常见面试问题的最漂亮的回答

常见面试问题的最漂亮的回答
常见面试问题的最秀丽的回答
1、请你自我介绍一下自己好吗?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作阅历，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入商量的学问领域、独特中最主动的部分、做过的最胜利的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出主动的独特和做事的能力，说得合情合理企业才会信任。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要敬重考官，在回答每个问题之后都说一句“感谢”，企业宠爱有礼貌的求职者。

2、你觉得你独特上最大的优点是什么?
回答提示：冷静冷静、条理清楚、立场坚决、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，假如求职者说自己留神眼、爱忌妒人、特殊懒、脾气大、工作效率低，企业确定不会录用你。

确定不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完善”，有的人以为这样回答会显得自己比较杰出，但事实上，他已经岌岌可危了。

企业宠爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业宠爱聪明的求职者。

4、你对薪资的要求?
回答提示：假如你对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的能力;假如你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因此他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。

因此，我希望公司能根据我的状况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：假如你必需自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。

最好给出一个具体的数字，这样说明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

5、你对加班的看法?
回答提示：事实上好多公司问这个问题，并不证明确定要加班，只是想测试你是否情愿为公司奉献。

回答样本：假如工作需要我会义不容辞加班，我如今单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。

但同时我也会提高工作效率，削减不必要的加班。

6、假如通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却觉察你根本不适合这个职位，你怎么办?
回答提示：一段时间觉察工作不适合我，有两种状况：①假如你确实宠爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务学问和处事阅历，了
解这个职业的精神内涵和职业要求，力争削减差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去觉察适合你的，你宠爱的职业，那样你的进展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

7、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流淌，应当支持。

②常见的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对。

8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?
回答提示：①我会服从领导的指挥，协作同事的工作。

②我会从自身找缘由，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。

还要看看是不是为人处世方面做得不好，假如是这样的`话我会努力改正。

③假如我找不到缘由，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的缺乏，有问题就准时改正。

④作为优秀的员工，应当时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我信任，他们会观看我在努力，总有一天会对我微笑的。

9、你对于我们公司了解多少?
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。

如回答：贵公司有意转变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

10、最能概括你自己的三个词是什么?
回答提示：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
11、你的业余爱好是什么?
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。

主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢确定他能否适应团体工作。

12、作为被面试者给我打一下分?
回答提示：试着列出四个优点和一个特殊特殊特殊小的缺点(可以埋怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。

13、你为什么要离开原来的公司?
回答提示：①回答这个问题时确定要留神，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避开对公司本身主管的批判，避开面试官的负面心情及印象。

建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习进展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是主动正面的。

②我希望能获得一份更好的工作，假如机会来临，我会抓住。

我觉得目前的工作，已经到达顶峰，即沒有升迁机会。