百度校园大使制度

百度校园大使
章程
第一章团队总则
第一条团队全称
团队全称为“百度校园大使”
第二条团队宗旨：
以营销为手段，开放百度接口，让学生真正感觉“BAT近在眼前！”；
以实践为定位，进行实战应用，让团队成员经验和素质，永远快人一步；
以梦想为终点，探索职业轨迹，提供百度实习工作机会，让百度文化深入人心；
第三条团队性质：
百度校园大使是一群对营销、公益、就业、产品、团队合作等感兴趣，致力于成为在校大学生了解产品需求、运营等知识的校园箐英团队代言人，是由百度校园品牌部和在校大学生共同发起，学生自主参与运营的先进团队。

第四条团队目标：
在百度校园品牌部和在校大学生之间建立起一只知识型、分享型、应用型高执行力团队。

第五条团队基本任务：
详见第五章活动制度。

第二章组织和职权
第一条组织结构
区域主管省主管校园大使
第二条职责
（一）区域主管：
1、负责本区域团队运营，包括团队建设、考核、活动发布等；
2、负责项目前期方案设计并提出优化方案，通过后予以执行；
3、负责下属各省主管的协调、沟通；
4、负责区域内部发布通知，人员调度等，与百度官方对接；
5、定期组织区域大使会议并提交当月团队建设汇报；
（二）省主管
1、负责百度校园省团队的搭建，完成体系建立；
2、负责本省的各高校沟通及对外联络工作；
3、负责及时收集反馈团队建设过程中遇到的问题，并提出解决方案；
4、负责本省团队活动反馈、项目报告等审察工作；
5、完成区域主管交办的其他相关工作。

（三）校园大使
1、负责完成本校区团队的搭建、运营，完善百度校园基层体系；
2、关注学生的发展态势，及时针对学生需求策划相应活动；
3、完成省主管交办的其他相关工作。

注：省主管与校园大使不矛盾。

第三章团队成员
第一条加入条件
热爱互联网，崇尚分享精神，认同本百度文化，无不健康思想和违法违纪行为的积极上进的全日制在读大学生均可报名参加。

第二条审批流程
填写申请表表，经省主管、区域主管审核后，备案办理相关信息，在两个月内通过考核，即成为正式成员。

第三条成员权利
（一）有权利参与本团队的各项活动；
（二）有选举和被选举权利；
（三）有权对团队工作提出建议、批评和监督；
（四）退出团队需提前半个月提交申请；
第四条成员义务
（一）遵守团队的章程，贯彻执行团队各项决议，践行本团队宗旨；
（二）团结其它成员积极参加团队举办的各种活动，努力完成团队委托的各项任务；
（三）维护团队荣誉，关心团队发展，积极参加团队活动的构思,策划及组织开展。

第四章管理制度
第一条团队干部管理制度
为了规范团队干部任免，提高团队干部的思想素质，充分调动广大团队干部的积极性，增强干部的责任感，吸收学习好、工作能力强、热心为同学服务的同学加入团队，提高团队的感召力和整体战斗力，把团队的工作搞的更好，特制定如下干部任免制度：
（一）团队干部的基本条件是积极；
（二）团队干部的产生办法有：
1、自荐；
2、直接选拔；
3、公开招聘。

（三）区域主管由百度官方任命；
（四）省级主管、校园大使由对映上级考核产生。

第二条财务管理
（一）财务管理制度
1、团队的互动经费由百度校园品牌部提供，加入本团队不收取任何入费用；
2、团队管理及成员变动时，上一任成员需做好财务交接工作；
4、认真填写团队收支情况统计表，留备案每月上报。

（二）团队活动经费报销流程
1、活动前一周，提交活动经费预算（正式文本一份，需写明互动时间，地点，事
件，经费具体项目）给主管，凡不及时提交预算，不给予报销活动经费。

（特
殊活动在活动举办后由负责人直接返还给校园大使）
2、若团队活动前预支活动经费，必须先提交预支申请给主管，交由负责人后方可
预支活动经费；
3、活动结束后一周内，按规定格式提交报销信息至主管，报销活动费用；
4、活动费用若有超支，需向主管行申请，由负责人同意后，方可报销。

（三）报销注意事项：
1、发票、收据等要按照规定索取，否则无效。

2、表格项目需按照要求填写，否则无效。

3、如有特殊说明，请装订或者粘贴在表格背面。

4、各种单据一律要求用钢笔，蓝黑或碳素墨水笔填写，铅笔填写无效。

第三条团队换届
（一）本团队管理实行民主集中制。

（二）本团队的最高权力是百度校园经理。

（三）团队每届成员原则上任期一年。

区域主管选举
1、成员任期届满，应在每年7月中旬进行换届选举，因特殊情况需提前或延期换届的
区域主管成员，需经负责人同意。

2、团队区域主管换届、候选人公开选拔由百度负责人全程监督，当选的团队区域主管
成员报百度负责人批通过后上岗。

省主管、校园大使选举
1、成员任期届满，应在每年7月左右进行换届选举，因特殊情况需提前或延期换届的
成员，需经负责人同意。

2、成员换届、成员候选人公开选拔由负责人全程监督，当选的成员由区域大使及负责
人审批通过后正式任职。

第四条淘汰制
1、区域主管对省级主管和校级大使根据活动效果每两月进行一次,校园大使自觉参与考核,在两个月内没有进行考核者以及参与积极性低者(至少参与发出活动的一半以上),将被清退，每月最后三天进行最后处理。

2、校级大使对本校内团队成员进行考核,考核项由校级大使自行安排。

第五条会议制
1、区域会议:每半月举行一次,由区域主管负责,每所学校一名成员参与会议,且每所学校进行总结,并由区域主管以及相关负责人负责将会议总结共享至群。

2、校级团队:由本校大使决定。

第五章活动制度
第一条团队活动介绍
（一）线上活动（利用网络资源，以网上为主）：
1、日常的群活跃度：通过群活跃度，可以丰富，深入了解各个成员，为突发任务
做准备。

2、百赞团队：通过百度社团赞助平台，参与团队或个人小活动，并在日常签到中
获取积分兑换团队经费。

3、百度产品论坛：通过产品测试等相关百度产品论坛活动，增强成员对产品文化
的认识。

（二）线下活动
1、百度校园举办的活动。

如“3.7女生节电影票”等；
2、百度校园粉丝见面会；
3、百度产品下各高校开展的相同主题的公益活动。

如“十万喵星人”等；
4、其他审批活动。

第二条活动安排
（一）团队成员可提交活动策划方案，经审核后方可执行；
（二）按经审批的活动策划书要求，各负责人员各司其职，各尽其责；
（三）活动举办时，成员应紧密配合，通力合作；
（四）每次活动结束后，活动负责人要整理出各项书面总结材料，并提交区域主管备档。

第六章福利制度
第一条本团队所包含福利
1、对于团队内但凡考核通过并成为校园大使的成员均能获得队成立证明文件、队服、队
徽、队旗；
2、表现连续5次优秀者获得官方证书；
3、根据每次活动效果，给予团队相应的团队建设经费；
4、有机会接受百度校园及产品提供的工作技能及职业素养等培训，形式如各个高校粉丝
座谈会、研讨会等；
5、实习生计划。

连续每次活动贡献都特别突出者获得实习生资格。

第八章附则
第十九条本章程解释权归百度校园所有
第二十条本章程自核准之日起生效
百度校园大使团队
2015年5月。