应急救援预案奖惩

一、目的
为加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，特制定本奖惩制度。

二、奖惩原则
1.公平、公正、公开原则；
2.奖罚分明、奖优罚劣原则；
3.激励先进、鞭策后进原则。

三、奖励
1.对在应急救援工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

（1）对在应急救援工作中表现出色的个人，给予表彰、通报表扬、物质奖励等。

（2）对在应急救援工作中成绩显著的单位，给予通报表扬、表彰、授予荣誉称号等。

（3）对在应急救援工作中做出突出贡献的个人和单位，可推荐参加上级部门组织的表彰和奖励。

2.对在应急救援工作中积极发挥作用的志愿者给予表彰和奖励。

（1）对在应急救援工作中积极参与、表现突出的志愿者，给予表彰、通报表扬、物质奖励等。

（2）对在应急救援工作中发挥关键作用的志愿者，可推荐参加上级部门组织的表彰和奖励。

四、惩罚
1.对在应急救援工作中玩忽职守、推诿扯皮、贻误战机、造成严重后果的个人和单位，予以严肃处理。

（1）对玩忽职守、推诿扯皮的个人，给予通报批评、扣发奖金、行政处分等。

（2）对贻误战机、造成严重后果的个人和单位，给予通报批评、扣发奖金、行政处分、追究刑事责任等。

2.对违反应急救援工作纪律的个人和单位，予以严肃处理。

（1）对违反应急救援工作纪律的个人，给予通报批评、扣发奖金、行政处分等。

（2）对违反应急救援工作纪律的单位，给予通报批评、扣发奖金、追究领导责任等。

五、实施与监督
1.各级应急救援队伍要严格执行本奖惩制度，确保奖惩工作公平、公正、公开。

2.各级应急救援队伍要加强对奖惩工作的监督，对违反奖惩规定的行为，要及时纠正，严肃处理。

3.本奖惩制度由各级应急救援队伍负责解释和实施。

六、附则
1.本奖惩制度自发布之日起施行。

2.本奖惩制度如与本单位其他奖惩制度有冲突，以本制度为准。

3.本奖惩制度可根据实际情况进行调整和补充。

通过本奖惩制度的实施，进一步激发应急救援队伍的积极性和创造性，提高应急救援能力，为保障人民群众生命财产安全作出更大贡献。