2024年企业主要负责人安全生产职责模版（五篇）

2024年企业主要负责人安全生产职责模版
一、检查设施与通道
需全面确认气、油等设施的完好性，并确保消防疏散通道畅通无阻，以保障紧急情况下的迅速撤离。

二、员工消防知识掌握情况
各部门负责人需自我审查，确保本区域各岗位员工对消防“四懂四会”有深入了解，并熟悉本岗位灭火器材与配电盘的配置情况，能够正确操作使用。

三、严格执行用电审批制度
坚持执行用电审批制度，对于不符合规范或未按要求执行的项目，一律不予批准电源接入，以防范电气火灾等安全隐患。

四、强化值班人员责任心
加强对值班人员责任心的教育与监督，确保他们严格按照值班岗位责任制度执行，提高安全防范意识。

五、加大安检力度
每日需增强专职安检人员的检查力度，对发现的不合格项目立即进行整改，确保安全无死角。

六、电线老化与超负荷检查
定期检查电线是否存在老化或超负荷现象，及时更换或修复，避免引发火灾等安全事故。

七、消防管道与灭火器检查
需检查消防管道是否存在炸裂风险，以及灭火器粉剂的有效状态，确保消防设备在关键时刻能够正常使用。

负责人安全生产职责
一、建立安全生产组织体系
1. 成立安全生产领导小组，明确组长、副组长及成员构成。

2. 领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全等办公室，确保各区域主管与科室负责人参与。

3. 设立报警组、灭火抢救组、疏导组等专项小组，细化职责，提高安全意识。

二、强化员工安全培训
1. 利用班前会等时机，每周至少开展一次安全生产教育，讲解相关知识及实事报道。

2. 组织观看消防题材影片，如《全国近期火灾五十例》等，并要求写出观后感。

3. 定期组织消防器材实地演习，提高员工实际操作能力。

4. 对新员工进行三教育，包括安全生产规定、安全管理制度及消防知识等。

三、完善安全制度与应急预案
在集团公司安全生产规章制度的基础上，制定本单位的安全制度及应急预案，确保安全管理的全面覆盖与有效应对。

班组安全生产职责
一、落实安全工作主体责任
积极承担本区域安全工作的主体责任，严格遵守并执行各项规章制度。

二、定期自查安全设施
定期组织自查消防安全设施、设备器材的完好性，以及用电、用气、用油等设施的安全性，确保消防疏散通道的畅通。

三、开展安全教育培训
定期组织区域人员开展安全知识与消防知识的教育培训活动，提高员工的安全意识与业务技能。

四、执行用电审批与应急预案
坚持执行用电审批制度及本单位的各种应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应。

五、加强值班人员管理
加强对值班人员责任心的教育与管理，确保他们严格按照值班岗位责任制度执行。

六、每日安全检查与整改
每日对本区域进行仔细检查，对发现的不合格项目立即进行整改。

七、重大危险源监控与上报
对本区域内重大危险源及易发事故的重点部位实施有效监测与监控，遇重大或紧急事件及时向上级领导报告并妥善处理。

具体岗位安全生产职责
柜组理货员
一、熟记消防知识与器材使用
熟记“四懂四会”内容并熟练掌握本单位内的消防器材使用方法。

二、坚守工作岗位
坚守工作岗位不得擅自离岗或从事与工作无关的事项。

三、执行值班与交接班制度
按规定时间交接班并执行好值班与清场签字制度。

四、了解灭火器材与配电盘配置
了解本岗位灭火器材与配电盘的配置情况并会正确使用。

五、异常情况及时上报
发现异常情况如异光、异亮、异味等及时上报主管或通知执勤经警。

六、制止吸烟行为
发现吸烟人员及时制止以消除火灾隐患。

款台人员
一、熟记消防知识与器材分布
熟记“四懂四会”内容并了解本区域内的消防器材分布情况。

二、检查款机运转情况
上岗前检查款机运转是否正常并在下班后及时关闭不用的电源。

三、禁止接入其他用电设施
款机电源插座处不得接入其他用电设施以防止超负荷运行。

四、保护货款安全
在工作中保护好自己所收的货款确保资金安全。

五、遵守交接班制度
按规定做好交接班工作并在交款时严肃认真执行签字制度以确保资金交接的准确无误。

六、确保款台安全
在营业中款员不得在款台上清点款项以保证顾客与员工的人身与财产安全。

2024年企业主要负责人安全生产职责模版（二）
一、检查气、用油等设施的完好性，确保消防疏散通道畅通无阻；
二、各部门负责人需自行核查本区域内员工对消防“四懂四会”的掌握情况，包括对本岗位灭火器材、配电盘配置的了解及正确使用能力；
三、严格执行用电审批制度，对不符合规定或不合格的项目不予批准电源接入；
四、强化值班人员责任心教育，确保值班岗位责任得到严格执行；
五、加大每日专职安检人员的检查力度，对发现的不合格项目立即进行整改；
六、检查电线是否存在老化或超负荷现象，确保用电安全；
七、检查消防管道的安全性及灭火器粉剂的有效状态，预防潜在风险。

负责人安全生产职责
一、构建安全生产组织机构
安全生产领导小组：
* 组长：
* 副组长：
领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全办公室，成员包括各区域主管及各科室负责人。

同时，设立报警组、灭火抢救组、疏导组三个专项小组，每组由若干人组成，确保安全生产责任到人，
无遗漏。

为提升安全意识，特制定并分发报警、灭火抢救、疏导三种袖标，实现职责细化。

二、员工培训
利用每周一的班前会，对员工进行安全生产专题教育，涵盖安全生产知识及最新实事报道。

组织全体员工观看消防题材影片，如《全国近期火灾五十例》等，并要求撰写观后感。

定期组织消防器材实地演习，通过消防知识问答等形式，增强员工的消防意识及理论联系实际的能力。

每日安排专职人员对用电设施、消防设施等进行巡查并记录，新员工需接受安全生产、消防知识等三方面的教育，确保理论与实践相结合，提升员工的安全生产技能。

三、制定安全制度与应急预案
在集团公司安全生产规章制度的基础上，结合本单位实际情况，制定完善的安全生产制度和应急预案，确保安全生产工作有章可循、有据可依。

班组安全生产职责
一、积极承担本区域安全工作的主体责任，严格遵守并执行各项规章制度；
二、定期自查本区域内消防安全设施、设备器材的完好性，确保用电、用气、用油等设施安全无虞，消防疏散通道畅通无阻；
三、定期组织区域人员开展安全知识、消防知识教育培训活动，提升区域人员的安全意识和业务技能，确保人人做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各类突发事件；
四、严格执行用电审批制度和本单位应急预案；
五、加强值班人员责任心教育，确保值班岗位责任得到严格执行；
六、每日对本区域进行细致检查，对发现的问题立即整改；
七、对本区域内重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控，遇重大、紧急事件或超出职责范围的业务，及时向上级领导报告并请示处理意见。

具体岗位安全生产职责
柜组理货员安全生产岗位职责
一、熟练掌握“四懂四会”及本单位消防器材的使用方法；
二、坚守工作岗位，不得擅离职守或从事与工作无关的活动；
三、按规定时间交接班，不得迟到早退，严格执行值班、交接班及清场签字制度；
四、了解本岗位灭火器材、配电盘的配置情况并会正确使用；
五、发现异光、异亮、异味等异常情况时及时上报主管或通知执勤经警；
六、发现吸烟人员及时制止。

款台人员安全生产岗位职责
一、熟记“四懂四会”并了解本区域内消防器材的分布情况；
二、上岗前检查款机运转是否正常，下班后及时关闭不必要的电源；
三、款机电源插座处不得接入其他用电设施；
四、在工作中妥善保管好所收货款；
五、营业期间不得在款台上清点钱箱内款项以确保安全；
六、按规定做好交接班工作并严肃执行签字制度。

从业人员安全生产职责
一、坚守工作岗位不得擅离职守或从事与工作无关的活动；
二、熟悉业务并认真钻研以提高业务水平文明值班积极妥善处理好职责范围内的一切业务工作；
三、遇重大紧急事件或超出职责范围的业务应及时向上级领导报告并请示处理意见同时妥善做好相应工作；
四、加强安全责任意识不得向无关人员泄露公司内部及各厂家的经营情况和商业资料以维护厂家和公司的利益；
五、遇有特殊情况需换班或代班时必须向上级主管领导请示未经同意私自换代班按违纪处理并承担相应事故责任；
六、按规定时间交接班不得迟到早退并严格执行值班交接班及清场签字制度。

2024年企业主要负责人安全生产职责模版（三）经理作为企业安全生产的首要责任人，承担着本单位安全生产全面领导职责。

其安全生产的具体职责明确如下：
一、坚决贯彻执行国家及行业制定的安全生产政策、法规与标准，负责审核并颁布本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度及操作规程，确立并实施本单位的安全生产目标，定期或不定期组织会议，专题研究及部署安全生产工作。

二、负责确立并实施旨在保障职工安全与健康的具体措施。

三、审核批准本单位关于改善劳动条件的长期规划及年度安全技术措施计划，确保安全生产所需资金的充足投入，并严格按照规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、在审核新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目等）时，严格遵循并执行安全卫生设施与主体工程“三同时”（即同时设计、同时施工、同时验收投产）的原则。

五、组织对重大伤亡事故进行深入调查与分析，依据“四不放过”的原则进行严肃处理，并对伤亡事故的调查、登记及报告工作的准确性、及时性负责。

六、领导并组织相关部门对职工进行安全技术培训与考核，坚持新员工入职后必须进行安全教育，并严格要求特种作业人员持证上岗作业。

七、积极组织并推动安全生产竞赛与评比活动，对在安全生产中表现突出的集体与个人给予表彰或奖励。

八、定期主持召开安全生产例会，向职工全面报告安全工作情况，虚心听取职工的意见与建议，并接受职工群众的监督。

2024年企业主要负责人安全生产职责模版（四）经理作为企业安全生产的首要责任人，需全面承担本单位的安全生产管理工作。

其安全生产职责具体涵盖以下几个方面：
一、经理需确保安全生产政策、法规及标准的贯彻执行，负责审定并颁布本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度及操作规程。

同时，经理需明确本单位的安全生产目标，并负责组织实施。

经理还需定期或不定期地召开会议，专门研究并部署安全生产工作。

二、经理需负责制定并实施保障职工安全与健康的各项措施。

三、经理需负责审定本单位改善劳动条件的规划及年度安全技术措施计划，并确保所需资金的投入。

同时，经理还需按规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、对于新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目等），经理需确保其严格遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产的“三同时”原则。

五、在发生重大伤亡事故时，经理需组织相关人员进行调查分析，并遵循“四不放过”的原则进行严肃处理。

同时，经理还需对伤亡事故的调查、登记及报告工作的正确性和及时性负责。

六、经理需组织相关部门对职工进行安全技术培训和考核工作，并确保新入职员工接受必要的安全教育。

同时，经理还需确保特种作业人员持证上岗作业。

七、为提升职工的安全生产意识，经理需组织开展安全生产竞赛、评比等活动，并对在安全生产中表现突出的先进集体和个人予以表彰或奖励。

八、经理需定期主持召开安全生产例会，向职工报告安全工作的进展情况，并认真听取职工的意见和建议。

同时，经理还需接受职工群众的监督，以不断提升本单位的安全生产管理水平。

2024年企业主要负责人安全生产职责模版（五）经理作为企业安全生产的首要责任人，对本单位的安全生产工作承担全面领导责任。

其安全生产职责明确如下：
一、坚决贯彻执行国家及地方安全生产政策、法规与标准，审核并颁布本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度及操作规
程，确立安全生产目标并付诸实施。

同时，定期或不定期地组织会议，深入研究并部署安全生产工作。

二、负责制定并实施确保职工安全与健康的具体措施，营造安全健康的工作环境。

三、审核通过本单位关于改善劳动条件的长期规划及年度安全技术措施计划，确保安全生产所需资金的充足投入，并严格按照规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、在审定新建设项目（含挖潜、革新、改造项目）时，严格遵守并执行安全卫生设施与主体工程同步设计、同步施工、同步验收投产的“三同时”原则。

五、亲自组织对重大伤亡事故进行深入调查与分析，遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，对事故进行严肃处理。

同时，对伤亡事故的调查、登记及报告工作的准确性、及时性负责。

六、组织相关部门对职工进行系统的安全技术培训与考核，确保新入职员工接受必要的安全教育，并坚持特种作业人员持证上岗制度。

七、积极倡导并组织开展安全生产竞赛与评比活动，对在安全生产中表现突出的集体与个人给予表彰或奖励，以激发全员参与安全生产的积极性。

八、定期主持召开安全生产例会，向职工代表大会详细报告安全工作进展，虚心听取并认真考虑职工代表的意见与建议，自觉接受职工群众的监督与指导。

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