬盘的使用空间。
2.6 直接上司有权定期或不定期的检查员工使用的电脑，对违返规定的人员有权
按制度进行处罚。
3.电脑病毒防治
3.1 在使用他人电脑软盘、光盘、U盘、移动存储等信息存储设备前，必须先进
行病毒检查，确信无病毒后，方可使用。
3.2 公司所有电脑的软、硬件资源必须用于与公司有关的业务范围，除通过办公
室找有关技术部门给各部门安装的软件、硬件，及本部门工作专业软件外，未经主管领导许可，不得加载安装任何与工作无关的软件，不得擅自改变机器的配置与系统设施。
3.3 严禁在公司电脑上玩电子游戏。
3.4 每周各部门对所使用电脑最少进行一次病毒检查，如发现电脑病毒，及时清
除。
4.电脑数据备份制度
4.1 在电脑数据备份前，必须对存放备份数据的物理介质（包括软盘、硬盘、光
盘、U盘等）进行电脑病毒检查，确保无病毒后，方可使用。
4.2 为防止供电系统不可预见的断电事故，各部门必须定期把更新的电脑数据进
行备份。
4.3 为确保公司重要资料的长期保存，任何人做出的重要文件，都必须复制一份
到直接上司的电脑中。
5. 计算机保密规定和电脑网络安全管理
5.1 公司电脑网络的运行控制由人事行政部负责。
未经副总经理允许，电脑网络
设施任何人不得随意占用、更换、损毁；不得改变其物理的位置、形态、性能；不得改变其连接关系、运行状态、系统配置；不得随意拔插机器的任何配件、网线及一切装置设备。
以保证公司局域网正常运转。
5.2 在公司电脑网上不允许进行任何干扰他人，干扰网络服务和网络设备的活
动。
这些活动包括：在网络上发布不真实的信息、散布电脑病毒、使用网络进入未经授权使用的电脑、不以真实身份使用网络资源，导致联网电脑系统发生阻塞、溢出、处理机忙、资源异常消耗、死机、瘫痪等运行异常。
5.3 计算机及网络设置参数（用户帐号、登录口令、系统路径、联网账户、联网
账户密码、联网用电话号码等）为公司内部工作秘密，公司的电脑用户名、密码只授予工作人员个人使用，被授权者对自己享用的资源有保护责任，口令密码不得泄露给他人，如有泄露应及时改变，由此造成的损失由被授权者本人负责。
个人使用的操作口令、登陆密码应定期或不定期更换，保证口令的安全有效。
5.4 工作人员不得冒用他人名义从事网上活动。
不得通过扫描、侦听、破解口令、
安置木马、远程接管、利用系统缺陷等手段获取他人信息。
任何部门和个人不得盗用其他部门帐号、密码、IP地址。
5.5 公司将为各部门联接网络,联网时严禁关闭防病毒程序，严禁在电脑上进行
大量消耗资源且没有意义的测试操作，严禁广播型或链式通讯操作，严禁游戏型或赌博型及网上聊天操作。
5.6 除管理人员在征得所有者的同意外，任何人员不得删除他人所建的共享文件
夹内的文件；
5.7 操作人员不得随便开设共享文件，确须开设共享文件时，应设置访问控制口
令，并在完成工作后及时关闭共享，以保证自己文件的安全。
5.8 各部门在使用电脑过程中要做好商业保密工作，做好电脑内数据文本文件的
保密工作。
确保公司保密文件不外漏。
5.9 涉及公司秘密的信息、违反党纪国法的信息、有损公司利益和形象的信息、
个人隐私的信息、色情信息、有碍社会治安的信息等，均不得在公司内部办公网络中存储、处理、传递。
5.10 其他的信息保密工作执行公司相关保密制度中的规定。
6.处罚条例
凡使用公司电脑玩游戏者，或违反其它上述规定者，经核实确认无误，将按人事行政部《办公电脑设备管理捐款细则》予以相应处罚。
7.附则
7.1 本办法解释权归人事行政部；
7.2 本办法自总经理批准之日起施行。