2023年质监文化建设与文明创建工作方案

2023年质监文化建设与文明创建工作方案
一、背景分析
随着质监工作的逐步发展，提高质量监督管理水平已成为当前工作的重要任务。

质监文化建设与文明创建是贯彻落实党的十九届四中全会关于加强社会文明建设工作的重要部署，是推进质监事业发展的客观要求。

因此，积极开展质监文化建设与文明创建工作，能够提高质监组织的凝聚力和影响力，同时也能够培养更多的优秀质监人才，为实现质监事业高质量发展提供强有力的支撑。

二、目标确定
1.建设“质量至上，服务至诚”的文化，培养一支敬业、奉献、团结、创新的质监人才队伍；
2.提升质监组织的公信力和形象，打造市场主体和社会公众满意的质监服务；
3.加强质监队伍的素质和业务能力，提高质监工作水平；
4.全面推进文明创建，营造风清气正的工作环境。

三、工作重点
1.建立质监文化建设与文明创建的长效机制
（1）制定质监文化建设与文明创建工作制度，明确工作责任和任务分工；
（2）建立健全文化建设与文明创建工作的考核评价体系，加强对工作成果的监督和检查；
（3）制定激励措施，激励优秀个人和团队在文化建设与文明创建方面作出突出贡献。

2.加强质监组织内部文化建设
（1）开展质监主题教育活动，提高质监人员的政治素质和专业能力；
（2）组织开展职业道德教育培训，提高质监人员的职业道德水平；
（3）加强队伍建设，提升质监人员的团队合作能力和创新意识；
（4）营造良好的工作氛围，提高质监人员的工作积极性和主动性。

3.推进质监外部文化建设
（1）加强与相关机构、企业和社会组织的合作，共同开展文化建设活动；
（2）组织开展质监知识普及活动，提高公众对质监工作的认知度和理解度；
（3）加强对市场主体的法律法规宣传，提高市场主体对质监工作的主动性和合规性；
（4）开展消费者权益保护宣传活动，提高消费者对质量问题的识别和维权意识。

四、工作措施
1.加强领导班子建设，提升工作推进能力。

（1）加强领导班子成员的培训，提高业务水平和领导力；
（2）完善工作流程，明确工作责任和任务分工；
（3）推进信息化建设，提升信息管理和效能。

2.加强对基层单位的指导和支持，推动工作落地。

（1）建立健全基层单位文化建设与文明创建工作机制，明确工作标准和要求；
（2）加强对基层单位的培训和指导，提高基层单位的工作水平；
（3）加强工作监督和检查，及时发现问题并采取相应的纠正措施。

3.加强与相关部门的协作与协调，形成合力。

（1）加强与文化部门的合作，共同推进文化建设工作；
（2）加强与商务、市场监管等部门的协作，推动质监工作的有机衔接；
（3）加强与媒体的合作，加大宣传力度，提高质监工作的知名度和影响力。

五、工作保障
1.加大资金投入，为质监文化建设与文明创建提供充足的经费支持；
2.提升信息化水平，为质监工作提供科技支撑；
3.加强队伍建设，提高质监人员的专业素养和业务能力；
4.充分发挥各级质监协会的作用，推动行业交流和合作。

六、工作评估
1.建立工作评估机制，对质监文化建设和文明创建工作进行定期评估和总结；
2.组织开展对质监组织和个人的表彰和奖励，激励质监人员的积极性和创造性。

七、预期效果
通过贯彻执行上述工作方案，到2023年底，预期达到以下效果：
1.质监组织的公信力和形象得到进一步提升；
2.质监人员的整体素质明显提高，专业能力和业务水平得到全面提升；
3.文化建设和文明创建工作成效显著，工作环境更加和谐，法律法规意识和合规意识进一步增强；
4.市场主体对质监工作的理解和支持度提高，市场秩序得到进一步规范；
5.质监工作的社会影响力和知名度进一步提升，为推动质监事业高质量发展作出重要贡献。

八、总结
质监文化建设与文明创建是质监工作中不可或缺的重要环节，对于提高质监工作水平，推进质监事业高质量发展具有重要意义。

通过充分发挥各级质监组织的作用，加强与相关部门的协作与协调，加大工作力度和力度，相信在2023年，将会取得突出
的成绩，为全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。