安全组织机构管理制度

安全组织机构管理制度
概述
为保障企业安全，提高管理水平，制定本安全组织机构管理制度。

一、安全组织机构的设置
1.1 企业安全委员会
为保障企业各级安全工作的开展，公司成立了企业安全委员会，
委员包括高层管理人员和各职能部门负责人。

1.2 安全生产管理部门
公司成立了安全生产管理部门，负责公司安全生产的具体管理工作，并监管分支机构和下属企业的安全生产工作。

其中，安全生产管
理部门的具体职责为： - 制定维护公司安全生产政策、办法、指南和
规章制度等； - 制定安全生产计划，并组织实施； - 协调和指导各
部门进行安全生产工作； - 组织安全生产检查和隐患排查，对不符合
要求的填报安全隐患； - 通报公司安全生产事故、火灾、事故隐患并
进行分析，制定改进措施； - 开展安全生产培训和应急演习； - 负
责应急预案的制定和调整。

1.3 安全员
各个工作部门要设立相应的安全员，具体职责为： - 负责部门的
日常防护、急救工作，做好安全资料、证件的管理和记录工作； - 协
调有关部门和安全生产管理部门进行安全工作，及时反映安全生产工作有关情况； - 监督化学品、有毒有害物质的生产、储存、运输和使用情况，并监督消防安全情况； - 提出整改意见，加强安全生产宣传教育，及时报告危及生产安全的情况。

1.4 安全保卫部门
安全保卫部门主要职责为： - 组织制定和贯彻企业保卫工作的各项规章制度和工作计划； - 按照上级及企业要求，排查和报告安全隐患； - 组织进行各种检查，解决相关问题，并制定下一步工作计划；- 组织门卫、安全巡逻、出入证办理等服务工作。

二、安全管理制度
2.1 入职培训
对于新进入公司的员工，要进行全方位的安全知识培训，签订安全操作意识承诺书。

在实地工作过程中，安全员要对于在他职责范围内的所有安全操作进行指导。

2.2 重点行业安全生产制度
针对企业所处的特殊行业，制定对应行业具体安全生产制度，包括安全防范措施、应急预案、作业程序、职责要求及安全技能培训，确保流程的标准化、规范化。

2.3 安全培训制度
公司全员都要定期参加企业安全培训。

不同岗位的工作人员应当
按照安全岗位责任矩阵，组织开展针对性的安全教育培训，增强工作
人员安全意识和应急处理能力。

同时，安全管理部门根据各部门的安
全隐患排查情况，加强对安全问题的培训。

2.4 安全资料管理制度
公司要通盘考虑，建立和完善各种显式、隐式资料管理制度。

通
过建立完善的资料归档和管理制度，及时发现存在的安全风险和隐患。

2.5 安全应急管理制度
政府和企业应该建立应急预案，制定和完善应急救援工作预案，
增强安全应急的救援能力。

安全管理部门要定期开展应急演习，包括
火灾、自然灾害、意外事件等方面。

三、安全监督管理制度
3.1 安全质量监督评估制度
企业要建立独立的质量检测和监督部门，对于公司内所有生产设
备进行严格监督。

不断完善技术装备，语言日常使其符合行业标准要求，确保了员工和生产设备的安全。

3.2 安全统计和分析制度
企业安全管理部门要定期进行安全数据的统计和分析，深入挖掘和分析发生的每一起安全事故，进行整体梳理，并建议完善当前的安全制度。

结论
企业安全是每一个工作员的选择，需要积极、刻苦、扎实的全面管理。

只有通过提高整体的安全防备能力，才能全面增强企业的安全信誉度，并实现企业自身的可持续发展。