暑假招工解说词
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
简单培训
1、为什么工厂会招工?部分工厂(主要是劳动密集型产业例如电子厂)在7、8
月份是旺季或者突然增加订单所以需要增加员工。
2、为什么企业会欢迎学生?学生具有吃苦耐劳,素质高,易管理等特点。
若用
长期工旺季过后还要话费财力去养活他们,给企业增加负担,故企业喜欢大学生短期工。
3、为什么企业与学校和中介合作,而自己不去招募员工?1学校(中专类,职校
等)和中介能过长期和企业合作给企业输送长期工2企业若自己去招募长短期工耗费企业大量的人力资源,给企业造成负担。
4、我们为什么值得信任?我们长期与固定的企业输送长期工,和企业有非常好
的信誉。
且每年受企业委托都给企业输送短期工,企业关系稳定。
(有很多小中介与厂家没信誉导致学生到企业后企业不接受,学生无奈自己只得回来,而中介又不赔偿前承诺的损失令人气愤,或者企业只接受部分人而以种种理由接收学生,而你就可能成为其中一个人,令人不放心)而我们已经给企业送过很多短期工,企业全部接受,没有出现意外,我们给学生的承诺也全部做到了,学生也很满意。
5、管理费如何解释?1介绍工作给些服务费事合情合理的2我们走前两天左右确
定工厂,暑假打工人多,工厂很容易招满人,避免换厂带来的麻烦,我们也会选择最好的企业,争取让同学们满意,有不方便的地方也请同学们理解,都是为了大家好。
3每个月工作人员需要长期出差,外地的消费高,车费住宿费电话费等开支很大4公关费用也是一个巨大开支5。
在厂里上班一天就是90块左右,周末150左右。
跟随我们风险低,不当误时间,第一天到厂第二天就能上班,而有些企业又是面试又是培训耽误时间,时间也是金钱啊。
6有些中介说的不收中介费结果到厂之后不给中介费不让进厂,结果还得交钱,属欺骗行为。
而有的到厂之后与老员工不是同工同酬,低于正常工资,实际是被中介公司给扣了,而且一个月就被扣了三四百,甚至更多。
小时工就是一个很好的例子。
不收费是中介玩的文字游戏,暑假基本都要收费的,不收费的都不可靠,我们要防止上这类当,记住两句话明枪易躲暗箭难防和天下没有免费的午餐(今年估计会出现更多的不收费的企业,如果那个学校遇到这句话刚开始交流就告诉他,给他提醒一下,大学生会理性的看待这个问题的),已经有很多人上过这种当了,请引以为戒(列举身边的一些实例加以说明)。
6、如何才能让同学们相信我们?1我们是受许昌职业技术学院职业技能培训中
心委托,正规单位,且有信誉比较可靠,以前合作过多次2我们已成功给企业输送短期工近万名,无进不了厂和乱收费现象,这是我们最大的优势3学生短期工进工厂是不用交社保的,而中介输送的短期工会扣取一定的社保费用据为己有(实际是不用交的,大概每月8%),而我们的学生一分钱不用交4我们有专门的驻厂老实与厂方保持沟通,解决合作工程中遇到的问题
7、关于体检问题,暑假时间比较长大部分企业都会体检的,体检费一般在40元
左右,我们会尽量争取不体检为大家节省开支。
8、每年去的男孩女孩都会因为在一起工作而互相了解,最后成为恋人。
这样的
例子很多,大概每100人就会成3—5对,甚至更多,这也是一个亮点。
代理需要注意的问题
2012年暑假宣传模式分两种,请大家根据实际情况选择。
第一种:以我们的优势企业进行宣传(即我们所熟悉的企业或者以前去过的企业)第二种:就是联合招聘即出发前3天左右由我们选择一个最好的企业提供给同学们,
因为暑假时间紧迫,岗位少,学生应该会理解。
1、首先要确定学校的放假时间及开学时间。
暑假工作时间一般为两个月,我们
在学生全部考试完之后的当天晚上就立即出发,满两个月即可返回。
不满两
个月的在开学前一天返回到学校。
尽可能的让学生工作时间长一点,好处有1
学生可多赚点钱有利于做好品牌2企业的需求,有利于我们和企业加强合作
关系。
2、工作中应注意的问题:1 切记,知道的说,不清楚或不明白的要问清楚之后
再说2 要和招来同学们成为朋友,从中了解学生需要解决的问题,然后朋友
介绍朋友,这样就可以快速招人了。
这样也方便我们以后的管理。
3 一定要
不重要的问题也要讲清楚,特别是关于各方利益的问题,细节决定成败。
4 一
些刁蛮、任性、难缠,爱找事的的人直接禁止报名,以免给将来的管理工作
带来麻烦。
3、每人收取50---100元订车押金(多少自己定),这个一定要收取,即使是认识
也要收,除非是关系非常好的可以最后一块交,以前有过这样的经验,好朋
友也会放你鸽子。
否则很难确定具体人数是多少。
4、暑假要控制考男女比例,要多招女孩,刚开始招可以不管男女比例,走前一
周会总体控制男女比例(女孩不够可从其他学校调),具体控制办法到时候会
具体说。
男女比例不要低于1:1.5
5、一定要和招到的学生成为朋友,并且让他给你宣传宣传帮你介绍人,实践证
明这是最好的招人方法。
6、报名时须交一部分押金,后由代理将信息誊写入报名登记表,并输入电子档
的excel表格(备用)。
协议书可以打印几份让报名的同学看看,在走前一周
签订,不必签的太早,到时等通知签订。
7、出发时间一般是所有学生考试完后的当天晚上在学校门口坐大巴出发,郑州、
开封、新乡到宁波的车费暂定为200元,其他地区根据实际情况上下波动,
到时根据情况多退少补,今年油价上涨大巴车估计价格要比往年要高。
大家
好给学生解释车费问题。
8、工作中遇到的困难一定要及时反映以便能够及时解决困难,每个学校都有自
己的特点模式,先弄清楚各自学校的特点,然后再根据实际情况开展工作。
9、2011年寒假依然有许多学生上当受骗,有的学生工资被扣了20%,有的高达
1000多元。
有些中介给代理承诺高额代理费结果学生被骗代理费也拿不到,
人财两空。
希望代理注意。
另外暑假是一个发掘培养代理的好时候,大家要
多多努力哦。
10、有两个表格必须要填:2012年暑假实习鉴定表、报名登记表。
另外,非本校
同学不能随整体一同回来的尽量不要招收,以免给以后工作带来麻烦。
11、我们不会乱收费和乱扣费,更不会让学生露宿街头,上级代理可给下级代理
写下保证,出现露宿街头的情况可由本人负责赔偿,代理可与同学写保证露
宿街头由自己负责赔偿,这样会更加有说服力。
因为我们自信我们不会出现
这种情况。