临时工劳动合同标准版本

临时工劳动合同标准版本
一、合同的订立
本合同由雇主（以下简称甲方）与临时工（以下简称乙方）共同订立，双方本着自愿、平等、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，达成如下合同：
二、工作内容
1. 乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作：
（具体工作内容）
2. 甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

三、工作地点及工作时间
1. 工作地点：（具体工作地点）
2. 工作时间：根据甲方的生产和工作需要，乙方同意按照甲方的规定进行工作时间的安排。

3. 工作时间外的加班按照国家有关劳动法律法规的规定执行。

四、报酬及支付方式
1. 根据乙方的工作量和工作质量，甲方向乙方支付以下报酬：
（具体报酬标准及支付方式）
2. 甲方扣除乙方报酬的比例及原因（如有）：
（具体扣除比例及原因）
五、劳动保护和社会保险
1. 甲方保障乙方的合法权益，确保乙方的人身安全和财产安全。

2. 乙方按照国家规定的劳动保护要求，提供必要的工作保护，如防护用品、培训等。

3. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

六、工作纪律和责任
1. 乙方应按照甲方的规章制度，遵守工作纪律和要求。

2. 乙方应尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方必须保守甲方的商业秘密和机密信息，不得私自泄露。

4. 若乙方因违反工作纪律或工作失职导致甲方损失的，乙方应承担相应的经济责任。

七、合同的终止
1. 合同期满：本合同自乙方开始工作之日起生效，按照合同期满的约定自动终止。

2. 提前终止：乙方或甲方有合理事由需要提前终止合同的，应提前通知对方，并经协商达成一致。

3. 解除合同：本合同生效后，乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同：
（1）严重违反劳动纪律；
（2）违反国家法律法规造成严重后果；
（3）丧失工作能力影响工作正常进行；
（4）12个月内累计工作不满80%。

八、争议解决
本合同如发生争议，双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 附加约定（如有）：
（具体附加约定）
2. 本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。